2010年江苏省公务员面试真题及答案解析[5篇范例]

第一篇：2010年江苏省公务员面试真题及答案解析

2010年江苏省公务员面试真题及答案解析

1.科学家是建设创新型国家的中坚力量，可在对高三学生未来期望的职业调查中，科学家没有进入前五，对此你怎么看？

【中公名师分析】综合分析类试题，考查考生对社会现象的分析能力。科学家在国家乃至人类发展中的地位不容置疑，但在高三学生的职业排名中却在前五之外，反映的实质问题是科学家的社会价值没有得到社会的广泛认同。

【解题思路点拨】剖析现象后面的本质，分析出现这个问题的原因，并提出相应的解决措施，是这道题的答题关键点。首先，开篇破题，点明该现象反映的本质问题及其产生的不利影响；其次，分析问题产生的原因；最后，提出对策解决问题并展望前景。

【中公教育参考答案】

高中生根据自己的兴趣爱好选择个人理想的职业，这是他们的自由和权利，无可厚非。但结果显示，受人尊敬的科学家居然排在前五之外，这说明科学家的社会价值在青少年群体中没有引起广泛的关注和重视。

我国正在实施科教兴国、人才强国战略，科学家是社会经济发展的中坚力量。科学技术的发展直接关系到国家综合竞争力的强弱，从某种意义上说，对科学技术和科学家的重视程度，决定了科研人才后备力量的储备，乃至国家和民族的兴衰。因此，调查结果反映的问题需要我们重视和反思。

这个问题的出现有其深刻的社会原因：第一，尽管实施了科教兴国战略，但科技发展体制还存在一些弊端，整体上科学家的社会价值和社会地位还没有得到足够的重视和肯定。第二，科研工作比较枯燥，成果考核压力较大，科研人员的待遇也不是很优厚，很难吸引人才。第三，科学研究行政化使得科研环境欠佳、学风浮躁。第四，社会金钱意识强，当代青少年对科学研究缺乏兴趣，没有树立正确的世界观、人生观、价值观。第五，学校教育中忽视了科学研究探索精神的培养，教育越来越功利化。

要解决这一问题需从以下几方面入手：第一，坚定不移地实施科教兴国和人才强国战略，加强全社会对科学家的重视和尊敬，提高科学家的待遇，切实保障他们的利益需求。第二，加强宣传，营造尊重知识、尊重科学的良好氛围，使全社会都关注科学技术、关注科学家。第三，树立人才培养和激励机制，热爱科学的教育要从中小学生抓起，2 从孩子们抓起。第四，培养学生对科技的兴趣，兴趣是最好的老师，很多伟大的科学创举都源自科学家对科学本身的热爱。

只要我们全社会都切实做到重视科学、尊重科学、发展科学，我们的国家就会永葆活力、我们的民族就会生生不息。

2.对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员(微博)工作中你能联想到的词汇。

【中公名师分析】综合分析类试题中典型的联想题，这类题比较灵活，不但考验考生的联想能力，还考查了考生对公务员工作的了解程度、对公务员工作的态度和自己平时知识的积累程度，以小见大。

【解题思路点拨】考生在答题的时候，要以积极的态度来面对，联系公务员工作的性质与“算盘”的能指和所指，结合其本身涵义和引申意义，就能列出不少词汇了。

【中公教育参考答案】

团队协作：算盘的流畅工作需要各个算珠的合理配合，公务员工作也是如此，所有人一起通力配合，相互协作才能使任务顺利完成。

各司其职：算盘中的每个算珠都有着自己的职责，分工明确、各司其职、井然有序。公务员工作也是一样，身居不同职位的公务员负责不同的工作，不能越权不能越位，务必做好自己的本职工作。

组织原则和纪律：算盘的使用要按照一定的原理和规则，公务员工作也具有很强的组织性和纪律性，要求工作人员严格遵守并接受群众监督，才能使组织工作完成得有序高效。

公平、公正：自古以来，算盘因为计算的准确在我国古代有“算术之王”称号，一定程度上代表了公平公正，而公平、公正是公务员工作的准则。

创新：算盘的出现和发展，是经过古代人民的不断创新和完善才完成的，凝聚了劳动人民的智慧和才能，公务员工作也需要不断创新进步，在既有的工作基础上实现突破。

经验教训：算盘的发展经历了从“算板”到“算盘”、从14珠到7珠的过程，是劳动人民在总结前人经验教训的基础上完成的。公务员工作也需要不断总结经验和教训，多向老同志请教，才能不断提高工作能力。

还有内部框架、实事求是等等，领导就是框架，不同的部门就是算盘上的串条，每一个基层公务员就好比是那一粒粒珠子，只有分工 协作，按照合理的运行机制和规律办事，发挥创新思维才能像算盘一样精准运作，才能有的放矢，做好各项工作。

3.2014年第二届青年奥运会将在南京举行，全省团委提出“青年与未来”的活动，你作为某高校的团委负责人，提出一个参赛方案。

【中公名师分析】此题属于计划组织协调类试题，旨在考查考生的组织协调、现场演说、计划筹备等能力。考生在答题时需注意此题所设置的宏观背景，作为高校团委负责人要有整体意识，角色意识要明确，此外应重点把握参赛方案的可操作性，切忌泛泛而谈。

【解题思路点拨】首先，开篇破题分析，作为某高校团委负责人，从校团委的角度明确此次活动的重要意义；其次，成立筹备委员会，借鉴相关活动组织经验，结合本校实际情况制定具体参赛方案，并就可行性进行论证；最后，选拔运动员和志愿者并组织进行活动期间的宣传工作。

【中公教育参考答案】

青年是早上八九点钟的太阳，代表着未来和希望，是社会未来建设和发展的主力军。而青年奥运会对于弘扬奥运精神、让青年人从运动中收获健康的生活方式具有重要意义。省团委提出的“青年与未来”的主题活动正好是将青年奥运会和青年的蓬勃朝气融为一体。我 校团委高度重视该项工作，将积极筹备、广泛动员，制定出符合我校实际的参赛方案。

首先，成立参赛方案筹备小组，成员要包括团委老师、体育老师和学生，这样有利于吸纳更多方面的意见，形成更完善和符合学校实际的方案。

其次，带领筹备小组集体学习青年奥运会的参赛方案制定程序和省团委有关的指示文件与方针政策，认真领会其中的精神内涵，就参赛方案制定的整体规划和相关内容达成共识。

再次，对于学校体育学院的整体情况和我校体育特长生的详细情况做一个调查，包括能够参加比赛学生的数量和竞技水平、参加的体育项目，尤其是在一些重大赛事获过奖的学生的近期水平，做到在全覆盖的基础上重点突出我校擅长和突出的竞技项目。在这个过程中要积极听取全校师生的建议，对方案进行不断的修改和完善。

最后，将成熟的参赛方案上交校领导审批，同意后交给省团委。做好这次的工作总结，吸取经验教训，时刻关注我校体育生的训练情况，备战青年奥运会。

4.“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，请问你对公务员廉洁作风有什么看法？

【中公名师分析】这是一道比较典型的名言警句综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力。该题要求考生正确理解这句俗语的意思，同时又涉及到了公务员廉洁作风这一社会热点问题，因此，也同时考查了考生的价值观和金钱观。

【解题思路点拨】首先，分析这句古语的意思，正确理解其含义；其次，论述公务员廉洁作风的重要性及现在出现的问题；再次，谈谈公务员应该如何坚持廉洁奉公；最后，联系自身，表明自己的态度和决心。

【中公教育参考答案】

“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。”这句古语意在劝诫人们不要花费过多的精力去追求物质财富，而应该将精力放在帮助别人、服务社会上。古有杨震的“三知堂”、于谦的两袖清风，今有模范干部孔繁森、焦裕禄，他们的名声都为后世所铭记。

“廉”被封建士大夫奉为立身处事之根本，“公生明，廉生威”，为官做事只有廉洁才能使人敬服，才能得到老百姓的拥护和支持。在建设中国特色社会主义的今天，作为公务员需要更加注重自己的廉洁作风。唯廉生威，唯廉民顺，只有廉才能真正做到服务社会、服务人民。我国现在大部分的公务员都能做到廉洁奉公，但是仍然有少数的 7 公务员不能坚持原则，陷入了贪污腐败的漩涡，其中不乏省部级高官落马，不仅给群众造成了重大损失，也损坏了公务员队伍的整体形象，而且对我国的现代化建设、和谐社会的建设造成了极坏的影响。因此，加强公务员的廉洁作风建设十分必要。

我认为，新时期加强公务员的廉洁作风建设，要认真贯彻党的十六届四中全会提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，重点从以下五个方面进行廉政建设：(1)制度建设是前提，进一步加强包括树立制度意识、制定科学合理的廉政制度、严格执行制度三方面内容的制度建设。(2)发展是根本，在改革和发展中推动廉政建设。(3)权力监督是关键，健全权力配置、制约与监督机制。(4)利益协调是重点，建立合理的利益分配和获取机制。(5)社会环境是基础，培育廉洁文化，为廉洁建设提供社会支持力。

如果我能走上公务员的岗位，我一定要以廉为宝，在自己的岗位上真正做到公正廉洁，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事。

第二篇：2010年江苏省公务员面试真题及答案解析精选

2010年江苏省公务员面试真题及答案解析精选

http://www.xiexiebang.com 2011年05月20日 11:38 中公教育

1.科学家是建设创新型国家的中坚力量，可在对高三学生未来期望的职业调查中，科学家没有进入前五，对此你怎么看？

【中公名师分析】综合分析类试题，考查考生对社会现象的分析能力。科学家在国家乃至人类发展中的地位不容置疑，但在高三学生的职业排名中却在前五之外，反映的实质问题是科学家的社会价值没有得到社会的广泛认同。

【解题思路点拨】剖析现象后面的本质，分析出现这个问题的原因，并提出相应的解决措施，是这道题的答题关键点。首先，开篇破题，点明该现象反映的本质问题及其产生的不利影响；其次，分析问题产生的原因；最后，提出对策解决问题并展望前景。

【中公教育参考答案】

高中生根据自己的兴趣爱好选择个人理想的职业，这是他们的自由和权利，无可厚非。但结果显示，受人尊敬的科学家居然排在前五之外，这说明科学家的社会价值在青少年群体中没有引起广泛的关注和重视。

我国正在实施科教兴国、人才强国战略，科学家是社会经济发展的中坚力量。科学技术的发展直接关系到国家综合竞争力的强弱，从某种意义上说，对科学技术和科学家的重视程度，决定了科研人才后备力量的储备，乃至国家和民族的兴衰。因此，调查结果反映的问题需要我们重视和反思。

这个问题的出现有其深刻的社会原因：第一，尽管实施了科教兴国战略，但科技发展体制还存在一些弊端，整体上科学家的社会价值和社会地位还没有得到足够的重视和肯定。第二，科研工作比较枯燥，成果考核压力较大，科研人员的待遇也不是很优厚，很难吸引人才。第三，科学研究行政化使得科研环境欠佳、学风浮躁。第四，社会金钱意识强，当代青少年对科学研究缺乏兴趣，没有树立正确的世界观、人生观、价值观。第五，学校教育中忽视了科学研究探索精神的培养，教育越来越功利化。

要解决这一问题需从以下几方面入手：第一，坚定不移地实施科教兴国和人才强国战略，加强全社会对科学家的重视和尊敬，提高科学家的待遇，切实保障他们的利益需求。第二，加强宣传，营造尊重知识、尊重科学的良好氛围，使全社会都关注科学技术、关注科学家。第三，树立人才培养和激励机制，热爱科学的教育要从中小学生抓起，从孩子们抓起。第四，培养学生对科技的兴趣，兴趣是最好的老师，很多伟大的科学创举都源自科学家对科学本身的热爱。

只要我们全社会都切实做到重视科学、尊重科学、发展科学，我们的国家就会永葆活力、我们的民族就会生生不息。

2.对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员(微博)工作中你能联想到的词汇。

【中公名师分析】综合分析类试题中典型的联想题，这类题比较灵活，不但考验考生的联想能力，还考查了考生对公务员工作的了解程度、对公务员工作的态度和自己平时知识的积累程度，以小见大。

【解题思路点拨】考生在答题的时候，要以积极的态度来面对，联系公务员工作的性质与“算盘”的能指和所指，结合其本身涵义和引申意义，就能列出不少词汇了。

【中公教育参考答案】

团队协作：算盘的流畅工作需要各个算珠的合理配合，公务员工作也是如此，所有人一起通力配合，相互协作才能使任务顺利完成。

各司其职：算盘中的每个算珠都有着自己的职责，分工明确、各司其职、井然有序。公务员工作也是一样，身居不同职位的公务员负责不同的工作，不能越权不能越位，务必做好自己的本职工作。

组织原则和纪律：算盘的使用要按照一定的原理和规则，公务员工作也具有很强的组织性和纪律性，要求工作人员严格遵守并接受群众监督，才能使组织工作完成得有序高效。

公平、公正：自古以来，算盘因为计算的准确在我国古代有“算术之王”称号，一定程度上代表了公平公正，而公平、公正是公务员工作的准则。

创新：算盘的出现和发展，是经过古代人民的不断创新和完善才完成的，凝聚了劳动人民的智慧和才能，公务员工作也需要不断创新进步，在既有的工作基础上实现突破。

经验教训：算盘的发展经历了从“算板”到“算盘”、从14珠到7珠的过程，是劳动人民在总结前人经验教训的基础上完成的。公务员工作也需要不断总结经验和教训，多向老同志请教，才能不断提高工作能力。

还有内部框架、实事求是等等，领导就是框架，不同的部门就是算盘上的串条，每一个基层公务员就好比是那一粒粒珠子，只有分工协作，按照合理的运行机制和规律办事，发挥创新思维才能像算盘一样精准运作，才能有的放矢，做好各项工作。

3.2014年第二届青年奥运会将在南京举行，全省团委提出“青年与未来”的活动，你作为某高校的团委负责人，提出一个参赛方案。

【中公名师分析】此题属于计划组织协调类试题，旨在考查考生的组织协调、现场演说、计划筹备等能力。考生在答题时需注意此题所设置的宏观背景，作为高校团委负责人要有整体意识，角色意识要明确，此外应重点把握参赛方案的可操作性，切忌泛泛而谈。

【解题思路点拨】首先，开篇破题分析，作为某高校团委负责人，从校团委的角度明确此次活动的重要意义；其次，成立筹备委员会，借鉴相关活动组织经验，结合本校实际情况制定具体参赛方案，并就可行性进行论证；最后，选拔运动员和志愿者并组织进行活动期间的宣传工作。

【中公教育参考答案】

青年是早上八九点钟的太阳，代表着未来和希望，是社会未来建设和发展的主力军。而青年奥运会对于弘扬奥运精神、让青年人从运动中收获健康的生活方式具有重要意义。省团委提出的“青年与未来”的主题活动正好是将青年奥运会和青年的蓬勃朝气融为一体。我校团委高度重视该项工作，将积极筹备、广泛动员，制定出符合我校实际的参赛方案。

首先，成立参赛方案筹备小组，成员要包括团委老师、体育老师和学生，这样有利于吸纳更多方面的意见，形成更完善和符合学校实际的方案。

其次，带领筹备小组集体学习青年奥运会的参赛方案制定程序和省团委有关的指示文件与方针政策，认真领会其中的精神内涵，就参赛方案制定的整体规划和相关内容达成共识。

再次，对于学校体育学院的整体情况和我校体育特长生的详细情况做一个调查，包括能够参加比赛学生的数量和竞技水平、参加的体育项目，尤其是在一些重大赛事获过奖的学生的近期水平，做到在全覆盖的基础上重点突出我校擅长和突出的竞技项目。在这个过程中要积极听取全校师生的建议，对方案进行不断的修改和完善。

最后，将成熟的参赛方案上交校领导审批，同意后交给省团委。做好这次的工作总结，吸取经验教训，时刻关注我校体育生的训练情况，备战青年奥运会。

4.“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，请问你对公务员廉洁作风有什么看法？

【中公名师分析】这是一道比较典型的名言警句综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力。该题要求考生正确理解这句俗语的意思，同时又涉及到了公务员廉洁作风这一社会热点问题，因此，也同时考查了考生的价值观和金钱观。

【解题思路点拨】首先，分析这句古语的意思，正确理解其含义；其次，论述公务员廉洁作风的重要性及现在出现的问题；再次，谈谈公务员应该如何坚持廉洁奉公；最后，联系自身，表明自己的态度和决心。

【中公教育参考答案】

“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。”这句古语意在劝诫人们不要花费过多的精力去追求物质财富，而应该将精力放在帮助别人、服务社会上。古有杨震的“三知堂”、于谦的两袖清风，今有模范干部孔繁森、焦裕禄，他们的名声都为后世所铭记。

“廉”被封建士大夫奉为立身处事之根本，“公生明，廉生威”，为官做事只有廉洁才能使人敬服，才能得到老百姓的拥护和支持。在建设中国特色社会主义的今天，作为公务员需要更加注重自己的廉洁作风。唯廉生威，唯廉民顺，只有廉才能真正做到服务社会、服务人民。我国现在大部分的公务员都能做到廉洁奉公，但是仍然有少数的公务员不能坚持原则，陷入了贪污腐败的漩涡，其中不乏省部级高官落马，不仅给群众造成了重大损失，也损坏了公务员队伍的整体形象，而且对我国的现代化建设、和谐社会的建设造成了极坏的影响。因此，加强公务员的廉洁作风建设十分必要。

我认为，新时期加强公务员的廉洁作风建设，要认真贯彻党的十六届四中全会提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，重点从以下五个方面进行廉政建设：(1)制度建设是前提，进一步加强包括树立制度意识、制定科学合理的廉政制度、严格执行制度三方面内容的制度建设。(2)发展是根本，在改革和发展中推动廉政建设。(3)权力监督是关键，健全权力配置、制约与监督机制。(4)利益协调是重点，建立合理的利益分配和获取机制。(5)社会环境是基础，培育廉洁文化，为廉洁建设提供社会支持力。

如果我能走上公务员的岗位，我一定要以廉为宝，在自己的岗位上真正做到公正廉洁，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事。

2006年江苏公务员考试面试真题及参考答案

一、谈谈你对互连网的理解？

参考答案：第一，分析现在互连网传播信息的现状.第二，互连网传播信息给我们带来的便捷

第三，在互连网上传播信息不是随意的,而是要受到一定的约束.综上所述,互连网在为我们带来信息的同时也带来了一定的问题,我们要辨证的看待互连网传播信息的使用,不能无所顾忌成为语言的暴民,也不能因噎废食,一棍子打

二、有个人对领导不满，发表了对领导不利的帖子，你怎么看待这件事？

参考答案：第一、人际交往应该真诚友善,在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。

第二、对领导的批评应该理解、交流、沟通，不能因此怀恨在心。

第三、主动删除相关的帖子，如果没早成影响就次过去，如果已经在同事间传播，那么主动找领导承认错误。

第四，吸取教训，避免再犯

三、你负责的政府公务网站，出现了问题，群众很有意见，你怎么处理？

参考答案：第一，调查研究，弄清楚是什么原因造成的不能浏览

第二，假如是技术原因，那么尽早修复，让群众及时看到相关信息。

第三，假如是不能公开的信息，在网页上及时贴出启示，做好解释说服工作，让群众了解不能公开的原因。

第四，对这件事的处理做好书面总结给领导汇报，并请示领导给出处理意见。

2007年江苏公务员面试题及答案举例（7月3日）

面试题目和考试形式 ：

进预考室,十五分钟看材料，材料A4纸正反两面，大约2500字，看材料可以动笔，材料上可以写字。材料可以带到考场。

１、请结合实际，分析造成大学生不勤俭节约的原因。

２、现在让你来负责组织南京财大学生曾经组织的“饥饿体验活动”，希望活动能开展得更广泛、深入，也更有成效，你准备怎么做？

３、如果你组织的活动获得成功,你接受采访。在开记者招待会时，人说你是形式主义，没有意义，怎么办？

４、同宿舍的同学经常大手大脚花钱，甚至是借你的钱，请客吃饭和炒股，你怎么与他相处？

1、请结合实际，分析造成大学生不勤俭节约的原因。【答案举例】：

有的大学生还是勤俭节约的，大学生不勤俭节约原因主要如下：

(1)经济发展了，们物质生活水平普遍提高,是部分大学生不勤俭节约的原因之一；

(2)当代大学生,基本都是独生子女，整个家庭的小皇帝或者小公主，从受到长辈千般宠爱，多数家长对孩子缺乏勤俭节约意识的教育，他们愿多操劳，愿自己省吃俭用，不愿意让孩子劳动做家务，与劳动，愿意让孩子吃苦，认为孩子学习任务很重要，孩子要把学习搞好就可以了。是部分大学生不勤俭节约的原因之二;

(3)在应试教育占重要影响的社会,学校对学生勤俭节约意识教育重视不够,甚至完全忽视,这是当今部分大学生不勤俭节约的原因之三;

(4)部分大学生对勤俭节约的意义缺乏正确的认识,认为勤俭节约已经过时有的大学生喜欢攀比,讲排场,好逸恶劳,这是原因之四。东华公务员博客

2、现在让你来负责组织南京财大学生曾经组织的“饥饿体验活动”，希望活动能开展得更广泛、深入，也更有成效，你准备怎么做？

【答案举例】：

一要认真分析南京财大组织“饥饿体验活动”时，有些同学不愿参加的原因，以及不支持这个活动的各种观点。要使活动开展得更广泛、更有成效，关键是要 4 让活动的意义更鲜明，策划更新颖，从而把态度模棱两可或不情愿参加的学生吸引到活动中来。

二要认真分析大学生的特点，结合在校生的不节俭的行为，通过走访有关单位、教师、学生，广泛听取对开展“饥饿体验活动”的意见及建议。重新策划活动内容和过程，只有达到节俭教育的实际效果才是最重要的。

三是活动的内容和过程必须切实可行，不铺张浪费，不搞花架子；统筹考虑邀请知名人士支持讲话，通过多种方式宣传活动，（发放宣传品、板、纸，校园广播，校园网，校刊)，组织参加者宣誓等方式。

3、如果你组织的活动获得成功,你接受采访。在开记者招待会时，人说你是形式主义，没有意义，怎么办？

【答案举例】：

首先冷静.活动是不是形式主义,毕竟不是个别人说了算.既然组织了这个活动,对这个活动的现实意义,我还是应该有比较深刻的认识的.因此,我有信心反驳反面的意见.其次,如果那人说得对,说得有点道理,对其中的正确成分应该肯定.对其正确的批评要虚心接受.第三,如果那人的观点比较偏颇,能够立即驳斥的当立即驳斥;不能立即驳斥的可以表达自己的观点,同时表明愿意尊重对方点观点,彼此暂时保留,以后继续商榷。

第四.如果对方观点不正确,在驳斥的同时态度尽量友好,把他从活动的批评者阵营从争取到活动的支持者和参与者队伍中来.东华公务员

4、同宿舍的同学经常大手大脚花钱，甚至是借你的钱，请客吃饭和炒股，你怎么与他相处？ 【答案举例】：

(1)一分为二看待.奢侈浪费,坚决反对;如果是偶尔请客吃饭,可以理解和支持如果是投资炒股,是理财,可以在能够控制风险范围内适度支持.(2)自己身先示范,勤俭节约,影响该同学.(3)和其他进步同学一起帮助该同学养成勤俭节约的习惯

(4)如果该同学是经常这样,而且毫不悔改,应该向辅导员或者学校领导汇报,寻求他们的帮助.注释

1、如果我们面试时知道要考察什么测评要素，做到有的放矢，得分会 更不一样。因为每道题命题时，是确定考察的侧重点和测评要素的，考生要培养这方面的感觉。

第一题：综合分析能力.(30分)(好25-30,中13-24,差0-12)第二题： 沟通和组织协调能力(20分)(好,17-20;中9-16;差0-8)第三题：情绪稳定性(15分)(好,13-15;中7-12;差0-6)第四题：责任心和进取心(20分)(好,17-20;中9-16;差0-8)

第五点：语言表达能力(在以上问题回答中考察15分)(好,13-15;中7-12;差0-6)

注释

2、江苏公务员面试分两天进行，每一天的试题是全省统一的。在第二天面试的考生要特别注意，一般第二天的考试形式、试题类型会严重参考第一天（保证当面试命题思路和主题意识的统一）。确定考试的形式和试题类型，对于备考相当重要。如果考试时出现新题型和新形式，很多考生在紧张的面试过程中，往往非常不适应，表现很不稳定，很多人“临场慌了神”，成绩起伏很大。所以第二天面试的考生要充分利用好前一天的考试信息。当然，第一天的考生也不必有任何想法，因为参加第一天面试的所有考生都没任何信息参考，所以是公平的。只是第二天的考生，你若不利用前一天的信息，一定程度上是一种损失和浪费。

2009年5月16日江苏公务员面试真题及答案

第一题：20世纪90年代来，中国每人平均购书只有5本，还在每年下降，有超过一半的识字成人一本书没读过。而700万人口的以色列有100万人有借书证，对此，你怎么看?

答案：现在开始答题。

温家宝总理4月23日，在参加“世界读书日”活动时提到：读书决定一个人的修养和境界,关系一个民族的素质和力量,影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人、不读书的民族,是没有希望的。一个不读书的民族是没有希望的。温家宝总理的话无疑说明了读书的重要意义。对此问题，我想从以下几个方面回答。

首先，读书有着重要的意义。

就个人而言。读书可以增进知识，拓宽视野，陶冶情操，提升修养，提高业务技能，提升一个人的综合素质和生存、发展、自我实现的能力。可以说，如果我不读书，今天的面试我连参加的机会都没有。

就组织而言。读书可以提升队伍素质，提高组织竞争力，促进组织学习新知识、掌握新技能、取得新突破。放眼望去，世界500强企业以及很多优秀的组织团队，均由很多热爱学习、热爱读书的有为人士组成。

就国家或社会而言。知识可以决定命运，也可以决定一个民族的命运。就拿以色列来说，在一块狭小的土地上，他们热爱读书，勤于探索，每700万人口的以色列有100万人有借书证，为此也促进了他们在很多方面尤其是科学方面，走在时代发展的前沿，并带动以色列成为一个富强的国家。可以肯定的讲，知识让这个民族强大，知识还将进一步推动以色列的发展。

其次，关于我国读书率低下的解决措施。

刚才我从三个方面谈到了读书的重要性。对于我国而言，目前读书率还较为低下。一方面，这是由于我国人口多、底子薄，人民受教育水平较低引起。另一方面，在提高我国群众读书率方面，我们还有很多的工作要做。

一是提高重视程度。要坚持科教兴国战略，全面普及业务制教育，推动更多学年晋升更高级的学历。同时强调读书和知识对个人、组织和社会的重要意义，建设读书型的社会。加大读书方面的宣传，培育良好的读书氛围，以此提高整个民族的文化素质水平。

二是提高组织程度。在重视和引导的同时，采取实打实的措施推进国民读书。

1、加大图书馆建设。国家给予更多的投入，特别是加大基层，包括县、乡图书馆的建设。

2、实施图书馆全面免费制度。降低门槛，方便群众办证，欢迎群众读书。

3、制定标准推进。可制定相关的制度，要求学生或工作人员一年借阅多少书籍，以此促进群众读书。

三是提高制度化程度。探索建立长效机制，建立相关鼓励读书、促进读书的制度，持之以恒地推进群众读书。

总之，知识可以改变个人组织和国家的命运，我们要对读书高度重视，采取实实在在的举措，持之以恒地加以推进，以此促进群众读书，提高国民，人才强国，国民素质。

2、你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺人员缺少、管理混乱、形同虚设，如果是你你要怎么做。

首先，谈文化中心建设的重要意义

其次，针对当前状况，分难易程度分步推进。

一是加强管理。这是通过主观努力可以做到的。

二是突出解决资金困难。一方面向上积极争取，二是在允许的情况下，搞一些营利活动，补贴中心的运行资金。三是面向社区，请相关单位和个人捐款支持。多元化、多形式地争取资金支持。毕竟有了资金才可能办成更多的事情。

三是解决人员缺少问题。编制允许，进人。提高人员工作素质。与社会联系，争取居民义工，争取学生义务劳动。

3、在下列词语中选择4个，就自身感受说明2008是中国不平凡的一年(开心暖心 闹心 伤心 信心 痛心 寒心)

开心：奥运

暖心：地震后捐款，一方有难，八方支援

闹心：藏独

伤心：地震损失，就业难

信心：金融危机，温家宝的话

痛心：地震，85000人死亡

寒心：贪官污吏，林嘉祥，周老虎

4、南京紫金山由于游客众多，很多人不喜欢走大道，喜欢另辟蹊径，走小道，造成植被破坏，水土流失，你作为管理人员请提出可行性建议。

分两个方面看：一方面，旅游人多，对繁荣旅游经济是好事。一方面，对个人的个性化需求，核心是管理和引导。条件允许，对旅游线路进行调研考察，增加新的路线，满足不同人的个性需求。

对违规行为，重点是加强管理引导。

一是教育防。宣传，标语，提示语，包括媒体的宣传。

二是制度防。比如建立违规行为的罚款制度。

三是管理防。巡查，处罚，还可以对违规行为曝光。

四是技术防。对不允许通行地方，除加提示牌外，重月季等带刺灌木、竹林等。

2008年江苏公务员5月10日面试真题及标准答案

第一题：网络上经常出现谩骂造谣现象，某大学将不准在网上谩骂造谣写入学生守则，引起一片争论，你对这个事情怎么看?

【参考要点】

最近，北京大学许智宏校长又一次无意中把自己推上了媒体关注的风口浪尖，针对现在网络语言日益“很恶俗，很不文明”的现象，作为全国人大代表的许校长，提出了自己的意见，并且声明，北大将率先把“网上不骂人”写入学生守则。网络谩骂，被当作是一种发泄方式，这是网络语言恶俗化日益猖獗的内因，网络的隐密性又给网络谩骂者提供了很好的心理保障，是形成网络谩骂的外因，内外因加起来，似乎使网络谩骂顺理成章，其实不然，可以说这是全体网民进行网络生活时走入的一个集体误区。网络虽然是一个虚拟出来的世界，但每个网名的背后，也是一个鲜活的真人，即使是论坛的一个帖子的背后，也肯定是一个人在发表自己的看法。网络谩骂虽然绝大多数情况下不用负法律责任，但对自己的网络语言承担起道德责任，应该是每一个成熟网民应该有的觉悟，净化网络语言，让网络用语真正地拥有高素质、高涵养真的需要我们共同的努力。

撇开网络留言区原本就写有的这些“规定”不谈，更多的网友则认为不能骂人是小学生都知道的行为规范，如今北大却要将之写进校规，岂非自曝其短，给人北大师生都毫无自律、自我约束能力之感?一方面，禁止网上骂人具有一定的道德引导作用，把它作为校规加以明确，大家应该看到其中正面和积极的用意及出发点，另一方面，任何一条规定的出台，都要考虑到它的可行性，与其硬邦邦地去写不准骂人的规定，还不如坐下来和同学们商量该怎么办，在网络时代，只有依靠广大网民的自我约束才能真正管理好网络，宜疏不宜堵。

第二题：左图桶状方便面，右图长方体状方便面，均标有标准牌方便面字样。

1、请根据上图尽可能展开联想，你能想到什么?

2、除此之外，你还有其他创意和思考么?

【参考要点】

第一问，题眼是尽量展开联想，因此主要是面广而不是就一点深入太多，即要注意联想的广度，可以联想到：(1)方便面的标准，联想到我国与欧美国家的贸易标准之争，绿色贸易壁垒等，得出我们要加强自主创新能力，使中国标准成为世界标准;(2)方便面的形状，圆形方形，无论方圆，追求标准，实现目标和效果，同时天圆地方，工作中的原则性和灵活性等;(3)生活中应多彩，不要刻板，多一些创意，同时深层次可想到文化的多元性，符合社会主义文化价值的要求标准的多元文化的发展等等;

第二问，除此之外的创意和思考：圆、方都符合标准，大同小异、求同存异，和而不同，联想到和谐社会。

【注意点】

答第一问时要给自己的第二问留有余地，不可第一问都答完，导致第二问无话可说。

第三题：某地团委发来电传：兹定**书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，请接待。

1、根据以上电传，你能圆满完成接待任务吗?

2、请谈一下你的接待安排。

【参考要点】

1、要圆满完成任务的话，电传里还缺乏一些内容，比如火车车次、人员性别、是否提前预定了宾馆、是否还有其他活动、如何返程等等，需要了解清楚这些内容才能有助于接待任务的圆满完成。

2、(1)详细了解其他内容，制定接待计划，交领导审批;(2)安排好接站、食宿、交通、所需材料、返程提前购票等内容;(3)及时联系雨花台烈士陵园的工作人员，做好宣讲、陪同等事宜;(4)做好沟通联系工作，向大家强调注意事项，同时做好各种突发事件的应急预案，如天气炎热、应急药物的准备、人多易散等等突发事件;(5)准备好其他活动，如鲜花、宣誓等等;(6)欢送其返程;(7)形成工 8 作汇报，交领导审阅。

第四题：某乡镇为了疏通公路进行修筑，需要拆迁一部分民房。已提供了临时居住地，一部分村民已经搬迁。但有一位老人留恋祖宅不肯搬迁，作为搬迁组工作人员你将和老人进行谈话，以说服他/她搬迁。你将如何进行此次谈话?

追问：如果谈话中途老人要去医院，你会怎么做?

【参考要点】

1、(1)群众利益无小事，更何况一个老人对祖宅的深深眷恋之情?我要选择一个合适的场合和老人心平气和地进行沟通，晓之以理，动之以情;(2)谈话时首先要对老人的心情表示理解，毕竟是住了一辈子的祖宅，有深厚感情;(3)说明修路的重要性，是利国利民为下一代造福，耐心向老人宣讲政策法规;(4)动员老人的亲戚朋友、已经拆迁的居民或居委会的同志来做老人的思想工作;(5)实在不行可请示领导，请领导帮忙出面解决;(6)向老人表明会安排好他的住处，承诺会将老人祖宅里的东西安全搬到临时住宅，尽一切可能解决他的后顾之忧。相信老人会从我诚挚的态度中感受到政府的诚意，会答应搬迁。

2、如果老人中途要求去医院，我会打电话给120或者让单位的车来送老人到医院，自己陪同，同时通知老人的家人，到医院后要是老人的家人还没到，会先帮老人挂号、垫付医药费等，好好照顾好老人，让老人感受到党和政府的一片热心和真诚。若是老人要去医院是采用的“迂回“之术，我仍然会这样做，哪怕就是自己为老人垫付医药费也未尝不可。只要把老人当亲人看，一定能而且一定会”精诚所至，金石为开“。

江苏省公务员考试十大面试常识总结

2011年江苏省公务员面试将于6月11日、12日举行，考生还有一段时间可以复习，在此，专家根据历年江苏省公务员面试的境况总结了十大面试常识，供考生参考：

1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室，室内都会使用无线信号屏蔽装置。

2.每一个面试室一般有7名考官。其中主考官1名，一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，经主考官允许其他考官也可以补充提问。

3.考官席与考生席的距离通常为2-3米。

4.面试采用百分制计分，主要考查应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。

5.考官向每个考生提出的问题一般为3～5个（对报考同一职位的考生，通常每半天测试相同的面试题目）。每个考生的面试时间一般为15或20分钟。

6.面试程序为：首先由主考官宣读面试指导语；然后由主考官按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题；根据应考者的回答情况，其他考官可以进行适度的提问；各位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。

7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试结束后以组为单位公布。

8.在公务员（招警）考试录用过程中，如同一拟录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。

9.面试顺序以考生本人抽签的方式确定。

10.面试评分以八大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。

2011年江苏省公务员面试综合分析四大类题型案例分析

来源:中公 【考试大：中国教育考试第一门户】 2011年5月24日

同全国其他省市的情况大体一样，综合分析题的主角地位在江苏省公务员面试中也是不容动摇的。教育专家通过对历年江苏省面试真题发现，综合分析题占到了五成以上的比例，在2006年甚至有75%都是综合 9 分析题。针对这种情况，教育专家认为有必要对综合分析题进行详细分析，帮助考生熟悉此类题型，顺利备考。

一、社会现象类

社会现象题主要是就社会上出现的一些热点现象或者有教育意义的现象发表看法，阐述原因。社会现象与时政热点联系较为紧密，回答此类题需要具备一定的时政敏感性和一定的分析问题的能力。

案例：20世纪90年代来中国每人平均购书只有5本且每年还在下降，有超过一半的识字成人一本书没读过而700万人口的以色列有100万人有借书证，你怎么看？（2009年5月16日上午江苏省录用公务员考试面试真题）

名师解读：此题通过一个生活中的借书证来反映我国在学习型社会上的差距，本身不是特别引人关注，但却是和我们每一个公民切实相关的。

二、政策理解类

政策理解题主要是就有一定的方针政策和制度进行分析比较，阐述看法，分析问题，提出改善建议。回答此类题需要具备一定的政治理论知识和一定的制度分析方法。

案例：某市为方便市民，设立政务大厅，对政务进行集中办理，以下是该政务大厅的部分规章制度：如每周一、三上午8：30-11：30为集中办理业务时间；为提高办事效率，每周一、三上午不提供咨询服务；没有特殊紧急情况，不允许擅离职守，大厅工作人员要坚守岗位等。你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方？为了更好地发挥政务大厅的作用，你有什么好的建议？（2008年5月11日江苏省录用公务员考试面试真题）

名师解读：此题探讨政务公开的规章制度本身，分析的不是政务公开，而是政务公开的载体。因此，前提是对政务公开有深入的了解和掌握，以便对题目中提出的具体措施进行分析。此题还有第二问，属于建议类问题，有利于考生畅所欲言。

三、哲理故事类

哲理故事题主要就一个哲理或者小故事谈谈看法和认识，题目本身难度不大，但是体现出创新比较难，而且怎样将故事哲理和公务员职位匹配性进行结合是考生需要认真加以琢磨的。这类试题需要一定的理解能力和分析能力。

案例：鸡蛋、胡萝卜、茶叶三种东西放入水中加热。鸡蛋会变得更坚硬，胡萝卜会变软，茶叶会使水变色，对这种现象，你有何看法？（2009年5月17日江苏省公务员录用考试面试真题）

名师解读：生活哲理，谈看法，三种东西特点的对比分析可以很好地发现哲理所在，考生如何联系公务员职业值得研究。

四、观点理解类

观点理解题主要就名人名言谈看法，演绎观点。和哲理故事类题有相似之处，同样是创新之处难以体现，但是名言和我们日常生活关系紧密，具备一定的语感和生活经验也可以从中突破。这类题目在2003年出现过，近年来很难见到，但我们也不能排除这类题目在未来出现的可能性。

案例：培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。”你怎么看？（2003年江苏省公务员录用考试面试真题）

名师解读：这道题很好理解，用辩证法可以和金钱观、价值观甚至权力观进行联系。

2011年江苏公务员面试真题（没答案，需自己整理）

第一题：图书馆对所有读者免费，有乞丐拾荒者进入，部分读者有意见，馆长说，我没有权利让人离开，你有权选择离开。据此谈下看法。(题目根据考生回忆整理，以下皆同)

专家点评：“贴近时代，导向性强。”江苏省政府副秘书长朱步楼表示。这一题取材自不久前发生的新闻，其实是对考生公共服务意识的考察。朱步楼表示，目前我们的政府正在建设服务型政府，需要公仆意识和服务意识，向不同的人提供均等化服务，这道题考察的就是考生的平等、公平意识。

下基层还是去上级挂职考察“自我认知”

第二题：单位派挂职：问你选基层还是上级去挂职锻炼，选择并且说明理由。

专家点评：江苏省政府副秘书长朱步楼告诉记者，这道题考察的是考生的“自我认知”，如何能够认识到自己的优缺点，然后在不同的岗位上补充自己的经历，充分成长，发挥最大作用，这也是当前公务员建设的重大课题。

搞一场活动考察“组织能力”

第三题：你和朋友接到录取通知书，距离报到还有一段时间，上班之前你们打算搞次既有意义又愉悦身心的活动。如何实现。

专家点评：“细微中见差别，温和中见新意。”这是江苏广播电视大学党委书记彭坤明对题目的评价，他认为今年的题目更有新意。比如说这道题，虽然看起来很温和，很生活化，但是组织活动如何体现文化品位，如何把整个活动组织好，对考生组织能力的考察还是很全面的。

江苏省教育厅副厅长丁晓昌表示，这道题目很灵活开放，组织什么样的活动很关键，比如郊游远足、看《建党伟业》等有意义的活动和“掼蛋”等活动是不一样的。江苏省政府副秘书长朱步楼认为，这道题考察考生是否能尊重朋友，主动沟通，听取意见。在这个基础上还能看出策划、组织协调、领导能力。

网络事件考察“责任意识”和“应变能力”

第四题：端午期间你值班，局长不在，有人篡改单位惠民政策信息，网上又有人跟帖甚至故意诋毁，你怎么办?

专家点评：对于这道网络事件题目，江苏省教育厅副厅长丁晓昌认为很有“现实性和针对性”，因为目前处于社会矛盾多发期，在诸多社会突发事件中，网络的重要性凸显。公务员在面对网络时，是否具有责任意识就非常重要。江苏省政府副秘书长朱步楼也表示，这道题目除了考察考生的责任意识外，还考察考生判断事件、积极应对，分析问题解决问题的能力。

“除此之外，还考察公务员解决问题的„有效性‟。”江苏广播电视大学党委书记彭坤明表示，在当前一些热点事件中，有些责任人也有解决问题的责任意识，但是有时措施不当，应对不得法，反而会扩大整个事件。

6月12日省公考面试题

1、人类敬畏自然、个人敬畏生命、执政者要敬畏民意，请你从公务员职业这个角度谈谈看法。

2、单位要强化制度管理，让你制定相关文件，一些同事听信了传言，觉得会损害自己利益，于是找你理论，你如何办？

3、工业园区为引进人才，进行“千人计划”，某专家准备带项目和团队入住园区，园区召开座谈会，如何接待，做好服务，请问你从哪几方面提出建议？

4、政府为了加强社区制度建设，引进新信息技术，你负责某小区应用试点，但是你完全没接触过，你如何宣传推广？

第三篇：2014江苏省公务员面试真题

2014年

（一）1、重庆有位已经开了18年的公交车的女司机，丈夫经商致富，家有豪车别墅，但她依然常年起早贪黑开公交，每天正点出勤。对此，社会上有不理解，多数亲友也劝她辞职在家享受生活。她却说，“这份工作对我来说很有意义和乐趣，不是宝马和别墅你那个代替的。”此事经媒体报道后，引起了热议。

请谈谈你对上述事情的看法。

【分析】关于积极现象的综合分析，一般选取典型素材通过特殊的视角，反应主角身上优秀的品质，来进行弘扬、传递正能量。此类型的作答思路是：

1、表态（对人物或事件做出积极、客观的评价）——

2、分析其行为体现的精神品质——

3、将主体作为标杆/榜样进行宣传推广，提出举措好上加好，同时联系自身在工作生活中应该怎么做。解析：

1、表态：首先呢，这位女司机身上体现了非常多的优秀品质，作为个人，我要为她点赞。

2、从她身上我们可以学到许多：

1、爱岗敬业、吃苦耐劳。作为一个女司机，坚持开了18年的公交，起早贪黑、正点出勤，她没有一丝对自己工作的懈怠，执着而坚守。

2、富而不骄、富而不奢。女司机的家境已经非常富有，但是她不追求奢华、不盲目攀比，依然从事公交车司机这份普通的工作，更加注重自己内心的满足。

3、人格独立、注重自我价值的实现。家境富有，衣食无忧，本可以辞掉工作，在家相夫教子享受生活，但她依然用自己的劳动来实现人生价值，自强独立，这种境界十分难得。

对于女司机的优秀品质，不仅对我个人的生活工作产生非常大的正面影响，也有利于当前良好社会风气的形成。对此，可以做好以下几项工作：

第一，将女司机的故事作为榜样进行宣传，如通过报纸、新闻、电视等，传递正能量，以扭转当前以金钱为衡量标准的价值观。

第二，在学校里加强对学生的思想道德教育，扭转学生尤其是大学生‚找工作看‘钱途’、‚学得好不如工作好，工作好不如嫁得好‛等不良的就业观念。

第三，个人可通过多读书、读好书以及向先进优秀人物学习等方式树立正确的就业观、人生观。如果我有幸成为一名公职人员，在今后的工作中一定向女司机学习，不管外在条件怎么变化，始终坚持为人民服务的理念，做好本职工作，从而实现自我，为自己的人生带来更多的幸福感，同时也实现自身的社会价值。

2、某著名旅游风景区拟从6月1日上调门票价格，并已召开了价格听证会，经媒体报道后，立即引发了许多市民和游客的质疑，甚至有人在网上发帖谩骂。五一小长假期间，该景区游客数量急剧攀升，超出了景区的接待能力。为解决上述问题，领导安排你参会，你会提出哪些意见与建议。

【分析】应急类题目要分清轻重缓急。题目中的接待能力不仅仅是游客人数上，还包括景区服务、管理等设施跟不上，所以可从多方面提对策。解析：

1、针对五一期间景区游客数攀升，超出景区接待能力，建议景区对每日游客接待量做好限制，或者调整景区开放时间，对景区热门景点释放延长开放时间。

2、与公安、医护等相关部门做好对接，在景区增设应急点，以维护景区的正常秩序，以防发生挤压踩踏、中暑等突发事故。

3、加强景区服务方面的完善，建议增加停车位、景点指示牌、餐车数量等，以及加强相关服务人员的礼仪培训，做到考虑周全、服务到位，确保满足游客的需求。

4、参加会议前，我会对市民、游客的质疑以及网友的谩骂进行了解，了解他们对门票价格上调的意见以及对价格听证会的看法，并将主要观点整理收集反映给参会的其他人员以供大家讨论（这点之前没想到）。并建议将价格听证会上门票价格上调的原因、标准、流程等进行公示，同时通过媒体、报纸等进行宣传告知，以满足大众的知情权，减少舆论压力。

3、下面有三组与人的行为有关的词语：

嗓子和膀子、胆子和步子，面子和里子，请对应上述各组词语展开联想，分别说出与公务员履职相关的话语，并加以说明。解析：

1、（李克强总理：‚改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。‛)嗓子和膀子讲的就是要注重实干、不要空谈口号的道理，告诉我们一切要要学会有方向、埋头干、认真干;不能光有为人民服务的理想，更要用我们的实际行动去为群众多做事、做实事。坚持从实际出发，不弄虚作假，不理想主义。

2、（习近平：‚胆子要大和步子要稳的关系‛）

胆子和步子讲的就是胆子要大，步子要稳的道理，告诉我们在工作中我们既要敢闯敢干,又要学会理论联系实际,从实际出发、讲究科学性，确保工作的积极稳妥的开展。

3、面子和里子告诉我们一定要树立正确的政绩观。在工作中不能光注重面子工程、形象工作，而是要实实在在的为百姓谋福利，这样老百姓才能真正的满意。同时也要注重自身能力素质的提升，这样才能撑得起自己的面子。

嗓子和膀子、胆子和步子、面子和里子这三个词语告诉我们：在工作中一定要将人民的利益放在首位，坚持为人民谋福祉、办实事、办好事。

4、A社区通过制定居民文明公约，有效的推动了社区文明建设，当地街道办事处了解情况后，决定在辖区内推广A社区的经验和做法。假如你负责此项工作怎么办？

追问：假如B社区负责人提出，“我们社区情况特殊，不适合搞这项工作”，你怎么办? 【分析】计划组织。注意是在街道内推广，街道下辖很多社区，包括A社区。解析：第1问：

为更好地推广A社区的‚文明公约‛的经验活动，我会从以下几个方面着手：

1、到A社区进行实地考察，并与该社区负责人进行沟通，详细了解具体的成功经验和做法以及当时存在哪些困难，并征求他们关于经验推广方面的意见和建议。同时对A社区的相关活动资料进行拷贝。

2、联系各社区的负责人召开座谈会，向大家征求推广A社区经验的意见和建议。

3、针对收集来的资料和建议，制定一个推广宣传方案。方案中应包括：

1、活动的开展时间；

2、宣传内容：主要包括A社区的在开展活动前后的对比情况，居民的遵守情况、文明典型等；

3、宣传形式尽可能多样化，如发放宣传单页，悬挂横幅，活动展板，公告栏，微信公众号、媒体等扩大宣传，或者让A社区负责人及文明典型到各社区进行宣讲。

4、在推广活动中，我会做好统筹协调工作，做好人员分工，及时与各社区负责人联系，了解进展，对出现的问题能够及时解决。对违反文明公约的居民进行曝光，加强惩治力度。

5、推广活动结束后，将活动的具体情况以书面、图片的形式报领导审阅，还要做好后期的跟踪反馈工作，实时关注街道居民的文明情况。我也会总结此次活动的成功经验与不足之处，为以后开展类似活动提供借鉴。追问：

1、首先，我会在恰当的时机，主动与B社区负责人进行沟通，将此次活动的意义与目的（提倡文明公约，不仅可以维护社区良好的工作和生活环境，创造清洁、优美、安定的新型社区。也可以加强社区建设和社区间相互间交流学习，构建和谐社区，和谐街道）向他说明，同时希望他能够尽到社区负责人的职责。

2、如果是因为活动方案存在问题，确实不适合B社区的情况，我们会在在听取他的意见和建议后，对方案做出相应的调整。

3、如果是因为存在困难，向他表示街道会主动予以帮助。

第四篇：2010山西公务员面试真题下载及答案解析汇总

2010山西公务员面试真题下载及答案解析汇总

2010年11月20日上午山西省直面试真题

1、如何面对成功与失败?

2、对严肃认真与和蔼可亲两种领导，你更喜欢哪一种?如何与领导相处?

2010年11月20日下午山西省直面试真题

1、某一企业家投资十亿修建寺庙，社会上对此事议论纷纷，你如何看待这件事?

2、有的年轻人进入新的工作岗位后非常上进，但有人认为他们爱出风头;有的年轻人沉稳但有人说他不积极，你如何看待?

2010年11月20日山西公务员面试真题：吕梁

三道题，共计十分钟，不允许打草稿

1、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看?

2、召开国际会议，会议期间有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你怎么办?

3、如果你要到某村进行老年人养老保险制度的推广，你有什么设想?

2010年11月21日山西公务员面试真题：省直

1、谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。

2、如果你是一名记者，让你组织一次能客观反映现在的交通状况的采访，你打算怎么进行?

3、你负责组织一次很重要的会议，但路上出现交通拥堵的情况，你将如何办好这次会议?

2010年11月21日山西公务员面试真题：晋城

1、从做人做事的角度去分析一下“行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运”。

2、上海又发生了火灾安全事故，再次引起各界对安全事故的重视，说说安全事故的根本原因。

2010年11月21日山西公务员面试真题：运城

21上午运城面试题

1、农机局现在是专家亲自到地里指导农民这一模式，跟以前相比有很大变化，对此你怎么看?

2、同事说你坏话，领导也误解了你，你怎么办?

2010年11月27日山西公务员面试真题：晋中

1、鲶鱼效应，你的的看法?

2、你在去给领导送文件的路上，你和别的车出现蹭车事故，你怎么办?

3、让你和外单位两名工作人员负责调查一件举报事件的真实性，由你负责，你怎么做?

2010年山西省公务员考试面试真题及解析

1.有人认为老专家经验多，应该多给机会；但有人认为年轻人能创新，应该多给机会，你怎么看？

1）这两种观点有合理之处，想让我们的团队不断进步、完善，就需要我们善用老专家的经验和年轻人的创新能力，才能不断提高团队处理问题的能力。

2）老专家们经过多年工作实践，积累了丰富的经验，这是一笔宝贵的财富，是我们工作当中所需要的。年轻人因为刚参加工作，接触的新鲜事物较多，思维也相对更加活跃，在工作的诸多方面能够提出独到的见解，这对工作的开展也是非常有帮助的。

3）在我们的工作中丰富的经验和创新精神必不可少。不能片面地认为应该多给谁一些机会。我们应该认识到，政府工作的复杂性，只有丰富的经验才能处理好各种问题，而时代发展新问题不断增加，这就需要我们转变一成不变的思路，能够运用新知识新方法，解决问题。而创新也不是简单的把理论应用到某项工作中，只有理论实际充分结合，才能把新方法用的恰到好处。

2.青海玉树发生地震后，为支援灾区，本单位准备组织一次捐款活动，由你负责，你怎么做？

1）一方有难，八方支援，玉树地震需要我们每个中国人共同努力，奉献爱心，共度难关。

2）通过网络、报纸、新闻等途径了解玉树地震的具体情况，如哪些地区灾情比较严重，灾区伤亡情况如何，急需哪些物品和装备等。然后制作一份图文并茂的宣传海报，让单位同事了解情况。

3）宣传的同时，确定募捐活动的地点、时间；准备好宣传资料、募捐箱、记账簿等必备物品。并确定三名以上的工作人员在捐款当天负责现场工作。保证人员接待、捐款整理、捐款监督都由专人负责。提前联系领导，在捐款当天发言。

4）捐款当天，提前一个小时到达现场准备好各项物品，保护人员按时到位，使捐款活动有序进行。

5）捐款结束后对收到的善款进行统计、评点，尽快送往灾区，保证受灾群众能及时受到捐赠，得到帮助。并将捐款数额在单位公布，感谢同事的配合。最后将活动的策划、组织、成效以及相关经济做出详细总结，形成书面材料，上报领导。

3.党的十七届五中全会强调党和政府工作要以改善民生作为根本出发点和落脚点，谈谈你的看法。

1）将改善民生作为根本出发点和落脚点是近年来政府工作的一条主线，随着医疗、社保、教改等一大批政策的出台，人们看到决策层在民生问题上的重要举措。保障和改善民生是科学发展观的本质要求，是以人为本的具体体现。

2）众所周知，我国是一个人口大国。只有让百姓安居人民乐业才能真正实现政府的工作目标。而由于社会历史等多方面原因，我国目前还存在很多问题。我国社会保障体系层次和水平较低，社会公共服务体系还不完善的现状，人均资源占有量有限，这些都需要我们加以重视度给予解决。

3）想要改善民生，就需要从群众的角度出发。想群众之所想急群众之所急，才能使我们政府的各项政策，真实有效。比如新型合作医疗制度的实施，有效缓解了农村群众看不起病的问题；还有政府为贫困群众发放“低保金”，对农村五保户实行集中供养，以及帮扶贫困户脱贫致富等一系列重要举措，都对改善民生产生了显著的作用。这些都体现了我们关注民生了解民意的重要性。

4）我作为一名基层工作者，会在自己的工作中充分了解群众所需，帮助群众解决生活中的实际困难，并且树立良好的工作心态，群众利益无小事，一切工作都是为了帮助群众解决苦难，与群众建立起良好和睦的关系。

4.目前高校学术委员会一般由校长任主席，其他学校领导任委员，近日华中科技大学校长宣布集体退出高校学术委员会，你怎么看？

1）华中师范大学校领导近日做出一项决定：集体退出该校学术委员会，将学术权力与行政权力剥离。学校声明：这是为了使学校管理更加精细化。此举旨在将学术权力与行政权力适当剥离，保持学术委员会的相对独立性，是一项非常有创意的举动。

2）这是大学去行政化的实质性表现，这样的举措对于目前大学行政和学术氛围都有好处。一方面，可以使大学行政命令精细化，更准确的予以执行，避免干预过度或者干预不够的局面出现；另一方面，可以还以学术权力自身的独立性，保护学术氛围的纯洁性。

3）但我们应该清楚的看到，让学术委员会的成员们真正拥有独立的学术权威和作为一名学者的威严，要还给大学校园其真正的大学精神，仅仅靠高校领导退出高校学术委员会是不够的。应该首先从根本上给予学术充分的尊重和重视，并且将学术与权力、利益分离，保护学术的纯粹性；其次，根本上保护无权利学者的实际权利，对于人事安排、财务花销、教师福利、考核标准、奖励制度、人才引进、基建后勤之类大学最核心的事务，不能仅仅依靠校行政会议决定，而应该给予学者充分的发言权。

4）相信这是一个好的开端，我们在逐步的努力中一定会回归大学独立精神的必由之路上做出成绩。

5.唐代的叶存仁在别人送礼时说“不畏人知畏已知”，说说你的看法。

1）这句话是唐代一名官员在面对属下送来的礼品时拒收并作诗一首时说到的，意思是做人要坦坦荡荡，不是害怕别人知道，而是要做到问心无愧。

2）我们平时在做人做事的时候，经常会遇到一些事情，受到一些外界的干扰，在这种情况下，能够约束我们自己的往往不是外在的压力或者言论，最重要的则是来自于我们自己心中的道德标准。所以说，他律不如自律。

3）作为一名公职人员，我们在平时的工作中难免会受到一些影响或者诱惑，在面对不良影响的时候，我们要对自己严格要求，在心中要有明确的道德标准要求和约束自己。只有从自身方面拒绝了诱惑，抵御外在因素的影响，才能真正做到洁身自好。

第五篇：陕西省公务员面试真题及答案解析精选

陕西省公务员面试真题及答案解析精选

人事考试教育网整理 2011-5-24 8:41 【大 中 小】【我要纠错】

陕西公务员面试辅导：

1.你怎么看待大学生“蚁族”现象?

【名师分析】本题属于社会现象类综合分析题。本题一方面考查考生对“蚁族”详细的分析和思考水平，另一方面还注重考查考生看待社会现象态度是否积极、眼光是否远大，这一点要特别引起考生注意。此外众多考生可能也属于“蚁族”，如能结合自身情况阐述真情实感会更容易打动考官。

【解题思路点拨】首先明确“蚁族”的含义和背景；然后分析“蚁族”，表明自己的看法；最后适当总结。

【参考答案】“蚁族”一词是对“大学毕业生低收入聚居群体”生动形象的概括，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生群体。大学毕业生选择到大城市就业是经济发展和城市化过程中各国普遍存在的，这一趋势结合我国的国情即突出表现为“蚁族”现象。

“蚁族”的出现有其客观性和必然性，因此不能简单地将其归为社会矛盾，而应当以积极客观的态度去看待这一现象：

一方面，“蚁族”确实反映了我国社会经济发展中存在的一些深层次问题。如城乡二元体制与地区发展差异导致劳动人口特别是以大学生为代表的高素质人群向大中城市和东部发达地区过度集中；相对滞后的户籍和社会保障制度使大学毕业生在就业、落户、福利等方面遭遇种种现实困难；庞大的就业队伍和经济发展的失衡使得大学生就业问题依旧严峻。

另一方面，“蚁族”不是绝对消极的概念，而是有其正面的意义。首先，“蚁族”说明随着我国高等教育的逐步普及，以大学生为代表的高素质劳动群体逐步成形且规模庞大，这为我国的发展提供了充足的优质人力资源；其次，城市吸引大量大学毕业生就业表明城市经济具有充沛的活力，城市化的速度和规模世所罕见；再次，“蚁族”的群体成员大多抱有追求事业成功和美好未来的积极目标，具有吃苦拼搏的坚定精神，他们需要的不是舆论的过度关注和大众的无谓怜悯，而是公正的发展环境和社会的尊重与有力支持。

在正确理解“蚁族”现象的基础上，更重要的是认真务实地解决其中的问题，引导这一现象向好的方面发展。我相信困难是暂时的，现在的“蚁族”必将拥有美好的未来。

2.工作中对于领导交代的事情，你做的很正确，但领导却批评了你，你怎么处理?

【名师分析】本题属于人际关系处理题型。解答此题要求考生摆正自己的位置，牢记工作的原则，正确处理与领导的关系。

【解题思路点拨】首先确立自己的态度，然后阐述自己的具体做法，最后总结升华。

【参考答案】领导将任务交与我完成，无论自己感觉完成得怎样好，最终工作成果都要接受领导的审查和评价。无论领导因为什么原因批评我，都是对我的关心和督促，我会用积极的心态去接受，以严肃认真的态度对待领导指出的问题，而不会将领导的批评误解为否定或贬低。

首先，我会认真仔细地聆听领导的批评意见，对比自己完成任务的过程、方法、结果，反复细致地反思，找出所犯的错误和犯错的原因，主动检讨。

然后，我会在深刻反省的基础上形成书面的检讨并提交领导审阅批示，我会真诚、彻底地承认错误，请求领导原谅，并就如何弥补工作不足之处提出建议并向领导请示。

接着，我会在得到领导指导和同意后，以最快的速度、最高的质量完成任务，弥补过失，尽到自己的责任，保证工作顺利进行。

最后，我会将此事引以为戒，总结教训，有则改之无则加勉。平时加强学习和实践，不断提高自己的业务能力。

领导是知识与工作经验的大宝库，他站得高看得远，拥有不寻常的眼界与能力，能够发现我们意识不到的失误。在工作中，我会积极主动地向领导请教，争取领导的指导与栽培，在实践中更快更好地成长。

3．你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，你如何处理?

【名师分析】本题是情景处理应变类题，考查考生情景处理能力，但这道题实际考查的是考生处理人际关系的意识与技巧，处理的是双重的人际关系，既要处理好上访人员的问题，又要照顾到领导的情绪，考生要以工作为重，灵活应变。

【解题思路点拨】首先，说明自己处理的基本原则；其次，提出具体的处理办法；最后，总结升华。

【参考答案】我正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找我谈话，面对这种情况，我要保持耐心，分清工作的轻重缓急，先将这个上访人员安抚好，再去向领导道歉。

首先，如果是领导本人来找我的话，领导也能看到我现在所处的局面，他应该能够理解我先做好工作的想法；如果领导叫同事来通知我去谈话，我就要先示意同事我现在的状态，让他转告领导我不能抽身，请领导原谅。

其次，耐心地听取上访人员反映的情况，并做好记录，尽力安抚好上访人员的情绪，并表示一定尽力帮助其处理好相关的问题。将上访人员送走后，立即找领导道歉，请领导原谅，并请领导指示；如果领导当时没空的话，要在其他的时间及时地向领导汇报、道歉。

最后，要及时处理该上访人员所反映的问题，自己能力范围内的要及时解决，自己解决不了的，要将该问题反映到相关部门去，尽力帮助解决该问题。

在工作中常会遇到这种工作之间冲突的时候，我一定要以本职工作为重，分清事情的轻重缓急，先解决紧急、重要的工作，合理协调工作，同时做好沟通工作。

4.你主持一个重要会议，但是领导车坏了需要20分钟才能赶来，你怎么办？

【名师分析】本题属于计划组织协调题，主要考查考生在紧急状况下处理问题的能力和应变能力。考生要有角色意识，“你”是会议主持人，情境是领导因为车坏了不能马上赶过来，“你”该如何协调和处理，保证会议能够正常进行。

【解题思路点拨】首先要表明作为一个会议主持人在遇到这种紧急状况的时候的态度；其次要提出具体的解决措施；最后总结升华。

【参考答案】作为一个重要会议的主持人，我深知这次会议的重要性和自己肩负的责任。遇到领导因为车坏了而不能及时赶过来的情况，我一定要保持清醒的头脑，稳定自己的情绪，千万不能慌乱，要保证会议正常进行，我应该采取以下措施：

首先，我要第一时间打电话给领导，询问他目前的具体情况，是否确定能够在20分钟后到达。并且询问领导是否有我可以先行传达的关于会议的指示。

其次，我要在会议开始时向大家通报领导延迟到达的事情，希望与会者能够给予充分的理解，并保证按照正常的会议安排进行。如果会议在进行中有需要领导发言表态的环节，可以暂且与下一个环节互换顺序，延迟进行，或者临时设置讨论环节。

最后，做好会议内容的记录工作，如有什么需要领导解决的问题等领导回来后及时向他汇报。

会议结束后，要及时做好会议总结工作。总结处理这类紧急事件的经验，为以后更好的组织协调工作打好基础。

山东省公务员面试真题及答案解析四

人事考试教育网整理 2011-5-19 11:1 【大 中 小】【我要纠错】

单位日常工作中，有些事情是时间紧急但不是很重要，有些事情非常重要但不是非常紧急。你处理这些事情会怎么做。

【名师分析】综合分析题目。意在通过貌似矛盾的话题，着重考查考生对于日常工作中出现复杂问题时解决问题的方法。本题的关键在于考查我们在工作过程中如何合理安排时间，合理安排精力，能够更好的完成现有的工作，处理问题的思路。

【解题思路点拨】时间紧急但不是很重要的事情，可以按照时间的紧急程度先处理问题，边处理边思考。非常重要但不是很紧急的事情，可以按照重要的程度来处理，认真思考，之后完成。

【参考答案】在工作的过程中，合理安排好时间与工作的计划，是完成一项工作的基础。常常会遇到紧急程度与时间安排相冲突的事情，这就要求我们有效地安排时间，合理布局。

面对工作中出现的时间紧急但不是很重要的事情，我们可以边处理边思考，也就是摸着石头过河。紧急但不是很重要的事情，一般都是我们在工作中遇到的突发事件，面对这些突发事件，我们应当在第一时间做出决定，将工作先进行下去，之后在工作进行的过程中，合理思考，调整工作的思路与安排，进行工作的细化安排。但是在这类工作完成之后，我们需要进一步的总结与归纳，为以后完成这类工作提供可借鉴的经验。

面对工作中出现的非常重要但不是很紧急的事情，就要求我们要思考清楚之后再进行。工作中面临的这一类事情往往是极其重要的，这类的事情要求必须一丝不苟地完成。由于时间不是很紧急，所以面对这类工作的时候，我们就应当先进行详细的计划安排，并且视工作的重要程度将计划报领导审批、修改，经过不断的完善之后再按照计划有条不紊的进行。

在日常的工作中，我们要视不同的情况来合理安排自己的工作时间与偏重，有效地提高办事的效率。山东省公务员面试真题及答案解析三

人事考试教育网整理 2011-5-19 11:0 【大 中 小】【我要纠错】

目前很多高校毕业生参加村官招聘，你怎么看？

【名师分析】综合分析题中的社会现象类题目。意在通过对于大学生参加村官招聘的这一社会现象的认识及大学生参加村官招聘的社会意义及社会影响，来考查考生的综合分析能力。本题的关键点是如何正确地用辩证法看待这一社会现象，作答此题要有积极心态，选聘大学生村官是党中央的一项长期政策。

【解题思路点拨】首先，阐述大学生参加村官招聘的积极意义，然后，阐述就业难的情况，最后，要采取措施使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。

【参考答案】大学生参加村官招聘，是国家近年来采取的一项缓解就业压力、加大对农村政策扶持的举措。对于这一政策的实施，有其积极的社会意义。

首先，随着大学生“村官”优惠政策的陆续出台，高校毕业生争当“村官”的热情日益高涨，纷纷踊跃报名，为农村和社区选人用人拓宽了视野。这一现象，说明在发展现代化经济的同时，国家在人才管理及农村扶持这一方面的政策取得了长效的发展及积极的效果。

其次，大学生报考村官，可以进一步促进农村经济的发展。高校毕业生报考村官，可以结合自身所学专业，紧密结合农村实际，主动开展工作，为农村的发展出力献策。例如开办技术培训班，编写通俗易懂的宣传册，举办法律知识学习班，通过开展文艺活动丰富农民的文化生活等。在我国农村，不少乡镇的“村官”还带领农民创办了养殖示范基地，帮助农民增加收入，有效地推动了农村经济的发展。

最后，高校毕业生参加村官招聘，从另一个层面来说，也是高校毕业生自主择业观的一种有效转变。现在社会普遍存在大学生就业压力大，就业率低，就业难的问题。主要是因为很多的大学毕业生对于工作职位的要求过高，而忽视了自身的实际工作能力和基层的工作经验。“村官”政策为大学生提供了一条就业的渠道，同时，也为大学生服务基层、扎根基层提供了良好的途径。有效地缓解了就业压力问题，一举多得。

但与此同时，在大力鼓励高校毕业生下基层工作，报考“村官”的同时，我们应该正确认识到，要提供切实有效的保障机制，保障大学生村官利益的同时为其提供良好的发展空间，例如支持大学生“村官”继续学习深造，聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等，将这些有效的政策真正落到实处，着力为农村输送“留得住、用得上”的急需人才。山东省公务员面试真题及答案解析二

人事考试教育网整理 2011-5-19 10:59 【大 中 小】【我要纠错】

“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

【名师分析】本题为自我认知类题目，考官通过考生谈自身被他人信任的经历来推断考生对人生以及对待工作的态度，进而判断考生将来的工作表现。考生在作答时应注意经历表述要真实，同时这种经历给考生带来的感悟和收获，切忌单纯讲故事。

【解题思路点拨】第一，阐述信任对于人生的意义。第二，联系自己实际生活和工作情况展开论述。第三，拔高升华。

【参考答案】信任犹如阳光一般温暖，春风一样和煦。信任可以成为力量的源泉，可以冲垮社交过程中的障碍。我们每个人都被信任包围着，都时刻感受着信任带给我们的关爱和责任。正因为有了别人对我们的信任，我们才能够实现自己的社会价值，才使生活变的更有意义。信任可以促进一个人的能力发展，可以改变一个人的个性特征，信任可以营造一个有战斗力的团队，可以打造一段牢固的友谊。我在生活和工作中就被人信任着，这种信任也在不断地督促我进步着。

两年前我初入社会，得到第一份工作的时候，由于没有经验，在工作的过程中常有失误，曾经一度彷徨失措，自我否定。但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误而放弃对我的帮助和培养，相反更加用心地帮助我，同时给了我充分的信任，继续让我担当重要的责任，正是这份信任让我没有自我放弃，使得我正确面对了肩膀上的责任并在工作的过程中得到了成长。

我是在被信任的环境中成长的，这种信任教会了我很多生活的道理。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活过程中我也会将信任送给别人，让我的信任之心温暖同事，让我的信任之心关爱家人。

同样，全社会都要营造一种信任的氛围，只有人与人之间多一份信任，我们的生活才能变得更幸福。信任可以使蓝天更蓝，信任可以使绿草更绿，信任是萦绕在耳畔的鸟语花香，是呈现在眼前的色彩斑斓。信任是一份尊重，一种责任，一张笑脸，一句感谢，一抹温情。

山东省公务员面试真题及答案解析一

人事考试教育网整理 2011-5-19 10:52 【大 中 小】【我要纠错】

“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。

【名师分析】综合分析中的社会热点问题。重在考查考生对于社会热点知识的掌握与理解，并且通过热点的分析，了解考生分析问题的能力。本题主要以公务人员骑自行车上下班的积极意义入手，但考生应该提出要建立长效机制，不能使政策流于形式。

【解题思路点拨】第一，阐述对于提案的理解。第二，论述提案的社会大背景和积极意义。第三，针对提案的内容提出修改和完善意见。第四，拔高升华。

【参考答案】人大代表的提案实际上是在倡导一种绿色出行的理念，通过公务员的榜样作用，带动国人骑自行车出行的良好氛围。这种理念是值得提倡的，但要根据实际状况来，具体问题具体分析。

此提案的提出具有合理性。第一，“低碳经济”成为社会发展的必然趋势。骑自行车出行可以减少碳排放量，从发展低碳经济的角度来看利国利民，公务员带头可以起到很好的模范作用。第二，骑自行车出行可以在很大程度上缓解城市交通拥堵现象。第三，从构建和谐社会的角度来看，自行车出行更有利于公务员亲近普通百姓，使公务员更加平民化。

然而，这个提案只是对绿色理念的片面理解，过于理论化，也过于绝对化。首先，不只是提倡骑自行车能达到绿色理念，乘公交、地铁上下班也是对这种理念的贯彻。而且在城市中，许多公务员的家距工作地都比较远，骑自行车上班显然不切实际。其次，如果所有人都骑自行车的话，显然也是不符合社会现实的，也不符合社会发展的规律。

所以，实际上，我们要提倡的是多乘坐公共交通工具出行。在这点上，可以要求公务员上下班骑自行车或者乘坐公共交通工具，公务员的带头作用对于形成良好的风气具有重要的作用。

而政府也应该加强城市道路管理、建设，完善市政设施建设。保障公共交通工具出行的顺畅性，通过在上下班的高峰时段增加公交车、地铁趟次等措施，保证公共交通工具能够满足市民出行的需求。

总之，对于一项政策的提出，一定要以先进的理念作为支撑，同时也要综合考虑我国的实际国情，这样的政策才会有可操作性，才会有实际意义。

面试模拟题每日练习及详解

人事考试教育网 2011-3-9 19:44 【大 中 小】【我要纠错】

如果某下属单位相当一部分员工积极性不高，办事拖拉，工作效率低，上级派你来协助该单位领导来解决问题，那么你怎样解决这个问题?

【参考答案】我认为首先要提出解决这样的问题应该采取的措施：

(1)调查了解情况，找出员工积极性不高的原因，掌握员工的思想动态，然后对症下药，切实解决思想上存在的问题，从而有力地调动员工的积极性。

(2)建立健全制度，严格按制度办事。原有的制度不够完善的要健全完善。同时根据实际情况，应在充分调查认证的基础上建立相关制度。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事，对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。

(3)要找到一种有效的激励手段，如树立典型、表彰先进等。对于表现好的干部，要大力表扬，对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习。年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进，后进赶先进，真正形成一个争先恐后的良好局面。这样就能充分调动广大干部的积极性。

(4)解决员工生活中的实际困难，为大家解决后顾之忧。充分调动群众积极性，除了建立制度上的激励机制之外，还要注意关心群众的生活，注意解决他们生活上的实际困难。

最后，我会将这些措施建议落实到书面上，然后向该单位领导和派我来的领导汇报，得到批准后再付诸实践。

一天，某人来机关办事，此项工作由你负责。这件事不符合有关政策，你耐心向他解释，他不但不理解，反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过，听到吵闹声走了进来，你会怎么办?

【参考答案】(1)工作中会遇到各种性格的人，重要的是要有耐心有热心地对待。我不会与他大吵大闹，这样是不能解决问题的，我应该冷静地想想处理的办法。

(2)领导过来了，我会向领导汇报这件事的前因后果。如果领导有指示，按领导的指示去办，如果他不理会，继续吵闹，甚至扰乱正常的工作秩序，我会让他过几天再来，一来可以让对方有时间冷静；二来我们也能有时间分析解决问题的办法。

(3)将处理的结果汇报领导。

(4)我会在事后总结这次事件的经验教训，或者向有经验的同事请教，争取下次解决好类似的事件。

2010国家公务员面试真题：3月6日面试题

人事考试教育网 2011-1-3 10:24 【大 中 小】【我要纠错】

1、社会上开展“送温暖，献爱心”活动，但某单位却要求职工只能捐赠新棉被，旧的不可以，你怎么看?

2、生活中难免发生与别人意见相左的情况，结合你工作或者生活经历，谈谈如何说服他人?

3、某地把一些政府部门办事时常听到的“难听话”归纳编印成台历，作为2010年特殊新年礼物派发给各个窗口单位，这些难听的话比如：“墙上贴着呢，写得很清楚，你自己不会看啊?”，作为机关工作人员，你怎么处理?

4、有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展?

5、某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，围观群众哄抢卡车上水果，你是村长助理，正在值班，有村民向你汇报，你怎么处理?

2010国家公务员面试真题：3月5日面试题

人事考试教育网 2011-1-3 10:23 【大 中 小】【我要纠错】

编者按：以下为国家公务员考试面试真题，人事考试教育网的专家对此做了解析，在此发布出来，以飨读者。

3月5日上午面试题

1、请结合实际，谈谈你对低碳经济的看法。

2、有人说，“定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献”，你怎么看?

3、下跳棋时，光拆台不行，光合作也不行，谈谈你的理解。

4、谈谈你对离心现象的看法。

3月5日下午面试题

面试单位：中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心等

1、钱学森说：中国的大学培养不出人才，你怎么看

2、你有个同事刚来单位，要负责单位档案的整理，但他不会做，同时你也有很重要的任务要处理，你怎么帮他。

3、小王刚进单位，也很努力工作，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导认为小王跟他过意思不去，你怎么帮小王。

4、你单位要组织一个挂职干部交流会，要有领导到场，你的直接领导已吧具体的方案给了你，让你开展工作，现在当我是领导，你向我汇报工作的情况?

5、你是老师，带一班小学生去外地玩，突然有几个人发烧，有可能是H1N1，你怎么处理？

2010年西安公务员面试真题

人事考试教育网 2011-1-3 9:49 【大 中 小】【我要纠错】

编者按：以下内容为2010年西安公务员考试面试真题，人事考试教育网整理以下内容供大家参考。

1.十一期间，酒店爆满，电视报道一群外地游客找不到房住，作为市旅游部门工作人员，你怎么办?

2.有人说做管理工作，80%管理人际关系，20%管理具体事务，谈谈你的看法。

3、省体育场，领导们带头在雨中清理垃圾，譬如广场地面上的口香糖，对此群众看法不一，针对这一事件谈谈你的看法。

4、结合自身的经历谈谈“冲动是魔”

5、对于“小广告漫天飞”这一现象谈谈你的看法。

6、80后说50后父母是祸害，你怎么看 ?

2010年陕西省公务员考试面试真题

人事考试教育网 2010-10-22 13:16 【大 中 小】【我要纠错】

6月8日咸阳面试题

1、工作中对于领导交代的事情，你做的很正确，但领导却批评了你，你怎么处理?

2、你和一个平常关系不好且不如你的同事被领导安排一起完成一项任务，你会怎么做?

6月9日咸阳面试题

1、许多社会问题，如果媒体不曝光就得不到解决，曝光后因引起了领导的重视才能及时解决，对此你怎看?

2、你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，你如何处理?

3、领导交给你和张、李共同完成一件紧急的事情，你们圆满完成后，但在会上领导对你和张进行了表扬，却对李只字未提，你怎么做?

4、副主任让你起草一个很急的文件，接着主任又来让你去干另一件很着急的任务 结果你没有按时起草完文件 被副主任批评 你该怎么办？

5、领导派你去和一个关系不好的同事出差 你怎么办？