车间主任岗位职责

第一篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格遵守法律法规和厂里的各项规章制度。

二、在厂党政和主管部门的领导下，负责全车间的行政管理工作，是车间的第一责任人。

三、领导组织车间职工搞好生产管理，合理科学的组织安排生产，使安全生产管理与注重职工素质的培养达到有机高效的统一，全面完成厂里下达的生产、安全和各项工作任务。

四、根据厂里的工作目标，负责制定车间工作计划和考核措施，推行和落实各项制度和规程。

五、树立“安全第一、质量为主”的思想，开展经常性的安全教育，坚持对事故“六不放过”的原则，按期组织安全活动，保证安全生产。

六、贯彻执行上级命令和指示，在生产调度的统一指挥下，搞好车间与其它部门的生产协作，保证安全生产经济运行。

七、积极推行现代企业管理制度，组织车间开展技术革新，合理化建议活动，搞好职工教育培训，努力提高经济效益。

八、积极推进精细化管理，加强经济核算，组织劳动竞赛，认真开展“节能减排”工作和“创先争优”活动，努力提高经济效益。

九、加强车间班子建设、职工队伍建设、实行民主管理，定期组织召开班组核心会议和生产安全会议。

十、团结同志、关心群众，热爱本职工作，树立全心全意为人民服务的思想意识。

十一、加强职工思想政治教育，培养职工遵纪守法，热爱劳动、热爱集体、热爱企业的优良作风，大力倡导科学，教育职工树立良好的职业道德和人生价值观。

十二、加强理论知识学习，不断提高自身素质，符合车间基层管理者的要求，理论联系实际，出色完成工作任务。

化水运行班长岗位职责

一、化水运行班长在车间主任（副主任）的领导下，组织全班人员全面完成生产任务和贯彻上级指示，对班内的生产、技术、安全管理工作全面负责。

二、负责执行电业安全工作的有关规定，坚持安全第一、质量第一的方针，合理组织生产，努力完成各项经济考核指标。

三、班长应熟知和掌握各岗位生产、技术规程和制度等，能熟练掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标，并具备分析和处理水、汽质量劣化事故的能力。

四、经常巡视检查综合泵房、水处理系统、污水站、化验站的生产运行情况，检查化学监督执行情况及试验中存在的问题，督促各岗位按操作规程执行和按二票三制严格管理。

五、负责全班经济责任制的落实和各项指标的统计考核工作，管理好班内的各种记录、报表、水处理材料及各种实验仪器和工具。并对本班所出具的记录、报表、资料准确性和及时性全面负责。

六、班长要带头执行各项规章制度，严格交接班制度，负责组织本班的班前会，严格工作联系制度，作到责任分明。

七、班长应认真执行考勤制度，遵守劳动纪律，合理安排本班人员，使生产达到优质高效，作到考核和奖金分配，实行考勤、考核、分配三公开。

八、班长应该抓好班组建设，实行班组科学管理，组织领导本班人员开展安全活动，进行安全教育。对设备运行中发生的事故和异常问题要亲自参加处理，对不安全现象要组织全班人员查找问题，分析原因，接受教育，定出措施，作到“三不放过”。

九、负责组织全班人员积极完成厂里下达的考问将解，技术、事故预想和反事故演练等培训任务。

十、积极主动组织文明生产、搞好现场管理，负责本班技术培训，搞好思想政治工作，协助车间工会和团支部搞好各项工作。

十一、班长应加强业务技术和科学文化知识学习，不断提高自身素质和工作能力，作到“三熟三能”。

化水定期工作制度

一、水处理定期工作制度

1、每月5、10、15、20、25、30日进行运行早班切换除盐水泵和生水泵。

2、每月1、15日运行早班将制水系统、衬胶门应涂黄油1次。

3、每月5、20日运行早班清洗仪器一次。

二、化验站定期工作制度

1、每月中班通知锅炉值班员定期排污水一次，化学值班员监护。

2、每周一早班冲洗给水、炉水、蒸汽取样管一次。

3、每月5、20日运行早班清洗仪器一次。

4、磷酸盐搅拌器每次配完药将滤网上渣子消除掉。

5、每班测粒度二次、灰份一次，飞灰可燃物一次，并将分析结果通知锅炉运行值班员。

三、污水站定期工作制度。

1、每月10、20、30日运行早班开关排污泵出水阀一次。

2、泵连续工作15天，切换另一台泵。

化水水处理值班员岗位职责

一、水处理值班员在化学运行班长的领导下，作好水处理工作，在技术上受技术员的指导，执行班长下达的生产命令和分配的各项任务。

二、能熟练掌握运行操作规程和有关的安全规程，能分析、判断水劣化原因及设备故障，并能及时进行处理。

三、能正确掌握酸、碱耗、补水率、水耗等计算方法，熟知各种水处理材料性能，贮存保管使用事项。

四、严格执行操作规程，确保水处理系统安全经济运行，及时供给保质保量的除盐水，确保取样和化验准确无误，并认真作好各种记录和值班日志。

五、坚守工作岗位，作好巡回检查工作，及时调整运行设备，确保水质、水位、水量状况良好。作好事故预想，发现问题要及时向班长报告。

六、负责本岗位消除缺陷事故的系统隔离。设备大小修的系统隔离及安全措施的落实，并维护和管理好责任范围内的工具，仪器、设备及维修记录。

七、认真填写各项技术记录、台帐和值班日志，保持清洁，不得涂改、编造、撕扯。

八、积极配合班长搞好生产协作，向班长提出生产及其他方面建议，搞好现场卫生，达到文明生产，争做岗位能手。

化验站值班员岗位职责

一、化验站值班员，在班长领导下，负责有关汽、水质量化验及监督工作，并要积极执行班长所发布的生产指令和任务。

二、熟练掌握化验站操作规程，掌握汽水控制方法及其原理，以及懂得热力设备腐蚀、结垢、积盐原理和防止方法。

三、能正确控制仪器、仪表和一般精密仪器的使用方法，维护并管理本岗位的工具、仪器、药品、设备及各种化验实验记录。

四、严格执行各项操作规章制度及有关汽、水质量监督的各项技术指标，严格执行《化学监督制度》及有关安全规程。

五、按时采样、化验、认真填写报告，并对其准确性负责，杜绝弄虚作假，发现异常及时向班长汇报，并查找原因及时处理。

六、保证炉内磷酸盐处理和给水加氨处理符合指标要求，及时调整加药量和药剂浓度，以保证连续加药方式，严格执行控制标准，及时调整排污控制在0.3-0.6%之间。

七、值班期间经常了解和掌握热力设备运行情况；做好机组启停时的化学监督工作，严格执行防腐制度，并监督其执行。

八、负责本岗位消除缺陷的系统隔离，设备大小修的隔离，安全措施的落实，能独立处理一般事故及设备缺陷，并保管好设备维修记录。

九、搞好现场卫生及化验站卫生；按规定对取样器、实验仪器进行清洗。

试验室班长岗位职责

一、化水试验室班长在化学车间主任的领导下工作，组织全班完成生产任务，并贯彻执行上级指标。班长在技术上受技术员指导，对班内的生产、技术、安全、管理工作全面负责。

二、负责贯彻执行电业安全工作规程中的有关规定，坚持安全第一、质量第一的方针，合理组织试验力量，攻破化学工作监督中的难关。组织领导全班人员经常开展安全活动，对不安全因素，要分析原因，接受教训，订出措施，作到“三不放过”。

三、熟悉掌握试验规程，化学监督规程、运行规程及本专业主要岗位生产、技术、法规规定和技术。

四、掌握热力系统设备运行参数，技术性能，能对设备的腐蚀、结垢、积盐、水汽质量等问题提出处理方案和防止方法，提出热力设备大小修化学监督项目和要求，并参加检修后的验收。

五、研究水、汽、煤、油设备系统中与化学监督有关的问题，查明原因。熟悉化学仪表的物性，能根据煤、油分析结果，仪表的运行提出处理方案。

六、能根据水质分析设备异常运行情况，正确分析判断汽、水质量及其设备故障的原因，并能采取正确的措施。

七、深入运行实际，对水处理设备进行调试，检查运行人员是否按规定要求操作，检查热力设备的防腐情况。

八、负责试验分析结果和试验报告的审查及定期工作的执行和完成，并对各项分析数据的准确性负责。

九、负责班组人员的工作安排、调配、工作考核和奖金分配，负责全班经济责任制的落实和各项指标的统计考核工作。

十、负责按时向职能科室和车间报出、年、月、周计划，调试总结，将监督总结应及时上报。

十一、积极完成厂部下达的考问讲解，技术等培训任务，不断提高全班工作人员的专业理论和实际操作。

十二、组织文明生产，搞好现场管理，作好班组人员思想政治工作，协助工会小组搞好各项活动。

十三、管理好班内各项贵重仪器，对化学的各种台帐、卡片、报表、计划完成情况，每月按时提交药品、仪器等材料计划。

十四、搞好生产协作和班组建设，实行民主管理，创建文明班组。

电厂化验室药品使用管理制度

化验工作是一项非常严肃细致的工作，化验人员在工作中要经常接触危险药品和试剂，为了保证化验人员的安全和化验室精密仪器和其他设备不受腐蚀、侵害，因此，化验室应建立严格的药品使用管理制度。

一、所有试剂、溶液以及样品的包装瓶上必须贴有标签。标签要完整、清晰、绝对不能在容器内装入与标签不相符的物品。

二、试剂应分类存放，以便于使用，例如：无机试剂可分为酸类、碱类、盐类及氧化物等。盐类可按阳离子分类，如钠盐、钾盐、铵盐、钙盐......。一般有机试剂可按官能团指示剂、氧化还原指示剂、络合指示剂等。专用有机试剂则可按测定对象分类。

三、配制的溶液应装在有塞的细口瓶内；需要滴加使用的可装在滴瓶中；见光易分解变质的应装在棕色瓶内；试剂瓶上必须贴有标签。标签大小应与瓶子大小相称；标签书写要工整，写明名称、组成、配制日期，长期使用的试剂标签上可涂一层蜡，以防磨损、腐蚀。一般试剂溶液可按一般分类和浓度大小顺序排列；专用有机溶液可按分析项目分组存放。

四、如属样品，则标签上应标明送样单位、送样人、送样日期。

五、危险药品的管理。

（1）爆炸品：如苦味酸等应存在于阴凉、低处，轻拿轻放。

（2）易燃品：如丙酮、乙醚等应存于阴凉处，远离热源，使用时注意通风，不得有明火。（3）氧化剂：如重铬酸钾等，不得于易燃药品、爆炸品一起存放。

（4）剧毒品：如氯化钡等，应由专人保管，现用现领，用后的剩余量，不论是固体或是溶液应交回保管人，并有使用登记。

（5）腐蚀性药品：如强碱、强酸等，不能与氧化剂、易燃品、爆炸品放在一起。以上易燃易爆化学药品、剧毒药品，必须建立“五双”制度，即双人保管、双锁、双人领、双人用、双帐，对存放地点必须安全可靠。

实验室水组人员岗位职责

一、实验室水组岗位人员在化验班长领导下工作，负责热力系统、水、汽质量监督和设备档案的记录工作。

二、掌握有关运行规程、安全规程，具备一定的化学安全防护知识。

三、熟悉水处理系统和热力系统工况；掌握水、汽质量标准，经常了解水汽运行情况，研究改善水汽品质的方法，做好防腐、防垢、积盐工作。

四、定期进行水质分析和系统查定，并根据分析结果，写出总结报表和改进意见，并对其分析数据的准确性和可靠性负责，指导水汽实验规程的执行和实施。

五、负责水处理材料的纯度和树脂性能的鉴定；按月提出材料消耗的统计分析，提出降低消耗的技术措施。

六、参加锅炉的热化学实验，除氧器和水处理设备的调整实验，做好技术记录。提出总结报告，搞好新技术的应用和推广，提高炉内水处理水平。

七、参加热力设备的化学清洗，鉴定清洗效果，针对存在问题提出改进意见。

八、制备化学分析药液，妥善保管好化学药品和仪器，特别是剧毒品和贵重仪器。

九、按月进行报表的分析统计，指定运行监督工作，负责做好水汽质量的月年报和评价工作，指出影响水汽品质的原因，提出改进和解决的措施。

十、搞好生产协作，经常深入运行现场，抽查运行实验，统一实验方法，查阅运行分析报表，提出改进意见。

十一、认真执行《火力发电厂停（备）用热力防腐导则》、《化学监督制度》。

十二、搞好现场卫生，完成班长交给的一切任务，树立良好职业道德规范，热爱集体，热爱公共财产，争做双文明生产标兵。

化水车间查定岗位职责

一、熟悉并执行有关规定。

二、完成车间、班组下达的各项任务，服从工作分配及调动。

三、负责定期校验、维护本专责使用的仪器，合理使用并保管好药品、材料等。

四、按要求填写各类报表，并进行本专责工作小结，数据的汇总。

五、努力钻研业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新。

六、严格遵守劳动纪律，厂里、车间制定的各项规章制度。

七、在班长的领导下，负责水、汽质量的定期查定工作，技术上受技术员的指导。

八、每月定期对全厂各监督点取样化验，并协助查清水、汽异常的原因，结果经班长审核签字后报有关部门。

九、抽查校验运行岗位的正确率和合格化验率，发现问题及时汇报班长以便及时处理。

十、负责运行人员化验技术培训，负责对运行有争议实验数据的仲裁。

化水试验室煤分析岗位职责

一、在班长领导下，负责煤质化验工作，按规定进行入场煤、炉前煤、煤粒、燃煤等样品的采集和实验，及时向有关部门提供分析化验报告。

二、掌握有关运行规程、实验规程、安全规程，具备化学安全防护知识。

三、掌握电厂燃料基础知识，了解燃煤的性质及燃料燃烧影响，并能独立进行元素分析，煤灰成分分析、工业分析等工作。

四、定期做好热容量标定工作。

五、测定灰熔点，提供锅炉配煤燃烧的调整依据。

六、负责做好燃料监督使用的仪器，天平、热电偶、氧弹的定期校验工作，妥善保管好实验仪器、化学药品，特别是要加强对剧毒药品和精贵仪器的管理。

七、负责记录各种台帐，定期做好分析报告，为生产运行做好服务指导，确保化验分析数据的准确性及各种资料的清晰完整。

八、搞好现场卫生，搞好生产协作，服从工作分配，认真完成本岗位工作。

化水试验室油分析岗位职责

一、在试验室班长的领导下，负责按规定时间、基础上完成油样的各项分析，并将检查结果及时上报有关领导。

二、熟悉油品的性质，用油设备的结构，油系统流程等，掌握全厂辅机用油牌号，规格及使用特性和技术指标。

三、掌握有关的运行规程、安全规程、具备一定的化学安全防护知识。

四、掌握油的分析，对气相色谱微量水份分析的原理及仪器使用熟知应会。

五、负责进厂油、用油、加油的油质取样分析，油系统检修的验收工作，严格监督油质的验收、发放。指导有关部门进行油质的再生处理工作。

六、定期化验绝缘油及透平油，提出实验报告和处理意见，负责油质的防劣措施，加强运行监督。

七、会同有关部门人员进行用油设备的内部检查和检修验收，对采集的油泥和沉淀物样品进行分析，并做好记录。

八、熟悉正常变压器、互感器、套管油中的氢、烃气体的含量，按要求进行充油。电气设备油中溶解气体的色谱分析，认真填写好色谱档案，定期或不定期提出实验报告。

九、认真积累技术资料，建立和健全设备台帐，及时分析油质、油耗变化情况；采取对策，确保油质稳定；负责本岗位所用仪器的校验。

十、每半年对全厂用油设备和油质进行一次综合分析评价并提出评价报告。

十一、管好本岗位的各种仪器、药品、工具并对本岗位的各种台帐、报表、计划的完整性和正确性负责，负责完成本岗位的各项工作。

十二、搞好生产协作和现场卫生，所使用的分析仪器必须保持清洁干净，积极完成班长所分配的工作任务，争做岗位能手。

化水车间巡回检查制度

一、车间值班人员应熟悉掌握《电业安全规程》及《化学运行规程》、《化学防腐监督规程》。

二、车间值班人员要严格执行厂规定的值班制度，严格遵守值班纪律。

三、车间值班人员要认真坚守岗位，尽职尽责，车间当值的生产安全责任人，负责协调解决安全生产中的一切事务。

四、车间值班人员在值班期间必须对所辖区（如：水处理、综合泵房、化验站、污水站）岗位的设备运行状况、安全状况、文明生产进行巡回检查，并做好巡回检查记录和当值值班日志。

五、车间值班人员在值班期间，如遇生产安全特殊情况，除采取积极应对措施外，还应向值长、厂值班领导汇报，并向车间其它负责人汇报。

六、值班人员不得擅自离岗，有事必须向值班负责人请假或向其他值班人员通知协调。

七、巡回检查人员必须做好巡回检查记录，负责记载当值内各类设备运转状况，生产情况及异常状况，设备缺陷及异常，力争做到“早汇报、早处理”确保安全文明生产。

八、巡回检查人员负责落实设备定期切换，备用设备的维护保养，运转设备的定时（正常状况下每1小时巡回检查一次）检查工作（如油位、电流、电压、冷却水压力、工业水管道压力、转机设备温度等），如实填写记录。

化水车间交接班制度

一、全体运行人员必须按照厂部所批准的轮值值班，只有在特殊情况下经车间领导同意后方可调换值班时间。

二、在交接班时如接班人员尚未接班则交班人员应向上级领导报告，并留下继续值班，直到接班人员到来为止。

三、饮酒和有病的人不得接班，交班人员发现此情况应向车间领导报告，由接班领导人指定代替人员接班。

四、值班人员在下班前认真做好交班前后的准备工作，为下一班的安全生产创造良好条件。

五、接班人员提前30分钟到厂参加班前会，审阅记录资料了解设备情况和接班人员要进行设备巡回检查，严格交班手续。

六、交班人主动向接班人介绍设备情况，认真做到八交八不交： 八交：（1）运行和运行设备的情况。（2）设备检修和备用情况。（3）设备倒换和重大操作情况。（4）领导指示和执行情况。

（5）设备缺陷和处理情况。（6）设备维护保养环境卫生整改情况。（7）运行日志、材料报表填写情况。（8）工具用具，消防器材齐全，完整情况。

七、遇到下列情况要推迟接班：（1）正在处理排除故障时。（2）运行情况不正常时。（3）应保养设备未保养，及卫生不好时。（4）接班人员发现和提出问题时交班人解释不清，未经双方班长协商同意交班时。

化水车间加换润滑油制度

一、各岗位所属转机设备按车间巡检制，定时定人对转机润滑油进行检查，对缺油或油质发生劣化的设备要及时进行补换油工作（润滑油位保持在观油镜2/3处，隔膜泵补偿油阀需满油）。

二、交班时必须严格检查转机油质油位，对缺油或油质劣化而未处理的不准交接班。

三、每位运行设备润滑油由当班运行人员负责补换油工作，停备运设备油位油质由各包机负责人负责补换。

四、每次切换转机时，必须检查设备油质油位，对缺油或油质劣化的设备要进行记录并进行更换。

五、补换油要注意不同设备所加润滑油规格及牌号，严禁混加。

六、每月1日由设备包机人对所负责设备油质油位及处理状况进行检查记录。

七、每年3月、9月对车间所属设备按设备包机制视油质进行整体性换油工作，由车间负责统一检查验收。

八、每月30日对车间所属设备按设备包机制及区域划分对设备阀门、丝杆视开关灵活程度加黄油或润滑油一次，开关常开阀门一次，确保开关灵活。

九、设备及阀门补加油及检查状况统一记录在转机润滑油台帐中，车间领导按分工进行具体检查，对未有检查记录或补换油记录者，按车间规定对包机人进行处罚。

十、对制度中所制定具体日期由于轮班无法完成者，可提前推后1-2日，对因各种原因无法到岗者由班长统一安排调配，必须保证班组所属设备都有具体人员负责。

化水车间设备包机制度

为提高本车间设备运行质量，及时掌握设备运行状况，保证设备的高效安全运行，特制定本制度。对车间所属设备进行包机分工负责制，包机负责人负责对所属设备的日常运行维护、消缺及清扫工作，确保设备正常平稳运行及文明生产的需要。

一、设备包机范围：本车间所属所有转机及固定设备及所属管路仪表等。

二、设备包机负责人为设备第一责任人，对设备的正常运行、排查隐患及日常维护清扫负责。

三、设备包机人必须熟练掌握自己所属设备的型号、性能、结构、零部件型号等知识，掌握操作技能及日常维护要点。

四、包机人必须每班对所属设备工况进行全面了解，对交接时发现的设备缺陷及异常，要及时向上一班了解设备缺陷原因及处理状况，对本班发现的设备隐患及缺陷要及时汇报，联系尽快处理解决，并做好记录。

五、设备包机人需每班对设备运行工况、油质、油位及设备卫生进行维护，及时补换润滑油，并每班对所负责设备进行保洁工作。

六、设备包机人对因生产运行等原因造成长期停运设备，要经常检查设备情况，做好设备维护工作，确保设备在良好备用状态，对因检修或设备缺陷等原因造成长期停运的设备，要及时汇报车间督促检修并落实好设备零部件保管工作。

七、车间领导按具体分工对各岗位设备进行经常性检查，对设备不清洁、设备缺陷未及时发现及汇报消除者，以及对本制度第六条未落实者，视影响生产运行程度进行处罚。

八、因各种原因无法到岗的包机负责人，由班长统一安排调配，必须保证班组所属设备都有具体负责人。

电厂化水车间材料员、核算员岗位职责

一、在车间主任的领导下，做好本职工作，认真执行经济核算的有关制度，严格遵守厂纪厂规。

二、负责车间的资产、材料费用核算工作，保证生产运行所需材料的供应，组织指导班组经济核算活动，作到经常化、制度化。

三、负责汇总车间的考勤管理制度办法，不得弄虚作假，做好车间工资、奖金的核算、发放工资，并作到无差错。

四、掌握车间职工的人数及人员结构情况，并登记成册；搞好车间内部劳动管理工作。

五、负责车间材料的发放、材料消耗的统计工作，定期向车间主任汇报各班组的材料费用情况，并提出合理化建议。

六、参加车间的经济分析会与生产会，并提出合理化建议，负责建立、健全各种经济核算台帐，资料齐全适用。

七、负责车间的报纸、信函的收发工作，完成领导交办的各项工作、任务干好本职工作。

电厂化水车间安全学习制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步提高广大员工的安全意识，落实安全责任，加强安全生产管理，营造安全高效的内部环境，使广大员工深刻认识学好安全，抓好安全的重要性，并结合岗位价值精细化要求，特制定以下制度，望全体员工认真遵守。

一、安全学习要紧紧围绕公司和电厂安全的中心，认真学习贯彻上级关于安全的部署要求，积极开展好安全活动。

二、安全学习要坚持“安全第一、预防为主”综合治理的方针，认真学习《安规》和《运规》。

三、要认真组织员工开展车间每周一次的安全学习和不断提高广大员工的安全意识和搞好安全工作的责任性。

四、车间要定期或不定期开展安全活动，并积极贯彻落实厂部的安全活动安排。

五、车间各班组要充分利用班前会，班后会时间学习安全，积极贯彻落实厂部的安全活动安排，并认真做好安全学习记录和开展的活动内容。

六、广大员工要认真学习厂部和车间的安全活动精神及内容要求，积极配合车间开展好安全工作，为电厂的各项任务的完成做出积极的贡献。

电厂化水车间政治学习制度

为了提高广大员工的政治思想素质，学习“三个代表”重要思想，实践科学发展观，树立正确的人生观、价值观，教育引导广大员工更好地为企业服务，打造安全、高效的政治环境，为车间三个文明建设打下坚实的基础，特制定以下内容，望全体员工认真遵守。

一、政治学习紧跟公司电厂的当前形式，在认真学习贯彻党的路线、方针、政策的基础上，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本的原则，不断提高广大员工的政治思想素质。

二、车间要认真组织员工开展好每周一次的政治学习，教育引导广大员工立足岗位，尽职尽责，不断提高思想认识，自觉遵守党纪国法和厂、车间制定的各项规章制度。

三、车间广大员工要以政治学习为契机，学以促用，进一步提高广大员工的政治敏锐性和政治鉴别力，务实创新，锐意进取，强化干好工作的事业心和责任感。

四、各班组要认真负责地对政治学习内容进行领会，并在工作中认真执行。通过学习，不断在思想上、工作上得到加强，思想认识进一步提高。

五、政治学习要结合电厂的安全、生产、经营等，为各项工作的顺利完成提供政治保障。

六、政治学习要以精细化管理为依托，为企业营造良好的稳定环境而努力。

电厂化学危险品管理办法

为了加强化学物品地完全管理，保护安全生产，保障职工和人民生命财产安全，保护环境，根据上级有关文件精神，结合我厂实际情况，特制定本办法。

第一条：化学危险品是指中华人民共和国国家标准GB×××86《危险货物分类与品名编号》规定分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体，易燃气体、易燃固体、自然物品、氧化剂和有过氧化物、有毒物质和腐蚀品等七大类，以及放射性物质。

第二条：化学危险物品的采购，必须按照国务院批准的《化学危险物品凭证经营采购暂行办法》的规定，由主管材料的部门指定经营化学危险物品的地点采购，未经主管部门同意，任何人不得自行采购。

第三条：化学危险物品提运时，必须特别小心谨慎，严防震动，撞击，摩擦和倾倒，装运气瓶时要旋紧瓶帽，轻装、轻卸、防止碰撞，防止静电。

第四条：性质相互抵触的化学危险品，不得同车装运，必要时需专车专运。第五条：盛放危险品的容器，事先应严格检查，防止跑、冒、滴、漏等现象发生。

第六条：严禁随身携带化学危险品乘坐公共交通工具。

第七条：危险品必须存放在专用库房中，不得随意乱放。存放地点必须符合规定的要求，并配备必需的消防和防护器材。化学危险品库房区内，严禁烟火。

第八条：化学危险品的保管必须建立“五双”制度，即双人保管、双锁、双人负责、双人使用、双人用双帐，存放地点必须安全可靠并指定专人进行管理，保管人员由工作认真负责，并熟悉化学危险品性能的人员担任。

第九条：化学危险品入库，应进行严格的检查和验收，库存化学危险品必须有明显的标签（名称、规格、数量、质量），无标签的化学危险品，一律不准入库。

第十条：化学危险品的仓库，必须按规定要求储存。性质相互抵触或灭方法不同的化学危险品，不得混放。

第十一条：储存的化学危险品，必须定期检查，防止变质，自然和爆炸事故的发生。气瓶不得串用，未经许可不得随意改装。

第十二条：剧毒品必须指定专人保管，严格领用手续。要实行专库专柜存放，使用双保险锁两套，一套由保管人员保管，另一套由领导指派专人保管。

第十三条：各单位领用化学危险品，应根据实际消耗情况，领取最低需用数量。对使用化学危险品的师生员工，所在单位要加强安全教育和安全操作方法的指导。

第十四条：领取氰化物，砷化物等剧毒品，必须在领用单上详细写明用途，经使用单位主管治安保卫工作的负责制审签，加盖公章，并须派两人同去领用，否则，不予发放。

第十五条：领用的剧毒物品和放射性物品，使用后如有剩余，凡整瓶未开封的，须及时退回危险品仓库，已经动用而作用单位无存放条件的，可自行加封，及时派两人退回危险品仓库暂存。

第十六条：凡混有剧毒、放射性物品的废渣、废液、空瓶等，不准随意排放和随意丢弃。处理时必须报请有关部门和领导，以防意外事故的发生。

第十七条：化学危险品一般不向外单位调拨或转移。特殊情况需调拨或转让的，须持正式单位介绍信，经主管领导审批，加盖公章，方能办理。对剧毒、易燃、易爆、放射性物品，还须持调入单位保卫部门的准购介绍信派两人前来办理。

化水车间设备管理维护制度

1、目的作用

为了车间设备正常平稳运行，使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。

2、管理职责

2.1车间必须建立设备维护方面的各项制度和章程，协助和配合各班组强化责任意识，使设备的维护和保养能按照要求得到贯彻执行。

2.各岗点运行值班员要严格按设备维护保养的方法、规范和本制度的规定要求，对所属的设备管理进行细化检查，对发现的问题及时解决。

3.设备维护基本原则

3.1设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则，应把设备故障消灭在萌芽状态，操作者应按设备使用规程的规定正确使用设备，防止设备事故的发生，延长设备使用寿命和检修周期，保证设备的安全运行，为生产提供最佳状态的生产设备。

3.2坚持使用和维护相结合原则操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

3.3坚持合理规划科学维护的原则，设备维护工作重点，体现在提高维修工作质量、减少故障停机时间、提高设备作业率。要做到这些就必须做到合理规划，实现生产修理两不误，同时注意采用科学的维护方法，以达到效率的最大化。

4、设备维护的要点

4.1操作工作实行设备维护保养负责制：

4.1.1通用设备实行操作工人当班检查和维护保养负责制。

4.1.2连续生产线上集体操作的设备,实行三分之一(或四分之一)区域当班检查和维护保养负责制。

4.1.3无固定人员操作的公用设备，由设备所在部门设备主任指定专人维护保养负责制。

4.2维护保养责任者有下列职责：

4.2.1严格按设备使用规程的规定，正确使用好自己操作的设备，不超负荷使用。开车前15分钟要仔细检查设备，连接螺栓松动，要及时紧固和检查按车间规定须维护检查的必检部位，然后空负荷试车，检查各控制开关是否失灵。发现问题和异常现象，要停车检查，自己能处理的马上处理，不能处理的，及时报告检修责任者，立即处理。

4.2.3正确按车间制订的润滑表规定，定期添加润滑油或润滑脂，定期换油，保持油路畅通。

4.2.4操作工在本班下班前30分钟，将设备在工作场地擦拭和清扫干净，保持设备内外清洁，无油垢、无脏物，做到“漆见本色铁见光”。

4.2.5认真执行设备交接班制度，每班人员应认真写清楚，交接双方要在“交接班记录本”上签字，设备在接班后发生问题由接班人负责。

4.3车间运行人员,实行设备包机制: 4.3.1班组包区域，个人包机组。

4.3.2每个设备区域和每一台设备都要制订和悬挂设备包机牌。填写设备包机人姓名及包机名称。

4.4设备包机人有下列职责：

4.4.1区域包机的责任班组，应按车间制定的区域设备检查点，分解落实到单机包机的个人，定时、定点进行巡回检查。

4.4.2包机的个人应根据车间规定的每台设备检查点的检查情况详细填写记录，交车间设备组存档备查。

4.4.3车间设备组应根据定时定点检查的记录，安排和落实该设备的预修计划，并报设备科备案，及时排除设备事故或设备故障。

5、设备的分类分级维护保养

5.1.1A类设备周期最短。包括车间各类水泵转机及再线表计的校和。5.1.2B类设备周期较长。包括车间各类风机，搅拌电机。5.1.3C类设备，不作定期规定。包括车间除盐系统，高过。

5.2车间设备主任组织分管的设备员，按类别确定好每一台设备的必检部位，定岗、定员，责任到人，并报设备科备案。

5.3车间设备员将分管的每一台设备，编定生产工人日常维护检查和专业维修工人巡回检查表（包括机组名称、必检部位名称、每点检查内容、检查标准、检查时间、检查总的编号）及检查记录或图表。

6、设备维护规程的编制

6.1设备维护规程是设备维护工作惟一遵循的准则，是企业搞好设备维护工作的基础。企业所有生产工人、维修工人、生产、维护管理及指挥人员都必须认真贯彻执行。设备维护规程，根据生产发展、工艺改进及设备装置水平的不断提高，应相应修订和完善。

6.1.1每种设备都应有维护规程

6.1.2新建和技术改造的机组或单台机设备在验收投产前，要编写好维护规程，经审核后，发到岗位个人。

6.2设备维护规程，应包括如下内容： 6.2.1设备的主要技术性能参数表

6.2.2简要的传动示意图、液压、动力、电气等原理图，便于掌握设备的工作原理。

6.2.3润滑控制点管理图表，明确设备的润滑点及选用油脂牌号。6.2.4当班操作人员检查维护部位，维护人员巡回检查的周期、检查点，每点检查的标准。设备在运行中出现的常见故障排除方法。

6.2.5设备运行中的安全注意事项。6.2.6设备易损件更换周期和报废标准。6.2.7明确设备和设备区域的文明卫生要求。6.3设备维护规程的编制：

6.3.1凡新建技术改造基础上的成套机组、单台设备的维护规程由设备所在部门的设备技术组负责编写。

6.3.2在用设备尚无设备维护规程，应逐台限期由设备所在部门负责编写。6.3.3生产工艺改变，设备参数变更，车间工艺组应在工艺改变前一个月通知设备组，及时对规程进行修订。

6.3.4操作、维修人员在实践中，发现有不妥和失误之处及时向车间相关负责人反映，应立即深入现场察看，进行修改。

6.3.5凡新编制的维护规程，须经车间技术运行主任审核，送生技科备案。6.3.6凡修订后的维护规程，须经车间主任审核，送生技科备案。

7、设务维护规程的贯彻与执行

7.1维护规程的贯彻与执行，是保证设备处于良好的技术状态、安全系数运行的重要方法。因此，各级领导、操作、维修人员必须认真学习，贯彻与执行。

7.2维护规程必须深入贯彻到操作、维修人员，并做到人手一册。7.3操作工人和专职维修工人，要相互提醒、相互监督，并严格按维护规程执行。

7.4车间相关人员要经常深入车间检查维护规程执行情况，发现不按规程执行，及时向车间主任汇报，严肃处理。

8、设备技术档案管理

8.1设备技术档案是设备使用期间的物质运动（包括从设备的设计、选型、制造、安装、调试、使用、维修、更新改造、报废等全过程）的综合记载，为设备管理提供各个不同时期的原始根据。因此，车间和设备科都应贯彻执行，逐台建立设备技术档案。

8.2凡在用的设备都必须建立技术档案。8.2.1按厂制定的“设备技术档案”逐项记载。

8.2.2必须要有传动示意图、液压、动力、电气等原理图。8.2.3必须要有润滑五定图表。

8.2.4必须要有点检表（包括点检内容、点检标准、点检时间、点检人员及处理结果）。

8.2.5设备档案的内容要随问题的出现和解决而详细记载（包括问题出现的时间、部位、损坏程度、原因、处理结果、责任者等）。

8.2.6档案记载的内容、文案要整齐清晰（用钢笔填写）。

8.3凡在用的100千瓦及以上的大型电机、高压屏、高压开关、变压器、整流装置、电热设备等应独立建立专业档案。

8.4凡在用的主要设备、应建立备件、易损件图册。

8.5新设备到货后，设备库必须把随机带来的全部资料（包括图纸、说明书、装箱单等）交技术资料室复制两份，原资料归厂资料室，复制资料一份次设备科，一份交设备使用部门。

8.6设备大、中修，必须将检修情况（包括检修时间、检修负责人、更换的零部件、解决的主要技术问题、改进部分及图纸、调试、验收等原始记录）归档。

化水车间设备缺陷管理制度

坚持“安全第一”的方针，保证化水设备发供电，结合我厂实际设备运行情况，制定严格的设备缺陷管理制度。

一、根据设备运行情况，建立规范的设备缺陷登记本。

二、及时将设备缺陷进行处理，并将处理结果做详细记录。

三、做好处理设备缺陷的组织工作，根据缺陷情况编写工时进度表，并在设备拆开后，根据检查结果，做出最后修正。

四、应尽量采用科学、有效的方法消除缺陷，更换个别元件和配件，以延长设备的连续运行时间，提高技术经济指标。

五、设备处理后必须进行验收，对缺陷消除质量给予评定。

六、根据设备运行情况，结合我厂情况，编制各项设备的零件备品定额，并根据定额储备必需的备品。

七、设备缺陷登记本换新时，应将未消除的设备缺陷抄入新本中，用完的登记本由车间收回保存处理。

八、运行值班人员将当值发现的设备缺陷登记入册，通知检修人员进行消除，将处理情况做好记录并按值移交。

九、发生直接威胁人员和设备安全运行的重要缺陷时，运行班长应立即报告值长和车间主任，将缺陷做好记录并与有关部门联系及时处理。

化水车间副主任职责

一、认真贯彻执行国家有关电业生产方针、政策、法令、法规和厂内各项规章制度。

二、积极协助主任开展各项工作，对车间运行系统及设备的检修、维护负领导责任，是车间安全生产的直接负责人。当主任因出差或请假休息期间，车间副主任行使主任职权。

三、配合主任按时完成厂里下达的各项生产任务。

四、认真贯彻“安全第一”的方针，负责生产安全管理，做好工作人员的安全教育工作，编制反事故措施和落实安全技术计划，对安全隐患负责处理。

五、及时掌握各班组工作进展情况，合理安排人员，以适应生产的需要。

六、设备缺陷处理及试运行，在事故情况和特殊情况下，务必亲临现场指导工作。

七、积极协助主任搞好本车间的劳动工时定额和设备材料定额。

八、必须经常深入现场检查劳动纪律，工作标准和规程制度的执行情况，做好深入细致的职工思想工作搞好，维护运行现场正常的工作秩序。

九、督促执行卫生管理制度，搞好文明生产保持现场清洁，设备材料齐全、照明充足，事故照明电源正常。

十、经常巡视设备系统，了解设备缺陷，督促班组及时整改和改进系统运行方式、方案，做到经济合理运行。

十一、参加每周一次的班组安全例会和每天的交接班会，听取分析上周和当天安全生产情况。不断提高职工的责任心和自觉性。

十二、积极参加厂里有关会议及各项活动和车间组织的有关活动，搞好与其他科室、车间的协调工作。设备定期检查检修制度 为确保车间设备精细高效运行，提高设备完好率，在坚持应修必修、修必修好的原则下，定期对车间设备进行检查检修工作，确保设备不发生“欠维修”、“过维修”等情况，保证设备正常平稳运行。

一、定期设备检修，车间相关负责人要需及早联系配合好机检及电检工作。

二、定期检修设备，机械和电气部分应同时开展检修，不另行安排。

三、凡检修项目需要的配件材料，必须提前做好计划，提前申领。

四、定期设备检修前，要做好车间设备协调工作，不能因检修设备影响到车间设备正常运行。

五、检修项目应完善开工手续，办理工作票，做好组织安全措施，项目检修完毕后，由工作岗点值班人员、工作许可人检查验收，确保检修质量。

六、定期检修工作主要项目，易损件更换，设备零部件检查，油质油位检查更换，跑、冒、滴、露现象的消除，电机绝缘、电流、电压检查等。

七、定期检修必须严格按照定期检修计划进行检修工作，因故未能检修检查的要做好记录汇报工作，待生产情况允许后进行检修工作。

八、本制度采取预防检修的原则和设备的实际运行工况相结合进行工作。化水车间燃煤（油）化学监督管理制度

火力发电厂燃料占发电成本的70%以上，搞好燃料管理降低发电煤耗，提高经济效益是至关重要的问题。燃料管理涉及面很广，但化学监督也是燃料管理的很重要一环。因为他能及时了解入厂煤和入炉煤的组成和特性，是提高燃煤效率，保证安全生产不可缺少的一环，对燃料化学监督，就是为锅炉的安全经济运行提供科学依据，并为全厂的经济核算-----锅炉热效率和煤耗提供基础资料。为了完成以上任务，特制定窑街电厂燃煤（油）化学监督管理制度：

一、入厂煤的监督

各矿点进入电厂的燃煤（包括煤矸石），必须进行质量监测，做到车车随机采样，每天按各矿点各化验一次，进行按质论价。采样前如发现燃煤明显低于定货协议，可以提出拒卸。对入厂煤（含煤矸石）的化验基础上为工业分析、发热量。同时根据来煤数量，应用基水份大小按照规定进行留样，其应用期水份可按加权平稳进行计算。入厂各矿点煤每月做一次混煤试验，其基础上为工业分析、发热量。每季进行一次全硫测定，每年做一次工业分析、热值、元素分析、煤灰成份分析和灰熔点的测点。

二、入炉煤的监督

入炉煤的采样一般均在破碎机后的皮带上进行，在没有机械化采样装置的情况下，只有采取人工取样方式，该项工作由燃运皮带值班员代之，每天化学试验室煤组人员负责将样拿走，并将空桶送走。皮带值班员在皮带上采采样时，应每30分钟采一个样，采样时应按左、中、右的顺序进行。采样部位均不得交错重复，每个样最小质量为1Kg。所采样倒入取样桶内，并迅速将桶盖盖严，以防水份散失。煤组人员每天将样运到制样间后，必须严格按照制样程序进行制样，最后制出分析试样，进行工业分析和热值测定，并将分析报告送交有关部门。

三、混合样的管理

入煤炉的混合样，分五日混合样，月混合样，季混合样，年混合样等四种。每天留混合样，每五天留混合样，每季留混以及每年混合样的留取原则按留样规定执行，其应用基水份的计算方式，按加权平稳计算进行。五日样和月样进行工业分析和热值测定，季样除进行工业分析，热值测定外，还要作全硫分析，并以此硫含量计算高位热值，年混合样除做工业分析，热值外，还要做元素分析，煤灰成份分析及灰熔点的测定。五日样、月样、季样、年样可以作为煤耗调整依据，因为煤的不均匀性是显而易见之事，利用混合样对煤耗进行调整，是行之有效的方法，同时也能真实反映本厂的煤耗实际情况。

四、定期标定测热仪的热容量：测热仪的热容量受季节变化而变化，同时测热仪部件更换也会影响热容量数值，所以每季应标定热容量一次，当测热仪部件更换时，也必须得新标定热容量。

五、购买标准煤样进行校核试验，以观察本厂煤化验的正确性，同时还要送样到有关兄弟单位进行化验对比。

六、煤组所使用的氧弹，应每隔两年送效有关单位进行扛太试验，天平每年由省讲量研究所进行校验一次，高温炉的热电偶及烘箱测温点，每年由热控车间校验一次。

七、建立入厂煤和入炉煤台帐，将每天分析结果记录在台帐上，以观察煤质变化。

八、对入厂的轻质柴油，进行车车采样化验，分析基础上为水份，热值。并将化验报告单送至有关部门。入炉轻质柴油，由锅炉油库值班员负责取样，化学煤组负责将样品收回进行热值测定，油组负责水分测定，分析报告送交有关单位。

九、飞灰取样每值一次，分值保管，此项工作由锅炉运行人员负责采样，取样袋由化验站负责收回，翌日由煤组人员收回进行飞灰可燃物测定，并将测定结果送交锅炉车间和生产统计组。炉渣采样由试验煤组人员负责，每半月一次，作可燃物测定，并将分析报告送交锅炉车间和生产统计组。（根据运行需要增加化验次数）

十、为锅炉及时提供燃煤粒度分析数据，在调试运行阶段，根据锅炉需要，增加分析次数。在正常时，每值每炉分析一次供燃煤参考使用。

化水车间职工安全技术培训管理制度

一、指导思想

以“三个代表”、“十七大”重要思想为指导，认真贯彻电厂2008年度职工培训教育工作会议精神，围绕经营管理、安全生产，提高经济效益，努力开展多形式、多层次的岗位工种培训和继续教育，不断改进培训方式，提高培训质量，用现代化科学文化和专业知识武装职工，提高职工的操作技能和管理水平，更好地发挥职工的主动性、创造性和聪明才智。

二、车间安全培训指标

对于厂部下达的各类干部和党、政、工团和工商管理，WTO知识、职工岗位技术、安全教育等培训指标必须按质按量完成。

三、车间安全培训计划安排

加强对特殊工种（水处理、化验站、水、煤、油）及运行岗位的培训，对全车间职工全年轮训一次，对于现场考问、解答和培训考试不及格者不得进入工作岗位。

四、车间培训

车间安规、运规培训考试不少于两次，4月底前一次，十月底前一次。

五、特殊工种的取消：车间换证人员，全体煤组采、制、化人员，需要办证人员；水处理、化验站、水、煤、油部分未持证人员，力争持证上岗率为100%。

六、反事故演习、技术讲课，全年组织职工进行4次反事故演习，每月进行一次技术讲课，现场考问讲解每月4次，岗位练兵全年4次；事故预想每月4次；各类知识竞赛：视车间具体情况而定。

化水车间安全管理制度

一、经常进行安全生产的宣传教育，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，督促工作人员遵守安全生产作业规程和操作规程，经常深入现场了解和解决安全方面的实际问题。

二、对班组安全目标的完成情况进行定期检查并严格考核。

三、每周一次安全学习，通过学习，使职工深刻认识到安全的重要性和抓好安全工作的必要性。

四、过好安全活动日，抓好安全评价、预防和预测工作，使班组事故预想落到实处。

五、组织好设备定期保养检查和维修后的验收工作。

六、严格执行“两票三制”，保证正确率，合格率达100%。

七、定期分析车间安全生产情况，对各类不安全现象，要认真执行“三不放过”原则。

八、每周组织班组长进行一次安全大检查。

九、对各类不安全事故进行统计、分析、上报，并做好记录。

十、在车间开展安全工作的基础上，积极主动配合厂里的各项安全学习活动。

化学酸碱烧伤应急方案

化学工作人员长期接触化学酸碱，为防止事故的发生，有序地组织开展抢救工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，防止事故蔓延和扩大，特制定本应急方案。

一、成立以化水车间主任为组长的应急抢救小组，全面负责本车间酸碱烧伤的应急抢救工作。

二、化学人员必须高度重视安全工作，严格遵守操作规程，杜绝事故发生，万一发生事故，要沉着、冷静、积极采取措施。

三、化验人员应穿工作服，化验室应有自来水，通风设备、消防器材，急救药品，急救酸碱伤害时中和用的溶液以及毛巾、肥皂等物品。

四、在进行酸碱类工作的地点，应备有自来水、毛巾、药棉及急救时中和用的溶液。

五、使用浓酸或浓碱性药品的工作人员，应熟悉药品的性质和操作方法。并根据工作需要戴口罩、橡胶手套及防护眼镜，穿橡胶围裙及长筒胶靴。

六、当浓酸倾撒在室内时，应先用碱中和，再用水冲洗，或先用泥土吸收，扫除后再用水冲洗。

七、当浓酸溅到眼睛内或皮肤上时，应迅速用大量的清水冲洗，再用0.5%的NaHCO3溶液清洗。当强碱溅到眼睛或皮肤上时，应迅速用大量的清水冲洗，再用2%的稀硼酸溶液清洗眼睛或用1%的醋酸清洗皮肤。经上述紧急处理后，应立即送医务所急救。当浓酸溅到衣服上时，应先用水冲洗，然后用2%的稀酸液中和，最后再用水清洗。

化验室氧气瓶管理制度

1、氧气瓶贮存间专为贮存有氧气瓶和无氧气瓶用，其他气体瓶及物品不得堆放在本处，以免混淆，发生意外。

2、有氧气瓶和无氧气瓶应有明确标志并分开存放，发现氧气瓶有漏气现象应及时送氧气厂检修，不得擅自修理。

3、氧气瓶应定期送有关部门进行安全技术鉴定，达不到国家规定标准的，不得再使用，应接市劳动局[80]159号文件精神进行处理。

4、严禁油脂及烟火等接近或接触氧气瓶。氧气瓶头严禁敲打，以免意外。

5、专运输氧气瓶（严禁人、物、氧气瓶混在一起装运），搬运时应注意安全操作，上下车要轻提轻放，以防意外

6、氧气瓶的阀、表均齐全有效，紧固牢靠。不准松动、破损和漏气。氧气瓶及其附件、胶管和开关阀门的搬手均不得沾染油脂。

7、氧气瓶应与其它易燃气瓶、油脂和其它易燃物品分开保存。氧气瓶应有防震圈和安全帽，不得在强烈阳光下暴晒。

8、氧气瓶的胶管不得错装，乙炔胶管为黑色，氧气胶管为红色。

电厂化水车间工会主席岗位职责

一、对本车间工会工作全面负责，主持本车间工会日常工作，根据厂工会的要求，负责组织召开本车间工会委员会、小组长会，制定工作计划，安排部署工作。

二、积极组织职工开展民主管理活动，负责筹备本车间在进攻工会和会员大会。

三、组织职工开展各种劳动竞赛，搞好劳动保护和评比选树工作。

四、抓好工会的宣传工作，定期更换黑板报、厂务公开栏、宣传栏，开展文化娱乐活动。

五、办好互助金会，作好扶贫解困工作，帮助职工解除后顾之忧。

六、经常深入基层，进行调查研究，及时向厂工会反映职工的意见，建议和思想动态。

七、作好会员的管理和会费的收缴工作。

电厂化水车间党支部书记职责

一、认真贯彻党员、干部和职工群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的指示决议。

二、负责召集支部委员会和党员大会，结合本总部门的具体情况，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

三、了解掌握党员群众的思想、工作学习情况。发现问题及时解决做好耐心细致的思想政治工作。

四、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和党委报告工作。

五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，充分调动各方面的积极因素，发挥党支部战斗堡垒作用。

六、抓好支委会的学习，主持每季度一次的支部民主生活会和每月一次的支部大会，支部一班人的自身建设，发挥支委会的领导作用。

七、做好积极分子的培养教育和预备党员的考察转正工作。

八、负责开展“创先争优”活动做好每一年的民主评议党员工作。

第二篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

2、执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限安排员工加班加点和批准员工事假。

5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻以质量求生存的理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术缺陷和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低员工劳动强度。

7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。

11、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

第三篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

一、职务名称：车间主任

二、直接上级：生产副总

三、直接下级：各班长、各机组长

四、本职工作：组织本车间人员保证完成公司各部下达的产、质、消指标。

五、直接责任：

1、车间主任为车间第一责任人，负责合理的组织、安排本车间人力、物力、设备等，按时完成生产调度下达的作业计划。及时准确填报生产报表。

2、负责组织、督促本车间各班、组、机长按规定对各工序产品质量进行监控，做好工序自检、巡检、送检对出现的问题及时采取措施，及时解决。

3、负责对生产现场基础工作（定额管理、原始记录、班组教育等）进行督促、检查并按公司规定进行改进和完善确保公司各项规章制度的落实。

4、负责督促、检查本车间人员对设备正常使用和维护、维修、保养，确保设备的完好。根据设备状态需要，编制机配件采购计划。

5、负责对职工进行经常性的节能降耗、质量第一、安全生产、敬业爱岗等思想教育。及时传达贯彻公司例会及领导指示，并组织落实。

6、服从配合职能部门的监督指导，不断提高车间管理的条理性，科学性。

7、完成上级交办的各项临时工作并对上级负责。

六、领导责任：

1、对按时完成生产计划，质量达标入库负责。

2、对设备状态完好及安全生产负责。

2、对本车间下属工作质量及工作失职、失误、失控造成的后果负责。

七、主要权力

1、对主任以下人员有工作分配、检查、考核、奖罚权。

2、对正在危害生产设备、设施安全的行为临机处置权。

3、有根据生产需要对厂区各部门有进行工作协调和联系的权力。

第四篇：《车间主任岗位职责》

《车间主任岗位职责》

(一)、岗位职责：

1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

(二)、工作内容：

1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划

2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产

3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚

4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本

5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现

6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转

7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行

8、积极开展现场6S活动，强化定置管理转载自百分网转载请注明出处，谢谢！

第五篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

1.车间班前会、晨会的组织协调开展工作。2.车间现场监督检查计分工作。

3.车间生产订单的合理安排，计划监督工作。4.车间员工的纪律管理工作。5.车间员工的工作安排及工作管理。

6.车间员工的安全、消防、生产技能、、、等培训工作。7.车间安全、消防的检查监督管理工作。8.车间生产过程中的产品质量监督检查工作。9.车间成品、半成品的监督整理、监督入库工作。

10.车间机器设备的检查、维护、清扫、清洁及日常的辅助保养工作。

11.车间模具、压花轮、压标轮、、、等常用物资的检查、维护及辅助保养工作。

12.车间所需物品入库前的检验，试验以及物资质量问题的判定工作。

13.积极处理公司各部门之间的沟通协调工作。14.积极完成生产部下达的各项任务工作。