编辑工作管理规范[5篇范文]

第一篇：编辑工作管理规范

编辑工作管理规范

第一部分 工作流程规范

一、选题

1、每周五下午2点开选题会，全体编辑和翻译参加，讨论未来一周的选题。选题会必须有可执行的讨论结果，否则，相关人员自行加班完成（不计加班时间）。

2、选题会讨论通过的选题，由文字编辑撰写文稿，搜集相关视频素材，视频编辑根据选题会内容，协助搜集视频素材。

二、文稿撰写

1、文稿撰写完，将电子版传与主编审核，主编提出修改意见后，传回相关编辑。

2、电子版审核通过后，编辑要对文稿校对两遍，确认无差错后打印。

3、编辑核对打印稿与电子版完全一致后签字，并送主编审核签字。

三、视频制作

经主编签字通过的文稿，中文字幕部分，将电子版与打印稿同时送与视频编辑，视频编辑确认电子版与打印稿一致后，在打印稿上签字，并开始制作视频。

四、翻译

1、需要翻译的文稿，经主编签字后，编辑需将电子版与打印稿同时送与翻译，翻译需确认电子版与打印稿一致。

2、需要送与翻译公司翻译的，由本公司翻译传给翻译公司的相关人员，并按时收回翻译稿件，记录文稿标题、字数。

3、翻译公司收到文稿后，需发回执给本公司翻译，确认收到稿件。

4、本公司翻译确认接收翻译公司交回的稿件。

5、自行翻译的文稿，本公司翻译认真校对，并与翻译公司的文稿一并传与外籍校对。确认无误后，翻译打印文稿，并在打印稿上签字、标注翻译人员。

6、本公司翻译将原稿与翻译稿附在一起，与电子版翻译稿同时送与相关编辑。

五、上字幕

1、视频编辑确认翻译稿与电子版一致后签字，开始制作视频字幕。

2、字幕做完后，交由翻译校对，确认无误后，由视频编辑将视频成品交给文字编辑。

六、上线

1、文字编辑确认翻译打印稿与电子版一致。

2、视频编辑确认视频内容无误后，将视频传与文字编辑。

3、文字编辑将收到的翻译稿与视频一并传给主编审核。

4、经主编确认签字后的视频和文字内容，由文字编辑一并发布到网上。

七、测试

文字编辑将内容上传后，需立即打开相关页面进行检查，确认文题相符、页面正常、视频可以正常播放等等。

八、责任认定

1、编辑部内所有人员，有责任对上线的全部内容进行监测，发现错误，需立刻通知相关编辑修改。

2、编辑部以外人员发现错误，将根据签字流程追究相关人员责任，并根据公司奖惩制度进行处罚。

第二部分 网站文字内容撰写与编辑规范

一、每篇文章篇幅，编辑部自己撰写、编辑的文章原则上不超过1500字；与其他媒体合作内容，尽量尊重原文，只对明显错误和不适合汉语之声发布的内容做编辑、删减。

二、超过500字的文章，必须加小标题，超过1000字的文章，至少要有3个小标题。

三、文章大标题不超过10个字，小标题不超过13个字。标题必须直接表述文章真实内容，少用形容词，不做虚题，忌用煽动性、口号性标题。

四、文章撰写以通俗易懂、生动有趣为原则，不使用不必要的文言字、词；充分考虑外国人的文化背景、理解能力，不出现不必要的生僻名词，必须出现的，要做解释、标注。

五、文章内容要充分考虑国际阅读环境，地区、机关单位、企业等名称在文章中首次出现时，必须加国别用全称。朝代名称首次出现时，要表明起止年。

六、文章内容不得出现虚假、诽谤、恶意攻击、反动等言论，不得过多涉及宗教、民族争端、群体性事件等易引发争议的话题。回避敏感政治、有损国家和民族形象的内容。对香港、台湾、澳门等地区的地区名称、领导人职位等描述，要注意保护国家主权及领土完整。

七、文章中配图的，要标明图片来源。

第三部分 视频内容编辑与制作规范

一、画面质量保证在网站标准播放框中能清晰播放。

二、汉语之声自己制作的视频，每段视频时长以2—3分钟为宜，原则上不得短于1分钟，不得超过5分钟。特殊情况需压缩或延长时间的，需报主编同意。

三、视频素材优先选取跟汉语之声有合作关系的出版单位。没有合作关系的版权单位的素材慎重使用（转载、使用未经授权的素材，将带来法律责任风险），并需经主编审核同意。

四、图片素材，慎重使用有明确版权单位的图片，未经授权，不得使用非公众人物的正面清晰照片。

第四部分 翻译工作规范

一、译文应完整，其内容和术语应当基本准确，不得误译，缺译，漏译，跳译，对翻译准确度把握不大的要及时与文字编辑沟通。

二、译文不得改变文章原意，应尽量尊重原文的语言风格。

三、符号，量和单位，应按照译文的通常惯例或国家有关规定进行翻译或表达。

四、名称，自然人的姓名，头衔，职业称谓和官衔 ——除艺术家，政治家，历史名人，机构，组织，动植物，建筑，产品，文学著作，艺术作品，科学作品，地理名称等已有约定俗成的译文名称外。一般情况下姓名可不翻译，如果需要翻译，为了便于理解，可在第一次出现时，用括号加原文表示。中文姓名译成外文时，采用标准汉语拼音；

五、及时记录、整理本公司翻译、翻译公司、外籍校对、兼职翻译的工作量，并于每月初将上一个月的统计报给主编。

六、按时收发翻译公司、外籍校对、兼职翻译的译文，并跟踪监督翻译公司、外籍校对、兼职翻译的工作质量，发现问题及时反馈给主编。

第五部分 内容发布规范

一、###栏目，栏目内容与首页大图、小图每周更新一次，编辑上传内容同时，配合设计部、技术部选择首页大图、小图并及时更新。

二、###栏目，每周各更新两个视频，首页推荐视频每周更新。推荐图片要挑选美观、清晰，准确反映视频内容的画面。生活栏目至少每两周做一个专题，艺术栏目至少每周做一个专题。

三、###栏目，最新消息子栏目要每日监控相关网站新闻，出现最新消息及时转载，其余子栏目每周至少更新3篇，同时随时配合市场部做TOP TEN。

四、####栏目，节日、节气须在该节日、节气到来前3天更新完毕，每次至少更新一篇文章，首页推荐视频，至少每两周各更新一次，推荐图片要挑选美观、清晰，准确反映视频内容的画面。每周至少做一个专题。

五、以上所有栏目列表页推荐视频原则上为最新视频，特别重要的视频经主编同意可延长推荐时间。

六、以上所有视频的标签原则上为5个，第一个是视频所属子栏目名称，第二个是文章标题的中心词，第三、四个为文章内容中有代表性的关键词，第五个为可能涉及商品的名称。

七、中心新闻，根据中心最新动态随时更新，保证在接到内容两个小时之内发布出去。

八、取中文名部分，根据公司需要，随时更新、完善。

九、论坛管理，至少每半天审查、发布一次。（有客服或专人负责后，要实时监控、发布）

十、任何人在后台删除任何一条内容，包括自己发布过的内容，都要提前申请，经主编同意后方可删除。

第六部分 编辑部编辑分工原则

一、常规分工：

某某某：什么内容。

说明：编辑分工将根据网站需要随时调整，编辑间有义务互相协助、分担工作。

二、岗位分工：

1、文字编辑

职责：负责指定栏目的内容更新。普通编辑对所分管栏目、项目内容负责。文字编辑需接受高级编辑的指导建议。考核：需要完成岗位所需承担的工作量。根据工作完成质量，主编可建议公司领导对其岗位进行调整。

2、视频编辑

职责：负责指定栏目的视频制作。视频编辑对所分管栏目、项目视频内容负责。视频编辑需接受高级编辑的指导建议。

考核：需要完成岗位所需承担的工作量。根据工作完成质量，主编可建议公司领导对其岗位进行调整。

3、翻译

职责：负责网站内容的翻译工作；与翻译公司、兼职翻译、外籍校对的沟通，收发稿件，工作量统计等工作。

考核：在有稿件尚未翻译完成的情况下，每人每天的日翻译量至少达到1500个中文字，包括审校时间。根据工作完成质量，主编可建议公司领导对其岗位进行调整。

4、高级编辑

职责：负责指定栏目的内容更新，协助主编对全网站内容进行检查、监督，指导编辑的日常工作。高级编辑对主编负责，并在主编不在的情况下，行使内容管理的权力。

考核：需要完成岗位所需承担的工作量，对网站改进、完善提出建议，配合主编工作。根据工作完成质量，主编可建议公司领导对其岗位进行调整。

5、主编

职责：负责编辑部的管理与建设，把握内容导向，对编辑部全部工作和内容负责，主抓内容建设，提出具有可操作性的新的发展规划，对编辑进行业务培训，积极与其他部门沟通、协作，扩大汉语之声影响力、拓展网站市场。协助编辑完成《今日中国》的策划、撰稿与制作。详细内容参考员工职位说明书。

第七部分 奖惩制度

公司每一位员工，尽职尽责地完成本职工作是最基本的责任和义务，如果出现工作差错就需要承担责任、进行相应的责罚；对工作质量优秀、超额完成任务及做出突出贡献者，公司将给予一定的奖励。

一、关于奖励：

奖励分为：优秀作品奖、超额任务奖、突出贡献奖

1、优秀作品奖： 定义：文章、视频内容优秀，生动、有趣，网友关注度高，用户点击量高（多少才算高？）。评奖人：编辑部主编、产品部总监、公司领导 周期：每个奖项每月一名（可空缺）

奖金：按每一个内容为单位，一等奖##元，二等奖##元，三等奖##元。奖励范围：负责该内容制作的文字（高级）编辑、视频编辑、翻译。

2、超额任务奖

定义：对超出当月工作任务、成绩突出的员工，予以奖励。（超出多少才算？）周期：每个奖项每月一名（可空缺）

奖金：一等奖##元，二等奖##元，三等奖##元。奖励范围：工作量突出的个人。

3、突出贡献奖

定义：对频道、部门、公司有突出贡献的个人或团队，由主编向公司领导申报奖励。周期：每个奖项每季度一名（或一个小组）奖金：一等奖##元，二等奖##元，三等奖##元。奖励范围：有突出贡献的个人或团队。

二、关于处罚：

惩罚分为：业务差错、行为考核 A类错误（业务）

1、在首页出现的标题错误、标题或图片链接错误。

2、单篇错误单词超过10个。

3、未按时更新栏目内容。

4、错误被指出后10分钟内没有改正。

5、违规使用视频、图片素材。

6、未申请擅自删除后台内容。

处罚措施：扣#0元，严重或被网友、客户投诉扣#0元-#0元，带有政治性的严重差错由公司严肃处理。

处罚范围：涉及该错误的翻译、文字（高级）编辑、视频编辑。B类错误（业务）

1、图片链接错误、标题单词错误。

2、最终页视频字幕、文章出现错误单词、汉字3处以上。

3、教学点汉字、拼音、英文解释出现错误。处罚措施：扣@0元，情节严重者扣@0元/次。处罚范围：涉及该错误的文字（高级）编辑、翻译。C类错误（行为）

1、习惯性迟到、早退、并经常先斩后奏式请假，蔑视工作纪律。

2、间歇性或习惯性怠工、态度消极，工作内容长期处在不饱和状态。

3、工作时间效率低下，单位时间内通常无法完成规定工作量。

4、不具团队意识，无法与同事达成有效协作，一意孤行。

5、在同事之间造谣生事，以工资、待遇为由煽动同事负面情绪影响工作。

6、执行力差，不能正确执行主编或责编指令，工作质量差、数量低。

7、沟通能力差，工作内容和结果不能被主编和同事认可，刚愎自用。

8、工作技能单一低下，在长期工作中无法提高自己，不具备竞争优势。

9、违反职业操守，向竞争对手透露频道动态、发展策划及相关机密。

处罚措施：以上行为考核项目为重新定岗、工资调整的重要参考，并严格按公司相关制度进行处罚。对于C类错误较为严重，已经影响到团队建设，主编将建议公司领导、人事部门对其进行劝退、除名处理。

处罚范围：出现上述行为的所有人员。

第二篇：报社编辑工作规范

1.0目的规范报纸编辑工作，从而更好地发挥《新疆民航报》党委喉舌的作用。

2.0适用范围

《新疆民航报》编辑工作。

3.0职责

3.1编辑部主任参与确定报纸的编辑方针；负责制定报道计划

3.2各版编辑在尊重原稿事实的前提下，做深化主题、增删材料、锤炼语言的工作。

3.3各版编辑选择、加工作者的作品，使之变成读者的读物，同时避免稿件中出现错误，包括政治性错误、知识性错误、技术性错误。

4.0工作内容和要求

4.1周一由总编、副总编、编辑部主任、记者部主任参加，召开碰头会，商定编前会的主要内容及下期报纸要刊发的重点稿件。

4.2周二之前，副总编对所有通讯员来稿和记者采访稿件按内容和重要程度向版面责任编辑进行分配，责任编辑对所有来稿进行审核、分析、修改，制作新闻标题，初步确定要刊发稿件。

4.3周二报社全体人员召开编前会，讲评上期报纸，确定下期报纸各版刊发内容。

4.4周三各版面责任编辑遵循“平衡、美观、创新、轻松”的版面设计原则，对版面的内容进行配置和设计，把版样、稿件交付排版人员排版。

4.5排版人员按照各责任编辑的要求排出版样后通知责任编辑进行初校；初校完成后，责任编辑将版样交给排版员进行修改，修改完成后，再次发出版样交给责任编辑进行二校；二校完成后，责任编辑交给排版员进行再次修改；修改完毕后，排版员交给责任编辑。

4.6美术编辑对旅客版版面进行着色和美化。

4.7版面责任编辑拿到二次修改过后的报纸版样后，进行交叉校对，完成后由版面责任编辑再次交给排版员进行修改，修改完毕后，发出清样，交给副总编。

4.8周五上午由副总编将清样送交总编审阅；总编审阅后，副总编取回根据总编的意见进行最后一次修改，修改完毕后，由副总编送总编签字。

4.9周五下午送印刷厂印刷。

4.10下周一上午接职工版，报纸到后由副总编查验无误后送收发室发行；下周一下午接旅客版，报纸到后由副总编查验无误后发行。

5.0相关文件

6.0相关记录

6.1稿件原稿

6.2版样

6.3照片

6.4付印前总编签字大样

6.5编前会会议记录

第三篇：编辑工作参考

编辑工作日志

一、上午更新伪原创文章16篇，原则上均衡分配每个网站的文章数，但是可适当增减。

伪原创文章全部按照文档《内容关键词》进行，周期性循环调整。

伪原创要求：

1、每篇文章字数须超过500字，原则上均衡在1000字左右，视具体情况而定。

2、采编文章禁止通过“百度搜索”，推荐各大门户网站的博客搜索还有狗狗搜索、soso。

采编文章一般而言要么采编最新几天的文章，要么就采编半年或一年前的文章。

可以采编同行医院网站的文章、各大门户站同类型频道的文章。

可重点考虑各大门户站的博客文章（包括QQ空间）。

3、原则上采编的文章，首尾两段需要50%的修改幅度，手动添加一些文字，凸显关键词。整体上的伪原创：杂糅多篇文章、段落置换、词句替换等。

4、要求文章三个部分出现关键词：首段、尾段、中间段。一般而言文章也分主次关键词。例如一篇写牙齿矫正的文章，主关键词是牙齿矫正，次关键词是牙齿矫正价格。

那么，首尾段出现主关键词，中间段出现次关键词。一共三个词，出现在三处地方。文章围绕主关键词展开伪原创，次关键词视情况选择。

后台发布文章要求：

1、关键词不需要手动加链接，后台可自动添加链接。

2、文章中出现的关键词必须在TAG输入框中出现。

3、从word或者其他地方复制内容到后台编辑窗口，为避免多余编码问题，复制内容统一在源代码窗口进行，然后再视图窗口编辑排版。

工作流程：

1、先采编16篇文章，存档备份。

2、然后再一次性更新这16篇文章。

3、更新完文章后，加入“生成”频道运行一下“更新主页HTML”、“ 更新栏目HTML”、“ 更新网站地图”、“ 更新RSS文件”，切记万不可点击运行“更新文档HTML”。

4、然后在进入“核心”——“频道模型”——“单页文档管理”，选中更新“谷歌地图”。

二、下午完成20条外链建设1、10条有效锚文字链接，10条相关域。发布的网站必须在五个以上。

2、锚链接、相关域请参照文档《内容关键词》。

3、所建设的外链文档URL存档备份，以作工作证明。

三、每天一份工作文档，文档名：姓名+日期。

以周为周期，每周周六下午4点半之前向SEO提交工作文档。

四、1.做到关键词重复

第二，文章的字数

首先，这个字数不一定是优化方面，也是给客户的一个看点

他觉得这篇文章很好，很精华，很多，他才会去看这个东西

对于优化方面的话，这样就更加容易让你出现关键词的重复效果

因为现在百度比较智能化，你所写的关键词重复的话，如果很明显、百度会认为你是作弊，认为你是在关键词叠加，所以字数多就能更好的隐藏你写的关键词重复

3.文章锚文本的加发，首先出现必须在第一段，因为所有事物都是以头为主，你有一个好的头，就有一个好的结尾，而且关键词锚文本必须加粗.五、文章题目的选择

关键词的选择

描述的选择

六：题目首先，第一：选择与栏目栏目标题，栏目关键词栏目描述相近的第二，注重于各户，你觉得你这篇文章写出来，百度收录了，到收录不是很好的平台找，找资源1，数字图书馆，超星图书馆，国家电子图书馆，线图书平台，如知网书库，淘宝这是原创资源。谷歌通过谷歌翻译软件，去国外网站找相关文章翻译过来。

找资源2，豆丁文，博客

螺旋输送机

郑州保洁公司

郑州家政

石墨环

郑州租房

五色草

第四篇：编辑工作职责

版权编辑： 工作职责：

1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作；

2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的联系沟通；与出版机构建立长期合作关系，引进版权图书。

3、维护合作伙伴关系，独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。

4、能够通过网络及时了解出版信息，建立主要出版社资料网。

5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作

文学编辑

做过少儿图书的编辑和社科图书的编辑，接触到的基本上是两种方式：

1、网上直接搜集资料，然后再整理成书。

2、从已有的图书中增删修改，做成剪贴书稿。

做少儿图书的时候主要还涉及到校对，因为内容比较简单，需要的知识也基本就是读音、字形、字义的准确就够了。有些字词出版社会有一套专门的规则，只要参考这些就可以了。做社科类的图书则要求语义的通顺，整体文章的结构布局，这些只要在平时的读写中积累经验就可以。

不管做什么图书，最重要的也是做剪贴拼凑之类内容的编辑被严格要求的一件事就是——版权问题，要注意这点就要求编辑的改写能力了。每个出版社都有自己的规避版权的规定，如：总引用量占的百分比，引一段文字占的百分比等等。如果超出的部分就要编辑自己改写了。但是版权问题也是很灵活的，有时候也许大段引用都没有什么问题，有时候只用一个小故事的构思也可能造成侵权，这些都要在实践过程中慢慢掌握，有些比较有经验的老编辑也会帮你学会注意这点的。

在做一本书之前，最重要的就是书的目录。可以说，有了一个好目录，这本书就等于完成了一半了。在做目录之前，首先要把自己做的这本书的内容了解的透彻一点，可以说，一本书的目录往往是读过几十本书之后才做出来的。需要注意的是目录的制作一定不能平淡，章节的分布也要合乎逻辑。最好多参考一下现在的一些畅销书，这时候试着把自己想象成读者，看到什么样的目录才会吸引自己去买这本书。

我目前所有的工作经验也只有这么多，但愿对你能有帮助。

美术编辑

职位描述：

职责：图形制作、版面设计、专题网站制作

要求：

－具有网页及互联网旗帜广告设计、策划能力

－熟悉Flash制作

－熟练应用PhotoShop

－熟练应用FrontPage或DW网页设计工具中的一种

－有一定脚本语言与数据库基础

－对工作有强烈的责任心，以及旺盛的求知欲

－有良好沟通能力及团队精神

一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审（美术）、副编审（美术）、编辑（美术）和助理编辑（美术）。

二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术）。编辑（美术）为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术基础理论知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势，了解出版业务，有较好的文字表达能力和较准确的鉴赏能力

美术编辑的主要职责是：搞书籍装帧设计，包括设计封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作，有独立组稿能力，并能指导培养助理美术编辑。

美术编辑的工作由所在出版机构的专业性质决定，具有相对的独立性。但美术编辑在设计书籍封面装帧时，要与文字编辑密切配合。书籍的封面装帧要服从书的内容需要，而文字编辑最了解书搞的内容，了解了内容和特点，才能较好地表现在形式上。美术编辑要把自己的构思和文字编辑磋商，以便内容和形式的和谐统一。

...大部分期刊人是出版社或者报社的从业人员...的重任。主编要负责整个产品（即期刊）的规划、设计，并领导...基本字体等。大多刊社还缺乏这样的标准化

模式，因此换一个主编或美编，刊物的风格和质量就波动较大。至于经营人

才...准确、细致的加工制作

其是遇到复杂的国际形势图、地区冲突示意图等，稍有不慎就造成难以挽回的政治影响。尤其是在附加浅灰色调、改过渡色调以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上，其功效更是与传统手绘方法有天壤之别。

独到、别致的艺术效果在彩色报纸日益占领市场的今天，没有哪一位总编辑还愿意自己的报纸上总是清一色的黑、白、灰，除彩色新闻照片外，各部主任的目光自然地集中到美术编辑手上的那些题花、题图、插图和漫画作品上来，这样，一位经验丰富、技能熟练的美术编辑就找到了更加广阔的创作舞台。，电脑的“效果”要依附于人工的“立意”才能实现，电脑功能永远称为“制作”，而“创作”永远属于具有想象力和个性的美术编辑自己。

...从事报社的美术编辑以来，她一直深感美术编辑在报业系统的边缘性和不

被重视的无奈，她认为美术编辑具有的专业不应当只被视为一个技术人员。

序

报纸版面设计的重要作用

报纸版面设计的素材构成1．正文

2．标题

3．图片、图表、插图

4．报头

5．栏、框、线

6．色彩

7．空白

报纸版面设计的基本方法

1．报纸整体形象的设计

2．版式设计

3．图片、图表、插图在报纸版面上的应用

4．图版的设计原则

5．报纸版面设计中容易出现的弊病

报纸版面设计的风格与创新

1．报纸版面的“造相”

2．优秀报纸版面的学习和借鉴

报纸版面设计的电脑化应用

1．信息管理程序化

2．版面操作无纸化

3．版面装饰软件化

4．版面革新现代化

图版

后记

他负责新闻美术作品的组稿、设计、编辑等工作，还要为美化报纸版面创

作插图、题图、刊头、图表等。除此之外，报社大量的琐碎杂事诸如写会

标...美术编辑(一)工作内容.报社的美术编辑(简称梅编)，最重要的职

责，简单地说就是 “规划版面” ；亦即负责标题的设计及颜色的选择、图

片的配置，以及字体尺寸的设定。.由于报纸可大致分为新闻及副刊两

部分...编辑设计合一, 将编辑工作和版面设计工作归由同一部分人员担任。通常是

文字或美术编辑人员兼作版面设计工作。多见于设专职技术编辑的报刊社。

有些出版社的图书(如画册等)因版面要求特殊，也常采用这一工作方法。....说，报社考试，扔给你一大摞材料，而且都是涉及经济、科技领域的东西，要你写一篇消息并配评论。你不了解这个领域内的事情，怎么找角度，怎么写？所以说这个时候你知道消息、评论的定义有什么用？面试的时候更可怕，考官经常会问你一些跟你的专业和所从事的工作毫不沾边的问题，看你的反应能力„„”

1、在这样的公司干大概能有个2000-3000元左右的收入。

如果你的工资待遇跟业绩挂钩，那么，如果你经手或策划的选题畅销的话，你的提成会相应增加。

2、既然是选题策划，那么就一般来说，这样的职位最强调的是熟悉图书市场及同类图书的卖点、优劣分析；书籍装帧、定价策略；营销能力以及对图书市场的畅销敏感及判断能力。所谓“出版社编辑”其实有两种定义，一种是单纯做文字加工的，另一种就是可以策划图书选题的。前者工作辛苦，每编辑一本书就会有相应的酬劳，属于“计件工资”的那种，收入有限。后者属于文化创意行业了，如果有好的点子或者资源，策划了销售情况不错的图书（不管是什么类型的），一般都可以从销售收入中提成（提成比例在不同出版单位可能略有不同），这样就比较可观了。

至于两者，哪个才更有意思，这要看个人的喜好和性格。前者都是案头工作，后者要富有开拓精神。个人觉得，还是后者更有意思一点，能接触到不少行业，能认识不少有才华的人。

做这些事的---

1.图书宣传

图书宣传有三个境界。第一个境界是每逢新书出版，都要发表书讯、书评或书摘，同时辅之以广告。第二个境界是宣传品牌图书，使本社独具特色的图书广为人知，从而形成“要某某书，找某某社”的声势，因为同样一本书，读者更愿意买名牌社的品牌书。第三个境界则是最高境界，是以社带书，即以宣传出版社的形象为主，以此带动对本社图书的宣传。这一境界其实是第二种境界的深化和提高，就是说，这家出版社是以整体的形象在社会和公众中享有知名度，读者对这个出版社的图书质量和整体实力坚信不疑。

当然，最高境界不单纯是宣传问题，而是以出版社整体实力为依托、以出版社所出的图书质量为基石的。没有这一点，宣传则如肥皂泡，持久不了，也站不住脚。

2.封面设计

一本书的价值主要在于书的内容，但从发行角度来看，封面的作用能顶半本书。因为读者最关注的是有特色的封面设计，只有当他喜欢这本书的封面后，才有可能拿起来翻阅书的目录，最后再决定是否购买。

关于封面设计，最好能具备这么几条要素：一是醒目，二是风格独特，三是创意新颖，四是寓意深长。这就需要在用色、构思、布局、用字和想像力方面下功夫。

一个出版社封面设计的风格或者一套书的设计风格，不能是单一的、格式化的，而应以书的内容为依据来设计。这如同服装一样，活泼漂亮的人和秀美恬静的人不能穿同样风格的服装。

做图书编辑的，不仅要考虑书的内容，还应把书的封面设计考虑进去，向美术编辑提出自己的设想和建议。因为美术编辑对于书的了解不会超过责任编辑的。只有把握了书的内容的基调，美术编辑才有可能用构思、色彩去表现内容。对于责任编辑，不能对封面提出独到设想的，不能算是称职的责任编辑。

3.借势与造势

利用“名人效应”进行“借势”与“造势”，是当今出版业普遍采用的手段。名人代表着艰辛的奋斗，不屈不挠的抗争，也代表着辉煌与梦想，由此我们不难明白名人出书的社会需求。而这种需求为图书出版提供了“借势”与“造势”的基础，或者说这种需求本身就是一种“势”，一种动因，出版界只是因势利导罢了。名人、读者因各自需要而写书、买书，从而促进了出版社出书的积极性；出版社为利益驱动大力参与甚至炒作，又推动了市场的需求。至此，才有书市一个一个的高潮出现。

统观图书宣传策划中“名人效应”的运作，出版社在这方面的手法至少有如下4种：其一，请名人做图书广告；其二，请名人（或权威人士）撰写介绍文章；其三，找出与名人有关的切入点；其四，借名人（名栏目）提高影响。一本图书与名人（著名的事件）有直接关系的，就直接使用；如果没有直接关系的，千方百计挖掘出关系，也要“挂靠”上去。前者可以概括为“借势”，即借名人之势而行宣传图书之实；后者可以概括为“造势”，即创造性地形成这么一种气势、声势。目的都是一个，扩大知名度，提高发行量，在公众中引起关注。

4.换个角度看“跟风”

“跟风书”在书市上比比皆是，但名声不好，有“拾人牙慧”之嫌。如果有创新开拓的本领，想来没有谁甘愿亦步亦趋的跟风。大都是事后诸葛，一见到书市上流行了什么好的图书，就大声叫好：“这想法我早有了！”其实，图书选题犹如科学上的创造发明，难就难在第一个提出来。

当然，最优秀的是第一个策划、创意者，但做不到第一也没关系，出几本“跟风书”无可厚非。田径场上的选手，跑第一名的只有一个，若不当第一就不参加比赛，那可能连第一也不存在了。除了金牌，还有银牌和铜牌。这里关键是“跟风”要跟得紧，跟得快，反应迅速。中国的市场很大，一本书难以做到一手遮天，何况“跟风书”总会在内容、角度方面有所不同，做得好甚至能够成为后起之秀。此外，还要撤得快，见好就收，恰到好处。怕就怕盲目跟进，别人都转向了，你还一股劲往前奔，非吃亏不可。

中国每年有十几万个品种的书，绝对做不到本本创新。只要受人启发，在别人的基础上有所前进，就值得肯定。名人出书曾经热闹非凡，已成时尚，但继赵忠祥的《岁月随想》、倪萍的《日子》等之后，吴小莉又出《足音》，同样轰动书市。这说明一个道理，在没有人走过的路上踩出一条路是创新，在别人走过的路的尽头再往前踩出一步，也是创新。

5.找好---书的“眼睛”

若把封面比做书的面孔，那么书名就是书的“眼睛”。书名在书的编辑、出版和发行中的重要性怎么估计也不会过分。

好的书名应具备这么几个要素：一是新鲜感强，让读者耳目一新，绝对不让读者产生似曾相识之感；二是概括性强，用很凝练的语言点出全书内容或主题；三是艺术性强，给人深刻印象；四是时代感强，充满时代的气息；五是个性强，给人深刻印象。完全具备这“五强”的书名可谓凤毛麟角，但只要大致具备就不失为一个好书名。

第五篇：2015编辑工作心得体会

2015编辑工作心得体会

编辑工作心得体会由第一公文网整理，总结新闻编辑行业经验，提高对行业认识，做一个创新优秀的编辑，下面是小编为大家整理的编辑工作心得体会 编辑工作心得体会

从事网络编辑之前，我对网络编辑这个名词可谓前所未闻，一无所知。从起步时我也认为网络编辑的工作应该是很轻松的，每天就是相同的工作：复制加粘贴，感觉是一个“搬运工”，而后在这十个多月的工作中我完全否定了之前的想法。身边也有人常常羡慕我，觉得网络编辑的工作好，不用像记者那样经常往外跑，也不用动脑子，其实这些只是对不了解网络编辑的人而言的。

在这十个多月的工作中，由于自己是新手，碰到了很多的问题，在工作中也出现了很多的差错。但是从中我学会了很多的东西，在工作中不断的成长，一份艰辛一份收获。

1.新闻上传方面

刚开始做网络编辑时，我对选择新闻的类型没有把握，不知从何下手。总以为只要把新闻上传到网络上就可以了，不会去顾及其他的事情，就像是为了完成任务而做的。后来网络部的前辈告诉我，在选择新闻的时候要及时了解当天媒体的焦点是什么，要想想什么样的新闻才会引起网民的兴趣，多多想多思维才是关键。如今我也从一个手忙脚乱的新手慢慢的成长，学会了如何去选择一篇所需要的新闻内容。

在上传新闻的同时还应该仔细查看新闻里的内容，不能光看了一个标题觉得还不错，就直接把新闻上传了，这样往往会出错。其实并不是每个网站里的新闻都是百分之百的正确，有些新闻也是会有错误的，特别是日期方面。记得有次在上传社会新闻的时候，那天明明是7号，文章我也大致看了一遍就上传了，也没去注意时间，后来再次审核新闻时才发现，文章中写的是昨天(5号)，这样就造成了时间的不吻合，有必要对文章的内容进行修改。

2.标题更换方面

每个网站中首页头条新闻的标题是非常重要的，这也将直接影响到该网站。而在7月份的时候，我就犯了一个很严重的错误，星期天值班的时候，我在更换新闻网头条新闻标题的时候，我竟把标题的颜色设置成黑色的。其实在更换颜色的时候我也想了很多，还查看了一下其它网站，看到有些兄弟县市的网站也是用黑色做头条新闻标题的颜色，当时我以为只要跟着大家是不会错的，可是结果却告诉我还是错了，只能说自己在这方面的经验太缺乏了。

后来我才真正明白其中的理由，颜色也是表达一种情感的，会直接影响到网民的心情。例如：黑色可以代表悲哀，如果头条用黑色，网民一点进新闻网就会有种压抑的感觉，会给人带来一种沉闷的心情，若改用红色效果就截然不同了。这件事给我留下了深刻的印象，每当更换头条新闻标题的时候，我便会更加仔细分析颜色的选择带给网民的影响。

新闻网首页小栏目中标题的选择，也是锻炼网络编辑的一种总结能力。记得刚开始的时候，我都是一行选择一条新闻，而且就是把新闻的题目原模原样的照搬。而后在工作中我才渐渐明白，放在首页的标题是可以自己编辑的，最主要的是要把文章的重点提炼出来，当标题字数超过了它的位置，那么就要考虑精简标题。其实一个好的标题是网络编辑在内容编排方面的第一步，是可以影响新闻的点击率。

以上所说的种种不足之处，我也在不断的改进。这些问题也反映出自己在业务知识方面不够扎实，需要不断的进取弥补自己的不足，只有把业务知识学好，结合工作中所遇到的问题，才能在工作中更好的成长。既然从事了网络编辑这行，我也希望自己在这方面有一定的业绩。以下是我觉得该如何做个合格的网络编辑。

1.具备一定的计算机与网络应用知识

何谓网络编辑，顾名思义是要和网络打交道的，那么“吃饭”就要靠计算机，这就要求网络编辑要对计算机方面的知识有一定的了解，特别是一些程序问题，可以说是网络编辑最基础的要求。知识是永无止尽的。

2.具备一定的新闻收集能力

网络编辑所做的事就是要去网上收集新闻，由于受很多方面的限制，并不是所有的新闻都能收集的。而如何迅速准确的收集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值以及内容的正确性和合法性，是一名网络编辑最基本的技能。其次要了解当今社会的热点，网民所关注的问题，要主动去贴近网民，而不是让网民来告诉你发生了些什么。

3.具备对新闻内容、标题的加工能力

没有从事过这行的人都认为网络编辑就是复制加粘贴，不需要动脑筋。如果这么想大家就大错特错了。作为网络编辑的我们确实是从网络上收集许多的新闻，然后复制下来，但并不是大家想的Ctril+V就可以了，有很多新闻还是需要编辑处理过才能在网站上发布的。原班原样的新闻发布其实就和盗用没什么区别，每个网站都有它不同的特色，自然也就需要有它特色的内容在其中，吸引客户的眼球。所以，我们这些网络编辑就需要具备新闻加工的能力，把收集来的新闻通过自己的加工改变成为自己网站的特色新闻。本人在造访其它网站时，就发现很多的网络编辑对自己网站的新闻会有所加工再上传。

个人认为自己在这方面的经验还是很欠缺的。记得有次前辈告诉我，有些新闻如果是讲同件事是可以形成“相关链接、相关新闻”的。在他告诉我之前我根本不晓得还能这么做，更别说如何去做了。其实把新闻间形成个联系不但能让网民更好的了解事件发生的全过程，而且还能增加网站其他文章的点击率。

当我们收集到新闻时，它都是有题目的，而我们也常常不加思索的就把这题目用在自己网站的首页中。其实当网民浏览新闻时，第一眼还是看到新闻标题，我们也只能通过好的新闻标题来吸引网民。可以说新闻标题的加工是非常重要的。4.具备一定的创新、策划能力

网民打开网站都会有第一感觉，就像是人与人见面一样，会有第一印象，而这种视觉感是非常重要的，可以说会影响到网站的点击率。而我们作为网络编辑就必须不断改变新闻网的风格，这就要求我们必须具备一定的创新能力，同时还要有策划网站的能力。在今年9月份的时候，我们新闻网进行了内页的改版，在保留原来的栏目基础上，增设了几个新的栏目，这次的改版也是为了更好的贴近百姓的生活。

在制作专题的时候，一定要有很好的策划能力。所谓专题就是对某个关注程度较高或持续时间较长的新闻事件、人物、现象、问题等进行的集合式的报道。一个好的专题已经成为网站提高访问量和增强自身影响力的重要手段。在策划专题的时候一定要注意网站定位、网站技术条件、专题对象的价值，而在完成之后还要加强专题的及时更新和栏目间的互动。这就需要我们不断的创新自己，不断的思考。

我相信自己在了解了网络编辑的的责任后，会更好的学习，为自己的工作和网站带来更多的利益。

以上这篇是编辑工作心得体会。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多心得尽在：心得体会望大家多支持本网站，谢谢