修理厂2011年度团工作汇报

第一篇：修理厂2011年度团工作汇报

修理厂2011年度团工作汇总

1、积极参与团委组织的“我是团员、我戴团徽”活动

2010年12月27日，按照集团公司团委统一部署，修理厂参与“我是团员、我戴团徽”的活动，活动在本年度得到了很好的保持，期间要求所有在前台业务接待的青年员工均佩戴团徽，并在服务意识上树立表率作用，取得了客户的一致好评。

2、实施 “新进大学生培养计划”，关注新进员工在我厂的成长

2010年1月起，由吴宏厂长亲自牵头，成立“新进大学生培养工作小组”，制订详细为期一年的培养计划，并要求团总支进行落实，通过业务技能培训、参与各分厂管理、思想动态定期交流等方式，一方面对新进入大学生进行培养，另一方面也使他们更快的融入到修理厂的管理工作中。

3、组织春节期间在苏外来员工参与文体活动

春节期间由团总支与各分厂组织所有在苏外来员工举办羽毛球比赛、象棋比赛等活动，使各位留守员工能够在公司享受到节日的氛围和温暖。

4、无私奉献，爱撒人间

由于苏州市中心血站存血量不足，造成病人用血紧张，我厂响应集团公司号召，于2月10日组织职工参加了“交通系统无偿献血日”活动。此次活动共有10名健康员工进行无偿献血。

5、开展道德教育和法制教育活动

2010年2月下旬通过组织团员认真学习国家政策和维修行业方面的规章制度、部门法规等内容，使道德精神文明建设深入人心，全体团员青年道德意识和服务理念得到了加强，工作质量得到了有效提高。

6、团员民主评议活动

2010年3月组织各支部书记及团员代表开展团员民主评议活动，通过撰写小结、自评、互评及集体交流，大家取长补短，找出自身不足，并有针对性的提高。

7、春季拓展训练

为进一步丰富修理厂青年员工的业余生活文化，增进了解与沟通，并本着扩大青年员工交际范围、增强团队凝聚力的目的，经修理厂团总支及总站团支部沟通协商和策划，于4月23日在肖甸湖森林公园进行主题为“建设完美团队”的2011年春季拓展训练。通过此次拓展训练，增进参训员工的交流，打造良好的团队气氛，学会以开放的沟通心态解决问题。通过团队合作的项目，学习合理运用资源，在提高员工分析问题、解决问题的能力的同时，锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协作，增强团队效率，提高团队意识。

8、积极参与民兵训练并获得荣誉

为期七天的金阊区民兵应急连训练于5月29在市武警部队国防园圆满结束。汽车修理厂四分厂胡志晨、五分厂丁军青、高庆成三位基层民兵代表集团公司参加金阊区人武部民兵应急连训练。在民兵应急连训练期间，他们坚持以军人的标准严格要求自己，积极参加各项训练，始终不忘民兵本色，处处以身作则，各项成绩名列前茅，集团公司被金阊区人武部光荣地评为先进单位。而胡志晨本人以出色的表现被金阊区人武部光荣地评为民兵训练先进个人。

9、汽车修理厂组织全体党员干部观看《建党伟业》

６月20—21日，修理厂党总支组织全体党员干部及团员青年观看了影片《建党伟业》，大家满怀深情，共同追忆峥嵘岁月，重温我党建立初期那段波澜壮阔的光辉历程。

《建党伟业》展现了从1911年辛亥革命后到1921年中国共产党成立这段特殊时期的历史故事与风云人物，它以毛泽东、李大钊、陈独秀、周恩来、蔡和森等中国共产党人为中心，讲述了他们在风雨飘摇的时代为国家前途命运赴汤蹈火的精彩故事。此次观影作为集团公司“迎接建党90年”系列活动之一，为全体党员上了一堂生动的党史课。尤其是“袁世凯称帝”、“密约21条”、“护法运动”、“巴黎和谈”、“五四运动”等一幕幕全景展现了一群热血青年革命先辈们为推翻帝制，建立共和国，实现自由、平等而奋不顾身、不懈斗争的过程，让大家更加体会到今天幸福生活的来之不易。大家纷纷表示，将继续扎实推进“创先争优”活动，以饱满的热情和优异的成绩迎接建党90周年，为实现修理厂 “十二五”规划目标更好地履行党员职责，发挥党员的模范先锋作用

10、重温入党誓词 回忆入党时刻 坚定理想信念

在建党90周年之际，汽车修理厂党总支、团总支及联合狮山机动车检测有限公司党支部、团支部组党员和部分团员于6月23日赴全国爱国主义教育基地－沙家浜举行“重温入党誓词”活动，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步坚定了理想信念。

活动瞻仰了以“郭建光”、“阿庆嫂”等形象为主的大型雕塑，参观了沙家浜革命历史纪念馆。在沙家浜革命历史纪念馆前全体新老党员在狮山机动车检测有限公司蒋云清书记的带领下重温入党誓词。全体党员面对鲜红的中国共产党党旗，高举右手，齐声郑重宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领„„”，铿锵的誓词，激荡在每位党员的心中。通过重温入党誓词，使大家增强了作为一名共产党员的荣誉感、责任感和使命感，以一以贯之的实际行动去恪守对党的承诺，更加坚定实现共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念。

11、修理厂、狮山机动车检测有限公司联合举办建党90周年知识竞赛

为庆祝中国共产党成立90周年，全面回顾和展示90年来我党的光辉历程、伟大成就和成功经验，进一步激发广大干部员工爱党爱国热情，在新的起点上为开创企业科学发展新局面，共创和谐的强大企业合力。按照集团党委统一布署，修理厂、狮山机动车检测有限公司联合举办了建党90周年知识竞赛，全体党员、三车以上干部、入党积极分子和青年团员参加了知识竞赛。知识竞赛内容涵盖了党的知识、党的历史、党的理论和创先争优活动等相关内容。通过这次知识竞赛，广大干部员工重温了中国共产党90年光辉历史，更加全面的了解了党的伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，提高了思想政治素质，坚定了永远跟党走的信念。

12、修理厂选派优秀员工服务大运会

在第26届世界大学生运动会期间，集团公司应邀接受用车任务，汽车修理厂派出员工为车辆提供技术保障。修理厂厂领导对此高度重视，在全厂300多名维修员工中精挑细选，综合维修技能、个人素质等几方面的考虑，最终选派了年富力强、技艺精湛的四分厂青年维修技师惠磊随同运输公司选派的驾驶员和车辆于7月28日上午7时30分，起程奔赴深圳，为为期近一个月的第26届世界大学生运动会客运车辆提供技术保障。13、2011年度大客车修理技能竞赛

由苏州市交通运输局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会联合主办，苏州汽车客运集团有限公司承办的2011年度大客车修理技能竞赛于9月17日下午圆满闭幕。

修理技能竞赛是2011年度交通运输系统职工技能系列竞赛中的一项具体赛事，自2009年首次举办以来，已历时三届，成为交通运输系统规模最大，规格最高，吸引广大青年技工踊跃参加的年度传统赛事。前二届竞赛仅有承办单位——苏州汽车客运集团有限公司大客车修理工参加，但对推动苏汽集团机务技术管理、提升队伍的保障能力，产生了极其深远的积极意义。为此，也引起了市公交公司的高度关注，从本届开始派出选手同场竞技。今年的技能竞赛还是采用理论与实践相结合的办法，实践操作分为基本维修技能操作与故障排除两部分。经层层选拔，共有57名苏汽集团修理工及10名市公交公司修理工参加竞赛。

14、汽车修理厂青年座谈会

2011年12月修理厂组织各岗位青年代表召开“青年员工座谈会”，主要参与者为各大中专院校毕业后进入我厂的青年员工，通过此次沟通交流，使各位代表对我厂的发展目标及对青年员工的关注培养有了更深入的了解，通过反馈信息亦使厂领导了解各位员工的心理动态。

第二篇：团工作汇报材料

47中学团总支2012年工作汇报材料

根据区团委的文件精神，我校团总支自2012年3月以来开展了扎实有效的争创工作，现在，我把我校团总支的基本情况和争创工作作如下汇报，请各位领导批评指正。

一、团总支基本情况

我校共有师生1800多人，其中青年团员占5%左右。团总支委会成员为：张军、刘慧。其中张军同志任团总支书记，刘慧同志为宣传委员兼少先队辅导员。

二、争创工作回顾

近一年来，我校团总支在区团委、校长室、党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻以人为本的科学发展观，全面落实区团委的工作会议精神，紧密围绕学校党政德育工作中心，以社会实践和体验教育为重点，努力营造了青少年健康成长的绿色环境，为我校创先争优工作作出了贡献。

（一）构建规范的组织网络体系，夯实团建工作的基础工程。

1、组织领导自动化。我校团总支开展各项工作都得到了上级团组织和学校领导的大力支持。团总支直接隶属于学校党支部，于校长、马副书记常常亲力亲为，悉心指导我们团总支工作。由于校领导的关心重视，各项工作只要团总支书记牵头负责，都会得到各部门的支持配合，上下齐心，齐抓共管，形成合力，见到成绩。

2、组织机构网络化。校团总支下设4个团支部。新学年开始，人员变动教大，我们首先健全团总支委、学生会、少先队大队部等团队工作机构。毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团费收缴,团籍注册和团员基本情况统计工作。为了保证组织网络的顺畅运行，上至团总支，下至各班团支部、团小组，都配备了各项工作负责人，使各项工作开展有了组织人事上的保障。

3、组织管理制度化。我校是一所九年一贯制的民汉合校，从一年级到初三，共有师生员工1800多人，其中青年团员占5%左右，要管理好他们，光靠我们团组织一班人的亲和力是远远不够的，必须以

制度化建设为依托，逐步实现组织管理制度化。

自本届团总支成立后，我们陆续制定了《团干部会议制度》、《优秀团员评比方案》、《优秀团干评比方案》，本学期又制定了《团支部评估考核细则》等等。制度一旦出台，就严格按制度办事。比如依据《团校学习制度》招收入团积极分子，需经个人申请，班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后方可进入团校学习，修完规定课程后经过考核合格方可确定为新团员。再此如依据《优秀团员、优秀团干评比方案》，每学期都以团支部为单位对全体团员的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行考核评议，不但要评出“优秀团员”、“优秀团干”，而且使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟。

4、近一年来，我校团委举办了2期中学生团校培训班，类型包括团员教育班和团干部培训班，内容包括团务知识学习，形势政策学习，理想道德学习和民主法制的学习等。

5、团总支委会及时书写并上报了工作计划和工作总结，并及时召开了团委例会。

6、加强对校学生会，广播台，文明岗，流动文明岗工作的指导。

（二）开展了一系列的主题教育

开展系列德育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。教育之道首在立人，人立而百事举；立人之道，首在尚德，德高而品自纯。为此，我校进一步健全了德育工作领导机构，构建了德育工作体系，建立了烈士陵园等德育基地和社会实践活动基地，我校充分利用校内外德育资源开展了多种形式的诚信教育、法制教育、心理健康教育等活动。如三月学雷锋活动，四月扫墓、踏青活动，五月“纪念五四”教工篮球友谊赛，六月请心理专家作心理健康教育讲座，请法制副校长冠平同志作法制报告，请老教师丰盛斌同志为师生讲授“八荣八耻”等。丰富多彩的德育系列活动，在学生在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。

（1）准备充分，宣传到位

开学初，团总支在工作计划制定了活动方案，通过升旗仪式、班团队会、思想品德课等途径向学生进行有关“弘扬民族精神”、“感觉新变化迎接十八大”的大力宣传，组织学生收集素材，交流心得，利

用校园广播站、板报、橱窗等宣传媒体，介绍这次活动的方式、目的、意义，以及民族精神的实质和表现等，营造了良好的活动氛围。

（2）形式多样，内容丰富

①在开学的升旗仪式上，校长对全体师生进行了教育讲话，并求全体教职工在每周的升旗仪式上与学生一起高唱国歌，让爱国主义教育“从点滴做起，从身边做起”。

②在9月20日“公民道德宣传日”到来之际，结合《公民道德实施纲要》要求，组织各班级认真学习《中小学学生守则》和《中小学生日常行为规范》，尤其是对初一新生开展军训和《守则》、《规范》及《47中学学生一日常规》教育，切实加强和改进中学生行为规范养成教育的方法、途径。

③组织各班参加“响应时代召唤，弘扬民族精神”暨庆祝教师节黑板报评比活动。

④在全校学生中教唱《国歌》与《光荣啊，中国共产主义青年团》。⑤组织学生观看爱国主义影片。

⑥组织学生参与“感受新变化，喜迎十八大”的手抄报评比活动。

（3）强化措施，深入推进

向中小学生宣传我国改革开放特别是党的十七大以来取得的伟大成就，感受以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强中小学生对中国共产党的热爱和对中国特色神会主义道路的认同为活动的根本目的，我校特别注重这一点。我校为巩固这次活动取得的效果，将以这交活动为契机，以后每年第一学期将组织一次“响应时代召唤，弘扬民族精神”的主题教育，形成强化民族精神教育的长效机制。通过这次活动，全校学生深刻了解了民族精神的丰富内容，感受了民族精神的伟大力量，体验了民族精神的内涵，也正在逐步树立起民族自尊心、自信心和自豪感，以及为实现中华民族伟大复兴做好全面准备的责任感。

3、开展“增强共青团员意识主题教育”，进一步增强共青团员意识。

为了认真贯彻落实党的全会精神，教育引导广大团员增强责任感和使命感，带领团员师生为学校事业的发展做出更大贡献，团总支结

合我校实际，特制定了开展增强共青团员意识教育活动的方案。

4、大力开展各种常规主题教育，扩大团委号召力的影响。

（1）“国旗下讲话”制度。每周一上午定期举行国旗下讲话，对广大学生进行思想道德教育。

（2）青年志愿活动常抓不懈。

（3）加强对学生会工作的指导。

（4）教工团支部的建设。

平时，我校团委组织青年教师积极参加到新课程改革活动中。我校推荐、评选出的市级、区级、校级等各类优秀个人，学科带头人、教学骨干、教坛新秀中，青年团员占近半数。

三、今后努力的方向

今后我们要进一步落实团区委的工作会议精神，高举德育大旗，精致管理，务实工作，以争创工作为起点，突出抓好以下几方面的工作。

1、加强团干部学习培训。由于团委会新增加四名干部，下一步我们打算对他们进行培训，让他们尽快合格上岗，以便工作的顺利展开。

2、加强服务青年的工作。随着新形势的发展，从以往的管理为主，逐渐转为管理与服务齐抓。从服务青年入手，把青年集中在团组织的周围。

各位领导，尽管我们的工作还存在某些不足，但我们47中学的团员青年有信心、有能力在区团委、校长室、党支部的领导下，乘争创雄风，抢发展机遇，振拼搏精神，创47中学团总支的辉煌！最后，我再次感谢各位领导长期以来对47中学团总支工作的关心和支持。

乌鲁木齐市第四十七中学

2012年12月21日

第三篇：团工作汇报材料

团工作汇报材料

北京地铁16号线团支部成立于2013年8月，成立之初就确立“立足项目，服务青年”的宗旨，在帮助青年不断提高自身工作能力和知识水平的同时，适时组织体育文化活动活跃青年的业余生活。

一、扎实开展“青春建”功执业证书考取活动

我支部把“青春建”功执业证书考取活动作为首要工作，将报考注册安全工程师的青年工提供考试讯息和提高青年工职业安全意识作为工作为重心。在开展安全考试的同时不忘结合工作实际，提高全员安全监理水平。

（一）加强信息共享，为安全考试提高便利。我支部在得到公司团委提高的考试资料的同时，又通过网络查找往年培训机构教学视音频3个多G，将所有考试资料通过QQ传送、U盘复制等方式将这些参考青年工急需的资料一一送到他们手中。

（二）加强沟通交流，为广大团员提供学习交流平台。我支部多次组织参考青年工进行学习交流，通过交流彼此的学习经验和心得，总结自己有哪些收获？还存在哪些不足？让大家更加全面的了解自己的学习状态，发现自己在学习过程中存在的问题。

（三）提升活动意义，拓宽活动人群。以本次安全考试活动带动整个项目安全监理知识水平的升级，在开展安全考试的同时不忘结合工作实际，提高全员安全监理水平。

注安考试成绩是对我们工作成绩的最好检验。我支部报考注册安全工程师共计5人其中3人顺利通过考试，通过率达到60%。

二、举办乒乓球比赛，培养青年协作精神。

我支部于2013年12月29日在公司活动室举办北京地铁16号线团支部首届乒乓球比赛，各驻地监理组均派代表参加。

在比赛中，不仅是技术的较量，更重要的是在于沟通；同时也表现出青年人积极向上，努力进取，顽强拼搏的精神，并且在此次活动中我们也获得了许多宝贵的活动经验。

通过2013年各项工作的总结和青年的反馈，我支部计划将继续把“青春建”功执业证书考取活动和组织青年活动作为全年工作重点。

一、开放信息共享平台，深化信息互动

为报考人员提供执业证书需要的复习资料目录，鼓励大家利用业余时间进行复习。建立执业证书考取专用交流QQ群，加强报考人员间信息交流和资源共享。

二、组织报考人员学习相关证件的网络课程。

1、5月21日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册监理工程师网络课件。

2、9月5日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册安全工程师网络课件。

3、9月19日上午组织报考人员到监理站会议集中学习一级建造师网络课件。4、10月20日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册造价工程师网络课件。

理论调研题目《浅谈如何做好共青团和青年工作》

第四篇：团青工作汇报

做好团青工作 促进企业发展

随着市场经济的不断发展，现代企业制度的推进和国有企业改革的进一步深入，企共青团工作所面临的内外环境发生了剧烈变化。如何适应新的形势，使团组织更好地服务企业经营发展、服务广大团员青年，与企业的生产经营同频同振，已经成为当前企业共青团工作在新形势下所面临的重要课题。

我公司成立于2004年，现有团员82人，占员工总数的53%，35岁以下青年95人，占员工总数的58.3%，可见，青年在公司生产经营工作中发挥着举足轻重的作用。这就迫切要求公司团组织找准公司共青团工作的切入点，在改革中寻求新的发展，有效地服从和服务于企业的经济建设。

一、主要事迹：

2006年在公司党支部的组织下，公司所有职工给当地老百姓捡地中垃圾一天，得到了当地老百姓的好评，2011年我公司一部分职工为达茂旗第二届少数民族运动会当啦啦队、运动会志愿者。

二、团青工作汇报：

（一）、加强团组织的自身建设

公司团组织的自身建设，是搞好公司共青团工作的基础和前提。全面建成新的万吨工程的新形势，提前实现亿集团奋斗目标的新要求，既给公司团建工作创造了机遇，也带来了全新的挑战。应对挑战，加强公司团建，必须适应公司青年员工的特点，积极探索，开拓创新，进行全方位的调整和转变。

（二）、建立健全基层团组织

结合公司实际情况，公司团委是设立了党支部，只要团员有5人以上的部门都成立了相应的团支部，坚持团建紧跟党建走。公司现有10个一级团支部、5个二级团支部。各团支部建立团员档案，健全机构设置，完善团小组和青年工作领导小组，积极吸收青年优秀分子入团，努力扩大团组织的覆盖率，为青年员工追求进步提供组织保障。

（三）、加强青年员工的思想教育

公司青年员工从小在一种相对较好的家庭和社会环境中长大，没有吃过苦，素质参差不齐。针对此种情况，公司青年员工进行耐心的思想教育，提高他们追求进步的自觉性和生产劳动的积极性。

（四）培养青年员工的政治意识

加强对青年员工的政治教育，要以学习“三个代表”重要思想和科学发展观为核心，不断提高他们的政治素养和思想道德水平，帮助他们形成正确的世界观、人生观和价值观。深化青年员工精神

文明创建活动，广泛开展“青年志愿者行动”、“春晖行动”、等活动，引导青年爱祖国、爱家乡、爱企业，营造乐于助人、团结协作、文明向上的良好氛围。

（五）、加强青年员工的人才培养

高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的关键因素，在提升企业核心竞争力中发挥着重要作用。目前，公司青年员工中大学以上毕业生只占到10%，专业技术人才仍显不足，高技能人才数量远不能满足公司发展的需要。因此，大力培养高技能青年人才已成为当前一项紧迫而主要的任务。领导层建议，有计划、有步骤、大规模、多渠道地对青工进行岗位技能培训，为公司提供高技能的一线青工人才。

（六）、做好青年人才推荐工作

我公司各级团组织积极推荐优秀青年人才到相应岗位轮岗、锻炼，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。还要积极推荐优秀团员加入党组织，为党组织输入新鲜血液。通过开展企业青年“双推”活动，促进企业青年人才的脱颖而出和崇尚先进、学习先进的良好风气的形成。公司团组织要努力挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。同时，积极开展青年先进个人、集体典型的培养选树工作，以榜样的力量激励广大团员青年不断进取，为公司的发展创新创效。

（七）、做好公司团青工作，任务艰巨，责任重大，在新形势下更是面临着新的挑战，肩负着新的使命。这就要求我们在日常工作中必须以开拓创新的精神和与时俱进的态度，求真务实，艰苦奋斗，不断把公司团青工作推向前进，团结带领广大团员和青年为公司的发展作出更大的贡献。

2013年3月25日

第五篇：团工作汇报制度

47中学团总支工作汇报制度

1.上报总结规划制度。主要是年初制订的工作规划，年中进行半年工作小结，年底撰写全年工作总结，月底上交月度总结和下月规划。各级团组织必须按团委规定的时间及时报送工作计划和工作总结。

2.定期工作汇报制度。各团支部书记应定期向团委汇报工作，交流下步工作思路、打算，以便团委及时掌握基层团支部工作和思想动态，有针对性的开展工作。各团支部原则上每季向团委汇报一次工作。

3.专项工作汇报制度。对于处团委部署的专项工作和基层团组织结合各自实际开展的各项活动的进展情况，团支部要及时向处团委提交书面汇报材料，报送有关信息。处团委要及时通报各团支部的工作情况。

4、工作计划：

（1）团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作；

（2）团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作；

（3）工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。

5、基层团委应向同级党委和上级团委请示汇报工作。

（1）请示

团委主要工作安排、工作计划；专项工作会议的召开及讨论的中心议题；先进人物的表彰、奖励及典型上报；对外宣传、报道的重要材料；其它临时发生需要请示的问题。

（2）汇报

工作总结；主要工作进展情况；组织状况；团干部变动情况；建设性的工作意见；先进工作经验、青年和集体典型。

细则：

1、学校共青团组织的主要职责是加强青少年的思想政治工作；加强学校团组织的自身建设；加强对团员青年的教育、管理与服务。组织开展经常性的团的活动，代表和维护青少年的合法权益；抓好青年文明集体创建工作，认真完成学校党组织、区团委和团市委安排部署的各项工作。

2、学校团组织的负责人应由团内民主选举产生。后选人的基本条件是：学校内原则上不超过28周岁的党、团员。

3、学校团组织工作目标管理制度。年初团组织根据工作任务确定工作目标，然后依照工作目标的要求逐步落实。

4、系列活动制度。团组织要按照工作的整体安排，有序开展系列活动，避免随意性。

总体目标

建立健全共青团工作组织体系和青少年工作阵地网络，发展青少年社团组织，完善团组织的工作职能，深化团的各项活动，最大限度的团结、凝聚和服务青少年，为学校建设发展和广大青少年成才提供

扎实有效的服务。协助有关部门把学校建设成“三土”（乐土、净土、热土）、“三园”（家园、花园、学园）。进而实现“四情”（父母养育情、兄弟手足情、邻里互助情、朋友友谊情）“四化”（社会交往文明化、同学之间团结化、学习工作贡献化、思想道德进步化）的工作目标，不断提高学生文明程度和公民文明素质，构建首府和谐社会。学生志愿服务载体

（一）扶贫济困；

（二）帮老助幼，帮残助弱；

（三）抢险救灾；

（四）环境保护；

（五）其他需要志愿服务的社会生产、生活领域。共青团工作职责、贯彻执行团区委的工作部署和任务，创造性地开展工作。2、协助校党支部（总支）做好青年学生的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制纪律教育。、带领青年学生，全力推进三个文明建设，构建首府和谐社会，为学校建设与发展作贡献。、积极带领青年学生完成党支部（总支）和团区委交给学校团总支的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。、及时了解和反映青年学生的意愿和要求，切实维护青年学生的合法权益。、发挥团带队的职能，配合区少工委领导学校少先队开展工作。共青团工作的主要载体，以创建青年文明集体为主要载体，以“三土”（乐土、净土、热土）、“三园”（家园、花园、学园）为创建青少

年文明集体理念，在学校建立六个项目，即学校志愿服务、“青年文明集体大家乐”、学校校外教育、维权服务、“青年文明号”、环境保护。

共青团工作的主要任务

1、加强青少年的思想道德教育。开展青少年理想信念教育。要利用青少年业余课堂、少年团校等载体。引导青少年坚信党的执政能力，坚定青少年实现中华民族伟大复兴的理想信念。开展以爱国主义教育为核心的民族精神教育。利用“五四”、“一二九”等重大纪念日，广泛开展“五星红旗，我为你骄傲”、“民族精神代代传”等主题教育。开展青少年基本道德规范教育。认真开展“六讲六做”、“六德”和“六尊”（尊敬国旗、尊敬国徽、尊敬国歌、尊重父母、尊重老师、尊重老人）教育活动，引导青少年从小养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德、陶冶高尚情操。在青少年中广泛开展“雏鹰争章”、“手拉手”、“新世纪我能行”等少先队主题活动。

2、做好服务青少年工作。探索跨学校、跨组织层次的区域联合工作机制，整合各学校资源，开展对青少年法律知识培训，帮助青少年掌握一技之长，不断提高青少年学习本领、法制观念和自我保护意识。深入开展“牵手扶贫帮困”，帮助经济上有困难的青少年学生顺利完成学业，促进少年儿童全面健康发展。增强青年文明集体的服务功能，广泛宣传、大力弘扬志愿服务精神，开展校园“一助一”结对互助、科技、文化、法律、等志愿服务活动。、加强青少年文化建设。本着提高校园文化品味和为青少年

成长成才服务的宗旨以学校为依托，动员和组织广大青少年参与学校精神文明建设。大力倡导礼尚文化，以创建“青年文明集体”为载体，突出青少年文化特点，大力开展快乐成长青少年文化娱乐等活动，丰富校园文化，优化校园环境。、代表和维护青少年合法权益。发挥优秀“青少年维权岗”的作用，联合公、检、法、司等部门，为未成年人无偿提供法律援助，保护青少年合法权益。成立 “青少年法律学校”，加大“两法一例”的宣传力度，提高青少年的法律意识和自我保护能力，净化青少年成长环境。、阵地建设。构建以青少年中心为核心，以学校原有的活动场所为基础，以内学校的设施为辅助的阵地网络。协调、推动校园内原有的各种文化体育活动场所、设施向青少年开放。争取领导支持，调动社会资源。在校园中建设各种青少年活动阵地，包括青少年法律学校、志愿者服务队、新世纪书屋等。