镇村两委换届选举工作进展情况汇报

第一篇：镇村两委换届选举工作进展情况汇报

中共xxxxxx镇委员会

关于村“两委”换届选举工作进展情况

工 作 汇 报

xxxxxx镇位于滕州市西郊，面积84.7平方公里，辖83个行政村、89个自然村，人口8.9万人。共有党总支12个，党支部131个，党员2861个，农村党员2142个。xxxxxx镇历史悠久、资源丰富、区位优越、交通便利，是2300多年前滕国的发源地、新一轮城市西扩重点区域，是滕州市的人口大镇、文化名镇和经济重镇。

为了确保今年村“两委”换届选举工作顺利进行，xxxxxx镇党委、政府按照市委统一部署，结合自身实际，本着“抓早抓实抓好”的原则，积极做好换届选举各项工作，现在工作进展情况汇报如下：

一、换届选举进展情况

1、党组织换届

为使换届选举工作顺利开展，我镇严格制定了村党组织换届日程表。3月20日，召开了换届选举工作动员会议。3月25日进行了村党组织换届选举工作培训会议。目前为止，全镇82个党支部共有80个党支部换届选举工作顺利完成。我镇在这次党支部换届选举中呈现了新的趋势特点：

一是干部队伍年轻化。产生的267名委员，平均年龄42岁，其中35周岁以下委员161名，占全镇党支部委员比例的60%，新一届村党支部书记中45周岁以下有69名，占全镇党支部委员比例的86%；二是妇女干部（委员）比例明显提高。全镇选出女性村支部书记5名，共有28名妇女干部选进了村支部，占全镇党支部委员比例的11%，比上届提高了5个百分点。三是干部队伍学历结构更加优化。在村支部书记中，大专以上文化程度41名,占全镇党支部书记比例的51%,高中、中专文化程度36名，占全镇党支部书记的45%，有234名“三高三强”型优秀人才选进了村支部班子。四是大学生村官成为换届新亮点。通过正式选举，我镇有两名大学生村官成为支部书记，5名成为支部副书记。大学生村官这个群体逐渐为党员群众所接受，并在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。

2、村委换届

按照市委统一安排，我镇村委换届选举工作也已经全面铺开。4月12日，召开了村委换届选举骨干培训会议，发放了“村委换届选举明白纸”和日程安排表。现在全镇各村正紧密锣鼓地进行着选举“村民选举委员会”。

为熟悉换届程序，摸清换届中出现的各种问题，我镇确立了黄庄、李庄、宋王楼三个试点。黄庄和李庄村在4月16日进行了预选，18日进行了正选。宋王楼村也在4月20日和

22日进行预选和正选。无论从换届过程还是换届结果来看，试点都取得了圆满成功。试点工作为我们以后的选举工作积累了宝贵的经验，打下了良好的基础。

二、主要做法

1、加强领导，准备充分。镇党委、政府高度重视，先后多次召开党委会议，研究部署村级党组织换届选举工作，制定下发了《xxxxxx镇村“两委”换届选举工作的实施意见》《xxxxxx镇党组织换届选举工作实施方案》，提前印刷了选举工作的各种表格。

2、成立工作组和应急小分队。镇党委、政府成立了领导小组、工作小组和应急小组。领导小组由党委书记任组长；八个工作小组以办事处和包村干部为重点；三个应急小组以派出所、司法所、法庭、行政执法为主要力量。同时明确换届选举工作的第一责任人和直接责任人，建立和落实镇领导干部包办事处、机关干部包村的工作责任制，进一步加强所包村换届选举工作的指导。

3、宣传到位，注意引导。镇党委、政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布换届选举的知识，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

4、加大培训，精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。

5、严格程序，把好关口。为保证能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委、政府在换届选举前期已做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。在换届正式选举前，我镇对上届支部班子进行了民主测评，进行了“两推”工作，掌握了新一届支部班子的候选人。

6、严肃纪律，营造风清气正的选举环境。一是严明纪律，维护换届工作的严肃性。二是严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。三是严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下。我镇通过强化一次学习、下发一份通知、编印一封公开信、组织一次谈话活动、签署一份承诺书、建立一个举报平台的“六个一”措施，严肃换届工作纪律，匡正选人用人之风，营造了风清气正的良好换届环境。

三、工作成效

总之，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委、政府政府的精心组织下，在全镇党员干部的共同努力下，我镇村

“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。首先，确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。其次，广大村民民主法律意识明显增强了。通过宣传，广大选民投票积极性较往年都高，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年明显增强。

下一步我们将认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，要集中力量进行攻关，共同研究，分别落实责任，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽快拿出方案和解决问题的办法，不能因为个别村而影响到整体的进度。此外，对离任的干部，做好他们的思想工作，妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题；对年轻的要鼓励他们落选不落志，帮助新当选的村干部做好村内工作。我镇将以村两委换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动全镇经济社会又好又快地发展。

2011年4月

第二篇：镇关于村两委换届选举工作情况的汇报

关于村“两委”换届选举工作情况汇报

xxx党委、政府

我镇村“两委”换届选举工作已经顺利完成。在换届选举工作中，我们严格按滕州市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。现将选举工作情况汇报如下：

一、换届选举基本情况

我镇围绕“选优配强村级班子”这一中心，精心抓好村两委换届选举工作。在这次村两委换届选举中共产生了347名委员，其中村支部书记和村主任一肩挑的共65人，占支部书记人数的79%；在两委成员中共有99名妇女干部选进了村班子，6名选为支部书记，1名选为村主任，妇女干部占全镇村干部比例的28.5%，保证了每一个村级班子必须有一名女性的目标；在所有村干部中符合“三高三强”标准的村党支部书记有68人，占支部书记人数的81.9%，符合“三高三强”标准的村“两委”成员247人，占村干部人数的71.2%，村干部综合素质明显提升。

二、呈现的新特点

1、群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选

率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。

2、村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先支部后村委，先易后难”顺序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。

3、选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

三、主要做法

1、强化领导抓组织

一是抓机构，切实加强领导。镇党委、政府多次召开专题会议研究村“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长、党委副书记、镇长任副组长的工作领导小组，组织、人大、纪委、信访、民政、司法、派出所等相关部门共同负责。二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，镇上推行了党政班子成员包办事处制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇还抽调机关干部120余人负责各村换届选举工作的具体实施，为全镇换届工作顺利进行提供了有力的保证。三是抓培训，严格工作程序。我镇先后采取讲座、讨论、问题解答等形式举办村级两委换届工作培训班，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。

2、强化措施把关口

一是严把程序关。在村“两委”换届选举中，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格按照程序办事，我镇统一印发了《第十次村民委员会换届选举大会主持词》、《第十次村民委员会换届

选举程序的说明》等材料，做到120余名工作人员、83个村选举委员会成员人手一份。二是严把素质关。在村“两委”换届选举工作中，为了严把选人用人关，我们采取入户走访、召开座谈会和民主测评等形式，全面了解群众、党员、干部的思想动态。在此基础上，通过正面宣传，侧面引导，让选民正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党委政府的“意中人”，选进村“两委”班子。

3、分类解决换届选举“难点村”

在换届选举中，我镇深入分析村“两委”换届中易出现问题的“难点村”的“病因”，分类开好“处方”，有效化解了各种矛盾，提高了换届选举的成功率，取得了较好的效果。

一是培养选拔，解决无人可选难点村。针对部分村的党员整体年龄偏大，无后备人选，出现“无人可选”的问题，我镇提前建立后备人才库，积极将退伍军人、大中专毕业生、大学生村官等纳入村级后备干部库，纳入党的队伍。然后重点培养，放手让后备人才参与村级各项事务，提高他们工作能力。通过提前培养选拔，我镇解决了颜楼村多年无支部书记的难题。

二是大学生村官参与竞选，解决宗族对立难点村。针对部分村庄宗族对立严重，互相拆台，无法选举成功的问题，我镇积极鼓励优秀大学生村官参加竞选来分化对立双方的竞争。目前，通过正式选举，我镇有2名大学生村官成为支部书记，4名成为支部副书记，1名成为村委委员。通过大学生参选解决了燕庄、仇官庄村支部换届问题。

三是举全镇之力，解决多年选举不成功的难点村。针对我镇难点村商村多年换届不成功的实际情况，镇党委政府举

全镇之力，集中攻克了这道“难题”。首先是借助派出所、司法等力量，设立监督见证团，对换届选举每个程序、每项操作进行全面的监督和见证。对非法破坏选举的行为予以坚决的打击。其次，提前布臵好会场，将现场分成9个通道防止现场发生混乱。再者，采取化大为小的方法，将全村分成9个小组，各个小组独立分开，各自投票，最后集中计票，有效避免了出现一个问题全盘皆输的局面。通过全镇上下共同努力，商村一举换届成功。8月2日，我们又举全镇之力同时解决了阳平村支部和村委换届难题。阳平村两委换届成功标志着我镇村两委换届工作圆满成功。

4、全力做好换届选举期间的信访稳定工作。

为做好换届选举期间的信访稳定工作，我镇一是成立信访稳定组。通过横幅、标语、远程教育等平台强化宣传有关环境法律政策，提高党员群众的知晓率，营造风正气顺的换届氛围。二是加强矛盾排查。镇机关干部分成8个指导组，对可能影响换届选举工作的各种因素进行调查摸底，对排查出的重点问题逐一梳理分析，制定详细的工作方案和应急预案，从源头上解决信访问题。三是畅通接访渠道。严格实行24小时值班制度和维稳情况日报告、零报告制度，设立咨询举报电话，确保选举程序严格、操作规范。在换届选举中，我镇商村的周大鹏和洪西村朱绍水因对选举程序不了解到市上访。经我镇信访组同志做了大量的工作，最终两位同志心悦诚服，处理结果得到上级领导的肯定。阳平村因涉及到新农村建设等各种原因，换届选举工作未能按期进行。部分群众无法理解，上访到省。我镇接到上级反馈高度重视，力排各种困难，举全镇之力同时解决了村委和支部换届难题。

5、全力做好换届选举后续工作

一是加强对村“两委”干部的教育和培训。选举结束后，我镇邀请了市委党校副校长、高级讲师陈锡昌，市计生局副局长曾超为新当选村“两委”干部授课。及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。二是加强村级“两委”的建章立制工作。根据换届工作的要求及工作需要，要求新产生的领导班子在规定的时间内建立健全组织体系及规章制度，完善、修订各村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等各项规章制度，并提交村民代表会议讨论；同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。

总之，在市委、政府的正确领导下，在镇党委政府的精心组织下，在各级工作人员的共同努力下，我镇村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会发展。

2011年8月6日

第三篇：镇村两委换届选举工作总结（精选）

文章标题：镇村两委换届选举工作总结

镇村两委换届选举工作总结

按照省、市、县委的统一部署，我镇积极稳妥做好第八届村委会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自200*年12月1日开始至200*年元月15日，全镇村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)支部换届情况

全镇上届党支部有103个，200*年12月1日支部换届工作正式启动，200*年1月15日结束，按照《党章》、党内有关规定和上级有关要求，共建支部97个，其中联合支部6个，采用“两推一选”的办法选出支部书记83名，采用“两推直选”的办法选出支部书记14名；连选连任支部书记74人。换届后，新一届支部班子共207人，比上一届减少136人，“双高双强”型人才187人，新增中专（高中）学历31人。

（二）村委会换届情况

全镇上届村委会有105个，200*年12月1日全镇村委会换届工作正式启动，200*年1月15日结束。按照“两法一办法”，由村民直接选出村委会103个（另外两个村延期换届），选出村委会主任103名，连任的38名。新一届村委会共247人，比上届减少44人，“双高双强”型人才202人。

二、基本做法

我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村级“两委”[范文搜网-http://www.xiexiebang.com找文章，到范文搜网]换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：采取“四抓”、严把“两关”、突出“两个创新”、做到“两个加强”。

（一）采取“四抓”，稳步推进村级“两委”换届工作

一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村级换届任务，我镇把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，三名党委副书记、人大主席任副组长，人大、组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。领导小组下设村“两委”换届工作指导组，负责本次村“两委”换届选举的工作指导；下设村“两委”换届工作督查接访组，负责换届选举过程中的督导检查，受理村民咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作；下设村“两委”换届工作安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。

二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系办事处制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇共抽调包村干部110人，做到了每村有一名工作队员，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。包村干部自始自终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓培训，增强依法办事能力。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后3次举办村级两委换届工作培训班。培训采取了讲座、讨论、问题解答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各办事处、工作组也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动，全镇有150余人参加了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。

四是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻“三个代表”重要思想相结合。通过村级“两委”换届，努力使村级领导班子成为“三个代表”重要思想的实践者、推动者，把“三个代表”重要思想最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上；二是与全面推进“双基”工程相结合。通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。三是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。四是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。

（二）严把“两关”，关键环节不放松

1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序

第四篇：多祝镇人大换届选举工作进展情况的汇报

多祝镇县镇两级人大换届选举工作情况汇报

县检查组、各位领导、同志们：

大家好！

按照省、市、县关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署，我镇县镇两级人大换届选举工作已于7月22日启动，根据县人大常委会惠常发[2011]号《关于惠东县县镇两级人民代表大会换届选举工作方案》，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，我镇换届选举工作开局良好，进展顺利。现将我镇县镇两级人大换届选举工作简单汇报如下：

根据县统一安排，我镇县镇人大换届选举工作，从2011年7月日开始至2011年9月底前全面完成。具体时间安排是：（1）2011年7月日前划分选区，搞好选民登记，公布选民名单，同时公布选举日期和地点；（2）2011年月日以前，各选区提名和公布初步代表候选人名单；（3）2011年 月日前，各选区确定并公布正式代表候选人名单；（4）2011年月日为多祝镇选举县镇两级代表的法定选举日，选出县镇人大代表；（5）2011年9月底前新一届镇人民代表大会第一次会议召开。

一、前期工作情况

（一）宣传发动，县镇两级换届选举家喻户晓。7月

1日县召开县镇两级人大换届选举工作会议后，我镇迅速召开了镇党政联席会议，传达研究了我镇县镇两级人大换届选举工作有关事项。并于7月22日召开了全镇县镇两级人大换届选举工作会议。传达了县换届选举工作会议和文件精神，部署安排了我镇县镇换届选举工作，利用横幅、广播、电视、黑板报、村务公开栏等多种形式，广泛进行宣传发动，营造氛围，做到家喻户晓、人人皆知，使广大群众明确这次换届选举的意义、程序和法规，从而以良好的社会环境，正确的舆论导向，健康的思想意识，振奋的精神状态，保证换届选举沿着健康有序的轨道进行。

（二）加强领导，县镇两级换届选举工作责任到位。为加强县镇两级人大换届选举工作的领导，一是成立了镇选举委员会，由镇副镇长郑惠坚同志任主任，副镇长罗建文同志为副主任，成员由宣传、公安、组织、民政、财政、团委、妇联、计生、司法等部门相关人员组成。二是成立了选举办公室，由人大副主席黄建煌同志担任主任，党政办主任邹运河同志为副主任，并抽了强有力的人员组织。三是镇委成立了以书记、镇长为总负责人，各片片长、各驻村工作组组长为主要负责人，各村（社区）书记为第一责任人的包村工作责任制，做到层层落实，一包到底。同时，结合本镇实际，印发了《关于多祝镇县镇两级人大换届选举工作方案》，以便换届选举工作的顺利开展。

（三）组织实施，县镇两级换届选举工作扎实开展。

1、骨干培训。7月22日，召开发多祝镇县镇两级人大换届选举工作培训会，对全镇各村（社区）领导小组组长、驻村工作组长以及镇全体选举办工作人员共80多人进行了换届选举业务知识培训。

2、合理划分选举县、镇人大代表选区、分配代表结构。根据选举堆积，按县人大确定分配的县镇人大代表名额，依照每个代表所代表的人数大体相等的原则，划分了选区，其中县代表19个选区共30名。镇代表52个选区共107名。

将30名县代表、107名镇代表分别分配到各个选区，县镇人大代表共产党员分别控制在66%、64%之内，女代表比例分别占27%、25%，其他结构比例亦符合上级的要求。

3、成立村级选举选举工作领导小组，由村支部书记任组长，村委会其他干部为组织，县代表的联合选区经协商，由工作时间长、工作经验丰富的村支书任组长，其他村支书为副组长，统一领导指导这次代表选举各项工作。

4、选民登记：各村（社区）正在进行本辖区的选民登记工作，目前，已完成了个村个选民的登记工作。

5、下拔经费。在镇级财政相当困难的情况下，仍然安排了元的选举工作经费到各村（社区），支持各村（社区）完成县镇两级人大代表的选举工作。

二、存在问题及下一步工作打算

在工作开展中发现一些问题，主要体现在个方面，一是镇村两级经济相当困难，选举经费不充足。二是由于本届人大选举撤销了机关选区，致使镇两个社区加强了选民登

记、选民核对等各项工作的强度。三是

按照《关于惠东县县镇两级人民代表大会换届选举工作方案》以及《关于多祝镇县镇两级人大换届选举工作方案》，下一步我们将认真做好以下几项工作：一是做好代表名额分配工作；二是认真组织提名、酝酿、协商、推荐，确定代表候选人工作；三是依法搞好投票选举县乡代表工作；四是筹备召开第十届镇人民代表大会第一次会议。我们将坚持在县委、县政府和县人大的统一领导下，在镇党委的正确领导下，深入各片搞好调查研究，加强换届选举工作的督促指导检查，及时发现纠正换届选举中出现的问题，确保我镇换届选举工作取得圆满成功。

二○一一年七月二十八日

第五篇：羊流镇村两委换届选举宣传提纲

羊流镇村“两委”换届选举宣传提纲

根据上级关于做好村“两委”换届选举工作的要求，就有关问题提出宣传提纲：

这次村“两委”换届选举，从3月开始，到4月中旬基本结束。鼓励和倡导村两委成员交叉任职、书记主任一人兼。

村“两委”成员任职条件：（1）政治素质高。严格执行党的路线方针政策，自觉接受党委政府的领导。（2）文化水平高。具有履行岗位职责的知识和能力。(3)群众威信高。品行端正，处事公道，遵纪守法，廉洁奉公，多数党员群众认可。(4)发展能力强。懂经营、善管理，发展思路宽、办法多，致富带富和增加村级经营性收入的本领强。（5）服务能力强。年富力强，热心为村民服务，积极为群众办实事、解难题。(6)协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护农村和谐稳定。

有下列情形之一的，不宜提名为村“两委”成员候选人：（1）贯彻执行党的路线方针政策不够得力的。（2）被处管制以上刑罚，解除劳动教养或者刑满释放不满三年的。（3）三年内受过撤销党内职务以上处分或正在被纪检、司法机关立案侦查的。

（4）违反计划生育法律、法规，计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满三年的。（5）拖欠集体资金，侵占集体资产、资金、资源的。（6）因身体健康等因素不能正常履职上岗的。（7）支持或参与非法宗教活动，信仰邪教的。（8）现任村“两委”班子成员不履行岗位职责、不服从分配工作的。（9）夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹已有当选村“两委”成员应当回避的。（10）法律法规和党的纪律规定的其它情形。

希望广大党员、广大选民切实行使好自己的权利，投好神圣的一票，真正选出一个好班子。