XX街2011年上半年工作总结暨下半年工作计划

第一篇：XX街2011年上半年工作总结暨下半年工作计划

把握工作重点 创新发展思路 努力开创幸福XX新局面

——XX街2011年上半年工作总结暨下半年工作计划

XX街党工委 XX街道办事处

2011年上半年，XX街党工委、XX街道办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断解放思想，深化认识，完善思路，团结带领广大人民群众抢抓机遇，真抓实干，基本实现了今年上半年预定的目标和任务，经济持续健康发展，社会事业全面进步，党执政能力和基层组织建设不断增强，为全面完成全年度的目标任务奠定了坚实的基础。

一、上半年工作总结

（一）坚持发展为先，区域经济势头良好

经济运行势头良好。1—5月份，全街地区生产总值稳步攀升，规上工业总产值为49.56亿元，同比增长27.37%；批发业59197万元，同比增长24.3%；零售业134154万元，同比增长8%；规上住宿业739万元，同比增长35.7%；餐饮业31989万元，同比增长19.6%；房地产销售面积为29912平方米，同比稍有下降；规上工业用电量13829万千瓦时，同比增长13.61%。

“五个一批”实现突破。广州市XX耐火材料厂投资1.2 亿元新引进的能满足G7—G9代TFT-LCD玻璃基板用的溢流砖生产线正式投产，钼电极生产线计划于今年第四季度投产，预计两个项目总收益达1.5亿元。新安国际家居建材中心、汉碁广场、尚都汇美食城正在招商；富怡商业城、番禺珠江钢管有限公司商贸中心等项目也进入施工建设阶段。上述五个项目的投资总额将达到100亿元。另外，珠江钢管有限公司投入5000多万元，新建了钢结构加工车间和钢结构加工生产线，为企业创造了新的经济增长点。

“三旧改造”深入推进。挖潜转变经济发展方式，通过改造，引导先进制造业发展壮大和传统制造业改造提升，引入高新技术企业，逐步淘汰能耗大、效益低的落后产业。经过全面梳理，对113宗可以完善历史用地手续的“三旧”改造项目加快规划报批，目前，珠江钢管有限公司地块、信业房地产公司两地块、广州顺港空调设备维修有限公司地块、番禺宏拓实业有限公司地块等，正委托有资质单位编制《项目改造方案》；加快招商选资工作，力促圣鑫国际商城、尚都汇等项目的建设、招商和投产，为我街创造新的经济增长点打下了坚实基础。

（二）坚持建设为基，城镇品位日渐提升

土地规划修编进展顺利。结合“三旧改造”和征地拆迁后续工作，重点做好农村用地调整。对全街各村土地资料进行认真分析和整理，12条行政村的经济留用地、安臵地等项目用地界线（39公顷）全部纳入土地规划修编（2010-2020年），并完成批前批后公示等工作。

基础设施日益完善。紧紧把握社会主义新农村建设和名村建设契机，不断加快和完善各项城市基础配套设施。目前，重 点扶持项目沙涌村鳌鱼文化中心已经完成了设计审评工作，准备进入招投标程序；名村试点新水坑村也已经完成了名村的规划设计，并初步拟定出环境综合整治、市政基础设施、公共配套设施、岭南特色建设、经济带动项目等5大类、24小项的建设计划，在继续完善基础配套的同时，重点通过“三旧改造”，将市新路一带打造成为现代化、高标准、多功能的商业街，将新水坑村打造成为“宜居宜商”的综合实力强村。

民心工程分步推进。完成了市莲路交通工程、广华南路人行道完善工程和路灯工程、绿化美化工程等28项“涉亚”工程的竣工验收和工程结算工作；为沙涌、傍东、傍西等七所小学建筑物安装防直击雷设施；着手开始XX消防队的组建和装修；继续跟进市桥二桥至雁洲水闸段的路堤建设，巩固罗家涌整治成果，重点开展长堤东路拆迁安臵工作；计划完善市莲路汉基大道口交通灯，并对富怡路XX街段进行拓宽改造，进一步优化我街的人居环境，提升城市品位。

土地执法严肃高效。全面开展查处“违法用地”和“违法建设”工作，严格对照卫片监测图斑逐一落实整改，做到发现一宗、立案一宗、整改一宗。组织城管、公安、供电、供水等部门对违法抢建、超高的建筑物进行拆除，“两违”总体趋势得到了有效遏制，建设秩序得进一步规范。今年1—5月份，共立违法用地案件36宗，占地面积2410.76平方米，全部移送国土部门处理；共拆除村民建房超高超大21宗，面积3030.08平方米。

（三）坚持治理为重，社会管理规范有序

综合治理成绩显著。高度重视“治安重点地区整治工作”，加强对辖区违法犯罪特点的研判，集中优势警力开展严打斗争，通过开展“红棉11”、“剑锋11”等专项行动，有效遏制“两抢”、“两盗”和黄赌毒等多发性犯罪，“人、屋、车、场”综合治理工作也取得良好效果。今年1至5月份，我街共立各类刑事案件261宗，与去年同期受理同比下降40.7%，立案201宗，破案100宗，破案率为56.8%。共受理治安案件1014宗，查处1014宗，查处率为100%；查结193宗，查结率为32.15%。其中，两抢两盗案件均有所下降，两抢案件受理61宗，与去年同期受理同比下降37.5%；入屋盗窃案件受理50宗，与去年同期受理同比下降46.7%；盗窃机动车受理45宗，与去年同期受理同比下降23.7%。查处赌博案件61宗，破获涉毒案件57宗，缴获海洛因等各类毒品179.45克。摧毁各类犯罪团伙13个，处理违法犯罪人员565人，其中刑拘185人，行拘389人。

矛盾调处卓有成效。充分发挥二级平台作用，化解各类矛盾纠纷。1-5月份，通过中心协调，多部门联动，综治信访维稳中心共受理各类矛盾纠纷539宗，已办结516宗，办结率95.7%。其中劳动受理182宗，办结181宗，办结率为99.5%；信访受理351宗，（其中区长专线313宗），办结329宗，办结率为93.7%；司法受理6宗，办结6宗，办结率为100%；18个村（居）综治维稳工作站共受理各类矛盾纠纷35宗，已办结31宗，备案3宗，办结率为88.6%。公安部门也深入推进“大走访”开门评警活动，组织民警“走千家、进万户”，主动听取广大群众的意见和建议，真诚接受群众的评议和监督，及时了解群众的需求，力所能及帮助群众解决实际困难，进一 步构建和谐的警民关系。

社会大局和谐稳定。加强基层基础工作，严密治安防范，落实重点人员管控措施，依托“社区防控网”，加强对辖区内涉恐、涉稳、涉毒、全国在逃、重大刑事犯罪前科、重点上访、肇事肇祸精神病人、重点涉案、重点涉外等“9类”重点人员的调查摸底和分级分类管理工作。推广出租屋“门禁系统”，在全街累计安装IC卡门禁达500多套，通过技防减少村居入室盗窃警情。深入推进娱乐场所及其他公共服务场所专项治理，严厉打击娱乐场所及其他公共服务场所涉“黄赌毒”的违法犯罪活动，有效压缩各类违法犯罪的生存空间，净化社会环境。继续扩大学校及幼儿园治安视频监控建设，开展校园安全防范检查及法制宣传教育，进一步增强师生的安全防范意识。

出租屋流动人口管理不断深化。“一站两个延伸”的基层基础建设成效明显，通过“管屋”、“管人”和自身队伍建设，不断提升服务水平，实现在流动人员和出租屋管理的6个100%，居住证办证率达到90%以上。继续完善服务站点，新增城市花园居委流管服务工作站和金海岸居委流管服务工作站，实现全街18个村（居）服务工作站全面覆盖。建立“企业凭证招工、屋主凭证出租”的常态管理模式，促进流动人员自觉参与登记。目前，我街在册登记流动人员164356人；出租屋20156栋、118160套，其中住宅类出租屋114159套，非住宅类出租屋4001套。今年来（2011年1月-5月），我中心共采集更新流动人员41144人，办理居住证17301个，征收两税一费447.5万元。此外，我街流管中心还出色完成了亚运交通补贴的发放工作，出租屋和流动人口的管理经验，还多次被省、市、区流管部门推广。

公共管理规范有序。积极开展各项安全专项检查，重点加强对临时生产经营场所、劳动密集型企业、公共娱乐场所及危化品生产储存行业的巡查和监控，发现问题立即整改，及时消除事故隐患。今年1至5月份，我街共巡查企业678家次，发现安全隐患1926处，发出执法文书合计924份。对辖区内15间重点A类企业巡查75次。对2家企业开展了行政处罚执法工作，共罚款6千元，及时消除了一批安全隐患，遏制了事故的发生。认真开展安全主任培训，收到良好效果。构筑社会消防安全“防火墙”，全力狠抓各项消防安全检查、消防知识宣传及消防技能培训工作，通过日常巡查、隐患整改、宣传教育，提高人民群众的消防安全意识和自防自救能力。加强食品、药品管理，严厉打击无证照生产经营行为，严把农产品种养环节关、食品生产加工环节关、流动环节关和消费环节关，组织开展大小规模整治行动103次，查处各类制假、售价窝点和食品药品一批，规范了市场经济制度，维护了消费者和企业的合法权益。

（四）坚持民生为本，和谐XX稳步构建

公共服务有所发展。坚持将发展的成果与民共享，加快实现公共服务均等化。做好民生十件实事，重点推进中心幼儿园、文化体育中心、家庭综合服务中心、星光老人之家和社区医疗服务站点建设。目前，中心幼儿园选址已经确定，文化体育中心也通过了省二级文化站验收。重视老年人工作，截至5月份，我街共出资为13户符合要求的五保户、低保老人购买的居家养老服务，并为618名80岁以上老人发放长寿保健金16万多 元。

保障体系不断完善。继续推广各类社会保险，6条农业村购买农民社保8930人，参保率为102.14%；12条村参加新型农村合作医疗26871人，覆盖率达99%以上。完成了4个社区医疗服务点和18个村（居）卫生站（室）建设，有效解决了农民看病难、看病贵的问题。主动帮扶困难群众，1—5月份共核定低保户70多户，发放低保金13.9万元；共走访慰问孤儿、五保户、特困户、残疾户680多人次，发放慰问金9万；共解决医疗救助38总，助学40宗，支付救助金22.5万元，切实解决了群众生产、生活中的困难。进一步完善和落实残疾人社会保障政策，定期对全街59名在册精神病人进行访查，并发放残疾人专项补贴16.8万元，惠及147名符合条件的残疾人。

扶贫工作深入推进。在做好帮扶五华县棉洋镇美田村的基础上，积极开展市内和区内扶贫。通过认真细致的调查摸底，全面掌握困难村、困难户的基本情况，因地制宜，因人制宜地制定帮扶政策。发动党员干部、商会企业、港澳台同胞捐资捐物10万余元，帮助增城市派潭镇双合寮村建设了宣传阵地，添臵了电脑、传真机等办公设备，帮助2户困难户新建了厨房，帮助8户困难户购臵了家私、家电，并为13名困难学生派发了助学金和文具。由街道出资30万元，为双合寮村引进了名优花木场项目，并计划发动我街各级党组织，帮扶双合寮村重建村委会办公场所。而对街内摸查的73户，155名贫困人员，实施分类救助，对有劳动能力的帮助解决其就业，对没有劳动能力的，加强济困，力争2011年底人均年收入达到7000元以 上。

（五）坚持统筹为要，各项事业蓬勃发展

创文工作亮点突出。围绕《全国文明城市测评体系》和公共文明建设的要求，建立创文责任倒查机制，通过区长专线、城管热线等形式，接受群众对城市管理、公共秩序方面的监督，调动群众主动参与创文、主动支持创文的积极性。坚持“创文工作日常化、日常工作创文化”，细化各项迎检任务，使创文工作取得阶段性成果。结合我街中心工作和各类节假日主题，创新活动载体，深入开展爱国卫生运动、交通秩序整治行动、志愿服务行动，提升人民群众的文明素质。

教育事业再创优势。加快小学教育设备设施配套工作，加强省现代化教育技术试验学校建设，积极参与区教育局信息中心的互动教学反馈系统应用试验，东怡小学、XX三中、XX中学被命名为“广东省现代化教育技术试验学校”，和“番禺区互动教育反馈系统试点学校”。深化“结对帮扶”或“互联学校”形式，分层、分科开展专题研讨活动，提升农村学校教研活动的质量，同时配合省市区做好“千校扶千校”、“百校扶百校”活动，加强帮扶教师的管理和评价。积极推进XX二中校舍二期改建工程，力争今年12月份竣工并交付使用。加快推进街道中心幼儿园建设，计划按照规范化幼儿园的指标要求，将傍西幼儿园改造优化、重新布局，打造成街道的中心幼儿园，使公办幼儿园学位数占全街幼儿园学位总数的10%以上。

计生工作常抓不懈。认真贯彻“幸福番禺，惠民计生”工作理念，不断强化人口与计划生育目标管理责任，积极完善人口信息化管理，认真落实计生奖励扶助政策，利用各类集市、活动为户籍人口和外来流动人口提供优质计生服务。认真做好计生日常巡查和基础数据录入，户籍人口政策生育合理率达98.82%，流动人口计划生育率达99.27%（新统计口径），“两无”村（居）比例达83.3%，严格四术落实，1—5月份共发放四术营养补助金45688元，发放流动人口查环查孕误工补助26000元，顺利通过了番禺区和广州市上半年的计生飞行检查，各项计划生育指标基本达到市、区要求。

文体事业蓬勃发展。充分发挥村（社区）的阵地作用以及文艺团体的骨干作用，精心开展丰富多彩的群众性文化体育活动。通过举办各类送戏下乡、专题文艺晚会和“金雁播文明、达人你最行”争霸赛等文娱活动，营造和谐向上的浓厚氛围。组织文艺精品参加“党旗飘扬，幸福番禺”、“做好三好服务，为党旗添彩”等大型文艺演出；精心组队参加番禺区庆祝建党90周年——万人唱红歌比赛活动；组织沙涌鳌鱼队赴澳门参加“盆菜聚乡情”会景大巡游活动，组队参加番禺区第十三届莲花杯、禺山杯龙舟竞渡活动，进一步弘扬了番禺传统民间艺术。组队参加番禺区2011年贺元旦传统武术龙狮集体套路展演赛和2011“健康周末〃幸福番禺”系列群体体育活动，再掀全民健身的热潮。

（六）坚持党建为纲，执政能力明显提高

基层党建深入扎实。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，深入开展各类创先争优主题实践活动，积极创建学习型党组织。全面加强基层党组织建设，认真开展党员公开承诺和民主评议党员活动。严格落实党员发展计划，今年上半年共新发展入党积极分子？？人，预备党员97人，转正？？ 人。积极推进非公企业组建党组织工作，新建党支部6个，扩大了党组织的覆盖面。

换届选举顺利圆满。精心组织、周密部署、创新思路、严格规程，圆满完成了村（居）换届选举，基本实现了两委干部“大稳定、小调整”的工作目标。12条村新一届“两委”成员83人，其中连选连任63人，占75.9%。6个社区居委会“两委”成员共23人（兼职8人），其中连选连任的14人，占60.1%；交叉任职13人，占56.5%，社区党支部书记和居委会主任全部实现一身兼。“三个培养”对象当选73人，当选率达88%。通过设立妇女专选岗位，确定女性候选人，反复开展宣传、鼓励女性参选等多种途径，每个村（居）委会也实现了成员中至少有一名妇女干部的目标要求。

廉政建设得到巩固。认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展“小金库”治理工作；积极推进党务、村务、财务三公开工作，努力扩大基层民主，自觉接受群众的监督；坚持重大事项集体讨论决定制度，坚决规范招投标运行，强化行政监察和审计监督；认真营造风清气正的换届选举氛围，开展干部换届选举纪律考核工作，构筑起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为XX经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。

执政能力不断加强。进一步优化、完善政务服务大厅功能，通过创新服务手段、完善问责机制等方法，树立服务型、责任型、效率型政府形象，提高机关事业单位的服务意识和工作效能。坚持政务公开，切实增强重大决策的透明度和公众参与度，认真完成上级的各类督办项目和办理人大建议和政协提案，自 觉接受公众监督，不断提高科学决策和依法行政水平。

2011年上半年，我街在经济发展和社会各项事业中均取得一定成绩，但同时也存在不少困难和问题，例如，企业自主创新能力有待提高，经济增速难度大；城乡发展不够平衡，农民增收潜力有待挖掘；资源消耗加快，发展成本增大，土地指标短缺，可持续发展面临压力；发展与稳定的矛盾日益突出，社会治安综合治理形势依然严峻等等。这些问题客观存在，我们必须正视困难，切实采取措施加以解决。

二、下半年工作设想

2011年下半年，是广州创建全国文明城市的冲击阶段，也是我街全面实现年初各项既定目标的关键时期，我们必须继续围绕区委、区政府的各项中心工作，以科学发展观统揽全局，真抓实干，全力以赴做好以下几项工作：

（一）科学筹划，扎实开展好庆祝建党90周年系列活动 精心组织好“七一”文艺晚会、党建征文大赛、唱“红歌”、慰问老党员和困难党员等庆祝建党90周年系列活动，广泛发动群众参与，通过重温入党誓词，再现党的光辉历程，展现我街现代化建设成果和创先争优活动的成果，增强广大党员的自豪感、荣誉感和责任感。以开展系列纪念活动为契机，推动创先争优活动向更深层次发展，推动基层党组织建设和党员队伍先进性建设，推动我街经济社会实现新跨越。

（二）攻坚克难，保持经济平稳较快发展势头

下半年，我街经济发展依然面临通胀压力大、生产成本高、住房限购等不利因素的挑战，但同时也迎来了“三旧”改造步伐加快等机遇。广大干部群众要凝心聚力、迎难而上，在艰难 中求发展，在困境中求突破。

一是要尽快突破土地瓶颈制约。当前，我街可用的工商业土地储备很少，供需矛盾十分突出。要加强与省、市、区有关部门的沟通联系，积极争取用地指标和项目、资金支持。要善于利用土地储备，盘活闲臵资源，加强在不新增用地的基础上发展经济的能力，为全面实现经济发展目标夯实基础。

二是要抓好重点项目的建设和招商工作。通过企业调研，加快“三旧改造”和“五个一批”进程。重点跟进圣鑫国际商城建设、尚都汇项目招商、嘉诚物流总部大厦建设、珠江钢管三旧改造项目建设等工作，力争早日投入运营，早日产生效益。

三是做好精细服务。落实重点项目领导负责制，专人跟踪服务，及时帮助企业解决生产、发展中的难题。加强政、企、银三方合作，协助企业争取更大的科技扶持资金，推动企业创新发展。

（三）突出重点，全面完成各项中心工作

下半年的工作，创文是重点，民生是根本，稳定是关键。一是要全力抓好创文。今年是全国文明城市评选之年，也是创建全国文明城市攻坚之年。要继续保持好当前的良好态势，乘势而上，全力以赴抓好创文工作。按照创文“实地考察”的标准要求，切实加强对主、次干道、广场、公园、市场等重点地区的保洁，达到“地面整洁、排水口清洁、公共设施无明显污迹”的要求。突出对城乡结合部、内街小巷、市场周边、卫生死角进行全面清理，严格监督临街店铺落实门前环境卫生管理责任制，确保商铺门前干净整洁、无垃圾。建立健全卫生保洁相关制度建设，坚持常态化、长效化管理；抓好交通秩序 管治，规范市民交通行为，确保以一流的城乡面貌迎接创文“国检”，促进我街整体环境再上新台阶。

二是要着力改善民生。认真办理惠民十件实事，由各承办单位制定具体时间表，分管领导认真抓好具体工作的落实。要以惠民十件实事为抓手，增强办事效率，提高服务质量，认真抓好其他各项民生工作，不断提高人民群众的幸福指数。加快扶贫开发工作进度，确保帮扶双合寮村的各个民生项目以及对市内、街内贫困户的扶持措施尽快落实，力争年底双合寮村的集体收入达到10万元以上，双合寮村贫困户的年人均收入达到5000元以上，我街贫困户的年人均收到达到7000元以上。认真做好社会养老保险、外来工合作医疗、计划生育服务和“推居”等工作，促进社会保障和服务工作扩面。继续完善公共卫生服务体系，做好农民参合工作，加快社区医疗服务站点建设，确保更广大群众享受到社会发展带来的实惠。继续推进学校规范化建设，促进城乡教育和幼儿教育、义务教育、中等教育、成人教育的均衡发展。

三是要确保社会高度稳定。完善矛盾纠纷排查调处机制，强化综治信访维稳中心工作的作用，进一步健全维稳工作机制。促进人防、技防建设，充分利用信息化、科技化手段，继续保持对各类违法犯罪活动的高压态势，抓好社会治安综合治理。利用亚运安保时营造的良好工作氛围，全力抓好社会面整体防控，继续加大重点地区和突出治安问题整治力度，特别是抓好广州市治安重点整治街摘帽工作，强化维稳第一责任。并以此为推动，全面抓好安全生产、消防、食安、整规、出租屋流动人口管理、应急体系建设等一系列工作，不断增强人民群 众的安全感、满意度和幸福感。

（四）统筹兼顾，确保各项事业协调发展

一是要继续完善各项城市基础配套设施，抓实社会主义新农村建设和名村建设机遇，积极争取上级扶持，力争完成一批民心工程，加快城乡一体化建设。

二是要充分发挥数字城管作用，实行区域网格化管理。继续完善综合执法主导，城建、综治、公安、供电、供水等部门齐抓共管的“大城管”机制，强化“六乱”整治，严格两违执法，改善人居环境。

三是要认真做好科教文卫工作，加快XX二中、中心幼儿园、街道文化站、街道文化广场、家庭综合服务中心、社区医疗服务站点等的建设，加大公共服务投入，提高群众综合素质。

四是要加强法制宣传和国防教育，加快发展残疾人事业，关心困难群众的生产、生活，切实保障妇女和未成年人的合法权益，继续做好统计、侨务、统战、科技、爱卫等系列工作，力争创造更好的业绩。

第二篇：XX年工作总结暨XX年工作计划

XX年工作总结暨XX年工作计划

在充满人性，以及欢快的工作氛围中，迎来新年新的挑战，新的进步。

本人负责玉山市场整整三余年，在日益激烈的市场竞争中，通过不断的学习、创新和提高自身业务技能和管理水平，营造良好的团队工作氛围，有计划的协调经销商以及业务人员销量的达成，充份挖掘市场潜力，通过与竟品的合理竞争，抢占先机，随着渠道建设的不断加强，客情的管理，且在公司正确策略的指导下，玉山从06年不足2万Uc到09年12余万Uc。XX年总结：

１.通过细分县城售点，加强对客户的服务与管理，达成销量目标。

２.有效的投放展示柜以及金银铜，让我司产品在售点上占有先机。

３.规划重点客户与GT售点的销量，合理分配销量目标。４.增加随车拜访乡镇频率，直接有效的进行出货，加强客户服务的同时，增强客户的信任度。

５.08年非水销量为?Uc，09年达成非水销量为？，增长？。６.08年mm销量?Uc，09年mm达成为？,增长？。7．总量增长：

XX年计划：

随着销量日益增长，团队不断状大，职位的调整。需要自身的不断努力学习进步，加强组织领导能力，有效的与经销商以及团队的协调管理，做好XX年公司制定的销量目标。XX年销量：

铅山：cSDUc，比09年增长%，mmUc，比09年增长%，总量，比09年增长%。德兴： 弋阳：

1.培养与指导业务人员的专业素质和技能，发掘优秀人才，做到人尽其才，物尽其用。2.注重与经销商之间的沟通，建立良好的合作基础和前景，达到双赢的目的。3.合理制定拜访线路以及日拜访客户目标，跟踪每日订单量和活跃客户数。4.着重提高GT售点6个SkU的铺货率（目标达到90%以上）。增加下乡镇服务频率，加强乡镇渠道建设，合理投放费用和展示柜，扶持重点乡镇批发以及乡镇超市。5.县城加大与学校和网吧售点的合作力度，通过增加陈列面或有必要的增加冰箱投放提高购买率。6.加强对展示柜的管理，保证每台冰箱售点的销量高于公司保本点。我司冰箱达到100%陈列，客户冰箱争取不少于20瓶。7.开发新售点和渠道（重点在餐饮、夜场等）、抓住公司不断推新品上市的契机抢占更多各类饮料市场份额，减轻XX年销量增长带来的压力。

8.通过加大ck品牌陈列面，以及冰冻化数量，加强与其它品牌或售点的合作，（申请ck特价提供给超市做买赠，或提供给雪津等销量大的品牌做搭赠，或单独ck打堆陈列等）提升ck品牌影响力，从而给XX年的增长带来一个机会，同时抢占竞品的市场分额。

第三篇：20**年工作总结暨20**年工作计划

2015年工作总结暨2016年工作计划

山西泽州天泰和瑞煤业

和瑞煤业在集团公司和上级行管部门的正确领导下，2015年完成了建设矿井的全部验收工作，于6月5日成功实现了正式生产，开始跃上了一个新里程。此后，全矿员工紧密团结，齐心协力，以落实安全责任为抓手，完善管理制度为先导，强化安全培训，狠抓现场管理，注重班组建设，严惩“三违”行为，取得了安全生产双丰收的优异成绩。现将一年来的工作情况及2016年工作计划汇报如下：

一、2015年主要工作实绩

1、生产指标完成情况

(1)、原煤产量：1-11月共生产原煤24.39万吨（预计全年28万吨）。掘进进尺809米（预计全年980米）。

(2)、煤炭销量：1-11月累计销售煤炭20.53万吨。

(3)、期末库存：1-11月累计原煤库存3.86万吨。

(4)、瓦斯抽采量：1-11月累计完成瓦斯抽采135万方。

2、经营指标完成情况

(1)、总产值：1-11月实现工业总产值9026.38万元。

(2)、增加值：1-11月实现工业增加值4061.85万元。

(3)、销售收入：1-11月实现销售收入7715.03万元。

(4)、实现利润：1-11月实现利润478.58万元。

(5)、上缴税费：1-11月上缴税费1190.28万元。

(6)、三费总额：1-11月三项费用支出1968.17万元。

(7)、单位生产成本：1-11月单位生产成本188.78元。

(8)、单位总成本：1-11月单位总成本296.69元。

(9)、单位利润：1-11月原煤单位利润23.31元/吨。

(10)、1-11月收支情况：①.1-11月实现营业收入9026.38万元；新增集资款1323.03万元；总计收入10349.41万元。②.发放职工工资1082.35万元；1-11月交税费1221.53万元；归还集资款1513.03万元；归还各类贷款3900万元；支付工程款及材料款500万元；支付电费及利息1723.18万元；零星开支500万元；总计支出10440.09万元。

预计：12月份生产原煤4万吨，销售4万吨，销售收入1400万元，三费支出280万元，应交税费380万元（其中增值税235万元，资源税130万元）

据此，预计全年原煤产量28万吨，销售收入9800万元。各项指标均未达到预期目标，主要原因是由于竣工验收、办证程序复杂，时间延误至6月5日才正式生产。另外，市场煤价下滑严重，加之9月份有半个月的停产整顿也受到影响。

3、安全目标责任书完成情况

(1)、2015年1-11月份，我矿实现了安全生产无事故，没有重大安全隐患发生。

(2)、2015年1-11月份，共进行各类安全检查150次，查处一般隐患851条（其中矿自查44次169条），整改合格848条，合格率99.6%。（其中采掘216条，机电运输168条，一通三防170条，地测防治水58条，地面软件资料158条，其它81条）

(3)、积极贯彻落实泽州县委、县政府开展“五项活动”的指示精神，以改进工作作风为抓手，完善了各项安全管理制度30余项、各类安全技术措施20余项。

(4)、大力开展二级安全质量标准化创建工作，每旬组织进行一次自查，每月一次汇总打分，并与安全结构工资挂钩，取得较好效果。10月29日经天泰公司质量标准化达标验收，矿井平均得分88.7分;11月19日由晋城市煤炭煤层气工业局进行了质量标准化复验，矿井平均得分84.1分,顺利达到了二级标准。

二、工作中采取的主要措施

1、千方百计抓转产验收，不遗余力求达产达效

自从2014年11月底完成联合试运转后，我矿就积极转入各项建设工程的竣工验收准备，动用一切积极力量，夜以继日，快马加鞭，无数次进泽州、下晋城、上太原，仅用短短半年时间就完成了各类手续证照，于6月5日正式投产，7月份达产达效。

2、认认真真抓安全培训，扎扎实实提全员素质

(1)、1-11月共进行了4期530人次的岗前全员培训工作，劳动用工管理做到了五个100%，全员持证上岗。

(2)、分别于8月29日、9月5日进行了两轮岗中强化培训510余人次，以及3月份的应急救援、7月份的“一通三防”、8月份的防治水等5次专业性的培训。

(3)、在全矿范围开展的每日一题、每月一考工作，由于与安全技能账户挂钩，取得积极效果，员工安全素质有了极大提高，保障了矿井的安全稳定。

(4)、积极开好班前班后会，并将其做为安全教育的重要阵地，宣贯安全方针、政策，逐步提高员工安全素质。

(5)、组织三项岗位人员初训19人次，复训74人次。

(6)、组织130余人参加了学历提升及素质教育培训。

3、多措并举搞安全活动，齐抓共管谋稳定发展

(1)、3月18日，在全矿员工中开展了声势浩大的3.18警示日活动。

(2)、自5月始，在各级人员中开展了“忠诚岗位，敬业尽职”安全生产责任落实年活动。

(3)、组织开展了“打非治违专项行动”工作。

(4)、组织开展了第14个“安全生产月”活动：安全警示教育、水灾事故应急救援演练、安全技能比武、安全知识竞赛等活动，促进了员工学习安全知识的积极性。

(5)、深刻汲取8.12天津港爆炸事故教训，认真组织学习公安部《从严管控民用爆炸物品十条规定》，积极开展民爆物品安全隐患大排查，确保民爆物品使用安全。

(6)、积极开展机电运输安全专项大检查活动。

(7)、加强基层班组建设，组织开展了“人人都是班组长”

活动。

4、主次分明抓安全重点，规范操作夯安全基石

(1)、以开展“一通三防”大会战为重点，狠抓瓦斯治理，除完成2015瓦斯测定工作外，1-11月完成瓦斯抽放135万方，有效消除了瓦斯超限现象。

(2)、坚持开展每月1次防治水专项排查治理工作。

(3)、重点抓了3102辅助进风巷探放水工作，综合采用物探、钻探、化探等手段，搞清积水情况，保障掘进安全。

(4)、狠抓现场管理，推行“一岗双述”，规范员工操作行为，对“三违”人员开展帮教活动，取得明显实效。

5、跟班值班履安全责任，深入基层抓现场管理

(1)、认真开展“安全生产责任落实年”活动，强化各级人员履职、尽职能力，完善了矿、科、队、岗位四级安全生产责任制，知责履责能力得到进一步提升。

(2)、进一步强化落实了各级领导入井带班安全责任制。

(3)、狠抓现场管理，加大“三违”

查处力度：1-11月份共查处“三违”

322人次，累计罚款17700元。

三、工作中存在的问题及原因

尽管工作取得了一定的成绩，但距集团公司的要求还有很大的差距，主要存在的问题有：

1、由于转产验收项目多、程序复杂，尽管我们动用一切积极力量，夜以继日工作，还是延误至6月5日才开始正

式生产，致使有效生产时间严重不足，产量指标欠缺。

2、安全形势严峻，安全工作压力巨大。由于矿井转产，我们重新组建了采掘队伍，充实了100余名新工人，加之部

分新设备的投用，给安全生产带来重大挑战！

3、煤炭市场持续低迷，生产成本急剧上升，企业效益下滑，负担加重，资金还贷压力巨大！

4、职工健康教育和自救互救知识不足，安全意识亟待提高，应急演练还需加强。

5、存在个别领导干部履职不到位现象，必须进一步加强安全责任意识教育，整顿工作作风，积极践行“三严三实”，严格考核奖惩，发挥领导率先垂范作用。

四、2016年工作计划1、2016年工作总体思路

2016年，将是我矿达产达效、稳步发展的一年，也是克服市场疲软、减缓还贷压力的关键一年。为此，我们将紧紧围绕安全发展这一中心，狠抓瓦斯治理和水害防治两个重点，以安全风险预控体系建设、质量标准化建设、班组管理建设为三个重要手段，全面夯实安全生产基础，实现“零死亡”目标。同时，进一步加强现场管理，搞好生产组织，深挖内部潜力，降本增效，创造更大的经济效益，为地方经济发展做出应有贡献。

2、2016年主要工作目标

(1)、安全生产目标：全年实现“零死亡”。消除重大安全隐患，控制一般安全隐患，轻伤不超2人次，“三违”同比下降10%。

(2)、煤炭生产目标：全年原煤产量42万吨；掘进进尺1500米。

(3)、瓦斯抽采目标：全年完成瓦斯抽采110万方，确保瓦斯不超限。

(4)、安全质量目标：在2015年安全质量标准化二级达标的基础上，继续保持，严防滑坡。

3、2016年的重点工作：

2016年将抓好以瓦斯防治、水害治理、顶板管理、机电运输为重点的安全隐患排查治理工作，科学合理组织生产，实行正规循环作业，确保全矿安全生产双丰收。

(1)、严格落实安全责任：进一步落实各级领导干部“一岗双责”安全责任，形成矿、科、队、岗位四级安全生产责任体系，进一步提升全员知责履责能力。

(2)、开展安全风险预控管理体系建设：从“人、机、环、管”四方面进行风险控制，源头防范，打造本质安全型矿井。

(3)、搞好班组管理建设：班组作为安全生产的基层单位，是各项安全技术措施的具体执行者，是企业稳固的根基！所谓“基础不牢，地动山摇”，其重要性不言而喻！因而，提高班组管理能力的工作将成为2016年的重中之重!

(5)、深化瓦斯治理工作：按照省厅瓦斯抽采全覆盖工程要求，强化瓦斯抽采，构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系，杜绝瓦斯事故的发生。

(6)、强化防治水工作：严格按照“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”原则，综合采用物探、钻探、化探等手段，搞清积水情况，保障矿井生产安全。

(7)、优化采掘布局：2016年中，将涉及采煤工作面搬家和二采区掘进布置，本着提高资源回收率、高产高效的原则，科学施策，合理规划将显得十分重要。

4、2016年计划采取的措施

我们的基本工作思路是:深化企业改革，挖掘内部潜力；提高员工素质，转变经营理念；强化成本管理，厉行双增双节，为建设安全、高效、文明、和谐矿井而努力。

(1)、优化人力资源配置：基于低迷的煤炭市场形势，我们将采取减少辅助人员、合并部分岗位、实施轮岗轮休等办法，进一步优化人力资源配置，提高劳动生产效率。

(2)、实施“三全”管理：学习先进矿井经验，外聘优秀人才，指导我矿尝试实施“三全”管理，即：全面预算管理、全面计划管理、全面质量管理，逐步提高企业效益。

(3)、积极开拓销售市场：在煤炭市场形势严峻的状况下,销售成败决定着企业的命运。因而，我们将组建强有力的销售队伍，积极拓展新老用户，并实施以销定产、以产促销、产销平衡，库存明显下降，效益显著提高。

(4)、鼓励技术革新创造：我们将出台《鼓励职工小改小革的实施意见》，倡导职工大胆创新、创造，加强废旧物资的回收利用和改造，降本增效。

(5)、改进优化采掘布置：经前期积极努力，我们将3102回采工作面改为单“U”布置，既节约了资源，又降低了掘进成本，尤其木材的消耗几乎降为零。明年二采区也将如此。

(6)、主提升系统改造：2016年，我们计划投资30余万元，更换制约提升效率的老式箕斗，为稳产高产创造条件。

(7)、提高资源回收率：除优化采掘布置外，我们还将制定《采煤工作面顶煤回收考核办法》，加大奖罚力度，提高资源回收率。

(8)、降低“三公”经费：实行费用包干制，加大考核力度，严格财务手续，号召全矿职工开展增产节约、增收节支活动，力争在2015年的基础上，明年三公经费下降15%。

总之，我们将采取积极态度，想尽一切办法，努力完成预定的安全生产目标任务，为集团公司和地方经济的发展做出应有贡献。

注：12月份数据正在统计中，待核实后再上报。

山西泽州天泰和瑞煤业有限公司

2015年12月29日

第四篇：XX年人防办工作总结暨XX年工作计划

XX年人防办工作总结暨XX年工作计划

XX年在世界金融危机的影响下，人防工作也面临诸多新问题，人防办在新的形势和任务面前，在市委、市政府的坚强领导下，在第五纪工委的有力指导下，全体干部职工围绕构建和谐××，促进××经济社会又好又快发展提供坚实的社会、军事保障这个目标，团结奋进，克服困难、大胆开拓，努力创新，完成了各项工作任务，取得了较好成绩，工作又上新的台阶。

一、XX年工作回顾

（一）、加强党风廉政建设工作

1、加强领导，落实党风廉政建设责任制。为了进一步贯彻落实好党风廉政建设责任制，我办在与市委、市政府签订党风廉政建设责任书的基础上，结合本部门的工作实际和年内工作重点，研究制定了我办XX年党风廉政建设工作的实施方案，明确了第一责任人负总责，做到了领导切实担负党风廉政建设的领导责任；兼顾部门内各科室的职能职责，制定了《人防办XX年党风廉政建设责任书》，细化了责任内容，明确了责任范围，更具有部门特点，有更强的可操作性。人防办主任与各科室负责人签订了责任书，明确了各科室的党风廉政建设职责，做到了层层抓落实。同时加大了督查力度，把科室落实党风廉政建设责任纳入部门年终考核进行奖惩。年内召开了4次党风廉政建设专题会议和一次班子专题民主生活会一次党员组织生活会。坚持每周一学学习制度，共组织职工集体学习31次。

2、严明党的政治纪律，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，确保政令畅通。在市委、市人民政府的正确领导下，我办以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，加强班子和队伍的思想政治和组织作风建设。认真组织全办干部职工学习了党的十七大、十七届三中全会精神，省委第八届六次全会和市委二届六次全会精神以及全省人防工作会议精神。全体人防干部职工严格按照人防政策、法律、法规，进一步加强了人防建设和人防执法，使整个人防工作服从服务于市委、市政府的中心工作，增强了全局观念和服务意识，做到了政府要求坚决执行，领导批示坚决照办，从上到下政令畅通、步调一致。遵纪守法，政治上与中央、省委、市委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策和市委、市政府各项决议、决定的贯彻落实。

3、率先垂范，落实廉洁自律各项规定。一年来，领导班子始终把《党风廉政建设责任书》的贯彻落实作为廉政建设的重要内容，要求每一位干部自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与自己的言行对照检查。在定期组织召开的党风廉政建设学习日、职工大会上加强对干部职工的思想教育，同时要求领导班子成员模范带头遵守执行，领导身体力行作表率。在领导的带动下，全办上下干部职工严格遵守廉洁自律的各项规定，做到勤政廉政。今年，我办没有领导干部和职工因不廉洁行为被举报和受纪律处分，全办上下在工作中形成了勤政务实、廉洁奉公的良好氛围。

但是在保密工作大检查中，我办因个别工作人员保密意识不够强，出现了敏感信息泄密事件，经过及时处理没有扩大影响，对具体责任人也作出了纪律处分。同时以此为教训，在全办开展了保密教育，使干部职工增强了保密意识。按照保密工作的规定，配备了专用的保密设备，明确了保密资料的专管人员和保密设备的专门操作人员，并签订了保密协议，进一步加强了部门的保密工作。

4、抓好制度建设，完善管理机制，切实做到从源头上治理和预防腐败现象滋生的防范工作。一是坚持民主集中制，领导班子坚持班子集体议事制度，坚持重大问题集体研究决定，不搞“一言堂”，个人说了算，在人事任免、大额经费开支及其它重大事项研究时，按程序报告纪工委派人参加，加强监督。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“四个服从”，做到既反对独断专行，又防止软弱涣散，保证决策的科学化和民主化。今年，我办在已有制度的基础上进一步补充和完善了党员民主生活制度、物资采购管理制度、领导干部重大事项报告制度、效能考评制度等，并加大了各项制度的落实力度，坚持单位财务严格规范管理，经费支出做到“一支笔”审批。所涉及的防空地下室易地建设费收费资金，凡是按规定交费的资金，严格按照财政的相关规定，缴入财政国库专户；严格按章、按标准亮证收费，统一发票，自觉接受财政部门的监督。

二是规范行政行为，全面推进依法行政。积极开展人防建设工作，认真实施《中华人民共和国防空法》、《云南省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》和国发〔XX〕4号文件、云政发〔XX〕141号文件，加大落实《关于加强××市人民防空工作的决定》、《××市人民防空工程建设管理规定》和丽政发〔XX〕18号文件，做到依法行政、依法收费、按程序和制度审批、完备手续，促使人防行政审批程序逐步步入规范化。支持纪检监察工作，自觉接受监督、检查，年内第五纪工委到我办督察工作2次。

（二）、认真开展深入学习实践科学发展观活动及“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动

3月至8月，根据市委的安排部署，按照《中共××市委关于开展深入学习实践科学发展观活动指导意见》（丽发〔XX〕8号）的要求，我办扎实开展了为期半年的学习实践活动。为了达到“坚持科学发展、弘扬民族文化、夯实党建基础、增进民族团结、打造旅游胜地、构建和谐××”的目标要求，我办结合部门实际，围绕全市中心工作，坚持高起点、高标准、严要求、重质量、促发展的原则，坚持时间服从质量，始终坚持两手抓，两促进，积极地完成了学习实践活动的所有规定动作。同时突出自身特点，达到了预期目的，取得了实效。

通过查找问题、开展调研、撰写分析检查报告、制定整改方案、开展交心谈心、召开高质量的民主生活会和组织生活会、坚持每周一学制度等环节，把全办干部职工的思想统一到科学发展观的要求上来，为圆满完成今年的各项工作任务打下了坚实的思想基础。

从4月下旬至7月下旬，按照市委的部署和要求，我办开展了以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动。制定了实施方案，与学习实践科学发展观活动有机结合，完善各类材料，广大干部职工受到了很好的教育，作风意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高，有效地促进了部门工作。

两个活动的开展纠正了我们认识上的偏差，进一步增强了以科学发展观指导工作的自觉性，使我们在面临矛盾和问题时，更自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法。干部职工更加注重掌握统筹兼顾的科学工作方法，加快工作节奏，提高办事效率，提升工作质效；更加注重发扬良好的工作作风，集中精力、专心致志地抓学习、干工作。活动结束通过了指导检查组的验收并获得好评。

（三）、继续落实责任政府四项制度，全面推行阳光政府四项制度和政务信息公开制度。

今年我们继续贯彻落实《行政问责制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》等四项制度，进一步强化了干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识，全办职工精神振奋、团结有爱、为群众提供优质服务，及时、快捷地办理人防审批和缴费业务，更好地营造了良好的工作环境，推动了部门工作。

按照全市行政机关推行阳光政府四项制度的要求，结合政务信息公开，重点做了以下工作：成立了我办推行阳光政府四项制度工作领导机构；制定了实施方案和细则；建立了重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度、政务信息查询制度；设立了96128政务信息查询服务电话并发布了办理人防工程建设审批中的常见问题及解答内容；配备了专门的工作人员，按时报送工作计划月报表和工作简报，及时在政务网上公开需要群众了解的相关政策信息，为公众提供了透明的信息和方便的途径。加强了实施责任政府四项制度的执行力度，使部门的规范化、制度化管理更上一个台阶。

全年没有因工作失误或没有认真履职而受到政府和上级部门问责，单位内部也没有被问责的干部职工。在对外服务和规范执法中没有接到群众不满意投诉，在学习实践科学发展观活动中，征求群众意见时满意率较高。

（四）认真开展党内互助“八个一”活动及扶贫挂钩工作。

开展党内互助“八个一”活动，按照我办制定的《大源村五年发展帮扶规划》内容，今年已三次亲临大源村进行项目检查和重点帮扶，为大源村党支部订阅了《党课》、《致富天地》，为5户结对党员户订阅了《农村实用技术》；为村民发展种植业建设引水工程补助资金30000元；为6户党员核桃种植带头户兑付了每户1500元的资金扶持，共种植核桃370亩；为修复大坡通村公路水毁补助资金3000元；出资为大源村培训了一名畜禽防疫员，已上岗；组织了一次农村实用技术培训，参训人数达382人次，收到了良好效果。

实施挂钩扶贫整村推进项目，与古城管理局、市工商联一道，为古城区金安乡玉河村委会五组实施了引水工程项目、扶持种植、养殖业、开展科技培训，共投资25.6万元，我办出资5000元。该扶贫项目已顺利通过验收。

深入学习实践科学发展观活动期间，我办在调研中了解到华坪县兴泉镇文乐村11队村民已自己种植了2万多株花椒苗，准备建蓄水池3个（1000立方米），购置引水胶管7500米及相关材料等，向银行贷款25万元，尚缺资金10万元，该村向人防办申请资金补助10万元。经过我办实地调研后，已给予资金补助5万元，以解燃眉之急。同时将该村作为学习实践科学发展观活动的联系点来重点进行帮扶，以体现我办扎扎实实开展活动，真心实意帮助群众的决心。

通过这些活动，有效地增进了市直机关党员干部与农村基层党员之间的联系，对促进社会和谐稳定、促进机关党员干部进一步解放思想、转变作风起到了良好的作用。

（五）、部门工作取得实效。

1、加大执法力度，努力完成易地建设费收缴任务。我办克服机构设置尚不健全、人员配备不到位的困难，坚持以经常性执法和集中执法相结合的方式开展工作，竭尽全力清收防空地下室易地建设费。年内共开展一般性执法检查7次，共检查清理24家建设单位，清缴防空地下室易地建设费ⅹ万元，全年共缴入国库防空地下室易地建设费ⅹ万元。在9月省人防办对我市人防行政执法工作调研检查中受到省办领导好评。

2、开展有效的法规宣传。为使人防法规知识宣传更具有知识型、趣味性，易被群众了解和接受，我办组织编撰了适合全市干部、中学生和居民学习人防法规知识的图文并茂的宣传材料《人民防空知识宣传手册》，约2.8万字，已交印一万册。

3、结建工程进展顺利。防空地下室是我市第一个结建防空地下室人员掩蔽工程，该工程在省人防质监站的监督指导下，严格按照设计施工，现已完成土建部分，将继续按建设标准施工。

4、完成了××市第一部《防空袭预案》。今年3月我市《防空袭预案》已通过政府审定并发布实施。

5、编制《××市人防工程建设专项规划》进展顺利。今年4月我办与成都军区空军勘察设计院签订了规划协议，我办积极协助收集材料，与规划方及时沟通建设规划思路，做到规划既符合××实际又具有前瞻性和可操作性，现已完成征求意见稿。

6、制定了全市防空警报器升级改造计划。我市于XX年安装人防警报器ⅹ台，除××市城区（含古城区玉龙县）为大集控警报器外，其余三县均为手动警报器。随着城市的发展，城区规模不断扩大，原有的警报器已经不能满足国防建设的需要，因此制定了警报器升级改造计划。计划已上报省办请求列入XX年项目。

7、争取将永胜县列入省级人防重点城市获批准。根据云防办【XX】70号“关于调整省级人民防空重点城市的通知”精神，经市政府与××军分区召开联合办公会，通过认真分析研究，认为永胜县是我市农业大县XX年农业总产值126887万元，永胜县又是××市一区四县中人口最多、最密集的县，金沙江水能开发一库八级电站有4座在永胜境内，战略地位十分重要。因此，将永胜县上报列入省级人防重点城市，已于9月获批准，这将推动我市县级人防建设工作。

8、积极协调人防基本指挥所建设。我办已三次行文请示市政府，请求建设人防基本指挥所，目前建设选址已完成，正在进行建设资金的筹措工作。

9、得到省、市资金支持。经过多方努力争取到省下达的启动人防基本指挥所建设专项经费ⅹ万元，得到中央财政补助地方人防经费ⅹ万元，市政府为编制《××市人防工程建设专项规划》安排专项规划经费ⅹ万元，补给人防办XX年工作经费ⅹ万元。

二、存在困难和原因分析

（一）、财政投入少致使人防部门开展工作困难。

今年财政没有拨给人防办工作经费，只补给XX年工作经费ⅹ万元，支付XX年的欠费都入不敷出。人防办除了人员工资等基本支出列入财政预算外，人防工程建设、人防宣传教育、业务培训、执法检查以及人防器材装备、维护等经费均从未列入过财政预算。我办多次报请市政府和市财政局，也未按《关于加强××市人民防空工作的决定》（丽发XX18号）和《××市人民防空工程建设管理规定》（丽政发XX33号）拨付人防工作经费。今年人防法规知识宣传教育因没有经费无法在大中专学校和中学生中开展，我们编撰的《人民防空知识宣传手册》虽交印了一万册，但没有资金付费还未成书。人防行政执法、人防专业队伍的组建、防空警报及通信设施的维修、维护等日常工作的开展，因没有经费更是举步维艰。加之今年人防通信站人员已到位3人，该机构是人防办下属自收自支正科级单位，支付人员工资都十分困难。

（二）、人防基本指挥所建设推进较缓。

我办根据国家办和省办的要求，已经三次报请市人民政府批准动工修建人防基本指挥所，按照有关规定，所需土地由本级政府划拨，直接投资分国家、本级财政和自筹三个部分组成，其中，自筹部分为本级人防主管部门依法收取、专项存储的防空地下室易地建设费，但市财政未按党委、政府要求将人防工程建设经费列入本级预算，自筹部分的资金也被挪作他用。省办今年已下达了启动人防基本指挥所建设专项经费ⅹ万元，我办只好与房地产开发商协调购买土地，由于市财政拒不执行市政府的《规定》和市政府领导的批示，无法完成省办今年下达的基本指挥所专项建设投资任务。

（三）、防空地下室易地建设费收缴存在困难。

从XX年以来，易地建设费每年以50以上的速度增加，XX年收ⅹ万元，XX年收ⅹ万元，XX年收ⅹ万元，XX年上半年收缴财政ⅹ万元，下半年由于经济危机的影响，根据市政府有关协调会议的要求，为拉动投资，资金周转有困难的企业，按政府要求打欠条，致使今年办理了人防易地建设缴费批复的应缴额为ⅹ万元，但实际缴入财政国库的为ⅹ万元，欠费ⅹ万元。同时，过去已经理顺的由人防、规划、建设共同执行人防法规、政策，没有办理人防缴费手续的建设项目，规划和建设部门不予办理规划许可证和建设开工证，由于政府协调要求各部门各自办理应办理的审批手续，使得一些建设单位未办理人防手续即取得了规划许可证和开工许可证开始建设，给人防办执法和收缴易地建设费带来非常大的困难，人防办人手少，执法检查的面又广，不可避免的出现了漏缴和逃缴易地建设费的情况。目前这种人防、规划、建设部门各自为政的现状是不符合《云南省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》及《关于加强××市人民防空工作的决定》（丽发XX18号）中有关规定的，长此下去，社会负担的人防建设费用将无法筹集。

三、XX年工作计划

（一）继续加强党风廉政建设。

1、坚持马列主义思想理论体系的系统学习。保持每周一学的良好传统，掌握国家的方针、政策，明确省、市经济社会发展的目标和工作重点。与部门工作实际相结合，加大贯彻党的十七大精神和落实科学发展观的力度。继续履行好党风廉政建设责任制，坚持完善和细化单位的责任制，使其可操作性更强，坚持层层签订责任到人。

2、加强对干部作风和部门行风的教育和整顿。以开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育为重点，加强对工作责任心和履职效率的评价和奖惩兑现，加强保密意识教育。重视反腐倡廉的制度建设，再度完善对关键环节和特殊岗位的监督体系，把监督关口前移，坚持从源头上预防和治理腐败。

（二）、进一步搞好制度建设，促进部门工作规范化。

1、加强单位内部管理。严格考勤制度，履行奖惩承诺，加大督查力度，促使全体职工思发展、谋发展，想干事、干实事，调动一切积极性，努力把人防工作再推一个新台阶。

2、坚持实施行政问责四项制度、阳光政府四项制度、信息公开制度。通过搭建与人民群众互动交流的信息平台，了解和掌握群众的需求和困难，进一步改进工作方法，完善措施，使我们的服务更具有征对性和实际效果，真正体现情为民所系、利为民所谋的宗旨意识和立党为公、执政为民的执政要求。

（三）、做好市委、政府安排的扶贫工作。

进一步搞好党内互助“八个一”活动，为农村党支部和贫困党员送温暖、送知识、送技术，切实推动经济发展、增加收入，使已经制定出来的发展计划得到落实，并初见成效。完成与××市党建工作领导小组签订的责任书中的内容，按时完成挂钩村的村级组织活动场所建设任务，并通过检查验收。按照市委、政府新的安排做好有关扶贫挂钩的工作，除完成党委、政府的额定任务外，力争选择可扶、能扶的对象进行种植、养殖及创业扶助，积极为社会扶贫工作作出更多的贡献。

（四）、有力推进部门工作。

1、启动实施《人防工程建设专项规划》。按程序组织专家评审后报市政府审定实施，按照规划内容有计划、有步骤地组织人防工程建设。

2、完成一件结建工程。重点做好ⅹⅹ人防地下工程的后续施工监督检查，确保工程质量，达到人防标准并与主体工程同时验收。

3、加强经常性的执法检查工作。把执法检查放在重要位置，加强执法人员的有关法律知识培训，使执法水平不断提高。组织对不少于20个建设单位进行人防行政执法检查，加大依法收缴人防易地建设费的力度，为财政创收。

4、加强协调，理顺关系。进一步理顺城市中心区内市与区县的人防缴费管辖关系，避免出现因区、县规委会通过的项目市里掌握不住而造成漏建、漏收问题，要做到应建必建、应收尽收。认真研究、处理好“建”和“收”的关系。

5、继续把人防法规、知识的宣传放在重要位置。做好《人民防空知识宣传手册》的发放工作，在经费有保障的情况下，加大宣传的深度和广度，开展市区及县城的大、中专学校和中学的人防知识讲座或列入计划教学内容。

6、争取实施人防通信警报系统的升级改造项目。近几年来随着城市区域和规模的不断扩大，原有的警报器已经不能满足覆盖全城的要求，不适应国防建设的需要，必须进行升级改造。我们计划在XX年报请省办批准进行升级改造，具体计划是华坪县、永胜县、宁蒗县各增加警报器ⅹ台，并改造成小集控，××市城区（古城区、玉龙县）增加警报器ⅹ台，与原有的ⅹ台并网为大集控。

7、进一步增强全市的防空应急能力。××市人民防空通信站已经成立，并已到位3名工作人员，将组织开展防空应急通信技术演练，以适应现代防空要求。

8、切实推进人防指挥所建设。继续向市政府申请列项建设人防基本指挥所，同时积极协调相关单位和进行选址方案考察，采取多种方式确定指挥所建设用地，争取在XX年能进入规划设计阶段。同时根据××实际，努力争取投入资金ⅹ万元实施投入小、使用频率高的机动指挥所建设项目，以弥补基本指挥所短时间建设不起来，××就没有赖以保障人民防空指挥功能平台的缺陷。

第五篇：xx年公司年工作总结暨年工作计划

xx年公司年工作总结范文暨年工作计划

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xx年公司年工作总结范文暨年工作计划

xx年是公司“xx”计划的最后一年，是公司跨越式发展关键的一年，为了公司扩大再发展的需要，在过去的一年里，在公司正确的方针指导下，在局和公司领导的关心帮助下，江南分公司作为十大板块分公司之一，战胜各种困难，取得一个又一个胜利，为公司“xx”计划目标的实现做出了重要贡献，也为江南分公司由“xx”向“xx”过渡打下了良好的基础。

一、xx回顾

xx年，对于江南分公司来说是不平凡的一年:中云台作业区一系列项目相继中标，连云港疏港航道s01、s02标段基本完工，邵伯三线船闸工程主线桥顺利贯通，泰州周山河船闸和京杭运河申张段项目如期开工，再一次扩大了江南分公司的施工地域，为江南分公司的后续发展打开了良好的局面。

（一）圆满完成xx年各项考核指标

截止到xx年xx月xx日，江南分公司累计完成施工产值2.8亿元，目标产值2.7亿元；完成经营产值万元，目标产值

万元；较好的控制间接费和招待费的支出，降低了管理费用。

（二）xx年江南分公司工作呈现出如下特征

1、江南分公司上半年困难重重，各种不利于发展的因素集中出现，下半年各项工作出现转机。连云港疏港航道s01、s02船闸工程施工进入关键阶段，业主要求“5.20”节点工期迫在眉睫，因业主计量规则极为苛刻和工程亏损等原因导致工程资金严重紧张，工期压力非常的大；邵伯三线船闸项目部进展也不顺利，进度不能达到计划的要求，且离业主要求的“桥梁贯通”节点日期越来越近；经营方面，除了中云台有几个工程中标之外，航道系统工程无一中标。下半年，随着疏港航道s01、s02两个船闸的通水，航道系统也放开了对一航局的投标限制，泰州周山河船闸和江阴到张家港段航道整治工程相继中标，邵伯三线船闸桥梁实现贯通，几个重要的节点工期也都如期实现。

2、中标项目业主依然以江苏省航道局为主，主要项目主要是内河航道项目。无论是xx年中标的京杭运河徐扬段航道整治工程、京杭运河无锡段航道整治工程、京杭运河邵伯三线船闸扩容工程以及s01、s02船闸工程，业主都为航道局，都是在江苏省航道局统一领导和指挥之下。

3、通过抢抓工期，锻炼了队伍，培养了江南分公司的技术骨干力量，也提升了江南分公司广大干部员工的士气，为江南分公司日后发展打下了基础。年初，业主提出s01、s02船闸“5.20”通水的节点工期时，大部分人都是认为不可能实现的，当时没有得力的施工队伍，剩余的工程量比较大，几乎相当于正常施工进度的三倍工程量，阴雨天气也较多，部分工序因阻工等问题无法展开，就是在这种情况下，我们大家齐心协力，上下一心，全体人员取消休假，从早到晚每天工作十几个小时以上，即使遇到阴雨天也要做资料排施工计划，就这样通过大家的努力，顺利实现了贯通，得到了业主和监理的一致好评，也重新博得了航道局高层的信任，为我们日后在江苏市场大发展增长了人脉，但是更为重要的是我们提高了士气，锻炼了队伍，使“大干快上、努力拼搏”的“5.20”精神深入人心，积累了一笔宝贵的精神财富。

二、面临的机遇与挑战

江苏建筑市场，在全国来讲都是比较规范和要求严格的，而且江苏建筑市场业主比较单一，往往会因为一个项目的成败而造成无法在江苏市场立足。但是，随着国家内河开发战略和江苏沿海大开发战略的推行，江苏市场的规模也在日益加大。

（一）面临的困难和挑战。

江南分公司是在“xx”期间，为了适应一航局二公司扩大再发展的需要，与另外九个板块公司同时成立的，是十个板块公司中唯一的没有任何市场，没有任何在建工程，没有任何固定队伍，没有任何启动资金，一切从零开始的分公司。而且由于江南分公司的生存地域是在原有的二航局、三航局和四航局的传统地盘上“楔入式”发展，与中交集团划定的各大局发展区域相矛盾，因此，江南分公司在夹缝中的生存异常艰难。

1、江南分公司人力资源比较匮乏，技术力量比较薄弱，尤其是骨干人员较少，与江苏业主的要求差距较大，在很大程度上影响了经营和施工。按照江苏的投标规定，江南分公司现有人员仅可以组成项目部班子3个，也就是说，江南分公司的现有人员只能同时承建3个工程项目。

2、在江苏，因中交协调等因素，二公司的主业优势得不到发挥，被迫在内河市场发展。江苏内河市场航道、船闸等工程定额低，利润率不高，成本压力很大，且航道系统要求较高，业主为事业单位性质，即使中标，施工过程中的隐性成本也较高。

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