会议总结-公司会议总结报告（范文模版）

第一篇：会议总结-公司会议总结报告（范文模版）

会议总结-公司会议总结报告

引导语：公司会议总结报告怎么写?接下来由小编给大家收集整理的公司会议总结报告范文两篇，希望看完对你有帮助。

本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：

1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销

售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。

2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道 的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!

感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!

知错就改，坚强的挺过来，没问题!

路在脚下，路在前方!

公司会议总结报告

导语：学校党支部年终总结怎么写才好?下面小编带来2016学校党支部年终总结分享给大家，希望大家会喜欢。

今年学校党支部的工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，解放思想实事求是，与时俱进。深入贯彻学习十 七大报告，“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观，构建 和谐社会。全面实施素质教育和科教兴国战略，切实加强党的领 导。改变作风，不断提高教育教学质量、培养合格人才，为全面 建设小康社会的宏伟目标做出

应有的贡献。

二、具体工作目标及采取的具体措施：

1、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水平。认真组织了“开展保持共产党员先进性教育活动”，组织了我支 部的党员进行了“党员存款”每人至少两千元，来支援需要支援 的人农民发家致富。严肃认真落实好我校教工政治学习制度，按政治学习计划中 的内容及时事政治、法律、法规等内容，学习采取集中、自学等 形式相结合，做到人人有笔记、有心得体会，使广大教工的心灵 得到洗礼，思想境界得到进一步的提升。

2、抓好宣传工作，今年中心校支部继续加强了对本单位、本乡镇教育教学等各方面工作的宣传。

3、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，坚持集体领导与个 人分工负责相结合的原则，充分发挥党政班子成员在工作中的主 观能动性，科学预见性，开拓进取性和果断决策性。

要把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终，不断提高领导干部的 思想政治水平。

4、认真执行了支部的各项制度，提高“三会一课”和民主 生活会质量。今年七月一日在中心校党支部开展了高质量的民主 生活会和建党庆祝活动，认真开展了批评与自我批评，改变作风，树立公仆意识，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。会议总结牢记 两个“务必”始终保持奋发向上的精神状态，激发立党为公，执 政为民的责任感。并写出了深刻的体会文章。

5、组织输送合格党员，严格发展程序，认真培养，定期考 核。充分发挥党内民主和监督作用，坚持不参加培训不予发展的 原则，做到结构合理，保证质量。今年的 1 名积极分子，积极参 加培训班，认真学习，准备在来年发展成党员,在发展党员工作 中坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，并组织党员在工作岗位上建功立业，深化 “树、创、献”活动，树立党组织的光辉形象。领导班子做到了 勤政、廉政、务实、高效。

6、全面实行校务公开，大力推进依法治校的进程，增强广 大教职工参与民主管理的主人翁意识。认真落实责任制，同时对 广大教职工反映强烈的热点、难点问题，认真对待，妥善解决，调解纠纷，化解矛盾，今年无群众上访事件的发生。

第二篇：会议总结报告

会议总结报告

这次到潍坊参加了“中国收获机械升级研讨会”和“中国农机零部件行业峰会”两个会议；同时，参观了农机零部件企业谷合传动和帅克股份，还有农机主机企业福田沃重工。会后深受感触，从会议和参观中总结一下几点：

1.农机零部件

我国农机工业正处于结构调整的关键时期，农机零部件质量和技术水平的提高，对我国农机工业的转型升级至关重要。零部件企业零部件批量生产，精度高，与主机企业配套快，同时减少了主机企业的运营成本，实现主机企业与零部件企业协作双赢。

福田雷沃已经拥有成熟的零部件供应商，帅克股份为福田重工配套脱离滚筒、搅龙和驾驶舱，谷合传动为福田重工配套前后桥，还有伊顿液压为其配套液压元件，这三家零部件企业都是国内知名的零部件企业，同一批次的零部件统一性好，精度高，成本低。

凯斯纽荷兰由采购总部统一进行全球采购，工厂无采购权。外购件五个工厂统一进行全球采购，资源共享。自己的PSA供应商评价体系。零部件进工厂不检验，由供应商保证质量和承担服务费用、承担信用风险。目前，中国有103家供应商，采购额约2.5亿美金，43%供应北美。

2.制造水平

农机主机和零部件企业纷纷提高自己的制造水平，高端自动化制造设备的引入，在提升产品生产一致性的同时，对公司从研发到量产各个阶段所产生的运营成本也能产生不小的影响。在制造方面，湖州星光农机采用萨瓦尼尼金属柔性加工系统、激光切割和机器人焊接等先进制造技术。3.研发能力

（1）大企业都投资建立自己的研究所，培养专业的技术人才和从事专业的研究，为公司技术研发奠定基础。谷合传动投资三千多万元建立自己的研究所和购买实验设配，帅克股份已经研发出机器人。

（2）虚拟样机设计

在物理样机试制前，用三维软件设计出虚拟样机，对其进行结构分析、力学分析和运动仿真。如福田雷沃重工在测得设备的实际加载后在对其力学分析，结果更加精确，对实践起到更大的指导作用。

4.信息化

农机产品不再是机械结构的简单组合，而应该是一个信息化、智能化的集成系统，能检测油温、水温和损失率等，把故障及时的反馈给用户和供应商。如福田重工给产品上安装了GPS定位系统，全面实现雷沃谷神收割机、雷沃服务车与福田雷沃重工客户服务中心的信息共享和互换传递。能够实现作业收割机关键数据的收集，如作业轨迹、作业亩数、作业路线、水箱温度、发动机油温、转速、故障预警等，安装在收割机各关键部位的电子传感器将这些数据全部转化为电信号传递至收割机驾驶室的互动大屏幕，再通过通讯网络将信号实时传递至雷沃客户服务中心的坐席系统。如果收割机在作业中有任何异样，福田雷沃客户中心就会在第一时间获得回传信息，随后转化为短信或语音通话告知用户及时调整。确保整个作业过程受控、高效。

5.环保

使用SCR系统，让大马力拖拉机废气转化为DEF液。DEF液：32.5%的尿素和67.5%的纯净水。

6.农机产业园

中国农机（成都）国际展示交易中心是针对西南小地块、丘陵地带的农机交易平台，与本公司的产品定位相似，希望本公司能入住，提高本公司的知名度和市场占有率。

7.农机产品应从安全性、可靠性、适应性、舒适性、外观性和智能性等方面提高。

胡忠强

2014.8.11

第三篇：会议总结报告

参加“2011年中国国际纳米科学技术会议”总结报告

王丹

（机械工程与自动化学院真空与流体工程研究中心，东北大学，辽宁沈阳 110004）

2011年9月7日至9月9日期间，我随从导师李建昌副教授一起，应邀出席了在北京国家会议中心举办的“International Conference on Nanoscience and Technology, China 2011-China Nano 2011”（2011年中国国际纳米科学技术会议）。中国国际纳米科学技术会议是由国家纳米科学技术指导协调委员会主办，国家纳米科学中心承办。本届大会还得到了科技部、教育部、国家自然科学基金委员会、中国科学院、中国科学技术协会等单位的大力支持。本次会议大会主席是由中国科学院院长、国家纳米科技指导协调委员会副主任白春礼担任。作为中国最大规模的纳米科技国际会议，China Nano每两年举办一届，这是继2005、2007、2009三届后，China Nano第四次在京成功举办。本次国际纳米科学技术会议旨在促进纳米科学和纳米技术研究的前沿讨论，推动我国纳米科技研究的发展，集中展示我国纳米科技研究水平和研究队伍。

中国国际纳米科学技术会议ChinaNANO 2011开幕式

来自中国、美国、日本、德国、新加坡等40多个国家和地区的1000余名代表参加了这一纳米科技领域盛事。其中包括美国哈佛大学，美国华盛顿大学，美国芝加哥大学，澳大利亚悉尼大学等10多个世界顶尖大学，国内几十所知名大

学的学者。在三天的会期中，7位世界一流的纳米技术领域专家作大会特邀报告，128位科学家在10个分会场作邀请报告，有近900篇论文以墙报交流，还有数十家企业带来最新的实验设备和技术展示。本次会议为期3天，主要围绕纳米技术及相关学科进行交流，大会分10个分会主题：

1.无机纳米材料和金属有机框架

2.碳纳米材料

3.有机和高分子纳米材料

4.纳米复合材料及应用

5.纳米器件和纳米系统

6.纳米生物技术和纳米

7.纳米结构的表征和标准

8.纳米光学

9.纳米结构建模与仿真

10.功能纳米结构的自组装

开幕式前留影

在这次会议中，我的论文“Electrical Switching Characteristics of Organic Thin Films as Studied by Molecules Filled in Cracks Method”（子填充裂隙法有机薄膜分

子结的制备及其电开关特性研究）于9月7日下午在第五分会场——“纳米器件和纳米系统”会场发言。本次会议全部用英文进行交流，发言时我首先使用英文较详细的介绍了论文的主要内容，然后展示了本研究组近段时间的研究成果。参与第五分会场的专家学者约有100名，通过报告展示及问题讨论环节，我与多位专家进行了学术沟通。一方面很好的展示了东北大学良好的校风校貌、东北大学研究生积极探索求知的精神，另一方面学习到很多更为专业的技能和方法，为日后课题的研究发展提供了广阔的思路。

与多位专家问题讨论

会议三天期间，我分别到“有机和高分子纳米材料”、“纳米复合材料及应用”、“纳米器件和纳米系统”等分会场聆听感兴趣的专业报告，晚上又参观了所有分会主题的海报展示。通过参加这次国际纳米会议，我有以下几个方面的收获：

第一，加深了对纳米技术及其研究前景的认识。当今世界正处于新科技革命的前夜，新技术革命和产业革命初现端倪。纳米科技将对经济、社会发展及国防安全产生重大影响，全球50余个国家纷纷制定国际发展战略和计划，投入巨资抢占战略制高点。中国是国际上率先开展纳米科技研究的国家之一。中国纳米科技研究坚持继承与发展并重，基础与应用并重。经过20余年的努力，我国纳米科技论文发表、引用频次和专利申请、授权已位居世界前列，并制定了一系列国

家和国际标准，为我国纳米科技的产业化应用奠定了基础。

第二，开阔了视野，提高了认识，增加了信心。这是我第一次到外地参加这样高水平的国际会议。出差之前，我对自己的论文和学术水平充满忐忑之心，唯恐出现差错，更担心搞不好会为学校和导师丢脸。在参加会议期间，通过接触各国的学者，口述报告也得到了肯定，对于自己的外语水平和学术研究的能力有了信心。通过认真聆听各国学者的发言，参观其他研究组海报，了解了国际学术界纳米及相关学科研究的最新动态，进一步开阔了视野，提高了认识。

第三，他山之石，可以借鉴。在聆听报告中美国密歇根大学卢伟教授的报告给我留下及其深刻的印象。他的研究内容极为深入且具有创新性，并且我的硕士课题与卢教授的研究有相似之处，值得我好好学习。在海报展示过程中，不仅跟国内许多教授交流学习，还与日本、韩国的研究生进行交流，学习他人值得借鉴之处，发现今后我们还有许多工作需要完善，任重而道远。

第四篇：会议总结报告

“互联网+零售高峰论坛2016”会议总结报告

2016年4月18号，是我入职的第一天，带着兴奋和好奇自此投入了工作。在几天的接触同事和工作之后，我有很多感触：第一，每位同事都有值得我学习的长处，或外语，或专业素养，或对于项目所在行业的深知……第二，这是一份具有挑战性的工作，这份挑战来源于语言能力的提升、沟通技巧的学习、对行业的见解……这令我兴奋跃跃欲试；第三，我的leader理解我，在我出现失误的时刻，她会直接指出并耐心解释，我也是我所希望的沟通方式，这些感慨令我更加坚定在自己的岗位上尽职，全力做好！

2016年4月26号，这天是我正式跟公司签订劳动合同，自此也正式开始了我在公司的职业生涯。我在Quincy的指导和安排下，每天都有节奏的工作，这也使我养成了良好的工作习惯。我深知自己进组时间比较晚，所以在工作的同时也观察同事的工作内容，使自己尽快熟悉工作，融入团队。

现将我近期的工作总结如下：

近期的工作内容主要是依照leader给定的电话名单，找到联系人，进行初次电话拜访，传达峰会相关情况，外围客户由leader发送相关邮件，核心品牌客户由我发送邮件，对于后期若有意向的客户，由leader直接联系；其二是联系近几年有过合作的来参会的会员企业，传达会议消息，邀请其参会；其三是完成leader给定的题目，找到服装品牌TOP20公司、IBM公司，与它业务类同的竞争对手，五家公司。

工作中发现及遇到的问题：

1、无效电话占比例10%，分为不存在电话和不是对应公司的电话；

2、目标人物不是关键核心人物，占比例30%，这使得促成合作的机会大大降低；

3、有将近10%的企业为外地公司，由于地域问题产生的一系列原因使得合作的机会大大降低。

分析合作失败的原因：

1、信息传达晚，公司核心人物已有其他行程安排，不能轻易改变行程计划；

2、会议议题与其公司兴趣不相符，参与意义不大；

3、有10%的比例是前台的电话，传达有效性大打折扣；

4、有5%的比例是小公司，他们认为自己公司的竞争力不强，实力不强，放弃本次合作。

个人总结工作中需要改进的地方：

1、电话无效时，应该预留出一定时间继续更新联系方式，不应该轻易pass；

2、过前台的沟通技巧需要提高，心态要强大；

3、当联系到关键人物时，要把握时间，掌握机会，争取在对方给定的耐心中给出有效信息，吸引其注意力，争取继续沟通了解；

4、深知自身英文底子差，需要继续学习，慢慢积累；

5、在整个销售环节，自己的follow环节不清晰，需要请教学习。客户的整体情况：

1.联系的目标客户群体是哪几个类型/行业？--我联系的核心品牌客户，主要是来自食品行业的零售商和品牌商；外围客户主要是大数据、数字营销、供应链、互联网金融方向的企业（Quincy给出的联系名单）。

2.赞助商销售额以及参会代表销售额各多少？--NetappSponsor/ Speaker共5人，参会代表共3人：上海宝湾国际物流有限公司副总经理顾雪军、清风人家执行董事彭钢、上海优售优集企业发展有限公司总经理助理虞昊旻（以上皆由Quincy提供联系方式，后期由Quincy跟进并达成合作）。

3.客户满意度、品牌化、经验教训角度总结？--整个论坛召开我参与了第一天，通过跟客户的谈话，也了解到客户的一些反馈意见，现总结如下：第一，到会人数偏少，这与当初告知他们的信息不符；第二，主持人说话声音过小，现场音响设备，导致后排听众听力困难；第三，第二天参会人员严重减少。

分析自我对团队的贡献和不足之处

1.贡献：做好本职工作、配合团队项目、会场积极服务、灵活机动。2.不足：更明确的了解整个项目，积极提出疑问和建议，搞好团队团结，有力工作。对本次项目产品建议：

依据本次会议客户的反馈情况，我个人总结如下，1.核心品牌客户的选择上需要提高； 2.到会人数的数目及行业的多样化；

3.酒店的选择上可主要体现在会场的规范设计和硬件设施如音响设备； 4.可再添加互动环节，调动现场与会人员的积极性。

5.可邀请更加有实力的媒体在会后进行多方面的媒体报道和宣传。

对下一项目的展望：希望在选址，与会企业的质量到会议的互动及设计细节等的提高，真正展现此次峰会的重大意义。

以上是我在加入公司一个半月的工作总结，谢谢读完，若能给出相关建议，非常感谢!Excelsior!

---2016年6月2号

第五篇：公司总结会议

今天是6月10日,2010年不知不觉已经过去一半,在这半年时间里,大家不知道有什么感想,每次开会，目的是为了给大家提供一个互相沟通和发现问题探讨问题的平台，只有不断发现问题，提出问题,才能有所进步，对公司对自己都是好的事,我谈谈我这段时间想的几个问题:.业务在不断萎缩,客户在不断流失,到底是什么引起的这个问题我一直在思考，我想原因应该是多方面的，但主要的应

该是以下两点，客户的流失一是主观上的原因，即我们自身缺乏竞争力，没有充分发挥各自的业务能力，二是客观上的原因，即各个公司的恶性竞争，科锐公司的解体，开元公司的壮大，以及ACER宏碁公司在岳阳市场上增加代理店面等都有关系。所以我们要深刻的去思考逆水行舟不日进则日退的道理，加强自身素质与能力的提高。

2.客户 对我们的信任度在不断的下降,我们哪里没有做到位

我认为这个问题上有两个原因，一是公司人员变化大，不稳定，导致客户对新人由于不熟悉而有疏远感觉，希望大家能够在公司沉下心工作，与公司共同发展一起实现自己的理想，要做一行爱一行，这样工作才会快乐，才会坚持的住，二是要提高自己的技术与圆满处理事情的能力，事情越是有难度越是复杂我们就越是要耐心解释，要细心服务细心观察，最终不但是把问题解决好还要获得客户的好口碑，做到这两点，新老客户一定会信任我们，客户的信任是对我们工作最好的肯定

3.年后同事们工作的积极性比以前同事的高是所有事情当中唯一

还有点欣慰的，李桥到公司来有一年多时间，能一直留在公司，没有与其他离

职的员工一样，证明他做事是比较有恒心的员工，从进公司起，从技术不懂到懂，从不熟练到现在相对的熟练，对公司安排过的事情从没有推拖过半点，这样的同事值得学习与表扬，希望更加

努力，小袁，来公司3个月左右，据了解，小袁是学过电子维修的，在维修方面还是很不错，在工作上面进步快，从以前在天祥学徒

到能单独做事，只有半年时间，到现在进电脑行业也有两年时间，是很不错的，在与人沟通，做事情方面还是不错，也希望继续

努力，接触更多新的知识提升自己

刘飞，在公司工作几年，是老员工，在工作方面起到很重要的作用，担负着ACER维修接修，发货，外出维修等 多种繁琐的事情，近几个月来，在脾气方面以及同事关系处理方面比以前好

了很多，比较融洽，值得表扬，公司就是一个家庭，我们要互相帮助互相理解，和睦相处，先

做人，后做事，大家的工作一定会做得更好，4.在政府机关单位关系处理方面我们跟竞争对手比缺乏什么

5.我们多次投标连连失力量,该如何深刻检讨与反省

6,公司内部的管理上和福利上怎样才能达到公司与个人双赢

7,楼上该怎么办,不能在现在给公司增加负担只能作为赢利点,请

人前先拿运作方案,不能再象以前一样请人与不请人没有区别,连自己都无法养活

11,近段时间要加强宏基春季培训课程的学习,刘飞带头研究考试及

相关安排情况,督促大家完成考试,李桥和小袁争取把初级证书考过,请大家认真

对待此事,不能马虎,考试只有两次机会.，在业务环境不好的情况下，要加强维修

站的工作跟进，不能把维修站出现什么问题，12,公司一些改用的日用品潘玲负责跟进,比如水壶等,大家要把公

司的用品,工具等设备一定要当成自己家里东西一样看待,有些东西在的时候不觉

得,当要用的时候没有或找不到,甚至连借都没有的时候就回很郁闷,大家要随时

铭记在心

13,多向别的公司学习,以后的工作当中我们大力开展业务拓展,争取在有限的蛋

糕里，不但要吃而且边吃还要边学会把手伸到别的盘子里去挖上几块.同事之间

要大力协作，共同面对困难。