7月安全环保工作总结

第一篇：7月安全环保工作总结

7月安全环保工作总结

7月份车间的工作重点是保证各装置系统的安全稳定运行的条件下，充分做好此次大修的准备工作。车间为准备月底到来的大修工作，有针对性的进行了各种安全培训，包括员工集中学习“化工企业安全管理制度”和“大修安全培训教材”，使员工明确大修期间各注意事项和责任，并进行大修安全知识培训，在大修之前对全体员工进行闭卷考试，对考试不合格的员工进行奖金考核；对外来施工人员进行安全知识培训等。同时，也以工段为单位进行了安全教育和培训。为了更好的熟悉掌握大修工作内容，能提前进行的项目早已陆续入手，减轻了大修期间的工作量。

一、完成的工作

1.车间组织各工段开展“夏季四防”及大修前准备等活动。各工段依据自己的工段的实际情况和特点开展活动。

2..对员工进行了大修前的安全教育学习并进行了考试。

3.加强现场安全检查和环境卫生检查及员工劳保穿戴的检查和外来人员技术交底及现场安全培训情况。4仪表方面：

（1）碱修工段召开碱修工段大修准备会，细三位负责组长分别汇报了本组对大修项的准备情况和大修材料到货情况，并熟悉各个大修项的计划施工流程。另外，近期雨水频繁，各小组对本责任区主要仪表加强防水工作，保证仪表的正常运行。

（2）氯修工段坚持每周组织一次班组安全例会和安全演练，督促班组隐患治理。7月份没有因仪表设备原因影响系统停车或降量生产。工段把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对员工个人进行考核的主要依据，员工为生产服务的态度明显改进。为搞好员工队伍建设，我们还需要做好下面几项工作。

1、完善工段的各项安全规章制度，用制度规范员工的行为。

2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。

3、加强员工的技能培训。为员工学习先进知识创造条件。

4、搞好干群关系，在工段创造一个员工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活泼的和谐氛围。完善工段的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性，提高工段的综合管理水平。

5、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

6、工段开展安全竞赛活动。

（3）工控工段加强工段管理，加大日常巡检力度，增加巡检内容。同时，工段召开大修前准备会议，将工段大修任务进行细化，提前将大修备件备品准备就绪，为大修做好万全准备。工段管理：加强工段考核力度，增强员工的责任心，增强巡检力度，确保系统的稳定运行。5.电气方面：（1）电修工段作为电气专业维修工段，要确保电气设备能够安全稳定运行，必须做好以下工作：1、2、3、4、务必保证日常维护检修工作质量，高质高效完成各项计划外检修工作任务。务必保证日常巡检的工作质量。

务必做好设备缺陷、隐患和不安全因素的查找和消除工作。

班组务必加强专业培训，不断学习，努力提升自己的专业技术水平，提高对事故的处理能力。

面临东瑞公司第一次大修工作，我们充分备战，多次组织员工学习讨论，熟练掌握大修施工方案、安全措施、检修进度计划、停车方案。工段要求员工：检修作业过程中，严格执行各种工作票制度和检修作业许可证制度；监护人员严格履行自身职责，不离岗。工段严抓隐患查找、上报及消除工作，督促员工每周五上报各区块设备缺陷，统一汇总上报车间，争取保证各装置安全稳定生产。

工段坚持每周组织一次班组安全学习，督促班组隐患治理。在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程，没有发现任何违规违章行为。7月份没有因电气设备原因影响系统停车或降量生产。工段把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对员工个人进行考核的主要依据，员工为生产服务的态度明显改进。为搞好员工队伍建设，我们还需要做好下面几项工作。

1、完善工段的各项安全规章制度，用制度规范员工的行为。

2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。

3、加强员工的技能培训。为员工学习先进知识创造条件。

4、搞好干群关系，在工段创造一个员工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活泼的和谐氛围。完善工段的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性，提高工段的综合管理水平。

5、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

（2）电试工段响应东瑞公司2010年大修工作的整体安排，积极筹备大修所需材料，联系外协施工队伍，落实大修施工安全措施及施工方案，并为缓解大修期间时间紧、项目多、人员少的现状，工段对大修项目提前安排并逐步落实工作。电气试验对东瑞公司的高压设备进行预防性试验及保护系统进行维护维修，在对人员培训及技术交底的同时积极陪同施工人员进行现场勘查，落实安全措施，保证大修能够顺利开展。为防止夏季雷电对电气设备的破坏，在各个区块低压配电系统总盘、整流变压器阀侧母排端、照明灯塔电源端、极化整流器及UPS电源端安装浪涌保护器以及对整流极化整流器进行改造项目。对前期施工项目中的缺陷进行调整及处理，保证对东瑞公司的长周期运行做好准备。

七月份电试工段在安全方面做了以下工作和改进：

1、落实2010年大修项目所需材料。

2、对施工外协人员进行技术及安全交底。

3、公用工程空压机改造盘柜安装调试。

（3）七月份配电整流系统和配电系统运行正常。在本月中一次配电人员严格遵守劳动纪律，并保持了良好的精神状态，值班期间认真监控、物品摆放整齐。各班人员巡检出入现场时自觉戴安全帽穿戴劳保用品，做好自身的防护，在日常巡检工作中不断增强安全意识。在日常巡检中，各班组能够根据天气的变化做好事故预想，加强巡视检查力度，特殊天气，增加巡检次数，巡检时做到认真仔细，不走过场。特别是天气变热后，加强对外循环水、纯水温度以及各配电室电器元件的监控，确保电气设备运行正常。在停送电过程中各班自觉填写停、送电工作票，无倒闸操作事故发生。七月底，东瑞公司进行了全厂大修，在大修中我们严格按照公司的要求，办理工作票等，并按照既定计划，严格按照大修实施方案进行，将大修工作保质保量的顺利完成。

6.安全工作开展情况

本月东瑞公司按计划开始进行第一次大修。针对绝大多数员工为新职工，未经历过大修，经验不足的特点，车间根据公司的统一部署，在东瑞公司安委会的指导下，结合车间实际情况，围绕“安全发展、预防为主”这一主题，进行一系列内容丰富、形式多样的安全活动。

为确保东瑞公司大修的各项活动有序进行，车间结合工作实际，在7月5日前制定好《2010年度电仪车间装置停车大修项目施工方案》，明确大修分工及责任。

进一步加强大修安全教育。在6月份已完成大修分析项目一览表、大修相关事故案例、大修安全知识、劳保用品及灭火器使用技能培训基础上，继续加强对员工的安全教育，7月6日至7月16日完成《滨州市安全知识教育读本》的学习，同时组织员工参加东瑞公司组织的大修安全视频教育，全员参与，参加受训率100%。及时将《2010年东瑞公司停车大修方案》、《东瑞公司大修系统安全处理方案及检修安全规定》等分解细化至每个工段，在7月28日前各工段完成学习培训。

7月16日至7月31日，电仪车间完成以大修安全知识等有关安全基础知识为主的6名新员工车间级、工段级安全教育，使新员工尽快熟悉大修安全知识及车间相关安全知识，为新员工尽快适应化工生产，确保生产安全奠定基础。为营造“安全大修”活动氛围，电仪车间结合生产实际情况，在7月28日前完成以安全大修为主题的黑板报、班组园地等安全文化园地的宣传内容更新。

持续开展“夏季四防”安全生产大检查活动，及时将发现的隐患与相关部门沟通，消除安全隐患。7月28日进入大修处理后，车间领导及安全管理人员全天进行现场巡回检查，及时协调处理各工段遇到的实际困难，现场纠正不规范操作及不安全行为。

在全体员工的一致努力下，电仪车间圆满完成各装置仪表、电气检修工作，在大修期间员工未发生一起安全事故，也未发现一起违反劳动纪律的行为。

二、下一步工作安排

1、大修期加强工段的各项安全规章制度，严格规范员工的行为；监督员工的工作程序及安全程序。

2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。

3、加强车间安全标准化的建设。

2010-8-3

第二篇：2011年1-9月安全环保工作总结

2011年1-9月份安全环保工作总结

在2011年1-9月份，安全环保部在各部门的大力支持和协助下，全体员工通过自身不懈的努力，始终坚持“以人为本、共创安全、共享平安，服务工程，促进人与自然和谐发展”的理念，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针。在施工安全、环保管理工作中，较好的完成了各项安全目标任务，环保水保工作持续改进，未发生一起各种安全责任事故，安全工作取得了可喜的成绩。

一、不断完善各项规章制度

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规章制度的制定，最根本的目的是为了规范和约束人的行为，制度不仅要人看，而且要人去做，更重要的是去落实，做到有章可循。为此，安全部适时制定和完善出台了如下规章制度：

《关于进一步做好汛期安全工作的通知》 《关于要求做好滑模安全施工的通知》 《安全生产责任制度》 《安全生产教育培训制度》 《安全文明施工违章处罚细则》 《交通安全管理制度》 ……

规章制度的制订只是第一步，其出台后还要付诸实施，并在实施过程中不断进行修订和完善，以便发挥更好的作用。安全部在制定和实施过程中结合实际，因地制宜，以保证各项规章制度的有效运行和落实。

二、深入贯彻上级有关安全生产文件，会议精神

安全部牵头积极组织全体员工贯彻学习《关于贯彻落实国务院安委会〈关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知〉等3个文件的通知》、《关于认真做好锦屏水电工程2011年防洪度汛工作的通知》、《关于宣贯新版〈中华人民共和国水土保持法〉的通知》、《关于印发〈锦屏水电站施工区2011年第二季度社会治安综合治理工作安排〉的通知》、《关于学习贯彻国投集团安全生产专题会会议精神的通知》等13次有关安全生产文件、会议精神。

对新入场人员进行入场三级教育31人次，对新开的工作面都进行了现场安全技术交底共计15次，积极组织员工参加了各种安全学习和培训，并取得上岗资格证书。从业人员积极参加锦屏建设管理局等部门组织的安全管理知识培训、操作技能培训等。组织驾驶员、安全管理人员、项目部职工等进行法律法规、业务技能等12次安全专题培训和教育。

三、开展各项安全、环保知识学习活动

为了进一步提高广大员工的安全意识，今年以来，积极响应上级部门的号召组织开展了 “安全生产年”、“安全生产心中有数”、“安全生产月”、“世界环境日”等一系列活动，进行全员安全培训教育。通过各项活动的开展，使广大员工的安全思想意识普遍得到了提高，取得了良好的成效。

四、深入现场查违章找隐患

职能部门安全员坚持明天巡回各作业面检查安全生产，文明施工情况，发现不安全行为立即进行现场整改，坚持不安全不生产，安全后生产。每月组织各部门对施工现场，各生活区进行安全文明大检查，查违规、找隐患，发现问题及时纠正。并将检查情况形成通报，下发各作业队、各部门现期整改，跟踪验证，对落实不及时，整改不到位的作业队按规定进行经济处罚。

习惯性违章一直是施工安全事故的头号杀手和安全生产的“顽疾”所在，而且屡纠屡犯，难以根治。对此，安全员本着关心人、爱护人、尊敬人的原则，对个别习惯性违章人员苦口婆心讲道理，让其认识到习惯性违章带来的危害和后果，以理服人。对一些屡禁不止的人员按规定进行了经济处罚。宁听骂声，不听哭声。项目部的安全工作就是一直这样开展的，各施工作业面均在受控状态下稳步进行。

五、创造良好文明施工形象

安全是企业永恒的主题，文明施工是企业的窗口。安全生产、文明施工，水保环保工作，在全体员工的共同努力下，始终保持着较整洁的形象。现场作业面各种安全标识、警示标语醒目齐全，施工用电线路布置较规范，各种材料、工器具堆放整齐有序，洞内施工路面长期有专人养护，通风照明均满足施工要求，生活垃圾、废水排放妥善处理。

成绩的取得来之不易，她倾注了项目部全体参建员工的心血和汗水，是集体智慧的结晶。

安全工作任重道远，责任重如泰山。回顾过去的9个月，调压室项目部的安全工作取得了可喜的成绩。但是，距上级的要求还相差很远，我们清醒的认识到安全工作只有起点，没有终点。虽然做了大量细致的工作，尽管对各类违规违纪，习惯性违章及时进行了纠正和处罚，但个别违规违纪现象仍时有出现，安全形势仍不容乐观。随着工程的进展，今后安全工作将更加繁重，不可确定的因素诸多，需要我们勇敢去面对、敢于担当、努力克服，在公司和施工局的正确指导和安全职能部门的大力支持下，不断探索安全管理新思路，干好锦屏工程，创平安工地，为公司树立良好形象，齐心协力争取安全管理工作上一个新台阶!

第三篇：月安全工作总结

月安全工作总结

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月安全工作总结:根据集团公司《关于开展XX年安全生产月活动的通知》精神，xx厂紧紧围绕“xx”这一主题，结合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关情况总结如下：

一、领导重视、统筹部署

为了加强本次安全生产月活动的组织领导，确保活动的有效开展，xx厂成立了厂长、党委书记为组长，党委副书记、生产副厂长、工会主席为副组长，宣传部、安检科、工会等部门为成员的“安全生产月”活动的小组，负责本次安全月活动的组织实施工作。同时，xx厂在经济上给予安全月活动大力支持，使整个活动的开展得到有力的保障。

为了确保整个安全生产月活动顺利开展，活动小组从成立后就立即动手，先后召开了2个专题工作会议，制定了整个活动的计划和实施方案，做好有关活动实施前的准备工作;并在6月5日下发了《xx厂XX年“安全生产月”活动方案》和安全生产月宣讲提纲。通过这些具体有效的工作，使大家端正了认识，明确了责任，为认真开展好“安全生产月”活动打下了基础。

二、大力宣传安全生产月活动

从六月初开始，在xx厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“关爱生命、科学发展”的舆论氛围。在办公楼，还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅5幅;同时，以宣传安全应急管理知识为重点，党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展，基层单位共出展板13块，使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。

三、以多种形式，积极开展各项活动

充分利用“安全生产月”活动的时机，以灵活多样的形式积极开展各项活动，进一步提高职工安全意识和安全技能。

(一)开展了主题为“关爱生命，安全发展”安全生产月漫画展览活动。漫画内容涉及《安全生产法》图解、安全管理、消防安全等。通过举办漫画展，进一步增强了该厂广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展，既喜闻乐见，又感到耳目一新。

(二)政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。xx厂党委专门下发了《安全生产月宣传提纲》，并由机关政工干部，深入车间班前会进行安全宣讲。宣讲内容安全生产月活动主题，以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期，扎实开展“安全生产月”系列活动，坚定不移实现上半年安全生产，推动安全整体工作再上新台阶具有特殊的政治意义和现实意义。同时，号召各级组织和广大干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰巨性和复杂性，越是在安全平稳形势下，越要保持清醒头脑，进一步增强做好安全工作的责任感、使命感，时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚定安全管理“三零”目标不动摇，认真对照科学发展观的本质内涵和上级安全新要求，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度，努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标，以优异成绩向建党88周年和新中国成立60周年献礼!

(三)开展以“必知必会”安全知识有奖答题活动，厂工会通过车间班前会采取互动、游戏答题方式，进行安全知识有奖竞答，将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危险源等知识贯穿到答题活动中，进一步强化一线职工安全意识和安全素质，提高了安全知识水平和保障安全的本领。(四)召开了厂主要领导、车间主任、班组长代表和一线工人代表等50余人参加了的安全生产座谈会，座谈会上与会人员纷纷发言，结合以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，对如何实践科学发展观，破解目前xx厂安全和生产的矛盾、如何解决构建本质安全型企业建设过程中的一些难题、如何正确把握安检工作的重点、在做好职责范围内各项工作的等方面进行了座谈、讨论。

四、积极开展安全知识培训

安全生产月期间，xx厂根据洗煤生产实际，将安全教育关口前移，厂领导、车间干部深入班前上安全大课，将安全管理从源头抓起，充分利用班前安全教育活动，坚持贴近生产实际，根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头参与。同时，有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行安全知识学习和岗位技术培训，坚持开展“三个天天”安全培训，在车间培训中，他们充分利用班前会等时间，采取车间管理人员现场讲解“必知必会”、干部职工互考互问等形式，实行安全培训教育，并通过组织职工认真学习、考问，真正使所学“必知必会”知识入脑入心。全月xx厂副总以上领导、科级干部共深入班前讲安全大课90余次，有效提高职工安全意识、安全知识水平和安全现场操作能力，增强了事故预防能力，为实现安全生产奠定了良好的基础。

五、开展安全检查

在6月15日、20日、29日，xx厂组织了厂主要领导和车间负责人参加的全厂安全大检查，从检查结果来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，各类机电设备状态良好，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案，各厂区和生产车间的卫生状况也令人满意。但在检查中也发现一些问题，未尽人意，存在一定安全隐患，安检部门对存在的问题提出了要求，并责成相关部门落实处理。同时，安全生产月期间隐患排查治理工作中，xx厂推行动态和闭环管理，将隐患排查责任层层分解，落实到人。安检人员进行“地毯式”普查，对设备易出现隐患部位、人员易出现违章时段逐一进行再清查、再治理，使设备隐患、人为违章无处藏身。同时，安检人员将缺陷处理情况及时上报，针对问题，找准症结，全面落实整改。对未能及时消除的缺陷，做好事故预想和超前预控，防患于未然。

通过在开展一系列活动，我们收到实效。一是能使全员力量广泛参与。充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，进一步增强部门和个人搞好安全生产工作的责任感。二是能把工作的重点放在基层和职工上。能积极引导和动员基层、职工，强化厂、车间、班组三级安全教育。教育广大职工群众加强安全生产法律法规学习，增强安全意识和法制观念，提高安全技能。三是在安全生产月隐患排查治理工作中，推行动态和闭环安全管理，变“静”为“动”，及时消除安全隐患。

这次“安全生产月”活动在7月初顺利降下帷幕。今年xx厂安全生产月活动，是在往年基础上参与人数最多的一年，我们把宣传、教育、检查等工作有机结合，从而提高全员安全意识，提高防范安全事故的能力，从保护生命和财产安全出发，最大限度地消除事故隐患，遏制安全事故的发生，促使活动见到实效。

第四篇：月安全工作总结

一、8日州安监局调研并检查两个施工现场。

二、9日开各县市建工处长会议，通报1-8月工作情况，布置下一步工作安排。

三、12日开州管建筑项目企业生产负责人、安全机构负责人和项目经理工作会，通报1-8月工作情况，布置下一步工作安排。

四、19日，受州政府委托，召开州直相关部门会议，对公共建筑安全情况检查进行安排。

五、25日在延吉召开全省建筑施工安全生产质量标准化现场观摩会。

六、26日召开公共建筑安全情况检查布置会。

七、27日参加在珲春市召开的全州安全生产工作暨第四次安委会全体(扩大)会议。

八、28日上午召开全州建筑施工安全生产现场会，传达国家、省州安全生产工作的文件精神，布置下一步工作安排;下午对艺术剧场建筑公共安全进行检查。

九、中下旬对州管建筑项目进行安全生产执法检查。

十、做好起重机械检测日常管理工作，本月共检测28台起重设备。

十一、30日对延吉市燃气、液化气经营单位进行安全检查。

十二、做好十月份安全工作计划。

第五篇：安全月工作总结

安

全

总

结

在这一阶段的活动中，我项目部经过全体职工努力，认真学习，在党政工团的齐抓共管的努力下，在安全方面取得了一定的成效，没有任何安全事故发生。消除了安全隐患，使安全工作又上了一个新的台阶。

我项目认真学习了2011年安全文件精神，贯彻6月份在全公司范围内开展“安全生产月”活动的通知，对全体职工进行了安全教育。

一、在这次“安全生产月”活动中，我项目部党、政、工、团紧紧围绕“安全责任，重在落实”这个主题，以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认识了本次活动开展的重要性，提高了干部职工的安全思想意识，把安全第一的思想放在首位，破除了干部职工“不出事故就没有隐患，没有隐患就没有教训”的惯性思维。强化了领导，积极承担起应负的责任。

二、我项目部紧紧围绕主题，以记名式传达贯彻国家、省、部、局对“安全生产月”活动有关部署，达到了人人皆知，领会实质，通过开会、宣传等形式对全体职工进行教育。

三、组织干部和职工认真学习了《中央企业安全生产

禁令》、《安全生产发》等安全生产法律、法规和安全技术标准，提高了干部职工知法、懂法、守法，自觉尊章守纪意识。狠抓了安全防范的“七个”严控重点，深入开展建筑施工预防坍塌事故专项整治，按照铁道部部署开展了铁路工程质量安全专项整治。组织观看了警示教育片《黑色瞬间》提高了职工的忧患意识。

四、在活动中我项目部积极响应配合集团公司安全管理办法和安全大检查，安全专项整治的有机结合。

一）认真落实“安全生产事故警示教育周”、“全国安全生产宣传咨询日”和“应急预案演练周”活动。

二）在活动月中，收集掌握大量高质量的安全信息，注意了安全意识培养，注重了设备保养检查维修工作，发现安全隐患问题及时的进行解决，确保安全生产的实现。

三）检查及整改情况：2011年6月19日，江桥分部以项目经理于加顺为组长，杨贵江、刘忠新、王新丰、王青山、郭泽坤为副组长，石锐、胡敬国、崔时华、董祺君、麻晓辉、韩维东、王立民、田德军、马琳琳为组员的检查小组对第一作业队、第二作业队进行了安全检查。

1、检查内容及情况6月19日上午8时—16时，检查组在组长于加顺的带领下对第一作业队、第二作业队进行了全面的安全检查。其中于加顺负责全面包保，杨贵江负责组织协调，王新丰、郭泽坤负责技术安全，王青山负责文明施工、征地拆迁，刘忠新负责现场施工。主要检查了2个作业队的办公区、职工民工住宿区用电，钢筋加工场地作和施工现场的作业安全和防火、现场施工机械的安全（其中施工机械主要包括塔式起重机2台、汽车吊4辆、铲车4辆、罐车5辆、挖掘机2辆）、压力容器的使用及现场文明施工。

2、发现问题

第一作业队：栈桥口安全标示不醒目，安全标示应设置在栈桥明显位置；生活区卫生差、灭火器泄压，围囹抽水人员未佩戴安全帽。

第二作业队：栈桥上安全设施不全，应设置临时防护栏杆；栈桥上施工机械应设专人指挥；民工宿舍用电不规范;水上插打钢板桩作业人员安全带没有挂在固定位置上。

3、整改时间及结果：第一作业队发现问题进行了现场监督整改并对责任人、安全员及施工队长进行了安全教育保证了今后施工过程中不再出现类似问题；第二作业队由队长王立民直接安排人员指挥栈桥上施工机械，对没有固定安全带的作业人员、及其工班长进行了安全教育，剩余问题于6月20日复查了整改情况，发现无遗漏和不到位情况。通过此次大检查提高了职工的防范意识，确保了施工了安全进行。

五、在安全生产月中，在党、政、工、团的齐心协力、齐抓共管下，充分发挥了党组织的优势，用党员先锋模范作用凝聚人心。我们还实行了党员包保安全责任制，每个党员都分配了安全责任区。

以上是我项目部这以阶段安全活动的主要轨迹，我们将继续努力学习安全理论，在此基础上把安全这一项主要的任务抓好，在上一个新台阶。

xxxx专项目部江桥分部

2011年6月27日

安全领导小组

组

长：xxx

副组长：xxx、xxx、xxx

成员：xxx、xxx、xxx

xxx、xxx、xxx

安全保证体系

实现安全目标：

防止责任重大事故、传染病的发生，杜绝铁路行车C类以上事故，职工因公责任事故死亡率和重伤率分别控制在0.16‰、0.45‰以下，职业病发病率控制在1‰以下。