辅助救护队管理制度

第一篇：辅助救护队管理制度

大同市吴官屯煤业责任有限公司

辅助救护队综合管理制度

总 则 为加强军事化矿山救护队的战斗准备，促进队伍正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定内部管理制度，全体指战员必须严格遵照执行。

辅助救护队组织机构

中队长：徐乃国 副中队长：张新国 技术员：杨洋 第一小队（共计9人）小队长：赵勇立 副小队长：李波

成员：李权军、郭爱军、武建升、祝日亮、付志鹏、史利军、周卫东 第二小队（共计9人）小队长：张利红 副小队长：崔俊志

成员：周卫红、李栓龙、蒋保虎、史永亮、陈海、田宏伟、赵建波

矿山辅助救护队的任务

1.做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。2．引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救井下遇险遇难人员。3．处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。4．参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

5．参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

6．参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

7．协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

辅助救护队队长职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务；

2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神；

3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功。

4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。

7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。

8、负责本队的全面领导工作。

9、根据工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

10、负责组织采面和废弃巷道的封闭和日常检查；

11、负责组织停风巷道的瓦斯排放安全技术指导工作。

12、处理事故时的具体职责是：

（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。

（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。

（3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。

（4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。

（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。

（6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。

辅助救护队技术员岗位责任制

1、负责制订队伍的日常学习、培训计划；

2、定期组织全体队员进行安全、技术业务课；

3、每月有重点的跟队伍下井熟悉矿井生产情况；

4、上岗前检查队员战斗的准备情况和装备管理维护情况；

5、参加矿井灾害预防处理计划的编制及队伍的日常演习演练科目；

6、每月底编制出下月的工作日程表，并经队长审阅通过执行；

7、参加救护队日常值班，负责救护队台账记录归档管理。

8、参加矿每月组织的安全大检查。

辅助救护队小队长职责

1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

3、处理事故时的具体职责是：

（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。

（2）了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。

（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。

（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。

（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作。

（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。

（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。

（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。

（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。

（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。

辅助救护队队员职责

1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4、处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。

（2）了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。

（3）积极救助遇险人员和消灭事故。

（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。

（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。

（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。

辅助救护队仓库保管员职责

1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。

2、保持库房干净整洁、卫生，设备存放整齐。

3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。

4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。

5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。

辅助救护队技术装备维护保养制度

1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。

2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。

3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。

5、定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。

6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。

8、事故处理完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。

9、交班后技术装备及时下车，放入值班室室妥善保管。

辅助救护队学习和训练制度

1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。

2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼。

3、苦练基本功，要从严、从难、从实际出发，由值班负责人和小队长组织值班人员进行体质锻炼。

4、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。

5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。

6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。

第二篇：辅助救护队管理制度

辅助救护队管理制度

1、煤矿辅助救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板事故等灾害的专业队伍，是煤矿井下一线特种作业人员。

2、煤矿辅助救护队员必须经国家煤矿安全监察局进行资质认证，取得合格证后方可从事矿山救护工作。

3、任何人不得调动煤矿辅助救护队、救护装备、救护车辆，不得从事与煤矿救护无关的工作。

4、救护队每月至少进行一次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩戴氧气呼吸器的时间不少于3小时；每季度进行一次高温浓烟演习训练。

5、辅助救护队必须备有矿井通风系统图和灾害预防和处理计划等技术资料。救护队应根据矿井主要灾害类型制定预处理方案，并进行训练。

6、煤矿制定需要辅助救护队执行的排放瓦斯、启封火区、震动爆破、反讽演习等安全技术工作的安全措施时，救护队必须参加。在从事井下安全技术工作时，必须佩戴氧气呼吸器及相关装备，并按规定配用氧气呼吸器。

7、辅助救护队在矿井发生重特大事故时，辅助矿山救护大队进行事故抢救，应设立医疗站，对遇险人员进行急救，并做好纪录。

第三篇：辅助救护队装备管理制度

河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司

辅助救护队装备管理制度

第一条

救护队的个人装备、小队装备及库存装备等，都要定期检查，准确掌握在用、库存的状况及数量，在用装备须保持战备状态。第二条

根据技术装备的使用情况，做出装备的报废、更新、备品备件的补充计划，并及时补充。

第三条

库房须设专人保管，保持库房干净卫生，设备存放整齐，严格审批领用制度，做到账、卡、物 “三相符”。

第四条

小队装备须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记，使小队和个人装备经常保持全、亮、准、尖、利、稳。全：小队和个人装备要齐全。亮：装备带金属的部分要亮。准：仪器经检查达到技术标准。尖：带尖的工具要尖锐。利：带刃的工具要锋利。

稳：装把柄的工具要牢靠、稳固。

第五条

救护队每个指战员要爱护仪器装备，节约用氧、节约备品备件，对无故损坏仪器装备者要追究责任。备品备件的领用必须经小队长检查同意，队长审批，禁止乱发乱用。

第六条

救护队的各种仪器仪表，须按国家计量标准要求校正，使之达到规定标准。

小队和个人装备使用后，必须立即进行清洗、消毒、去垢除锈、更换药品、补充备品备件，并检查达到技术标准要求，保持战备状态。第七条

必须保证救护队使用氧气和二氧化碳吸收剂的质量，具体要求是：

1．氧气纯度不得低于98％，其它要求应符合医用氧气的标准。2．库存的二氧化碳吸收剂每季度化验1次，对二氧化碳吸收率低于30％，二氧化碳含量大于4％，水分不能保持在15％～21％之间的不准使用。

3．用过的二氧化碳吸收剂，无论使用时间长短，不准重复使用。4．氧气呼吸器清净罐内的二氧化碳吸收剂因故连续3个月以上没有使用的，须重新装药，否则不准使用。

另外，使用的氧气瓶，须按国家压力容器规定标准，每3年必须进行除锈清洗、水压试验；达不到标准的氧气瓶不准使用。

第八条

装备定期检查维护的结果，须认真填写在装备检查登记簿内，报小队长审查签字后，方可投入使用。

第九条 救护队的大型设备，如高倍数泡沫灭火机、惰性气体发生装置、水泵等，应每季检查1次，使其达到技术标准，并做到专人管理。第十条

救护队必须不断学习、推广新技术新装备，不断改革创新。新装备使用前必须组织培训，考试合格后方可上岗操作使用。第十一条

选择购置矿山救护装置，必须采取行之有效的质量保证措施，确保产品质量完好、性能稳定，并要厂家做好售后服务工作。

2017年2月20日

河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司

辅助救护队装备管理制度

二零一七年二月二十日

第四篇：矿山辅助救护队管理制度1（定稿）

郑宏刘砦（新密）煤业有限公司 辅助救护队管理制度汇编

郑宏刘砦（新密）煤业有限公司

2012年4月

前言

根据《煤矿救护规程》规定及上级主管部门的具体要求，结合我矿实际情况，2012年4月15日成立郑宏刘砦（新密）煤业有限公司辅助救护队，现汇编各项规章制度下发各有关 单位及部门望认真组织学习并严格执行。本《制度》与上级文件精神发生抵触时，以上级规定为准。

郑宏刘砦（新密）煤业有限公司

辅助救护队

2012年4月15日

目录

1、电话值班制度..........................................................................................................3

2、值班工作制度........................................................................................................4

3、待机工作制度........................................................................................................4

4、交接班制度............................................................................................................5

5、技术装备检查维护保养制度................................................................................6

6、学习训练制度........................................................................................................6

7、考勤请假制度........................................................................................................8

8、下矿预防检查制度..................................................................................................9

9、内务管理制度........................................................................................................11

10、会议制度..............................................................................................................12

11、评比检查制度......................................................................................................13

12、学习制度..............................................................................................................14

23、矿灯使用管理制度..............................................................................................141、电话值班制度

一、电话值班由当日值班小组的人员轮流担任，同时明确一名副电话值班员，以加强此项工作。

二、当日电话值班员必须遵守昼夜二十四小时值班制。

三、电话值班员要精力集中，时刻坚守在电话机旁，夜间要头脑清醒，不许做与救护无关的工作。严禁他人聚集在电话室内嘻耍打闹等干扰值班工作的行为。

四、电话值班是矿山辅助救护队工作的重要岗位，接听电话要及时，传达各种命令要准确。事故电话必须在20秒内收接，属于紧急事故电话，要在问清和记录事故地点、时间性质、遇险人员数量、通知人姓名及单位等情况后，填写好救灾许可证和事故牌板，并在10秒钟内发出警报；非紧急召请，应立即报告当日值班指挥员处理。严禁误接事故电话。

五、电话值班员因事离岗时，必须有副电话值班员接替，接替时间一般不得超过30分钟。不许随意调岗。

六、电话值班员要保管好值班室的设施、装备和物品，保持室内外的清洁卫生。

七、担任电话值班的同时履行门卫职责，执行门卫制度；上级通知的有关会议及工作应及时报告有关领导；做好来客和离队人员的登记以及做好交接班的工作。

八、处理事故在井下担任电话值班员时，要保持同事故

处理小组和指挥中心的联系，并及时向指挥中心报告灾区的一切情况。

九、违反上述规定者，按奖惩制度有关规定处理。

2、值班工作制度

一、值班人员在岗期间，要加强战备观念，时刻做好战斗准备，事故召请时，必须保证1分钟内出动完毕。

二、值班小组的人员至少保证在规程规定人数以上。

三、值班人员实行24小时昼夜值班，在值班期间不得擅自外出，所有值班人员必须在警铃区内活动。

四、值班期间，严禁饮酒。

五、值班人员轮流担任电话值班员，迟接或误接事故电话，以贻误战机论处。

六、值班人员必须保证所有值班的技术值班的完好、齐全。

七、以上各条，如有违者，给予严肃的纪律处分和经济处罚。

3、待机工作制度

一、为了加强战备值班，待命指战员不得少于6人，并有一名指挥员。

二、待命人员实行24小时昼夜待机，所有待命人员必须在警铃区范围内活动，不得擅自外出。

三、当值班人员出动执行任务时，所有待命人员必须在

规定的时间（白天120秒，夜间150秒）转入值班。如遇大型事故，待命小组应同值班小组一同出发。

四、所有待命人员必须保证装备完好，外出执行任务时，必须与值班小组保持联系。

五、待命人员不得酗酒。

六、待命指战员在不少于7人的前提下，可以请小时假，但必须经小组长登记批准后，报指挥员同意，方可离队，假满后必须及时归队，否则，按考勤请假制度严肃处理。

4、交接班制度

一、交接班按作息时间表进行，十分钟内进行完毕。

二、交接班时，各小组在指定地点列队集合，时间为一分钟，小组长整队后向指挥员报告出勤人数，指挥员下达当日工作任务，并检查队容风纪。

三、交接时，双方小组长和电话值班员共同当面交接并签字，所有交接的技术装备必须由双方小组长亲自清点并填写登记表。

四、交接程序为接班组先将仪器装备检查，确保完好无损数量准确后双方交接签字。交接期间如遇事故召请，以双方电话值班员签字为界。（签字前，交班队出动；签字后，接班队出动。）

五、交接中如出现问题，双方小组长应认真协商解决，如有分歧意见时，指挥员应妥善处理，及时解决。

六、当日值班指挥员应认真组织、协调、做好交接工作，并认真填写交接工作日志。

5、技术装备检查维护保养制度

一、各小组和个人的技术装备，必须按《煤矿救护规程》的要求配备齐全，每周对所有的仪器装备认真检查一次，并做好检查记录，对所有故障的仪器及时进行检修。值班、待机小组和个人所管的仪器装备必须100%的完好。

二、小组和个人的全部仪器装备都必须以小组为单位集中保管。要求达到“全、亮、准、尖、利、稳”的六字标准；放置统一整齐，清洁卫生。

三、辅助救护队指战人员在接班前，都应对所负责的仪器装备进行检查，接班后由小组长进行复查，辅助救护队不定期进行抽查，对达不到标准要求的仪器装备，不允许使用，并按奖惩、考评制度有关制度处理。

四、外出归队后以及进行安全技术工作、演习训练和事故处理结束后，要及时认真地检查整理装备，并填写装检记录，小组长认真验收，确保技术装备达到战斗准备标准状态。

五、辅助救护队每月对所有技术装备，至少抽查一次，对不符合标准的仪器装备，立即责成排除故障并按奖惩制度予以处理。

六、属于辅助救护队的装备（战备库）要有专人保管，定点存放，每季度检查维护一次。并做好检查记录，确保其

符合战斗准备标准状态。

七、全体指战人员都要爱护仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。对损坏仪器者，要分析原因追究责任。视其情节。按奖惩制度予以处理。

八、主要仪器装备，每年由辅助救护队统一安排进行一次全面检查修理。平时需修理或更换的仪器装备、配件，必须经小组长（或修理工）和工程技术人员签定，主管领导审批，交旧领新，方可领用，严禁乱领滥发。

九、辅助救护队每月认真对仪器装备维护保养进行检查考核，总结战备值班状况，并将检查考核结果列入月评比内容，实行奖罚。

6、学习训练制度

一、学习训练要做到年有计划，季有安排和总结，月有图表，有明确的训练目标及要求。

二、坚持月单项、季综合的演习训练。每月演习配用呼吸器的时间不得少于3个小时。

三、加强救护业务知识和战例的学习，每月做到学习内容、时间、组织三落实，至少进行一次业务考核。

四、大练基本功，结合实际，从难从严，从实际出发，严格按《煤矿救护队规程》和《救护大队考评细则》的要求进行检查。

五、加强体质训练，提高身体素质，每天坚持早操和下

午的体质锻炼，体质锻炼不少于两个半小时。

六、学习军事化知识，强化队列训练。每月按《煤矿救护规程》要求对队容、风纪、礼节进行一次检查、评比，要求全体指战员的参训率达到100%，提高军事化素质。

七、各项训练技师考核，并将考核成绩纳入评比内容，作为每月计算工资的依据。

7、考勤请假制度

一、以小组为单位认真进行考勤登记。交接班时各小组在指定地点集合，小组长向当日辅助救护队指挥员报告出勤人数，并到辅助救护队值班室挂牌。辅助救护队对当日值班指挥员进行考核登记。其它人员由主管领导负责考勤，组长由当日辅助救护队值班指挥员进行考勤。

二、各小组长根据辅助救护队工作安排，对其人员每天的活动情况要及时计入小组日志，月末按照登记表汇总，在本队范围内公布后，呈报主管队长审批，交办事员核算工资。

三、值班队和工作队不准请小时假。待命队在非活动期间请小时假，须经小组长同意登记后，报辅助救护队值班指挥员批准，方可离队。假满后必须按时归队并及时销假，不能及时归队时要事先声明，可补办手续，按事假对待。超过两小时未归队者，按照召不到处理。

四、休班集中统一安排，不需换休、顶替、提前推后，探亲假可分两次享受。年休假在不影响正常工作的前提下，经主管领导审批后可以享受。伤病假期间必须在队休息，否则，按缺勤处理。

五、婚、丧、探亲假都要由个人填写假条，小组长签字，辅助救护队主管领导审批，到劳资员处登记后，方可生效，否则，离队按旷工论处。

六、外出职工，不许短假长休。凡有事不能及时归队者，必须在假期未满前用电报、电话、书信等申述理由，否则，超假按旷工论处。

七、无论各类假手续必须齐全，否则，按旷工论处。各类假期满归队后，要及时地销假，否则，按缺勤论处。

8、下矿预防检查制度

一、下矿预检是救护工作的一项重要内容，所有指战人员都必须按指标完成预检任务。

二、下矿预检工作必须做到年有计划、季有安排、月有指标。要坚持“预防为主”的原则，辅助救护队要按照上级安排有计划地组织每个小组下矿预检，每次必须有组长以上的指挥员带队。

三、每次下矿预检前，必须下达明确的任务指标，规定具体的行动路线。技术人员要组织指战员了解矿图，熟悉情况，有针对性地学习业务知识，提高下矿预检效果。

四、下矿预检人员必须遵守《煤炭安全规程》中的各项规定，并着战斗服，携带完好的检测仪器、仪表灯，在井巷

中行进和工作面检查时，都必须注意自身的安全；发现事故隐患要积极主动地协助矿方及时处理。

五、预防检查的主要内容：

1、熟悉了解矿井巷道及采煤工作面、采空区的分布位置和管理情况；

2、检查矿井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏检、盲巷不闭、局扇停风、风量不足、循环串联、防尘设施不全或损坏情况、干大眼，不用水炮泥、电器失爆、风电不闭锁、采掘供电不分、灭火器材失效等）方面存在的重大隐患和顶板、水患、运输等方面的重大隐患；

3、检查矿井自救器配备和工人佩带、操作、使用的熟练情况；

4、检查《矿井灾害预防及其处理计划》的制定和落实情况；

5、检查并参加矿井每年一次的反风救灾演习；

6、检查井下电焊、火区启封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道贯通，震动性放炮等安全技术的工作的措施和落实情况；

7、认真纠察、禁止“三违”行为。

六、要深入井下任何作业场所进行安全检查，“有巷必查，有巷必入”切实做到“四勤、一坚持、一果断”，对查出的隐患，当场责成现场负责人立即解决，不能当场解决的

要填写三联单，一份交矿方，一份交安监局，一份留队。对限期解决的隐患，到期要认真进行复查。对危及安全生产可能造成事故的作业场所，要令其立即停止工作，撤出人员，对明显的事故隐患，若检查不认真，没有发现而造成事故的要追究责任。

七、预检结束后，要绘出通风系统，巷道及采区示意图，注明预检行动路线，将发现的事故隐患计入下井预检记录本内，工程技术员要进行考评。

八、对于查出的事故隐患，当日须立即汇报由并及时向矿务局汇报，进行处理。

九、所有预检资料必须及时汇总。辅助救护队务必于月底前收集汇总，月末将预检情况资料进行上报。

十、下矿预检工作评分记奖，作为考核的重要内容。

9、内务管理制度

一、内务管理工作的任务是为职工创一个舒适、优美、整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。

二、卫生工作要达到下列标准要求：

1、环境无杂草、无积水、无杂物、整齐美观舒适。地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹。

2、室内：窗明几净，四壁无尘，无蜘蛛网、地板无痰迹，无蚊蝇、无臭虫、床下无脏乱杂物，室内物品悬挂一条线，床上卧具叠放一条线，洗刷用具及其它物品放置一条线。

3、个人卫生：常洗澡、常理发、常换衣服，保持整洁干净。

三、指战人员有病早治疗，传染病要隔离。

四、要爱护队内的花草树木、公共设施和其它设备。节约用水用电。

五、提高警惕，搞好四防（防火、防盗、防破坏、防肇事）。院内禁止停放其他车辆，坚持大门上锁。

六、坚持每天清扫一次卫生。每日要抽查，每周要进行一次大检查，月终总评，评比分数纳入记奖内容，奖优罚劣。

七、建立各种管理牌板，专人负责填报，使管理工作一目了然。

八、违反上述规定，按奖惩制度有关条款处理。

10、会议制度

根据救护队工资性质和特点，要定期召开各种会议，布置检查、总结评比各项工作。

一、队属各部门每月初至少召开一次职工大会，全面总结上月思想政治、业务技术、体质锻炼、队列操练、下矿预检、装备仪器检查保养、执行规章制度等竞赛评比情况；弘扬成绩，纠正不足；安排当月工作、布置训练任务。

二、每月由民主管理小组召开一次会议，任务是：审议职工的出勤，工资、奖金的分配以及罚没款等其他有关职工利益的事项。

三、每月末召开一次队务工作会议，总结评比本月工作情况，技术人员必须根据会议精神安排下月学习工作日程图表。

四、每月召开一次民主生活会议，增强群众监督，加强干群团结。

五、任何会议要求内容精练，目的明确，记录详细，反对形式主义。

11、评比检查制度

一、在辅助救护队的领导下，各部门坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，根据《考评细则》规定的方法，进行严格的考核。各种考核都必须有详细的原始记录，做到罚不妄加，奖不虚施。

二、评比要有组织、有领导的进行，要成立民管小组，具体负责民主考评的有关事项。每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲。使小组、个人之间形成学有榜样，赶有目标，你追我赶的良性循环。

三、为了促进创一流水平的岗位练兵竞赛活动，根据情况，可设单项比赛，队获胜者给予一次性奖励。

四、加强宣传鼓励工作，利用黑板报、光荣榜、披红戴花、摄影以及向矿工投送专题报道的方式，表扬好人好事，促进评比工作的开展。

五、每次检查评比必须做好记录和总结，把考核评比结果及时填写在考评牌板上，公布于众并归档。作为以后评先进、晋升工资、记功奖励的依据。

12、学习制度

为了把队员培养成有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，建设一支特别能战斗的队伍，必须加强政治学习，提高政治素质，为此制定以下制度，辅助救护队要认真贯彻执行：

一、学习每月由支部安排。每星期三下午为学习时间。

二、以队与科室集中学习为主，小组学习为轴。

三、建立学习记录，实行点名考勤制。

四、队学习由主管工作的队长主持，并负责检查各小组的学习情况。

五、参加学习的情况，可列入月评比内容，参与奖金的分配，对无故不参加者，按奖惩制度有关条款予以处理。

13、矿灯使用管理制度

一、矿灯由充电工具体负责管理，严格按照操作规程进行操作，保证在值班和处理事故时的用灯。

二、每盏矿灯都要编号，救护队员要专人专灯。

三、使用矿等人员，应爱护矿灯，严禁拆开、敲打、撞

击，任何人不得动用他人矿灯，或将矿灯借给他人，值班结束后，立即将矿灯交还灯房。

四、充电工必须按照《煤矿安全规程》的有关规定对所有矿灯定期检查，不合格的要及时检修，确保完好，取之即用。

五、灯房要保持清洁整齐，矿灯对号入座。要保持通风良好，严禁烟火并备有灭火器材。

六、检修、装配矿灯时，要严格按照《煤矿安全规程》第444条规定执行。

七、违犯上述条款，按奖惩制度有关规定处理。

第五篇：辅助救护队制度

嵩阳西施（登封）煤业

有限公司

辅 助 救 护 队 制 度 汇 编

二零一三年四月十六日 值班工作制度

1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。

2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。

3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。

4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。

5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。

6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。

7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。

8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。

9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。

10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救 灾无关的事宜。

11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。

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2013.4.16

交接班制度

1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。

2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。

3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。

4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。

5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。

6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。

7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 技术装备检查维护保养制度

1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。

2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。

3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。

4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。

5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。

6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。

7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。

8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。

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2013.4.16 学习和训练制度

1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。

2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。

3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。

4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。

5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16

考勤制度

1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。

2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。

3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。

4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。

5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 战后总结讲评制度

1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。

2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的方法。

3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。

4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。

5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。

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2013.4.16 下井预防检查制度

1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。

2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。

3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。

4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。

（3）检查矿井有害气体情况。

（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。

5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 9 材料、装备库房管理制度

1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。

2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。

3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。

4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。

5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 会议制度

1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。

2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。

3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。

4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。

5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。

6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。

7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 评比检查制度

1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。

2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。

3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。

4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。

5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。

6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。

7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。

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2013.4.16

奖励制度

1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。

2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。

3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。

4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。

5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。

6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。

7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。

（1）在处理事故中违章指挥、违章作业，造成不良后果者。

（2）当发生事故时，应召不到临阵脱逃，拒不执行命令者。

（3）因玩忽职守而贻误战机造成严重后果者。（4）隐瞒和谎报案情导致指挥失误造成不良后果者。（5）连续两个评定期被评功定为等外队的。

嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16