第一篇:北山小学2014春季学期教务工作总结
北山小学2014春季学期教务工作总结
2014年业已结束,一年来,我处在学校党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下:
一、教学常规管理
1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。
2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。
3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。
4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。
5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。
二、常规工作情况通报
1、出勤:
9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。公开课。
本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课4节,数学青年教师公开课3节,英语教师公开课3节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流,在反思吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。
五、存在的主要问题和努力的方向
半年来,我们的工作取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在:部分教师表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等;组织教学依然不严,学生打瞌睡、做与上课无关的事时,有的科任教师不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成教学任务,任凭学生漫游等;不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的教学效果;不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后、知识陈旧,跟不上时代的教学要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等;部分教师对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差;存在私自兑课现象;有个别老师不顾教学任务能否完成,不管教学效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。
上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是一致的,势必制约着学校管理水平、教学质量、办学效益的提高。在新的一年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想:根据目前学校师资现状,合理、科学地安排教师任教课程,全面调动教师的积极性,进一步提高课堂教学效率;进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假;进一步加强校本培训工作,不断提高教师业务能力。
北山中心校校务处
2014.7.14
第二篇:2008春季学期北山学校安全工作总结
北山学校2008年春季学期安全工作总结
“安全责任重于泰山”,在这一学期里,我校把安全工作放在首位,特别是“5.12地震”以来,我校认真落实教育局安排的各项任务,确保师生人身和校产安全。
一是加强安全工作领导小组,由校长亲自任组长并分管,形成了由学校、班主任、任课教师、学生干部为一体的安全管理体系。
二是加强安全意识,在上学期制定的安全工作制度的基础上,把涉及安全方面的各个细节再进行了细化,明确了各自的责任。学校、家长、学生三者签定了《中小学生安全协议》,以上各个方面基本涵盖了学生容易的不安全因素和教师安全工作的主要内容。学校在这一学期对师生进行四次专门的安全教育,认真组织师生学习《中小学生自我防范安全常识》、《学生伤害事故处理办法》等安全知识,并充分利用课堂教学、班会、集体活动、广播、墙报等形式对师生进行安全知识宣传教育,增强安全意识,提高广大师生的自我防范能力、自护自救能力,防范于未然。学校利用现有的防震抗灾方面的材料,结合“5.12地震”事件,加强学生的防震抗震的知识。要求每位学生在注意自身的安全的同时,还要把学到的有关知识向家人和邻居进行宣传,做好共同防范,确保安全。加强了防火、防溺水安全教育,学校组织师生学习有关防火安全知识,加强森林防火教育,严禁学生玩火;禁止学生到不安全的河流、水塘、水库等地方玩水、游泳、捕鱼等,防止伤亡事故的发生。教育师生注意外出安全,严格遵守交通规则。反复教育学生不要乘座无牌、无证、超载车辆,不要无证驾驶摩托车,未满十二周岁不准骑自行车,防止交通伤亡事故的发生。
三是保证学校基本设施无隐患,开学初学校集中力量组织人员对学校校舍、教育教学设备(特别是实验室和危险化学药品安全)、体育活动设施、用电和消防设施设备、学校危房、学校在建工程等进行一次认真细致的、全方位安全检查。对学校安全的薄弱环节和存在的问题,及时整改,一时不能排除的要停止使用,防止了事故的发生。“5.12地震”后学校对校舍及时进行了排查,对不安全的地方拉了警戒线坚决不允许师生靠近,对危楼情况及时上报教育局,经过上级管理部门审查后及时拆除,确保了师生的安全。
四是在“5.12地震”后安排了值班工作,学校领导全部值班,随时掌握学校动态,一旦发生重大安全事故和突发事件以便迅速果断处置,并及时报告上级主管部门。
安全工作事关国家财产和师生人身安全,关系到社会的稳定,在这一学期里我校领导进一步提高对搞好学校安全工作重要性的认识,切实加强对学校安全工作的领导,牢固树立“学校安全工作无小事”的思想,坚持“安全第一、预防为主”的方针,确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则,狠抓学校安全教育、安全管理和安全防范工作,健全保障制度,落实各项安全措施,要精心组织,周密部署,将工作进一步抓细、抓实、抓出成效,确保了学校安全、教学秩序稳定。
北山学校
2008年7月14日
第三篇:小学春季教务工作总结
小学春季教务工作总结
(一)全面落实“课程方案的实施”,促进学生全面发展
抓好“课程方案”的落实,全面落实《课程计划》,开齐开足上好规定的全部课程,做到“四不”:不占用学生法定休息时间加班加点,不超比例安排语数课时,不私自调换功课,做到公假私假都有记录;不挤占体育课、音乐课、美术课、综合实践、科学等教学时间。本学期,《英语》课程地教学时间每周增至三课时。继续开发乒乓球、木偶、古诗词进校园、太极拳、弟子规等校本课程,切实抓好兴趣小组活动的开展,促进学校特色发展。
(二)抓好教学常规管理,提高教学管理水平
1.教学工作是学校工作的中心和主旋律,教育质量则是学校的生命线,教学质量要全面提高,教学过程的优化是核心。因此,我们在教学常规管理中要求教师做到以下几点:
(1)课前做到五备
本学期,我校根据上学期“泉州市教学常规检查先进校”评估组的评估意见,将教案回归到教案本上,即每位教师都将教案写在教案纸上;并将教案与反思合为一体,即教师上完课后,便随手在教案后面写上教学反思。我们要求教师备课要做到“五备”。一备课标。明确课程标准要求,理解课改理念;二备教材。认真钻研教材,把握重点和难点,尽量书上满天星;三备学生。只有充分了解学生,才能做到因人制宜,因材施教;四备教法。只有结合学生的实际,才能选择恰到好处的教法;五备物。充分利用远程教育资源,因地制宜,选用适用的教学
媒体辅助教学。
(2)抓优补差
培养出优秀学生是每位教师的心愿,我们的重点工作是放在补差上。由于学生的基础不同,家庭环境不同,因此出现了学习和道德品质上较差的学生。我们坚持各年级排查摸底,对留守学生、困难学生进行分类登记,明确补差责任,落实补差人员。做好心理疏导,学习上引导,生活上帮助。在督查检查中,我们做到学困生五优先。一是课堂提问优先;二是批改作业优先;三是参加集体活动优先;四是有了进步表扬优先;五是教师进行家访优先。这样,极大的激发了学生学习的热情,营造了乐教好学的校园氛围。
(3)抓课堂教学
学校教育的主阵地在课堂,课堂教学的主要环节在于优化提高。我们采用了骨干教师、高级教师的引领课、示范课和青年教师的汇报课等形式,本学期以“中年教师教学大练兵”及“新教师素
质课”为抓手,达到以赛促训,以训促研的目标要求。我们要求每一位教师在一学期中听课、评课达到18节以上,班子成员达到20节以上。我们评课的标准主要有六条:一是教学目的明不明确;二是教学内容正不正确;三是教学方法灵不灵活,且效果好不好;四是教学组织是否严密;五是教学语言是否清晰、准确、生动;六是师生是否积极主动,教学效果是否良好、扎实。
2.继续抓好月常规检查制度
本学期继续把关每月一次的教学常规检查工作,检查内容包括教学计划、教案、反思、听课记录、各种学习笔记,练习册、考卷、特色作业、班主任的安全工作教育记录、班队活动记录、点名簿。检查以教师是否认真对待,语言用字是否规范、文字书写是否正确工整,教案是否创新可行,反思是否真实到位,听课是否用心思考,作业考卷是否认真批改等等为标准,行政人员分组分项目检查,然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。并与量化工资挂钩。
(三)强化教科研意识,切实做好 “校本教研”工作;
1.继续注重校本教研的实施过程
把校本教研作为提高教师素养的重要途径,坚持周三、周四教研日,充分利用每周的研讨活动,收集、反馈教师普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因。语数教研组围绕各自的主题《课内阅读与课外阅读的有效整合》、《在探究学习中对过程与方法的实施研究》进行研讨。各位老师听完课后,结合主题填写课题反馈表,积极撰写课题阶段小结及总结。
2.加强片区手拉手,校际互动的区域教研模式
(1)本学期,原本的七校联动(庄头、梧山、南林、启慧、新店、龙山、文峰)新增进一个庵前小学,成为“八校联动”。5月3日,在庄头小学举办“八校”语文教
学联研活动,由我校许保全老师执课四年级《七子之歌》,启慧小学潘琼凤老师执教五年级《西门豹治邺》;5月12日,还在庄头小学举办数学及心理健康课堂教学联研活动,由我校陈婷婷老师执教二年级数学课《认识角》,庵前小学黄君白老师执教三年级数学《比一比》,我校许阿扭老师执教五年级心理健康活动课《阳光心态,从心开始》。
(2)继续参与以晋江二实小牵头的“十二校联动”,本学期由许悦老师以《渴望读书的大眼睛》参加在杏田小学举办的“十二校联动”语文研讨活动。
手拉手校际联动,扩大了校与校之间交流的范围,不仅共享教育教学资源,而且共享教学人才资源。
3.校本培训与外出轮训相结合。
学期初在学校统一安排下组织全体教师对新课标进行培训学习。每周组织相应的教师进行政治学习、业务学习,班主任工作、少先队工作学习,另外,本学期,我校组织语文教师林珍梅、李明玉,数学教师许晴蕾、王丽新到厦门参加全国第五届“相约名师,聚集课堂”名师展示课活动。姚萍萍老师到晋江进修学校参加英语教师专业技术能力提升培训班,沈燕老师到福州参加艺术教师专业技术能力提升培训。许晴蕾老师又到进修学校参加教导培训。这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。
(四)结合本校实际开展各项活动,搭建促进师生发展的平台
1.为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我校承办《晋江课改》2011年6月份,第88期。结合我校的《七彩钥匙,阳光评价》课题,我们把主题确定为“评价”。
2.结合本校实际开展校级教师书法比赛,学生写字比赛、爱国主义读书教育征文比赛,爱国主义读书教育演讲比赛,校园卡拉OK比赛、校本课程“弟子规”吟诵比赛,4-6年级奥数智力竞赛,丰富学生的学习生活,促进学生学业发展。
3.组织全校师生参与由教委办组织的灯谜培训及比赛。
第四篇:小学春季教务工作总结
本学期我校的教务工作依据开学初制定的学校教务工作计划, 以xxxx教委办的工作要求为指针,以科学发展观统领全局,以提高教学质量为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,强化教学工作的过程管理,树立教师的责任意识,培养学生良好的学习习惯,稳步提高学校的教学质量。
一、加强教学常规管理,建立优良教学秩序。
教学常规是保证教学工作正常有序进行的重要标准,教师是教学常规的执行者,学校是教学常规的管理者。认真抓好教学常规,才能保证全面提高教育教学的质量。我们的常规管理力争实现“细严实常”,力求以科学的管理达到理想的效果。
1、时刻树立课程意识
我们强调规范学科课程,强化教育法规意识,严格执行课程计划,上足、教好所有规定的课程,以保证学生的全面发展和个性发展。我们根据教委办的指示,重新调整功课表,担任技能科的老师不教本年段技能科。本学期所有教师均能做到严格按照课表安排进行教学,不随意换课,不丢课,时刻保持高度的课程意识。
2、继续加强课堂教学的常规巡查,严格执行每日巡课制度。从星期一至星期五,每天安排一位护导师进行课堂教学常规巡查,既看学生的学习状态,又看教师的教学组织。发现问题及时解决,将一些不正常现象消灭在萌芽状态。看课有效地杜绝了教师上课迟到,课堂组织无序的现象发生。稳定了课堂的秩序,提高了课堂的学习效率。
3、加强对各学科教研的管理。本学期我们继续充分发挥教研组的带头作用,由王丽新、蔡雅丽、王小茵为组长的语数技能科教研组。组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组活动记录、并写好教研组总结。各教研组以务实教研为宗旨,坚持教研日活动的开展每周三进行语文校本教研,周四进行数学校本教研。做到 “五有”、“三定”。有组长主持、有听课记录、有教研记录、有固定地点、有领导蹲点。“三定”即定时间、定内容、定主讲人。校本教研的形式还是以主题中心发言,视频研讨,开公开课,专题研讨为主。
4、坚持月检制度
教案是教学实施的预设方案,是教师上课的主要依据,也是备课的一种文本记录。教案书写是否规范、适用,对教学起着重要的作用。本学期在教案、反思方面我们继续延续上学期的做法工作八年以上的教师可以在教本上备课,写明教学过程、教学重难点、教学简要过程,工作八年以下的教师必须把详细的教案写在教案纸上。每个教师必须每周写一篇反思,学校为老师设计了一本教学反思本,提醒教师反思可以写教学亮点,教学不足、心得体会、教学机智、学生创新或再教设计……提倡教师教学反思可以从“三言两语”说开去,一有所得,及时写下,有话则长,无话则短,以写促思,以思促教。不一样的是本学期我们要求教师在每一次反思时还须提炼出一个主题,把反思作用进一步强化。教导处重点检查教师教案是否有创造性的实施过程,是否体现为了学生的发展,是否及时进行总结反思。本学期我们一共检查了四次教师教案,所有教师教案都为优秀。我们大部分教师教案能够做到:目标明确、书写工整、精心设计、反思及时、课时饱满。
除了教案反思的检查,学生练习册、作文本、试卷及特色作业也是我们的重点检查项目。这些是学生对所学知识进行巩固和加强的一种手段,是课堂教学的延续和深入。作业完成的好坏,也是学生学习习惯和学习能力的一种体现。我们各学科统一作业检查内容,即《新课堂同步训练》。我们检查作业,重点看两个方面:一是教师是否及时批改(包括二次批改),二是学生书写是否规范。通过检查我们发现:老师们能够活用作业,作业量适度,批改及时,保存工整,但书写情况有待提高。
除英语教学外,教师工作、教学语言为普通话。全体教师在上班时间必须使用普通话,对外电话联系、接待家长必须使用普通话。教师在板书、作业批改和其它教育教学活动中,一律使用规范字,不得出现繁体字、异体字、二简字和错别字。
另外在月检的形式上,本学期我们也针对上学期的情况作了一定的修改。上学期每月由行政人员及教研组长组成检查组分年段进行“月检”,本学期我们还是由行政人员及教研组长组成检查组,不一样的是本学期是分项目检查。首先分成语文组和数学组,肖校长检查计划、各种学习笔计、听课记录;珍梅老师检查语文教案、语文反思;晴蕾老师检查数学教案、数学反思;丽娜老师检查语文试卷;小茵老师检查数学试卷;雅丽老师检查语文练习册;丽新老师检查数学练习册;保全老师检查语文作业;远航老师检查数学作业。然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。这样做检查得更细、更精,更把检查落到了实处。
二、加大力度,促进教师业务能力的提高。
1、加强了教师的理论学习。
一是通过现代教育理论培训,组织教师认真做好政治学习、业务学习,倡导“让读书成为一种习惯”的学习理念。本学期我校要求全体老师认真品读教委办分发的《教师的幸福人生与专业成长》一书,其中我校林珍梅老师、许悦老师在xxxx镇《教师的幸福人生与专业成长》读书心得体会评选中各获得了三等奖。黄贤贤、许保全老师在“智慧、互动、成长”第二届全国青年教师优秀教学论文评选中分别荣获一等奖、三等奖。通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式,使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论,然后指导自己的教育实践。
二是通过信息技术培训,让教师掌握现代教育手段。充分利用了远程教育资源为教育教学服务,鼓励教师创建自己的博客,利用博客进行教师间资源的共享,学校注册成为晋江教育教学资源中心平台的用户,方便教师进行资源的下载和上传。提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平,确保了现代教育技术设备利用率。
2、夯实了教师的业务培训
本学期,学校采取了“走出校门去学习”的方式,尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养,全面提高了教师的业务素质。本学期我校许悦、颜曼怡、陈婷婷三位老师到厦门参加了全国小学语文同课异构课堂教学研讨会的听课活动,周振辉老师参加了2010年晋江市中小学教师教育技术能力“科学”学科的培训,姚萍萍老师到福州参加“相约名师、聚集课堂(四)”小学英语教学观摩研讨会,黄燕清老师到福州参加全国小学语文句师海西行课堂教学展示的听课活动,林珍梅老师到永春参加泉州市第五期农村小学教师教育教学能力提升工程和培训,陈婷婷、许晴蕾、王丽新、许阿扭、林珍梅、黄燕清、许悦、李明玉老师到晋江二实小参加第二届骨干教师风格展示课听课活动。通过学习、培训,使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性,提高课堂教学质量创造了良好的条件。
3、以各种活动促提高。
除了听 “引路课”,我校还积极响应镇教委的号召,全力投入“青年教师教学大练兵”活动。在学区的初赛中我校的许君赢、王丽新、许阿扭、林珍梅、许保全、陈金禀等六位老师进入了决赛,在第二轮比赛中我校的林珍梅及许君赢老师进入了镇赛,许君赢老师取得了全镇第四名的优异成绩,获得了十佳青年教师的称号。
除此之外,我校本学期还加入了以晋江二实小为主导的“十校联动”教研组织,许君赢老师还在与晋江二实小的“十校联动”中积极承担了一节教研课。在与梧山、南林、新店、启慧、文峰“六校联动”中我校许悦、许君赢老师分别上了两节教研课。每名教师都在公开课前进行了精心的准备,达到了预期的目的。我们的老师自己的评价是“有比赛有进步”。通过这些活动的开展,也使不同层次的教师的课堂教学能力都得到不同程度的提高。
4、继续实施了“蓝青结对工程”,充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。通过“结对子、搭台子、压担子”,我校的青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了。徒弟每两周至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期,我校许悦老师在汇报课时获得了评委的一致好评,这充分体现了蓝青结对工程的成效。
三、特色活动、开创新篇
围绕教委办给我校的奋斗目标——特色学校,本学期我校积极开展了形式多样的学生竞赛及课外活动。学生从形式多样的活动中体验到了学习生活的乐趣,在活动中煅炼了能力。要特色就必须开拓思维,锐意创新。本学期,教务处大胆迈步,特色工作初步彰显。
1、艺术教育有声有色。
本学期我校继续开设英语、电脑、美术、书法、乒乓球、田径队、鼓号队、腰鼓队、科普、作文、奥数等兴趣班,又增加了台狮、太极拳、木偶等兴趣小组,指派专门的老师有计划的培养和发展学生的特长,切实提高兴趣班的教学效果,让学生在艺术活动的大乐园里,放飞梦想,陶冶情趣。在4月份的市大队会上,我校的队员们尽展庄头小的艺术风采,获得了现场200多名辅导员及领导和社会各界的好评。我校的艺术节目和作品也频频获奖,如2010年3月我校获得了xxxx镇小学生英语口语比赛团体二等奖,潘申洋获得了xxxx镇小学生英语口语比赛个人总分二等奖,谢莹、王世强分别获得了三等奖。林思婷、周扬同学在xxxx镇小学生美术书法现场比赛(泥工类)中分别获得一等奖、三等奖。另外获得硬笔类、绘画类三等奖的还有陈雅婷、柯雅莉、蔡雪艳、李春燕。李婉瑜、黄敏华、李星星同学在xxxx镇《辉煌六十年》读书教育活动小学生讲故事比赛中分别获得了二等奖、三等奖。黄敏华、王世强在xxxx镇第十二届“工行杯”校园歌手比赛中分别获得了三等奖。武术《太极武韵》获xxxx镇庆祝“六一”儿童节少儿文艺汇演三等奖。
2、阳光体育,校园无限活力。
本学期我们大力倡导以“我健康、我阳光、我成长、我快乐”为主题的阳光体育活动,在“六一”学校仍继续举办了校级运动会,把术极拳定为学校的阳光体育运动项目。通过学校阳光体育系列竞赛活动,庄头小学的校园有了无限活力。
3、劳动实践,丰富了学生的学习生活
为了让孩子的生活更丰富多彩,真正体现素质教育。本学期我校组织学生到晋江劳动实践基地进行实践,接受“敬廉崇洁”“珍爱生命 远离毒品”、“防震抗灾 ”“生产劳动”等方面的教育。并在学校里开辟了两块小菜地,让孩子以年段为单位到各自的实验地去种菜。同时分给各年段一本本子,孩子们可以用文字记录、拍照的形式记录植物的生长变化过程。并组织各个年段这间进行比赛。这一活动大大积发了孩子们劳动的积极性,丰富了孩子们的学习生活。
第五篇:2011年春季学期教务工作总结
本学期,我校教务工作以教育局各项文件精神为指导,以煎茶镇教教办业务工作要点为依据,根据“常规教研促质量,校本教研上台阶”的工作思路,以课程改革为重点,以开拓创新的精神和求真务实的态度,全面深化素质教育,推动课程改革的稳步发展,以一切为了孩子的成长和发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教师的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:
重视学习,革新观念,提升理念。
理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用学校教研与教师外出培训以及外出学习教师再培训的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。
加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期,我们充分利用学校常规及专题教研时间组织语文、数学等学科的教师,以教研组为单位,对各年级段的教学目标、要求,重难点,教学方法等方面进行了解读。通过各种途径、各种方式的学习,广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。
重视教育教学理论学习。“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。
教学常规管理
教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。
为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等六个方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的考核内容,使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内,并将其月考核结果作为期末绩效考核的重要依据。各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了月底强化检查,平时推门听课抽查的措施,使常规管理切实执行。
积极开展学科教研活动。
本学期以来,学校教务处开学初依据学校工作安排,拟写了学校教研工作计划,各教研组分别拟写了教研组计划,之后依计划积极开展了语数示范教学以及以三年级为教研对象分别组织开展了以“如何培养学困生的学习兴趣”为主题的专题教研活动,组织师生积极踊跃地参加了各级各类录像课活动、征文活动,活动中组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。“在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师,尤其是中青年教师提出的目标。本学期,我们十分重视各种形式的研讨活动,本学期的班主任工作。
在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,教务处进行了审阅存档。班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对学困生、思想后进生、留
守儿童的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。本学期各班无安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导;每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,通过工作经验总结、有工作中的不足,有助于下一学期的班主任工作。
强化管理,落实措施,提高实效。
加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织,是教师成长的摇篮,是教师进行教学和研究的主阵地。本学期,我们按照上级规定,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初,我们要求各位老师针对本学期热点问题确立研究专题,每月围绕专题开展活动,鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。
积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体,全面发展,主动发展,一切为了每个孩子的发展”。我们除了继续抓好后进生跟踪工作,真正让每位教师学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。让差生无论从思想,学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。
回顾一学期教学工作,在上级主管部门的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年,我们满怀信心,相信在教育局及煎茶镇教办的正确领导下,定会“百尺竿头,更进一步”。