煤矿安检预防方案

第一篇：煤矿安检预防方案

安

检

预

防

方

案

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二零一二年七月十八日

煤矿安检预防方案

煤矿安全工作是个综合性很强、涉及面很广的庞大系统工程，安检预防是保证煤矿安全的前提。安检预防工作的对象既有人的活动和行为，又有机电设备、井下环境、自然灾害、安全设施和防护等物的东西，还要依照技术规范、质量标准和有关具体规定和要求，因此安检预防工作要求安全负责人员具有较高的技术专业水平和丰富的实践经验。在安检预防工作中具体要从以下几方面着手：

一、杜绝“三违”

在煤矿所有事故中，绝大多数是由于人的“三违”造成的。人的不规范行为是煤矿最大的不安全因素。无数血的教训告诉我们：“三违”不除，事故不断。“三违”行为之所以屡禁不绝，说到底是人的整体素质不高。具体分析原因有三个方面：一是培训不够，人们不懂“三违”的危险后果或者不会正确的操作，不懂什么是规范的行为，即所谓“不懂法规”。二是教育不深，法制观念不强，有严重的侥幸心理。明知违章却图省事、怕麻烦，心存侥幸。三是管理不严、处罚不力，因此预防“三违”是每个安全负责人员必须重视的一项重要任务。

二、细查隐患

及时发现井下所有设备、设施和所有有人活动(包括行走路线)范围内的环境中出现的不安全隐患，并采取相应措施及时消除隐患，是保证安全生产、预防事故的又一根本措施。煤矿隐患一般都是矿井五大灾害和设备设施的安全防范措施执行不好、规程措施没有认真贯彻执行而导致现场安全状况不好的具体表现。

例如，火药箱子破损，大巷照明不好，个别少量的支架变形等，对这种隐患要“三定”处理要及时整改。例如，工作面工程质量低劣，断梁折柱连续出现，人车或罐笼出现隐患，局部通风机停风瓦斯积聚超限，电气设备失爆，斜巷无防跑车装置或失灵损坏等，对这类隐患，要严加重视，整改处理好以前不准作业或生产，并且负责人、安检员应盯在现场，监督现场整改处理。如停风后继续无风作业，工作现场有冒顶预兆、打眼钻孔出水、出现高温火点烟雾或特殊味道等紧急情况，安全负责人员要立即果断地把现场所有人员撤到安全地点，并尽快汇报调度。

三、落实好 “一通三防”安全措施

一通三防，是指加强矿井通风，防瓦斯、防煤尘、防火灾事故。它是每个煤矿安全工作的重中之重，也是杜绝重大事故，实现安全状况根本好转的关键。所以煤矿安检预防工作和安全负责人员都要把“一通三防”作为安全的重中之重。

四、保证特殊工种持证上岗

重点在各种司机、放炮员、瓦斯检测员、电工等特殊工种是否持证上岗。无证者不准操作。

五、保证工程质量、操作质量、设备完好

工程质量、操作质量和设备完好是煤矿安全工作的基础，日常安全检查中应随时随地对工程质量、操作质量、设备完好和电气防爆进行检查。对存在的问题和隐患，认真对待，严肃处理。

六、重视区队干部跟班上岗情况

区队干部靠前指挥、跟班上岗，是煤矿安全工作的一大特色和优良传统，也是加强现场安全管理的需要。作业现场，尤其是采煤掘进工作面，多工种、多单位交叉作业现场，危险性和工作难度较大的作业现场(如运输综采液压支架等)，尤其需要干部到岗到位，加强指挥和组织工作。

七、入井安全检查

凡是入井的人，无论工种和职业，也无论是管理干部还是普通生产工人，都必须遵守人井须知和有关规定，接受安全负责人员的安全检查，并且要互相监督，共同遵守有关安全规定。每位职工从人井开始就要自觉养成安全生产的好习惯，自觉用安全规章约束自己。人井安全检查不是小事，每个安全负责人员和安全管理人员都应做好人井安全检查。人井安全检查内容如下：

(1)所有入井人员班前不准饮酒。人所共知，酒精对人的中枢神经有抑制作用。饮酒以后，尤其是过量饮酒，轻的精神亢奋，重的东倒西歪，精力不集中、反应迟钝、语无伦次，极易造成事故。所以安全规程明确规定入井前不准饮酒。井口检身工要认真负责，详细检查。

(2)下井前要休息好，精力充沛，睡眠不少于七个小时。凡是休息不好，精神萎靡，疲惫不堪，哈欠连连的都不要人井。此外，工人因家庭或亲人发生较大变故，精神恍惚，情绪反常，也要阻止其人井或采取特殊帮保措施。

(3)不准带烟火及点火工具人井。井口检身工一定要逐人严格检查并提醒大家。对单个岗位人员，如库工和进出频繁的电车司机，更要严格检查。

(4)所有人井人员都要按规定穿好工作服和胶靴，带好安全帽，带好矿灯和自救器，不准穿化纤衣服，要衣帽整齐，否则不准人井。

(5)按规定乘人车和乘罐笼以及其他载人设备，不准爬蹬跳车和违章乘车，更不准爬带式输送机。不准在禁止行人的大巷和斜巷内行走，不准走轨道中间，不准骑钢丝绳行走，总之对局矿有关安全行走的规定要严格执行。

(6)在通过斜巷时，一定要经过上下把钩工和信号工同意，坚持“行车不行人、行人不行车”的原则，防止车辆事故的发生。

(7)不准进入无风盲巷和设有栅栏、禁止入内的巷道。在行走和工作中注意风流和风量的变化，如果发现风量变小或无风要立即停止前进撤到安全地点。

(8)在井下不准乱动电气设备和信号。要熟悉和掌握井下信号。注意来往车辆，当车辆驶近时，要正确躲避，在躲避来车时要先看另一股道上有无来车，防止两股道上会车伤害，实在无法躲避时应用头灯紧急摇晃发出紧急信号并尽量靠贴巷道较宽一侧的帮壁。

(9)无论是工作行走或是停留休息，都必须在支护完好齐全的地方，不准在无支护或支护不完好及断梁折柱下工作、休息和通过。在井下不准睡觉，更不准关闭头灯坐卧在巷道和有轨道的地方睡觉和休息。

(10)要熟悉周围巷道进出口，了解避灾路线，掌握紧急避灾自救措施。

(11)养成随手关闭风门的好习惯。不准通过风门后不关风门，不准同时打开两道风门。

(12)随身携带的工具要妥善保管，尤其是较长较重的工具及带有尖刃等工器具，如锚杆、钻杆、镐头、刀锯等。一是防止伤人，二是特别注意不要与架空线接触以防触电事故发生，三是较重的工具或有索链的工具，如手葫芦等，注意不要被机器矿车挂住索链而把人拉扯进去造成事故，较重的工具备件在搬运时注意防止砸人出事。

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二零一二年七月十八日

第二篇：煤矿安检预防措施

各产煤镇人民政府、街道办事处，县政府有关部门，有关单位：

一、切实加强对煤矿安全生产工作的领导，严格落实安全生产责任制

各产煤镇人民政府（街道办事处），县政府有关部门要认真贯彻落实科学发展观，以对党和人民高度负责的态度，切实加强对煤矿安全生产工作的领导，进一步落实政府部门的监管责任和煤矿企业的主体责任，要一级抓一级，逐级抓落实，把煤矿安全生产管理责任真正落实到基层，落实到矿井，落实到人头，坚决遏制煤矿重特大事故的发生，确保实现全年煤矿安全生产目标。

二、立即开展拉网式安全大检查，切实消除事故隐患

三、进一步强化，坚决遏制煤矿重特大事故

各产煤镇人民政府（街道办事处）要组织煤矿安全监管、监察部门督促煤矿企业对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井按照瓦斯管理的有关规定，严格执行矿井通风、抽放、保护层开采和监测监控等治本措施，严密防范，严防死守，坚决杜绝重特大瓦斯事故发生。所有矿井、采区和作业面必须有完整的独立通风系统，严禁超通风能力生产；突出矿井必须执行强制性开采保护层和实施抽放等措施，做到可保尽保、应抽尽抽，确保煤矿生产安全。要进一步加强顶板管理，督促各煤矿采掘工作面严格顶板支护，积极推进以钢代木的支护改革，确保顶板安全。要切实加强提升运输安全管理，督促各煤矿对提升绞车进行全面检查，确保性能完好，“一坡三挡”装置能完好运行。要认真做好防治水工作，督促各煤矿企业全面排查分析本矿区内以及相邻矿区的水文地质情况（老窑、溶洞、断层、水库、江河、小溪及季节性地面等），并制定相应的防水措施，切实防范水害事故发生。要进一步加强煤矿安全教育培训，努力提高从业人员素质，自觉严格按要求进行规范操作，杜绝“三违”行为，避免发生安全生产事故。

四、深入开展打击非法开采专项行动

各产煤镇人民政府（街道办事处）及县级有关部门要在巩固关闭小煤窑成果的基础上，组织力量迅速开展打击非法开采煤矿及其他矿山的专项行动。要依法严厉打击煤矿安全生产领域无证开采、以采代探、超层越界，以及技改整合矿井擅自组织生产等非法违法生产行为，尤其要健全关闭小煤矿监管长效机制，落实责任，严防已关闭小煤矿死灰复燃，县安监、公安部门要及时制订已关闭矿井的井口爆破方案并选择具备相应资质的公司具体实施，涉及的镇（街道）要积极配合，要于年11月前完成已关闭矿井的井口爆破工作。县安监、国土房管、煤管、工商、公安等部门要按照各自的职能，支持指导和督促产煤镇（街道）开展打击非法开采矿山工作，确保煤矿生产安全。

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第三篇：安检方案

北京市保安服务总公司

安检方案

2015国际数学研讨会

安检方案

安 检 方 案

遵照《北京市大型社会活动安全检查办法》，同时也根据北京市公安局巡特警总队安检支队要求，2015国际数学研讨会活动于2015年8月10日至9月14日在国家会议中心举行。为保证活动现场的安全，由北京市保安服务总公司承担本次活动安检的安检工作，要严格履行安检制度，特制订本方案：

一、组织领导：

组 长： 胡杰 职务 副总经理 电话：*** 副组长：蔼晓东 职务 经理 电话：*** 组 员：姚将 职务 安检队长 电话：***

二、指导思想

通过此次活动的安检勤务，强化安检人员的业务素质及实战应对能力，本着“安全、稳定、和谐”的工作思路，提高安检人员的服务意识，加强与各合作单位的协调配合及密切联系。

三、岗位分布

安检设备3机6门；3个安检入口C1、C2、C3共投入安检力量18人

安检入口1机2门、安检员共18人（负责人：姚将***）；

四、岗位纪律

1、安检人员必须统一着装，形象良好，谈吐文明，动作规范，保持良好精神面貌。

2、设带班组长（必须为骨干）。上岗人员必须严格履行验证手续，恪尽职守，熟练利用手中技术装备，以机检与手检相结合的方式完成好各项安全检查工作。

3、能迅速熟悉值勤岗位周边环境，并与客户和兄弟单位保持良好关系。

4、安检人员必须注意工作方法及操作程序，严禁采取简单粗暴的手段对待不配合工作的观众。

5、各组组长必须全程监督本组安检员的工作情况，并及时处理和上报突发事件。

6.负责人及带班员严格对各安检岗位实施不定时查岗，对查岗中所发现的问题及时纠正和处理。

7.以满足客户需求为己任，想客户之所想，急客户之所急，保证此次安检服务工作安全、稳定、和谐、圆满的完成。

五、突发事件应对方案

1、对突发事件的应对方案。

（1）当入场观众不服从检查时，安检人员应态度和蔼，悉心向其阐明安全检查工作的重要性，恳请其配合好安检工作。

（2）如观众无理取闹、故意制造事端、执意抗拒检查，安检人

员应立刻向值班民警报告，交予公安民警处理，杜绝与其发生正面口角与冲突。

（3）如遇智障、醉酒等人员欲执意闯入，应悉心对其进行劝说、阻拦；当劝阻失效的情况下，在不影响形象的前提下，应马上对其采取监控并及时报请值班民警处理（特别需避免因群众围观造成出入通道堵塞）。

（4）如查获汽油、各类爆炸装置等易燃易爆危险品，管制刀具（如：三棱刀、匕首、军刺、弹簧刀、西瓜刀等），应立刻予以收缴，对携带者予以监控并迅速报请值班民警进行处理；根据主办方的要求控制携带的物品（如软硬包装饮料制品、横幅、旗杆等），应严格控制，不得流入场内。

2、对意外事故的应对方案。

（1）当意外事故发生时，安检人员应及时向主办方及所在区域安全保卫单位报告，加强警戒，并划分梯次预防控制区域。

（2）如发生严重伤亡情况，应及时维持现场秩序，疏散群众，积极协助救护人员抢救伤患人员并且时刻保证安检通道畅通无阻，防止踩踏事件发生。

北京市保安服务总公司

2015年7月6日

第四篇：煤矿安检相关知识

煤矿安检相闭知识

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煤矿安检相关知识 2011年04月15日

矿井名称： 姓名： 学号： 分数：

一、填空题（每题1分，共计20分）

1、煤矿安全生产方针即（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）、（整体推进）。

2、煤矿安全检查员的权利包括（实地检查权）、询问权、查阅资料权、处置权、（上告权）。

3、安全管理的基本特征（政策性）、（法规性）、（思想性）、（权威性）、（科学性）、（全面性）、（复杂性）、（长期性）、（连续性）、（应急性）。

4、安全管理的基本原理（人本原理）、（系统原理）、（整分合原理）、（反馈原理）、（封闭原理）、（统一原理）、（弹性原理）、（动力原理）。

5、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，煤矿、非煤矿山要有（矿领导）带班并与工人（同时下井、同时升井），对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。

6、安全检查时，必须有被检查单位（安全生产第一责任者）在现场接受检查。

二、选择填空（把正确答案前的字母填入括号内，每题3分，共计45分）

1.对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（A）的责任。

A.当事人或事故肇事者 B.领导 C.工人 D.段长

2.采掘工作面的进风流中，按体积计算，氧气浓度不得低于（C）。

A.16% B.18% C.20%

3.采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（C）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

A.2% B.1.5% C.1.0% D.0.5%

4.采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5 m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到（A）时，称为瓦斯积聚。

A.2% B.1.5% C.1% D.0.5%

5.采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5 m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0％时，附近（B）内必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。

A.10m B.20m C.30m D.15m

6.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求中，煤矿安装“六大系统”在（A）之内完成。

A.3年 B.4年 C.5年 D.2年

7.采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（C）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

A.2% B.1.5% C.1% D.0.5%

8.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，煤矿要制定和实施生产技术装备标准，安装监测监控系统、井下人员定位系统、（B）、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等安全避险“六大系统”。

A.通风系统 B.紧急避险系统 C.运输系统 D.采掘系统

9.安装在进风流中的压入式局部通风机距回风口不得小于（B）。

A.5m B.10m C.15m D.20m

10、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，煤矿重大隐患治理由（D）部门或行业主管部门挂牌督办，国家相关部门加强督促检查。

A.省公安厅 B.地方煤炭管理局 C.中央安全总局监管 D.省级安全生产监管

11.采煤工作面采用串联通风时，在进入串联工作面的风流中必须安设甲烷传感器，其断电范围是（C）。

A.风流串入的工作面全部电气设备 B.风流串入的工作面回风巷中全部电器设备

C.风流串入的工作面及其进回风巷中全部非本质安全型电气设备

D.风流串入的矿井中全部电器设备

12、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，赋予企业生产现场带班人员、（C）和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

A.安全矿长 B.生产矿长 C.班组长 D.技术矿长

13.低瓦斯矿井、采掘工作面瓦斯检查次数每班不得低于(B)

A 3次 B 2次 C 1次

14.瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围是(A)

A 5-16% B 6—10% C 5-26%

15.处理拒爆时，由班组长和打眼工在距拒爆炮眼(B)以外，另打与其平行的新炮眼，眼深略大于拒爆炮眼。

A 0.2m B 0.3m C 0.4m

三、判断对错（对的打√，错的打×；每题1分，共计15分）

1.石门揭穿突出煤层，当预测为无突出危险工作面时，可不采取防治突出措施，但必须用震动爆破揭穿煤层。（√）

2.《煤矿安全规程》规定：井下空气中一氧化碳的浓度不得超过0.5%。（×）

3.井下爆破时产生的有害气体主要有NO2、CO、CO2和SO2等。（√）

4.斜井人车发生跑车时，乘车人员要迅速跳车逃生。（×）

5.瓦斯和煤尘同时存在时，瓦斯浓度越高，煤尘爆炸下限越低。（√）

6.某乡办小井瓦斯检查员王某，自1985年8月下旬起，已测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2日，井下爆破时，王某又没检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于玩忽职守罪。（×）

7.测定巷道风流中瓦斯浓度时，应在巷道风流断面的上部进行，连续测定3次，取其平均值。（√）

8.井下空气中主要有害气体有:一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨气、瓦斯和氢气。(√)

9.<<煤矿安全规程>>规定:为升降人员用的钢丝绳安全系数小于6时,必须更换.(×)

10.煤层总厚度是指顶底板之间各煤层层厚度之和.(×)

11.矿井相对涌出量小于或等于10m3/t且矿井绝对涌出量小于或等于40 m3/min时，则该矿井即为低瓦斯矿井。（√）

12.油类物质着火时最好的灭火器具是泡沫灭火器。（√）

13.对于SO2和NO2中毒者只能进行口对口的人工呼吸，不能进行压胸压背的人工呼吸，否则会增加伤情。（√）

14.在进入被串联工作面的进风流中的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过0.5%。（√）

15.过滤式自救器要注意保养，一般可用5年，也不用定期检查。（×）

榆阳区煤矿工人入井资格安全培训复习题

（一）填空：

1．井下氧气的浓度不低于（20﹪）。

2．尘肺病分为（硅（矽）肺病、煤硅肺病、煤肺病）。

3．瓦斯相对空气的密度是（0.554）。

4．每个入井人员下井前必须睡足至少（7）小时。

5．矿井现场急救“三查工作”是指(查呼吸)、（查心跳）、（查瞳孔）。

6．井下工作人员通过风门时应（随手）关门。

7．矿用自救器分为（过滤式、化学氧、压缩氧）。

8．煤矿提升、运输信号的红绿灯中，红灯表示（危险），绿灯表示（安全）。

9．煤矿安全的标志是（MA）。

10．煤矿企业井口必须建立入井（检身制度）和出入井口人员（清点制度）。

11．常用矿灯分为（手提）和（头灯）两大类。

12．煤矿井下发生火灾时，站在上风头的人应（迎着）着风流避灾。

13．煤矿安全生产的方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。

14．根据顶板的相对位置及特性将顶板分为（伪顶、直接顶、老顶）。

15．矿井充水的条件有（充水源）、（充水通道）。

16．煤自燃的过程有（潜伏阶段）、（自热阶段）、（燃烧阶段）。

17．一通三防中的一通是指（矿井通风），三防是指（防瓦斯、防煤尘、防火灾）。

18．“三无”是指（无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头）。

19．大多数瓦斯爆炸多发生在（瓦斯局部聚积的地方）。

20．煤尘爆炸的条件是（煤尘具有爆炸性要有合适的浓度45-2000g/m3http://bbs.meikuangwang.com/、氧气18%、高温源650-1050℃）。

21．检查瓦斯是在巷道的（风流上部）。

22．三人联锁放炮中的三人是指（瓦检员、爆破员、班组长）。

23．可以行人和运输的风门至少有（2）道。

24．矿井火灾分为（内因火灾）和（外因火灾）两大类。

25．一炮三检是指在（装药前、爆破前、爆破后）检测瓦斯。

26、（安全规程）、作业规程和技术操作规程是煤矿安全生产的三大规程，人人都要认真学习和掌握三大规程。

27、检查顶板和两帮的最简单而又最可靠的方法就是（敲帮问顶）。

28、灭火的方法分为（直接灭火）、（隔绝灭火）和（综合灭火）三大类。

29、煤（岩）层的产状要素包括走向、（倾向）和（倾角）。

30、煤矿井下必须坚持（有疑必探、先探后掘）的探放水原则。

31、井下采掘工作面煤层出现“出汗、挂红、空气变冷、煤层发暗、发生雾气”等现象时，是（透水）事故的前兆。

32、煤矿井下新职工上岗前安全培训的时间不得少于（72）学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满（4）个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。

33、在兼作行人的斜巷内行走时，按照（行人不行车、行车不行人）的规定，不要与车辆同行。

二．选择题：（每题2分，共20分）

1．瓦斯是以（A）为主的有毒有害气体的总称。

A．甲烷 B．二氧化碳 C．一氧化碳

2．入井人员必须具备的“三大宝”是指（B）。

A．矿灯、矿帽、绝缘靴

B．矿灯、矿帽、自救器

3．“三违“是指（B）。

A．违犯《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。

B．违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。

4．单层罐笼（B）人物混运。

A．可以 B．不可以

5．行人巷的人行宽度至少（C）。

A．1m B．0.5m C.0.8m 6.当溜子不运行时，行人（B）在溜子上行走。

A．可以 B．不可以

7．盲巷指巷深（B）长期不通风的独头巷。

A．小于6米 B．大于6米 C．不一定

8．煤矿职工（A）制止“三违”行为。

A．有权 B．无权

9．新工人经过安全培训合格后（B）直接上岗。

A．可以 B．不可以

10．煤肺病是由（A）引起的。

A．煤尘 B．岩尘 C．煤尘和岩尘

11．甲烷是（A）气体。

A．有毒有害 B．无毒无害

12．过滤式自救器适应的条件是（C）。

A．氧气不小于18%，二氧化碳不小于1.5%。

B．氧气不大于18%，二氧化碳不小于1.5%

C.氧气不小于18%，二氧化碳不大于1.5%

13．新工人经过安全培训合格后要在老工人带领下工作满（B）时才可直接上岗。

A．三个月 B．四个月 C．五个月

14．煤矽（硅）肺病是由（C）引起的。

A．煤尘 B．岩尘 C．煤尘和岩尘

15、井下供风每人每分钟供给风量不得少于 B m3。

A、2 B、4 C、6

16、过滤式自救器主要用于井下发生火灾或瓦斯、煤尘爆炸时，防止 中毒的呼吸装置。（C）

A、硫化氢 B、二氧化碳 C、一氧化碳

17、《煤矿安全监察条例》是 B。

A、国家法律 B、行政法规 C、地方性法规

18、《煤矿安全规程》规定一氧化碳最高容许浓度是 C。

A.0.24％ B.0.024％ C.0.0024％

19、“一炮三检”指在装药前、放炮前和放炮后要检查 A。

A、瓦斯 B、放炮器 C、炮泥

20、在褶皱构造中每一个弯曲部分称为 A。

A、褶曲 B、向斜 C、背斜

21、A μm以下的矿尘叫做呼吸性矿尘，它对人体的危害最大。

A、5 B、10 C、20

22、发出的矿灯最低限度应能正常持续使用(B)。

A、8 h B、11 h C、16 h

23、采用止血带止血，止血带持续时间一般不超过(A)，太长可导致肌体坏死。

A、1 h B、2 h C、3 h

三．判断题：（每题2分，共20分）

1．井下发生险情时，任何职工都有义务立即向上汇报。（√）

2．井下发生险情时，在任何情况下都不得逆烟流撤离。（×）

3．凡煤尘都可参爆。（×）

4．井下事故现场急救时，所有职工应发挥舍已救人的风格，应先互救再自救。（×）

5．矿尘粒径越小对人的危害越大。（√）

6．睡眠不足，精神不好的职工为了安全期间，可在井下干安全一些的工作。（×）

7．井下用担架搬运伤员时，让伤员头后脚前躺下好。（√）

8．避难硐室的门应是向外开的。（√）

9．井底斜坡严禁行人。(√)

10．矿井提升运输要执行“行人不行车，行车可行人”。（×）

11．井下发生冒顶事故时，现场人员应靠煤帮站立避险。（√）

12．当井下避灾人员无法逃离现场时，凡避难硐室都可进入。（×）

13．“三违”是指违犯“三大规程”。（×）

14．井下发生爆炸时，现场人员应背向空气颤动的方向俯卧。（√）

15、每个人在入井前，都不能吃太饱，但一定要睡好。（×）

16、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不少于4 m3／min。(√)

17、对于井下电气引起火灾，首先要迅速采取灭火措施。(×)

18、矿灯主要由灯头、灯线和电池盒子三部分组成。（√）

19、下班以后，要把矿灯带回宿舍好好保管。（×）

20、带式输送机和刮板输送机在不开动的情况下，工人可以在上面行走。（×）

21、井下所有人员都必须在调度室交接班。（×）

22、不能钻到采空区中去休息。（√）

23、断层上下盘中，上盘相对下降，下盘相对上升，则此断层为逆断层。（×）

24、瓦斯积聚是指瓦斯浓度超过2％，其体积超过0.5 m3的现象。（√）

四．简答题：（每题5分，共20分）

1．事故现场人员行动的准则是什么？

及时报告灾情，积极抢救，安全撤离，合理避灾，保持稳定的心里状态。

2．矿井火灾的“三要素”是什么？

可燃物、引火源、助燃剂

3．煤矿五大灾害是指哪些？

瓦斯、煤尘、火灾、水灾、顶板

4．瓦斯爆炸的条件是什么？

瓦斯浓度5-16﹪；氧气浓度不低于12%；高温源650-750℃。

5．煤自燃的过程有哪些？

潜伏阶段、自热阶段、燃烧阶段。

6．回采工作面的五大工序是指哪些？

落煤、装煤、运煤、支护、采空区处理。

7、矿山尘肺病分为哪几类？（3分）

（1)硅肺病（矽肺病）。(2)煤硅肺病（煤矽肺）。(3)煤肺病。

8、井下电气设备发生火灾时怎样处理?七台河（5分）

发现火灾时，先切断电源，尽可能采取灭火措施，控制火势蔓延和扩大。若带电灭火时，应使用不导电的灭火器材，并迅速报告矿井调度室。

9、什么是事故处理的“四不放过”？（6分）

（1）事故未查清不放过（2）职工群众未受教育不放过

（3）安全防范措施没落实不放过（4）事故责任人没受处理不放过。

10、矿工入井前需要注意哪些事项？（6分）

（1）入井前要吃好、休息好，不准喝酒；

（2）严禁穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井；

（3）入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作；

（4）携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人；

（5）按时参加班前会；

（6）自觉遵守入井检身制度，听从指挥,排队入井,接受检身。

第五篇：煤矿安检科工作总结

煤矿安检科工作总结

一、坚持以人为本 强化教育培训实践使我们认识到：抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。我们充分利用周一安全活动日，周五业务学习日系统学习了《安全生产法》、《煤矿操作规程》、《安全质量标准化标准》等多项安全法律法规。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识，每次提问3～5名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识，从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，提高了依法操作能力。我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生产科室管理人的培训教育，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。同时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。在抓职工教育培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业副总及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使他们认识到如何安全、怎样安全。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。

二、保持均衡生产力求动态安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安检员盯上处理。各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安检员50元。X月份，尽管我们组织了各类安全检查140 余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超额完成。

三、深化“双基”建设 提升矿井安全质量标准化水平。“双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：30点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。在质量验收方面，由专业副总负责，实行不定期动态浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品

或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业副总罚款50元。验收过后，出现质量滑坡头面，给予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外部取经“双管齐下”的方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观学习，解放了思想、开阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更高的认识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基”建设工作逐渐延深到采掘头面。同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室人员分线包片，分别落实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。此外，我们还大力选树典型，对安全质量标准化搞的好的头面，召开现场会，推广经验，查找不足，以点带面，使“双基”建设工作不断延伸，促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。

重点工程多： XX井投入使用、自XXXX安面开始安撤面连续不断等等，这给我们安全管理提出了更高的要求；同时新工人增多，自去年底至三月底，达到近四百人，员工素质差，安全管理难度大。针对这种情况，在X季度开展了“安全稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过四月份“安全素质基础月”、五月份“安全宣传月”和六月份“安全素质提高月”、“全国安全生产月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色北煤安全文化，夯实安全基础。在一季度安全大好形势的基础上，保证二季度安全生产稳定发展，实现了全矿安全生产双过半。（3）深入开展安全整治活动。今年以来，我们积极组织广大干部员工认真学习贯彻落实国务院《关于进一步加强煤矿安

全生产的紧急通知》、2月XX日XXX副省长和XXX局长在全省煤矿安全整治电视电话会议上的讲话精神以及公司安全工作会议等一系列安全指示精神，深入开展了安全整治活动。①按照省局统一安排和公司安全整治活动意见要求，制定了我矿安全整治活动的实施意见，成立了以矿长、书记为组长的领导小组，层层召开动员发动会，从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，开展了“安全生产到企业、进班组、入社区”公益宣传、“反事故安全月”、“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”的安全整治千人签名、安全征文等活动，教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。②强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。③坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“六落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。今年以来，共开展党政工团

安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。④突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。（4）深入开展“全国安全生产月”活动。六月份是全国第四个“安全生产月”，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好安全基础工作，要采取挂牌整改，而不是以前的限期整改，深入开展“全国安全生产月”活动，通过签名启动仪式、法制宣传、技术比武（采掘机运通五大专业分别进行）、安全大检查等活动，不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质。

二、以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质“安全管理、以人为本。”人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。国家安全总局XXX局长在上任后提出了安全生产的五个要素，其中第一个要素就是安全教育，XXX董事长根据集团公司的实际情况，提出了“以人为本、安全为首”的安全管理理念，常总说过“人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。”3月22日，在全国安全电视电话会议后，包矿长针对我矿的实际情况，提出了“加强员工素质教育，实现以素保安”的要求。这充分说明了安全教育培训的重要性，要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“以素保安”。尤其是进入XX年以来，我们针对新工人增加、岗位工

不足、员工素质不高的情况，加大员工素质教育，创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。

1、创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动。“岗前三分钟安全自律”活动，就是在岗位工到达现场投入正式工作前3分钟，做“看、想、诵”三件事来保证安全。即：查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领（安全口诀）、工作要求和应注意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。“岗前三分钟安全自律”活动，必须立足岗位，来源于实践，浅显易懂，好背好记。因此，我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的基础上，层层筛选，加工提炼，形成了全矿64个岗位的安全口诀，汇编成册，下发执行。各单位将安全口诀制成牌板，悬挂至工作面、迎头及工作岗位，印发成随身携带的小卡片，人手一卡，方便随时随地学习掌握。

2、深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。新版规程一下发，我们就组织全员进行学习。进入三月份，按照公司的统一部署，在一二月份学习的基础上，深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动（北煤政发[XX]32号文），结合《煤矿安全质量标准化标准和评级办法》、《“双基”矿井建设标准》、《煤矿安全程度评价办法》、《“三创”标准》，重新对新版规程进行了学习，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，第一阶段三月份结束，四月

份进行全员考试和竞赛活动，以检验学习效果。前后我们两次规程全员考试，一月份全员考试2102人，并组织了全矿竞赛；三月份全员考试2285人。6月份在组织矿抢答竞赛的基础上，参加了集团公司组织的竞赛取得了较好的成绩。

3、开展了事故案例剖析教育。我们将我矿近年来发生的几起重大事故，汇编上网发布，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐，从中接受教训。

4、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的“安全整治活动”，从3月5日—3月10日共计六天时间，对我矿井下采掘、生产辅助单位及地面选煤厂15个单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训44场次，参加人数2125人。

5、大力实施“七个一”安全教育工程。具体由安监处、人力资源科、职教中心、政工科负责。一是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”；二是以地面工广文化广场为主的安全教育“一广场”；三是以广播、电视、板报为主的安全教育“一阵地”；四是以采掘头面为主的安全教育“一条线”；五是以区队安全活动为主的安全教育“一园地”；六是以三、四级安全教育培训为主的安全教育“一重点”；七是以对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全教育“一课堂”。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全录像、安全漫画展、安全活动日、班前班后会等形式开展安全教育，班前唱龙矿集团之歌和安全宣誓，推

广安全操作口诀，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。

6、加强安全第一责任者的教育。安监处、人力资源科要每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。

7、加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的工种，坚持参加上级三、四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。

8、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。严格执行“三项制度”，对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进行分析，公开处理；对严重“三违”，由安监处按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对违章积分达到60分、严重“三违”或事故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿领导和家属签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理并在电子屏上亮相，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全质量最差的单位，单位领导坐黄椅子。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教

育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与新版《煤矿安全规程》的学习相结合、与“三个一”（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合、与准军事化管理相结合的“四个结合”，尤其是二季度以来，我们又深入开展了员工“安全素质提高月”等活动，有力地推动了安全素质教育的整体发展。

三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。

一是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。

二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

三是各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正做到“五敢、五谁、十三不准”，起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对涌现出的“五敢”干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。

四是在全矿干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高认识，统一思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。五是开展了四次安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从安全法律、法规、国务院、省府的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿副总以上领导，全部参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和紧迫感。

六是明确责任，坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全管理的作用，加强群监员、协管员和青年监督岗员的业务培训，加大管理和考核，充分发挥好群众监督检查作用，把好第二道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行了安全知识培训，组织井口送温暖6次。安全监督岗每月组织一次集中上岗，5月25日，参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的三矿青年安全监督岗互检工作，有力地促进了全矿的安全工作。七是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。每月25号对当月全矿管理干部下井情况进行统计，上到矿级领导，下到一般管理人员，全部在安全办公会上及井口电子屏上进行通报，有力地促进了各级管理人员下井盯紧一线，深入井下抓现场，促进干部作风的转变。

四、深入开展“双基”和“三创”活动，进一步夯实安全基础实践证明，“双基”和“三创”活动是新形势下，进一步改变煤矿现场面貌，提高质量标准

化水平，保证安全生产的有效途径。今年以来，全国煤矿安全形势严峻，重特大事故频发，从中央到地方抓安全工作的力度不断加大，在这种形势下，如何在XX年的基础上，再深化、再提高、再推进？我们认为，抓住“双基”和“三创”就抓住了安全的主动权，必须始终如

一、坚定不移地走“„抓双基‟、搞„三创‟、保安全”的路子不动摇，做到两个不论，即“不论现场条件多么恶劣，不论生产任务多么繁重，都要把„双基‟、„三创‟摆在第一位”。抓好三个基础工作，即“从细节入手，抓好员工素质基础；从管理入手，抓好制度基础；从现场入手，抓好质量基础”。坚持“高、新、全、严”四字方针，即“高标准、新思路、全方位、严考核”，再深化、再提高，不断扩大达标范围和提高标准，全面建设安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井，促进了安全生产的健康发展。

（一）倡导“四个领先”，创新管理抓“三创”。

1、倡导制度建设领先，抓基础。根据常总提出的“抓好制度建设和体系建设，保证„三创‟活动的深入开展”的要求，我们在坚持完善“三个制度一个办法”等行之有效制度的同时，结合现场实际，不断创新完善各项制度，建立了目标考核、领导责任、物质保障、监督考核、技术创新五个机制，充分发挥经济杠杆的调控作用，实现“责、权、利”有机统一，从根本上调动全矿广大干部员工抓质量、搞“三创”的积极性和主动性。同时，以建立矿井职业健康安全管理体系为契机，充分运用系统化预防管理机制，彻底消除事故隐患，严格控制各种职业健康的风险，最大限度地减少安全事故和劳动疾病的发生，实现安全工作由管理型向研究型转变，实现安全管理科学化，推动“三创”活动的有序、稳定开展。

2、倡导精细化管理领先，促发展。XX年，在“三创”活动与“双建塑”活动的结合上，我们尝到了“甜头”。今年以来，我们继续把“双建塑”活动作为推动“三创”活动的一项重要措施，在行为养成和管理推进上下功夫，进一步强化基层的精细化管理，以此促进“三创”不断取得新变化、新突破。同时，不断加强安监、质量队伍建设，通过学习、培训、技术比武、竞争上岗等行之有效的管理方法，不断提高安监、质量队伍综合素质。对“三违”、挂牌、工程质量、达标竞赛等12个方面的内容，做到班考核，日小结、旬总结，用数据说话，严格考核兑现，有力地促进了安全生产。

3、倡导安全文化领先，树品牌。近几年来，我们不断挖掘建矿20多年来的企业文化积淀，秉承“厚德载物，创新创造”的北煤精神，解放思想，与时俱进，改革创新。