2016年中央遴选公务员面试真题汇总

第一篇：2016年中央遴选公务员面试真题汇总

2016年中央遴选公务员面试真题汇总

2016年中央遴选面试以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。

2016年10月28日中央遴选面试题（公安部）面试时限：15分钟。

一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的？

二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办？

三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办？

2016年2月27日国家发改委国家公务员面试题

1、农村文化书屋，文化广场等设施被占用、不好用、用得少等情况，你怎么看？

2、材料题，大学攀岩活动座谈会，分析学校存在哪些问题。

3、小王是大学生村官，为村民大会精心准备了讲话稿，但是村民在下面交头接耳，不认真听，小王很受伤，担心以后不好开展工作，你是村支书，小王找你抱怨，你怎么做？

4、你村村民农闲时候喜欢讲家长里短，不喜欢去农村书屋、文化广场，你是村干部，怎么办？

5、动物园门口，大妈卖票40，发现后面的年轻人只要10元，是团购票。大妈要求退票，与保安队发生冲突，现场秩序混乱，还有人趁乱逃票，你是保安队队长，你怎么处理？

2016年2月26日商务部等部委国家公务员面试题

1、日前，湛江市人社局出台相关意见，将在全市行政机关推行新录用公务员导师制，以帮助新录用公务员提升履职素质能力，快速适应机关工作。对此你怎么看？

2、你的工作出现失误，被李处长批评，并且和李处长发生顶撞，事后你非常后悔，请模拟下怎么向领导道歉？

3、请你开展摸底调查工作，现在的企业拖欠农民工工资的情况和企业的生产经营状况，你如何开展？

4、有一个群众到你单位送锦旗，有记者来采访，你打开后却发现是＂庸政、懒政＂的锦旗。你准备如何应对？

5、材料题，有职工向机关人事部门小张反映张大爷的工龄少算两年，在接待时小张对职工爱答不理，并说：我忙，工龄问题按政策办事，拿出依据来！态度非常不耐烦。请你指出小张接待的错误，假若你是小张会如何做？

2016年10月28日中央遴选面试题（国家食药监总局）面试时限：15分钟。

一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的？

考官追问：请你结合实际谈谈怎样加强党性修养？

二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办？

三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办？

2016年10月12日中央国家机关遴选面试真题（交通运输部）

中央机关交通运输部遴选面试情况：共4道题，面试总时间25分钟，无题本，考官念题，可以选择念一题答一题，也可以选择全部念完题目再答题，每道题不卡答题时间。

1、请介绍一下自己，假如你顺利考上到了本单位，但发现跟自己的想象有很大差距，工作不如意怎么办？

2、推进“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”建设，是党中央根据全球形势变化，统筹国内、国际两个大局做出的重大战略构想。交通运输作为经济社会发展的基础性、先导性和服务性行业，是“一带一路”形成和发展的基础条件和主要载体，也是“一带一路”建设的优先领域。请你谈谈交通运输部如何发挥先行先导作用？

3、你在工作中出现了纰漏，领导批评了你，你的心情很低落，你该怎么办？

4、在2016年1月29日召开的中共中央政治局会议上，中共首次公开提出“四个意识”，即“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。请你谈谈一名公务员如何做到具有政治意识？

2016年10月28日中央遴选最高人民法院司法警务管理中心面试题

1．中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的？

2．你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办？

3．某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办？

2016年中央机关遴选公务员面试真题（人社部）

1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看？

2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排？

3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么？遇到了什么困难，是怎么样解决的？

2016年中央国家机关遴选公务员面试真题（国家旅游局）面试时限：15分钟。

一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的？

2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办？

3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作？

4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办？

5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办？

第二篇：公务员遴选面试真题

2015-2012山东省及全国各省市遴选公务员面试真题汇总

山东省直及各地市遴选面试真题

2014年12月5日山东省省直机关遴选公务员面试题

1、三分计划七分落实。谈谈你在工作中如何抓落实？

2、智商和情商，你认哪个更重要？为什么？

3、各地不断发生火灾，处理了很多人，但还是屡禁不止，你怎么看待这个现象？

山东省直机关2014年11月29日遴选公务员面试真题

1、某一决定要求，制定各项政策时要倾向于基层公务员。对此，你怎么看？

2、省政府到某部门调研党风廉政建设，需要召开座谈会，问座谈会的议程有哪些？现在你是主持人，请现场模拟一下？

3、“敢为天下先，无畏才有为”；“木秀于林，风必摧之”。问你更倾向于什么，为什么？

山东日照2015年1月11日市直机关遴选公务员面试真题

（总计10分钟）上午面试题

1、每个单位都有三种属相类似的人，一种是属牛的，默默耕耘；一种是属鼠的，鼠目寸光；一种是属猴的，上蹿下跳。你怎么看？你属于那种？

2、某天，你送单位主要领导的孩子上幼儿园，上班迟到了；恰好这天有一个重要的上级检查，到单位后被分管领导当众狠狠地批评了一顿。你该怎么办？

下午面试题

1、人都是有缺点和优点的，但是人往往不因缺点而犯错误，往往是因为优点而出错，你如何理解？你有什么优点和缺点？

2、在单位里，很多人都惧怕领导，见到领导绕道走，经常刻意回避领导，你认为和领导交流有无必要？你觉得应该如何和领导交流？

山东青岛2014年12月27日市直机关遴选公务员面试真题

（要求：10分钟，有纸笔）

上午面试题

1、开展群众实践活动针对有的党员干部出现的：眼睛只看领导不看群众等。你怎么看？怎么办？

2、你考入市直机关领导......。你怎么办？

下午面试题

1、法律是社会规范。有人说：法律应该管党，也有人说：党可以凌迟法律之上。谈谈你的看法？

2、对于“最后一公里”问题。你怎么办？

山东济宁2014年12月13日市直机关遴选公务员面试真题

1、一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁棍费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地一声打开了。铁棍奇怪地问：“为什麽我费了那么大的力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心”。结合工作实际谈谈你的认识？

2、领导交给你一项重要的工作，你没有完成好，领导对你的工作挑三拣

四、吹毛求疵。你该怎么面对？

3、群众路线教育实践活动中，你单位的一位同事参加同学聚会，席间喝酒，被人拍下并发到了网上，题目是“群教活动期间公职人员顶风而上”，此事造成了非常严重的负面影响，领导很生气，你该怎么办？

山东淄博2014年10月25日市直机关公务员遴选面试真题（2015山东遴选面试备考）

1、极简主义生活方式是对自身的在认识和对自由的再定义，结合自身实际谈谈你的看法，举出至少两个极简主义生活方式的实例。

2、结合兴趣、实际、意义，谈一下你的职业规划。

3、你的同事钻了制度的空子，为家人办了私事，被领导看见了。过了很长一段时间，也没有发现处理这个同事，其他同事好像也不知道这个事，你怎么办？

2014年4月山东省德州市委改革办公开考选公务员面试题

1、习总说，办公室工作分为“事前工作”、“事后工作”，请你说一下你怎么做好办公室的“事后工作”？

2、你做错了某件事，挨办公室主任批评了，请问你今后如何做到举一反三？

2013年12月1日山东省省直机关遴选公务员面试题 题本一

1、山东烟台有60万义工，成立了自己的组织，帮助了很多人谈谈你对上述事情的看法？（题目很长）

2、工作一开始我们会很努力，进取，但是工作两年后就会觉得疲惫，是因为没有找对方式方法。请问你找到工作中的方式方法没有？结合自己经历的事情谈谈你是的方式方法？

3、单位内部开展批评与自我批评，如果你是党支部书记，你怎么开展动员？请现场模拟下。题本二

1、你认为现在社会公信力状况怎么样？你对于提升社会公信力有什么高招？

2、现在领导选下属、企业选员工等，都喜欢老实厚道的人，你怎么看？你交朋友的标准是什么？

3、在公交车上，一个8岁的小女孩对一个80多岁的老太太大喊：“你老年痴呆啊？....”，然后被旁边一个阿姨打了一巴掌，小女孩脸都肿了，你在现场，会怎么办？

2013年8月25日山东省菏泽市政府办公室遴选公务员面试题 上午面试题

1、关于政府推进行政审批工作，谈谈你的看法？

2、现在有的地方为本地、本部门利益对中央的规定，搞上有政策下有对策。对于这种现象你怎么看？

3、信访案件，有群众来政府办上访，领导委托你接待处理。你怎么办？ 下午面试题

1、公开政府行政工作报告和市直部门联系人电话，问你如何看待政府推进行政工作

2、当前政府公信力缺失，导致说真的也是假的，做好事也是坏事，问你认为如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌进行政服务中心避雨，中心人员也做好了服务工作，但是由于人员拥挤造成了一些正在办事人员的不满，他们纷纷表示要投诉。你作为大厅负责人，你该如何做？ 2012年8月30-31日山东省直机关遴选公务员面试题 30日上午面试题

1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。

3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？ 30日下午面试题

1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。

2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。

3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？

31日上午面试题

1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。

2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透。

3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？ 31日下午面试题

1、神舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。

2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？

3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作？

2012-2013山东省直机关遴选公务员面试真题 30日上午面试题

1.做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。

2.干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。

3.有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？ 30日下午面试真题

1.有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。

2.最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一段时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。

3.上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？

31日上午面试真题

1.李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。联系实际，谈谈你认为服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作？

2.某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透？

3.我省正在深入开展“带头创先争优，争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？ 31日下午面试真题

1.神舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示？

2.在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？

3.《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作？

2013年1月7日山东省临沂市罗庄区公选副科面试题

1、领导安排工作只注重结果，不注重过程，你怎么看？

2、网络监督在反腐败工作中发挥越来越大的作用，你如何看待这一现象？

3、国家新近出台部分行政管理规定，有些群众不满意，你如何看待？

2013年山东省济南市县(市)区联合公开选拔领导干部面试真题

1、LQ书记在市委党校培训班上讲到：领导干部要亲自调研、亲自下基层、亲自调度工作、亲自学习，对于“四个亲自”你怎么看？

2、某地政府确定了为民办的10件实事，网民对此怀质疑态度，你作为负责此事的领导，怎么办？

3、你是某机关的处级干部，分管领导对你很器重，经常安排工作给你。目前给你安排了一项很重要的工作，需要尽快完成，可是你手头已有领导安排的几项工作，也要尽快完成。你怎么办？

2013年山东省济南市县(市)区联合公开选拔领导无领导小组讨论题面试真题

材料：当前，我国很多城市在发展中遇到了成长中的烦恼，专家称之为“城市病”。所谓“城市病”是指人口过于向大城市集中而引起的一系列社会问题。主要表现是：

1、人口膨胀。城市通常对人口具有强大的集聚作用，而人口的快速集聚也成为各大城市发展的重要人口膨动因之一。在人口快速集聚的过程中，一旦城市建设和管理跟不上迅速增长的需求，导致各类城市基础设施的供给滞后于城市人口的增长，就会引发一系列的矛盾，出现环境污染、就业困难、治安恶化等城市病。

2、房价居高不下。

3、市民看病难、看病贵。

4、教育资源配置不均衡、不公平。

5、制度创新滞后。

6、产业发展趋同，甚至产业“空心化”。

7、区域发展和城乡发展不协调。

8、城市公共设施不配套。

9、污染严重，城市环境恶劣。

10、交通拥堵。

请考生就上述十个问题，根据重要性程度排序，选择出4项主要的“城市病”，并说明理由。第一环节：每位考生个人陈述，3分钟。

第二环节：自由讨论，30分钟。通过讨论，形成一致意见。第三环节，推选一位考生总结陈词。时间3分钟

2012年8月30日山东省级机关遴选公务员面试真题 上午面试题

1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。

3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？ 下午面试题

1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。

2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。

3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？

2013年山东省济南市县(市)区联合公开选拔领导干部面试题 思考7分钟，面试答题7分钟

1、LQ书记在市委党校培训班上讲到：领导干部要亲自调研、亲自下基层、亲自调度工作、亲自学习，对于“四个亲自”你怎么看？

2、某地政府确定了为民办的10件实事，网民对此怀质疑态度，你作为负责此事的领导，怎么办？

3、你是某机关的处级干部，分管领导对你很器重，经常安排工作给你。目前给你安排了一项很重要的工作，需要尽快完成，可是你手头已有领导安排的几项工作，也要尽快完成。你怎么办?

2013年山东省济南市县（市）区联合公开选拔领导无领导小组讨论题面试题 材料：当前，我国很多城市在发展中遇到了成长中的烦恼，专家称之为“城市病”。所谓“城市病”是指人口过于向大城市集中而引起的一系列社会问题。主要表现是：

1、人口膨胀。城市通常对人口具有强大的集聚作用，而人口的快速集聚也成为各大城市发展的重要人口膨动因之一。在人口快速集聚的过程中，一旦城市建设和管理跟不上迅速增长的需求，导致各类城市基础设施的供给滞后于城市人口的增长，就会引发一系列的矛盾，出现环境污染、就业困难、治安恶化等城市病。

2、房价居高不下。

3、市民看病难、看病贵。

4、教育资源配置不均衡、不公平。

5、制度创新滞后。

6、产业发展趋同，甚至产业“空心化”。

7、区域发展和城乡发展不协调。

8、城市公共设施不配套。

9、污染严重，城市环境恶劣。

10、交通拥堵。

请考生就上述十个问题，根据重要性程度排序，选择出4项主要的“城市病”，并说明理由。第一环节：每位考生个人陈述，3分钟。

第二环节：自由讨论，30分钟。通过讨论，形成一致意见。第三环节，推选一位考生总结陈词。时间3分钟 2013年11月23日山东济南市直机关遴选公务员面试题（司法局）上午面试题

1、工作要有能力、有动力、有定力。结合实际谈谈你的看法？

2、孟德斯鸠“道德是最高的法律，法律是最低的道德”。谈谈你的看法？

2013年11月28日山东省政法干警面试题 上午面试题

1、两只动物在森林里通过各自的技能获取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看？

2、领导外出办案，你在值班，村民因纠纷斗殴，如何处理？

3、知识的能力，与人和谐相处的能力，心理和生理承受能力，你认为哪个最重要？ 下午面试题

1、现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩微信。谈谈你的看法？

2、谈谈你喜欢的警句和箴言是什么？为什么？

3、单位其他同事都是本地人，只有你是外地人，谈谈你如何尽快融入集体？

2013年12月1日山东省省直机关遴选公务员面试真题 题本一

1、义工，山东烟台有60万义工，成立了自己的组织，帮助了很多人谈谈你对上述事情的看法？（题目很长）

2、工作一开始我们会很努力，进取，但是工作两年后就会觉得疲惫，是因为没有找对方式方法。请问你找到工作中的方式方法没有？结合自己经历的事情谈谈你是的方式方法？

3、单位内部开展批评与自我批评，如果你是党支部书记，你怎么开展动员？请现场模拟下.题本二

1、你认为现在社会公信力状况怎么样？你对于提升社会公信力有什么高招？

2、现在领导选下属、企业选员工等，都喜欢老实厚道的人，你怎么看？你交朋友的标准是什么？

3、在公交车上，一个8岁的小女孩对一个80多岁的老太太大喊：“你老年痴呆啊？....”，然后被旁边一个阿姨打了一巴掌，小女孩脸都肿了，你在现场，会怎么办？

2013年12月15日山东省济宁市直机关市遴选公务员面试题

1、网络谣言事件以讹传讹，本来很小的事情会被传的越来越大，严重的影响了公民的生活等。请问你怎么看待网络谣言这件事？

2、单位组织一次群众教育实践活动，领导安排你去离退休干部那咨询，请问你怎么做？

3、市直机关在春节前要搞一次干部下乡去农村慰问困难群众活动，你被领导选中，你所去的村子选出10名困难户，这时有村民向你反映，其中有两户是村干部家亲戚，请问你如何处理这件事情？

2013年8月25日山东省菏泽市政府办公室遴选公务员面试题

上午面试题

1、关于政府推进行政审批工作，谈谈你的看法？

2、现在有的地方为本地、本部门利益对中央的规定，搞上有政策下有对策。对于这种现象你怎么看？

3、信访案件，有群众来政府办上访，领导委托你接待处理。你怎么办？ 下午面试题

1、公开政府行政工作报告和市直部门联系人电话，问你如何看待政府推进行政工作

2、当前政府公信力缺失，导致说真的也是假的，做好事也是坏事，问你认为如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌进行政服务中心避雨，中心人员也做好了服务工作，但是由于人员拥挤造成了一些正在办事人员的不满，他们纷纷表示要投诉。你作为大厅负责人，你该如何做？

2012年9月27日山东菏泽市市直机关遴选公务员面试真题

1.物价、住房、医疗、教育、食品安全、家庭、交通、治安与人们生活息息相关，这几项中你觉得与人们生活幸福最相关的三项是？说出理由。

2.某地某机构挂出“午间禁酒办公室”的牌子，引发人们的热议，对此该机构负责人解释说，此办公室是虚设，没有占用人员编制，对此你怎么看？

2012年11月6日山东潍坊市政府机关遴选公务员面试题

(7分钟思考，7分钟答题)

1、网上出现的“杨表哥”、“周至尊”现象，只有在被媒体曝光后才被处理，这让民众很有意见，你对此有什么看法？

2、机遇对发展很重要，有人认为成功的关键靠机遇，也有人认为机遇可遇不可求，你对此有什么看法？

3、潍坊市委提出建设“四个潍坊”，结合实际，谈谈你的理解和认识？

2013年5月31日济南市公选副处领导干部面试题

1、消费拉动经济，而厉行勤俭节约，你怎么看？

2、一个与下级和同级部门沟通不协调，你作为新任副职怎么办？

3、在全市共青团组织怎么服务青年主题活动。你如何开展？

2013年8月25日菏泽市政府办公室遴选公务员面试题 上午面试题

1、关于政府推进行政审批工作，谈谈你的看法？

2、现在有的地方为本地、本部门利益对中央的规定，搞上有政策下有对策。对于这种现象你怎么看？

3、信访案件，有群众来政府办上访，领导委托你接待处理。你怎么办？

下午面试题

1、公开政府行政工作报告和市直部门联系人电话，问你如何看待政府推进行政工作

2、当前政府公信力缺失，导致说真的也是假的，做好事也是坏事，问你如何提高政府公信力

3、一下雨天，很多人涌进行政服务中心避雨，中心人员也做好了服务工作，但是由于人员拥挤造成了一些正在办事人员的不满，他们纷纷表示要投诉。你作为大厅负责人，你该如何做？

2013年济南市县(市)区联合公开选拔领导无领导小组讨论题面试题

材料：当前，我国很多城市在发展中遇到了成长中的烦恼，专家称之为“城市病”。所谓“城市病”是指人口过于向大城市集中而引起的一系列社会问题。

主要表现是：

1、人口膨胀。城市通常对人口具有强大的集聚作用，而人口的快速集聚也成为各大城市发展的重要人口膨动因之一。在人口快速集聚的过程中，一旦城市建设和管理跟不上迅速增长的需求，导致各类城市基础设施的供给滞后于城市人口的增长，就会引发一系列的矛盾，出现环境污染、就业困难、治安恶化等城市病。

2、房价居高不下。

3、市民看病难、看病贵。

4、教育资源配置不均衡、不公平。

5、制度创新滞后。

6、产业发展趋同，甚至产业“空心化”。

7、区域发展和城乡发展不协调。

8、城市公共设施不配套。

9、污染严重，城市环境恶劣。

10、交通拥堵。

请考生就上述十个问题，根据重要性程度排序，选择出4项主要的“城市病”，并说明理由。

第一环节：每位考生个人陈述，3分钟。

第二环节：自由讨论，30分钟。通过讨论，形成一致意见。第三环节，推选一位考生总结陈词。时间3分钟。

全国各省市遴选公务员面试真题

2015年3月25日贵州省直机关遴选公务员面试真题 题本

（一）1、请谈谈你在基层工作的情况?

2、请谈谈你为什么报考这个职位? 题本

（二）1、党中央提出了“新常态”，这给公务员队伍提出了新的要求，请结合报考职位谈谈如何以新状态适应新常态？

2、单位以生态移民和同步小康为主题搞一个调研，如果让你负责，如何开展工作？

3、你考试成功到新单位上班后，有一天你正在单位值班，了解到有移民要到省委、省政府上访，怎么处理？

2015年3月14日安徽淮南市直机关遴选公务员面试真题

1、足球比赛中要抢占最先落点，请问结合政府办工作实际 你怎么看？

2、有人说一把钥匙能开一把锁，十把钥匙能开一把锁，一把钥匙能开十把锁。结合你自己工作经历，你怎么看？

3、如果你这次遴选失败了，回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般，你该怎么处理 ？

江西九江2015年1月10日市委组织部遴选公务员面试真题 1、2014年国家公祭日在南京大屠杀举行公祭隆重的仪式。谈谈你的怎么看？

2、新招聘的全市272名村官，领导派你去考察他们工作、学习、生活情况。你怎么办？

3、做为镇党政办公室主任，有人告状说镇长弟弟从镇里拆迁补偿款里套取资金，你怎么办？

福建福州2014年12月30日市级机关遴选公务员面试真题

1、“人无信不立，国无信不兴，政无信不强”。谈谈你的看法

2、去年春节放假从初一放到初八，大家认为除夕没放假不合理，今年放假从除夕到初七，有人吐槽“少了一天” 你怎么看？

3、酗（xu）酒的酗字领导不会念经常念错，念成（xiong)，等会儿领导要讲话会涉及念到这个字，你是；人公室工作人员。你怎么办？

4、单位有一种人“泥鳅人”做事经常耍滑头，遇到事情推脱，你要怎么跟这种人相处？

安徽淮南2015市直机关遴选公务员面试真题

1、现实生活中有很多“曲线”，他们有着很深的内涵。作为一名公务员谈谈你对“曲线”的看法？

2、你到了一个新单位，领导让你开展一项对外接待工作，结果你工作出错被领导批评，你怎么办?

3、省里组织调研组来到本市调研企业经济结构转型，你作为政府工作人员领导让你负责接待，对方的联系人是小张，要先联系小张，如何做好工作？

湖北2015年1月24日省直机关遴选公务员面试真题

1、说一个你心中的2014年热词，并加以说明?

2、政绩不仅有显绩，还有潜绩。显绩是指短期内就能见效的、可以量化的业绩，比如招商引资的数量和规模、GDP的大小和增长速度等。潜绩是指长远的、基础性的、短期内难以见到效益的工作，比如教育、环境保护、节能减排、一个单位或地方的风气等。你怎么看待显绩和潜绩?

安徽宿州2015年1月25日市直机关公务员遴选面试真题

1、现实生活中，有时候越想把线穿进绣花针手越容易抖，结合本次遴选谈谈你的看法?

2、有这样一种说法：“敢于担当是一种品质，舍得放弃是一种智慧”谈谈你的看法?

3、在人际关系中往往有这样一种观点：别人对我怎么样，我就对别人怎么样，谈谈你的看法?

4、市委市政府决定组织开展一次“弘扬宪法精神，建设法治宿州”的活动，你要注意做好哪几个方面工作?

2014年12月27日福建市直机机关遴选公务员面试题

1、省委九届十二次全会上提出了“机制活，产业优，百姓富，生态美”的要求，你如何理解？

2、X市是历史文化名城，有人说这个是名片，有人说这是束缚了发展，对此，你怎么看？

3、政府常务会通过了补贴公交勤务卡的事项，你如何看？

2014年福建省福州市级机关遴选公务员面试题

1、何以钉钉子的精神，抓好群众路线教育实践活动反对“四风”?

2、近日，江西贵溪市政府办公室副主任王某在参与下乡救援时，担心皮鞋进水而让科员背自己过水，造成不良影响而被免职，请问你如何看待这种现象?

3、某山区人才流失严重，领导让你就此深入基层开展调研，请问你如何做好调查研究工作?

4、全国各地都在评选“最美家庭”，作为公务员，你认为自己如何才能做到“最美家庭”?

陕西西安2014年12月10日市直机关遴选公务员面试真题

1、公共场所禁烟条例征集群众意见，其中规定在影视剧中有吸烟镜头或者香烟广告的，罚款3万，对此你有什么看法？

2、上级领导到你单位调研，你负责接待，在调研过程中发生了火灾，你怎么处理？

3、你到了新单位后，没有给你安排具体岗位，你感觉同事关系紧张，没有人理你，你怎么办？

江西省直机关遴选2014年11月16日省纪委公务员面试真题

1、随着改革开放的不断深入与经济不断发展，近年来一些党组织和党员身上出现某些腐败现象。王岐山同志说：”反腐败永远在路上“。你怎么看？

2、新形势下巡视工作越来越重要，”做好巡视工作“对党的事业至关重要。请结合自身实际，谈谈如何做好巡视工作？

江西省直机关2014年11月29日省人社厅遴选公务员面试真题

1、有人说：不按照程序办事，将事情办好了；照程序办事，却没有把事办好。结何实际，谈谈你对这种现象的理解

2、如果你选调成功，你将如何开展工作？

3、小张被选调到新单位工作，没什么事情可做，和同事关系也不好，每天上网来打发时间。对此，你怎么看？

4、领导让你负责一项“关系民生政策”的制定和实施，你怎么做？

江西省直机关2014年12月2日教育厅遴选公务员面试真题

1、谈谈你对“教育信息化”的认识？

2、谈谈你对“依法治教”的认识？

3、谈谈你对“弱势群体教育补偿机制”的看法 ？

四川省纪委2014年11月29日遴选公务员面试真题

1、请介绍一下你自己的基本情况？

2、请谈谈你为什么参加这次省纪委公务员遴选？

3、你认为自己有哪些特长与能力？

江西省直机关2014年11月26日发改委遴选公务员面试真题

1、现在实行八项规定，公务员不能参加宴请，但你有个老朋友请你去参加晚宴，你怎么办？

2、江西被列入先行示范区，有的老同志认为江西是欠发达地区，经济发展才是重点，对生态先行示范区建设不以为然：你怎么看。。

3、习总说：“三分计划，七分落实”。谈谈你的看法？

4、你新到一单位，工作能力强，但不善交际，同事不了解，领导不认同，而同时有一同事你觉得工作能力一般，但交际能力强，赢得同事和领导认同，你怎样处理？

江西省直机关2014年11月27日发改委价格鉴定监测局遴选公务员面试真题

1、对省委16字方针的学习体会?

2、结合全面深化改革的要求，谈谈对价格改革工作的认识?

3、领导让你起草一份政策文件，你打算怎么办？

江西省直机关2014年11月24日省总工会遴选公务员面试真题

1、谈谈你对工会组织的认识？为什么参考我单位？

2、有人说网络能代替传统的调查研究。谈谈你的看法？

3、组织开展一次劳动竞赛，你如何组织？

4、谈谈你如何处理与老同志的关系？

5、工作方案下发了，突然发现有缺陷，你会怎么处理？

宁夏2014年11月24日区直机关遴选公务员面试真题

1、中央八项规定出台以来，持续的高压态势，使一些官员抱着 “只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的心态，一些人礼不收了饭不吃了，但该做的事也不做了；一些人平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，敷衍了事、消极怠工，对于这种现象你怎么看？

2、生态移民工作，你单位牵头，要和另外三个厅一起进行调研，共分为三期，为期一个月完成，由你负责，怎么开展？

3、你单位领导交给你一项工作，让老同志配合你完成，但老同志不配合，并且在单位到处散布不利于你的言论，你该怎么处理

江西2014年11月23日省直机关老干局遴选公务员面试真题

1、结合你的学习和工作经历，谈谈你所报考该岗位的优势、劣势分别是什么？

2、你对老干部工作有那些看法与认识？

3、关于“八项规定”，有人说公务员“官不聊生”，出现有些公务员”为官不为”现象。对此，你怎么看？

江西省直机关2014年11月22日统计局遴选公务员面试真题

一、要求：15分钟，回答4道题。

二、问题

1、“八项规定”，有人说公务员...有人说“官不聊生”，...有些公务员...，针对“为官不为”现象，你怎么看？

2、领导安排你组织一次园区工业信息化建设统计调查。你如何开展这次调查工作？

3、已印制的一份经济统计材料，突然发现同事提供的一组数据有误，你会采取下面的哪一种处理方式： a.找同事核实。

b.向领导汇报数据是同事提供的，请求领导谅解。

c.印制一份勘误说明一同发放。并说明采用此方式的理由？

4、领导一次处理问题有偏差，同事背后议论，你没参加，有同事在领导那打报告说是你参与了，领导不高兴，你怎么办？

安徽省纪委遴选2014年11月22日公务员面试真题

1、四风整顿中，“不敢”已经初见成效，下一步还有“不能”、“不想”阶段，你如何理解？

2、你把一份由同事起草的文件拿给领导审阅，领导发现文件中有个重大错误，当众严厉批评了你，请问你怎么办？

江西省直机关遴选2014年11月20日审计厅公务员面试真题

1、依法治国，要以人为本。如果法制与人情之间发生矛盾，你认为最重要的是什么，为什么？

2、谈谈你对“三公经费”的理解和认识？

3、领导让你组织一次“审计工作宣传会”。你如何开展？

4、你的领导正职与副职有矛盾，你如何处理？

重庆市沙区2014年11月8日公务员遴选面试真题（2015重庆遴选面试备考）

1、本次遴选成功后，你来到新单位，领导安排由老职工做你的师傅带你，你有什么想法？

2、面试组认为你不能胜任这个职位，问你有什么忌议，你会怎么面对？

3、实现伟大的中国梦，既需要硬实力，也需要软实力。你认为哪个更重要？说出你的理由？

徽省六安2014年10月25日市直机关遴选公务员面试真题

1、结合个人工作与学习经历实际，谈谈你这次报考遴选职位有哪些优势与劣势？

2、领导交给你一项任务，同事老张没有做完，领导让你负责接手老张未完成的任务。在该项工作开展过程中，有的同事不是很配合你的工作，总是绕过你直接找老张，你怎么办？

3、你的直接领导负责的某一项工作出现差错，上级领导却不知情、认为是你的责任而批评你。你怎么办？

4、漫画题：反腐败不能反职工福利，谈谈你的看法？

四川宜宾2014年10月12日市级机关遴选公务员面试真题

一、材料：

1、省委提倡创新意义重大。

2、西博会签约的成绩情况。

3、正邦公司一些情况介绍。

二、问题

1、结合宜宾市市情市况，企业如进行创新、转型，谈谈你的工作思路？

2、如果你是投资部门的一名负责人参加西博会，你如何组织签约仪式？

3、正邦来宜宾、乐山、峨眉等四个地考察，一行7人，你如何接待？如果考官7人就是考察人员，你如何介绍宜宾？(现场模拟)。

吉林省2014年10月25日省纪委遴选公务员面试真题 材料题

1、材料：略；

2、问题：

（1）关于工作不能很好的落实的问题，其成因是什么？有什么样的危害？你认为应该怎样解决？

（2）假设你成功进入省纪委工作了，领导让你负责“十三五”规划编制，你有什么建议？

2015中央遴选面试备考2014年7月24日中央机关审计署遴选公务员面试真题

1、李克强总理说：“审计监督是国家宏观调控的重要工具”，对此你怎么理解？

2、你怎么看分税制改革？

3、你去某事业单位审计时，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么展开调查？

4、为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但在联系时该民营企业认为自己不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办？

安徽合肥市2014年9月20日市级机关遴选公务员面试真题

1、以前是大公无私，现在有人说要大公有私，你怎么看？

2、单位要建设学习型机关，开一个交流会，领导安排你来组织会议，你怎么做？

3、假如你到你要遴选的这个机关工作工作，来到新单位你该怎么处好关系？

4、单位要开会，为领导写“作风建设永远在路上”的讲话稿，你怎么拟定提纲？

黑龙江省2014年8月31日面试真题行政机关遴选公务员面试

1、请你例举你工作中干的最出色、领导最满意的一件事，并简单谈一谈你是怎么做到的？

2、线性图，2005-2014年我省GDP和第一第二第三产业增速变化图.请你根据下面的统计图，指出当前我省经济的总体趋势，并简要分析主要原因？

3、请你以“君子和而不同”为题，起身站里桌后，进行一段即兴演讲。

2014年7月广西自治区区直级机关区人大遴选公务员面试真题

1、有人说：党委“说了算”，政府“算了说”，人大“算说了”，政协“说算了”。请你结合全面深化改革，谈谈如何坚持和完善人民代表大会制度？

2、你下乡就“环保世纪行”进行调研，遇三个村的村民就争夺矿产资源发生纠纷，场面混乱，请问你怎么办？

3、假如你遴选成功，来到亲单位如何尽快实现角色转换，谈谈如何提高你的工作能力？

2014年6月4日江西省宜春市某县纪委选调公务员面试题

1、作为一名纪检干部，既要忠诚于党，又要密切群众，结合这点，请你谈谈你有什么优势或优点能够胜任一名纪检干部？

2、王岐山同志说在XX届会议上说：“对腐败要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果县纪委要在本县开展一次干部的作风整顿行动，你有什么建议？

2014年6月4日江西省宜春市某县纪委选调公务员面试题

1、作为一名纪检干部，既要忠诚于党，又要密切群众，结合这点，请你谈谈你有什么优势或优点能够胜任一名纪检干部？

2、王岐山同志说在XX届会议上说：“对腐败要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果县纪委要在本县开展一次干部的作风整顿行动，你有什么建议？

2014年5月18日重庆市工商公务员遴选面试题

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和该同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，对棒棒精神你有何认识。

2014年4月河北保定市委办公厅遴选机关工作人员面试题

1、一个网络大V，因蓄意编造谣言，侮辱他人，被批准逮捕。而现在我们又倡导言论自由，你怎么看？

2、你新到一个单位工作，你的分管领导经常直接安排任务给你，你的处长对你非常不满意，说你走领导路线，你怎么办？

3、上级部门领导来你单位开展调研，领导要你负责安排，你怎么办？

2014年4月23日四川宜宾某市级部门遴选公务员面试题

1、给一段材料，大概是某城市交通拥堵，车辆进两年已达43万辆，但道路增长率仅有12%，上下班拥堵严重，市民反映强烈，问：造成该城市拥堵的原因？

2、单位需要编写三本书，领导安排你做编写的负责人，你怎么完成这项工作？

3、你单位要竞争上岗，事前要先民主测评，领导叫你负责，测评结果要保密，但是很多同事来询问你，你没有告诉他们，同事不满，问：以后如何与同事相处？ 追问：

1、为什么报考这个职位？

2、加入你是财经工作人员，领导的要求与财经制度不符，你如何解决？

2014年3月2日四川宜宾兴文县公选副科级后备干部面试题

1、习近平指出：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。”谈谈自己的理解感受？

2、一个地方是生态地区，然后因为穷，有人偷砍树木种植庄稼。县上要求退耕还林，你是分管副镇长，执行过程遇到村民上访阻挡，你怎么办？

3、一段关于醉驾和禁烟令的。问如何推动制度建设规范化科学化有序化？

2014年3月四川宜宾筠连县公选科级后备干部面试题

1、马年春晚小品《扶不扶》引发全国热议，2月10日中午，江苏泰兴街头的一起车祸，一名男子骑电动车时撞倒一名女子，下车准备扶时听女子说“头疼”，扔下她骑着电动车溜之大吉。这时，路过的奔驰车上下来一位男子，先用手机拍照，再将女子扶到路边，直到女子表示没有大碍后才离开。对此你怎么看？如果你遇这种情况怎么办？

2、某企业因经营发生亏损，拖欠工人工资、养老保险没有缴。工人到镇政府上访，假若你是该镇副镇长，你怎么处理？

3、现在机关有的年轻人在基层没有前途，有人调侃：“苦干实干，做给天看；东混西混，一帆风顺；任劳任怨，永难如愿；会捧会献，杰出贡献；尽职尽责，必遭指责；推托栽赃，邀功领赏。”。也有人说：“要脚踏实地，有为才有位，是金子总会发光的。”对二种说法，你怎么看？

2014年1月2日浙江衢州市纪委选调公务员面试题

1、王岐山说“打铁还需自身硬”，“信任不代表监督”，作为一名纪检干部，谈谈你对这两句话的理解。

2、“三转”——转职能、转方式、转作风，谈谈你的理解。

3、如果你负责网络举报工作。发现有人在网络上实名举报某领导干部，你该怎么做？

2014年1月8日安徽某市委选调公务员面试题

1、组织一次灾区群众心里健康状况调研,你怎么做?

2、近日，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣表示，“等房价涨到一平方米两万元时，城市发展的活力就没有了，是有害的。”因为高房价可能会成为人才进入合肥的障碍，吴存荣表示，绝不希望也绝不能让合肥的房价涨到每平方米2万元。谈谈你的看法？

3、你认为市委政研室如何践行“走转改”？

2014年1月19日广州市南沙区区人社局选调公务员面试题

1、据统计，去年全国有3800万人弃保，有网友称每月定存500，30年后，可以自己养老。你怎么看?

2、组织一个基层社保机构的业务培训?

3、实干家想把工作做好，冒牌家只怕工作。把这句话与你的职业生涯规划结合，谈谈你的看法?

2014年5月18日重庆市公务员遴选面试真题

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和该同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，对棒棒精神你有何认识

2014年6月27日福建省福州市直机关遴选公务员面试题

1、结合最近开展的党的群众路线教育实践活动，谈谈怎么发扬“钉钉子”精神，反对“四风”?

2、对于前两天某位干部在抗洪现场怕弄湿鞋让人背，后被人曝光免职，你怎么看？

3、某山区县人才流失严重，单位派你去调研，你怎么做？

4、结合5月15日全国妇联开展的国际家庭日，谈谈作为公务员，怎么做好“文明家庭”?

2014年重庆市遴选公务员面试真题

第一，你考到一个满意的岗位但是领导派你去信访办，你没搞过信访，问你怎么办? 第二，有你、同事还有科长，一起在讨论话题，说筷子是直的放水里变弯。同事觉得是在说他，就和领导争执起来，问你怎么办? 第三，讲了下棒棒精神那十六个字，问你怎么理解?(负重前行、爬坡越坎、敢于担当、不负重托)

2014年5月18日重庆市公务员遴选面试题（工商）

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和该同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，对棒棒精神你有何认识

2014年6月4日江西省宜春市某县纪委选调公务员面试题

1、作为一名纪检干部，既要忠诚于党，又要密切群众，结合这点，请你谈谈你有什么优势或优点能够胜任一名纪检干部？

2、王岐山同志说在XX届会议上说：“对腐败要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果县纪委要在本县开展一次干部的作风整顿行动，你有什么建议？

2014年4月河北保定市委办公厅遴选机关工作人员面试题

1、一个网络大V，因蓄意编造谣言，侮辱他人，被批准逮捕。而现在我们又倡导言论自由，你怎么看？

2、你新到一个单位工作，你的分管领导经常直接安排任务给你，你的处长对你非常不满意，说你走领导路线，你怎么办？

3、上级部门领导来你单位开展调研，领导要你负责安排，你怎么办？

2014年4月23日四川宜宾某市级部门遴选公务员面试题

1、给一段材料，大概是某城市交通拥堵，车辆进两年已达43万辆，但道路增长率仅有12%（具体数据记不清），上下班拥堵严重，市民反映强烈，问：造成该城市拥堵的原因？

2、单位需要编写三本书（书名不记得了），领导安排你做编写的负责人，你怎么完成这项工作？

3、你单位要竞争上岗，事前要先民主测评，领导叫你负责，测评结果要保密，但是很多同事来询问你，你没有告诉他们，同事不满，问：以后如何与同事相处？ 加问:

1、为什么报考这个职位？

2、加入你是财经工作人员，领导的要求与财经制度不符，你如何解决？

2014年5月18日重庆市工商系统公开遴选公务员面试题

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和这个同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，谈谈你对棒棒精神你有何认识？

2014年5月18日重庆市工商系统公开遴选公务员面试题

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和这个同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，谈谈你对棒棒精神你有何认识？

2012年5月16日中直机关遴选公务员面试题

1、社会当转型期，各种矛盾的积累，利益的多元化，涉及群众利益群体事件，在有的地方时有发生，作为领导干部怎样处理突发事件？

2、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作为领导干部你是怎么看的？

无领导小组讨论：

前面给了一小段话，然后让阐述维稳和维权的关系，如何解决这一问题。

1、发表个人意见、观点

2、自由讨论

3、推荐或自荐进行总结综述

2013年1月北京市面向合同期满的村官公选副科领导面试题 评委由7人组成，还有15名左右的群众评委 每人20分钟四道题 结构化

1、党的十八大中出现4名村官党代表，你对这件事怎么看?

2、作为办公室副科，科长对本科室工作不认真，科员工作散漫，你上任之后怎么做？

3、假设你是县管理村官部门的工作人员，去某镇对该镇全体村官工作进行调查，把群众评委当成村两委干部，起立面向他们做此次调查工作进行动员。请现场模拟。

4、说说你对所报职位的认识，以及面对该职位自身存在的缺点？

2013年1月27日安徽六安金寨公选副科面试题 前三题公共题，第四题针对职位的专业题

1、如果你竞选上新岗位，你认为最大的挑战是什么？如何克服？

2、你认为依法行政如何贯彻落实，结合报考岗位谈谈？

3、很多材料，大致有伦敦奥运会没有厕所等细节让很多人诟病，请谈谈对细节的认识，以及工作中如何把握细节？

4、一处旅游地，人文与历史兼备，现打算进行开发该旅游项目，领导让你开展旅游项目规划，你怎么入手开展？（旅游局副局长职位）

2013年5月11日某县公选副科领导面试题

1、中央出台八项禁令，但现在在一些会所和隐蔽餐馆仍然存在公款吃喝，奢侈浪费的现象，你怎么看？、现在的征地拆迁和城管执法，造成了一些群体性事件，你作为基层干部，该如何处理？ 3、现在很多单位存在父子、妻子同在一个单位的情况，如果你是这个单位的主要负责人，你怎么办？、前面一段套话，说的民生的重要性，后面说整天坐在办公大楼里听汇报，根本就了解不了民情，作为基层干部，你怎么办？

2013年5月11日安徽国税处级公选面试题

1、总书记提出我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，请你结合国税系统工作实际，谈谈国税部门怎样发挥作用，实现中国梦？

2、有人说：领导干部抓住工作重点很重要，决策正确与否并不重要。你怎么看？

3、有这样一个寓言故事：有一个农夫养了两匹马，一匹马干活很勤快，一匹马干活总是偷懒，于是主人就把那匹偷懒的马的活也交给勤快的马去干。偷懒的马起初沾沾自喜，认为不干活照样吃的不少，可以安逸的生活。后来，主人看见有一匹马就可以承担所有任务，这匹懒马是多余的，变杀掉了这匹懒马。请你结合工作实际，谈谈你的看法？

2013年5月11日黑龙江哈尔滨市公选副科领导面试题

1、如果公考没上上怎么办？你怎么怎么看待成功和失败？

2、某乡镇推广虾蟹养殖，遇到洪水，养殖户损失惨重，你作为镇领导怎么办？

3、说你是乡镇一把手，你外出学习，现在群众闹事了，县长让你回来，你怎么办？

2013年5月18日陕西黄龙县公选副科级领导面试题

1、了解民情反映民意集中民智，你如何做？（大概意思是这，题目很长。）

2、你刚到一个新单位，是一个副职，领导表面上对你客气，实际思想上并不接纳你；老同志表面上尊重你，实际上对你不屑一顾。你怎么处理？

3、上级领导去基层检查，让基层疲于应付，这些“钦差”到基层指导工作，这个发个指示，那个发个指示，各吹各的号，你作为一名基层领导干部，你如何做？

2013年5月28日湖北孝感市公选科级领导面试题

1、即兴演讲题：习近平同志说：青年当勇攀高峰。根据该主题，进行即兴演讲。（分值40分，思考+演讲时间：4分）

2、辨析题：不谋全局者不足谋一域，根据你的理解，谈谈看法。（20分，思考+回答时间：2分）

3、情景题：假如你是某单位一名科长，正在办公室上班，突然一群上访访群众闯入，问你该怎么办？（40分，思考+回答时间：4分）

2013年5月31日济南市公选副处领导干部面试题

1、消费拉动经济，而厉行勤俭节约，你怎么看？

2、一个与下级和同级部门沟通不协调，你作为新任副职怎么办？

3、在全市共青团组织怎么服务青年主题活动。你如何开展？

2013年5月25日湖南常德市鼎城区副科级领导干部公选面试题

1、农民的收入增长点在哪里？如果你是分管农业的副镇长你怎么来提高本地区农民的收入？

2、一个副镇长下村了解情况，村支书却说对另一个副镇长有意见，这个副镇长回去之后面对这个有意见的副镇长怎么做?一是解释说明。二是向书记汇报。三是不理不睬。四是找他沟通。选择这个副镇长最可能做的，为什么？如果你是这个副镇长你会怎么做？

2013年6月2日南昌某县财政局总会计师公选副科面试题

1、某县要进行广场改造，住户都搬迁了就剩1户老人家没搬迁，而老人家儿女都太管这个老人家，你做为拆迁工作的负责人到他家去做动员，你该怎样说？请现场模拟讲话。

2、新会计制度规定设计总会计师岗位，你对此有何认识？

3、预算外资金的作用，谈谈怎样加强预算外资金管理？

4、述职

第三篇：最新遴选面试真题

2013年4月14日重庆市市级机关公开遴选公务员笔试真题

考试时间： 150 分钟 总分：100分

一、3个小题，关于异地高考的（共 50 分）材料大概有5个材料，第一个讲的是关于中纪委查处的6起违反中央五项规定的事件通报（第一题就是按这个写通知要求加强教育系统的管理的，明确提出关于严禁什么和承担的责任）；第二个材料就是讲某市高考制度的“三对口”（户籍、房产、实际居住地三同的意思。）；第三个材料就是讲某市异地高考的要求；第4个材料讲各省异地高考的要求；第五个讲异地高考子女迁户口的要求。

1、首先写个通知关于违反中央五项规定的为加强教育系统管理的要求通知。（10分）250个字以内

2、写一个记者提问领导回答的笔记，都是关于异地高考规定的。（20分）700字

3、组织异地高考的新闻发布会及会议安排。（20分）350字

二、2个小题，关于抢救保护濒危少数民族语言和文字的，这个内容有点杂，具体的内容什么的我没抓住重点，回忆不起来了，材料大概有6个，前面几个大多介绍濒危少数民族语言和文字出现的原因和保护的好处，最后2个材料大概讲国内外保护的效果和必要性（后面答题的内容大多能在材料中找到原话和影子）(50分)

1、归纳濒危语言文字出现的原因及保护的意义。（20分）

2、写一个关于抢救保护濒危少数民族语言和文字的建议和对策。（30分）

2013江苏省政法委选调公务员笔试题

给定材料15篇

1、根据上述材料，概述“上有政策、下有对策”的表现。250字。（15分）

2、材料5中该镇镇长讲：想要维护群众利益，就要做点违反规定的事情。（根据省市规定，征地补偿款至少70%要一次性发给失地农民，或者为农民购买社会保险；安置款须一次性全额发给失地农民。而该镇政府擅自将上级划拨的拆迁款截留，以每年每人发放1000元的方式给予失地农民。理由是：若一次性讲所有的钱给予农民，农民会把所有的钱都花掉。）请对镇长的话给评析。300字左右。（15分）

3、材料7中两位专家对浪费现象的根源进行了分析。专家A认为，中国人的面子问题是根源。专家B认为，浪费现象各国都有，根源在于人类的竞争性。请评析两位专家的观点。250字左右。（10分）

4、材料8中，某村31户群众违规在临时避难所（村委会只允许在雨季搭建帐篷）搭建住房，村委会对其收取8000元保证金，但不起作用。该地镇、县政府也无能为力。其他村民强烈反对，将问题反映到市政法委，部门领导要求你负责这件事情的处理，请起草一个工作方案，符合公文的基本要求，字数500字左右。（20分）

5、材料10中，省政法委书记指出：法治文化引领法治建设。以此为主题，针对材料中给出的各类问题，写一篇策论文。字数800-1000字。（40分）

2013年4月14日山东省某市公选副科领导干部笔试真题

考题共分为5部分，10个填空，20个单选，10个多选，2道材料分析，1道对策文。其中填空、单选、多选分别为1分，合计40分，材料分析每道题15分，合计30分，对策文30分，总计100分，时间150分钟。

填空题有18大后转变作风，******出访的第一个国家俄罗斯，价格是价值的货币表现，职务侵占罪，唯物辩证法的基本规律、本市本区的大事。

单选以哲学、政治经济学为多，有质变量变、新生事物、拉动内需的手段、宏观调控、竞争的作用，社会资本再生产的关键环节、多选也是哲学、经济学居多，矛盾的特殊性、毛泽东思想、科学发展观的实质、企业组织形式等。

资料分析题1为某干部以前工作努力，因为没有提拔后工作消极，缺乏学习等等，作为副科级领导干部，你如何让让她端正态度、劝导他改正错误。

第2题为某名牌大学生，担任副科级领导，缺少基层调研意识，指手画脚，对单位计划不满意还不执行，群众意见很大。你认为存在的问题是什么？如何改正？ 最后的对策文有两段材料，分别为某区升级为国家级后，国家部委领导的讲话和本区书记经济会议讲话，让你站在副科级干部的角度，谈如何为建设经济科技强区做贡献？

2013年3月30日重庆市巫溪县公选发改委副主任笔试题

一、判断题15个，关于重庆市第四次党代会、全国十二五规划等

二、单项选择15个，关于哲学、经济等知识

三、案例分析题2个

1、刘某是县某局局长，生病住院了，还有六个月退休，住院前委托吕副局长主持工作，当前你局面临三个重要事情，一是市级部门交办的课题到了攻坚阶段，二是与市科委联合调研的课题到了关键阶段，三是你局自行确定的三个课题到了关键阶段。但是你认为这三个事情目前不重要。必须要在三个月做出成绩，刚好市里组织七一歌咏比赛，二是市里在搞作风整顿，虽然这两个活动市里没要求你单位参加，你单位作风问题也不严重，但是你认为应该主动与市委保持高度一致，于是让每周一职工停下业务工作开展政治学习，高薪聘请专家教唱歌，给每个职工发放3000元装备，周三下午全员放下工作训练。

问题：(1)，你认为该局吕副局长的做法是否存在问题，存在哪些问题(2)，如果你是吕副局长你会怎么做

2、全县当前有两个重点项目，一个是需要在一条河上修建一座大桥，能够解决周边5000人的出行问题，解决出县通道，缩短距离，需投资5亿，二是该县有个工业园区，需引进一个集成芯片项目，前期投资需要3亿，作为该县发改委副主任，你负责联络。问题(1).这两个项目的性质是什么，资金如何筹集(2).这两个项目开工前需要经过哪些程序

四、大作文，申论，围绕生态建设、绿色经济，推动巫溪经济发展，写一篇1500字论文

2013年4月20日杭州市江干区公选副处级干部笔试题 笔试全为主观题，考试时长为三小时。

一、给了两个材料，一个材料是，美国的一座桥，因为民意一直不统一,经反复论证，听取民意，60后才建议。另外一个材料是讲民主和效率之间的矛盾。问题分两个，一个问如何看待这种现象，另一个问，如何解决大概。

二、给了上海黄浦江死猪事件，和H7N9型流感病毒事件，有关的网络舆论。问题是如何认识网络舆情现象，以及如何正确应对。

三、分不同职位，给了不同的材料。科技局的题目是，如何看待，产业创新，以及如何引导企业。四、一道大题，就如何加强城镇化建设，提出自己的对策写一篇不少于一千字的，对策性文章。

2012年中央遴选公务员（正处级）笔试题（正处级职位）

两大题，共100分，时间180分钟

一、案例分析（30分，每小题5分，建议时间60分钟）

A市文明办职责：贯彻中央、省和市委市政府有关群众性精神文明建设活动的有关方针、政策和重要决定。研究分析全市精神文明建设的重大问题并提出对策和建议。研究、制定全市群众性精神文明建设活动的总体规划、计划和工作措施，对全市文明创建活动进行指导协调，并督促检查贯彻落实。以实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范为目标，组织开展形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动，提高全市人民的思想道德素质。负责全市创建文明城镇、文明单位、“十佳人物”、“十佳市民”、“三做”典型和“十星级文明户”等创建评选活动。总结推广精神文明创建工作的典型经验，表彰先进。会同有关部门综合评估基层党委、政府的精神文明建设工作。参与全市“扫黄打非”工作，指导、协调全区文化音像市场管理。负责文明委会务等日常工作，完成市委市政府和省文明办交办的其它任务。下设科室的职能（综合科、指导科、调研科、网络信息中心、志愿服务指导中心），文明办的人员（主任、三个副主任、各科科长、科员）。假设你是市文明办主任李成梁，一小时后出差，有六份材料需要你处理。其中两个副主任已经分别外出到B市、C市调研，他们分工的科室直接向你汇报。要注意各材料之间的内在联系。

1、某志愿者来信，说在入户调查时被小孩误伤，户主不愿意赔偿，他走投无路，来求助。请提出处理意见，并说明理由。（不超过300字）

2、综合科要在全市评选道德模范，拟定了评选范围、标准条件，报给了你。请提出处理意见，并说明理由。（不超过300字）

3、张副市长关于创城的一段讲话：结合当前创城工作总体进展情况，市创城指挥部决定于8月份在全市开展文明创建提升月活动，各区县、各主创单位要主动抓住有限的时间，着力推进各项创城目标任务的整改落实，进一步提升创建工作整体水平，确保我市顺利通过全国文明城市测评验收。你单位按照张副市长上述要求开展调研。请提出处理意见。（不超过300字）

4、到B市调研的副主任发来邮件，说该市以公务员带头推动创城，建议推广做法。请提出处理意见。（不超过200字）

5、到C市调研的副主任发来邮件，说该市加强基层建设推动创城，建议推广做法。请提出处理意见。（不超过200字）

6、指导科要举办一次“志愿服务安全教育”讲座，拟让你主持。请提出举办该活动的要点。（不超过200字）

二、对策性论文（70分，建议时间120分钟）

给出了保障房建设的一些资料（具体略）。要求注意结合国情，提出进一步加强保障性住房建设的对策。1200-1500字

2013年河南省郑州市市直机关遴选笔试真题/笔试题

一、判断10道，共5分1、6月7日奥巴马和习近平的会晤是习近平任主席后第一次和美国总统会面。

2、河南占据全国八大古都四个，分别是八朝古都洛阳、七朝古都开封、殷都安阳、商都郑州。这个应该是对的。

二、选择20道，共10分钓鱼岛在我国的哪个海域？ 四书五经中的四书是指？

三、辨析题10分有人认为依法行政，条条框框太多，加大了对政府的束缚，影响政府的行政效率。对此你怎么看。

四、材料分析题45分材料一：网络曝光某地为民服务窗口工作人员在浏览淘宝网，群众在外边排队；某地城管局工作人员驾驶公车到饭店消费；某地„„工作人员工作期间玩游戏。网络曝光后，当地群众充满了对公务人员的负面评价。问题:

1、请问这种现象反映了什么？

2、针对该事件，你会如何处理？

3、国家公务人员应该具备怎样的工作作风？

材料二：某单位组织单位老干部外出参观，但是由于火车途径地区突降暴雨，火车运行前方出现塌方时间，维修铁轨需要一天多的时间，外出参观的部分老干部已经有些因连降暴雨出现身体不适的情况。问题:

1、如果你是单位工作人员，参与了此次参观，遇到这种情况你将如何处置。9分

2、鉴于此次情况，下次在组织活动时应该提前做好哪些准备？

材料三:小何刚被选拔到某单位的办公室工作，上班第一天接到局长电话，要当天各部门的工作计划，小何匆忙向各单位要材料，半小时才形成报告，但是因为仓促报告有内容不充分及用语不规范情况。

刚忙完，小何接到副局长电话，问局长今天工作安排及下午会议时间，小何匆忙查阅近期通知，并向办公室主任和局长司机问询局长日常安排，并再次确认会议时间，经过整理通过书面形式向副局长汇报了相关情况。

上班第二天，局长因工作到外地去，电话问小何昨天各单位工作的完成情况，此时小何手中只有《当日各部门工作动态》，小何又一一询问各单位昨天工作完成情况。连同今日各单位工作动态，一同编发短信向局长汇报。

对于领导的三个电话，小何感觉压力很大，而且感觉自己工作很被动，小何很烦恼。

问题：

1、小何为什么会感到很烦恼

2、如果你是小何会怎么解决这些烦恼。

五、写作题：30分人有了理想，才会有动力，才会有生活的方向。人民日报评论《要考虑利益，也要考虑理想情怀》的名言。结合材料，紧密结合实际，写一篇不少于800字的议论文。

2013年中央机关公开遴选公务员考试参考-历年真题（回忆版）

第一题 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理.1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。

2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？

3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。

4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。

5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。

6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。（分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。）

第二题 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。问：

1、请你提出对违规截留资金的处理方法。

2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。第三题（本题建议60分钟内完成）给出一些相关材料。

问： 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。（分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会议、召集、表决等规定来写。

2013年5月河北省人大遴选公务员笔试真题

一、判断，涉及部分十八大内容

二、单选。有历史、有法律、有时政

三、多选。内容同单选

四、案例分析

材料：南山市治理扬尘污染空气的有关材料。其中提到：出台扬尘费征收政策。但是政府收费、及收费标准、审核程序不公开，引发公众质疑。罚款征收标准远低于建设配套环保设施成本，使企业宁愿罚款也不愿提升环保措施···· 问题：

1、对于南山市做法怎么看？

2、南山市下步如何做好治理城区空气污染。

五、材料：目前人大代表履职存在的一些问题、雷人提案、记着采访人大常委会机关，其做法···

问题：

1、人大代表履职存在的问题及危害？

2、十八大背景，人大代表人应如何做好联系群众工作？

六、材料中提到目前一部分干部之谈成绩、回避问题。还有毛主席一段有关“问题”的论述····

“中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在讲话中强调，要树立问题意识，“问题是时代的声音”，要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量” 这段话是背景材料之一。

要求：自拟题目。自选角度。写一篇对策性文章。

2013年5月12日江西省省直机关遴选公务员笔试真题 共五大题，全是主观题。

一、材料内容：关于重大项目重大决策的事前风险稳控评价的内容。问题1.对稳评工作重要性的认识。9分

2.材料中的内容对做好稳评工作有何启示。6分

二、材料内容：关于云南昭通泥石流滑坡后的处置及后续工作处理的材料。问题1.对当地政府的做法你认为如何。9分 2.事例对应对突发事件有何启示。6

三、材料内容：关于加强义务阶段农村中小学生营养的国办文件等。问题1.草拟《意见》的工作步骤。5分 2.草拟《意见》。15分

四、材料内容：凤凰古城收费

1.归纳凤凰实行收费新政策的原因 4分 2.有何不妥之处。6分

3.对旅游产业可持续发展有何看法，写一篇策论。40分

2013年5月江西省省直单位遴选公务员考试真题

（全面回忆版）

总分100分，时间180分钟（5月12日9：00-12:00）

一、案例分析（30分）有关稳定评估的材料。

1、谈谈你对做好稳评工作重要性的认识。9分

2、请你对稳评工作发展趋势进行分析。6分

有关“

1、11滑坡事件”的材料

1、请对“

1、11滑坡事件”的应对与处置进行评论。9分

2、应对突发事件可从本案例中获得哪些启示？6分

二、公文写作（20分）

有关农村义务教育学生营养改善计划的材料

1、简答代拟《意见》的步骤（小于100字）5分

2、拟写一份关于进一步加强和改进农村义务教育学生营养改善计划工作意见。（700-800字）15分

三、申论（50分）

关于凤凰古城景区一票制新政的材料。

1、分析“一票制”的原因和不妥之处。（250字以内）10分

2、结合材料，联系实际，就创新景区考法与管理模式，促进旅游产业持续发展写一篇策论文。题目自拟，创新新颖，结构完整，论证充分，措施有效，语言流畅。1000-1200字。40分

面试真题

2013年3月6日福建省直机关公开遴选公务员面试真题

1、习总书记3.1号中央党校讲话要求全体干部要有本领不够的危机感，你认为一般干部需要吗？请谈谈看法？

2、学骑自行车时最困难的就是拐弯，如果处理不好就会摔倒，请你结合工作实际谈谈你对拐弯的理解？

3、遴选工作人员到了新单位都被报以很高期望，对此你怎么看待？

4、某心理学家说生活中很多抱怨都是一堆无用之物，只会影响我们幸福、健康，结合工作实际谈谈看法？

2013年3月7日福建省直机关公开遴选公务员面试真题

1、香港规定3.1起每人离境限带两罐奶粉，已有几十人被捕，你怎么看这种现象？

2、现在小微企业最大的困境就是资金不足，你怎么解决？

3、领导要你组织一个重要的会谈，你怎么筹备？

4、人的性格里，有三个魔鬼，懒惰，自私，臆断。你怎么看？

2013年广东佛山市发改局选调公务员复试及面试试题 复试试题：

实地调研，就佛山中德工业服务区写一篇调研报告，1500字以上。面试试题：

1、有人说无规矩不成方圆，有人说工作需要创新突破，你怎么看？

2、请列举你负责组织协调的难度最大的一次活动？

2013年6月16日黑龙江遴选面试真题 1.假设你通过遴选进入省直机关工作，你有什么打算？追问，如果小王和你一起进入单位，分到同一处室，处长很赏识小王的才干，对你不冷不热，你该怎么办？ 2.今年哈洽会开幕前，你作为某厅工作人员，突然接到厅长电话，厅长指示，让你所在处室负责主持项目签约仪式，但是处长和副处长都不在家，在外地出差，筹备工作暂交给你，你如何处理？

3.黑龙江是资源大省。但目前不是经济强省，为什么？

2013年1月26日广东省级机关公务员遴选面试真题（农业厅）及解析

1、你提的意见被同事和领导反对，该怎么办?

2、领导派你和同事调查假冒伪劣产品时，在工厂门口遇到工人的阻扰，你该怎么办?

第四篇：公务员遴选面试真题及解题思路

公务员遴选面试真题及解题思路

1.总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？

【答案要点】

我会耐心详细地听总经理讲述整个事件的缘由。心理学告诉我们，这种讲述的过程也是一种情绪的宣泄过程，也许等他讲完，他的情绪就会慢慢平静下来，由感性变为理性。同时，我会认真记录下总经理提出的一切断交理由。

总经理讲述完毕后，可能他已经平静下来，如果还没有平静下来，我会告诉他我马上回自己的办公室写信，从而给他一个单独思考的空间。

信写好后，如果总经理没有追问，我不会立即邮寄出去，等过两天他冷静下来后再和总经理进行沟通，讲讲与其断交的利害关系，由总经理最后定夺到底信发不发。

如果当天总经理当面要求把信立即发出去，那么我会按发文制度在发信之前贴好文件处理签，要求总经理签发。

2．在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？

【答案要点】

对此，我想从以下几个方面来谈谈：

（1）先要感谢各位考官对我的关心和为此付出的劳动；

（2）我认为在做人上最重要的是体现一个“忠”字，在做事上体现一个“勤”字，在处世上体现一个“真”字。作为一个人，我时刻恪守忠的原则，这就是对祖国和人民忠心，对党和组织忠诚，对朋友和家人忠贞。在做事上我时刻恪守“勤”的原则，在工作上勤勤恳恳，不讲条件，不讲待遇，不提要求。处世上体现“真”字，就是真诚待人，真心接物，说真话，做实事；

（3）这次面试过后，我会结合自己在面试中的表现认真反思自己，看看自己在自我认知、知识结构、心理状态、表达能力、沟通能力等方面有无需要改进和加强的地方。在以后的工作和学习中，我会更加谦虚谨慎、勤奋踏实、刻苦学习。

3．假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象？

【答案要点】

各位考官，各位老师，大家好，感谢你们能再给我这样一次宝贵的机会。对于这次面试，我想讲三点：

（1）我紧张，是因为我太珍惜。借助干部选拔这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求。今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张。

（2）有瑕疵，是因为我太真实。真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物。因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以可能会有瑕疵，但即便如此，我还是选择了真实；

（3）有不足，但我更有自信。面试时间虽短，但意义重大。各位考官如此辛苦，目的就是想通过多方面的观察，把愿意为国家、为人民贡献青春和热血，品德好、思想纯的年轻人选拔进公务员队伍。因此，尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足，但我还是相信各位考官能做出最科学 的决策。

4．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为主管副总，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，对方总裁已到场，你又根本市不能失去这个难得的机会。你该怎么办？

【答案要点】

在工作中上级领导临时给安排任务是非常正常的，在考虑到我目前本身的工作已经很重的情况下，我一般会这样处理：

（1）接受上级领导的安排，因为既然上级领导给我安排这项任务，是对自己能力的信任，同时也是对自己的一次考验，而不折不扣地完成上级领导交代的任务，自己本身的工作繁杂，不是拒绝执行任务的理由。

（2）把这项中心任务和我目前所进行的工作进行比较，分清轻重缓急。

（3）如果在执行上级领导安排任务的同时，我自己本身的工作又急需进行，这时我可以和同事商量，请他们帮助我完成一些日常性的工作。

（4）通过这次上级领导给我临时安排任务的顺利完成，我深刻地体会到，在工作当中提高工作效率是一件极其重要的事情。

5．上级领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？

【答案要点】

（1）对此人动之以情，晓之以理，讲明事情的紧迫性，争取他的支持。

（2）如果这人坚决不办，看看这个单位有没有其他人员可以办理同样的手续，如果有的话请别的工作人员办理。

（3）如果就他一个人办这事，向这个单位的领导委婉地说明自己合理合法的事情在他们单位没有办法办理，请他出面帮助办理。

（4）如果办事单位领导没有什么积极的反应，就要向本单位领导反映，争取本单位领导的支持，让领导出面协调。

6．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？

【答案要点】

（1）虚心接受副科长的批评和指正，答应立即根据副科长的意思进行修正。因为下级必须服从和服务于上级。

（2）请副科长把他的修改意见以书面的形式表达出来，具体来说就是在我的计划文书上贴领导审批签，让副科长在审批签上提出修改意见，以备存档。

（3）根据副科长的书面修改意见进行认真修改。如果上级追究，n--1以拿出书面修改意见进行核对。至于正科长的意见，自己在原稿中考虑和书写进去。这样就做到了对正科长负责和对直接上级负责。

7．假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄 最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起莱？

【答案要点】

（1）熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我，最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系，以此促进工作，提高工作效率，更好地完成工作任务。

（2）要让其他同事熟悉我，那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅，因此我更应该谦虚谨慎、低调做人，不能为了让别人记住自己而肆意张扬，处处介绍，事事表现。

（3）要多承担一些力所能及的工作，尤其是琐事、杂事、无人干的事要主动做、积极做，并且要保质保量做好。

8．客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？

【答案要点】

（1）不能事事都把自己的意愿和习惯强加于部属。

（2）不能把部属因客观条件所限或认识上、能力上的不足而导致的失误视为缺乏责任心。

（3）不能把关系亲疏作为评价部属工作的依据。

（4）不能在自己对部属的评价与民意测验结果不完全相符时急于下结论。

（5）不能随意以自己的主观评价为依据去限制部属的发展空间。

9．你在担任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，调动他们的积极性？

【答案要点】

在担任科长期间，我最大的特点是善于发现下属的长处。对于下属的长处，我经常在科务会议上表扬他们，因而收到了很好的效果。我科干部的积极性都很高，大家的精神风貌都很好，工作任务也完成得很好，所以我科连续两年被评为先进集体。

10．表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？

【答案要点】

（1）增强表扬的针对性。所谓增强表扬的针对性，就是要求领导者注意研究下级，充分考虑下级的需要。

（2）提高表扬的灵活性。语言表达是一门奥妙无穷的艺术，用什么样的方式表扬下级，对领导者来说非常重要。针对不同对象，在不同场合表扬下级，要求领导者灵活地选择相应的表扬方式，这样才能收到良好的效果。

（3）选择表扬的时机。表扬下级的话语，在不同的时间说出来，效果可能会迥然不同。表扬下级，领导者要考虑时间、场合。

11．领导者批评下属应选择哪些时机？

【答案要点】

心理学认为，良好的心理情绪对工作、生活起到积极的推动作用。不良的心理情绪则对工作、生活起着消极的阻碍作用。批评者的思想情绪、被批评者的心理素质，以及批评时所处的客观环境等，都能直接影响批评的实施。因此，选准时机开展批评，能提高批评的效果。

（1）选择批评对象心理适应的最佳时机。对部属的失职或不良行为进行批评，应选择部属心理 处于良好状态之时。

（2）选择批评者情绪适应的最佳时机。部属出了问题，特别是影响到本单位声誉的问题，当领导的难免出现气愤、急躁情绪，有的甚至不管三七二十一先批评一顿，出出气再说。在实施批评之前，领导者应自我调节心理情绪，使自己的心境处于最佳状态。

（3）选择环境适应的最佳时机。批评对象的思想基础、个性心理以及问题性质不同，选择的环境（场合）也应有所不同。

12．古人说：“人非圣贤、孰能无过。”你认为领导者应如何对待犯过错误的下属？

【答案要点】

任何人都难免会犯错误，从来没有过失的人是找不到的。因此，每一位领导者都面临着如何对待犯过错误的下属的问题。它是衡量一位领导者会不会用人、会不会教育人、会不会调动人的积极性的重要标志。

（1）要对下属所犯错误作具体分析；

（2）坚持“惩前毖后，治病救人”的方针：

（3）对犯错误的人要肯定其价值；

（4）对犯错误的人要尊重和信任，要帮助引导；

（5）对犯错误的人要宽容，要放手使用。

13．作为一名领导者，培养和举荐部属是其重要职责之一。如果对部属只使用不培养，或是不举荐有才能的部属，这样的领导者肯定得不到部属的拥护，甚至会落个糟蹋人才的名声。因此，领导者应以甘当人梯为荣。以糟蹋人才为耻。你若作为领导者，怎样才能做到甘当人梯留下美名呢？

【答案要点】

（1）要有意识地为部属的成长进步创造条件。一要给部属创造显露才华的机会；二要适时地给部属压担子，让其承担一些重要的工作任务；三是必要时要把部属推向“第一线”。

（2）要适时地宣扬部属的长处。对部属的优点、长处，领导者不但要准确把握，而且要适时地予以宣扬，为部属造舆论，努力形成便于优秀人才脱颖而出的氛围。

（3）要抓住机会举荐部属。愿部属超过自己，并抓住机会推荐部属，这是一个成熟的领导者的标志之一，也是领导者的美德。因此，领导者要更新观念，打破框框，把育人荐人作为自己的本分。

14．能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。你认为领导者应怎样指导部属开展工作？

【答案要点】

领导者对部属进行工作指导贯穿于领导工作的全过程，指导的质量如何，取决于领导者指导方法的科学性和艺术性，不同的指导方法会产生不同的工作效果，领导者应在自己的工作实践中不断总结、归纳，根据不同的工作内容、工作环境、工作对象，形成一套自己独特的指导工作的方法，以期取得较好的指导效果。

（1）指导方法。常用的指导方法有如下几种：①事前指导。事前指导类似于布置工作，包括交代工作内容、工作原则、工作分工、一般工作方法和所要达到的目标；②事中指导。事中指导是指在工作进行过程中所进行的指导；③事后指导。事后指导也叫总结指导，是指一项工作完成了阶段性目标或全部结束以后进行的指导；④全方位指导。全方位指导是指领导者对决策执行过程中的各 个方面都进行指导，既包括执行的程序，又包括具体的方法，甚至于每一个环节、每一个步骤都要适时介入，要言不烦，面面俱到；⑤点睛式指导。点睛式指导是指领导者在工作中的关键时刻、关键环节，用言简意赅的语言点明要旨，传达自己的意图，其特点是恰到好处、点到为止。

（2）领导者指导部属的工作是一个综合性的工作，涉及很多方面，因而需要注意以下几个方面的问题：①要在思想上高度重视；②要倾力相授，不“留一手”；③要耐心细致，不怕“麻烦”；④领导者平时要注意了解掌握每一个部属的能力、特长；⑤注意培养部属多方面的能力，提高其综合素质；⑥充分调动部属的积极性，挖掘其潜力；⑦领导者要有自责意识和反省精神。

15．你怎么认识组织的灵活性和原则性？

【答案要点】

（1）组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律；灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。两者看似矛盾，却是可以进行完美结合的。

（2）灵活性与原则性是辩证统一的。原则是基础，灵活是发展；原则是灵活变化的度，灵活是在原则限制范围内的灵活，同时灵活又反作用于原则。邓小平“一国两制”的伟大构想充满了创新的智慧，这就是原则性与灵活性紧密结合的完美体现。

（3）在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性了。

（4）综上所述，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性处理好，将会更有利于工作的开展。

第五篇：福建省公务员遴选历年面试真题汇总

福建省公务员遴选历年面试真题汇总

福建华图搜集并整理了福建公务员遴选历年面试真题，以供广大考生参考学习。

2011年10月26日福建省公开遴选省级机关公务员面试真题

1、福州在创建全国文明城市中提出要“理顺人民群众的心气儿”谈谈你的理解？

2、李瑞环提出”事物的发展都是从量变到质变的，如果不重视渐变的过程，做具体的工作，就不会较快地达到突变“你的理解？

3、微博成为很多人工作和生活的重要部分，许多政府机构和官员发微博，你如何看？

4、领导让你草拟拆迁工作方案，你要如何着手？要注意什么问题？

2013年3月6日福建省直机关公开遴选公务员面试真题

1、习总书记3.1号中央党校讲话要求全体干部要有本领不够的危机感，你认为一般干部需要吗？请谈谈看法？

2、学骑自行车时最困难的就是拐弯，如果处理不好就会摔倒，请你结合工作实际谈谈你对拐弯的理解？

3、遴选工作人员到了新单位都被报以很高期望，对此你怎么看待？

4、某心理学家说生活中很多抱怨都是一堆无用之物，只会影响我们幸福、健康，结合工作实际谈谈看法？

2013年3月7日福建省直机关公开遴选公务员面试真题

1、香港规定3.1起每人离境限带两罐奶粉，已有几十人被捕，你怎

么看这种现象？

2、现在小微企业最大的困境就是资金不足，你怎么解决？

3、领导要你组织一个重要的会谈，你怎么筹备？

4、人的性格里，有三个魔鬼，懒惰，自私，臆断。你怎么看？

以上真题由福建华图教育公务员面试培训教研部整理提供！