风景矿业化验室制样室操作规程[优秀范文5篇]

第一篇：风景矿业化验室制样室操作规程

风景矿业化质检部制样室操作规程

一、样品取制

1、快速样品及班样。在生产中，每班8小时内共有四次快速样品（附快速样品时间表），每班一次班样。在快速及班样时制样室人员需参与保卫部同事提样，样品取回制样室，应在过滤用的报纸上准确表明样品编号，不得少变重编以免造成混样。样品过滤后，放入指定烤箱烤干。烤干的样品必须在指定的操作台上进行缩分，快速样品称取20g装入对应的留样袋内，剩余部分放入制样机进行粉碎后装入对应样袋送交化验室；制班样时将四次快速的留样放入制样机粉碎后，在指定操作台上缩分后，取出四分之一作为班样，其余部分作为留样保存。

2、出厂精矿。制样室人员必须在保卫部门取下样品的第一时间对样品进行缩分，保证水分测量的准确性，样品缩分完成后应准确记录运输车辆的号牌并进行标记，放入塑料袋中带回制样室，称取洁净容器的重量及湿总重，标记后放入烤箱烤干，取出冷却后称取干总重，写好样袋后，将样品放入制样机内粉碎后，取20g左右装入样袋送交化验室，同时附上水份单据。

3、中高品位原矿。原矿由取样员将样品取回后，放入破碎机破碎至一定细度，对样品进行缩分处理，缩分后取用样品的质量控制在150-200g，进行水份测算工作后，放入烤箱烤干，取出放入制样机粉碎后取用20g左右装入相应样袋送交化验室，同时附上水份单据。

4、片区原矿样，老虎口综合样。样品送达后，必须根据其样签准确填写样袋，用破碎机粉碎至一定细度，对样品进行缩分处理，缩分后取用样品的质量控制在150-200g，用烤箱烤干，取出放入制样机粉碎后取用20g左右装入相应样袋送交化验室。对需限时上报的样品必须转告化验室工作人员。

5、其余样品根据送达人要求及时处理。

二、浓细度、粒度、原矿水份

1、浓细度。制样室当班人员必须每班对车间的浓细度进行四次测量，平均2小时一次，将测量结果填写于车间白板上并记录于制样室台账上，不得漏测漏填。

2、粒度。制样室当班人员必须每班对车间三个系统的碎矿粒度进行测量，且将结果记录于制样室台账。

3、原矿水份。制样室当班人员必须每班对所倒片区的原矿水份及综合原矿水份进行测量，并记录于制样室台账。

4、以上记录必须在交接班时填写在指定单据上送交化验室。

附：快速样品时间表

早班：09:20

11:20

13:50

15:50 中班：17:20

19:20

21:50

23:50 夜班：02:00

03:20

05:50

07:50

风景矿业质检部制样室安全文明卫生规范要求

为保证分析结果准确，提高工作效率，保证工作环境，维护部门及公司形象，特制定此要求规范。

一、制样室内部。必须保证制样台洁净，每次操作完毕后用专用毛巾清洁，不得有灰尘等杂物，制样工具摆放整齐；磨样盘必须用铁砂清洗且用毛巾擦拭干净，整齐摆放于制样台上；样桶清洗干净，对桶上遗留物用钢丝擦拭后，用低浓度洗衣粉水洗净，冲洗干净后分类摆放于指定位置，严禁乱摆乱放；过滤机、制样机用干净毛巾擦拭干净，不得有灰尘等杂物；烤箱顶部内部保证没有灰尘及样品残留；工作台面、座椅等不得有灰尘。

二、每次操作完成后必须对地板进行清洁，每日中午必须用水冲洗地板，保证卫生情况。

三、定期检查制样室电线线路，水源，设备工具等，发现问题及时告知处理。

四、每日对制样室周边环境进行清洁，确保文明卫生。

五、每日对化验室所辖卫生区域进行清扫，保证环境卫生。

六、为养成节约的习惯，制样室没有人的情况下，需关闭不必要的电器设备，节约能源。

七、车间测浓细度处的卫生必须时刻保持清洁，不工作的时候关闭电灯电源。

八、交接班时，接班人应对以上项目进行检查，对不符合要求的地方可以要求进行整改，整改不满意的可以拒绝接班。

九、制样室工作人员必须严格贯彻“四不伤害”思想，确保安全生产。发现安全隐患及时上报并要求处理。

十、未尽事项以后进行补充，希望大家用心工作，发现工作中存在的不足，总结好的经验。

第二篇：化验室取样制样操作规程

化验室取样制样操作规程

一、工具：

取样器、取样桶

二、取样方法

1.矿山原料的取样方法：

（1）沿矿山开采面粉个取样

在矿体露出面上，按一定规格的方格网或菱形网，在其交点采集0.5kg的矿山样品，所取各块矿石尽量大小一致，然后混合成一个样品。（样品一般有10～15块组成）

（2）刻槽取样法 此方法是在矿体露出面上刻一沟槽，将刻下的矿石作为样品。刻槽的方向应垂直于矿层的走向，刻槽端面应保持不变。

（3）钻孔取样法 利用凿岩时从炮眼中收集的岩粉作为样品。这种取样方法的关键在于收集的岩粉要完整。（4）捡块取样法 在采矿场上，按一定的规格画出方格网，在网的交叉或中心捡取重为0.5～2kg的矿石混合成一个样品。

2.进厂原、燃材料取样：再已进厂的原、燃材料堆的周围，从地面每隔0.5m左右用铁铲划一条横线，在每隔1～2m的地方从上到下划一竖线，间隔选取横竖线的交点作为取样点。在取样点处用铁铲在0.3～0.5m的深处挖取100～200g，混合后作为样品。若遇块状物料，取出用铁锤砸取一小块，混入样品中。（块状较大时，取样量以Q=kd2进行确定，Q为实验室的最小质量，k为经验系数，物料均匀时取0.1～0.3，不均匀时取0.4～0.6，很不均匀时取0.7～1.0，d为试验样品中最大颗粒。）

3.出磨生料、入窑生料、出磨煤粉和出磨水泥的取样： 采用人工定时或自动取样器取样。一般采用自动取样器取样。拿回样品后混合均匀。

4.熟料样品的取样： 每隔一小时取一小桶熟料样品，包括大、中、小、块料和粉料，然后混合均匀。

三、样品制备的基本程序： 试样的制备过程要经过破碎、过筛、混匀、和缩分四个阶段。

1.破碎： 试样的破碎过程有粗碎、中碎、细碎和粉碎。一般采用破碎机进行破碎。

2.过筛： 在试样加工过程中，为保证样品加工的细度，必须用自然通过检查筛的方法保证样品细度。

3.混匀： 分为铁铲混匀法和环锥混匀法。（1）铁铲混匀法---用铁铲将试样堆成锥形，堆锥时试样必须从锥心倒下，以使试样从锥顶大致等量的流入各个方面。然后用铁铲从这一堆移向另一堆，如此反复3～5次，可将试样混匀。（2）环锥混匀法---将试样堆成一个圆锥形，中心扒成一个大圆环，然后再将该园堆成锥，反复3次即可混匀。（3）翻滚法---对角轮流翻滚，将其混匀。

（4）机械混匀法---用分样器或其他器具使试样混匀。4.缩分： 分为四分法、正方形法和二分器缩分法。（1）四分法---将混匀好的样品堆成圆锥形，然后用铲子或木板将锥体顶部压平，使其成为圆锥台，通过圆心分成四等份，去掉任一相对的两等份，剩下的两等份再混匀堆成圆锥形，如此反复进行，直至达到规定的样品数量为止。（2）正方形法---将混匀好的样品铺成正方形或长方形的均匀薄层，然后用直尺划分成若干个正方形或长方形。用小铲将每一定间隔的正方形中的样品全部取出，然后放在一起混合均匀，如此反复，直至达到规定的样品数量。

注意事项：（1）破碎磨细试样前，每一件工具及设备应刷净。

（2）尽量防止小块和粉末飞散。

（3）筛余要全部过筛。

（4）要避免样品在制备过程中被玷污，要避免机械、器具污染，样品交叉污染。

四、样品的保管：制备好的样品要及时封存保管，贴上样品标签。标签药注明样品名称，检验项目，取样日期，取样人等项目。样品保存期除出厂水泥需要保存3个月外，其他样品一般应保存一周左右。

第三篇：化验室制度及白灰兰炭制样操作规程

化验室管理制度

1.不请假无故不来上班者，按旷工处理。

2.不得私自串岗、脱岗、离岗、在岗干私活，违者一次罚款50元。

3.卫生必须打扫干净，不干净的处以50元罚款。4.必须提供真实有效的分析结果，不得徇私舞弊，违者罚款200元。对公司造成损失的，按价赔偿。

5.分析结果必须在规定的时间内报送。迟报、误报、漏报处以50元罚款。

6.珍惜爱护化验设备及仪器，因个人原因造成损坏的，按价赔偿。

7.对化验结果进行不定期抽查，抽查结果超出误差范围的，处以每项30元罚款，情节严重者加倍处罚每星期抽查一次。

8.取样、做样必须按操作规程进行，违反操做规程一次罚款50元，两次罚款200元，累计三次以上加倍处罚。9.开会不到或迟到的一次罚款50元。

10.在检验过程中，以任何形式收受贿赂者，经查实后，罚款500元。调离本部门，交由人事部处理。

11.勇于检举检验过程中徇私舞弊、以任何形式收受贿赂不当行为的，经查检举属实后，视情节一次奖励100-500元。并承诺对检举者保密。

12.对化验技术或管理制度建议改进，经采纳实施，并有一定成效的，予以奖励200元。

13.遇有突发事件，勇于负责，处理得当。视情节奖励200-1000元。

14.维护本公司利益，避免公司利益损失，视情节奖励100-3000元。

15.检举或制止严重违章或损害公司利益行为的予以奖励，视情节奖励50-500元。

成品电石检验操作规程

为了成品电石分析结果的相对准确性特制定本制度。其内容如下：

每台炉要按级别将砣料电石摆放放整齐，生产人员要对车间电石数量、级别、进行标识为了方便检验取样。

一、凉砣电石取样，每一车取一个样。

每3—5砣（可根据装车总量调整）取1砣，上中下取样，上中下取样比例为2:2:1。对所砸下的电石不进行挑拣，随机取一块放入取样桶作为子样，每批取样量不少于6砣。

二、对所取电石全部放入颚式破碎机进行破碎，以3mm和7mm分样筛进行筛分，取3—7mm筛分样品，以四分法缩分到500g左右，全部放入磨口瓶中，填好留样单，作为电石发气量分析试样。

三、生产人员不得干预成品的取样与分析。

备注：为了安全起见，取样员只对凉砣坨进行复检。

化验室设备仪器管理制度

一.目的: 为了延长设备使用寿命,增长设备的运转周期,特制订本制度.二.内容: 所有的设备仪器维护保养本着谁使用谁负责的原则,当所负责的仪器设备发生故障时，应及时请相关的技术人员进行修理，处理不了的问题及时向部门领导汇报以求解决办法。对所负责的仪器发生故障置之不理的发现一次罚款20元。

具体保养内容如下：

1.干燥箱内要保持清洁，易挥发物和沾有易燃物的抹布，不能放在干燥箱内干燥。

2.天平称盘要保持清洁，不能在天平上称过冷或过热的物品，能沾污和损伤称盘的被称物不能直接置于盘上称量，要使用表面皿、烧杯或称量瓶盛装。特别是易吸湿或易挥发产生腐蚀气体的被称物，一定要加盖，以免损坏天平。不能使天平超过最大载荷量。天平内应有干燥剂并应经常更换。

3.马弗炉使用时温度不得超过极限温度，禁止向炉膛内灌注各种液体，并经常清理炉膛，保持炉膛干净。定期检查马弗炉各接线头的连接是否良好，温度指示仪指针运动有无

发卡、滞呆现象。

4.蒸馏水器通电时不得断水，使用前应先洗刷其内部，并将存水排尽，更换新鲜水以保证水质。蒸馏水器内结水垢，可用弱酸或弱碱溶液洗刷。

5.制样机、破碎机在使用时要严格控制给料粒度，当破碎机被试样卡住时应先关闭电源，用其他东西将所卡试样取出；制样机在使用时要保证压杆对料钵有足够的压力，防止漏料及料钵松动造成的损坏。要经常检查制样机、破碎机的螺丝等是否松动，松动时及时拧紧。制样机、破碎机每年保养一次。

6.电子台称使用时，如发现不灵敏时及时查找原因，能自行解决的自行调整，当有解决不了的要及时更换电池等零部件。

7.国标桶使用时要保证样品室的干燥与清洁，经常检查手柄和活塞等部位是否有漏气现象，检查橡胶管是否老化需要更换。国标桶每年校准一次。

白灰、兰炭制样操作规程

 白灰制样操作规程

将所取样品品全部破碎，利用锥堆法搅拌均匀后，再用四分法缩分。缩分至1200g左右。带回中心化验，做下一步分析。将带回的白灰样品，利用四分法缩分，先称量出1000g做生过烧。再将剩余的白灰利用四分法缩分至约50g进行研磨至面粉状。装入试样袋，作为做下一步分析。 兰炭制样操作规程

将取回的兰炭按厂家分开后。如果总样量大于或等于十车，每个厂家按三车做一个综合样。如果小于十车，必须两车或者一车做一个样。对分好的兰炭样品不论一车，还是三车的必须全部破碎，利用锥堆法搅拌均匀后，再利用四分法缩分至不少于100g，不大于200g后，再准确称量出100g做下一步分析。

第四篇：化验室制样管理规定

化验室制样岗位管理规定

为确保中化制样加工过程的准确及时、客观公正，满足化检验工序和委托方需求，符合公司质量管理体系要求，特制定本管理规定。

1.样品的接收管理：

1.1制样岗位人员要确认样品的封口完好无损，否则有权拒绝收样；对送检样品有疑问时，在验收样品时应询问委托单位或上工序，要求进一步给出说明。

1.2坚持谁制样谁拆封的原则，非制样人员不得提前拆封。否则，试样加工人员有权拒绝加工该试样，同时要追查事故责任人的责任。

1.3接收样品后，要按照规定填写《制样收发大账》。填写内容包括：

1.4试样加工要按标准规定进行。试样分二级保管。

1.4.1所取样品必须全部经颚式破碎机，破碎成粒度≤5mm的料后，用四分法缩分留存制样保留样，并将样袋用封口机封口。

1.4.2如需要，将剩余的试样全部经对辊粉碎，粉碎成粒度≤70目的细粉后平摊在缩分板上用多点采样法采样，装入样袋保存。

1.4.3用多点采样法取足量的试样用研磨机研磨。研磨后的样品分别装入两个小试样袋，一个用于分析检测试样，另一个用封口机封口后，投入试样保管箱作为分析保管样保存。

1.4.4研磨后的试样粒度必须达到标准要求。

1.1.5送检分析试样封口时，须将纸袋口折叠后，用口曲纸粘牢封好，并注明制样完成时间并签名确认。

2.试样加工要严格执行作业标准。

3.分析用试样粒度必须达到分析标准要求，不合格样品化验岗位人员有权予以拒收，确认后室里将对责任人进行考核。4.制样人员要在制样保管袋上签写制样时间、制样人姓名，并保存试样。

5.制样人员传递分析试样时，接送样双方须同时签字确认。

化验室 2012年6月01日

第五篇：制样室工作制度

制样室工作制度

为了更好地完成制样工作，提高制样水平，对制样室工作规定如下：

一、考勤要求

1.按时上下班，早7:20接班，晚5：50接班，各班做好交接，包括样品种类的数目，设备是否完好；室内卫生、工具等。2.不能私自串班，有事提前请假。

二、工作要求

1.每班工作前由班长的安排好本班员工当日的工作，并时刻关注制样的进度，遇到问题及时向主任汇报；工作过程中设备出现问题由班长找维修人员维修。

2.制样员要听从班长或主任的安排，本着认真、科学的工作态度制好每一个样，确保制出的样均匀，有代表性；

3.处长或主任要随时对制样工作进行检查，以督促制样工作。4.工作期间要时刻保持地面、台面的整洁，仪器摆放整齐、有序；

5.接外来样一定要有处里领导的签字或财务出据的收费单据，制完样后单据随样一并送到化验室；

6.原料样品制完样后留存7天，厂内样品不留存并负责处理样品袋，各班倒自己班的样品。

7.工作期间不允许带手机，需打小号联系工作可以到检斤室去打；

8.交班前应将整个制样室彻底清扫干净，清扫不干净的下班有权拒绝接班； 9.每个班每3个班给需要浇油的设备浇油；

10.白灰小样、氧化铁皮必须先制，标明日期、时间，制完后应立即送走，以免耽误卸车。

11.样袋的密码，水份单一定要和来样登记的密码符合。12.送样时间要写真实清楚。

三、奖励与惩罚

1.违反劳动纪律的按公司相关劳动管理制度执行，卫生交接班一次不合格每班罚扣30元；

2.化验室复检，制大样和原样不超差，一个月内复检都不超差奖励制样员50元；

3.没有领导签字，没有申请单，没有财务收费单据私自制样的，发现一次罚款100元，第二次罚款500元，第三次到人事处待岗。

4.样袋的密码写错，第一次罚款20元，第二次罚款50元。5.一个月内连续三次发生同一个错误的，到人事处待岗。

6.不按制样相关规程进行制样，或制样时由于本人原因导致混样，使化验结果出现异常的，一次罚款50元。

以上制度从2011年8月10日起执行

质检处

2011-8-9