赤水市健康促进医院督导报告

第一篇：赤水市健康促进医院督导报告

赤水市健康促进医院督导报告

根据《贵州省2014年健康促进医院项目工作方案》、《赤水市创建健康促进医院方案》、《赤水市创建全国健康促进区行动计划》及《赤水市创建国家卫生城市》工作要求，全市60%以上医疗机构达到健康促进医院标准。为推动我市创建全国健康促进医院工作科学、规范、可持续开展，了解我市各健康促进医院开展情况。由我健康促进区办公室组织开展了第二次督导，现将督导通报如下：

一、督导对象

本次督导主要是针对我市四家项目医院及全市各乡镇中心卫生院健康促进医院建设工作进度。

二、督导情况

1.组织管理

①、四家项目医院召开了全院动员大会，明确了健康促进医院创建意义。各中心卫生院均为开展。

②、基本成立了健康促进医院领导小组，制定了健康促进医院创建方案，有专兼职人员负责并成立了健康教育科。

③、基本成立了季度例会制度，但部分医院未按要求召开例会或开了例会没有健康促进医院创建内容。（要求一年至少两次例会，以及时总结工作经验、发现问题，保证健康促进工作的实施和正常运行）。

④、均未开展需求评估。需按需求评估报告、创建健康促进区等制定健康促进医院工作年度计划。

⑤、只有市医院、中医院把健康教育、健康促进医院纳入了院内各科室考核。

⑥、未将经费纳入健康促进医院年度计划。城区二级医院不低于10万元/年；边远县二级医院不低于5万元/年；城区一级医院不低于3万元/年；边远县一级医院不低于0.5万元/年。

⑦、只有市医院建立了定期接受健康促进与医患沟通等方面继续医学教育、培训的制度。

二、建设安全、和谐、有益健康的诊疗环境

①、按要求建立了诊疗及就医环境，符合院感要求。提供了宣传资料等。

三、提高患者、家属和社区居民及医护人员知识与技能

①、未对患者评估患者吸烟、饮酒、营养、心理等主要生活方式与危险因素，及病人的文化风俗习惯(如教育、语言、饮食习惯)。体现在病历上。只有市医院、中医院对出院患者进行回访。

②、医院每年对全体员工进行定期体检，未进行健康评估,建立健康档案,针对职工中存在的主要健康问题及高危因素开展有针对性的干预活动。

四、控烟 参照无烟卫生计生机构标准和评分标准进行评分，达到无烟医院评分标准(〉=80分)再纳入创建单位；创建过程中评估此项未达标(<=80分)则视为创建工作不达标，一票否决。

三、工作建议

1.通过本次督导情况，目前我市健康促进医院工作严重滞后。各医疗系统需加大力度、全心投入与健康医院的创建工作。要及时的向分管领导汇报此项工作的重要性，直接影响到了我市创建国家卫生城市。

2.健康促进医院资料需按照考核标准分类归档，专人负责此项工作，全院推动。

3.无烟卫生机构是创建健康促进医院的必备条件。请各医疗机构认真分解和解读标准，完成无烟卫生机构的评选。4.通过督导情况及整改意见，请各医疗机构抓紧时间整改，十月份将对全市医疗机构创建健康促进医院情况进行第三次督导，未整改的医疗机构将全市通报。

第二篇：舞阳县2017年健康促进医院督导报告(拟定稿)

舞阳县2017年健康促进医院督导报告

为深入推进健康促进医院创建工作，确保创建全国健康促进县目标如期完成，5月3日至4日，县卫计委主管主任赵广峰带队对全县医疗机构创建工作进行了督导，现将本次督导情况汇报如下：

一、创建工作成效

自卫计委召开专题会议部署健康促进医院创建工作后，各医疗单位高度重视，明确了一名分管副职和专职人员负责创建工作。各医疗机构对照健康促进医院标准，认真开展查漏补缺，逐步完善工作资料；着力营造健康和谐就医环境，提高服务水平；在丰富职工文体、健身活动的同时，深入机关事业单位、学校、农村开展健康义诊，健康讲座和健康咨询等活动；通过这些努力，传播了健康理念，提高了群众对健康促进县的知晓率，营造了浓厚的创建氛围。

（一）组织管理方面

1、健康促进医院协调机制已渐趋完善 各医疗单位均已制定了健康促进医院实施方案、计划，建立了领导小组，定期召开工作例会推进创建工作。

2、健康促进医院组织实施方面举措有力 各医疗单位都有固定的科室和专兼人员负责健康促进医院创建工作；各科室明确了健康教育人员和控烟监督巡查员；制定了健康促进医院工作计划；定期开展健康促进医院建设培训；总结健康促进医院建设经验和问题，提出下一步工作措施。

3、各医疗单位都能在健教场所、设备、经费方面加大支持力度 各医院设有健康教育室（科）、设立健康教育宣传栏，配备液晶电视、相机、光盘等宣教设备。部分医院已经规划好或建设好医院宣传墙，在医院楼梯间、走廊上悬挂健康、养生、控烟有关内容的彩页、版面。

（二）健康环境方面

1、县直医院和个别卫生院设立有咨询台、导医标识等方便群众就医设施，医疗废物与生活垃圾分类处置，县直医院和部分卫生院厕所干净，有洗手设施。

2、各医院均有明显的辐射安全标识和医疗废弃物标识。

3、医务人员对待病人态度较好，熟练使用文明用语；根据残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群需要设立有绿色通道、优先窗口。

（三）无烟环境方面

各医疗单位在控烟方面制度比较全,指定有劝导员;在院内明显处设置有禁烟标识,院内严禁销售烟草制品,禁止烟草广告宣传;每年5月31日世界无烟日，开展控烟宣传讲座或咨询活动，控烟宣传材料齐全。

（四）健康教育方面

1、各医疗单位的候诊区、治疗区、门诊科室、住院部摆放有健康教育资料，设有健康提示，部分医院配备电视播放一些健康视频。

2、各医院均设有健康教育宣传栏，定期更换内容。

3、各医疗单位以健康促进年为契机，开展了形式多样的健康讲座、大型义诊、健康咨询活动，活动资料齐全。

4、各单位均开展了丰富多彩的集体健康活动，如登山、健步走、职工运动会等，丰富了员工生活，提高了医院凝聚力。

二、督导中发现的问题和不足

（一）组织管理方面

1、部分单位协调机制仍不健全

（1）部分单位的实施方案中没有明确领导小组和工作人员的职责，具体工作人员随意变动；

（2）没有制定2017年的健康促进医院实施方案和计划，进一步明确现阶段的创建任务；

（3）开展工作例会的次数较少或例会没有讨论健康促进医院创建工作。

（4）工作例会资料不健全，缺少签到、照片，小结。

2、健康促进医院制度建设仍有欠缺

（1）多数卫生院不能提供医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨等资料，是否将健康促进医院创建工作纳入不得而知。

（2）部分卫生院没有制定控烟巡查、考评奖惩及劝阻制度。

（3）医院各科室健康促进工作职责、医护人员健康教育工作绩效考核、职工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训、员工定期体检和健康管理没有医院专门文件来明确，零散见于方案和计划中，缺乏条理性。

3、部分医疗单位组织实施过程中文字资料整理方面仍有不足

（1）部分医院没有列出各科室的健康教育人员名单和控烟监督巡查员。

（2）部分医院健康促进工作计划流于形式，没有重点工作领域、内容不具体、没有分工到人、无时间进度表；工作总结没有点出经验亮点，下一步工作思路不清。

4、各项保障措施有待进一步完善

（1）部分医院因各种情况还没有建设好宣传墙，院内没有张贴或悬挂健康知识版面、宣传画、表语等，健康促进宣传氛围不够浓厚。

（2）医院虽有健康教育经费投入，但不能提供相关凭证或文件支持。

（二）健康环境方面

1、部分卫生院还未设立咨询台、导医标识等便民设施。

2、部分医疗单位厕所卫生缺乏管理，内部脏、乱、差，没有洗手设施或设施老旧，不能使用。

3、院内普遍缺少垃圾桶，存在垃圾随意扔、堆现象。

4、部分医院不能提供方便就诊患者的热水。

（三）无烟环境方面

1、多数医院缺少控烟工作方案和总结。

2、有些科室内医生和患者仍有吸烟习惯，室内有烟头，院内公共场所仍有大量吸烟者，控烟劝导员作用不明显，甚至有些医生既是控烟劝导员，又是吸烟人员。

3、医院所属区域禁烟标识不合乎规范，有些医院禁烟标识老旧，已不明显；部分场所未设立禁烟标识。

4、部分医院没有在相应科室设戒烟服务医生和咨询电话，不能提供对吸烟患者的戒烟干预记录。

(四)健康教育方面

1、部分医院缺少针对门诊、住院病人以及居民的健康教育工作流程和工作要点。

2、临床科室缺少针对不同病种或健康问题的健康教育档案记录。

3、除县直医疗单位外，各卫生院在利用新媒体开展健康教育和健康促进方面均有所欠缺，4、各医院虽每年对员工进行体检，缺少职工体检分析报告，不能详细分析职工主要健康问题，提出针对性的干预措施。

针对督导中发现的问题，督导组与各医院负责人进行了反馈沟通，并提出如下建议：

一、各单位要继续不遗余力的抓好健康促进医院创建工作，一把手要多过问，多了解，督促协调做好创建中的各项工作。

二、各负责人和具体人员要认真研究健康促进医院标准，把标准吃透，制定整改台账，逐项落实。

三、要对照健康促进医院标准，认真开展查漏补缺，尽快完善各项制度、工作计划、工作总结、健康活动资料。

四、下一步要按照绩效考核资料标准，依据一级指标和二级指标把各项工作资料装订成档案。

五、各单位要开展自查自纠，主动发现问题，找出解决办法，把创建中的各项工作 做好。

二〇一七年五月六日

第三篇：医院健康促进医院自评报告

XX健康促进医院自评报告

XX始建于1946年，前身为煤矿医院，1966年更名为XX，1993年增设XX，2005年成为苏州大学临床八系和附属xx医院，同时是南京医科大学、东南大学生物科学与医学工程学院等医学院校的教学医院,是一所集医、教、研为一体的三级医院。2014年4月29日我院按照省卫计委《健康促进医院评价指标体系)》精神，成立健康促进医院领导小组和独立的健康教育科，以保证组织工作的贯彻实施，并对医院创建健康促进医院活动提出了要求。通过创建工作，把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，与病人需求相结合，充分发挥医院特色，力争打造医疗机构的健康教育品牌。针对医院创建健康医院工作要求，我科用多种形式，开展了以下一些工作，现简要总结如下：

（一）、加强领导，健全组织，强化制度

1、成立医院健康促进领导小组，分管院长担任组长，负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理。各职能科室负责人为组织成员，负责协调全院健康教育具体工作的顺利进行。

2、成立健康教育科，科室设专职人员负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。制定具体的工作计划、总结、活动组织实施。各临床、医技科室指定健康教育兼职人员负责本科室健康教育工作，共同保障医院健康教育工作顺利开展。

3、医院制定了详细的健康促进活动计划，并进行全院动员，融入医院医疗护理工作之中，将健康教育工作纳入医院2015重点工作内容之一，采用PDCA循环程序开展工作。

4、医院制定了健康促进与健康教育相关工作制度和政策，并纳入临床科室目标责任管理考核。

5、医院制定医务人员安全防护须知、医务人员职业安全防护应急预案，以及优化医疗服务，实施患者安全等相关制度，保证患者和医务人员安全，权利、文化与价值观得到尊重。

6、医院制定体检相关政策保证医护人员每年接受体检和疾病防治服务。开展继续医学教育，鼓励各种形式的在职培训。严格执行劳动法，保证职工社会保障和合理休息。

7、完善院内门诊、病区健康教育考核标准，将健康教育工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康教育工作的参与指导、监督和管理力度。

（二）、注重医院环境建设，建设安全、和谐、有益健康的诊疗环境

1、医院建适宜的诊疗和就医环境，包括门诊病房建筑设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、院内绿化等，均符合国家有关规定、标准和要求。在门诊及病房为患者及医护人员提供安全的食品和饮水。

2、院内垃圾严格按照医疗废物处理制度分类收集处理，医疗垃圾实行集中和无害化处理。

3、定期开展职业教育活动，提高医护人员职业素养，不断学习医护人员行为规范，营造良好的医医、医护和医患关系，倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为（一站式服务、礼仪讲座）。

4、医院为医护人员提供休息室、乒乓球、篮球、健身器械等设施。

5、在院内环境和门诊病房候诊区域，利用电子显示屏、展板、宣传手册、内部电视/视频等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播，内容定期更换。

6、医院按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》要求，落实无烟医院各项工作，严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度。同时，结合世界无烟日、世界卫生日等在社区、学校等开展健康教育宣传活动，包括展板、横幅、健康课堂、发放宣传材料等多种形式。

（三）、开展多种方式健康促进活动，提高患者、家属和社区居民及医务人员的知识及技能

1、在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院教育，结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料，2015年投入19889.5元制作387本健康教育手册，发放到全院各个病区向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能，2、在门诊、各病区通过健康教育宣传栏、咨询等形式向就诊患者及家属宣传卫生科普知识，内容定期更换。主要介绍健康教育知识，心理健康知识，控烟知识，传染病预防、急救常识，安全知识等，指导患者就诊。

3、病区开展多种形式的健康教育工作。护士、医生向病人传播健康知识，宣传内容通俗易懂，宣教覆盖率100%。根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。手术室继续做好手术病人术前、术后访视宣教工作，减轻病人术前的焦虑心情，指导术后病人的恢复,新生儿保健、母乳喂养等。建立病房健康教育室，出院病人进行随访，同时做好病人的健康教育。健康教育科订阅《江苏卫生健康》等杂志供病区医务人员及患者阅览。

4、医务人员随时对患者及家属开展针对性的健康教育指导。定期组织面向社会开放的健康课堂和专题健康讲座、社区健康教育讲座。在世界卫生日开展健康教育活动，如爱耳日、爱牙日等，对社区居民普及健康教育知识。

5、医院门户网站设有健康教育专栏，内容定期更换。加强与媒体合作，通过电视、电台等方式宣传健康教育知识。定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教育活动。

（五）、医院特色健康教育，联合相关部门，开展肿瘤防治宣传周活动

1、我院于2015年3月11日—4月月30日在开展肿瘤防治宣传周活动。本次宣传周主题为“科学抗癌 关爱生命”，作为xx地区唯一一所以肿瘤预防和规范治疗为特色的专科医院，XX联合市抗癌协会、市癌症康复协会、市疾病预防控制中心和部分新北区乡镇卫生院合作，开展以肿瘤预防、早期发现、规范治疗相关知识的专家讲座和肿瘤专家义诊活动，如“雾霾与肺癌”、“肿瘤防治典型误区专家指导会”等，总计共安排8次下乡义诊及讲座。通过此次活动，帮助广大群众了解癌症，抗击癌症，通过网络、电台、讲座、义诊等方式，向公众传递科学理念、普及抗癌知识、坚定抗癌信念从而战胜癌症恶魔。2、2015年4月16日建立微信“心理公共平台”，定期更换每月两篇，至今共发布20篇心理健康相关文章

（六）、职工保健与干预

1、全体职工每年体检一次，按分析评估，掌握职工健康水平，并根据职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加专项体检项目和体检次数。

2、根据职工主要健康问题，找出主要危险因素，制定干预方案，实施健康干预，评估干预效果。

3、对特殊岗位如放射人员佩戴个人放射剂量仪，加强防护措施，保障职工身体安全。

4、对职业暴露加强培训，对医务人员及时注射疫苗，减少职业感染风险。并对职业暴露采取防护措施。

（六）、健康促进培训和考核

1、每年对新职工进行健康教育培训并定期开展院内医务人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训。指定健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。

2、院内健康教育专栏发放健康教育内容：如医务人员心理保健等内容。

3、医院健康教育科和护理部定期组织对各病区和门诊进行考核。健康教育科每月对患者的健康教育效果进行满意度调查，2015年1月-9月患者满意度率达到99%。

4、2015年08月被市妇女联合会评为“xx市优秀巾帼志愿服务团队”。

健康教育科、预保科

第四篇：健康促进医院工作方案

鸡西市传染病医院

创建“健康促进医院”实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，依照《鸡西市健康促进医院试点工作规范》文件精神，以创建“健康医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。

二、工作目标

通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争2014年7月通过健康促进医院验收。

三、组织机构

1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组 长：富新伟 副组长：姜连东

成 员：王春华、刘明刚、尹亨恩、杨月红、孙仲萍、柴艳丽、柳秀芝、程红、赵云波、贾海

领导小组下设办公室，具体设在健康教育科 主任：孙仲萍

科员：贺亮 高笑梅 于海娇 关艳波

2、建立院科二级健康教育管理网络

医院设立健康教育科，各临床医技科室设立健康教育宣传员。

3、建立例会制度

健康教育领导小组每年召开4次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。

4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。

四、创建“健康促进医院”的实施方案

医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下：

（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。

1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。

2.公共设施布局合理、完好洁净

（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。

（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；（3）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；（4）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手；

（5）为患者及家属提供热水煲免费烧开水；

（6）各类公用设施落实消毒措施。

3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的 危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。

5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。

（二）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。1.设立有益患者身心健康的运动场所。2.设立环境怡人的患者室外活动区域。

3.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全卫 生。

4.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残 疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。

（三）医院为职工提供卫生保健服务

1.按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检，建立 职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。

2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。

3.根据员工的健康状况，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或提供个性化的健康促进指导，定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。

4.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。5.设立有益职工身心健康的活动场所（室），经常开展健康有益的文体、娱乐活动，不断提高职工参与率，每年至少组织开展2次健身活动。

6.有员工健康促进计划。如员工戒烟计划、体育健身计划等。

7.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。

（四）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。

1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展

规划；

2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；

3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； 4.各部门设有控烟监督员；

5.开展多种形式的控烟宣传和教育；

6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟； 8.所属区域内禁止销售烟草制品；

9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话； 11.制定控烟考核标准及考核流程；

12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作； 13.制定控烟管理计划及培训计划，并开展活动，每年在全体职工中至少开展1次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动；

14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。

（五）开展健康教育 1.固定的健康教育阵地

（1）门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏，每季度

更换一次。

（2）利用电子屏播放健康教育科普片。

（3）门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。2.医院健康教育活动

（1）对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育，每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座；

（2）向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训，培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训，并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容；

（3）医院有健康教育处方10种以上。每个门诊和病房都应该备有2种以上与本专业相关的健康教育宣传材料；

（4）医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。

（5）为不少于50%的新进住院患者提供个体化干预，发放健康教育宣传资料；

（6）各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南，并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。

（7）建立规范的健康教育处方制度。开设健康教育个性化处方项目，并努力扩大覆盖率；

（8）病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。

（六）加强与社区合作推进健康促进工作。

1.面向社会，定期免费举办各类健康知识讲座，开展院 外社区健康教育活动每年不少于10次。

2.按要求派出医务人员开展健康教育宣传（义诊活动），每年不少于10次。

3.患者出院后，在病人知情同意的情况下，将病人病情与治疗、健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机构，确保病人在出院后健康促进项目的延续与实施。

四、创建“健康促进医院”的实施步骤

（一）宣传发动阶段（2013年10月25日——2013年 11月31日）

1.成立创建领导机构。成立创建“健康促进医院”工作 领导小组。按照考核标准落实到人，并实行目标管理，做到 各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专 人承担，确保如期完成创建任务。

2.完善各项制度。将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章

立制，形成长效机制。在具体工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。

3.动员全员参与。开展宣传发动，形成浓厚的创建氛围，让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务，从自身做起，从点滴做起，树立“人人代表医院形象”的意识，自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。

（二）全面创建阶段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）

对照“健康促进医院”的具体标准，软、硬件建设同步进行，要做到不留死角，不漏事项，逐条落实。在医院员工教育方面，加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训，力争在要求的时间内，让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容，形成和谐医院、健康医院的氛围。

（三）自查自评阶段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）

以“健康促进医院”的具体标准为依据，高标准、严要求，定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查，对查出的问题认真整改。组织相关单位的学习参观，汲取他人之长，服务自身建设。各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查，力争找出工作盲点，进一步推动创建工作。

（四）申请达标验收阶段（2014年6月）

按照创建健康医院具体标准，查漏补缺，补充完善详细工作任务，迎接“健康促进医院”创建验收。

第五篇：健康促进医院工作计划

健康促进医院工作计划

医院是健康教育与健康促进的重要场所，开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员、住院病人等广大群众的健康知识知晓率、健康行为形成率及相关知识知晓率的重要措施。为进一步提高居民健康文明素质、生活质量、生命质量，我院拟创建健康促进医院，现制定如下健康促进工作计划。

一、建立组织机构，完善健康教育工作网络

完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效措施。为了稳步推进健康教育工作的开展，我院将成立以院长**同志为组长，各科主任、护士长为成员的健康教育工作领导小组（见附件）。由院长亲自抓，健康教育科直接管的工作模式，进一步规范和完善健康教育资料，将健康教育工作纳入我院慢性病管理项目工作计划，进一步建立健全以预防、保健、健康教育为一体的卫生体系，把健康教育工作落到实处。要进一步加强网络建设，将镇直单位、各村（居）委会等单位纳入健康教育管理体系，定期组织健康教育培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社会环境。

二、加强健康教育阵地建设与管理

1、各科室设置固定的健康教育阵地(如宣传栏、墙报等)，每季度更换一次内容(要求每年出刊至少达4期，内容新颖、充实)；

2、健康教育科设置两个固定的健康教育专栏，每两个月更换一次内容(要求每年出刊至少达12期次，内容新颖、充实)，由健教科专职人员对每期刊登的内容在固定时间内进行摄像，并留档。将各科室出刊次数，内容质量纳入年终考评体系，严格按照健康教育奖惩制度进行考核。

3、对上级下发的健康教育资料及时张贴在院内宣传阵地，并及时分发到各科室和各村卫生室。

三、开展健康教育知识培训

对全院医务人员、各村卫生室、镇直各单位等相关人员开展健康教育知识培训每年2次，以提高医务人员及广大居民的卫生知识水平、健康意识，使医务人员、广大居民的健康知识知晓率达70%以上，健康行为形成率达60%以上。

四、突出防病重点，开展健康教育活动

充分发挥健康教育网络作用，开展各种形式的健康教育活动，通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、全镇居民相关知识知晓率，健康行为形成率，提高对慢性病、孕产妇、儿童管理率；降低传染病、地方病、慢病发病率；促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务，创造有利于健康的生活行为，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式，营造和谐社会氛围。

具体健康教育计划如下：

一月份：教育重点是病毒性肝炎的防治、呼吸道传染病防治。二月份：教育重点是节日食品安全、家庭急救与护理。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、乳腺疾病、结核病防治知识。四月份：结合爱国卫生月和全国计划免疫传宣日，重点宣传环境卫生与健康的关系。

五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

七月份：深入农村重点开展夏秋季肠道传染病、饮用水卫生、食品安全知识教育。

八月份：结合母乳喂养宣传周，开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、养生保健方面的宣传教育。

十月份：宣传高血压病防治知识

十一月份：结合食品安全宣传周和全国防治糖尿病日，开展食品安全与营养、糖尿病防治的宣传教育。

十二月份：结合世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。

五、大力开展院内健康教育活动

门诊健康教育：医生应有针对性对门诊病人开展个体化健康教育，实行“一病两方”（治疗处方和健康教育处方）制度。

住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时应针对患者疾病对病人及其亲属开展健康教育，使住院病人相关疾病知识知晓率达100%。

②利用宣传栏进行宣传教育。

六、积极开展院外健康教育活动

利用各种宣传日、下乡体检、义诊等，深入各村（居）委会、镇直各单位开展预防艾滋病、结核病、计划免疫、妇女儿童保健、传染病、慢性病等常见病、多发病的宣传教育活动；农业劳动中特有职业危害知识宣传；开展饮用水卫生、食品安全、家庭急救与护理等健康教育和卫生法规宣传；倡导健康的生活方式、培养良好的个人卫生行为习惯。

七、加强控烟工作

积极开展吸烟有害健康宣传，充分利用宣传窗、海报等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。利用“世界无烟日”开展相关活动。积极开展创建无烟医院活动，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

八、做好检查指导和效果评价

定期组织人员对各科室的健康教育和健康促进工作进行业务技术指导、组织、协调管理与检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。