选煤厂实习心得(刘发琴

第一篇：选煤厂实习心得(刘发琴

选煤厂实习心得

时间飞逝，一转眼就告别了校园生活，步入了社会。校园是我们学习理论知识的地方，但是理论必须应用于实践才能使之具体化，然而东源镇雄煤业有限公司选煤厂给我提供了这个自我展现的平台。我在选煤厂集控室实习了两个月，知识方面学到了不少，思想上也成熟了很多，除了巩固了我的专业知识，在实践中也让我学到了在学校里无法学到的东西，现将我的实习心得总结如下：

第一，在工作中我感受到了它的酸甜苦辣。酸：俗话说大学时天堂，在大学的时候，我们对社会都不太了解，所以对未来充满了美好的憧憬，以为工作都是美好舒适的，但是到了工作当中才发现理想和现实差别太大，因为我们选煤厂是工业性工厂，而且有一定的污染，所以我们工厂必须建在一个偏僻人少的山区，当然环境也相对比较艰辛，这就是酸；但在这艰苦的同时，我意识到，正因为艰辛，才能更好的磨练我，让我更加努力学习，再加上我们选煤厂是一个新建的厂，对我的学习非常有帮助，我能和安装选煤厂的厂家一起接线、调试。让我每天都有新收获，使我感到了生活的充实和学习的快乐，同时有领导对我的关心和在同事帮助下我在一周内学会了选煤工艺流程，一月内，我在集控室学实操外加控制原理，一个月后我就在集控室正式上班，让我无比的开心，慢慢地我适应并且喜欢上在选煤厂的生活，因为我觉得适合自己学习的才是最好的，这就是甜；苦：选煤厂本质就是搞生产，生产就必须动手，而且我们选煤厂还没有进入正常运行阶段，还处在试行阶段，很多设备还存在很多弊端，会漏煤，必须加以改进，而且这毕竟是我第一次接触工作，还有很多新东西需要我学习，在这的很多员工也和我一样，也是第一次接触，有些东西也还不太会，所以我必须付出代价，必须及早学会了去交别人，在别人休息时，我也不能轻易休息，因为我知道自己不懂得东西还多着呢，当然我会苦中作乐，在乐趣中去学习。辣：刚从学校出来，还缺乏经验，遇到问题往往不能及时处理，必须请教领导。我刚上班时，工作都还顺利，在主任的指导下，都没有出现太大的问题，但记得我有一天，突然液位失控，我急得不知所措，而我的领导一看就知道是什么原因。而且集控室时指挥生产的，所以绝不能出错，就连失误都不允许，如果是一个操作失误，损失就不堪设想，这是我们集控人员肩上的胆子。所以我还明白工作人员应有良好的职业道德。

第二，从工作中我懂得作为一名工作人员必须具备一定的职业道德。在学校我们都比较单纯、幼稚，很多东西都不太重视，到了工作中，我才发现我们不能再像学校那样幼稚无知，应该稳重，考虑周到，树立良好的职业道德，职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。而且职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面，职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每一个员工担负起自己的工作责任必备的素质。因为生产不是一个人的事，更不是一个人干得完的事，而是这个企业全体员工的事，如果员工不具备良好的职业道德，每个人都随心所欲，不懂得团结互助，也从不为他人着想，自己想干什么就干什么，这样的企业会显得一团糟，这也是我亲身经历的事，在刚试行期间，可能大家都还没有安全意识，自己想干什么就干什么，不会考虑他人的安全等，导致多次差点伤及他人。但时间长了，每个人的这些意识都逐步增强，现在再也没有出现类似的问题，所以，树立职业道德是每个企业员工必不可少的道德。每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一定是符合要求的职业习惯。那么，哪些才是符合要求的职业习惯呢？第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。第二，搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。第三，工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。第四，开会记录。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。第五，遵守工作纪律。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。第六，工作总结。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。第七，向上级回报工作。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。

第三，从工作中我还明白沟通对工作是非常重要的，作为指挥生产的员工，必须做好沟通的桥梁，要不断去了解下面的工作及设备是否正常，若出现故障问题，必须及时处理，处理不了的也要及时向领导请教。正是这样平常而又麻烦的工作，我觉得才是有意义的工作，因为这样的工作会让我更充实，让我学会了知识的同时，还让我学会了人与人之间的沟通与交流。

总之，来到选煤厂近两个月的时间，我的收获不小。是选煤厂把我从幼稚无知变得稳重成熟，让我从只知道抽象的理论变成懂得理论联系实际。

刘发琴

第二篇：选煤厂实习

公司介绍

霍州矿务局位于山西省中南部临汾盆地北端，地处霍西煤田中部，矿区总面积为700平方公里，地质储量65亿吨，北距省城太原200公里，南距临汾60公里，同蒲铁路、108国道、大运一级公路以及国家光缆干线纵贯矿区，交通便利，通讯快捷，地理位置十分优越。

霍州矿务局始建于1958年，经过四十年的风雨历程和几代矿工的奋斗，企业不断发展壮大。1997年，在十五大精神的指引下，霍州矿务局低成本扩张，高速度发展，一举成功地兼并租凭了洪洞县、霍州市四个地方煤矿及所属的洗煤厂、焦化厂。从而使我局资源更加丰富，产品更加齐全，生产能力进一步扩大，企业实力大大增强，成为全国焦煤品种最全、硫分最低的优质焦煤基地。目前，全局一矿两公司有9对生产矿井、7座洗煤厂，非煤产业有十七公司三厂，年生产原煤800万吨、精煤300万吨，固定资产35亿元，煤炭主业年销售收入达10亿元，跨入全国工业企业500强行列，为国家大型一类企业，山西省28户优势企业之一。最近，霍州矿务局被山西省委、省政府授予全省十佳优秀企业。

实习岗位介绍

经过在霍州矿务局近两个月的实习，是我能比较顺利的从学校向社会工作的过度。为以后工作积累了不少宝贵的经验！在实习的过程中使我养成了对同事谦虚、尊重、相互理解、相互帮助和相互关心等的良好习惯。在整个实习的过程我得到了工厂师傅的悉心指导、培养和无私的帮助！使我的人生观、生活心态和对生命意义的认识都有了很大积极改变。我变得比以前更加开朗，对生命更积极，觉得自己生命的意义不仅仅是个人的，我现在也能为社会做出自己的一份力！

第三篇：刘晓琴美术技能培训心得

2015——2016学年第二学期 六项技能之美术技能培训心得体会

孤山镇第二幼儿园 刘晓琴

下午，我们园组织全体老师一起参加了“六项技能之美术技能”的培训，这次的主讲老师是我们园的苗老师，通过聆听苗老师的《幼儿园美术技能培训》提升幼儿绘画作画的有效策略、以及美术活动的展示，使我对幼儿园美术教育有了新的思考，而且感触颇深。

幼儿园美术教育活动内容要涉及各方面，兼顾各种类型。苗老师还教我们画简笔画的技巧，在圆的基础上加以想象创造，抓住动物的特征，从不同的方面去添加图形，动物的形式就不会单一。这样我们在教育教学过程中我们的简笔画形式就更加丰富了。

通过这次培训学习，我对简笔画有了一个全新的认识，也了解了 简笔画在日常教学中的作用。针对这次培训学习谈谈自己的心得体 会。通过学习，我进一步认识到了简笔画是一种独特的绘画艺术。绘 画是艺术的摇篮，可以锻炼幼儿的观察能力、运动能力，增加色彩辨 别能力和幼儿的审美能力，同时可以提高幼儿语言的表达能力及创造 能力。教师把简笔画引进课堂，可以把抽象的语言和生动的形象结合 起来，开拓幼儿的想象力，激发幼儿兴趣，起到意想不到的效果。我 们日常生活中接触的各种东西、动植物、各种各样的人以及人的各种 动作，都可以用简笔画来表示。通过学习，明确了简笔画的造型原则是简洁性、可识性、生动性、快捷性，强调要从整体入手，先画大轮廓，后添小结构，先 画主要部分，后画次要部分，安排好前后布局，抓住这几个特性去进 行绘画，是学习简笔画的重点。

通过本次学习培训，在今后工作中，我还需要不断的学习，多体会感受所学的知识，并用于实践中，全面提高自身的综合素质，为幼儿提供更好更优质的服务，也真心感谢苗老师的这节美术技能培训，1 美术的教学理念，也可以运用到其它的教学过程中，作为幼儿教师应抛开传统的教学方法，顺应孩子的发展，开创更具创意的新型课程，让我们的教学更有趣更具有吸引力，更能贴切幼儿的情感，使孩子们能主动愉快的参与教育教学活动，从而学习本领，增长知识。

2016.03.29 2

第四篇：刘琴工作报告（xiexiebang推荐）

求真务实

开拓进取

狠抓落实

大力推进云南煤化工会女职工工作创新发展

（2011年8月18日）

刘 琴

各位委员、同志们：

今天我们聚在一起召开云南煤化工集团有限公司工会女职工组织规范化建设现场推进会，会议的主要任务是：研究部署煤化集团女职工组织规范化建设工作。听取在女职工组织规范化建设活动中，工作具有特色的单位经验交流。

煤化集团工会女职工工作，在省总工会女职工委员会的正确领导下，在集团公司工会的重视支持下，各级女职工组织坚持“一手抓发展，一手抓维权；以女职工创建活动为载体，深入实施女职工素质提升工程和建功立业工程；不断创新女职工组织建设和维权帮扶机制建设，团结带领广大女职工为推动科学发展、促进煤化集团公司经济平稳较快发展、构建和谐煤化做出了新的成绩。

一、煤化集团工会女职工组织建设工作的主要成果

（一）女职工组织建设工作形成新格局。各级女职工组织得到了同级党政和工会的重视支持，推动女职工组织建设纳入工会组建整体工作，统一部署、考核和表彰，初步形成了各方联动、齐抓共管、协同推进的工作格局。2011年是开展新一轮女职工“54321”创建活动的第二年，在上一轮开展 活动基础上，各级工会女职工组织积极创新活动载体，充分发挥工会“大学校”作用，深入开展社会主义核心价值体系主题教育，以提高女职工队伍整体素质，培养一批女科技带头人和女技术能手、女节约标兵为目标，把“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”与“职工经济技术创新工程”相结合，在广大女职工中开展了形式多样、各具特色的技术技能竞赛、技术比武活动。

（二）以工建带动女职工组织建设取得新成绩。在抓好组织建设的同时，各级工会女职工委员会注重加强女职工干部队伍的自身建设，三大集团分别举办各类培训班，努力提高女职工干部的素质。这些培训切合实际，内容丰富，实用性强，拓宽了女职工干部的思路，提高了女职工的综合素质，为进一步开创集团女职工工作新局面起到了积极作用。各基层女职工委员会广泛开展岗位练兵、技术比武，取得良好成绩。在云南省“第七届职工技术技能大赛”和2011年煤化集团第二届“职工技术技能大赛”活动中，200多名参赛女职工经过层层筛选，几轮竞争，39名女职工脱颖而出，进入到甲醇制造工，矿井维修电工、行车工、电焊工等工种的决赛，并取得优异的成绩。

2011年“三八”节期间，各级工会女职工组织积极开展形式多样、内容丰富的庆祝活动，各单位女工委开展了“三.八”表彰活动，对女职工先进集体和个人进行表彰。表彰2010 先进女职工委员会；“三八”红旗手、先进女职工;先进女职工工作者，文明家庭;女工作积极分子，通过评先树优，对先进典型大力宣传，进一步扩大社会影响力，极大地调动了广大女职工热爱本职多做贡献的工作热情。

（三）女职工组织建设工作规模有了新发展。煤化集团现有女职工10187名，女会员10069人。女职工组织95个（含二级单位），专职女职工工作干部64人，兼职女职工工作干部110人。各级女职工组织坚持依法、科学、规范建会的思路，根据《工会法》、《工会女职工委员会工作条例》、《企业工会条例》、《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》等相关规定，进一步抓好各级工会女职工组织的组建工作，努力促进女职工组织与工会组织同时筹备、同时组建、同时报批。通过2010年开展的工会“组织建设年”和今年的“制度建设落实年”等工作，各级女职工组织进一步明确组建目标，完善实施细则，形成了工作有方向、推进有手段、一级抓一级、一级促一级的工作态势；通过制定规范化建设标准、选树规范化建设示范点等举措，不断提升组建质量，促进女职工组织由“先组建、再规范”向“边组建、边规范、边发挥作用”的转变。

（四）源头参与，女职工合法权益维护工作取得新成效。各级工会女职工组织把表达和维护女职工合法权益作为工作重点，认真履行维护职能，加强源头参与，积极推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立和完善，围 绕加大协调劳动关系的力度，在切实维护女职工合法权益和特殊利益方面进行了新的探索：履行维护职能，注重源头参与。以续签第二轮“女职工特殊权益保护专项集体合同”为契机，加大法律法规的宣传、学习和贯彻实施，各级女职工委员会做到主动维权、依法维权、科学维权，完善源头参与机制。在《女职工特殊权益保护专项集体合同》中，把女职工禁忌从事的劳动范围“经期，孕期、产期、哺乳期”的特殊权益保护和女职工两年进行一次全面体检和一年进行一次妇科专项体检，男女同工同酬等纳入专项集体合同的内容，确保女职工合法权益不受侵害，保证女职工合法权益得到落实，从源头上有力维护了女职工的合法权益和特殊利益。

（五）发挥优势，“女职工爱心帮扶工程”注入新内涵。各级工会女职工组织把实施“女职工爱心帮扶工程”放在构建和谐社会的高度来认识，尽心尽力为广大女职工服务，积极协助党政有关部门解决困难女职工和困难女农民工在医疗、就业，子女上学等方面遇到的困难。以“金秋助学”、“姐妹献爱心”、“女性安康保险”“女性健康知识讲座”等活动为载体，不断拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平。目前煤化集团共有8732名女职工参加了第三期女性安康保险，共计理赔10万余元。这些活动的开展，为女职工构筑起抵御风险的第二道防线。

以上这些成绩的取得，是凝结着集团广大工会女职工干部的心血和汗水，在此，我代表煤化集团工会女职工委员会对所有关心、支持工会女职工工作的党政领导和工会干部表示衷心的感谢。

下面我谈几点体会：一是领导重视是根本。积极争取各级工会领导和有关部门的重视支持，形成领导重视、多方支持、合力推进的工作局面。二是同步推进是保证。始终坚持“三同时”的原则，做到工会组建到哪里，女职工组织就同时建到哪里，以工会组建带动女职工组织建设，以女职工组织建设促进工会组建。三是分类指导是关键。必须因地制宜，从实际出发，突出工作重点，加强分类指导，抓住组建工作的重点难点问题，积极探索、勇于实践，增强组建工作的针对性和实效性。四是规范建设是基础。把加强女职工组织的规范化建设作为强化组织基础的重要内容，明确组建标准，完善民主程序，落实相关制度，将女职工组织建设纳入工会规范化建设目标考核体系。以抓基层、打基础、强机制、增活力为着力点，注重实效、扎实推进，努力建设组织健全、机制完善、维权到位、作用明显的工会女职工组织。

二、今年下半年工会女职工工作的主要任务

今年是全面实施“十二五”规划、全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，着力提升内部管理水平、加快经济结构调整的关键一年。各级女职工组织和女职工干部要按照省总、集团公司党委的统一部署，把工会女职工工作放在集团 公司工作大局中去思考，最大限度地调动广大女职工的积极性、主动性和创造性，鼓励女职工岗位成才，建功十二五。集团工会女工委在今年6月19日召开的四届四次女职工全委（扩大）会议上对《工会女职工组织规范化建设工作》进行了全面的部署。工会女职工组织规范化建设是工会女职工组织的自我完善与自我发展。工会女职工组织要代表和维护好女职工的合法权益和特殊利益，首先要求女职工组织必须贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，与时俱进地加强工会女职工组织的自身建设，夯实组织建设基础，提高干部队伍的整体素质，以适应维护女职工权益工作的需要。同时，工会女职工组织的自身建设是推进工会女职工工作发展的基础，也是工会女职工工作生命力的源泉。搞好工会女职工组织的自身建设，是工会女职工组织自身存在和应对挑战的需要。紧密结合本单位女职工工作实际，着力抓好以下几项工作。

一是积极争取领导重视和有关部门的支持配合。在工会女职工组织建设工作中，积极争取领导重视和有关部门的支持配合，这是保证组建工作健康快速发展的有效措施。各单位工会要重视和加强对工会女职工组织规范化建设工作的组织领导，结合各自实际，确定工作阶段性目标，制定实施方案，在规划、总结工会全年工作时，有女职工工作的一席之地；在制作工会工作经费预算时，按照女职工工作项目给 予必要的工作经费等等，总而言之要从全局的高度和长远的角度来思考和规划工会女职工工作。

二是加强分类指导、层层落实。随着形势的发展和女职工队伍的变化，女职工工作既要传承以往成功的工作经验，保持传统的工作特色，继承原有的工作品牌，更应不断开拓创新、与时俱进，不断探索和创新工作的新载体、新途径和新机制，寻求工会女职工工作的新作为和新业绩。要针对不同层面、不同类型单位女职工组织实际，加强分类指导，每年根据建设标准要求，进行自查，形成自查报告，列入年终总结，报集团公司女职工委员会。

三是选树典型，宣传推广。深入研究新形势下工会女职工工作的特点，把握女职工工作的规律，找准女职工工作的切入点，促进工会女职工工作迈上新台阶。要面对不同类型的规范化建设的典型，起到示范引领作用。集团工会女职工委员会将选树第一批四家企事业单位为“工会女职工组织规范化建设示范点”，并宣传推广示范点经验。

各级工会女职工组织要充分认识加强女职工组织建设的重要意义，切实加强对创建女职工组织建设示范点工作的领导，把争创示范点作为加强女职工组织建设的重要途径，做到有规划、有措施、有检查、有成效。要按照省总工会女职工组织建设示范点的标准，积极开展创建活动，争当先进示范单位，推动本单位女职工组织建设整体水平的提高。各位委员、同志们，做好今年下半年的工会女职工工作责任重大，使命光荣。各级女职工组织要以“女职工提升素质建功立业工程”为载体，在促进集团公司经济又好又快发展上下功夫；以“维护女职工权益行动”为抓手，在参与维权机制建设上下功夫，要把女职工最关心、最直接、最现实的利益问题，全力做好、做实、做大、做到位。以工会“创先争优”活动为动力，在开展丰富多彩活动为广大女职工办实事上下功夫；以推进“两个普遍”为契机，在女职工组织规范化建设上下功夫，团结动员公司广大女职工，为实施集团公司的十二五规划建功立业。

第五篇：刘瑞琴先进事迹

为矿工兄弟撑起又一片蓝天

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我叫刘瑞琴，来自金鼎公司支架分公司，1988年学校毕业后参加工作至今，一直从事支架的研发、创新等技术服务工作。虽然我没有下过井，不知道下面到底有多么的危险，但也时常从电视上或者听在井下工作的朋友讲述也深有体会。我从刚参加工作时车间的技术员，到后来技术科的设计员、审图员，高级工程师和主任工程师，再到现在支架公司的技术副总，深刻的明白在我手下生产出来的支架，不仅只是一台设备，它关乎着千万矿工兄弟的生命和幸福，他的设计、安全性能使我在二十多年的技术工作中，痴心技术，不懈追求，心中始终坚持为矿工兄弟撑起有一片安全的天空。

记得多年前大学毕业以后，我被分到了晋城矿务局机电修配厂大修车间当技术员。刚到车间时面对支架设备的高大感到丝毫的恐惧，再加上一个女生对脏乱工作环境的排斥，始终对这个“大家伙”提不起兴趣来。一次在电视上看到一场可怕的矿难夺取了无数人的生命，亲人在井口撕心裂肺的呼唤让我感到同情和震惊，更为震惊的是矿难的原因竟然是因为支架常年累计的质量问题造成了塌方事故。此刻让我明白了支架的重要性，在我的脑海中对支架又进行了重新的定义，从那一刻我下定决心，支架的技术之路我走定了，而且要走的更好，绝不让出自我手的支架在为矿工带去灾难。

面对现代化的综采设备—高端液压支架，才发现原本从书本上学的和实际的东西相差甚远，远远满足不了眼前工作的需要，那时起我就立志只有坚持学习，才能胜任技术工作。因此我首先细心观察和实践，在工作中遇上问题我就带着问题去学习，多年来，我始终坚持学习先行，在工作中不断提高自己。在跟老一辈技术人员的学习下，以技术创新和质量管理为主线开展工作，克服了重重困难，牺牲了无数个节假日，顶住了来自多方面的压力，开展技术、工艺创新和技能培训，创新工作思路和工作方式，增强创新能力，产品质量得到了明显提高，服务意识得到了显著改善，各项工作取得了令人满意的成绩，为公司的不断发展壮大贡献了自己的力量。

作为一名设计液压支架的工程技术人员，深知现代化矿井对高端液压支架的先进性和精密性的要求越来越高。为了完成更先进的高端液压支架的设计，我刻苦钻研，虚心学习，精心设计，反复论证，优中选优，与公司相关领导及其他相关人员首先深入集团公司各矿对现用大采高支架存在问题进行调研，同时到全国各大煤机厂，对其生产的高端液压支架优缺点及其生产工艺进行甄别，吸取其精华。2010年，公司经过改制，由原来的煤机修理厂转型为现在的金鼎公司，为了赢得市场，公司领导毅然决然地提出要技术创新，进行自主研发，当时作为技术部门的主管，无疑感到身上的责任是多么的重大，在公司领导的大力支持下，我带领我的团队开始了艰难的研发之路，无数个日夜我们都在讨论着一个个方案，又多被推翻，面对我们当时的技术力量，为了创新设计我多次外出学习，上北京、下河南、闯关东请教专家，对设计中的每一个细节进行反复的探讨和论证，不仅对支架主要结构件进行优化，而且对护网、脚踏板、连接销这样细小的附属件也要进行优化，最终经过多方的请教和试验，最终拿出一套可行的技术方案。技术创新的第一步总算开始了，接下来的实际生产才是最艰难的，过程中会出现怎么的困难是我永远无法预料的。为了确保高端液压支架样机制造零风险、压架试验零风险、批量生产零风险的质量目标，我对新设计的支架都要制定详细的质量计划和质量要求，精心编制质量分级表，对图纸中的重要部位提出质量分析，参照国内外的最高标准制定适合我公司生产的液压支架的制造标准和检验标准。对车间工人和班组不厌其烦的进行技术交底和现场指导，使工人能够真正的领会图纸工艺的要求，从而保证产品的质量。每天我都要时刻盯在现场，监控着每一个环节，每一道工序，每一道焊缝我都要亲自验过才算合格，每一个尺寸我都要亲自测量过才能进行拼装，及时将出现的问题解决并记录，对设计更是该了又改，最终经过不懈的努力，用多少人的汗水换来了创新产品的试制，7.6米液压支架就这样艰难的诞生了，它被评为世界最高支架的那一刻，和我当年生我女儿时候一样，我哭了，它就像我的另一个孩子，看到它的诞生以前付出多少的苦都无所谓了。2011年在太原能博会上，初次亮相的它就震惊了同行，前来参观的人无不为它的精美外观和高大称赞，成为全场的亮点和焦点，充分展示了公司的实力和形象，一举占领了煤机市场。

随着当时创新的激情正值高昂，紧接着6.2米高端液压支架的自主设计，该支架在太原煤博会上成为“晋煤名片”，在寺河矿综采工作面支架“三强”擂台赛中，战胜“国内二强”，勇夺擂主，精彩通过工业性试验。实现了我公司支架制造高可靠性、高质量、打造品牌产品的目标。目前，我们正在研制新的支架架型----超前支护。。。。。。（对超前支护进行简要说明）

正是用这种精湛的技术和敬业的精神，才有了创新产品完美的设计、优越的性能。在技术创新的征程中，磨炼了我的意志，考验了我的智慧，验证了我的能力，取得了宝贵的经验。

作为一个女同志，我肩负着工作和的家庭双重责任，面临艰难的抉择，我还是把工作放在首位，在液压支架的生产过程中我没有星期天，没有节假日、没有下班时间。每天深入车间紧盯现场，对工人现场进行技术指导，对生产中出现的图纸、工艺问题与工艺人员和检验人员进行分析研究和总结，有时因为一道焊缝、一个倒角、一个加工符号都要进行反复的探讨，确保每张图纸、每道工序的准确合理，确保我们的产品成为技术一流、工艺一流、质量一流。

女儿从小就盼着我能休息一天，带她去公园好好玩玩。为了不影响工作，每次我都哄她：“等妈妈有时间一定带你去。”可到现在孩子已经上大学了也没能满足她的愿望。早上孩子还没起床的时候，我就已经开始参加公司的早调会了，无法为孩子和爱人做一顿早餐，工作紧的时候就在单位随便吃一口，有时好几天都无法和家人好好吃顿饭。也许说了大家不相信，我至今没亲自给爱人和女儿买过一件衣服，孩子的衣服都是她的爸爸带上去买，最让我难受的是，孩子高考前，老师专门把家长请到学校，让家长配合学校做好孩子的后期工作，每天给孩子合理搭配饭菜，每天中午放学提前把饭菜做好，让孩子进门就能吃上现成饭，空余下时间多休息会，保证下午上课质量，而我每天都很晚才能回到家，慌慌忙忙凑活做顿饭，有时候工作紧的时候，孩子放学进门还得自己生火做饭，时常就是煮一袋方便面凑合吃。我觉得亏欠孩子太多，可女儿从来没埋怨过我，反而安慰我：“我知道妈妈忙，没时间，我自己能照顾好自己，你放心吧!”我的爱人也从来没埋怨过我，还时常替我为父母尽孝，为女儿尽母亲的责任，女儿的懂事更让我内疚，因为我没尽到一个母亲和妻子的责任，但我总觉的工作放不下，不是因为少了我别人干不好，而是我觉得既然我在这个技术岗，就要为更多的煤矿工人撑起他们头上那片安全的天空，让他们能放心的工作，高兴的回家和家人团聚。

今天我能坐在这里为大家交流我的工作经验，不是我工作做的有多么的突出，我只是尽了我应尽的职责，对于工作我应该说是称职的。作为一名共产党员，我也没有辜负党对我多年的培养，对于刚参加工作立下的誓言只不过刚开始实现，在技术创新的道路上我始终在路上，但是我坚信“不怕榜上无名，坚信脚下有路”，为了我的矿工兄弟放心的下井工作，为我们企业和国家开采出更多的资源，我愿为他们撑起这片安全的蓝天！最后我想用一句话来结束我的报告，那就是----创新争优绝无悔，业绩不优誓不休！

谢谢大家！敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

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