YZ乡2012年上半年工作总结

第一篇：YZ乡2012年上半年工作总结

YZ乡

2012年上半年工作总结和下半年工作谋划

今年以来，我们牢牢把握发展这个第一要务，把解放思想作为推动一切工作的突破口，以科学发展观为统领，以项目建设为支撑，以民心工程为重点，对照年初下达的各项任务目标，压死责任，狠抓落实，抢抓机遇，奋力争先，各项工作实现了新的跨越。县委书记杜树杰两次到我乡调研工作，得到领导的充分肯定。全乡共计完成乡镇企业总产值11704万元，占年计划的55%；完成企业增加值24042万元，占年计划的56%；完成税金1718万元，占年计划的55%，人均纯收入达到7135元。

扎实推进农业发展

突出“蔬菜强乡”这一工作重点，致力推进产业结构的优化调整。一是对已建成的YZ蔬菜示范园和袁庄蔬菜示范园加强管理，搞好技术服务，并进一步谋划好示范园的扩建，搞好示范带动。二是在西河东堡村大力实施千亩林果种植项目，在去年已发展优质林果1200亩的基础上，新扩建1800亩，又栽植优质苹果120000余棵，为打造生态绿色乡镇创造了条件。三是在南王庄村积极推进与河北企美农业科技有限公司的订单种植，建设有机蔬菜生产基地，方便群众，实现共赢。四是在我乡北部八村普及中小拱棚18000亩，由于具有传统种植优势，加上技术创新，目前蔬菜品种多样，品质高档，品味提升；

五是逐步建立形成了几个别具特色的一村一品的专业村，如沙屯菜花、YZ韭菜、胡寨芹菜、袁庄茄子、西河东堡苹果、郭家堡棉花、南中堡和梨林堡的粮食制种等等。专业村的模式形成，有利于规模种植、管理和销售；六是种、养、加齐发展。在优化种植结构的同时，YZ村牧泉养殖小区已发展成一个容纳500余头奶牛的规模养殖小区。南王庄和杨寨村等发展了养鸡养兔，已初具规模，农产品和肉奶产品加工企业方兴未艾。

持续推进项目建设

YZ乡作为邯郸市的东部“窗口”，区位优势明显，特别是县农产品加工园区的入驻，更为我们提供了难得的历史良机和发展平台。着眼提升经济实力，打造全县乃至全市的农产品加工中心和商贸物流中心，今年以来我们：一是抓巩固、强化支撑。对在建的冀南农机市场、国丰蔬菜、新天地医药物流、河北东翔果蔬食品加工、国粮米业大米加工、天路铁路配件、金健橡塑制品及矿山配件生产线等重点项目不断加大督导推进力度，强化跟踪服务，解决建设难题，持续推进了在建项目高效开展。二是引项目、夯实基础。今年以来，我乡坚持以“四项会战”活动为契机，大力开展定向招商、以诚招商、以商招商，取得了新的工作成效。一是投资5055万元的康源食品菌生产栽培项目，目前正在开工建设之中；二是投资1亿元占地300亩的佳恒绿色生态创意生活体验园项目，项目已签约，占地工作正在积极协调之中。三是占地350亩，总投资5.2365

亿元的企美有机产品加工园项目落户我乡，占地工作正在协调之中。四是投资1200万元的邯郸市健龙食品有限公司项目，该项目当年建设、当年投产、当年见效。三是抓长远、促民致富。多方出击，外引内联，积极谋划了一批新项目，一是投资2亿元占地500亩的现代农业高新技术示范园项目；二是投资2.1亿元占地130亩的刚健生骨胶囊生产项目；三是投资5087亿元占地150亩的盛华.美墅养老中心项目。四是投资8000万元，占地20亩的河北华裕家禽育种有限公司新建第三孵化场项目。

新农村建设稳步推进。

结合“三年上水平活动”，在全乡范围内开展了卫生集中整治和绿化美化活动，重点对邯临线、赵辛线两侧和各村主要街道有碍观瞻的“柴草乱摆、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、畜禽乱跑、建筑材料乱放”等现象进行了集中治理，共拆除各类违法建筑22处，并落实了各村“五个一”工程，建立健全了我乡卫生长效机制，组建了卫生专业队伍，购臵了垃圾清运车，使全乡的环境得到进一步改善。

基础设施投入加大。

一是解决群众上学难。投资300万元新建了沙屯小学和东周寨小学，现已建成投用，沙屯小学成为全县标准化小学，我乡的办学条件得到进一步改善。

二是解决群众生产难。投资240万元，实施了沙屯、南中

堡、梨林堡和东河东堡等4村的农田电网改造项目，架设电线10000余米，线杆200余根，新上变压器21台，服务用电农田5000亩。通过多方协调，在李寨、后北中堡、杨寨、田寨、闫门寨、YZ、西河东堡新上变压器12台，解决了7个村的用电难问题。

三是解决群众吃水难。实施了胡寨村、李寨、田寨、闫门寨4个村集中供水工程，目前，全乡实现共建集中供水站6个，17个村实现集中供水，吃水难问题得到了进一步的改善。

四是完成了占地400亩广府旅游专线的和占地240余亩环城高速征占地工作，保证了省市重点工程的顺利施工。投资500余万元，硬化了东河东堡、东周寨、牛堡、袁庄、西河东堡、张李庄6个村道路15公里，解决了6个村的行路难问题。

五是大力实施水价改革末级渠系工程，推进生态水网建设，共清淤14.4千米，土方开挖20万方，土方回填10万方，修建张李庄扬水站一座，使姚干渠、南干渠、滏南渠得到了根本整治，做到旱能浇涝能排，方便了群众生产生活。

六是推进农村书屋建设，完成了22个村的农村书屋建设。基层党建成效显著

一、抓班子，带队伍。

首先是解决干部的思想问题，把思想统一到工作上来。要求全乡干部要有正确的态度，要有工作积极性，要有工作责任心，要敢于担当、不能“怕”字当头，遇到问题绕着走，群众

反映问题找不到人。同时，严肃工作纪律，要求干部全员在岗，全天在岗，出满勤、干满点，发扬“5+2”、“白加黑”的精神，通过以身作则去带动每一个班子成员，由班子成员去带动全乡每一名干部，从而激发了全乡干部的工作积极性。

其次是全乡实行党委政府统揽工作全局，片长负责制，包村干部责任制。谁包的村不管出现什么问题由包村干部结合村支部书记、村干部首先解决；包村干部解决不了的，由片长针对问题的不同分类结合司法所、派出所、土地所等共同协商解决；如还解决不了由书记亲自出面解决，通过具体工作去磨炼每一个同志，每一个干部，增强他们发现问题、分析问题、解决问题的能力，从实际工作中锻炼我们干部队伍，增强了全乡干部的整体战斗力。

二、抓两委，夯基础。

首先是在对各村班子调查摸底的基础上，对22个村级班子进行分类排队。对一类班子进行有针对性地指导，使其先进更先进：对二类班子根据不同情况重点帮助，使其升级；对既不能做群众工作，又不会做群众工作，既不能带领群众致富，还容易引起干群矛盾、引发不稳定，看着要给惹“乱子”的三类村，要提前介入，实行劝退，真正把致富本领大、领富能力强、能为群众办事、会做群众工作的人选出来，选好配强农村两委班子。

其次是进一步完善了考勤制度、值班制度、会议制度、信

访制度等，工作中实行干部末位淘汰制，通过制度约束，使全乡干部的责任心明显增强。

第三、结合创先争优和基层建设年活动，开展了“典型培树”活动，增强了各支部和党员竞争意识。对帮扶村袁庄和张李庄，通过加强班子建设，加大帮扶投入力度，实施了街道硬化工程、饮水工程等十件实事，群众从中得到了实惠。

植树造林成效显著。

今年以来，全乡积极安排，狠抓落实，大力实施造林绿化工程，重点是搞好高速林带补植、人民路绿化、邯临线绿化、赵辛线绿化、生态水网绿化、农田林网绿化、乡村道路绿化、村庄绿化、企业绿化、林果基地扩建及片林增植等，致力打造生态绿色乡镇，共栽植树木15万余棵，并创新了管护机制，实行合同化管理，加强管护责任，确保成活率。特别是西河东堡村大力推进千亩林果种植项目，引起了市县有关领导的高度重视，并给予充分肯定。

新民居建设进展迅速。

今年以来，我乡前北中堡、后北中堡2个村的新民居建设正在有序推进。

社会稳定态势良好

为了让社会安定，人们安居乐业，经济稳定持续发展，乡党委、政府按照上级的安排布署，各村又整修了治安室，配齐了治安员，发现一些苗头或不良迹象及时上报，形成上下联动，及时反馈，群防群控的治理格局，使全乡信访、治安及刑事案件明显呈现下降趋势。今年以来，群众工作站共接待处理信访案件15起，调解14起，结案率达到93%，我乡的综合治理工作多次受到上级领导的好评，连续多年被市评为综合治理先进单位，给我乡的各项事业发展起到保驾护航的作用。

社会事业稳步推进

认真落实中央惠农政策，全乡共发放种粮补贴和综合直补款420万元。进一步落实中央农村低保政策，使全乡特困群众应保尽保，低保、五保、优抚对象达到1550人，确保了困难群众的基本生活权益。积极扩大新农村合作医疗的覆盖面，提高参合率，我乡新农合参合率达到90%以上。新农保工作目前正在扎实推进之中。

回顾过去，我们也清醒地看到，工作中还存在一些困难和问题，如思想需要量进一步解放；经济整体实力需要进一步提升；产业结构调整步伐需要进一步加快，经济发展后劲需要进一步增强，发展环境需要进一步优化等等，所有这些必须在以后的工作中，采取有效措施，切实加以解决。

下半年工作谋划：

下半年年，全乡工作的指导思想是：紧紧围绕县委“融入都市格局，建设邯郸北部现代化新城”的战略目标，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以打造市县明星乡镇为目标，围绕一个中心、加快两个进程、抓住三项建设不放松、求取四项工作新突破、确保五个新的提升。做强、做稳、做靓、做实、做好“六力”新YZ，进一步优化经济发展环境，致力推进城乡一体化建设，实现YZ乡经济社会稳中求进、好中求快。

围绕一个中心

继续围绕以经济建设为中心，以发展为第一要务，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立忧患意识，机遇意识、责任意识、发展意识，在创造性的工作中抓机遇，在抢抓机遇中争取主动，力促各项工作再上新台阶、新水平。

加快两个进程

一是加快新农村建设进程，着力关注民生，着力强化生态文明程度。二是优化乡村发展环境，营造干净、整洁、文明、生态、和谐的乡村环境和亲商、惠商、宜业、宜居的政策环境。

加强三项建设

一是加强党的建设。党的基层组织建设是党执政的组织基石。我们将以“创先争优”和“基层建设年”活动为契机，进一步优化组织设臵，创新工作方式，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的核心作用。二是加强机关效能建设。促进干部勤政廉政。进一步完善制度建设，严格督查纪律，弘扬正气，继续严格执行党风廉政责任制，加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。三是加强社会稳定。我们一方面将继续开展普法宣传活动。另一方面

将继续加强信访调处力度，充分发挥群众工作站室的作用，严格执行信访领导接待日制度，用真心诚心提高处访能力，不断加大矛盾纠纷排查力度，切实解决好群众反映的强烈问题。同时要继续实行和完善政务、村务公开制度。

实现四项新突破

一是民营企业有新突破。加快技改项目投资力度，不断扩大企业规模，促进民营企业又好又快发展，增强市场竞争力。重点是做大做强天都交通设施、古城腌制、海增食品、光牌面业等民营企业，使之规模再扩大，效益再增加。同时，积极谋划实施一批新项目，增加经济发展后劲。

二是基础设施建设有新突破。继续加大基础设施建设投入力度，改善生产条件，增加农业产出。加快乡村路网建设步伐，配合好环城高速建设工作，硬化郭家堡、南李庄、西周寨街道,整修田间路20条。加快新农村建设步伐，推进新民居建设。加快生态水网建设步伐，确保农田灌溉，促进农业增收。

三是调整结构方面有新突破。遵循十七届六中全会提出积极发展现代农业，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，加快转变农业发展方式，在调整农村产业结构上有新突破。继续加快蔬菜、粮食制种、棉花种植三大基地建设。实施“蔬菜强乡”战略，增加支农资金，加大科技投入，提高蔬菜生产中的科技含量，大力发展特色有机绿色蔬菜。积极推广扩大南王庄与企美公司联合实施的订单农业模式。进一步扩大蔬菜示范

园建设的规模，使新威、YZ和袁庄3个蔬菜示范园规模再扩大，标准再提高，不断引进新品种，使之更好的发挥其示范带动作用，帮助群众发家致富。

四是民生工作方面有新突破。坚持以人为本，重点关注民生。建立和完善农村合作医疗卫生室，进一步加快村级文化活动室和农村书屋建设，继续抓好农村饮水改造、水利建设、公共服务设施建设等等。

做到五个方面有新提升

即企业增效、农业增产、农民增收、财政增税、投入增加等五个方面有新的提升。

做好“六力”新YZ

一是转变经济发展方式，增强乡域经济实力，即实力YZ；二是做稳农业，确保农业增效农民增收，即效力YZ；三是做靓城镇，着力建设邯郸东部新城，即魅力YZ；四是做实民生，统筹社会各项事业全面发展，创建和谐平安YZ，即活力YZ；五是办好惠民实事，夯实发展基础，增强发展后劲，即动力YZ；六是做好服务，建设廉洁、高效、务实型政府，即能力YZ。

总之，在今后的工作中，我乡要紧紧围绕全县“大发展、富XX”、“二次创业”的总体安排，精心谋划抓部署，多措并举抓落实，全力以赴抓发展，唱响主旋律，树起发展旗，力争使YZ乡的各项工作再上新台阶，再创新辉煌，以实际行动

向县委、政府交一份满意的答卷。

第二篇：东YZ乡工作汇报总结、

东YZ乡

2012年上半年工作总结及下半年工作谋划

东YZ乡位于XX县东中部，赵辛线、洺张线纵横穿越我乡。距县城20公里，全乡辖19个行政村，40143口人，39385亩耕地，共23个党支部，党员995名。今年以来，特别是新的乡党委成立以来，坚持以科学发展观为指导，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，围绕稳中求进、好中求快主基调，按照一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展的要求，牢牢把握以党建和班子建设为保障，以稳定工作为基础，以创业富民为抓手，着力在“项目建设、新农村建设、民生改善、一村一品致富产业”四项工作上求取新突破，使全乡呈现了经济快速发展、社会和谐稳定、民生大为改善、社会事业蓬勃向上的良好局面，上半年，固定资产投入完成7150万元，占年任务的65%；市场成交额实现9760万元，占年任务的60%；民营经济增加值达到24231万元，占年任务的65%；引进内资5100万元，占年任务的63.8%，主要经济指标实现了“时间过半，任务过六”。总结上半年工作，主要有以下几个方面。

一、狠抓乡村干部队伍建设，夯实党建和组织基础 我乡是全县第一个完成两委换届的乡。为提高干部素质，增强创业干事能力，我们突出抓了四个方面的工作：一是抓学习提素质，筑强领导核心。在乡机关突出树正气讲团结重落实的主旋律，制定了周一例会制度和周二、周五学习日制度。学习日期间，组织乡村干部学理论、学政策、学法规，交流农村工作经验，切

实提高每名干部的发展意识、理论素养和服务能力。二是建机制定规矩，规范农村工作。在村两委换届后，健全完善三会一课、一制三化等制度的基础上，进一步健全并狠抓了村级重大事项报告审批、重点工作考评、村级公章集中管理、村财乡管、乡村环境及土地管理等制度，提升农村工作精细化管理水平。三是重培养严程序，培育后备力量。一方面建立村级班子动态监管机制，对村级班子不断进行整顿提高，建设后备干部人才库，拓宽选人视野，把各方面人才纳入后备干部进行培养储备，以备随时选用。另一方面本着注重一线、注重青年，向党员发展落后村倾斜的原则，坚持标准、严格要求、严格程序，加强党员发展工作。今年以来，新发展党员11名，其中35岁以下青年5名，女党员3名，并在三年未发展党员村西杨庄发展2名。四是抓帮扶解难题，力促后进转化。按照省委基层组织建设年要求，我们结合县工作组对冯杨庄、刘庄两个后进村从群众饮水、用电、道路建设、垃圾清理等十个方面进行全面帮扶，截至目前，饮水安全、道路硬化、卫生室建设等10件实事已完成8件，其余2件正在紧张进行中。

二、紧扭经济发展这个中心，力掀“二次创业”高潮

1、开展二次创业基础大调研。我们组织乡村干部在各村开展了创业产业大调研大摸底活动，全乡干部进村入户到厂对全乡产业发展情况进行了摸底。在此基础上，各村立足村情，均制定了本村产业发展规划和今年的工作谋划。

2、发展一村一品特色经济，壮大经济规模。通过产业整合，内培外引，突出六项重点，积极打造一村一品致富产业： 一是扩大东YZ和茹佐商贸市场规模，完善市场配套建设，加强市场

管理，优化市场发展环境，提高市场知名度、美誉度。二是大力实施“蔬菜兴乡”战略，增强省级产业化龙头企业喆兴蔬菜示范园的示范引领作用，提高农民种菜积极性，再掀蔬菜产业发展高潮。三是建立祭祀用品市场，成立纸箔加工公司，组建龙头企业，以“公司+企业+农户”方式抱团闯市场。四是对许庄梨园和冯杨庄核桃种植基地进行综合拓展开发，积极打造集观赏、采摘、旅游、休闲娱乐为一体的新型生态观光体验园。五是扩大标准件产业规模，整合闲散土地资源，建立标准件创业基地，引进先进乡镇行业管理经验和生产技术，对零散加工户进行行业规范，提高产品质量，开拓对外市场。六是成立大中小型建筑公司，增强建筑施工装备，加强从业人员技术培训。

3、发展壮大龙头企业。积极扶持在我乡的河北三巨泵业有限公司、邯郸市黎明铁路器材有限公司和XX县树缘梅酒业有限公司等龙头企业的升级改造和发展壮大。

三、强力推进民生事业，构建幸福乡村

坚持以人为本、执政为民理念，克服财力不足等困难，解决了一批群众关心关注的热点、难点问题。一是通过争取“一事一议”财政奖补政策，许庄村投资15万元，硬化了2条街道，方便了群众出行。投资40万元的东YZ、茹佐两个老年活动中心已完成主体工程建设。二是投资750万元在西陈甫村建设了全乡集中供水站，目前一期建设任务涉及到的第一口深水井，配套机房、围墙均已全部完成，太辛庄、屯庄、西杨庄、冯杨庄、刘庄等村管道铺设已经入户，三是投资580万元的茹佐联小建设于6月底前全面竣工，并投入使用。总投资1400万元的东YZ中学改扩建

项目一期工程已经动工，正在建设学生餐厅。四是大力实施吨粮田建设。先后投入资金150多万元，新打机井20眼，维修旧井58眼，维修防渗管道102处，新上变压器10台，县以上发放的四次药肥全部对户发放到位，确保了全乡3.5万亩农田用肥用药需要和及时浇水，从而使小麦平均亩产达到了569公斤，位居全县各乡镇之首。此外，总投资200万元的许庄农业开发项目正准备施工。五是大力开展村庄环境综合整治工作。“五·一”前后，全乡累计出动车辆300多台次，出动劳力800多人，清除垃圾0.8万方，拆除私搭乱建30余处，使乡村容貌大为改观并逐步完善长效管理机制。六是狠抓环境保护工作，共取缔小造纸企业4家，夏季秸秆禁烧做到了“不失一把火，不冒一股烟”。

四、全力化解信访隐患，精心维护稳定。一是深入开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持把经常性排查、集中排查和重点排查相结合，对排查出的隐患，实行以案选人，因人包案，对症施策，领导干部实行“一岗双责”，坚持严格的领导干部接访、约访、下访制度，努力把矛盾化解在乡村，把隐患消除在萌芽状态，较好的做到了“小事不出村，大事不出乡，难事不出县”。二是牢固树立群众观念，坚持用群众工作统领信访工作。乡村分别成立了高标准的群众工作站室，村村建立了高标准的警务室，坚持带着政策、带着责任、带着感情做好群众工作，形成“以解决问题为重点、以维稳和打击非访相结合的工作机制”。目前我乡共有4类19起信访隐患，正在积极化解之中，之前已化解一部分，剩余部分争取在一月之内化解完毕。三是不断深化安全生产和食品安全专项整治活动，有效地遏制了各类安全事故发生。

回顾总结上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要有，个别换届后的农村两委班子成员闹不团结，一些干部素质不高；个别村矛盾多，信访隐患多；贷款难，融资难影响和制约“二次创业”；项目少，项目小，缺乏立乡的大项目。等等，所有这些问题，新的乡党委和政府在今后的工作中，都将认真对待，切实加以解决，从而使东YZ乡早日跨入明星乡镇的行列。

下半年，我们要在县委县政府的坚强领导下，进一步解放思想，转变观念，振奋精神，鼓舞斗志，以“大发展、富XX，开展二次创业”为契机，完善工作机制，改进工作作风。高站位，大手笔，出重拳，为建设经济强县、和谐XX做出应有贡献。一是以“抓铁有痕、踏石留印”的作风抓落实、抓工作晋位上档、抓班子和干部队伍建设，造浓干事氛围，建设一流班子，创造一流业绩。二是继续围绕四项重点工作，成立专门班子，明确牵头领导、明确工作任务，量化分解到人、到村、到部门，强化调度督导，确保高效推进。三是围绕二次创业，想方设法引进立乡立村千万元、亿元项目，用项目引领发展，引领村民致富，下半年要力争有所突破。四是牢抓稳定工作不放松，勤摸排，早介入，真化解，严防范，确保全乡下半年不出现一例越级访，安全生产事故，用良好的社会环境向党的十八献礼，用良好的社会环境为全年各项工作任务高效完成奠定基础。

2012年7月10日

第三篇：读书YZ

读《富爸爸穷爸爸》有感

杨 舟

早在几年前，妈妈就推荐我读美国著名财商教育专家、理财的“金牌教练”、“百万富翁的教父”罗伯特·T·清崎的《富爸爸》系列图书，只是那时候一直无心去读。

寒假终于读了这本书，才感觉非常不一般。这是一套献给天下父母最好的教科书。其宗旨是让孩子们能够拥有自己的创造力。清崎指出，美国当前学校的教育都只告诉孩子们惟一的答案，答案一旦惟一，孩子们便永远没有了创造力。是啊，一个人一旦没有了创造力是多么可怕的。诚如清崎所言，许多大学生四年毕业以后就一辈子都不肯再读一个字的书，就如此靠吃老本过日子。更可怕的是，那些教育对于学生走向社会几乎都用不上，属于陈旧式的教育。美国这样的发达大国尚且如此，中国这样一个发展中国家又何尝不是如这样呢？

几乎很少有父母真正教育自己的孩子进行过理财这一课，学校也不曾专门开设，这使许多孩子们在成年后最终进入了“老鼠赛跑”的怪圈儿，永远只靠工资生活，因为房子等为银行打工，永远无法真正走进财务自由的快车道儿。虽然我一直还没有系统读完这套书，但我的教育理念一直与罗伯特的观点是相似的。一个人学会理财是非常重要的。那些逃避对孩子谈论钱是怎么来的家长的做法是完全错误的。

穷人只告诉孩子没有钱买东西，富人却问孩子：“咱们怎么才可以有钱买这个东西呢？”这使孩子有了思考能力。有了思考能力便有了人生的主动能力，有了创造力。穷人永远都为钱工作，只有富人才懂得让钱为自己工作；穷人只想着如何提高自己的才华找到一份儿好工作，富人却想着如何雇佣有才华的人；穷人只想着等工资，并用来购物，富人却想着不断投资赚大钱。这样的结果便是，我们这个世界穷人永远只是穷人，并且只会愈来愈穷；富人便愈来愈富。比如说，罗伯特的爸爸，即“穷爸爸”，虽然当上了美国夏威夷州教育厅长，依然是穷人，尤其是当他退休后，彻底成为了一个债务缠身的人；罗伯特的朋友的爸爸，即“富爸爸”最终却成为州里最富有的人之一。

一个人如果不懂得理财，再多的财富也是不够用的，因为人们的欲望是无穷无尽的，只有真正掌握了财富的动运规律，才能真正做到让金钱为自己工作，而不是自己为金钱工作。

如果你没有看过这本书强烈推荐你看一下，了解一下是什么财务自由，希望大家能早日找到达成财务自由的方法。最后我要引述本书中的一句话，学习怎样让钱为你所用将是一个持续一生的过程。几乎很少人意识到缺乏财务知识才是他们真正问题所在。就从现在起让孩子学习理财知识，绝对不嫌早喔！

第四篇：yz 2011年上半年工作总结及下半年工作思路

平顺县邮政局

2011年上半年工作总结及下半年工作思路

今年上半年，我局认真贯彻市局2011年全市邮政工作会议精神，结合我据实际，认真努力开展各项工作。

上半年工作总结

截止6月底，全局业务收入完成万元，占年计划的％。其中，函件广告收入完成万元，占年计划的％,包件收入完成万元，占年计划的％；汇兑收入完成元，占年计划的％； 我们的主要做了以下工作：

1、重点业务重点发展。储蓄、保险是我局业务发展的重点。今年以来，我局储蓄业务紧紧围绕大会战目标，深挖市场，跨越发展，圆满完成大会战目标，实现了近年来储蓄业务最好开局，虽然离市局的要求还有差距，但整体发展态势良好，有信心完成全年储蓄目标任务；保险业务进入6月份以来，我局积极采取措施与泰康保险公司合作，开展了“激情夏日特训营活动”，有力的拉动了保险业务发展，呈现出积极地态势。

2、深入贯彻专业化经营精神。结合实际开展工作，以专

业化经营为契机，成立了综合营销队伍，做到分管有负责，发展有督促，营销有队伍，有的放矢，责任到人.同时在专业化经营中，结合县局实际，分工合作，各专业营销项目与全局营销项目合理整合，形成多层次营销产品，避免各自为战的现象发生。

3、加强队伍建设。一是加强职工队伍培训，主动适应形势发展的需要，专业化经营的需要；二是以营销积分奖励为手段，切实调动职工队伍的积极性与创造性，增强职工参与市场竞争的信心与决心；三是做好规范用工、依法用工工作，加快人员流动与合理配置，满足企业对人才的需求；四是进行了网点负责人竞聘活动，通过竞争上岗，进一步激发了干劲，释放了企业内部生产力；五是为网点配备了客户经理，增强了网点业务营销能力和市场开发水平。

4、切实做好安全生产工作。今年上半年，我局一是与各班组、农村机构签订了安全生产、综合治理、世博安全责任书、合规责任书、合规承诺书，将各类安全责任制度层层分解到各班组，做到了责任分明，并严格执行责任制考核办法，确保生产安全，今年上半年无发生任何差错，顺利地完成了金库的值守和收送款的押运工作；二是定期组织相关人员进行业务学习、纪律整顿，思想教育、逐步提高职工的个人素质和整体素质；三是经常组织谈心活动，掌握职工思想动态，排查不安全因素，为全局的安全保卫工作起到了一定作用。

今年上半年，虽然我们做了大量工作，但全局仍然存在这样那样的问题。一是业务发展缓慢，缺乏新的开拓点和增长点；二是业务发展不均衡，个别网点负责人也没有从思想上引起足够重视；三是个别职工工作作风不好，业务发展差，工作纪律不强，有迟到、早退、溜岗、串岗现象。所有这些问题，我们要采取措施，加强与职工沟通，增进了解，促进企业和谐稳定，加块业务发展。

下半年工作思路

今年下半年，我局业务发展的任务重，压力大，我们要认真落实上级指示，继续树立“以储蓄、保险业务发展为重点，实施专业营销项目为突破口”的工作思路，在市局党委的领导和支持下，坚定业务发展信心和决心，变压力为动力，因地制宜，促进各项业务又好又快发展。

一、明确目标，实施项目营销战略，促进业务发展

1、建党90周年金银产品销售实现10万元；

2、汇兑业务通过开展“多说一句话，说好一句话”活动，创收3万元；

3、制作个性化邮册，实现集邮函件收入10万元；

4、开展储蓄、保险业务竞赛活动，落实前期开发的代发工资客户促成工作。

5、机票业务开发1-2各协议客户，力争规模翻番。通过这些项目的实施，增加全局的业务收入。

二、改善服务，提升形象，靠服务赢得用户

一是加强窗口规范化管理，严格执行首问负责制，坚持每周的业务培训学习，逐步提高职工的业务水平；二是以网点达标升级工作为契机，在窗口开展“多说一句话，说好一句话”活动，逐步提高窗口的服务水平；三是以日常监督考核为手段，后台支撑为保障，不断提提升窗口服务形象。

三、加强局风建设，做好局务公开工作

加强局风建设就是要以人为本，在提高企业凝聚力上下功夫，在调动职工发展业务积极性上下功夫，在做好局务公开工作上下功夫，促进企业和谐发展。我们一是逐步完善业务发展的激励机制，把职工的思想凝聚到企业发展上来；二是深入贯彻“人单合一”考核精神，确保公开兑现各种营销积分政策；三是要创新劳动竞赛模式，进一步营造企业和谐发展的氛围。

四、做好几项重点工作

一是便民服务站建设工作，根据省公司、市局安排，结合当地实际，因地制宜的开展工作；二是空白乡镇补建工作，积极向县政府分管领导汇报工作进展，协调好发改、土地等部门，确保补建工作的顺利展开；三是完成好各项阶段性工作，名址库采集，“思乡月”营销工作等。

五、进一步抓好安全生产工作，确保安全生产无事故。一是在六月份组织好各种应急预案的演练工作；二是进一步加强职工安全教育培训工作；三是在市局的统一部署下逐步对现有的安全设施进行更新换代。

虽然我们业务发展的任务大，困难多，但我们有决心，有信心，在市局领导的关心和支持下，在全局干部职工的共同努力下，一定能够圆满完成各项任务，向市局交一份满意的答卷。

二〇一一年六月十日

第五篇：2020,年乡年终工作总结

2020年乡镇工作总结

年初以来，乡党委、政府在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府的部署和要求，坚持稳中求进工作总基调，团结和带领全乡广大党员干部，众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战，统筹兼顾，促进经济健康发展。现将2020

年工作完成情况及2021年工作谋划情况汇报如下:

一、2020年工作总结

（一）为彻底战胜新冠肺炎疫情持续加力。

一是全力以赴，布好防线。

迅速成立了疫情防控工作领导小组、应急指挥部，建立了联防联控工作机制。响应市委市政府要求第一时间在乡道主干道路设置卡点1个，在各村屯设置卡点22个，有效阻断了疫情早期传播。

二是严格要求，严守红线。

随着疫情形势变化，加强了网格化精准管控，对进入村屯人员严格落实3+2+1管控办法，严格落实境外人员、高风险人员立即上报，集中隔离，中风险人员居家隔离，发热人员监测

管理，复工复产严格管控等工作。

三是加强监测，守牢底线。

大力保障群众基本生活需求，狠抓粮油、肉蛋奶、果蔬等供应，确保了疫情期间“米袋子“菜篮子”货足价稳。

四是统筹兼顾，抓实双线。

有力有序推进复工复产复学，目前，工农业生产全面恢复。企业复工率达90以上。对所有复工复产单位和公共场所实行定期检查，要求戴口罩、保持安全距离，持续宣传不同疫情时期防控重点措施。

（二）为不断提升基层党组织建设水平持续加力。

一是加强“四个意识”教育。

组织全乡党员干部在常态化疫情防控工作中，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，使全乡党员干部牢固树立“四个意识”，进一步立足本职岗位，以实际行动“守初心，担使命，找差距，抓落实”，不断在疫情防控中践行初心使命。以“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会为“新起点”，持续推进领导干部带头冲在前、干在先，有效提升了党员干部的办事能力水平。制定并印发《关于开展2020村党组织书记教育培训方案》，对全乡农村党组织书记进行轮训，打造过硬干部队伍。

二是不断提升班子战斗力。

认真落实民主集中制。我们严格按照民主集中制的要求和程序办事，对“三重一大”及重点工作、重要决策进行集体讨论。认真落实“一岗双责”。乡领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，过好双重组织生活，促进基层组织生活会标准化、规范化、常态化。

三是不断强化党组织凝聚力。

严格落实各项党内民主制度。班子成员积极参加双重组织生活会，年初召开基层党组织书记述职会，每月召开党委会，研究部署党建工作。每季度听取班子成员和各党支部书记抓党建工作汇报，班子成员定期深入联系点督促指导党建工作，确保党建工作落到实处，指导好基层支部发展积极健康的党内政治生活。

四是持续全面从严治党。

注重问题整改。把各级巡视、巡察反馈意见整改工作作为重要政治任务摆上重要位置，深挖问题根源，查找原因、总结教训，做到问题整改不遮掩、不护短、不留死角，坚持动态监管及“销号”整改的原则。持续推进专项整治工作，解决群众最急最盼最忧问题。并结合上级巡视巡察、督查考核反馈和调研检视等，将征求上来的问题充实整改台账，做到对需要长期解决的，紧盯不放、持续整改。

五是大力推进党风廉政建设。

履行党委主体责任，运用“四种形态”开展提醒谈话、批

评教育27人次(上级交办14人次)。

六是大力发展壮大村集体经济。

截至目前我乡新增地源亩数共计88333亩，收费面积亩数

2352亩，收费金额7.7052万元。

（三）为全面夺取脱贫攻坚胜利持续加力。

一是落实脱贫攻坚责任。

共召开党委会议3次、乡村干部大会5次、驻村工作队会

议5次，专题研究、部署、落实脱贫攻坚整改及推进工作。召

开77户帮扶责任人、驻村工作队、村三职干部工作部署及培训

会议1次。

二是档案管理再规范。

对户档案、一览表又进行认真比对，完成了77户档案的重新规范整理和数据核对工作。

三是开展对照问题大排查。

由驻村工作队、帮扶责任人开展两次排查工作，对排查出的问题，做到了立即整改。

（四）为彻底改善农村环境持续加力。

一是开展村屯环境集中整治。

对全乡9个行政村实施绿化、美化，共种花2万余株，清

理边沟2500延长米，维修屯内路5公里，清理垃圾1000多吨。

二是落实秸秆禁烧及综合利用工作。

去冬今春完成玉米秸秆离田5.6万亩、水稻腐熟2.28万亩、玉米免耕覆盖还田200多亩。

三是开展植被恢复工作。

全乡恢复植被面积400余亩，正在核查中。

四是加强河长制管理。

我乡共有河流5条，全长43.69公里。今年以来，各级河

长巡河36次，更换河长制标识牌内容18块，清理河道垃圾500多立方米。

（五）为保持社会大局和谐稳定持续加力。

一是扎实推进扫黑除恶专项斗争。

坚持紧紧依靠群众、深入发动群众，营造全民关注、全民动员、全民监督的浓厚氛围。

二是积极化解信访矛盾。

2020年我乡共接待信访案3件，市长热线15件，已全部办

结，结案率达到100。

三是安全生产工作得到加强。

全面做好安全生产工作，建立健全“政府统一领导，部门参与，各方联合行动”的工作机制，共开展安全生产大排查6

次，食品卫生大检查6次，确保了我乡安全无事故发生。切实保障了人民群众的生命和财产安全。

（六）为推进农村产业进档升级持续发力。

今年全乡共有耕地面积22万亩，其中玉米种植13.8万亩、大豆种植3.1万亩、水田5.1万亩。在种植业方面，以扶安村

富强屯王晓民大榛子种植专业合作社为依托，积极发展大榛子种植产业。目前，种植大榛1500亩，主要分布在东西两片村屯；

全乡种植杂粮4000余亩，种植青贮玉米4000余亩。在养殖业

方面，全乡黄牛存栏5000余头，养10头以上的户100多户。

（七）为各项事业协调发展持续加力。

办理临时救助共11件，发救助2.7万元。重度残疾人护理补贴和生活补贴的申报、系统录入、管理。现有一二级残疾人享受护理补贴308人，死亡或审核取消6人。三四级残疾人享

受生活补贴18人。留守老人23人，留守儿童20人，困境儿童

3人，已经录入系统，都建立了包保制度，定期探望，随时监护，确保他们的生活无忧及身体健康。疫情期间，建立低保户、特困人员、孤寡老人、重度残疾人照料包保责任制。发放村两委成员疫情补助64人,共472.050.00元。发放米面油生活用品97份，保障了低保户、孤寡老人、重残人员的生活。助力脱贫攻坚，综合兜底保障，截止到目前，全乡扶贫人口中共有低保户44户90人。积极组织开展第七次人口普查工作，对普查员进行线上线下培训活动，多维宣传，依法普查，做好前期调查工作。积极推进电力、电信、邮政、交通等各项事业协调发展。

我乡的工作与市委、市政府的要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是疫情防控常态化中，部分群众对防控形势预判过于乐观;二是农村产业化程度低，主导产业不突出，农民持续增收的后劲不足;三是企业规模较小，对经济社会

发展的带动支撑能力不强;四是个别党员干部“四个意识”不强，缺乏政治敏感性，有时对自己要求不严格。这些问题需要我们高度重视，凝聚力量，采取务实有效措施，认真加以解决。

二、2021年工作计划

我们将深入学习贯彻党的十九大精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，围绕乡村振兴战略和市委、市政府中心工作，明确战略任务和奋斗目标，坚持稳中求进，坚持实干争先，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，不断开创经济社会发展和党的建设新局面。重点做好以下几项工作：

一是坚持抓好常态下疫情防控工作。

二是打赢脱贫攻坚战。全面做好迎接国家、省、市脱贫验收工作的准备。继续做好扶贫产业项目的推进工作，确保扶贫项目落实、落靠。

三是坚持抓好招商引资工作。千方百计抓好招商引资工作，力争超额完成工作任务。

四是全力抓好农村环境综合整治工作。狠抓春秋两季秸秆禁烧和综合利用；

广泛开展村屯绿化美化，道路硬化（固安屯屯内道路全部硬化）。

五是坚持加强基层组织建设。重点加强壮大村集体经济工作，积极落实新增地源收费工作。

六是全面落实党委主体责任和纪委监督责任，积极利用第一种形态，监督好党员干，充分调动党员干部工作干劲，全面

落实各项工作任务。