第一篇:助理工程师职称评审单位推荐意见
助理工程师职称评审单位推荐意见
学校同志,在XX公司任职暖通技术员以来,在工作岗位上踏实,能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力,工作成果突出,是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。该同志政治立场坚定,组织观念强,能注重自身的修养,团结同事,积极参与党内的各种学习和各项活动,至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。该同志有扎实的基础知识,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部,不管是天气炎热还是严寒,都坚持在前线,在项目部工作繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。
综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中,能独立完成暖通设备安装工程的施工,能结合工程实际需要积极协调相关方,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格,已具备暖通助理工程师的任职条件,同意推荐上报。
单位(章): 2013年 月 日
第二篇:职称评审单位推荐意见
职称评审单位推荐意见
任职期间该同志认真学习,工作责任心强,政治立场坚定,组织观念强,能注重自身修养。工作中脚踏实地,兢兢业业,不断自我提升,自我积累,有扎实的专业技术理论知识和实践经验,生产组织能力强,能较快地熟悉并掌握生产情况,并独立分析问题和解决问题。自进入本单位工作以来,该同志始终从事本专业工作,表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的生产组织水平、较强的管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。该同志在助理工程师任职工作中考核为合格,已具备晋升冶金专业工程师的任职条件,同意推荐上报。
第三篇:助理工程师职称评审
助理工程师职称评审
一、正常申报条件
1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
二、、申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
四、其他有关问题
1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托人才交流中心组织实施。
2.凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
3.评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
一、考二级建造师:要求中专以上学历,工程或工程经济类毕业后从事建设工程施工管理工作2年。你的专业符合要求,2010年毕业的,就要到2012年就可以报考了,考这个的中专生、大专、本科、甚至研究生都是一样要毕业2年;手续和准备的材料的话到一般如下(具体请看你所在省的人事考试网,上面最权威):
1、先在网上报名,填写报名表:填写个人学历信息,报考专业、工作年限、上传电子照片;
2、然后按时在网上打印《报名表》、《工作年限证明》,单位在上面盖章、签字,你提供学历(或学位)证书、身份证、职称证书(若有)原件及复印件到当地地级市人事劳动社会保障(人事)和建设部门指定的报名点现场资格审查;《工作年限证明》格式是打印报名表的时候同时打印出来的,在上面手写,工作经历可以写“从事建设工程施工管理工作”,2010年7月至2012年12月(大部分省都是写到报考年底),单位要盖章;
3、报名资格审查通过后可以网上缴费;
4、复习备考;复习资料就是中国建筑工业出版社出版的教材和习题集,在当地建筑书店有卖,网上也有,其它的资料基本不用,二级的多看几遍书就可以了,一级的稍难要多花时间;
5、考前半个月或7天内打印准考证;
6、参加考试。
二、评职称问题:首先可以肯定地说,学历不一样,评职称的快慢不一样。
职称组织评审详情
<一>、正常申报条件
1.助理职称(就是你说的助工):
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:(略)
<二>、申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一的 《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。(这条是针对评中级职称用的)
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
一、申报条件及任职年限要求
1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).二、工程是个总称,凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
不管你学的是什么专业,评职称的时候,论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位,前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称,评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》;如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历(自己填写,公司盖章)或工程系列的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类,不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。
三.计算机专业评审所需要材料
(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料
1.本人学历资历等材料
2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明(单位出证明)等申报。
材料和有效证件(验原件,收复印件,在复印件上注明与原件相符并加盖公章)
3.个人政治思想和业务工作总结
4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)
备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。
(2)计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料
本人学历证书,任职资格证书,职称外语和计算机考试合格证书(或有效成绩证明),继续教育登记(卡),考核表(高级近三年各一份,中级近两年各一份),有关考试合格成绩,业绩成果证明,个人政治思想和业务工作总结,以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件(验原件,收复印件,在复印件上注明与原件相符并加盖公章)。
四、申报初级职称所需要的表格
1.统招生:
《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)
《()市()系列()级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3,中级一式20份A3)
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
2.后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)
<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份A4)
<<()市()系列()级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15份A3,中级一式20份A3)
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
外语职称考试成绩合格证书
计算机职称考试成绩合格证书
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
五、申报费用及日期
表格在人力资源管理服务中心购买(1元/份,可买回来复印)。申报评审初级职务60元/人;申报评审中级职务120元/人;申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。
六、对于工作年限6-7年能否直接评中级的问题
通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6-7年这一项不能直接评中级职称;
特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级;
2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级;
3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
七、申报程序
1.申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。
2.用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。
3.所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。
4.用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。
5.依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。
6.经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。
7.各用人单位到劳动人事局或高新区人力资源管理中心办理“资格证书”。
8.用人单位根据“评聘分开”的原则,自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。
助理工程师(评审)考试报名条件
助理工程师(评审)职称认定及评审
一、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件 学历 中专 大专 本科
研究生班毕业或取得双学士学位 硕士 博士
任职备件 见习一年期满
见习一年期满,再从事专业技术工作二年 见习一年期满 毕业当年
从事技术工作二年 毕业当年
认定 员”级 “助理”级 “助理”级 “助理”级 中级 中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
二、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。(一)评审条件
学历 申报初级条件 申报中级条件
申报高级条件
从事专业技
见习期满一年从事专业技术工作满二十术满二十五中专
后,从事专业技年以上,其中受聘助理级年以上,其术工作四年以上
满五年
中受聘中级职称满五年 从事专业技术满二十年大专
从事助理级满五年 以上,其中受聘中级职称满五年
本科
从事助理级工作满四年以
从事中级职称满五年以上(同上)从事中级职
上
从事助理级工作满二年以
研究生班毕业或取得双学士学位
上
博士
从事专业技术工作三年 称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。
(二)评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会
评审。
5、评审通过后给本人发证。
第四篇:工程师职称评审单位推荐意见
职称评审单位推荐意见
XX同志,在工作岗位上踏实,能熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的业务技能水平。
一、思想方面。该同志政治立场坚定,组织观念强,能注重自身的修养,团结同事,积极参与党内的各种学习和各项活动,至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。该同志有扎实的基础知识,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。不管是天气炎热还是严寒,都坚持在前线,在工作繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨。
综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,积累了一定的专业技术理论及实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。该员工满足助理工程师的要求,同意推荐上报。
第五篇:教师职称评审单位推荐意见
今年第一次接手学校的职称评定工作。单位里有三位同志评讲师,相当于中学一级。以前自己在中学教书,评过一级,觉得不难,没想到中等专业学校讲师资格的评定工作这么不容易。特别是单位评价和意见,相当多,几乎每页都有,光抄就用了两天,别说有些还不会写!去向前任领导请教,只见其取出两大撂资料,全是十几年来他为单位同事开的各种证明和所写的评价、意见。至此,之前对他的佩服之情已升华为“五体投地”,别说去想这是人家几十年如一日地积累这些常用文体,光是他那种务实、负责任、老黄牛的工作精神就值得叹服。在此取其一篇与君共享:
XXX同志,任现职以来,担任XX专业课教学工作,每周授课时数在X节以上。在教育教学过程中,积极实施素质教育,在培养学生实践能力和创新精神方面成绩显著,教学方法灵活多样,组织和驾驭课堂能力强,善于使用多媒体进行教学,教学效果良好,所教班级的学生多次在市一级的竞赛中获奖,成绩优秀。作为科组长,带领科组成员积极开展教研活动,带头上公开课或示范课。任教以来,担任班主任工作已满五年,在培优转差教育工作中有较好的教育方法。根据该同志在教育教学中的表现,同意推荐其申报XX专业讲师资格。