第一篇:云关村新时代农民讲习所2018年上半年工作学习总结(2018.6.6)
水坝村新时代农民讲习所2018年上半年
工作学习总结
2017年11月11日,贵州省委书记孙志刚批示指出,在深入学习宣传贯彻十九大精神和总书记在贵州省代表团之际,全省兴办,新时代农民讲习所,新时代市民讲习所。
2017年11月水坝村党支部在乡党委、政府的领导和支持下,成立了水坝村新时代农民讲习所,现在将我村这半年以来的工作学习情况做总结如下:
一、强化组织领导
2017年11月按照乡党委安排部署,成立新时代农民讲习所的通知,我村积极主动,成立了水坝村新时代农民讲习所领导小组,组成人员名单如下: 组 长:杨荣林
成 员:杨荣林(政治讲习员)、杨仕春(技术讲习员)、杨光新(文明讲习员)
联络员:杨光新。
二、具体工作落实
(1)水坝村新时代农民讲习所挂牌。(2)成立讲习所领导小组和水坝村宣讲队。(3)建立新时代农民讲习所学习宣讲阵地。
(4)制订讲习所工作制度,宣传板22块,固定宣传标语6条。
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(5)每月收集内容制定宣讲学习计划,张贴公示学习时间,地址。(6)组织全村党员,积极分子,村民组长,村民开展两次以上的宣讲学习,并做好学习资料的收集整理。
三、宣讲人员队伍建设
坚持个人自学,网络学习,组织集体学习,走村窜寨宣讲的学习机制。励练提升整体素质,倡导奉献精神,增强宣讲阵地建设的向心力和凝聚力。
四、宣讲之后在党员,群众中的效果反应
(1)十九大报告精神,总书记重要讲话深入人心,家喻户晓。(2)了解新时代中国特色社会主义党的历史使命,习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方针,我国社会主要矛盾的变化,奋斗目标,部署,新时代党的建设要求,新修订的《中国共产党党章》。
(3)社会改革发展,农村“三变”一些新动向信息。
(4)综合治理方面,村民矛盾纠纷容易化解了,拆迁工作中出现的问题有一定缓解了。
(5)精神文明建设创建有了提高。
五、今后工作方向
(1)加强努力自身建设,在探索和创新形式下讲习所工作的思路,方法和运行机制。
(2)增强新时代农民讲习所学习氛围,尽快地加快发展步伐上有所作为。
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(3)在肯定领导班子成绩的同时还应该看到工作中的不足之处,由于水平、能力有限,邀请有专业的老师进行宣讲,组织多形式的学习。
以上是我村在新时代农民讲习所工作学习中的体会和总结,望得到领导们提出批评并指导,为我们今后的工作有更进一步的提高。
水坝村党支部
2018年6月6日
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第二篇:同德村创办新时代农民讲习所表态发言1
“新时代农民讲习所”现场会发言材料
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各位领导、同志们:
下面我代表**村表态发言。
“新时代农民讲习所”是县委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真落实自治区第十二次党代会精神,决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会的重要精神扶贫举措。**村作为**镇脱贫攻坚的主战场之一,在创办“新时代农民讲习所”上应责无旁贷,计划抓好三个方面工作:
一、强化思想认识,提高政治站位。充分认识“新时代农民讲习所”是贯彻落实脱贫攻坚相关要求的重要举措,是激发群众内生动力的源头活水,是连接干部群众的桥梁纽带,增强做好“新时代农民讲习所”工作的责任感和紧迫感,通过讲习全面调动贫困群众脱贫攻坚的积极性、主动性和创造性,激发内生动力,真正打赢脱贫攻坚战这场输不起的硬仗。
二、突出重点,讲习结合。1.大力整合资源,打牢讲习基础,做到讲习有场地、有标识、有师资、有制度;2.丰富讲习内容,做到紧盯方针政策抓“讲习”、聚焦农民需求抓“讲习”、激发内生动力抓“讲习”,形成“讲政策转观念、讲发展强本领、讲教育增后劲”为主要内容的立体化讲习,满足群众讲习需求,推动**村农村干部群众在懂政策、增技能、拓展致富门路等方面取得突破;3.创新讲习方式,突出干部带头、丰富讲习活动、创新方法载体,采取集中讲习与流动讲习相结合、群众点菜与讲师配菜相结合、现场讲习与网络讲习相结合、课堂宣讲与文艺宣讲相结合等方式,提高讲习实效。
三、强化组织领导,做到人人身上有责任。营造宣传氛围,推广亮点措施,形成强大声势,努力将**村“新时代农民讲习所”打造成“金牌讲习所”,提炼出一批“样本课程”,努力把讲习所办成锻炼干部的“大熔炉”,群众增智长技的“大课堂”。
我的表态发言完毕,不妥之处,请批评指正。
第三篇:xx年农民增收工作自查总结
xx年农民增收工作自查总结
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xx年农民增收工作自查总结
一、基本情况
乡下辖10个村,53个社,一个居委会,共2932户,11849人,现有劳动力5353人,常年务工3017人。乡xx年农民增收计划目标为农民人均纯收入达7650元,比上年农民人均纯收入增加680元,增长22.03%。通过全乡干部群众齐心协力,艰苦奋斗,到xx年xx月止我乡实际农民人均纯收入为7725元,比xx年增收755元,同比增长23.07%,农村富余劳动力转移2117人,劳务收入2880万元,贫困人口减少296人,较好地实现了县委县政府下达的农民增收任务。
二、主要做法
(一)加强领导,精心组织。
我乡通过召开促农增收动员会等形式,进一步提高全乡干部职工促进农民增收工作重大意义的认识,把思想统一到县委、政府的决策上来,把推进该项工作摆到重要议事日程,成立了乡促进农民增收工作领导小组,明确责任,完善工作落实机制,着力研究并督促落实好相关工作,建立了完善的目标责任制度,把促进农民增收工作分解落实到班子成员和相关责任人,注重实效,建立促农增收工作队考勤机制和每周一例会汇报制度,并建立年终考核激励机制,确保各项工作落实到位。(二)创新工作机制。
强化合力攻坚机制,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位协同抓、有关部门配合抓,深入开展“挂帮包”活动,帮助农户制定增收规划,形成推动促进农民增收工作的强大合力。建立利益联结机制,深入开展“两个带动”,推行“专合组织+基地+农户”模式,形成风险共担、利益均沾的紧密型利益联结机制。完善风险防范机制,大力发展政策性保险和商业保险,逐步增加保险品种,扩大保险覆盖面,同时加强市场监测和预警,定期发布生产资料和农产品价格信息,不断提升“三农”服务能力。(三)做优农业特色产业,增加农民经营性收入。
1.稳定粮油产业。鼓励土地向专业大户、专业合作社流转,发展适度规模经营,稳定播种面积,优化品种结构,提高单产水平,不断增强粮食综合生产能力。我乡坚持“巩固面积,加强管理,提高单产”的方针,强化技术培训、并通过品种更新、割制改革、推进测土施肥、病虫害综合防治和加强管理等措施来提高传统产业单产。粮食播面稳定在2.34万亩以上,产量0.82万吨以上;油菜播面稳定在0.46万亩以上,产量0.11万吨以上。xx年,粮食生产实现农民人均收入550元。
2.做大主导产业。大力发展茶叶、核桃“双百工程”。一是加大对村、村、村、村、村茶叶示范带5400亩茶叶的管护和补植;二是加大核桃产业的发展规模。在搞好村、村1100亩核桃管护基础上,已全面完成核桃新增扩面1500亩;三是积极探索在茶叶和核桃空行套作甜叶菊、药南瓜等中药材,大大缓解了农民种茶前期无收益的问题;四是大力发展梨园350亩,现已全面完成梨树的栽植和管护,明年将挂果。xx年,实现农民人均收入1005元,同比增加200元。
3.做优特色产业。重点抓好以空山黄牛、巴山土鸡、中药材等具有比较优势特色产业发展,产值力争突破8000万元。加强新型经营主体的培育,发展专合组织5个、专业大户20个,因地制宜发展水产养殖,通过新型经营主体的带动助农增收。
4.拓展第三产业,大力发展乡村旅游。充分发挥资源禀赋优势,着力打造“梨园坝古村落乡村旅游”。年实现旅游接待人数达到1万人次,旅游业总收入突破50万元,以此促进农民增收。
5.培育和引进龙头企业。采取“公司+基地+农民”的形式加强产业化经营,积极调整产业结构。面对传统农业产值比重大、产品单一、附加值低等问题。引进了川通清铭白茶专业合作社和秦巴生态牧业有限责任公司以及组建专业合作社5个。以村和村为核心和起点,带动周边区域的共同发展,扩大项目的影响力,为当地及周边居民提供新的就业机会,常年增加1500余人就业。有利于增加乡村居民的收入,加快脱贫致富奔小康步伐。
6.培育农村致富带头人。树立典型,以点带面,充分调动群众争当致富能手的积极性。通过深入各村对我乡的种植大户、经济型小老板、外出务工之星、养殖能手等致富能手进行调查摸底,共有27位农民年收入达10万元以上。我乡通过培养致富带头人成为入党积极分子,引导广大党员和致富带头人大力调整产业结构,加强对农民党员、致富能人的培训,全年共举办各类培训班31期,培训党员107名,致富能人161名,对黄正洪等7户种养专业户进行资金扶持3万余元,“7.1”召开乡致富能手表彰大会等形式,有效地调动了农民致富的积极性。
(四)提高农民工技能,增加农民工资性收入。
1.扩大劳务输出。加强就业培训,力争每户都有一个明白人、创业人、技能人、文明人、就业人。加强就业指导,搞好综合服务,切实维护农民工合法权益,不断提高劳务输出的组织化程度。共培训农民工1000人次,输出劳动力5100人次,其中从事非农产业劳动力4000人次,实现劳务收入xx万元。
2.就近转移农民。大力推进项目建设,高度重视非农经济发展,重点培育一批加工、运输、建筑等非农产业,积极引导在外创业成功人士回乡创业,吸纳农民就近就地转移就业。年内回引创业人员2人,就近转移劳动力200人,实现收入100万元。
3.加快城镇建设。按照城乡一体化思路,引导农民向城镇、新村聚居集中。坚持产城一体、产村相融,以城镇、新村建设带动产业发展,大力发展二、三产业,拉动社会需求,有效增加就业岗位,为农民增收搭建平台,促进农民工资性收入增长。
(五)深化农村产权改革,增加农民财产性收入。
1.加快产权改革。加快推进农村集体土地(宅基地使用权和所有权、房屋所有权、土地承包经营权、林权、小型水利工程所有权的确权颁证和农村集体资产清产核资、股份量化等工作,农业特色产业所有权、标准化生产基地物权,根据业主申请搞好确权登记。高标准农田建设和土地整理产生新增耕地确权到农户。
2.引导流转交易。坚持依法自愿有偿原则,鼓励支持承包土地向专业大户、农民合作社有序流转,共流转土地1900亩;规范化推进城乡建设用地增减挂钩试点和集体经营性建设用地流转;依法征收农民集体所有土地,逐步提高农民在土地增值收益中的分配比例,保障农民权益。鼓励农民通过房屋、农机具等资产及生产资料租赁取得收益。
(六)兑现强农惠农政策,增加农民转移性收入。
1.落实强农惠农政策。认真落实耕地地力补贴、农机具购置补贴等农业补贴政策,按时足额发放各类强农惠农政策资金,充分发挥政策的激励引导作用,调动了农民生产积极性和创造性。
2.推进精准扶贫开发。积极争取和落实好各类扶贫政策、项目和资金,扎实推动基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、科技扶贫、智力扶贫、生态扶贫,加快改善农村生产生活条件。减贫对象家庭年人均纯收入要达到2300元以上,贫困人口增收幅度高于全县平均水平。
3.完善社会保障体系。加快推进户籍制度改革和社会保障制度改革,破除城乡二元结构,完善社会保障制度,扩大保险覆盖面,提高参保率。xx年,全乡新型农村社会养老保险覆盖0.95万人,新农合参保率达100%,失业、工伤、生育保险和城乡低保实现应保尽保,农村“五保”集中供养率达到45%以上,不断提高农村最低生活保障和补助水平。
三、存在的问题
通过自查,虽然我乡在促进农民增收工作上取得了可喜的成绩,但也存在着一些问题,主要体现在:
1、引进龙头企业的力度不够快,项目征地租地等政策服务等步伐较慢。
2、农民市场意识不强、农产品科技含量不高是造成农民增收滞后的一个重要原因,转变农民的思想观念,提高农民的生产技能任重而道远。
3、我乡的农民增收的渠道窄,主要是依靠经济产品和家庭饲养业,没有农副产品加工包装附加值增值收入,产业结构调整还有待加强。
四、今后的工作方向
一是聚力优势产业发展,在群众增收致富上下功夫。
1.继续加大茶叶的管护和扩面。加大对村、村、村茶叶示范带的管护。
2.加大核桃产业的发展规模。在继续搞好村3500亩核桃的管护的基础上,积极引进省市农业开发有限公司,力争在全乡新植清香核桃xx亩。
3.加大梨园产业的发展规模。
4.继续扩大中药材套作,在茶叶、核桃、梨园中套作甜叶菊、药南瓜等药材,切实增加农民收入。
5.积极推进梨园坝古村落保护,大力发展乡村旅游。
二是加大培训力度,转变农民观念。
充分利用之声等各种宣传手段,宣传党的富农政策、现代农业生产技术和经营理念,转变“传统小农思想”,加大技能培训力度,培养技能型人才。范文仅供参考
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第四篇:xx年士官工作学习总结
xx年士官工作学习总结
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xx年士官工作学习总结
尊敬的连队党支部,亲爱的战友们:你们好!
转眼一年的时光一去不复返,回顾一年来的工作,有得有失,有喜有忧。作为一名党员,一名士官,连队的一名班长,我能始终紧紧围绕连队党支部开展好各项任务,自己的个人能力素质也有了一定的提高。下面将自己一年来的工作学习情况向大家作一汇报
一、加强学习,努力提高思想觉悟。
作为一名年轻的共产党员,一名士官班长,我深知自己的思想政治理论知道匮乏,与一名优秀党员的标准还相差甚远!要想讲党性,树旗帜,就必须有足够的理论知道。所以,我平时能积极参加政治学习,并结合今年开展的题目为“”的主题教育,用科学理论武装头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,使之时刻保持政治上的坚定和思想道德的纯洁,始终与党的方针政策保持一致,坚决拥护连队党支部的命令指示,不断提高自己看问题的高度深度,使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。二、以身作则,提高全班工作效率。
作为连队一名党员班长,能够上任这个职位,说明自己前期的工作表现是非常不错的,各方面的素质都是得到连队领导以及战士们的认可的。因此,不论是在工作还是日常生活中,我都能时刻冲锋在前,要求战士做到的,自己首先做到。时刻想到自己是一名党员,要以一名党员的标准来衡量一切工作的态度。因为我们是一线带兵人,是战士最直接的管理者,我们的一言一行,一举一动都会影响到战士的成长进步。所以,打铁先要自身硬,只要我们做的好,战士是不会自己变坏的!对于班上战士,我能够因人施教,在连队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉,积极用活方法,搞好全班团结,并始终围绕连队党支部开展好各项工作,提高了全班的战斗力,自己的能力素质也有了较大幅度的提高。自己担任班长和思想骨干以来觉得思想最为困难。如今,思想骨干在部队的作用已经越来越重要。常说,思想是行为的先导。只有思想有了,才会有行动。所以,要想掌握一个战士的做人做事、行为举止的好坏,就必须先掌握他们的思想。在这一方面,我还是下了一番功夫的。我能时常在班上战士聊天,唠家常,及时了解他们的情况,掌握他们的思想状况,遇有思想压力较大的同志,寻找其根源,工作主动靠上去,想方设法解除他们心里的疙瘩。比如,今年九月份我班副班长符合堤干标准,但是由于堤干的指标少未堤成工作一度消沉。得此情况,我能及时找他做工作,从各个角度说服他,让其能正确对待此事,没有给连队添麻烦,反而更加努力工作为连队班里做了不少贡献,真正做到了为连队排忧解难。取得成绩的同时,也存在几点不足
一、本人有时在遇有一些复杂问题时,不善于动脑,缺乏创新意识,工作方法陈旧,导致工作成绩不显著。
二、看问题不全面,高度和深度不够,全面统筹协调工作的能力不强。
三、工作责任心不强,干工作的主动意识不强,有时思想上上会有所放松。
尤其是工作任务重了,自己感觉累了,领导表扬少了,批评多了,就没了动力,导致班上的工作疏于管理,从而使班上的工作开展比较被动。针对以上问题,特制定如下整改措施
一、多观察多向连队其中班长学习他们的长处,遇有复杂问题时,积极开动大脑,活学活用,创新工作方法,争取达到事半功倍的效果。
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第五篇:XX村XX年上半年目标工作完成情况总结
XX村XX年上半年目标工作完成情况总
结
时光如白驹过隙,转眼间,08年已经走过一半,回头看看走过的道路,路旁结下的是累累硕果,在十七大精神的指引下,以杜小灵书记为中心的街道领导的正确指导下,以及我东沟村包村干部的具体指挥下,我村两委班子不断将“立足杨家峪,发展杨家峪”的主题思想渗入村民心中,带领大家共同努力,让“东山再起,再筑辉煌”的大旗飘扬在东沟村建设社会主义新农村建设的工作浪潮中。
一、责任书完成情况
今年我们不断的加强支部建设,完善各种规章制度,并着重在反腐畅廉,保持党员队伍纯洁的工作上下工夫,使我支部今年再一次被评为先进党支部,成为党建工作的常青树。
组织工作:坚持学习制度,班子队伍健全,干部团结,坚持“三会一课”、电教播放等制度,按照街道党工委的工作安排,我支部组织全体党员认真学习了党的有关方针、政策,保质保量完成党员队伍建设工作,关于信息的报送,我村充分利用网络资源,将本村信息以新闻的形式报送到我杨家峪街道办事处政府网站,不仅完成了报送任务,还充实了网站内容,一举两得。
宣传工作:我村充分利用广播、板报、会议、电教、报刊等多种宣传工具宣传了新农村建设政策、法规以及发展空间等,让村民们了解了新农村建设现状,以及今后的发展方向,极大的促进了我村新农村建设的进程。除此之外,我们还向党员代表深入贯彻了十七大会议精神和科学发展管理论,提高了两委班子的理论学习水平。
统战工作:我村主任身为山西省第十届政协委员,以身作则,积极报送政协社情民意信息、政协委员提案等,由其报送的信息质量高、观点独特、可行性强,曾多次被申维辰书记、张政市长批复,该同志在按时完成工作任务的同时还积极探索新的工作方式,他利用计算机实现了信息工作“无纸化”办公,不仅节约了工作成本,更重要的是大幅提高了工作效率,让我村统战工作又上了一个新台阶。
廉政工作:在今年新一轮的党风廉政工作进程中,我党支部组织全体党员同志再一次认真、深刻的学习了中共中央纪委下发的“六廉”制度、“二十二项制度”、以及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,其目的重在防微杜渐,保证我村党员队伍的纯洁。通过学习我们肯定了成绩,改正了错误,为我村农廉工作立下了新的里程碑,我们成立的“农廉”工作领导组成员思想觉悟高,工作能力强,业务技术好,使我村党风廉政建设坚强有力,反腐败工作扎实有效,信访工作稳定,党风党纪教育及监督制约工作效果明显。
综治工作:我村建立了目标管理责任制,消除了不安定因素,维护了社会治安,在过去的半年中,我村无一例刑事治安案件发生,社会丑恶现象基本杜绝,村民安全意识大大增强,至成立巡逻队伍以来,每天24小时巡逻,责任人熟悉责任区和住户情况,尤其是对流动人口作了全方面的登记管理。队员们按要求把每天的工作情况全部登记在案,使防范工作扎实有效,让村民安下心来搞经济。今年新添了一辆巡逻车,使我村的综治工作更是如虎添翼。
武装部:我村民兵连配备了高素质的连长,建设了一流连部,连部积极组织村民进行民兵训练,参加训练的人员要达到总数的70%以上,连队在春季护林防火、夏季防洪抗汛等工作中均有突出表现,我村村委十分支持他们的工作,积极为其落实了人员、经费、场所、车辆以及各种设施,使该项工作没有后顾之忧。
团委工作:我村团支部机构与各项制度健全,对街办组织的各项活动及会议积极参加,无一遗漏,在五四青年节时被街办评为先进团支部。由团支部组织建立了20人的青年志愿者服务队,在业余时间为我村孤寡老人及残疾人义务劳动。为丰富青年生活,团支部还积极开展了丰富多彩的活动,组织了60人的青年合唱团,在街办组织“庆七
一、抗震灾、迎奥运、构和谐”千人大合唱比赛中参演,受到领导们的一致好评。
妇联工作:机构健全,认真学习各项法律法规并达标,积极参与街道及区组织的各项活动。我村妇联工作人员在调解家庭矛盾和邻里纠纷上显示出积极的作用,发现问题及时解决,把影响和谐的现象消灭在了萌芽状态,杜绝了不良影响以及上访事件的发生。
精神文明:不断加强文明户的评选工作以及文明村的上档升级,按照上级领导的要求对我村进行文明单位常规管理,利用我村文化活动室成立文明学校,由我村主任亲自挂帅定期对村民进行八荣八耻、我是文明太原人的教育,并积极参加上级领导组织的各项活动。
信访工作:我村干群关系和睦,信访工作领导组积极了解群众心中不满,及时化解群众矛盾,发现隐患及时消除,在今年上半年,我国不断经受诸如雪灾、qd、地震等磨难,在这样一个特殊环境中,我村信访工作领导组更是加大工作力度,维护我村和谐稳定的环境,力求在平稳中迎接奥运会的到来。
工会工作:我村工会负责人在街道总工会的带领下,组织辖区内各大企业共同签订了区域性合同,为维护女职工合法权益还与企业签订了女职工合同,尽全力维护境内职工权益,并督促企业实施企务公开,对其进行民主管理。而我村的万向运业有限公司在今年被太原市工会评为模范企业。