河北省纪委监委遴选公务员面试真题及解析(精选5篇)

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第一篇:河北省纪委监委遴选公务员面试真题及解析

2018年6月15日河北省纪委监委遴选公务

员面试真题及解析

【第一题】不患位之不尊而患德之不崇,德不厚者而不能使民也,谈谈你的看法。

不患位之不尊,而患德之不崇,意思是不要担心职位不够高,而应该想想自己的道德是不是完善。这句话指出道德比职位更为重要。不重视道德建设,直接后果就是作风不正,进而演化为腐败盛行,必定失去民心。

干部是中国特色社会主义事业的骨干,是党的路线方针政策的贯彻执行者,是领导人民群众创造幸福生活的带头人。“官德正,则民风淳;官德毁,则民风降。”领导干部的思想品德不仅是个人行为,在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。领导干部只有思想品德过硬,才能赢得人民群众的真心信服与支持,才能团结和带领广大人民群众同心同德地为建设中国特色社会主义而奋斗。

道德是一个人灵魂的力量,每一个人都应该通过加强修养,陶冶情操,提高素质,成为一个高尚的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人。我觉得我们可以通过以下几个方面锤炼品德:

第一、树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻牢记权力是人民赋予,始终葆有一颗为民服务的赤忱之心,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,用正确的权力观和政绩观指导实践。

第二、要与人为善、和谐共处。要始终深入群众、关注民生、倾听民意,始终做人民利益的维护者;要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心,按照党政所想、青年所需、共青团可为的观念,思考和谋划共青团工作,把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点;要始终怀有一颗善良之心,怀着一种博爱的精神来认识这个世界,始终看到和学习他人的长处,懂得真诚、宽容和理解,建立和谐的人际关系。

第三、加强党内生活锻炼。党员在严格的党内生活中加强党性修养,要积极主动地参加党内生活,切实履行好自己的职责;要积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,向党组织讲真心话,自觉地接受党组织的指导和帮助;要积极开展批评和自我批评,在党内生活中同各种不良倾向作斗争。

中华民族很早就确立了修身正己立德为人之大本的思想,并将其作为为官理政的根本。相信领导干部能不断加强自己的德性修养,为人民树立良好的榜样。

【第二题】制定任何政策需要有百分之九十的研究,百分之十的落实。谈谈你对培养问题能力的看法。

“领导机关制定政策,要用百分之九十以上的时间作调查研究工作,最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了”,这是我党的一条成功经验,充分说明了调查研究、倾听民意、民主集中、科学决策的重要性。

现实生活中一些领导干部在会场多、到现场少。这些人之所以不喜欢去现场,要么是感到现场工作不好做,自己能力不够;要么是思想懒惰,不愿吃苦,不爱作深入细致的调查研究。

一、能到现场就不到会场,须沉下心。沉酣民生才追逐现场,这是一种态度,一种境界,沉在心底,干扰不了,动摇不了。在廖俊波工作过的政和县东涧村,多年来一直喝山泉水,一到雨季就犯愁,雨水浑浊,还会有小虫。廖俊波知道后,马上带人勘察,不到两个月,过滤池修好了,吃水不再是问题。他抓农业,和农民交心;抓工业,就和企业家交心。沉下心,守定宗旨,守住节操,守住职责,集中精力、精益求精,往好里做、做得更好。

二、能到现场就不到会场,要沉下身。撸起袖子加油干,这是一种姿态,一种作风。当地群众眼中,廖俊波“扑下身子、没有架子”。而为政之要,贵在力行,重在履事。沉下身“到最困难的地方去”,排忧解难,同甘共苦,才有同心同德;沉下身“到群众意见多的地方去”,条分缕析,去伪存真,才有心心相印;沉下身“到工作推不开的地方去”,钻“矛盾窝”,感同身受,才有万众一心。沉下身子,有见多识广,有底气底蕴,也就有了政声政绩。

三、能到现场就不到会场,要沉下力。到现场既不是走马观花,也不是蜻蜓点水,而是要扎扎实实解决问题,这是一种开弓没有回头箭、不达目的不罢休的劲头。对党和人民的工作过脑过心,亲力亲为,抓则留印留痕,干则建功立业。沉下力不是虚张声势的张扬力,而是脚踏实地的扎实力,不图出彩,不求好看,只一心尽职尽责,一步一个脚印地做好工作,做到位,做到家,做出人民满意的效果。沉下力,不是急功近利的肤浅力,而是正气充盈的深厚力,不搞短促突击,而是夯实基础,做好眼前,顾及长远,始终有那么一股劲。

能到现场就不到会场,有思想,有行动,有力度,当是每个干部应有的品格。真正做到身体力行,一时不难,长久不易;形式上做到不难,做出实效不易,这就需要坚持和毅力,胜不骄,败不馁,不比地位比业绩,不比奖杯比口碑,笃行坚持下去,就能干成事、干好事,让广大群众称心满意。

【第三题】十九大之后,在反腐高压态势下,仍有干部慢作为、不作为,谈谈你的看法。

党风关系人心向背,关系党的生死存亡,在反腐高压态势下,仍有干部慢作为、不作为,充分印证那句话,抓作风建设一刻也不能松懈,全面从严治党永远在路上。

新形势、新问题,也是新挑战,对纪检部门及纪检干部提出新要求。

持之以恒正风肃纪,要加强监督检查,形成监督合力。针对“四风”新动向、新问题,纪检监察机关要主动作为,创新工作方法,形成无处不在的监督网。要按照中央纪委的通知要求,采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式,开展上下联动、全方位立体化的监督检查;推动落实中央八项规定精神向基层延伸,解决压力传导层层递减的问题;要紧盯重点部门和关键岗位,充分发挥派驻纪检组、企事业单位纪委(纪检组)“探头”作用,及时发现和纠正问题;要发挥新媒体、新技术作用,鼓励群众通过各种形式反映“四风”问题线索,畅通群众监督渠道;要强化纪检监察机关自身建设,从自身做起,从严从紧要求,自觉做遵纪守法的模范。

各级纪检监察机关要保持常抓的韧劲、长抓的耐心,以零容忍、立体化的监督执纪工作,持之以恒正风肃纪,防反弹、防回潮,为新时代中国特色社会主义各项事业发展营造风清气正的社会环境。

第二篇:XX省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析

XX省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析

9:00-11:30

第一题:单项选择题(20道题,20分)

1.全面深化改革总目标是()。

A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

B.全面建成小康社会

C.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

D.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

答案:D。

2.中国共产党在21世纪的三大历史任务是推进现代化建设、()维护世界和平和促进共同发展。

A.完成祖国统一

B.巩固和加强党的执政地位

C.实现中华民族伟大复兴

D.把我国建设成社会主义现代化强国

答案:A。

3.党纪面前一律平等,对违反党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律。下列不属于对党员的纪律处分种类的是()。

A.严重警告

B.除名

C.留党察看

D.开除党籍

答案:B。

4.《中国共产党纪律处分条例》规定:对党组织的纪律

处分种类有()。

A.警告

B.严重警告

C.编入其他组

D.改组、解散

答案:D。

5.根据我国《监察法》的规定,下列人员不属于监察机关监察范围的是()。

A.民主党派公务员晓红

B.私营企业管理人员小杨

C.医院管理人员小毕

D.国企管理人员小张

答案:B。

6.五位一体

7.理论自信

第二题:公文写作(15分)

今年是新中国成立70周年,省纪委要在全省纪检系统开展一次庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动。请你为省纪委办公厅写一个“追梦纪检人,礼赞新中国”主题征文活动的通知。400字以内。

关于开展“追梦纪检人,礼赞新中国”主题征文活动的通知

xxx:

为庆祝中华人民共和国成立70周年,引导和激励广大党员干部担当作为。经研究,决定在全省纪检系统开展庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动,现将有关事项通知如下。

一、征文主题

“追梦纪检人,礼赞新中国”。

二、征文时间

即日起至2019年9月31日止。

三、征文内容

围绕对纪检监察工作的思考、如何做好新时代纪检工作。

四、文章要求

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主题鲜明,观点正确。

(二)坚持弘扬主旋律,传播正能量,激励全省党员干部群众不忘初心、牢记使命。

(三)须为未公开发表的原创性文章,篇幅控制在5000字以内。

附作者姓名、工作单位、职务职称、联系电话、电子邮箱、通信地址、邮政编码等信息。

五、组织工作

各地纪委监委牵头,报送文章不少于3篇。

于2019年10月15日前,将文章以word文本发至电子邮箱xx。

联系人:xx,联系电话:xx。

2019年9月7日

第三题:材料分析题

材料:起草公文、制定文件、上报材料,是基层工作分

内之事。然而,近年来文件材料搬抄拼凑现象屡有发生。

从通报情况看,这些案例大多是在照抄网络时抄错被发现的。比如,陕西省神木市卫生监督所的公文提到了纪检监察机关的职能,浙江省杭州市江干区应急管理局的差旅费按丽水市规定执行,四川省岳池县医保局的个别党员“在水文水情岗位上,认真学习钻研水情业务”等。

乡镇、农村主要照抄党建材料,方式多种多样。有的照搬网络,有的相互照抄,有的照搬上年材料,还有的复印邻村材料。

街道、社区则习惯于从网络上照抄宣传资料。如:山西省大同市云冈区新盛街道的宣传资料落款为“郑州市公安局解放路分局宣”;在荆州市沙市区解放街道办事处北湖路社区的宣传栏上,《市民文明公约》要求“讲究卫生、绿化首都”。

党建材料、公文、整改方案、宣传材料、发言材料、工作总结……照抄之风渐盛,折射出部分基层干部在能力水平、敬业状态等方面存在短板。

有乡镇干部反映,有的材料上午打电话布置,下午就要上报。也有基层干部反映,当前一些地方以材料多寡论工作成绩好坏,工作干没干,就看材料写没写,报告交没交。

文件材料应该体现的是工作落实,不能光靠文件材料去落实工作,也不能单纯靠检查文件材料去判断工作落实情况。制定文件、出台制度的正确方式是深入一线、调查研究。不到现场调查研究,凡事上网搜索一抄了之,这种抄袭之风该

刹一刹了。

问题:阅读以上材料,分析当前基层干部不愿意写材料,照搬照抄材料的原因。300字以内。

原因有以下几个方面:第一,机关单位以开会落实开会精神,以文件落实文件要求,起草文件、简报、资料任务繁重,要材料急,让相关人员疲于应付。第二,部分人员工作作风不端正、形式主义严重。第三,部分地区作风建设流于形式,监督管理不到位。

第四题:大作文(40分)

材料:习近平总书记强调,建立容错纠错机制,要做到“三个区分开来”,即“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。

2018年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。为深入贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》,进一步调动和激发全省广大干部决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、促进高质量跨越式发展,谱写好中国梦云南篇章的积极性、主动性、创造性,2019年中共云南省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新

担当新作为的实施意见》。

请你围绕“容错纠错”,就如何激励干部担当作为,营造风清气正干事创业的政治生态,自拟题目,写一篇议论文。

努力营造风清气正的政治生态

列宁曾说,“只有什么事也不干的人才不会犯错误。”干部一脚踩空,呛个半死,再被拉上岸打几板子这种现实在党内时常发生。事实上,干部在改革创新的实践中,犯错误在所难免。一棒子打死有点不近情理,也不符合党的一贯原则。中办和云南省委印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。

在工作中特别是改革创新实践中,许多干部的失误错误是在先行先试、缺乏经验、客观条件不成熟等情况下,导致的探索性失误和无意性过失。同时,也有的人是为求速度,走捷径,打政策“擦边球”,结果欲速则不达,砸了锅、犯了错。判定哪些错该容,哪些错不该容,不能一概而论,应妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,具体问题具体分析。关键是要准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”,明辨“为公”还是“为私”,分清“无心”还是“有意”,判定“无禁”还是“严禁”,严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线。

容错首先是组织上的“包容”。考核考察“不戴有色眼镜”,评先评优“不一棍子打死”,选拔任用“一碗水端平”,是考核任用干部的应有态度。让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会,就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干主义者最大的激励。同时,容错也需要全社会的宽容,我们应当摒弃“求全责备”“一旦有污点,永世不得翻身”的错误观念,在全社会形成支持大胆干、大胆闯,鼓励敢担当、敢作为的良好氛围,让锐意进取者放下“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的心理包袱,轻装上阵。

当然,容错不是纵容。一方面,同样的错误不能一犯再犯。再小的错误“屡教不改”也是不能容忍的。应当坚持有错必纠、有过必改,对失误错误及时采取补救措施,汲取教训,改进提高。另一方面,绝不能犯战略性、颠覆性错误。一旦失了“街亭”,就是“挥泪斩马谡”也无济于事。应着眼建立一套发现错误防范风险的机制,对苗头性、倾向性问题早发现、早叫停、早纠正,绝不能让小问题积累成大错误,更不能让个别的局部的小差错,蔓延成全局性系统性的风险。特别需要强调,容错容不下违反中央八项规定精神问题,更容不下腐败行为,容错不能成为胆大妄为者胡作非为的借口。

在改革进入了攻坚期和深水区的今天,面对改革创新中的失误错误,只有允许试错、宽容失败,才能让改革永不停顿、创新永无止境。充分发挥容错机制的导向作用,让担当有为者放下包袱,让违法乱纪者受到惩戒,我们才会有风清气正的良好政治生态,形成千帆竞发的干事创业氛围。

第三篇:山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(业务岗)

2018年6月24日山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(业务岗)

第一题 填空题(略)第二题 简答题

(一):论述省、自治区、直辖市的巡视对象及范围。省、自治区、直辖市党委巡视组的巡视对象和范围是:

一、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和人大常委会、政府、政协党组领导班子及其成员,市(地、州、盟)中级人民法院、人民检察院和县(市、区、旗)人民法院、人民检察院党组主要负责人;

二、省、自治区、直辖市党委工作部门领导班子及其成员,政府部门、人民团体党组(党委、党工委)领导班子及其成员;

三、省、自治区、直辖市管理的国有企业、事业单位党委(党组)领导班子及其成员;

四、省、自治区、直辖市党委要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。

(二):习近平在中纪委二次会议上强调的2018年纪委8项重点工作,只列大标题。

第一,把党的政治建设摆在首位。第二,全面推进国家监察体制改革。第三,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。第四,让巡视利剑作用更加彰显。第五,全面加强党的纪律建设。第六,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。第七,坚决整治群众身边腐败问题。第八,推动全面从严治党责任落到实处。第三题 案例分析题 材料:略

问题一:根据材料分析王某华的行为存在哪些问题。

王某华利用职权为亲属谋取利益、收受他人巨额贿赂、插手经济活动、订立攻守同盟对抗组织审查等行为严重违纪涉嫌违法,具体表现为以下几方面问题:

一、违反政治纪律

1.王某华与吴某某、富某某订立攻守同盟,对抗组织审查。

二、违反廉洁纪律

1.王某华利用女儿抚养权与老板吴某某建立关系,官商勾结。2.收受吴某某车、别墅等明显超出礼尚往来的礼品、礼金。

三、违反工作纪律

1.王某华插手经济活动,干预和插手企业重组改制。2.为他人提供审批、立项便利。

四、王某华利用职务便利,在经济往来中违法收受他人财物,数额巨大,构成受贿罪。

问题二:巡视组如何处理,写出分析意见。

巡视组应当根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定和管理权限,发现重大违纪、违法案件,根据请示汇报制度及时向省巡视工作领导小组汇报,将问题线索移交纪检监察机关调查处理,并对案件办理过程跟进督促办理。

根据有关情况形成以下处理意见:王某华身为中共党员、领导干部,利用职权为亲属谋取利益、收受他人巨额贿赂、插手经济活动、订立攻守同盟对抗组织审查等行为违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律。同时,收受他人贿赂数额巨大,构成受贿罪。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条、第八十三条、第一百一十八条有关规定,建议给予王某华开除党籍处分,并将收集的有关证据移交检察院依法审查,提起公诉。

第四篇:湖南省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(执纪岗)

2018年5月27日湖南省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(执纪岗)

一、客观题(40 分)

主要考察的是《国家监察法》、《公务员法》、条例、规则等内容。

二、案例分析题(60 分)

(一)给出四个违纪案例——

1.教育局检查学校工作,校长超标准接待,超过陪餐人数接待,事后认错态度好,主动掏超出标准的费用。2.村干部侵占群众扶贫资金 2 万元。

3.工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分,在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金。4.领导干部对下属很凶,经常骂人,下属对他不满。

问题 1:这四个案例分别适用“四种形态”哪一种,为什么? [参考答案]案例一,属于第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。该学校在公务接待存在问题,应该对学校予以通报,并督促限期整改到位,防止小错酿成大错。案例二,属于第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。村干部侵占群众扶贫资金 2 万元,已经构成了违法行为,极大影响了干群关系和党员干部形象。

案例三,属于第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分,在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金,典型地属于屡教不改。

案例四,属于第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。领导干部和下属的关系不是附庸关系,要经常开展批评和自我批评,但是要正常化。

问题 2:对这些行为应依据哪些条款给予什么处分?

[参考答案]案例一,根据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条规定:违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

鉴于该学校校长事后认错态度好,主动掏超出标准的费用,应该对学校予以通报,并督促限期整改到位。案例二,根据《中国共产党纪律处分条例》第八十三条:党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍

处分。贪污党费、社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫款物的,依照前款规定从重或者加重处分,直至开除党籍。应当对村干部进行立案审查。

案例三,根据《中国共产党员纪律处分条例》第八十五条 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。在操办婚丧喜庆事宜中,借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,依照前款规定从重或者加重处分,直至开除党籍。在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金,典型地属于屡教不改。应当对工商联的领导作出违纪处分或者调整职务。

案例四,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定:“必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利。”为此,要加强党员领导干部的思想道德教育,大力弘扬党的优良传统和作风。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

(二)你是市纪委工作人员,收到举报反映某区分管交通和基建的常务副区长钱某和开发商李某走的很近。李某多次陪钱某到澳门赌博,输赢几十万。李某将公司的宝马车给钱某老婆(教师)使用。钱某将本区一些重要的资金较大道路项目交给李某,李某回报给钱某几百万。问题:请就该问题写初核报告。[参考范文] 关于反映 X 区常务副区长钱 X 同志若干问题的初步

核实报告

市纪委常委会:

根据市委、市纪委领导的批示,我们从 2018 年 5 月 X 日至 2018 年 5 月 27 日,对群众来信反映 X 区常务副区长钱 X 多次到澳门赌博和重大项目回扣的问题进行了初步核实,现报告如下:

钱 X,男,X 岁,X 人,大学文化,X 年参加工作,X 年入党,现任 X 区常务副区长,分管交通和基建。

一、关于反映钱某多次到澳门赌博的问题 经查:2016 年 X 月 X 日至 2018 年 X 月 X 日,钱某在李某的陪同下到澳门赌博,输赢几十万。

二、关于反映钱某收受李某项目回扣的问题

经查:钱某于 2016 年 X 月起将本区一些重要的资金较大道路项目交给李某,李某回报给钱某几百万。

三、关于反映钱某无偿接受李某宝马车的问题

经查:李某于 2016 年 X 月起,为了迎合钱某的喜好,将公司的宝马车给钱某老婆(教师)使用。

四、处理建议

XXX 等

初核人员:XX 市纪委第二纪检监察室副主任 XX 中共 XX 市纪委纪检监察主任 XX

2018 年 5 月 27 日

第五篇:最新2017年12月23日山西省纪委监委公开遴选公务员面试真题及答案解析

2017年12月23日山西省纪委监委公开遴选公务员面试真题及答案解析

1.信任不能代替监督,监督无禁区,无死角,你怎么看?

党员干部的成长,离不开信任,更离不开监督。信任不能代替监督,这是总结党的历史经验和国内外管理实践得出的重要工作原则。

党组织赋予领导干部权力,既是信任、培养,更是考验,考验其能否做到忠诚干净担当。党员领导干部从接受党和人民赋予的权力那一刻起,就意味着要肩负起相应的责任,也要接受组织的监督和纪律的约束。信任和监督辩证统一,职位越高权力越大、背负的信任越多,责任就越重、风险就越大,就越要受到更严格的监督。在党员领导干部被委以重任时,党组织往往都讲“这是组织对你的信任”,干部接受任命时也往往表态“感谢组织的信任”。委以重任就是组织对干部的培养和考验,就应当要求干部接受组织的监督。如果只讲信任,你好我好大家好,责任就会虚化弱化,加强党内监督就会被高高举起、轻轻放下,成为一句口号。监督既要靠组织和有担当的人,也要靠制度。

信任不能代替监督是底线思维,必须把这个理念贯穿于选人用人、日常管理和制度建设之中,强化监督制约,使领导干部时刻感受到责任、考验和约束,敬畏组织、敬畏纪律。

首先,要增强监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。《中国共产党党内监督条例》明确指出:“党内监督没有禁区、没有例外。”这就告诉我们,党内监督面向各级党组织和全体党员,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。我们党是执政党,领导干部手中掌握着或大或小的权力,面临着形形色色的诱惑,往往会成为被“围猎”的对象,如果不加强监督,就很容易出问题。

其次,要完善监督制度。信任不能代替监督,最重要的是靠制度,把权力关进制度的笼子里。各级党组织要进一步细化完善、严格执行党内监督各项制度,防止“破窗效应”,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。

再次,要加大监督力度。在全面从严治党形势下,要不折不扣落实《条例》,不断加大监督力度,在严管中体现厚爱。要把问题消灭在萌芽状态,把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区,使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人、关键岗位领导干部都能受到严格监督。

2.你怎么看归零的人生态度?

“归零”即从零开始,意味着放弃原有的固有观念,改变原有的固有习惯。人具有习惯和惰性,也具有趋利避害的本能,而“归零”会带来巨大的风险和挑战,不容易做到。但是,只有“归零”,摆脱固有经验和模式的束缚,才能获得新的思维,发现新的方向,赢得新生。

归零能够促进人生走向成功。一个懂得归零的人能够保持一种“空杯”心态,不为过去的成功沾沾自喜;一个懂得归零的人能够客观承认当前存在的问题,并且冷静分析深刻认知;一个懂得归零的人,能够不怕失败,敢于犯错,并能够从错误中吸取教训,在过程中积累经验,逐渐成功。而谦虚的心态,正面问题的态度和不怕失败的勇气都是成功的重要因素。因此,个人的成就需要归零,呼唤归零。

首先,“归零”需要难能可贵的勇气。“归零”意味着过去的成绩和取得的荣誉一切从头开始,现实中,有的人总是沉浸在历史的记忆之中,动辄就把以前的“成绩单”、“功劳簿”摆出来,生怕别人忘记了他过去的功劳,其实这大可不必。过去只能代表过去,未来才应该去努力开创。

其次,“归零”是一种返回本真的智慧。当今社会是信息爆炸的社会,有时我们会被各种数据“绑架”,迷失了方向。挤破头去抢房、加大资金投入股市等等,我们在盲目“跟风”的时候,忘记了一些原本的初衷,面对纷繁芜杂、诱惑颇多的社会,我们真的需要大智慧,重新回到起点,再一次看清楚自己当初为什么出发。

再次,“归零”要有包容失败的胸怀。我们都渴望成功,但是也要正确看待失败,以宽容心、平常心对待失败,让自己的心更加坚韧不拔。“归零”不要惧怕失败,“归零”后即使失败也要微微一笑,给自己、给他人一次新的机会。

将心态归零,放下包袱,轻装上阵,把每一次成功都视为新的起点、新的希望、新的挑战,把自己“归零”了,就会焕发一种高度的事业心和责任感,“归零”后才能奋发进取,永不满足,这样才能适应新环境,接受新挑战,创造事业的新成果。

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