浅析文化馆图书资料员的队伍建设

第一篇：浅析文化馆图书资料员的队伍建设

浅析文化馆图书资料员的队伍建设

摘 要：文化馆在地区精神文明建设过程中发挥着重要作用，其建设程度关乎地方人民综合素质的培养和提升。作为文化馆职工群体中的重要组成部分，图书资料员队伍建设至关重要。本文通过分析图书资料员队伍中存在的问题，浅析如何加强图书资料员队伍的建设并提出若干建议。

关键词：文化馆；图书资料员；队伍建设

文化馆作为地区精神文明建设的配套设施，其建设程度关系着地区人民群众精神文明和文化综合素质的提升及培养。打造一批高素质、高水平图书资料员队伍，不仅有助于做好文化馆日常的管理工作，还能有效提升地方文化馆的服务质量，为我国精神文明建设提供有利帮助，图书资料员工作可谓是任重道远。加强文化馆图书资料员队伍建设的重要性分析

图书资料员是参与到文化馆日常服务工作当中，将馆中的书籍进行统一的整理和编码，对报纸、读物等资料进行订阅和整理的工作人员。他们日常工作内容包括进行书籍的评价和选购、评价资源材料性质、维护馆中秩序等。作为文化馆服务人员，其职责的重要性可见一斑。对内，他们承担着管理的职责，由于他们及时的对采买书籍、报刊等进行盖章、收录，每天对放回的资料进行整理、归纳，才能使得人民群众能够快速的找到他们所需要的资料，提高了文化馆图书资料的使用率；对外，他们肩负着服务的职责，展现了地区文化馆的服务风貌，如果不能及时的帮助地区人民获得他们所需的资料，那么文化馆的作用也就形同虚设，服务地方的作用也就大打折扣。所以，图书资料员的工作十分重要，打造一支高水平的图书资料员队伍势在必行。当前文化馆图书资料员队伍建设存在的问题

目前文化馆图书资料员队伍中存在诸多问题。首先，从整体上看，图书资料员队伍素质偏低。造成素质偏低的原因有内部原因，也有外部原因。外界条件制约包括组织对资料员的培养力度，各方面的投入都偏低；内部因素则是由于资料员本身进入文化馆工作后，在工作上墨守成规，不思进取，没有任何建树，不去获得更多专业上的知识，甚至以前的知识也在逐渐的被遗忘。其次，当今已经进入了网络时代，信息技术给资料员的工作带来诸多便利，然而，现今大多地区的图书资料员所接受的教育，还停留在通过课堂进行的传统专业教学，其掌握的工作方式和方法还是按照传统的管理和服务模式，不论专业还是非专业，他们所具有的知识技能水平已经跟不上时代发展的需求，缺乏现代的管理知识基础以及现代化的处理技术。最后，图书资料员的知识结构不科学。我国缺乏对地区文化馆图书资料员的培养，没有丰富的理论知识，也就难以提升管理和服务水平，他们的知识水平过于单一，且视野较为狭窄，对于信息化数据的处理、网络、通讯等技术的运用不熟练，难以适应当前的新要求。文化馆图书资料员队伍建设对策分析

3.1 提高认识，加强图书资料员的管理和服务水平

有必要对地区文化馆的图书资料员进行职业道德教育，从内心树立起服务意识，认识自身工作的重要性，提高他们工作的责任感和使命感，让他们意识到，他们的工作态度与文化馆在地区所能发挥的作用息息相关。文化馆作为地区精神文明建设的重要支撑，其服务水平直接关乎地区人民综合素质的培养和提升，图书资料员的工作马虎不得。所以在日常工作中，资料员要树立起良好的个人形象，有着强烈的责任意识和良好的服务态度，自觉的服务于人民群众，努力做好本职工作。

3.2 加强领导，多给予图书资料员以关心

图书资料员工作十分繁琐，比较依赖于基础设施建设程度，且工作不能看到及时的效益。所以，地区文化馆工作人员往往得不到领导的足够重视，且对地区文化馆的投入也很低。针对这一情况，要建设一支高素质、高水平的人才队伍，就必须从工作上、生活上，加强对图书资料员的关心，有必要给予他们一定的政策鼓励和资金支持。在工作上，地区文化馆应当有着健全的用人机制、竞争机制、育人机制，实现以人为本的管理理念。同时，为了调动图书资料员工作的积极性，应当有着配套的奖惩机制，按照工作完成效果，个人服务评价等对图书资料员的工作进行综合考评。在生活上，关心图书资料员生活状况，思想动态，对有困难的职工提供必要的帮助，帮助他们解决生活上的后顾之忧。如此，才会使得图书资料员能够全身心的投入到地区文化馆管理和服务工作上来。

3.3 加强培训，提升图书资料员的管理技能和服务水平

加强对图书资料员的培训可以从强化其基本业务概念着手，针对地区图书资料员的具体情况，制定具有实用性的培训方案，以科学、严谨、务实的态度制定培训教材，使得资料员深刻掌握先进的服务方式、方法。与此同时，适当的对资料员进行外语知识、情报学知识的培训，以辅助图书资料员全方位的服务于地区人民。同时，还应当加强图书资料员的业务技术培训。信息化技术程度的提升，为图书、报刊等资料的订阅带来极大的便利，极大的缩短了人们借阅的时间和流程。为此，图书资料员必须加强对自身现代化互联网络技术的培训，让他们能够熟练的使用网络技术获得自己所需要的资料，同时，他们也应当掌握将纸质的文献资料转化为电子数据，如微缩型、声像型、机读型等多种载体的数字化信息文本。同时，培训图书资料员掌握一定的文件检索技巧，熟练使用办公室办公软件，以帮助其实现文化馆的现代化管理。

总而言之，图书资料?T作为文化馆职工群体中的重要组成部分，要加快新时期社会主义精神文明建设，就必然要建设一支高水平、高素质、高服务质量的图书资料员队伍，通过加强对他们的培训，使得图书资料员树立较强的责任意识以及服务理念，提升他们的综合技能水平。同时，各级地方政府着力解决他们在工作上和生活上的实际困难。如此，才能有效的促进图书资料员队伍建设，保障文化馆服务地方，提升地区人民综合素质的目的得以顺利实现。

参考文献

[1]张冬梅，谈图书资料管理员队伍建设，文摘版（经济管理），2016第1期，P192。

[2]徐华伟，浅谈图书资料管理员队伍的建设与培养，黑龙江史志，2014，第1期，P208。

第二篇：图书资料员职责

一、负责图书的入藏验收和登帐；负责中外期刊、报纸的预订、接收、管理和利用。

二、负责图书的上架、排架、整架、倒架等藏书陈列管理；负责合订报纸、期刊的加工、分类、着录和排架、管理。

三、负责接待师生的图书资料阅览、归还工作。

四、严格执行本馆图书资料管理制度，负责对违章读者的处理。

五、责任报刊订购、到馆、利用和阅览等内容的统计工作。

六、做好咨询服务和检索指导。

七、做好导读工作，积极向师生推荐各种健康生动的优秀读物。

八、做好阅览室的常规管理、清洁卫生和安全保卫工作。

第三篇：图书资料员岗位职责

1.根据教研、教学工作需要，经领导批准，及时做好各类报纸、杂志的订阅工作。

2.搞好报刊、资料的管理工作。对每天到馆报刊及时编目、上账、上架、借阅。报刊及时装订，做好各种资料保管工作，防止损坏与丢失。

3.搞好报刊借阅和咨询工作。在工作中做到既热情服务又坚持借阅制度。每学期对借阅图书催还整理一次。

4.积极主动为教师订购期刊(自费)并且送书上门，坚持每年编印一次专题索引，及时推荐书目，方便教师掌握更多教育信息。

5.热爱本职工作，努力钻研业务，积极参加本校组织的各项政治学习及业务学习，不断提高专业理论水平。

6.资料室为教师创造良好的阅览环境。保持室内安静、整洁，做到防火、防盗、保安全。

第四篇：图书期刊资料员岗位职责

1.负责中外文期刊、报纸的采购、登记、分配、装订、典藏、调度等工作。

2.负责中文各专业资料(公开出版物——包括标准、规范、产品目录样本)的采购、分编及流通阅览工作。

3.负责外文各专业资料(包括各专业报告、报告、标准、规范、产品目录、样本）的分编及流通工作。

4.负责期刊资料的陈列展览和宣传推荐及流通阅览工作。

5.负责期刊资料阅览室及期刊库的管理工作。

6.开展参考咨询工作，辅导读者阅读，帮助读者查找教学、科研所需的各类专业文献。

7.办理国外书刊资料的交换工作。

8.办理馆藏书刊资料的复制工作(包括胶卷及静电复印)。

9.及时总结期刊的采购、流通和参考咨询工作中的经验，不断提高期刊的质量和对读者服务工作的质量。

第五篇：珠海金湾区文化馆图书馆2018图书货物采购项目

珠海市金湾区文化馆图书馆2018图书货物采购项目

采购代理委托协议书

（协议编号：珠物招18008）

珠海市金湾区文化馆 珠海市物资招标有限公司

二О一八年二月

招标代理委托协议书

珠海市金湾区文化馆（以下简称甲方）珠海市物资招标有限公司（以下简称乙方）

双方代表根据我国《合同法》、《招标投标法》及其他有关法律、法规的规定，经过友好协商，就珠海市金湾区文化馆图书馆2018图书货物采购项目的采购代理委托事宜达成如下协议：

一、总则

1.双方应认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、条例和法规。

2.双方应密切配合，分工协作，本着公正、公平、公开的原则，充分发挥各自的优势，齐心协力，努力做好本项目的招标工作。

3.采购方式：公开招标。

4.预算金额：人民币贰佰肆拾肆万元整（￥2,440,000.00）5.项目负责人：曾羽笛 联系方式：3361067

二、双方的职责

1.甲方的职责

1.1 甲方应具有本采购项目的相应资金。

1.2 按照本项目进度的要求，和乙方协商，提出具体的采购任务计划。

1.3 负责将采购项目有关商务技术服务要求提交给乙方。1.4 负责及时提供采购代理所需要的其它资料。1.5 负责保证提供资料的真实性和完整性。

1.6 审核确认乙方编制的采购文件、采购项目组织实施程序及时间安排等与采购项目有关的实质性工作内容。

1.7 协助乙方解答供应商提出的有关问题。1.8 监督评审现场的工作纪律。1.9 办理其他应由甲方负责的事宜。2.乙方的职责

2.1 乙方受甲方的委托，严格按照国家法律、法规等规定组织本项目的采购代理工作，为甲方提供优质服务。

2.2 负责编写、印刷和发售采购文件。2.3 负责联系并发布采购公告。

2.4 负责答复供应商就采购文件所提出的问题；需要时，负责向所有供应商发送标书修改通知。

2.5 组织并主持开标评标会议；如有必要，负责邀请有关投标单位前来进行投标文件的当面澄清。

2.6 需要时，负责通知投标单位延长投标和投标保证金的有效期。2.7 负责向中标单位发送中标通知书。

2.8 对甲方及招投标各方提供的相关资料有保守秘密的义务，不得透露或发布给无关人员或利益相关人员。

三、采购代理服务收费和支付

1.采购代理服务费由中标人向乙方支付，人民币叁万柒仟元整(￥37,000.00)，由各中标人平摊支付。

2.评标评委费按“关于规范给付政府采购评审专家劳务报酬的通知(珠财采通[2017]4号)”执行。

3.乙方负责编制印刷标书费用。

四、其他

1.甲方应认真细致全面考虑招标要求并向乙方提供书面材料。乙方编制采购文件及其相关修改文件或澄清文件，应准确、细致、全面，并经甲方审核同意后发布。

2.甲乙双方均应认真履行本委托协议所规定的职责,对执行本委托协议中所发生的问题，任何一方均应及时通知对方并及时协商解决。由于任何一方违约而造成本委托协议不能继续履行或其他严重后果的，违约方须承担责任。

3.对协议进行的任何修改和补充，均需经双方代表协商一致同意并签署书面补充协议，该补充协议将成为本协议不可分割的一部分。

4.本协议自双方授权代表签字盖章后立即生效。5.本协议一式四份，双方各执二份。

甲方: 珠海市金湾区文化馆 乙方: 珠海市物资招标有限公司

代表： 代表：

日期： 日期：