绿化工程有限公司职工个人工作小结

第一篇：绿化工程有限公司职工个人工作小结

绿化工程有限公司职工个人工作小

结

工作小结

时光的车轮匆忙碾过，不知不觉中，一年多的见习期转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自2004年6月到********来，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年多时间中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。现就见习期工作情况总结如下：

这期间在公司指导老师的热心指导下，在思想方面，我爱党、爱国、爱企业、爱工作，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导思想、工作，乐于奉献，勤于工作。我保持进取向上，积极主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态度，多学多干，不计得失。在工作方面，积极参与公司日常技术相关工作，不懂就学、就问，这是一切进步取得的前提和基础。因为有大学专业课的底子，使我学习工程中对园林工程知识更为轻易理解和把握。工作中时常碰到新的问题，就查阅相关资料，请教老师傅，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，并且有了许多新的熟悉。但某些熟悉都还是肤浅的，还需要在工地现场实践当中去不断深入地理解。

2004年6月在公司工程部***师傅的带领下参与了***体育中心景观工程，刚从学校出来,满腹经纶,觉得该学的都

学到了，工程这样的事应该不会很困难,该是施展拳脚的时候了。可到了工地才发现,其实学到的知识在实践运用上有很大的难度,理论和实践有着很大的距离,这样的困惑一度让我无所适从,也迷茫自己多年读书竟然不能学以致用。幸好**师傅和众多工程科,采供部等部门的同事对我的关心帮助,这才让我一步步把理论逐渐融入到实践中去。通过了真正的实践把学校书本上学到的理论知识对照到实际工作中来，用理论知识加深对实际工作的熟悉并用实际操作来验证所学的理论知识，从而努力快速积累现场工作中的经验，让自己更快更好的融入到工作中去。

接下来又参与并完成了*********景观工程及*********绿化景观工程。假如前面是基础的话，则这两个工地的工作则给了我很大的提高，通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。

在现场施工方面，因为当时工地都

在离家比较远的地方，天天都要花费大量的时间在路上,可不管严寒酷暑,我都能做到提前到达工地,及时安排工作。记得最艰苦的那次是*****公园绿化竣工前夕,市领导下达了死命令按期完成任务,可当时在我看来这简直就是不可能完成的任务,那段时间,公司里的人拧成一根绳,天天加班加点,晚上在工地上随便吃一点,夜里很晚回家是家常便饭,可是我们最后还是挺过来了,在规定的时间内圆满完成了上级下达的任务。也就是在工地一点点实际操作地积累而学会了不同的各种造景布局手法及施工思路，还把握了反季节施工的要领，并在工地施工治理中摸索了一套适合自己适合现场的施工方法。

在工程资料方面，一开始做资料时,起初有点不理解，工程科怎么搞点文字工作呢,工程部***经理在了解了情况后,主动和我交流,让我熟悉到做好工程资料不是件简简单单的事,其实工程的钱全是资料里做出来的，要做的好做的全不是

一件轻易的事,需要平时细心的积累才能在申请付款的时候做到不漏项,不让公司蒙受损失。在以后的操作中，深刻体会到了这些话的内涵。自己总结下来做资料一定要知识面广、心细、及时申报并与现场监理、审计、甲方及时沟通处理好每一份签证资料，同时要以每个月的进度月报为依据来控制成本和造价。

一分耕耘、一分收获，通过一年多的见习，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中，首先我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以提高自己的综合素质和更好的适应园林行业发展的需要。其次我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉园林绿化施工，并针对

性深化理论学习，加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。

总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也使我对园林事业由生疏进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，为了体现自己的价值，为了证实自己的价值，那么，才不枉此生，谨以次此句作为结束语，“为了事业，我愿奋斗终身！”

**市绿化工程

绿化工程有限公司职工个人工作小结

第二篇：银行职工个人工作小结[范文模版]

2013最新银行职工个人工作小结

转眼间从进入XX银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于XX银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名XX银行员工，亲身感受了XX银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、要害绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们XX银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，非凡是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。2007年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至XX地审批组担任合规性审查岗工作。

从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从2007 年初至2007 年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。

XX地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批XX银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现XX银行利益的最大化。

XX地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时

间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。

第三篇：银行职工个人工作小结

2013最新银行职工个人工作小结

转眼间从进入XX银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于XX银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名XX银行员工，亲身感受了XX银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、要害绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们XX银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，非凡是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。2007年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至XX地审批组担任合规性审查岗工作。

从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从2007 年初至2007 年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。

XX地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批XX银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现XX银行利益的最大化。

XX地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时

间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。

第四篇：银行职工个人工作小结（模版）

2013最新银行职工个人工作小结

转眼间从进入XX银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于XX银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

最近这一年，我作为一名XX银行员工，亲身感受了XX银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、要害绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们XX银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，非凡是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。2007年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至XX地审批组担任合规性审查岗工作。

从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从2007 年初至2007 年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、BBB级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。

XX地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批XX银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现XX银行利益的最大化。

XX地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时

间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。

第五篇：某绿化工程有限公司发展纪实

绿色纷呈秀xx

——xxxx绿化工程有限公司发展纪实

为创新多元发展之路，xxxx年x月，xx集团领导审时度势，高瞻远瞩，抓住机遇，应时成立了xxxx绿化工程有限公司，迈出了打造绿色xx的第一步，开启了xx绿化发展的新篇章。

锐意创新谋发展

园林绿化景观工程，对xx人来说是个全新而又陌生的领域。公司成立伊始，年轻的xx绿化困难重重，既缺乏专业技术人员、市场信息不灵，企业的生存和发展面临着严峻挑战。在集团正确领导下，xx绿化公司从加强组织机构建设入手，稳步推进体制机制改革，充分发挥自有优势，多次组织到外地相关单位进行参观考察，取经学习。通过不断开拓创新，锐意进取，努力奋斗，以超前的胆识书写出了新的辉煌。4年来，xx绿化一步一个脚印，走出了一条独具特色的发展之路。

xxxx年x月，xx绿化抓住“xxxxxxxx”的机遇，承建了xx东部路网建设的重点工程—xxxx路的建设任务。作为公司创建以来的第一个施工工程，xx人边摸索、边实践，克服技术力量薄弱、天气炎热等困难，公司上下艰苦奋战，圆满地完成了施工建设任务，为xx绿化今后发展奠定了基础，向xx人民交了上一份合格的答卷，得到了建设主管部门的一致好评。

在建设xxxx路道路工程的同时，xx绿化又承接了xx市绿化建设重点工程—xx公园综合建设工程。作为新建重点绿化工程，市领

导要求建成功能最全、配套设施最完善、植物新优品种最丰富的城市公园。承载着沉甸甸的责任，xx人丝毫不敢懈怠，集中优势力量进行施工，运用先进的施工工艺流程，科学进行管理，使工程按期高标准高质量的交付使用。xx公园共完成建设面积xx万平方米，其中：种植苗木xx多种xxxx余株、地被植物xx种xxxx平方米；种植草坪xx万平方米；完成挖湖xxxx平方米、堆山xxxxx立方米；完成湖底防渗处理和铺装xxxx平方米、湖岸砌筑xxx米、湖岸置石xxx米；完成园内建设xxxx平方米、建设木桥x座、花岗岩桥x座、安装大型景石x块、xxx平方米茶室一座、xx平方米广场一处、xx平方米公厕一处以及眺望亭一座。xx公园项目的建成不仅为居民提供了一处休闲游乐场所，更重要的是园林规划设计上了档次，植物品种的引进也迈出了可喜的一步，成为城市绿化的点睛之笔，同时也使xx品牌的价值得到了较大的提升和飞跃。

提升品质显价值

xxxx年，xx绿化承建了xxxx绿化工程。作为集团开发的高品质地产项目的配套工程，xx绿化丝毫不敢懈怠，从工程的规划设计、材料考察确定、进场施工等各个环节入手，严把质量关、进度关、安全关、成本关，高标准高质量的完成了工程施工，得到了园林绿化专家及集团的高度认可和赞许。

xxxx年，为降低经营成本，提高企业综合竞争力，根据企业发展情况，在集团领导的扶持下，xx绿化先后投资兴建了x个大型苗木基地。引进了白皮松、朴树、黄连木、柿树、丝棉木、榔榆、国槐、皂荚、樱花、紫叶李、大叶女贞、广玉兰、杜仲、青桐、多品种海棠、流苏、枸骨、火棘、黄杨、龙柏等数十个品种及大规格乔木、造型树等苗木。苗木基地建成后不但能够满足集团自有项目的建设，而且通过增值及销售渠道为公司带来了可观的经济效益。

主动出击抢市场

如何能够让企业快速成长，抢占市场，成为集团决策层考虑的重点。xxxx年初，经过慎重考察调研及不懈努力，xx绿化顺利承接xx产业园三条主干道建设和道路绿化工程项目。面对异地施工、条件艰苦、种植环境不适宜等困难，xx人认定目标、舍家撇业、风餐露宿、努力拼搏，经过艰苦奋战高标准高质量的完成了施工任务，得到了xx县相关部门的好评与赞许，同时也为集团进军xx县地产业铺平了道路，为集团跨越式发展做出了贡献。

在xx道路建设工程进行的如火如荼之际，xx绿化又通过投标方式，承建了xxxx景观绿化工程。在施工中对工程质量、进度、安全、成本进行严格把关，在管理上严格要求、精益求精，凭着对绿化事业的无限热爱，对xx品牌的孜孜追求，该小区工程竣工后获得xx市第四届优秀住宅小区银牌奖项。

稳步发展练内功

跨入xxxx年，因集团战略发展需要，xx绿化主要负责人及骨干相继被集团抽调，xx绿化遇到了前所未有的挑战。为能够保持xx绿化稳步发展，xx绿化先后又招聘相关人员充实到各个岗位，为xx绿化补充了新鲜血液，为绿化下一步发展奠定了基础。

xxxx年初，为提升xxxx小区绿化景观档次，凸显出优质的xx品牌，根据集团安排，xx绿化进行了xxxx二期xx广场的建设，在施工中大胆运用超前的设计风格，从细节入手，围绕品质与自然，精雕细琢、精益求精，采用先进的铺装工艺进行施工，对植物进行科学灵活的搭配，打造出了xx园林景观绿化的又一佳作。

同年，xx绿化又相继承建了xxxxx小区绿化景观工程、xxxxxx绿化景观工程、xxxx小区绿化景观工程等多个绿化工程。在绿化施工中不断的总结积累技术经验，不断探索新工艺、应用新技术，提高施工工艺，大大提高了苗木的成活率，提升了园林景观绿化的品质。通过不断的摸索、学习、锻炼，xx人凭着顽强的毅力和坚定的信念，在项目建设中不断发展壮大，赢得了同行业的认可与尊重，得到了政府相关部门及建设单位的高度赞扬与信任。

进入xxxx年，xx绿化对公司组织架构进行了调整，促进人力资源优化整合，狠抓内部建设，提出以“转变管理机制、强化管理基础、创新管理模式和实现效益最大化”为主要目标，提高精细化管理程度，全面提升了公司的管理水平，成为助推公司快速发展的强大动力。

发展到如今，xx绿化已经成长为集景观规划设计、工程施工管理、苗木生产经营、技术咨询服务为一体的综合性现代化企业。公司本着“xxxxxxx，xxxxxxx”的经营理念，全面提升专业技能和服务水平，在市场经济的大潮中不断茁壮成长，在未来也必将会创造出一个又一个新的辉煌！