学生会自律章程

第一篇：学生会自律章程

校学生会自律委员会章程

校学生会自律委员会（以下简称“校自律委员会”）是在学校团委的领导下，以检查学生道德行为规范、促进校风建设为己任，全心全意为学校、为同学服务的学生自发组织，主要督促同学们遵守《一日生活制度》，维护学校的正常教学和同学们的生活秩序。

第一章

总则

第一条：校自律委员会是协助学校进行学生管理的学生自发组织。为建设文明和谐校园，促进良好校风的形成，校自律委员会必须建设成为一支有崇高思想素质的，有过硬工作作风及良好精神面貌的干部队伍。为此根据《学校手册》的规定，特定此章程，以加强校自律委员会的建设。

第二条：校学生会自律委员会隶属于校学生会，主要维护和督促同学们《一日生活制度》的贯彻执行，检查学生道德行为规范，配合各班开展“争先创优活动”。

第三条：校学生会自律委员会的宗旨是倡导“自律、自立、自强”，实现“自我教育、自我管理、自我服务”，并以“公平、公正、公开”为工作原则。

第四条：校自律委员会成员应履行的义务和享受的权利

（一）校自律委员会成员应履行的义务：

1．维护学校公共秩序，协助各院系班级管理委员会抽查各班执行《一日生活制度》的情况。为学生处更好的了解同学们的思想动态提供准确，可靠的资料。2．事事处处起模范带头作用，努力提高自身素质，坚持原则，敢于制止各种不良 现象。

3．积极完成学校交给的工作，发挥学生处，校团委与各二级学院之间的桥梁作用。4．严守校自律委员会的工作秘密，各部人员要团结互助，相互监督，相互配合，共同进步。（注：在特别时期对特别任务，能随叫随到，以集体利益为重）5.对在建校期间的周边地带进行安全巡逻，为广大师生的生命安全做保障。6.积极参与校园精神文明建设，树立优秀典型。

7.做好本委员会与各二级学院学生自律委员会分会之间的联系、信息交流等工作。

（二）校自律委员会成员享受的权力：

1.对违反校纪校规的学生有调查了解，批评教育的责任。

2.校自律委员会成员享受学生干部同等待遇，可参加“校优干”评比。3.工作表现突出的委员可根据工作考核成绩，享受“校优干”奖励。

第二章

委员会各干部工作职能

第一条：委员会主任职责

主任是校学生会的领导核心，主要是负责准确传达学校的方针政策的同时，负责组织、协调开展各项工作：

1．每周日晚上8：00召开一次委员会例会，每月召开一次副部长级以上联席会议。

掌握各部、各分会的运作情况及工作目标是否达到。

2．监督委员会主办或承办的各种大型活动。

3．对内，确保与学生会的沟通联系；对外，带领各干部进行工作及与兄弟院系之间的沟通与交流，以此促进委员会的完善和发展。

4．团结委员会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强委员会的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。

5．做好分管各部工作的指导、协助，并及时向团委负责老师汇报工作情况。第二条：委员会副主任的职责

委员会副主任是委员会主任团的成员之一。其主要职责是主任的得力助手及参谋。其除了与委员会其他成员具有同等权利和义务之外，还具有以下职责：

1．支持主任的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主任应及时予以纠正和提醒，以便有关工作的顺利进行。

2．当遇到突发事情而主任不在场时，副主任要履行主任的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主任或上级部门，反映情况。

3．四名副主任分管各部工作，协助各部开展经常性工作。分担日常工作，保证主任更多时间和精力去考虑全面工作；

4．做好分管各部工作的指导、协助，并及时向主任或学院负责老师汇报工作情况。第三条；部长及队长的职责：

各部部长主要负责辅助学校考勤管理工作，使主任能及时了解、掌握学生动态，并协调好各队的关系，做到公正、公平、公开。根据团委要求及主任布置，完成工作任务，做好工作总结，安排部级会议。做好部内成员的纪律检查工作，行为规范的监督工作等。做好部内成员的工作成绩的监督、考核工作。

副部长协助部长工作，担任主任的主要参谋和助手，具体向队员下达工作任务，从根本上抓各项工作，进行工作总结。部长不在时，主持部内工作。

各队队长负责各项工作的完成。队长接到工作任务后，要努力带领队员认真完成工作，及时并如实报告工作情况，积极提出工作意见。

第三章

下设部门构成

校自律委员会下设五个主要部门：检查部、督察部、秘书处、策划部，具体职能如下：

1． 检查部：负责委员会日常的主要工作。每天晚上值勤检查，并做好每个部的检查情况及时上报。主要任务是检查全校学生的也不归寝及晚巡逻，及时对不文明现象、行为进行劝阻和批评，力创安全、舒适的的学习和生活环境。维持校会、集会、文娱彩排、运动会的秩序。负责各种大型活动的安全工作，确保学校各项活动的秩序有序的进行，协助其他各二级学院的纪律部检查工作,对二级学院的晚点名情况进行抽查，连接校与院系之间的合作，维护学校与各系工作能有序进行。2．督察部：督察部主要是监督检查各检查部每日值勤的工作及到岗情况（包括晚巡逻值勤到岗情况，晚自习各二级学院晚点名抽查出勤以及额外值勤人员名单登记）。对委员会成员的工作进行监督、考核，做好委员会的量化考核制工作的落实，保证委员会岗位的先进性和严谨性、纪律性。每周由部内队员将本周考核情况进行统计交至秘书处，由秘书处总结，在每周例会上进行公布。

3．秘书处：秘书处的主要工作是协助委员会进行策划、决策，调查了解和监督委员会各部的工作落实情况，并及时向主任反映工作中存在的不足之处和问题所在。另外，完成委员会日常管理事务，包括委员会有关文件的起草拟订和管理，委员

会各种档案材料的拟订、管理、会议通知、会议记录、记载委员会的重大活动等。参与各部内部会议，做好各部的会议记录，以备查阅。负责每周、每月工作总结及下月工作计划的汇总和拟订。协助督察部进行《九江学院校自律委员会成员工作考核表》的评分工作。还包括其他的一些日常事务的处理，例如印发委员会工作文档、定期进行评优工作等等。协调各职能部门之间的工作关系，使之有效地开展工作，增强委员会的凝聚力。发挥桥梁作用，及时反映、收集学生干部和同学的意见和建议，改进工作，服务同学。

4.策划部:策划部旨在宣传委员会,弘扬正气,表彰先进,树立委员会形象,宣传委员会精神,把握宣传阵地,进行信息互通,担负起“让委员会走向大家，让更多的同学了解委员会”的责任。贯彻执行委员会的工作意见和措施，定期宣传先进人物和事迹及委员会各阶段工作状况和决定，并配合校学生会宣传部的工作。宣传部成员将本着实事求是、严谨的工作态度开展宣传工作，切实理解活动宗旨。宣传部提供展现自我的机会，让成员发挥创新精神，并引导其处理个人和集体的关系，注重集体智慧，达到锻炼自己的目的。振作士气，强化部门，宣传部将充当好委员会的先行者、广播人的角色。

同时兼顾外联性质的工作，要求搞好委员会的对外联络工作，为校委员会的各种大型活动、竞赛起草策划方案，保证各项活动的顺利开展。发展同兄弟院系联系与友谊，经常同各院系学生进行联系和联谊活动。组织委员会同学积极开展有益的活动，组织主持全校性的文娱活动和比赛。

第四章

校自律委员会工作条例

第一节 校自律委员会成员工作考核标准

第一条：每学期每人以80分为基本分，根据委员会成员平时表现，对照具体标准给予加减分，最后在学期末评定出个人工作成绩分。其中期末工作成绩分60-79分者加技能分2分，80分以上者加技能能分4分。

第二条：学期末工作成绩低于60分者劝退，低于50分者清退；班级操行分低于75分者劝退。

第三条：凡是出现考试舞弊，吸烟，酗酒和其他严重违反校纪校规等行为者，劝退。第四条：每学期迟到，早退三次以上或缺岗二次以上者，劝退。

第五条：每学期迟到，早退二次或缺岗一次者不能参加“校优干”评比。第六条：校自律委员会成员的每周例会累计两次无故缺席者，劝退。

第七条：校自律委员会成员在参加学校的大型活动值勤中缺勤二次以上者，劝退。第八条：校自律委员会的工作中，屡次出现不使用委员会文明用语且语气恶劣，有损校自律委员会成员形象者，劝退。

第九条：特殊情况上报校团委。

第十条：不得假借“校自律委员会”名义在系里早退，迟到或者缺课，如果累计发现两次者，劝退。

第十一条：每月，每个部门评选三名优秀部员，其中特殊部门只评选一名，但督查部和秘书处评选两名。

第十二条: 每次执勤的部门必须有部长在场,并且分管部门的副主任也需要到场指导,如果部长或副主任缺席的,应按正常程序请假,若无故缺席超过2次的予以停职察看处理。

第十三条：自律的领导成员，包括主任，副主任，部长副部长以及队长等需做到以身

作则，如果出现违反自律章程要求的，造成恶劣影响的，没积极起到领导作用，带头作用的，一律严肃处理。

第二节：加分制度

第一条：工作认真，吃苦耐劳，办事公正，敢于抵制不良行为,值勤时敢抓敢管，处处以身作则，精神面貌良好，表现积极者酌情加1-3分。

第二条：关心委员会未来，积极主动提出合理化建议者，对全校学生工作及校自律委员会工作积极宣传报道，且被委员会录用的加3分。

第三条：参加学校其他活动，额外值勤，一次加2分。第四条：参加委员会内部活动表现突出者加1-3分； 第五条：学期末全勤者（无请假记录）加5分。

第三节：减分制度

第一条：值勤检查迟到，一次扣2分，早退，一次扣4分。

第二条：值勤检查缺岗，一次扣8分，若是督察部成员缺岗，则双倍扣分。

第三条：校自律委员会成员的每周例会，无故缺席一次扣5分。每学期值勤包括例会请假3次以上者扣2 分（特殊情况请假，有假条者酌情再议）。

第四条：值勤检查时仪表、着装不整，一次扣2分。

第五条：值勤检查时不佩带胸卡、袖标、记录本及笔，一次扣3分。

第六条：值勤检查时不认真，表现不积极，记录马虎，工作违反原则，弄虚作假或粗心大意，被记名二次以上者扣5分。

第六条：在公共场所作出有损学生干部形象行为者，以委员会活动为借口，迟到，早退或缺课者，扣5分。

第七条：有其他违纪行为，酌情扣分。

第四节：校自律委员会工作态度

第一条：值勤前需做到有饱满的工作态度，不迟到，不早退，胸卡、袖标佩戴规范，带好笔和笔记本，不穿奇装异服，衣着整齐。值勤时，男生不得佩戴耳丁，女生，不得化浓妆。

第二条：在值勤过程中，要细心，负责，认真，不与他人闲聊，不允许玩手机，大声喧哗，做到严与律己。

第三条：要有应变能力，遇事不慌沉着冷静，并及时向上级领导汇报。使用文明言语避免与同学发生争执，做到文明待人。

第四条：认真对待每一次值勤，保持高度的工作热情，做到办事高效率，让老师信任，同学新来支持的优秀学生干部。

第五条：将二级学院每周晚点名抽查的结果，按照要求用统一的纸张，规范的格式，将结果整理汇总，由带队队长签字，以求准确无误，上交团委学生值班室。

第六条：各队长在每次执勤时必须把当日未到岗人员及缺岗的原因上报部长，各部部长在每一次例会前交到督察部，以便主任对队长的处理意见进行点评，了解工作状况。

第七条：校自律在进行每一次大型活动执勤过程中，都必须做到先礼后彬，尽量避免与学生发生不必要的工作失误，树立校自律的形象。

第八条：遇到特殊情况时，必须在第一时间向上级领导或校团委领导汇报。

第九条：开大例会时，若有成员的手机响声，本人要写不少于1000字的检讨，其部长将以二倍的来做好模范。

第五节：校自律委员会工作文明用语

第一条：教室晚点名抽查

1.在进教室之前，检查个人的仪表仪容，如：胸卡是否佩戴整齐，衣着等；

2.例行检查先敲门，如有老师在场，跟老师打个招呼，得到老师的同意后方能进行检查。

3.“老师,打扰一下,我们校自律委员会进行早(晚)点名检查。”

4.“同学,你好！我们是校自律委员会的干事，对你班晚自习情况进行检查，希望得到你们的支持与配合，谢谢！” 5.检查完之后，说一声：“不好意思，打扰了！” 第三条：其他违反校规现象 1．穿拖鞋

“你好,同学,穿拖鞋违反学校规章制度,为维护校园形象,请回寝室换回。谢谢！” 2．吸烟

“你好，同学，请不要在公共场合吸烟。谢谢你的配合” 3．校园不文明现象

“同学，打扰一下，在校园里请注意自身形象，谢谢。”

第五章 加入校自律委员会应符合的条件和应履行的续

第一条：有志愿加入委员会为学生服务的同学，男生的身高不得低于173cm，女生的身高不得低于163cm，有特长者可以适当放宽要求。

第二条：加入委员会的同学前半个月为考察期，期满后，由主任和各个部长表决，被录用成员必须得到2/3的票数才能正式成为校自律委员会成员。

第三条：各院系学生进入校自律委员会必须得到1位以上委员会部长的极力推荐或各院系学院队的推荐，并报本院系办公室领导批准，签字。主任部长面试后，才可录用。

第六章

其他规章制度

1．例会：校自律委员会每周一次大例会，主要由主任主持总结前一周工作情况，以及布置下周具体任务，秘书处做会议记录。各部部级会议由部长主持，自行决定开会时间，主要是总结部内工作情况，及大家相互交流工作经验，讨论问题，同时由秘书处做会议记录，统一备案。

2．请假：需要正当理由，请假一次值勤任务，需要副部长签字后交给督察部，由秘书出存档。请假二次值勤任务需要由分管副主任签字批准，如有特殊情况无法及时请假可事后说明原因并提交请假条，每个学期请假最多不能超过五次。

3．干部免任制度：校学生会干部任期一年，经校团委批准可继续任职。换届时，主任应将工作内容档案转交给新任负责人，交接时应该由主席团分管主席和副主席签字证明。

4．退部：由部员写好退部申请书，交至部长，再由秘书处统一上报，得到主任同意签字后方可退部，否则按清退处理。

第七章

评比

第一条：实行考核制度，有各部评比，部长决定，先进队，先进个人（每周一队，每队一人，由部长交给督察部）由督察部进行实际工作考察，考察出勤表，统一评比，秘书处备案。

1．优秀个人评定标准：工作认真，记录没有迟到，结果记录准确，没有早退，缺岗情况。凡出现一次违纪，取消评比资格（队长不予考虑）。

2．先进队评定标准为：各位队员表现良好，整理突出，结果记录整齐准确，如实反映检查及队内情况。如队内出现两人以上违纪，取消评比资格。

3.取得“先进队”荣誉称号的部门，在进行校学生会“每月之星”的的评比推荐中，人员比例适当增加。

第二条：学期末总结平时的考核结果，参考出勤表打出每位成员的成绩分。第三条：实行代队长制，竞争上岗。

第四条：凡被评为优秀个人者，可被例为代队长及其他职务考虑对象中。

第八章 附则

1．如若要对本章程进行修改，须经会员大会通过。2．修改章程时应对拟修改的条款进行逐个表决。3．本章程的解释权属于校学生会自律委员会。4．本章程自通过之时起生效。

九江学院校学生会自律委员会

二零一零年六月二十六日

第二篇：自律委员会章程

江西环境工程职业学院学生（宿舍）自律委员会章程

为了加强自律委员会的内部管理，以培养有能力、搞素质的学生干部，塑造严明实效、团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种规章制度，结合实际情况，特制定本制度。

第一章总则

1、自律委员会性质：商学院自律委员会由商学院领导，在商学院宿管干事的指导下，具体负责学生宿舍综合治理和寝室文明建设，机构暂设主席团、文建部、外宣部、督导部、组织部。

2、主要任务：在商学院领导的直接指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高”的方针，以“自醒、自律、自强、服务学生成长”为宗旨，监督管理学生做好寝室安全，卫生、内务等工作，繁荣寝室文化，协助分院做好宿舍管理工作。

3、干部负责：学生干部要责任明确，积极配合，及时完成本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

4、干部奖惩：建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生组织的整体素质。

第二章制度

（一）自律委员会干部任免制度

凡加入商学院自律委员会人员，须由本人自愿提出申请，参与自律委员会干部竞争上岗演说竞选，经主席团讨论通过，经过一个月使用合格后，即可成为学生自律委员会成员。

一、凡有下列行为之一，轻者警告重者交给主席团及指导老师讨论

1、工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2、不遵守自律委员会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。

3、不服从自律委员会工作安排，搞个人主义者。

4、有意破坏自律委员会物品和校园公共设施者。

5、学习成绩有两科以上不合格者。

二、凡有以下行为之一者，立即免去其所在职务。

1、受分院警告，记过，留校查看以上处分者。

2、在公共场所打架，酗酒闹事者。

3、学习成绩有三门以上不及格者。

4、自律委员会成员均有权及义务监督批评，有向上级领导反映情况的权利。（监督反映对像包括主席团成员。

（二）会议制度

1、自律委员会每周召开一次全体例会，有全体人员组成，凡有重大活动、决定需经过主席团开会讨论，意见一致后上报给上级领导。若意见难以统一，由上级领导做好决定。若意见发生争执，不得当面顶撞，需会后协调或找老师沟通。

2、定期召开部长会议，总结定期工作，定制下一期的工作计划，其他会议另行决定。

3、自律委员会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

4、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。督导部每次都要记录会议出勤情况，有事

会前请假，会后补假无效，两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部门要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

6、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

7、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄漏。

（三）自律委员会日常管理制度

1、自律委员会成员要爱护自律委员会一切财务。

2、自律委员会办公室在会议结束后，要及时清理，不得堆放垃圾杂物。

3、自律委员会办公室是自律委员会学生干部的办公场所，非自律委员会成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主席团、部长和相关人员必须在工作人员到岗时间前20分钟到场，否则出现问题，将追究主席团、部长及相关人员的责任。

（四）自律委员会办公室值班及考勤制度

1、自律委员会办公室每学期从活动周开始到活动周结束，每周都设办公室值班人员负责记录活动、物品管理。若有事请假，也需请人代替值班。

2、每天值班的人员要在办公室记录本上签到，值班期间收到的资料要进行记录，具体值班人员安排由文建部负责。

3、要有书面假条，交指导老师处；若情况紧急可口头向老师请假。

4、无故缺席例会、活动达到三次的按自动退会处理；迟到三次计算一次缺席；一个学期请假达到五次的取消本学期评优、评先资格。

第三章附则

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归自律委员会所有。

2、全体自律委员会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完美本制度的权利。

3、全体自律委员会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

商学院自律委员会

2011年11月1日

第三篇：自律委员会章程

成都中医药大学附院针灸学校龙泉校区

四川红十字卫生学校东区

学生自律委员会 章程（试用）

第一章总则

自律委员会是在学校学生工作部、学生工作处的指导下，依照国家法律法规、学校的规章制度以及自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广学生为宗旨，在专职老师的带领下，于2011年9月成立的学生自治组织。

第二章宗旨

在校党委学生工作部、学生处、招生就业处的指导帮助下，团结广学生，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，认真学习、贯彻执行党的路线、方针和政策，不断提高学生的思想道德修养和政治理论水平，帮助学生成长进步。以育人为中心，锻炼并提高广学生的综合素质和能力，使之成为适合社会需要的全面型人才。

发挥助手作用，维护校纪校规，协助学校学生工作部门和学生公寓管理部门做好学生自我管理工作。

服务同学，矢志不渝。及时有效地向校有关部门反映学生的意见、建议和要求，积极开展勤工助学、生活维权等活动，努力改善学习、生活和活动条件，关心并维护学生的正当权益，努力帮助学生解决学习生活中的各种困难和挑战。发挥桥梁纽带作用，在校内，增进同学、教师和职工之间的互相理解，促进安定团结；树立校自律委员会的良好形象。

第三章 成员

自律委员会成员的权利：

1、自律委员会成员有完成上级交办的工作、任务，参加内部各项活动及对本委员会各成员进行监督、提出意见、建议的权利。

2、自律委员会成员在本委员会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

3、自律委员会成员有参与学生自律委员会评优的权利。

4、受到院级处分及学习有挂科现象的成员，在处分期间不享有上述权利。

自律委员会成员的义务：

1、必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私，模范执行党的路线方针政策及学校、自律委员会的各项规章制度，在各方面为全校同学做出表率。

2、自律委员会成员有按时参加学生自律委员会的统一检查或临时检查的义务。

3、自律委员会成员有按时参加主管部门或全体成员会议及例会的义务。

4、自律委员会成员有如实向上级领导反映情况、提出合理化建议的义务。

5、自律委员会成员有妥善保管学生自律委员会的章程和工作证以及维护本委员会信誉的义务。

第四章 组织机构

自律委员会设办公室、学风督察部、宣策部、校园文明督察部、宿舍监察部，共5个部门。

部门职能

办公室

1、负责日常工作、例会的考勤及会议记录；做好全体成员期末考核

2、进行自律委员会优秀学生干部、干事的评比，最终由学生处老师决议

3、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。

4、全面负责学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将

5、工作情况定期汇报学生工作处。

6、主持召开学生自律委员会干部例会及全体工作会议。

7、负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送

工作。

8、会议的通知，整理学生自律委员会例会记录。

9、制订自律委员会办公室《工作计划》，做好自律委员会的《工作总结》。

学风督察部

1、领导和组织学校各班开展有关专业知识，技能训练方面的活动。

2、检查各班的学习情况，监督各班严格执行学校的教学事故管理制度。

3、检查各班的放假收假学生收假情况。

4、检查各班的晚自习纪律。

5、把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。

6、与学校其它社团组织进行交流、学习，为自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。

7、及时收集同学对老师，学校的意见和建议，在学校制定位置悬挂意见箱，并对其管理。

8、不定时召开全校各班学习委员会议及相关活动

宣策部

1、负责公布自律委员会各部门的日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。

2、根据日检结果评比优秀教室、寝室，评出学校的优秀自律学生。

3、负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。

4、负责策划自律委员会干部素质拓展的策划和具体实施。

5、积极配合学生处及自律委员会各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、设计和宣传报道工作。

6、宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。

校园文明督监察部

1、引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。

2、协助学校保卫处做好校园保卫工作；维护在校学生学习、生活、活动等场所的公共秩序；维护校园文明。

3、维护学生正当权益，促进学校与学生、学生与学生之间的了解，及时向学校有关部门反映同学的意见和建议。

4、维护学校大型活动的会场纪律，及安全督促，检查晚上就寝后的校园秩序。

5、维护学校行课期间的晚自习纪律，如果某班纪律特差该部成员有义务和责任与该班班委或班主任进行交流。

宿舍监察部

1、负责公寓文化、卫生的检查评比工作。

2、负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。

3、在公寓设立意见箱、定期召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。

4、设立意见反馈箱，了解学校伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。

5、召集学校各班生活委员工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。

6、负责维护餐厅就餐秩序。

第五章干部

第一条自律委员会办公室主任，各部门部长必须从自律委员会产生，并且具备如下条件：

1、坚持党的基本路线，方针，政策，具有较强的思想政治觉

悟和良好的道德修养，热爱学生自律委员会工作。

2、具有较强的组织管理、沟通协调能力，乐于奉献、服务学

生。

3、学习成绩优秀，品行端正、坚持原则、自觉遵守学院各项规章制度。

4、身体健康，能坚持正常工作。

5、思想健康、工作积极踊跃、有奉献精神

第二条自律委员会设办公室主任一名，办公室负责人一名，各部门部长一名，一名副部长。

第三条 办公室主任/部门部长全面负责协调自律委员会各项工作，副主任/

副部长，协助办公室主任/副部长开展工作。

第四条 各部门成员必须团结一致，积极努力的做好各项工作，对工作敷

衍推脱，严重影响或破坏自律委员会正常运转发展的，办公室主任有权进行人事变更。

第六章制度

第一条 自律委员会全体成员，必须具备严格的时间观念，开会值班执勤

要准时到达，有事提前向负责人请假，不得事后补假，除特殊情

况除外。

第二条 自律委员会全体成员执行各项工作时必须佩戴，自律委员会工作

证件，并妥善妥善保管，工作证不得转借他人或抵押物品。

第三条 每周一晚19：00—20：30为例会时间，如有特殊情况则提前请假。

第四条 例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁

置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文

件。

第五条 所有自律委员会成员必须认真严格遵守校纪校规，学生行为准则，自律委员会各项规章制度。

第六条 学生自律委员会的成员在工作中，营私舞弊、弄虚作假、打击报

复，视其后果给予警告或以上的处分。

第七条 学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子，胡作非为，严重影响

学生自律委员会声誉，经教育不改者给予劝退级以上处理。

第八条 学生自律委员会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自

己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。

第九条 自律委员会成员参与打架斗殴、酗酒闹事、违反校纪校规，经教

育后仍不悔改，将勒令其退会处分。

第十条 学期末考试成绩出现挂科行为的，暂停其学生自律委员会职务。第十一条 对妨碍对内检查工作或严重有损学生自律委员会形象者给予开除

处分。

第十二条 自律委员会每学期末将根据对各分会的考核评出优秀个人，向全

校公布评优结果，并对优秀个人给予适当的奖励。

第十三条 每学期办公室根据成员有无旷会记录，是否服从院学生自律委员

会的工作安排，对持工作是否积极认真等情况，按各部门人数总

数的5%评出自律会优秀学生干部。

第七章工作礼仪

第一条 学生自律委员会的工作具有其特殊性，在工作方式上若有处理不

当，易引起同学的不满和反感，不利于开展工作，因此在开展工

作中要做到有理，有据，有节，有礼

第二条 礼貌待人，诚恳待人。“请”字在前，“谢谢”“对不起”“打扰了”在后。

若发生误会，决不可强词夺理狡辩争吵，应向对方诚恳道歉，不

怕丢面子。

第三条 自律委员会成员在开展工作中若对方无理取闹时应做到，不着急，不上火，心平气和；做到骂不还口，打不还手。

第四条 对方争执时，检查人员不能指手画脚，口带脏字，尽量动之以情，晓之以理，以理服人。

第五条 自律委员会在开展工作中，当遇到对方无理取闹引起同学强烈反

感、事态紧急时，可采取强硬手段，保护大多数同学的利益，维护校纪；

第六条 检查执勤过程中注意个人形象，穿着，不得嬉笑打闹。

第八章附则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

自律委员会筹备委员会有权修改和完善本章程。本章程应作为本协会的内部文件，自律委员会的内部干部不能随意将本章程外泄或者任意发布。自律委员会的干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。在每个学年的会员大会上，自律委员会干部必须宣读本章程。自律委员会筹备委员会保留对于本章程的最终解释权。自律委员会筹备委员会 2011-9-28

第四篇：自律会章程

生命科学与工程学院

自律会章程

第一章总则

一、自律会负责执行会内全体成员的纪律考核，全体成员均享有对考核的监督权和表决权。

二、自律会负责制定考核细则及评分标准，累计加减分遵照第二章《考核细则》实施，且各学年分数不累计。

三、自律会负责对本学院全体学生课外8学分申请的审核。

第二章考核细则

一、考核对象：学院全体成员

二、考核时间：每学年初为一个结点

三、考核等级：优秀85～100分，良好75～84分，合格60～75分，低于60分视为不合格

四、工作范围：对上课情况、宿舍卫生情况、在校表现、工作情况、早操自习和班级文化活动的举办进行评估打分。

五、考核方式：由会内全体成员之间互评，以平均分记分。

六、考核内容分值及打分标准：

1、个人扣评分标准。（1）上课迟到每次扣1分（2）早退每次扣1.5分（3）旷课每次扣2分（4）每挂一科扣3分

（5）不按时交作业者每次扣1分（6）宿舍卫生情况差的，每人扣1分

（7）发现功率超过1000W用电器的拥有者扣2分（8）晚点名不到或迟到未请假者每次扣2分

（9）院内举办的活动需要帮忙或参与，无故不参加每次扣2分

（10）被通报批评者、处分着扣10分

（11）被给予橙色警告、黄色警告和红色警告者依次扣4、6、8分

2、个人加分标准

（1）获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分

（2）宿舍情况优良者每人加2分（3）宿舍获奖者每人加2分（4）参加学院活动者每人加2分（5）有参加学院组织者加1分 注：由主管主席或者部长提出申请（6）学期末无旷课违纪者加5分（7）获奖根据获奖情况加1～5分

3、班级考核（1）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次扣3分

（2）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次加3分

（3）举办班级活动根据影响力和活动效果加1～10分（4）班级有特色活动，且定时举办加2分 4.若出现上述没有涉及到的酌情加减 附录

一、个人和班级起始分为80分，若分数低于60分通报全院并告知辅导员，取消所有评优资格

二、评优名额由班级届时得分比进行分配

三、班级每次活动需向自律会提供一份加分申请（加分申请表）和活动报告，审核通过加相应分数

四、所有评优、推优名单自律会负责审核确认

第五篇：学生会章程--讨论稿

济南大学美术学院

学生会章程

（讨论稿）

共青团济南大学美术学院委员会

美术学院学生工作办公室

济南大学美术学院学生会章程

第一章 总则

济南大学美术学院学生委员会，简称美术学院学生会，是在美术学院党委领导和学院团委指导下的全院性的学生群众组织。作为学院党委和各部门联系同学的桥梁和纽带。美术学院学生会围绕学院的中心任务，开展适合本院学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，促进学生的全面发展，切实为全院学生服务，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，促进师生交流，为美术学院的美好未来而努力奋斗。

第二章 会员权利与义务

第一条 会员的基本权利

1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、有权对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3、参加学生组织培训，会议，参加各项活动；

4、会员对学生会的决议有保留和申诉的权利，但在决议生效期间必须坚决 执行。

第二条 会员应履行的义务

1、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程并在日常学习、生活和工作中起模范带头作用，坚决同一切违纪行为做斗争 ；

2、宣传执行学院党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的各项工 作任务；

3、学生会成员必须时刻注意自身形象，维护学院及学生的利益，及时反映 学生的意见和要求；

第三章 工作职能

第三条 主席职责

1、主持学生会日常工作，协助学院处理相关的学生工作。

2、统一指导、协调和监督学生会各部工作，统筹规划各部活动。

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥模范作用。

4、定期召开主席团、部长团会议。

第四条 副主席职责

1、协助主席完成学生会及学院相关工作。

2、对分管部门指导监督开展各项活动。

3、对学生会所有部门有协调、监督的职责。

4、主席实习期间，经主席团投票选出一名副主席代行主席职权。

第五条 秘书处职责

1、负责学院团委、学生会相关人员档案及活动资料的管理工作。

2、负责学生会集体活动的通知、考勤工作和会议的记录工作。

3、负责办公室物品的整理、归类，以及外借登记工作。

第六条 科创部职责

1、积极联系与本院专业相关的企业，为同学们提供锻炼平台。

2、开展有利于提高同学们科技创新的活动，增强学生的创新力。

3、负责承办学校“挑战杯”等有关科技活动。

第七条 学习部职责

1、定期召开学生座谈会，了解学生在学习方面的意见和要求。

2、开展学风建设系列活动，丰富学生的知识、拓宽学生的视野。

3、指导、检查各班学习委员工作，并配合其开展工作。

第八条 宣传部职责

1、全面负责配合各部门，搞好活动的宣传工作。

3、联系实际情况，组织、开展有关的宣传教育活动。

5、配合院、校搞好宣传工作，指导班级宣传委员的相关工作。

第九条 女生部职责

1、组织开展提高女生权益的活动。

2、积极走访女生宿舍，了解本院女生的意见与要求。

3、负责学院大型活动的礼仪工作。第十条 文艺部职责

1、举办参与性和观赏性较强的文艺活动，丰富校园生活。

2、总体负责学院各大晚会的组织筹备。

3、指导班级文艺委员相关工作。

第十一条 体育部职责

1、定期举办足球、篮球、排球等球类及其它各项体育活动。

2、指导班级体育委员，协助学院体育部门开展体育活动。

3、挖掘体育人才，并为学院的体育事业的发展而努力奋斗。

第十二条 外联部职责

1、加强与校会以及其他兄弟学院交流，增进友谊，共同发展。

2、与社会事业单位建立合作关系，筹备学生会活动经费。

3、协助其他部门工作。

第十三条 社团部职责

1、指导管理学院各个社团的相关工作。

2、对社团提供帮助和指导，使学院社团健康向上发展。

3、加强社团之间的联系与交流，相互学习共同发展。

第十四条 实践部职责

1、策划、组织暑期社会实践，三下乡社会实践活动。

2、负责社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示。

3、组织策划本院的大型活动。

第十五条 纪检部职责

1、负责对早操、学生上课情况的考勤工作。

2、负责对学生干部的纪律检查和行为规范的监督工作。

3、负责学院大型活动的纪律检查工作。

第十六条 宿管部职责

1、负责检查全院学生宿舍卫生情况。

2、负责学院的宿舍查夜工作。

3、引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

第十七条 生活部职责

1、了解反映学生生活方面的意见和要求。

2、负责检查学院各班级画室的卫生情况。

3、检查指导各班生活委员的工作。

第十八条 信息部职责

1、对各部门举办活动时进行拍照及新闻报道工作。

2、对活动信息，包括照片视频等进行后期的制作。

3、起学生会各部门的纽带作用，增强各部门间联系和交流。

第四章 工作制度

第十九条 例会制度

学生会部长级例会每周定期召开，学生会各个部门每周安排例会。无特殊情况，不得取消例会。例会本着简洁高效的原则，对学生会重大问题进行讨论，交流思想集思广益，以总结上周工作，安排近期主要工作。

第二十条 活动制度

1、学生会各部门需制定部门计划，并严格按计划实施。

2、活动开展前，各部长须先向分管主席递交活动策划书审查,审查合格后交办公室批阅。

3、审批通过的活动，部长不得推诿，应按时举办活动；活动策划书审批没有通过的，须无条件执行决议。

4、活动开始前两天需由分管主席或部长，联系宣传部与信息部进行前期宣传和活动当天的新闻报道工作。

5、如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，须报主席批准。

6、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动总结，交到办公室存档。（总结内容须包含：时间、地点、参加人数、活动经过及经验不足。）

第二十一条 财务制度

1、美术学院学生会厉行节约，严禁各种浪费。

2、预支款项必须出示正式的申请并附所有购物品的数量、单价。用途等，在分学生会主席团的审议通过后上报学生工作办公室。

3、购买物品要由部长或副部长经手，两人或两人以上共同完成。

4、所有支出费用要求出示正式发票，不得造假及谎报。

第二十二条 办公室制度

1、有关办公室物品的使用

（1）公共物品在使用时应注意保管，丢失或损坏由各部门承担。

（2）物品的采购由秘书处负责；各部门购买物品须经秘书处批准，物品使用完毕后交由办公室保管。

（3）凡办公用品不可为他人私用。

2、有关办公室物品的借用

（1）各部门借用办公室公共物资，须向秘书处提交申请，经同意后方可借用；物品使用完毕后，应及时归还，损失或丢失须酌情赔偿。

（2）学生会成员值班期间，如有人外借办公用品，应要求持其本人有效证件并在值班日志上详细登记。

第五章 人员选拔与工作考核

第二十三条 主席团选拔

学生会主席团是学生会的核心工作机构，每年六月份，部长团中有一年学生干部工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀部长均可参加竞选，经美术学院团委提名，学院党委最终任命主席团，在学院公示一周无意义后，主席团正式换届完成，主席团向学院党委、团委负责。主席团设主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四条 部长团选拔

学生会部长团是学生会的主要工作机构，每年六月份，干事团中有一年工作经验，能力较强且学习成绩优秀，希望为学院学生组织作出贡献的优秀干事，均可参加各部竞选，经主席团提名，学院团委最终任命部长团，在学院公示一周无意义后，部长团团正式换届完成，部长团向学生会主席团负责。学生会十四个部门，各部设部长一名，副部长若干，任期一年。

第二十五条 干事选拔

１、每年九月新生入学一周后，学生会召开新生交流会，介绍学 生会相关纳新情况；

2、学生会办公室向学生发放学生会纳新表格；

3、根据学生纳新申请情况，学生会组织以主席团、部长团为评 委进行考核初试；

4、初试通过者，参加以学院团委、学生会主席团为评委进行考 核复试；

5、初试复试考核通过者，确定为学生会新成员，考察期一个月；

6、新成员考察期结束合格后，填写学生会人事档案，方可正式 加入院学生会组织。

第二十六条 人员建档

1、每学年学生会纳新之后要给新一届干事建立档案。在任职干事期间，对无故退出者将销毁人事档案。

2、每学年换届后，要对新一任的学生会主席团及各部部长进行建档，由秘书处人员对档案进行整理与归类。

第二十七条 人员考核

一、学生会对所有成员进行期中、届满两次考核。

（1）干事考核：由部长团对干事进行考核，其中每次考核情况占总成绩的60%，干事学习成绩占总成绩的40%。考核成绩及格线为70%，对不及格干事予以取消学生会会员资格。

（2）部长团考核：每学期由学生会主席团对部长进行考核，其中每次考核情况占总成绩的55%，部长的学习成绩占总成绩的45%。考核成绩及格线为80%，对不及格部长予以调任或降职处分。（3）主席团考核：每学期由学院团委及学生工作办公室老师对学生会主席团进行考核。考核成绩及格线为90%，对于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公开原则，考核结果由办公室统一归档。

第二十八条

奖惩条例

对于在学院建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，学院团委将授予优秀学生干部、社会活动积极分子等称号；对于违反《学生会章程》的成员，进行批评教育，情节严重者将取消学生会会员资格上报学院给予相应处分。对于想退会的成员须撰写《退会申请书》交团委审批，审批通过方可生效。

学生会成员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、不得有酗酒、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、不得有旷课、旷操、旷宿、迟到、早退等违纪现象；

3、不得以学生会名义进行任何营利性活动；

4、必须抵制各种不正之风；

5、不得有损害学院形象的行为；

6、不得滥用职权，损害广大同学的利益；

7、须注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

8、遵守《济南大学学生手册》的有关规定；

第六章 附则

第二十九条

济南大学美术学院《学生会章程》遵循《济南大学学生手册》规定。

第三十条

济南大学美术学院《学生会章程》最终解释权归美术学院团委所有。

共青团济南大学美术学院团委

美术学院学生工作办公室

二零一四年 三月

制