第一篇：2010年统战调研研究工作总结
2010年统战调研研究工作总结
2010年年初，区委统战部根据市委统战部下发的调研课题，结合本区实际，制定调研课题，并明确指出：要拿出三分之一的时间调研。一年来，区委统战部制定主题调研活动，深入基层，走访企业，了解各界人士所思所想。根据部领导各自分管的工作内容，分别指导了全部调研活动。从设计调研提纲、布置调研任务、明确调研要求到督导调研过程、批改调研报告、总结调研成果，他们至始至终的参与整个调研工作。由于领导高度重视，使得几次调研活动都收到良好的效果。
一、调研内容
根据工作需要，区委统战部组织开展主题调研活动如下：
1、区新的社会阶层人士发展状况。
2、新的社会阶层人士的需求
3、我区辖区非公企业概况
二、调研成果的运用
1、为调研课题提供依据
通过对区新的社会阶层发展状况、新的社会阶层人士的需求、非公企业概况的调查，及时掌握了真实、准确的数据。
2、指导了具体工作 通过对新的社会阶层人士、非公企业情况调查，我们了解到他们很容易从利益角度考虑问题，亟需正确的引导。我区根据实际情况定期举办企业家培训、企业家素质讲坛、传统文化教育等，并建立统战联络站、新阶层人士活动场所，加强与他们之间的沟通联系，疏通引导。
3、开展了特色活动
通过对新的社会阶层人士、非公企业家需求的调查，充分利用统战联络站有效阵地、非公经济人士健身俱乐部、区里相关活动，开展红歌比赛、朗诵比赛、羽毛球比赛等活动，提高他们的综合素质，丰富她们的业余文化生活。
通过对全区新的社会阶层人士、非公经济人士情况的调查，为今年的调研报告的形成提供了有效地依据。
第二篇：统战调研报告
关于不断提高统战工作水平的调研报告
做好统战工作，对于加强党的建设，提高党的执政能力，具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作科学化水平，是推进党的建设科学化的重要方面。几年来，我县统战工作有为有位，取得了显著成效，不断迈上新台阶。从总体上说编办统战工作科学化水平也在不断提高，但客观分析，特别是按新时期统战工作要求和我办争先进位的目标，我们在提高科学化水平方面还有大量工作要做，必须努力提高服务发展的质量和水平，坚持思想高境界、工作高标准、追求高目标，不断深入挖掘潜力，提高统战工作科学化水平。
一、加强统战工作队伍建设，进一步推进统战队伍管理科学化
（一）推进统战干部队伍自身建设科学化。要进一步深化 “热爱统战、奉献统战”活动，加强“五型”素质培养教育，努力造就一支全能型、复合型的高素质统战干部队伍。搞好基层统战、民宗干部的学习培训，结合组织部、宣传部和党校以专题培训、综合讲座等形式对统战、民宗干部进行分批培训，不断提高统战政策理论水平和处理复杂事情的能力。引导统战干部加强学习，提高政治素养和政策水平，增强做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念，建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍，不断提高做好新形势下统战工作的能力和水平。
（二）推进党外干部队伍建设力度科学化。加强党外干部队伍建设，按照培养规划的要求，培养一支数量足够、质量优秀，政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服众、社会上有影响的党外代表人士队伍。要充分发挥党外知识分子联谊会的作用。以活动为载体，为民主党派、无党派和党外知识分子施展才华搭建平台，造就一支政治坚定、业务精通、素质优良的党外干部队伍。要进一步加大党外代表人士培养力度，提高党外干部的综合素质、工作能力和参政议政水平。要进一步健全和完善党外后备干部人才库，确保数量充足、结构合理、素质优良。
（三）推进非公经济人士的教育引导科学化。搞好非公有制经济代表人士的综合评价工作，建立完备的综合评价工作体系，促进非公经济代表人士队伍的科学化、规范化和制度化建设；在非公有制经济代表人士中深入开展“争当优秀中国特色社会义事业建设者”评选表彰活动，激励非公经济人士为我市非公经济发展做出更大贡献。引导他们科学发展，增强社会责任感，造就一支经济实力雄厚、诚实敬业守信、积极回馈社会的非公有制经济代表人士队伍。
（四）推进做好宗教爱国力量的培养、教育和引导工作科学化。造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教爱国人士队伍。进一步完善教育引导机制，深化主题教育，全方位提高教职人员和信教群众的素质。
二、推进重点抓落实，实现统战工作科学化
（一）大力推进多党合作。加大党外干部培养力度，最大限度地调动党外干部的积极性，鼓励他们在实践中提高素质，增长才干，创造更多激励人、感染人的业绩；建立健全优秀党外干部的发现、培养、举荐机制。积极引导统一战线成员深入学习多党合作的光辉历史，继承和弘扬民主党派与中共风雨同舟、肝胆相照的优良传统；支持民主党派、工商联加强自身建设，进一步提高其政治素质和履职能力。
（二）全力做好经济统战工作。积极引导民营企业提升企业管理水平，转变经济发展方式；在全县非公有制经济人士中开展“争当优秀建设者”活动，引导非公有制经济人士投身我县发展。
（三）做实做细民族宗教工作。加强宣传民族宗教知识、政策，促进民族团结和社会和谐发展，积极引导宗教与社会主义相适应。
（四）积极开展经济联络工作。加强国内经济联络，加大海外联谊力度，在引智引资上有新进展，为我县经济和社会发展推波助力。
第三篇：统战调研总结
茨芭镇统战工作调研总结
近年来，茨芭镇的统战工作，以深入宣传贯彻落实全国统战工作会议和省市县委统战工作会议和文件精神为契机，结合我镇实际，突出重点，整体推进，充分发挥了统战的职能和作用，在服务经济发展、支持新农村建设、维护社会大局稳定、构建社会主义和谐社会等方面，做了大量工作，产生了良好的社会效果。近日我镇对统战工作开展情况进行了调研，通过实地查看、座谈走访等形式，对近年来我镇在统战工作中的主要做法、取得成绩与经验、存在问题与不足等有了一定的认识。具体情况如下：
一、基本情况
茨芭镇辖41个行政村，5.6万人，6万亩耕地。统战对象上千人。
二、工作开展情况
乡镇统战工作直接面向广大统战对象，处于工作的最前沿、最基层。从调研情况看，我镇基本能抓住关键，利用统战法宝，服务镇域经济发展和社会大局稳定。
（一）围绕中心，服务大局。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是统一战线工作的第一要务。近年来，我们党和国家抓住发展机遇，以经济建设为中心，一心一意谋发展。而统一战线有人才荟萃、联系面广的优势，镇党委、政府在工作中，一直注重发挥统战优势，调动并带领广大统战成员
积极投身经济建设的主战场建功立业。注重发挥统战内引外联作用，积极开展招商引资、项目推介活动。2010年新上项目3个，固定资产投资达9000万元，带动了全镇经济的大发展。
（二）突出重点，搞出特色。一是健全组织，强化管理。在民族宗教工作上，成立有民族宗教工作领导小组，实现了镇有专干、村有专人的网络管理。二是搭建平台，促进民族团结和经济发展。少数民族在增强民族团结、发展民族经济、促进社会和谐稳定、加快新农村建设等方面，起到了桥梁纽带作用。
（三）维护稳定，构建和谐。稳定压倒一切，维护社会大局稳定，构建社会主义和谐社会，是时代发展对统一战线的新要求。处于维稳的第一线，镇党委政府在稳定工作中注重用好统战法宝。一是领导重视，措施得力。镇党委书记王红敏不但经常关心过问民宗工作方面情况，还亲自参与民宗方面的活动。镇党委副书记主管统战工作并配有一名统战干事。二是做好民族团结进步教育工作，建立宗教活动场所并确定信息联络员，随时掌握有关情况，及时化解矛盾纠纷，确保大局稳定。近年来，我镇从未发生外出串联、声援的现象。
（四）回馈社会，支持新农村建设。在做好非公经济人士工作的同时，镇党委注重教育引导他们富而思源，致富不
忘回报社会。一是积极引导他们支持新农村建设，开展助村活动。如我镇付村非公经济人士朱幸生捐资数万元帮助付村修建吃水工程。既扩大了非公经济人士的社会影响，又帮助了我镇的经济发展。二是积极引导非公经济人士参与社会公益事业。
（五）政治上关心，活动上关爱。对于广大统战对象，镇党委在大力支持他们投身经济建设的同时，给他们以政治上关心，活动上关爱。一是做好政治安排，推荐他们进入政协、人大、工商联等组织。目前，朱幸生、杨遂山、李永军等被选为工商联成员。二是奖励激励。对于在镇域经济发展中有突出贡献的非公经济人士，镇党委除了积极向县以上推荐表彰外，还在镇工作会上给予一定的表彰和物质奖励。三是活动上关爱。镇里在每年的工作中，都要开展一到两次统战活动，如在镇年终工作考评中，邀请人大代表、政协委员参加，不但倾听他们的意见和建议，还让他们参与对镇党政领导班子的民主测评以及后备干部的民主推荐。平时，还组织统战对象召开一些小型的座谈会，如经济发展环境座谈会等，充分调动了广大统战成员的积极性。
三、存在问题
我镇统战工作，整体上看是比较好的，但还存在着一定的薄弱环节。
1、统战干部专职不专。自乡镇机构改革后，镇党委中
原来的专职宣统委员不存在了。虽然明确了一名科级干部分管统战工作，但不是专职，造成了统战干部专人不专职，影响了工作的开展。
2、工作主动性不够强。在开展统战工作中，往往是被动行事，上边安排的就干，上边没安排的就不干或少干，针对本镇实际，主动安排开展统战活动的情况较少。
3、存在着重经济轻政治的倾向。由于镇里检查、评比达标等事务性工作较多，在关心支持统战对象方面，存在着在发展经济上帮助支持多，在政策宣传、教育引导上做的少。
四、建议
针对目前乡镇统战工作中存在的问题，建议如下：
1、建立健全镇统战工作年终考评机制。
2、县里应加大对乡镇统战工作的指导，督查力度。一是应指导乡镇多开展一些统战活动，如针对非公经济人士、台属、侨属、民族宗教界人士等不同的统战对象每年召开几次不同类型的学习会、座谈会等，学习政策知识，倾听他们的意见和呼声。二是应加大对乡镇统战工作的督查力度，重点工作安排下去以后，要及时督查，不要只停留在听汇报，看材料上，要从务虚转变到务实上。
茨芭镇统战办公室
2010年11月
第四篇：统战调研总结
茨芭镇统战工作调研总结
近年来，茨芭镇的统战工作，以深入宣传贯彻落实全国统战工作会议和省市县委统战工作会议和文件精神为契机，结合我镇实际，突出重点，整体推进，充分发挥了统战的职能和作用，在服务经济发展、支持新农村建设、维护社会大局稳定、构建社会主义和谐社会等方面，做了大量工作，产生了良好的社会效果。近日我镇对统战工作开展情况进行了调研，通过实地查看、座谈走访等形式，对近年来我镇在统战工作中的主要做法、取得成绩与经验、存在问题与不足等有了一定的认识。具体情况如下：
一、基本情况
茨芭镇辖41个行政村，5.6万人，6万亩耕地。统战对象上千人。
二、工作开展情况
乡镇统战工作直接面向广大统战对象，处于工作的最前沿、最基层。从调研情况看，我镇基本能抓住关键，利用统战法宝，服务镇域经济发展和社会大局稳定。
（一）围绕中心，服务大局。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是统一战线工作的第一要务。近年来，我们党和国家抓住发展机遇，以经济建设为中心，一心一意谋发展。而统一战线有人才荟萃、联系面广的优势，镇党委、政府在工作中，一直注重发挥统战优势，调动并带领广大统战成员
积极投身经济建设的主战场建功立业。注重发挥统战内引外联作用，积极开展招商引资、项目推介活动。2010年新上项目3个，固定资产投资达9000万元，带动了全镇经济的大发展。
（二）突出重点，搞出特色。一是健全组织，强化管理。在民族宗教工作上，成立有民族宗教工作领导小组，实现了镇有专干、村有专人的网络管理。二是搭建平台，促进民族团结和经济发展。少数民族在增强民族团结、发展民族经济、促进社会和谐稳定、加快新农村建设等方面，起到了桥梁纽带作用。
（三）维护稳定，构建和谐。稳定压倒一切，维护社会大局稳定，构建社会主义和谐社会，是时代发展对统一战线的新要求。处于维稳的第一线，镇党委政府在稳定工作中注重用好统战法宝。一是领导重视，措施得力。镇党委书记王红敏不但经常关心过问民宗工作方面情况，还亲自参与民宗方面的活动。镇党委副书记主管统战工作并配有一名统战干事。二是做好民族团结进步教育工作，建立宗教活动场所并确定信息联络员，随时掌握有关情况，及时化解矛盾纠纷，确保大局稳定。近年来，我镇从未发生外出串联、声援的现象。
（四）回馈社会，支持新农村建设。在做好非公经济人士工作的同时，镇党委注重教育引导他们富而思源，致富不
忘回报社会。一是积极引导他们支持新农村建设，开展助村活动。如我镇付村非公经济人士朱幸生捐资数万元帮助付村修建吃水工程。既扩大了非公经济人士的社会影响，又帮助了我镇的经济发展。二是积极引导非公经济人士参与社会公益事业。
（五）政治上关心，活动上关爱。对于广大统战对象，镇党委在大力支持他们投身经济建设的同时，给他们以政治上关心，活动上关爱。一是做好政治安排，推荐他们进入政协、人大、工商联等组织。目前，朱幸生、杨遂山、李永军等被选为工商联成员。二是奖励激励。对于在镇域经济发展中有突出贡献的非公经济人士，镇党委除了积极向县以上推荐表彰外，还在镇工作会上给予一定的表彰和物质奖励。三是活动上关爱。镇里在每年的工作中，都要开展一到两次统战活动，如在镇年终工作考评中，邀请人大代表、政协委员参加，不但倾听他们的意见和建议，还让他们参与对镇党政领导班子的民主测评以及后备干部的民主推荐。平时，还组织统战对象召开一些小型的座谈会，如经济发展环境座谈会等，充分调动了广大统战成员的积极性。
三、存在问题
我镇统战工作，整体上看是比较好的，但还存在着一定的薄弱环节。
1、统战干部专职不专。自乡镇机构改革后，镇党委中
原来的专职宣统委员不存在了。虽然明确了一名科级干部分管统战工作，但不是专职，造成了统战干部专人不专职，影响了工作的开展。
2、工作主动性不够强。在开展统战工作中，往往是被
动行事，上边安排的就干，上边没安排的就不干或少干，针对本镇实际，主动安排开展统战活动的情况较少。
3、存在着重经济轻政治的倾向。由于镇里检查、评比
达标等事务性工作较多，在关心支持统战对象方面，存在着在发展经济上帮助支持多，在政策宣传、教育引导上做的少。
四、建议
针对目前乡镇统战工作中存在的问题，建议如下：
1、建立健全镇统战工作年终考评机制。
2、县里应加大对乡镇统战工作的指导，督查力度。一
是应指导乡镇多开展一些统战活动，如针对非公经济人士、台属、侨属、民族宗教界人士等不同的统战对象每年召开几次不同类型的学习会、座谈会等，学习政策知识，倾听他们的意见和呼声。二是应加大对乡镇统战工作的督查力度，重点工作安排下去以后，要及时督查，不要只停留在听汇报，看材料上，要从务虚转变到务实上。
茨芭镇统战办公室
2010年11月
第五篇：国企统战调研提纲
1、统战工作在国企各项工作中的地位，有没有必要？
统战工作同武装斗争、党的建设并称为中国革命三大法宝，他们是毛泽东对中国新民主主义革命经验的基本总结。作为毛泽东思想的一部分，统战工作更是一种指导实践的理论哲学，对国企党建工作的开展极为重要。国资委贯彻落实2015年5月的中央统战工作会议精神，并作出了系统部署，在明确“统战工作是全党的工作，必须全党重视，大家共同来做”的同时，要求充分发挥统战工作“重要法宝”作用，推动中央企业各项事业发展，坚持“大团结、大联合”，树立“大国资、大统战”理念。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史使命前，统一战线工作在国企各项工作中，更是党委纳入重要日程的一项必要工作。
国企在走出去配合国家“一带一路”战略的同时，也会遇见各种各样的矛盾和困难，如文化差异、法律问题、语言交流等因素，这其中文化差异居于首位。而解决文化差异最好的方式，便是用统战的理念，在不同的群体中，树立共同的价值观、共同的生活目标、共同的行为规范，需要在相应领域招揽影响力大、专业能力强的人才，如何让这些人才为企业建言献策，恰恰又是统战工作的范畴。
2、您如何评价国企统战工作现状？
国企多为特大型央企，系统庞大、人数众多，每年梳理党外各界人士，明晰“家底”，建立台账，为统战工作开展明确基数。并在此基础上，将党外各界团体组织中有意愿、有影响力、有能力的精英人士筛选出来，通过培养，让他们带着“火种”撒播到企业各个领域，以“燎原之势”在更广泛的群体中激发工作热情。国企中知识分子众多是统战工作的一大特色。在党组织的统一引领下，国企统战工作通过服务基层、夯实基础等举措，有效推动统战工作开展。
服务基层，同时建设好两支统战队伍。一是自上而下，加强建设统战干部队伍；二是以点带面，加强建设统战成员队伍。国企通过召开统战干部培训、座谈会等方式，有效加强两支队伍专业素养的提升。
夯实基础，有效提供制度保障。国企目前都出台有促进统战对象建言献策的一些列制度规范，为汇聚磅礴力量提供制度保障。如中国海油出台了《中国海油归国华侨联合会章程》、《中国海油人大代表、政协委员“工作室”责任制》、《中国海油党组深交广交党外朋友制度》、《中国海油无党派人士认定标准和流程》等。
3、国企统战工作需要解决的问题有哪些？
统战队伍稳定性弱。现代企业制度要求国企党政群各部门要按照精简、高效的原则和通过竞聘上岗的方式组建机构。尤其是减员增效对本来“先天不足”的统战工作来说无疑加大了难度，这种状况不利于加强统战工作。人员兼职现象较为突出。统战干部队伍多为兼职，他们面对新形势新任务缺乏新思路，即使他们有开创新局面的愿望，但分身乏术、力不从心。他们还面临一个问题就是普遍缺乏统战理论知识，专业知识底子薄，相关专业知识匮乏，这种状况与其担负的繁重任务极不相称。
4、国企统战工作面临的最大困难是什么？
领导干部在思想认识上不足。部分领导干部统战观念淡薄，对统战工作不重视。在日常工作运作中很少研究统战工作，基本上处于不发生重大事件不过问的状态。部分干部和群众对统战方面的政策规定不熟悉、不了解，缺乏主动学习的意识。因而更谈不上对统战工作的热情和投入了。特别是在开展统战活动时，认为这是统战工作人员的事情，而非与部门自身、企业自身息息相关的事情。
5、如何推进国企统战工作，您有什么建议？
统一思想认识，把支撑点放在认识统战工作重要性上。很多国企管理者认为“统战工作是统战工作部门的工作，与他们无关”，“国有企业事情太多,太杂，并且国有企业的工作重点是经济工作,哪有时间和精力顾及统战工作”。这就从主观上放弃了统一战线这一夺取胜利的法宝。国有企业一方面履行政治责任的同时，另一方面也要把统战工作纳入企业的战略管理体系，作为管理科学应用到实际工作中。
将跨文化培训列为国际化员工培训的重要举措。可以采用“舌尖上中国”的理念，每个统战对象，都有他对企业“爱献做”的一面，挖掘身边食材、做好统战菜肴。学会同党外知识分子打交道。例如留学人员是人才队伍的重要组成部分，也是统战工作新的着力点。要支持员工出国留学、鼓励学成人员回企工作或以多种形式为国企服务。要加强和完善对新媒体中的代表性人士的工作，建立经常性联系渠道，加强线上互动、线下沟通，让他们在净化网络空间、弘扬主旋律等方面展现正能量。
搞好一专多能，建设高素质的统战干部队伍。鉴于统战工作政治性强、政策性强、敏感性强的特点，针对当前统战系统新人多、兼职多的状况，统战干部上岗前应先行培训，解决素质能力问题，要从事业心、业务能力、工作方法入手，切实解决不愿干、不会干、不敢干的问题。鉴于统战工作连续性强的特点，保持统战干部的相对稳定很关键，要通过制度激励，解决统战干部“走马灯”似的调动现象。
点击咨询 