第一篇:街道2014年上半年人口计生工作总结
街道2014年上半年人口计生工作总结
街道2014年上半年人口计生工作总结
2014年上半年,我街道人口计生工作在街道党工委的高度重视和直接领导以及市、区卫生和计生委(局)的具体指导帮助下,紧紧围绕省、市、区下达的目标任务,经辖区各职能部门及单位、社区工作站、街道全体工作人员的团结拼搏、共同努力,较好地完成了上级下达的各项工作任务。荣获市、区“2013年度人口与计划生育先进单位”荣誉称号。湖容社区被市卫人委评为“2013年XX市人口计生基层群众自治示范社区”;
4月29日和5月23日,区组织召开了“迎接省5、6月份飞行检查”和“流动人口计生服务管理专项活动动员会”。会后,我街道也立即召开了街道计生迎检工作和流动人口计生服务管理专项活动的动员大会,街道党工委书记、办事处主任罗志威亲自主持会议,传达了区会议精神和工作要求,并对迎检工作进行了动员部署,要求各有关单位按照“高标准、严要求、赶进度、不拖后腿”的工作原则,全力以赴做好迎检工作。6月11日,区领导邹永雄、康雅丽一行到东门调研人口计生工作。对街道人口计生工作给予了充分的肯定,他强调,东门街道的人口计生工作历年来都取得了较好成绩,希望今年能继续保持。他说,东门街道计生机制完善,有创新工作意识,计生迎检经验丰富,底子清,情况明,措施到位。
一、东门辖区的基本情况 截至2013年5月,东门辖区总人口为125862人,其中,户籍人口46631人,流动人口79231人;已婚育龄妇女有27234人,户籍10256人,流动16978人。2014年当年出生619人,户籍223人,流动396人。2014年上半年主要指标完成情况:
1、人口出生率:户籍9.18‰、流动8.37‰;
2、人口自然增长率:户籍7.70‰、流动8.23‰;
3、政策生育率:户籍84.58%,流动80.21%;
4、常住人口出生性别比116.03;
5、政策外多孩率:户籍1.45%,流动3.45%;
6、已婚育龄妇女综合节育率:户籍80.32%,流动80.96%;
7、群众来电来信来访42宗,结案率100%;
8、社会抚养费征收:已征24宗,金额2773174.80元。
9、上半年窗口办证完成情况:入学证明1813份,出生入户:271份,随迁入户:170份,积分入户:67份,保障性住房:191份,孕期检查与接生:94份,少儿医保:27份。
二、计生工作重点
(一)抓好基础性工作。从做好日常管理入手,紧紧围绕省、市、区《人口与计划生育目标管理责任制考核方案》的相关要求,对照《考核方案》中考核的七项指标(包括组织领导、宣传教育、优质服务、利益导向、依法行政、信息应用、目标绩效),逐项落实。
(二)落实各项民生服务:
1、今年免费孕前优生健康检查已为200多对新婚夫妇提供服务,目前进度40%,计划在8月份内提前完成全年工作任务;
2、春节前组织辖区17户计生特殊(失独、伤残)家庭开展心理帮扶和慰问活动;
3、落实好“单独二孩”政策的宣传和审批,已受理65份,没有发生一例上访事件;
4、已开展80场“健康知识进社区”活动,服务群众2600人;
5、已为1736名育龄群众提供免费查环查孕;
6、目前为37人发放独生子女父母奖励金5920元;
7、“5.29”计生协会会员活动日期间,街道计生协会联合七个社区计生协在辖区内开展“宣传生育新政策促进人口均衡发展”宣传、慰问计生困难家庭和贫困母亲、“携手生育关怀,共建幸福家庭”募捐活动。街道为计生贫困家庭捐款25061元,慰问了辖区30户计生困难家庭和贫困母亲,每户发放慰问金1000元。
8、发放避孕药具20万只。
(三)抓好创新及亮点工作:
1、按照东门“533”管理模式,切实抓好计生各项指标完成;
2、计生科与“东门通”微信平台联合开展计划生育网络宣传新平台,通过加入“东门通”微信平台加强宣传计划生育,推动辖区人口计生工作迈上新台阶;
3、认真开展XX区避孕节育知情选择试点工作,工作开展以来,户籍人口已签订避孕节育知情选择合同199份。
(四)计生宣传工作。上半年投稿见报17篇(其中:省级报刊以上1篇、市级以上13篇、区刊物3篇)。
三、迎检的主要措施
为认真做好“迎接省5、6月份飞行检查”和流动人口专项专项活动,我们在巩固、夯实常规计生工作的基础上,采取了一些措施,主要做法如下:
(一)安排挂点守好“责任田”。为顺利完成迎检工作,街道主要领导亲自抓督办,要求办事处副处以上领导、科室以及计生科全体同志分片负责挂点工作站,进行检查、督促、指导,并制定了明确、详细的《挂点安排表》,确保责任到人、落实到位。
(二)发挥“网格化”的作用。全街道已划分40个片区,安排计生科全体工作人员定向联系房管员和计生专干、协管员,形成“查漏补缺、监管督促”的工作网,确保各个片区“底子清、情况明”。
(三)启动“每日一报”机制。要求每个工作站每天上报新登记的育妇人数及检查出现的问题,由计生科进行汇总,当日分解至相关工作站整改。为加强执行力,我们还建立了迎接省飞行检查进度情况通报制度,原则上三日一通报,以便随时掌握和监督各工作站的工作进度。
(四)加强后勤保障。为确保后勤保障,办事处已向每个工作站分别下拨了计生迎检3000元、流动人口专项活动3000元的经费。除此之外,还专门调配了两部公务用车用于迎检工作,机关事务办为加班工作人员专门提供用膳,解决了后勤保障的后顾之忧。
四、目前的工作进展:
经过前期的努力,我们的计生迎检工作已取得以下进展。
(一)已完成大部分的信息排查工作及有针对性的监控:
1、全员系统信息质量七个工作站已全部完成排查;
2、公安派出所反馈的3260条信息已全部排查;
3、出租屋反馈的2747条信息已全部排查;
4、民政部门反馈的459条信息已排查完毕;
5、卫生部门反馈的546条当年出生信息已排查完毕,对当年出生多孩的49个重点对象,安排落实“一对一”的监控。
(二)进入查漏补缺、落实整改的攻坚阶段:
1、街道按工作划分为40个片区,为确保计生科可以及时了解社区及片区的完成情况,近期,计生科和工作站加班加点抓紧上门摸底。计生人员协同房管员一起上门(计生1人+房管员1人搭配)对各自负责片区进行查漏补缺。确保计生科每天可以掌握各工作站最新登回的育妇数和出生数,以便督促个别进度慢、效果不明显的工作站或片区,及时完成工作进度;
2、明确工作目标,每隔2-3天,计生科对七个工作站40个片区的上门情况进行汇总、督促。要求每个片区实报入户登记的进展,确保在规定期限内完成任务;
3、计生科定期对各项指标进行抽查(包括上门),如未完成,责成工作站解决完成。
五、存在的主要问题及建议:
(一)流动人口超生监控难仍是主要问题。特别是流动人口超生多孩,在其他地方超生后再迁入东门居住,是一个非常棘手的问题。尽管我们通报了户籍地,但形式上的“齐抓共管”效果甚微,因目前没有强有力的措施处理此类情况,管理难度明显加大。
(二)计生工作人员待遇偏低影响队伍稳定性。计生工作人员的工资相对偏低,平时要上门登记,工作量大,迎检压力也大,导致计生队伍不稳定,流动性大。能否提高计生专职人员每月计生补贴建议专题研究(每月150元计生补贴已发放了十几年,已跟上级建议提高至每月600元,以调动计生工作人员的积极性)。
(三)工作总量与人员配备不相适应。社区计生工作人员共47人,其中专干11人,协管员36人,人均管理人口2861人,人均管理已婚育妇619人。如果按照市卫计委要求,每个计生人员管理人口1500(1∶1500)的要求来计算,缺口少40人。辖区人口最多的螺岭社区工作站:总人口29933人,人均管理3742人;已婚育妇7099人,人均管理887人。其他几个工作站的已婚育妇人均管理数在600~700人之间,如果不加入综管所的房管员,靠现有的计生工作人员难以完成各项工作任务。
以上是东门计生上半年的有关情况,接下来,我们将继续按照区和街道的统一部署和工作要求,全力以赴,克服困难,认真抓好工作落实,以确保顺利完成上级交办的各项计生任务及办事处部署的工作任务。
第二篇:人口计生工作总结
2010公管办人口计生工作落实总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导和人口计生主管部门的关心指导下,我办比较好地完成了人口计生工作各项任务,为全市的经济社会更好更快发展创造了良好的人口环境。具体工作情况汇报如下:
一、加强领导、健全组织
我办始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的首要位置并纳入本单位工作计划中,制定了详细的工作制度,落实了工作责任制情况,准确把握我办计生工作的重点和难点,对存在问题采取有力措施抓早、抓好、抓实,抓出成效。实行一把手负总责、专人负责,以及召开会议研究人口计生工作。我办每季度定期召开专门工作会议,办及下属单位负责人汇报阶段工作情况并将学习计生政策纳入学习计划同时完成学习笔记。为更好的保障计生工作的开展,我办与下属单位部门均签订了责任状,采取专人负责、定期检查、时时跟踪的措施。
我办注重加强计生工作的组织领导,牢固树立抓计生就是抓发展的观念,把计生工作摆在办工作的首位。做到党政 1
一把手亲自抓,负总责。年初召开计生工作会议,党组书记
亲自主持召开,研究讨论和部署新的一年计划生育工作,下
达《计划生育目标责任状》。明确奖励制度,并建立计生工作
定期分析通报制度。健全和完善机关、基层两级计生工作例
会制度,计生分管领导每月按时参加办计生例会,主要领导
和计生干事定时召开计生例会。强化责任目标管理,狠抓责
任落实。采取逐级抓落实的方法,层层签订计生目标管理责
任书,从而提高计生工作整体水平。进一步明确计生“一票”
否决制度,对全办党政领导狠抓计生工作进行专项考核。五
是强化资金投入,确保计生工作正常开展。办在财力紧张的情况下,想办法确保计生经费足额投入到位,实报实销,优
先保障。
二、突出重点、落实帮扶
我办每年都为计划生育工作单独制订工作方案和计划,有计划分步骤组织实施和宣传。开展独生子女保健费、晚婚
晚育福利待遇等奖励措施。发放了计生宣传手册,并组织育
龄女职工进行妇科检查。为确保工作保质保量完成,我办及
下属中心配备了2名专(兼)职工作人员,定期落实各项工
作并作好工作记录和小结。
在帮扶帮困方面,积极帮助扶贫点制定详实可行的工作
方案,下拨专项经费,成立帮扶工作组,并深入了解当地实
情,因地制宜作好工作。协助进贤县池溪乡畲族村在帮扶地
开展优质服务活动,设立了便民服务点。通过扎实认真的工
作,我办和畲族村均无违反计划生育的重大恶性事故发生。
以帮扶项目为基础,充分发挥职能作用,把计划生育帮
扶工作抓出部门特色。一是从扶智入手,赠送农用科技丛书,让农民及时获得科技致富信息,拓宽致富门路。二是在全部
职工中开展“送温暖、献爱心”活动,发动职工捐资捐物,救
助扶贫点失学儿童,确保适龄儿童入学率达百分之百。三是
充分发挥统一战线的凝聚作用,整合多方资源帮扶,促进人
口与计划生育工作。
按照规划布置我们在二季度开展违法生育专项治理。一
是加强组织领导,周密计划,明确工作要求。办分管领导主
持并作重要发言。会议对办以及下属单位历年来的生育及前
期进展情况作了通报,要求明确第一责任人,负总责。各职
能部门各施其职、加强沟通、全力配合,围绕计划生育工作
严把生育关,各级联动,共同做好这次违法生育整治工作。
最后强调做好违法生育整治工作,为有效遏制违法生育,稳
定低生育水平具有十分重要的意义,要求各级各部门要统一
思想、提高认识,按照统一部署,扎实工作,抓好落实,为
整顿生育秩序,规范生育行为,努力营造良好的计划生育人
口环境作出积极的贡献。二是坚持依法行政,创新方法,确
保工作效果。认真调查摸底,确保一个不漏;坚持依法征收,确保一个不错。工作中我们依法行政,文明执法,严格按照
规定的程序和要求,注意工作态度和工作方法,始终做到征
收材料规范,主体合法,程序合法。坚持把好两关:即把好
调查取证关、做到材料齐全无差错;把好征收标准关,坚决
杜绝说情风。
三、规范管理、严格考评
我办建立健全育龄妇女信息档案,严格按照一人一档,按时更新,跟踪服务,事实求事的政策,落实计划生育政策,避孕节孕措施,对育龄妇女进行孕娠检查并发放计生用品。
建立人口工作台帐,根据工作安排和进展情况,科学分
类,及时整理规范。在有需要的情况下,配合计生部门开展
工作,收集相关图片资料以及工作总结。
我们充分利用五
一、国庆和“世界人口日”等节日、纪念
日,组织干部职工学习计划生育的法律法规知识,宣传人口
与计划生育政策,让干部职工充分认识我国及世界人口形势,以及人口对我国社会稳定、经济发展的影响,大力营造做好
计划生育工作的良好社会氛围。同时,我们积极做好计划生
育宣传工作,在单位发放宣传资料100余份,大力宣传计划
生育奖励政策,做到国家的计划生育法律、法规及相关政策
在帮扶点家喻户晓,激励了广大职工自觉执行计划生育政策的主动性。我办人口出生数、符合政策生育率、统计误差率
都在国家政策规定范围内。为让全部干部职工及时了解和掌
握计划生育相关信息,我们订阅了《家庭与生活报》和《家
庭医生报》。在加强宣传学习的基础上,认真抓好计划生育规
范化管理,按月报送有关计划生育报表,建立了流动人口登
记簿,制定流动人口计划生育管理办法。
四、组织活动、扩大宣传
我办广泛开展形式多样的计生宣教活动,营造良好的计
生宣传舆论氛围。一是充分发挥各种宣传媒体的作用。利用
广播、电视、宣传栏、标语等传媒大张旗鼓宣传新型婚育观
念。在三季度计生宣传服务中,我们通过单位宣传播放了《人
口与计划生育法》、《流动人口管理办法》。二是在职工集中的会议开展计生宣传,在党员活动室建立计生宣传园地和计生
动态管理栏。三是印制了婚育新风毛巾、水杯、计生宣传资
料袋,宣传品等发放到位。四是以科室为阵地举办培训班、知识讲座等方式开展教育和计生政策法规知识培训。五是利
用办理各种证件机会对育龄职工进行计生基本知识教育,努
力提高人口和计生知识的知晓率,教育和引导职工树立、科
学、文明、进步的婚育观念,使新型的婚育观念逐步被群众
接受。
我办与党总支联合组织了宣誓、登山、世博游等凝聚单
位士气,融洽亲子关系等一系列活动。积极鼓励职工家属和子女共同参与,在活动过程中增进家长和孩子之间的情感交流。血浓于水,亲子之情虽是与生俱来,但由于现代社会竞争的日趋激烈,我办职工大多把大部分精力都用在工作及不断学习、提高中,与孩子共同游戏的时间明显减少。故我办组织进行一次又一次别开生面的活动,让职工和子女享受真正的天伦之乐!
2010年是 “十一五” 收关之年,我们将继续抓实基础工作,确保计划生育率达标,抓紧违法生育惩治,加大国策宣传。本着缺什么补什么,弱什么强什么,做到全面达标。
二○一○年十月十八日
第三篇:人口计生工作总结
xxxx年,我县人口和计划生育工作紧紧围绕“稳定低生育水平,统筹解决人口问题”这一目标,不断加大领导力度,强化基层基础,主攻重点难点,人口计生工作呈现良好的发展局面。全县共出生人口3189人,人口自然增长率为2.36‰,计划生育率为89.87%,出生人口性别比为127.79,同比下降9个比值。
一、xxxx年主要工作
(一)以加强领导为关键,坚持党政一把手亲自抓、负总责
县委、县政府把人口计生工作纳入国民经济和社会发展总体规划,认真落实人口和计划生育目标管理责任制。全县召开了人口计生工作动员大会,对全年人口计生工作进行专题部署。县委、县政府主要领导深入基层,对人口计生工作重点、难点问题进行调研指导,进一步完善了乡镇(街道)、部门的人口计生考核机制。一是调整考核次数。由原来的每季度考核调整为每半年考核一次。二是突出暗访工作。将暗访核查情况与考核相结合,暗访情况随查随通报,并核定暗访“一票否决”的条件。三是强化出生人口性别比治理。将出生人口性别比综合治理考核分值,从原来的20分增加到25分,同时将出生人口性别比综合治理工作作为乡镇(街道)下拨经费的前置条件,实行出生人口性别比治理末位否决制度。四是增加经费投入。二女户结扎工作经费从每例1000元增加到1500元,并把二女户结扎率也单独列入考核;“两非”案件乡镇(街道)提供线索的每例奖励5000元,乡镇(街道)办结的每例奖励10000元。五是实行一票否决。当总出生人口性别比未达到控制目标的乡镇(街道),党(工)委书记、乡镇长(主任)向县委、县政府作出书面检查;当总出生人口性别比排名最后一名且出生人口性别比治理单项考核最后一名的乡镇(街道),不得参评各类先进,县委、县政府给予通报批评。主要领导、分管领导、计生办人员取消个人当各类评先评优资格。
我们还配强乡镇(街道)计生力量,提高基层计生工作人员的积极性。计生工作考核连续5年以上合格,计生办主任享受副科级待遇,副主任享受中层正职待遇。
(二)以宣传教育为先导,着力构建人口计生宣教格局
我县人口计生工作坚持把宣传教育放在首位,突出重点,投入资金,广泛开展形式多样、丰富多彩的社会化宣传,扩大计生国策在群众中的效应。一是围绕优生“两免”抓宣传。开展了免费婚前医学检查、孕前优生检测专题宣传活动,共计发放彩色传单1.5万份、“两免”告知书3万份、《促进优生预防出生缺陷》小折页5000余份。自制《计划生育服务指南》1万份,县城区主要街道和公路沿线设立大型宣传牌6块,制作宣传展板45块,宣传柜窗16个。二是围绕“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”抓宣传。在全县城区主街道悬挂以“关爱女孩”为主题的横幅25条,在县汽运中心、汽运西站人群密集场所放置45块宣传展板,在儿童公园宣传栏中张贴宣传图片进行宣传,并印制xxxx计生年历5万余份,在广大育龄群众中大力倡导科学文明进步的新风尚。三是围绕重大节日抓宣传。“5.29会员活动日”和“7.11世界人口日”期间,我县在文化广场、福泰隆广场开展免费发放宣传资料、计生药具和生殖健康科普教育、便民维权等一系列活动,发放计生便民维权服务卡1万份、避孕药具1500盒,咨询服务5000多人次。《公开信》发表30周年纪念日期间,举办了征文、摄影比赛,还在县府门口放置30块精心制作的宣传展板,集中展示30年来我县人口计生工作取得的成绩。四是围绕专项行动抓宣传。从4月份开始,在全县范围内开展了为期二个月的计生执法专项行动宣传月活动,在城区主街道悬挂以依法征收社会抚养费为主题的横幅,并利用宣传车在15个乡镇(街道)进行巡回宣传。
(三)以“两非”专项整治为抓手,综合治理出生人口性别比 我县出生人口性别比持续偏高,对此,我县高度重视、创新方法、破解难题,坚持利益导向、依法打击、生育全过程管理,全力控制计划外生育,全县出生人口性别比偏高势头得到有效遏制,呈现出稳中有降的态势,尤其是打击“两非”工作取得了突破性进展,受到了省、市计生委的高度肯定。1.抓组织领导,确保工作力量到位。在完善出生人口性别比综合治理工作领导小组的基础上,专门成立由县委副书记任组长的县打击“两非”案件工作领导小组,从纪委、公安、卫生、药监、人口计生局、妇联等职能部门抽调业务能力精、办案水平高、责任心强的人员设立专案组,形成常态化工作机制。县里专门安排6间办公室,用于集中办案。县财政下拨30万经费,用于查处案件和配备办案设施。
2.抓方法创新,确保案件查处到位。我们建立孕情消失倒查机制,对孕情消失、流产引产、死婴死产、长期外寄可疑孕检证明、假手术和假证明等“两非”案源进行全面摸排。
今年初,我们将xxxx年1月至xxxx年3月符合再生育条件中的非正常流产、死胎、怀孕后胎儿下落不明等孕情消失的187例对象作为重点,由所在乡镇(街道)安排专人集中时间、集中精力对案源进行全面摸排,一例一案进行分析。乡镇(街道)初步查清孕情消失原因,锁定重点嫌疑人群后,及时上报县查处“两非”专案组,由专案组联合进行调查,查清涉及的介绍人及医疗机构。
3.抓全程管理,确保源头防范到位。在加强打击“两非”违法行为的同时,坚持打防结合,进一步健全二胎生育全过程管理制度,把已生育一个女儿、并符合再生育条件的育龄妇女,均列入全过程管理对象,进行常态化管理,堵牢“两非”违法行为的源头。从今年7月1日开始,还实行“空腹”审批制度,对符合再生育条件的育龄妇女严格实行先批后孕的政策,进一步规范再生育审批程序。
4.抓制度建设,确保管理机制到位。一是实施计生举报奖励制度。设立并公开举报电话,广泛发动群众积极举报,多渠道、多方式挖掘案件线索。二是建立新闻媒体曝光制度。在县级媒体及时报道典型案件和重大案件的查处情况,扩大宣传效果,以起到震慑和教育的目的。三是完善各项监管制度。推行B超使用实名登记制度,对B超医生实行《医师执业资格证书》代管制度,加强孕情管理和随访服务制度,实施出生婴儿统计和婴儿死亡登记报告制度。通过完善工作制度,使我县打击“两非”工作逐步走上了规范化、制度化管理轨道。
5.抓利益导向,确保长效管理到位。为引导群众转变生育观念,我们认真落实各类计生利益导向政策,让农村计生家庭特别是计生女儿户家庭得到实实在在的优惠。一是做好公益金发放工作。今年已补助130余人,补助金额12万余元,并组织计划生育手术禁忌症鉴定53人,参加市独生子女病残儿鉴定35名。二是做好农村计划生育女儿户奖励工作。今年有214位农村独女户、582位二女户父母在投保城镇养老保险时,享受了政府为其出资123万元的优惠;137名双农女儿户对象享受了浦江县女儿户奖励扶助政策;87位农村独女户、171二女结扎户的女儿分别享受了中考加4分、2分的优惠。
xxxx年,县人口计生、药监、卫生等部门联合开展计生药械市场专项检查8次,共检查药品经营企业31家、医疗机构236家,有效地规范了本县计划生育药械市场的秩序。截至目前,我县共立案调查“两非”违法案件72起,查实65起。“两非”违法案件涉案人员147人(医务人员54人),医疗机构21家,流动B超6个。共处罚款65.66万元,取缔无证诊所2家,责令1家医院停业整顿6个月,2名医务人员停止执业活动6个月,吊销《执业执照》医务人员5人,行政记大过1人,党内严重警告1人,辞退3人。我们还向外地移交“两非”案件22起,其中省外7起,省内市外3起,市内县外12起。
(四)以优质服务为宗旨,进一步提高计划生育服务水平
开展优质服务是人口计生工作由管理型向服务型转变的必然要求。我们坚持以人为本,全面推进以技术服务为重点的计划生育优质服务。一是开展乡镇(街道)计生服务站规范化建设。县人口计生局出台乡镇服务站经费补助政策,每个中心站补助5万元,二级站补助2万元。人口计生技术服务实现“机构标准化,理念人性化、服务规范化,队伍职业化”。除个别乡镇(街道)外已全部通过验收。二是开展“三查”和“四项手术”服务。今年集中组织“三查”两次。第一次“三查”率为95.36%,第二次“三查”率为94.22%,均完成了下达的目标。还开展“四项手术”服务4300次,其中结扎1022例,放环1813例,取环329例,人工流产1136例。三是扎实开展优生“两免”工作。今年来对4442例对象实施了婚前检查,婚检率为72.82%。对3330例对象实施了孕前检测,孕检率达100%。四是积极开展生育关怀。在“微笑行动”中,排摸出2例唇腭裂患者。我们向省计生协申报的仙华街道水稻优质高产栽培技术示范与应用项目获得了4万元贴息贷款。到目前为止,我县由省计生协立项的项目累计有6个,其中两个已经终结。通过扶持项目,帮扶了一部分计生困难户,增加了项目户的经济收入。五是开展“入户帮扶送温暖”活动。我们以有出生缺陷孩子的计生家庭为重点,面向“五关怀”对象,通过经济救济、技术扶持和上门服务等措施,帮扶300多户困难户。还上门为计生家庭提供咨询、随访、服务3000多人次。六是开展送生育文化下乡活动。组织女性健康知识和青春期健康知识教育讲座。专家通过面对面的形式为500多名农村育龄妇女和青少年输送健康知识以及现场咨询。为162个村购置文化屋图书4500余册,VCD光盘20多种6480片。并在力霸皇公司和前于村成立“三优”促进工作示范点,在天地幼教集团兰山国际幼儿园成立首家“三优”指导中心,逐步推开“三优”促进工作。
五)以依法管理为方略,增强人口计生系统依法行政能力 我县始终将依法行政贯穿于人口工作的各个环节,执法水平不断提高。一是狠抓计生法规政策的贯彻。以开展文明执法年活动为契机,推进依法行政和行风建设,改变工作方法,提高行政效能。开展统计执法大检查,组织人员有针对性、有重点地对仙华、黄宅、杭坪三个乡镇(街道)2008年以来的村级月报告单、统计表报和WIS数据库信息准确程度开展了抽查,规范信息统计工作。二是狠抓流动人口计划生育管理和服务。积极推动流动人口管理服务“一盘棋”。我县已在12家企业成立了计生协会,积极为外来务工人员提供免费生殖保健服务。做好流动人口避孕药具发放和计生技术服务,为流入已婚育龄妇女提供各类计生技术服务6422例。同时加强流动人口的管理,今年9月起启用了省综合平台,及时做好流动人口信息的管理工作。三是狠抓社会抚养费依法征收。加大对违法生育对象,特别是在社会上有特殊影响力的违法生育人群和党员干部的社会抚养费征收力度,提高社会影响力。今年应征社会抚养费1301.86万元,已征978.75万元,征收率为75.18%,达到了市里75%的责任指标。同时积极与法院协调沟通,把5月份作为社会抚养费征收强制执行月,加大强制执行力度。今年以来,法院执行社会抚养费征收案件126件,其中执行到位60件,司法拘留41人次,执行到位金额达170万元。四是狠抓一票否决的执行。今年共审核全国及省、市、县各级文明单位等各种集体荣誉804个,否决47个;全国、省市、县各级先进个人596人,否决11人。五是狠抓阳光计生行动。县人口计生局主要领导两次走进“阳光热线”,与群众直接沟通,主动接受群众监督,维护群众的计划生育权益。
(六)以计生协会为依托,进一步夯实计生工作基层基础
今年,县机构编委会正式将计生协会列入群众团体序列,顺利完成“入序”工作,为协会开展工作创造了良好的条件和环境。召开五届四次理事会,产生了新的理事领导班子。认真开展人口计生基层群众自治示范村(居)、示范企业创建活动。根据我县实际,今年共创建了22个人口计生基层群众示范村(居)和6个示范企业。
提升村级人口计生村民自治工作水平。我县绝大部分村已制定了计划生育自治章程,80%以上的村建立了“二建立一公开”工作机制,按照人口计生基层群众自治的新要求,今年有61个村对计划生育自治章程进行了修订,加入了村级利益导向等方面的新的内容。县人口计生局还出资5万多元,建立了前于村人口文化活动中心和我县首个村级早教基地。开展基层协会评估认定工作。抓好硬、软件建设,不断完善基层计生协会组织和基础建设。全县有338个村(居)达到评估认定标准,达标率为78%。
(七)以队伍建设为根本,努力提高计生队伍整体素质
我县高度重视计生队伍建设,通过多种多方式和渠道,紧密结合人口计生工作实际,狠抓计生队伍建设。11月22日,由县委党校、县人口计生局联合建立的人口理论教育基地挂牌成立,为我县各级干部人口理论的教育和宣传提供了一个平台,同时还举办了首期培训班。今后将依托基地的力量,加强各类人口计生政策法规、业务等的培训。通过举办专题讲座和“以会代训”等形式,积极开展政治思想和职业道德教育以及业务培训。组织计生技术服务人员开展了计生科技大练兵和岗位竞赛活动,每个星期五邀请专家对全县乡镇计生服务站人员进行计生技术业务培训辅导和观摩教学;分期组织乡镇服务站人员到县计生指导站进行为期2个月的跟班培训,以提高人口计生工作人员的整体素质。
我们还充分发挥自身优势、主动参与、密切配合,做好全员人口主要信息采集工作,为第六次全国人口普查提供基础数据。认真做好xxxx年人口计生区划代码变更工作以及我县“十二五”人口和计划生育事业发展规划。
xxxx年,我们虽然做了大量工作,取得了一定成效,但是工作中仍然存在一些问题和困难,主要表现在计划外出生控制难度大,出生人口性别比严重偏高,社会抚养费征收难等。
二、xxxx年工作思路
xxxx年是“十二五”规划的开局之年,为确保“十二五”起好步、开好局,我们将以十七届五中全会精神为指引,推动我县人口和计划生育事业健康稳步发展。
xxxx年我县主要工作目标:全县总人口控制在40万人之内,出生人口控制在4000人以内,计划生育率达到87%以上,出生人口性别比控制在127以下,人口自然增长率控制在5‰以内。
工作思路是“围绕一个核心,提升两个水平,强化三项建设,坚持四个不动摇”。
“围绕一个核心”:即围绕统筹解决人口问题这一核心,进一步构建和完善统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障六大机制,不断增强统筹解决人口问题的综合能力。
“提升两个水平”:即一是着力提升流动人口管理服务水平,按照流动人口计划生育“一盘棋”工作部署,抓好各项措施的落实;二是着力提升优质服务水平,进一步抓好服务阵地、技术队伍和硬件设备建设,不断深化优质服务,全面推进优质服务提质提速。“强化三项建设”:即一是强化计生协会建设,引导群众生育观念的根本性转变;二是强化信息化建设,做好人口信息平台的运用和管理;三是强化队伍建设,深化“强基提质活动”。“坚持四个不动摇”:即一是毫不动摇地稳定低生育水平;二是毫不动摇地提高出生人口素质,进一步抓好出生缺陷干预工程;三是毫不动摇地综合治理出生人口性别比偏高问题,努力改善我县出生人口性别结构;四是毫不动摇地完善和落实奖惩并举的人口和计划生育利益导向机制。
根据以上主要目标和工作思路,主要从以下几方面着手:
(一)强化出生人口性别比问题的治理。继续开展出生人口性别比综合治理专项活动。加强B超管理使用和凭证引产、定点引产等制度执行情况的监督检查,依法严厉打击“两非”和其他破坏计划生育的违法犯罪行为。认真落实二胎生育全过程管理。
(二)强化计划外生育的控制。狠抓源头管理,扎扎实实开展每年二次的“三查”服务,着力抓好不明原因不参加“三查”对象的补查;加强有过非医学需要胎儿性别鉴定和非法引流产行为人员等重点人群的监管;继续采取有力措施落实“四项手术”。
(三)强化社会抚养费的征收。加强与乡镇(街道)、部门的协调配合,积极探索有效的征收手段和措施,严格依法征收,并通过宣传达到震慑、教育目的,提高社会抚养费征收率。
(四)强化流动人口服务管理。加强《流动人口管理条例》的宣传实施,同相关部门联合开展流动人口督查和专项清理,实行“属地化管理,市民化服务”,不断加强流动人口计划生育服务管理工作。
(五)强化“三优”促进工作。继续深入开展“优生两免政策”的宣传和实施,逐步推开“三优”促进工作,与县教育部门合作在浦江县职技校搞试点,开展人口文化进校园活动。
(六)强化基层群众自治“双示范”创建活动。继续做好人口计生基层群众自治工作,做好示范村(居)、示范企业的扩面工作。积极指导村级计划生育村规民约的修订与完善,促进村级计划生育利益导向机制的形成。
第四篇:街道人口计生工作总结
街道人口计生工作总结
2015年,计划生育工作在市卫计局的精心指导下,在办事处领导高度重视下,围绕市卫计局目标考核的要求,突出生育新政,全面、扎实地做好免费孕前优生健康检查、人口特色文化、依法行政、利益导向机制、夯实基层基础等五项重点工作,扎实推进人口计生工作创新发展和可持续发展。力争从思想上、内容上、方法上和目标上有新的突破,取得新的成效。
2014年10月—2015年9月份人口与计划生育工作基本情况: 出生144人,其中一孩94人、二孩47人,多孩3人(计划外8人)符合政策生育率达94﹪。出生率达8.95‰,死亡人数120人,死亡率为7.46‰,自然增长率为1.49‰。办理结婚证人数78对,落实节育措施195例,其中安环96例,取环78例,人流20例,节育率为82﹪。参加孕前优生检查人数54人。
为完成全年人口与计划生育工作各项任务,主要做了以下工作:
(一)建立健全岗位责任制,强化计划生育目标管理。
为确保人口与计划生育工作目标的实现,圆满完成市委、政府及业务主管部门下达的计划生育各项任务。年初,街道办事处制定了人口与计划生育目标考核办法,坚持党政一把手负总责,亲自抓,层层落实目标任务。对村干部,驻村干部实行目标考核,明确任务和责任,计生办对妇女主任进行目标考核,具体落实任务。村对组落实任务,增强了干部的责任心,使人口与计划生育工作落到实处,有力地调动了村组干部的积极性,保证了人口与计划生育工作的顺利开展。
(二)、领导重视,部门配合,狠抓计生工作,人口计划落到实处。年初,以街道办事处的名义下发了〔2015〕15号文件,主要落实全年人口与计划生育工作的各项任务。并由街道办主任担任计划生育领导小组组长,亲自抓这项工作;分管副主任为计划生育领导小组副组长,分管此项工作;各驻村干部负责所联系村的计生工作。计生办坚持每月例会制度,做到上情下达,下情上传。这样形成党政领导亲自抓,负总责,各部门密切配合,计生办具体抓,加强了计生工作。各村妇女主任每月对育龄妇女进行走访,了解她们的思想动态和节育措施情况,发现问题及时解决。
(三)、严格依法行政,依法管理计划生育工作。
年初,计生办把生育新政、改革计划生育证件办理等列为今年计划生育宣传的重要内容,并以计生办的名义下发了今年宣传工作要点,坚持每月月底例会制度,以会代训的方法对村妇女主任进行业务知识、法律知识培训,不断增强她们的法制观念,规范执法程序,提高执法水平,加强依法行政力度,杜绝违纪违法现象发生,加强对流动人口计划生育的管理和三非问题整治的工作力度。计生办全体人员在工作中严格按照法律程序,按照七不准要求做好计划生育工作,今年未发现一例恶性事件。同时对每月的出生严格按照《统计法》的要求做到及时、准确、无虚报、无漏报、无瞒报现象,并对每月出生进行村务公开,接受群众监督。加强流动人口管理。今年由综治办牵头,汇同派出所、计生办、司法所对2015年辖区内流动人口进行了拉网式清查。坚持人来登记,人走注销制度,做好验证工作,同时对暂住人口集中地进行法制宣传、教育,并做好服务工作,采取同管理、同服务,保障他们的合法权益。
(四)、加强宣传教育,广泛开展关爱女孩活动及村民自治工作,打造生育文化新村。
积极开展关爱女孩活动,特别是以5.29会员活动日为契机,开展了一系列关爱活动:一是开展花开东城,爱在皂角的关爱留守儿童志愿服务活动,让他们感受到了如同父母陪伴的温暖和欢乐。二是开展关心孤独症儿童,走向美好未来为主题的各种帮扶活动。为13名残疾儿童送去了慰问品,同时了解了他们的身体和生活状况,切实解决他们的实际困难,让他们切身感受到了党和政府对他们的关心帮助,对创造出更美好的明天充满信心。
我们坚持每月对育龄妇女进行随访,落实节育措施,送药具、资料上门,了解她们的思想动态,发现问题及时解决,实现宣传教育进村入户,并要求各村完善计划生育文化大院和计划生育中心户。
加大对《人口与计划生育法》、《四川省计划生育条例》、《流动人口管理办法》的宣传力度,从而帮助和引导广大群众树立起科学、文明、进步的婚育新风,用新型的文化代替传统的生育文化。并在各村实行村民自治工作,主要让村民实行自我管理、自我教育、自我服务的目的,从而自觉实行计划生育,并支持计划生育工作。同时坚持经常性与集中性的宣传教育,加强对重点地方和重点人头的计划生育的宣传和管理,提高了育龄夫妇实行计划生育的自觉性。
(五)、建立新型服务体系。
街道办坚持以人为本,满足广大育龄群众对计划生育和生殖健康的要求,积极开展了计划生育优质服务活动。四月份计生办组织皂角辖区各村育龄妇女进行生殖健康服务检查(b超),应查人数3754人,实查1152人,服务面达30.7﹪。在检查中查出子宫肌瘤、附件炎、宫颈肥大等病的妇女69人,无计外怀孕。无措施86人,环移位11人,查出后她们都及时到医院治疗、落实补救措施。对未查人员进行追踪服务,通过双查和追踪服务使育龄妇女深刻地认识到党和工委对她们是十分关心和爱护的。
(六)、统筹安排、认真排查,全面完成奖励扶助试点工作。年初,按照市主管部门要求,对1933年—1957年12月31日出生的独生子女及无孩的人员面对面进行审查,纳入2015年奖励工作中,并对2015年新增奖励人员调查走访、排查登记、反复公示、村级评议、镇级复议、复核审查、申报审批等程序,有123人符合奖励条件,今年符合计生奖励扶助金人员合计848人,经审查今年退出9人。计划生育特别扶助新增2人,共计24人做到了零误差,为10月份兑现奖励扶助金提供了重要依据。
(八)、科学管理、整合资源、初步实现信息共享。
对街道办事处的育龄妇女信息录入,基本建成育龄妇女信息系统。实行定期汇集、分析使用群众需求信息制度,建立管理部门、服务机构与育龄群众的信息交流和互动机制,形成计划生育计算机网络管理与服务体系,充分、发挥信息网络优势,服务于人口与计划生育工作,进一步提高我处人口与计划生育工作管理与服务水平。
第五篇:人口计生工作总结
人口计生工作总结
同志们:
送走了辉煌而不平凡的XX年,我们迎来了充满希望且极具挑战的XX年。在这新的一年刚刚开始,中国人民传统节日春节即将来临之际,我们召开计生系统全体人员会议,回顾和总结XX年全市人口和计划生育工作情况,全面部署今年工作目标和任务要求,确保“十五”期末争创省人口与计划生育工作示范市目标的顺利实现。现在,我根据局长办公会研究的意见,讲四个方面的问题:
一、过去一年所取得的成绩
过去的一年,全市上下紧紧围绕争创省人口与计划生育工作示范市目标,坚持与时俱进,不断开拓创新,落实各项措施,狠抓指标达标,人口与计划生育工作取得显著成绩。
一是低生育水平有了进一步稳定。“十五”以来,我市生育水平逐年下降,XX年、XX年连续两年呈现负增长。XX年,人口出生率为‰,人口自然增长率为‰,计划生育率达%,一孩率为%,累计独生子女率达%,高于全省近20个百分点,全市妇女总和生育率稳定在左右,人口增长进入了“低出生、低死亡、低自然增长”的“现代人口再生产模式”。
二是优质服务水平有了进一步提高。过去的一年,我们继续加强以中心服务站为重点的计划生育服务网络建设,增强了服务功能和服务能力,全市技术服务网络进一步健全,避孕节育、优生优育、生殖保健等服务工作进一步开展,全市3月份和9月份两次集中性孕情检查服务活动,为万育龄妇女进行了“查环、查孕、查病、治病”服务,为万育龄妇女开展了RTI综合防治服务,有效地提高了期内避孕措施的落实率和群众的生殖健康水平,全市已婚育龄妇女综合避孕率达%,不仅超过了指标要求,而且优质服务受到了群众的欢迎,提高了群众的满意度。
三是依法行政工作有了进一步规范。去年,我们继续认真贯彻落实国家《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》,与各镇、各部门签订了计划生育行政执法责任制,进一步强化依法行政、文明执法意识,明确计划生育的执法依据、执法职能、执法责任。我们还举办了计划生育干部培训班,对计生干部进行法制教育,使各级计生干部依法行政和依法维护群众合法权益的观念逐步确立。去年,全市共依法下达征收社会抚养费决定书37份,均符合法定程序,审批照顾生育材料479份,均在各地进行了公示。接待来信来访67人次,均做到事事有回音,件件有答复。全市未发生一例违法事件,更未发生一例违反国家人口计生委“七个不准”的规定。
四是宣传教育工作有了进一步深化。过去的一年,我们以婚育新风进万家活动为主题,深入开展婚育新风进万家活动,在“新”字上做文章,“进”字上下功夫,“家”字上搞 服务,采取“四抓”措施,构建了生育文化新格局,实施“五进”工程,打造了生育文化新品牌,运用“六种”途径,开拓了生育文化新路子,市振兴南路、以及梁徐等,14个镇建成了生育文化一条街,姜堰镇太平社区居委会建立了生育文化新景区。12月份,顺利通过了省委宣传部和省人口计生委的检查验收,已上报中宣部和国家人口计生委予以表彰。去年,我们还采取多种形式,特别是印发大量宣传资料入户到人,使人口和计划生育知识得到进一步普及。到年底,全市人口和计生知识知晓率已达%,理论宣传、群众宣传、新闻宣传和社会宣传的体系框架已基本形成。
五是利益导向机制有了进一步确立。去年,按照省市统一布置和要求,我们对全市农村实行计划生育的家庭进行了调查,对符合省政府规定享受奖励扶助政策的人群进行了登记和确定,并对所需奖励资金进行了测算,使计划生育奖励扶助制度在我市得到贯彻落实。在实施奖励扶助制度的同时,为依法维护独生子女父母的合法权益,我们积极争取市委、市政府的重视和支持,制定了全市独生子女父母奖励金发放办法,经市政府第18次常务会议讨论通过,以市政府120号文件下发到各镇、各部门,使全市独生子女父母奖励金的兑现问题得到落实。
过去的一年,是辉煌的一年,又是不平凡的一年,我们先后进行了争创指标的自查和考核,迎接了泰州市对我市争创工作的评估和验收。由于各级党委、政府的高度重视,各镇计生干部的奋力拼搏,全系统工作人员的共同努力,我市的争创目标已基本达到上级规定的要求。在这里,我对大家的辛勤努力表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。
二、经验和体会
过去的一年,我们不仅取得了较好的成绩,同时也积累了一些成功的经验,主要表现在“五个突出、五个强化”,值得我们在今后的工作中认真借鉴和运用。
第一,突出了争创理念,强化了目标责任。今年以来,我们把争创全省人口与计划生育示范市工作放在首要位置,在全市计生干部中强调突出争创理念,层层明确争创目标,人人落实争创责任。年初,与各镇计生助理签订了争创目标责任状,特别对几个重点指标明确了达标要求,并把争创达标与年终评先奖优挂钩,争创不达标,年终不评先。与本局人员落实了争创责任和挂钩各镇工作责任,每人联系一个镇,每人一千元风险抵押金,每周一督查,每周一汇报,做到了人人有压力,个个有担子。为掀起全市争创工作热潮,我们还建议市委、市政府先后召开了全市争创工作情况汇报会、督查会以及全市争创工作迎检动员会,使全市各级党政领导对争创工作的认识更高,责任更明,有力地推进了全市争创工作的深入开展。
第二,突出了以人为本,强化了优质服务。今年,我们把计划生育优质服务作为争创达标和提升计生工作水平的重点工作来抓,坚持以人为本,围绕育龄群众在生育、节育方面的需求,开展了知情选择和随访服务工作。我们按照省示范市标准中规定的6种服务对象,对各类对象所需服务的内容和要求进行了逐一规范,特别对XX年以来有生育节育现象的育龄妇女,强调了知情选择避孕方法,按期上门进行随访服务。对到期更换措施人员、不孕不育症人员、连续服药5年以上人员,由计生服务站组织进行服务或体检。对近年来接受RTI工程服务的人员,要求各镇服务站进行跟踪服务,发现患病的妇女实行跟踪查治。今年来,全市共为上述6种对象7万多名育龄妇女开展了各项服务,收到了基层群众的欢迎。据前期电话调查和入户评估情况看,避孕节育知情选择率和随访服务率分别达%和73%,均比去年有所增长。
第三,突出了知识普及,强化了宣传教育。育龄群众对计划生育知识的知晓程度,是争创示范市关键指标之一。为此,我们今年突出在提高群众知识知晓率上花大气力,下深功夫,努力构筑理论宣传、舆论宣传、群众宣传、社会宣传四大框架。理论宣传上,编印了基层党校培训讲稿和人口学校授课教材;舆论宣传上,市两台每周《人口与发展》栏目定期播出,《江南时报》和《社区服务指南》每半月有专题刊出,另外,全市还被各级新闻单位采用计生稿件306篇;群众宣传上,我们充分发挥5000多名中心户长的作用,通过“一板三栏”、送发宣传小资料等形式,向群众传送知识,包教知识;社会宣传上,我局每逢重大纪念日,均在市中心地带或社区开展宣传咨询服务活动,形成了宣传计划生育的浓厚氛围。
第四,突出了统计数据,强化了信息管理。今年以来,我们针对一些镇人口出生数据上报不够准确、社区特别是小区人口数据难以统计的新情况,加强了人口统计数据的核查、上报工作。一是要求各镇认真清理XX年以来的出生人口,特别是违反政策生育的人员,必须如实上报;二是在清理出生人口的同时,变更、核对上报信息;三是对XX年以来有生育节育现象的育龄夫妇微机信息逐一核准,从夫妇双方姓名、性别、出生年月,到结婚时间、生育时间、落实避孕措施时间以及家庭电话号码等,均一一核实,确保做到育龄夫妇个案与个人一致,帐表与人一致,表格与微机信息一致。通过清理、核对、变更等举措后,全市补报出生人口328人(其中违法生育20人),微机信息准确率有了较大提高。今年,我们还加强了各镇微机房达标建设工作,在全省率先制定了规范化标准和奖励措施,我们的做法写成报道后,被《中国人口报》采用,国家和省人口计生委领导来姜堰视察时,给予了充分肯定和较高评价。
第五,突出了队伍建设,强化了素质提高。去年,我们根据本市计生事业发展和岗位实际需要,采用招考、招聘、调配等方式,广纳人才,吸引人才,集聚人才。年初申请了公务员计划,年中招考了1名本科计算机应届毕业生,充实了微机技术力量。年底引进了具有中级职称的外科医师转业军人,充实了科技科和指导站医技力量。我们还调整了镇医技人员,充实到中心服务站,加强了中心服务站的技术力量。我们还鼓励在职人员参加 学历教育、继续教育和各类培训,使全系统工作人员文化层次、技术职称均有了进一步提高。目前,全市计生干部大专以上文化达78%,专业人员的技术职称获得率达60%。为提高系统工作人员综合素质,我局还下发了《关于推行计划生育服务提速增效的意见》、《争创泰州市“五十佳基层站所”的意见》和《关于建立学习型机关的意见》等文件,对全体计生工作人员的工作作风、服务态度、敬业精神、职业道德等方面提出了严格的要求,促进了计生队伍整体素质的提高,为全市人口和计生工作取得好的成绩提供了保障。
三、XX年工作要点
XX年,全市人口与计划生育工作将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,着眼于经济和社会发展的全局,着眼于充分调动人民群众实行计划生育的积极性、主动性和创造性,着眼于满足人民群众的需求和促进人的全面发展,紧紧围绕稳定低生育水平和创建省人口与计划生育工作示范市目标,创新工作思路和工作机制,落实各项政策措施,全面提升全市人口和计划生育工作水平,确保争创省人口与计划生育工作示范市目标的实现。具体工作上做到“五加强、五推进”:
1、加强基础工作,推进创先争优顺利开展。抓好以农村为重点、村级为重心的基层基础工作,重点提高计划生育村民自治水平,指导基层各村依法规范村民自治章程和计划生育村规民约。按照建章立制、合同管理、优质服务的要求,突出计划生育村民自治章程的自觉遵守、民主参与、民主管理、民主监督活动的开展。充分发挥计生协会组织作用,村级协会必须组织健全、活动经常、发挥作用。继续健全和完善计生中心户,充分调动计划生育中心户的积极性,充分发挥“宣传教育点、信息采集点、村民议事点、邻里互助点”的作用,真正将管理与服务延伸到组、落实到人。提高群众自我教育、自我管理、自我服务的能力。“十五”期末,组织开展评选计划生育模范村、先进村、红旗镇、先进镇活动,通过评选工作,推动全市争创工作的顺利开展。
2、加强优质服务,推进生殖健康水平提高。坚持以四个镇计划生育中心服务站为中心,以一般服务站为依托,整合资源,组合力量,搞好服务,依法为实行计划生育的群众免费提供安全、有效、适宜的避孕节育技术服务。中心服务站要发挥人员设备优势,增加技术服务项目,增强服务辐射功能。一般服务站要以开展知识普及、知情选择、健康服务、咨询指导为主的服务工作。各级计生服务站都要继续开展以避孕节育全程服务和生殖健康为主要内容的六大系列服务工作,并根据不同对象、不同需求,指导育龄夫妇选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法,不断提高群众的生殖健康水平。牢固确立服务理念,定期为落实避孕措施的育龄妇女开展随访服务,努力提高随访服务率和群众满意率。积极做好孕前指导,产前诊断和新生儿疾病筛查等工作,努力降低出生缺陷发生率。建立和完善对B超检查的严格监管和中期以上终止妊娠报告登记、孕期随访服务等工作制度,坚决扼制出生性别比失调的现象。
3、加强依法行政,推进群众合法权益获取。进一步贯彻实施《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》等法律法规,大力推进依法行政。按照计划生育行政执法责任书的要求,继续加强计划生育执法管理,建立健全计划生育行政执法责任制、责任过错追究制、系统内外的监督约束机制,做到政策法规公开、管理权限公开、办事程序公开。对照顾生育政策的审批,坚持个人申请、镇村核查、协会监督、张榜公示等原则,杜绝弄虚作假、违法生育现象的发生。认真贯彻实施《社会抚养费征收管理办法》,征收的社会抚养全额上缴市财政,专户管理,纳入预算管理,严禁截留、挪用等违法违纪行为的发生。坚持文明执法,严格执行国家人口计生委“七个不准”规定,坚决杜绝因行政行为不当引起的诉讼事件和恶性事件,不断提高计划生育依法行政水平。牢固确立依法维权的观念,在依法规范群众生育行为的同时,使人民群众的生育权、避孕节育知情选择权、奖励政策、扶助政策等得到依法获得,确保育龄群众的人身和财产不受侵害,合法权益得到维护和保障。
4、加强宣传教育,推进婚育新风惠及万家。继续办好两台《人口与发展》栏目,广造舆论声势;继续创建“五个一”为特色的婚育新风和生育文化景观,即:一条生育文化街,一道生育文化廊,一块大型宣传广告牌,一间生育文化室,一个社区生育文化活动舞台,营造环境氛围;继续印发资料,注重编印融政策性、趣味性为一体的计生宣传小资料、小画册,深化婚育新风进万家活动的内容,活跃婚育新风进万家活动的形式,使人口和计划生育知识做到九入户,即:宣传品送到户,人口画报订到户,有线广播接到户,知识碟片传到户,宣传效果访到户,骨干培训办到户,帮扶措施落到户,咨询热线打到户,文明奖牌挂到户。通过多种途径,多种形式,把婚育新风惠及到千家万户,从而稳定和提高计划生育知识的知晓率。年内争取开通人口信息网,把计划生育政策法规、科技服务、生殖保健、优生优育、奖励制度等公布上网,让广大群众了解,为广大群众掌握,提高计生工作的透明度,提高群众的参与度,提高知识的普及面。
5、加强利益导向,推进社会保障体系建立。XX年全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,对符合条件的农村居民,按每人每月不低于50元的标准予以奖励。继续执行现行的各项计划生育奖励优惠制度,并与相关部门协调,出台相关文件,建立和完善计划生育奖励优惠政策,逐步形成我市计划生育利益导向机制。积极开展计划生育“三结合”活动,促进农民增收,帮助农民勤劳致富。通过各种奖励扶助政策,使实行计划生育的家庭真正在社会上有地位,经济上有实惠,生活上有保障。
四、关于争创迎检工作
上周接到泰州市计生委通知,我市作为第一批争创示范市验收单位,春节后将接受省计生委组织的检查验收,方法是明查暗访。实事求是讲,春节前要做好迎接检查的各项准备工作,精力难集中,时间难保证。但是,各镇在春节前后,一定要突击重点,主抓关键,认真抓好以下三项工作:
一是继续抓好优质服务工作,做到知识普及到户,技术服务到人。前期,各镇做了大量工作,印制了大量宣传小资料,发放到了广大育龄群众家庭,并通过各种形式,对育龄群众进行了宣传和教育,同时,对在家的育龄妇女进行了生殖健康服务,起到了一定的效果。春节期间,是人们合家团聚的日子,各镇要抓住流动人员回归的契机,对流动人员进行一次集中性的知识宣传和技术服务工作。要层层明确责任,落实任务。计生服务站所有人员更要分工包村,村干部包回归人员,并发动中心户长、协会会员联系1-2个流动人员,实行包教知识,主动服务,努力做到宣传服务一个不漏,一个不少,确保省明查暗访的见面率和知晓率。
二是认真抓好依法行政工作,做到规范行政行为,落实奖励政策。春节期间,既是外出人员回归的高峰,也是违法生育人员暴露的时期,各镇既要认真核查流动人员计划生育情况,又要对违法生育人员进行依法处理,按照法定程序搞 好谈话笔录,形成法律文书,报市计生局依法下达征收社会抚养费决定书。各镇计生助理和法制员一定要规范行政行为,做好宣传教育和思想疏通工作,决不能发生违反国家人口计生委“七个不准”的做法,自觉做到依法行政、文明执法。在要求育龄群众依法规范生育行为、履行计划生育义务的同时,各镇要认真贯彻落实《江苏省人口与计划生育条例》和姜政发[XX]120号文件“关于独生子女父母奖励金发放办法的通知”精神,依法维护育龄群众的合法权益,争取在年前兑现独生子女父母奖励金和有关奖励政策,以及免费服务经费等,努力提高群众的满意率,确保验收过程中群众满意率达标。
三是扎实抓好能力建设工作。计划生育工作者的能力建设,是省明查暗访的重点内容之一,全系统工作人员必须引起高度重视,认真加以对待。一要加强知识学习。全系统工作人员从现在起,要注重人口计生知识的学习,计生服务站要成为学习型服务站,计生干部要成为学习型干部,要牢固确立“学习为本”的理念,养成勤奋学习的习惯,把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、一种兴趣和一种爱好,通过学习,提高自己的业务知识和工作水平。只有这样,才能原积薄发、从容面对省里的明查暗访。二要加强业务培训。市培训到镇,镇培训到村,村培训到中心户长,要通过层层培训,让基层计生干部全面熟悉人口计划生育政策和相关知识,了解新时期人口计划生育形势和任务,掌握争创工作特别是迎检工作的重点内容,从而提高全市计生干部的综合素质和业务能力。三要加强职业教育。各镇要对全体计生工作人员进行职业道德教育,遵守计划生育职业规范,牢固确立优质服务、为民服务理念,积极实践“三个代表”重要思想,深入基层、调查研究、求真务实,勤政廉政,时刻为基层着想,时刻为群众着想,热情接待好办事群众,优质服务好育龄妇女,决不允许受冷面孔、坐冷板凳、说冷硬话的现象在计生系统内发生。
有关迎检方面的业务性工作,请X局长再作具体说明和补充。
同志们,新的一年,新的起点,新的一年,新的任务。今年是我市争创全省人口与计划生育工作示范市决战决胜的一年,我们将接受省政府对我市争创工作的明查与暗访,考核和验收,争创没有退路,成功在此一举。全局号召全体计生工作人员要以与时俱进的精神,奋力拼搏的干劲,勇于争先的势头,继续扎实抓好争创的各项工作,确保实现争创省人口与计划生育工作示范市的奋斗目标。