第一篇：观看煤矿事故警示教育片有感
观看煤矿事故警示教育片有感
为全面提高通防管理人员的安全意识，深刻吸取瓦斯爆炸事故教训，认真查找安全生产工作的薄弱环节，突出抓好安全隐患排查治理，消除安全事故，推动我队安全生产工作，保障安全生产。按照矿领导要求，8月1日在通防科办公室学习观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深刻的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有，煤矿管理混乱，非法违法组织生产，蓄意逃避监管，通风管理混乱，井下生产现场管理混乱，导致发生这几起事故。
首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多数人的意识中，让他们越来越轻视松懈，危险评估失误，导致管理水平下降：管理不到位、不严格，危险源治理不彻底，安全措施不落实。
其次，职工冒险行为。放松自己的安全行为要求，又由于事故发生的机率并不是太大，便会多次重复加强不安全行为。这种在侥幸心理作用下的多次重复会导致：不安全行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化，致使违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱，如通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实等。
总之，基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致，要解决这个问题必须从人的意思上下手。首先，加强思想教育，树立“安全第一，预防为主”的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。其次，强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承担风险相同，加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用奖惩，以正面激励为主，反面惩罚为辅。第四，创建学习型区队。让员工参与到安全管理中来，让员工为自己的安全出谋划策，自主保安。开展周期性安全教育活动，从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为，培养提高安全自觉性和应急能力。
通过对这几起事故的分析，存在以下几点事故原因：
1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施，部分钻孔未按设计施工，防突钻孔施工过程中出现喷孔、卡钻未引起高度重视；
2、对地质条件发生变化未引起高度重视。未采取特殊措施，违反《防突规定》。在地质变化带，煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施；
3、记录失真，导致判断失误。钻孔未真实记录倾角、夹角，导致资料收集，而现场不符合，造成判断失误；
4、地质资料不明确，造成判断失误。在施工地质探孔过程中，未认真收集地质资料。我矿仍有此现象，只顾进尺不管钻孔情况。包括跟班队长、现场监管员未能引起高度重视。特别是穿层钻孔施工，一是利用钻孔消除突出危险，二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性，岩柱、煤厚情况都要认真记录；
5、管理混乱，事故发生后总结都存在管理混乱。主要表现在未严格执行“一炮三检”，停电、撤人、设置禁区等，导致事故发生后，波及其他作业地点人员，造成事故扩大；
6、通风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠，墙体厚度不够，风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故发生，设施遭到破坏，导致其他作业地点人员受到伤害，造成事故扩大。
针对几起事故特点，特作如下要求：
1、所有防突施工必须严格按照设计施工；现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角（特别是倾角要有记录）。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施，做好指导工作凡是施工误差在2°以上，将实施处罚。范围包括：跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工异常现象要有记录，有汇报。
2、对地质条件发生变化要立即汇报；现场跟班队长、技术员要采取针对措施，加密钻孔，消除地质变化区域的瓦斯异常现象。现场班组作业人员要严格按照地质变化带必须采取补充措施的规定进行，并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将实施处罚。
3、钻孔资料保证真实可靠；所有记录无监督人员签字将不付工资，若是监督人员未履职.，工资由监督员支付，并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单若与现场实际施工不符的，扣除当班施工工资。
4、加强通风设施的制作质量；所有通风设施必须按规定进行制作，并保证质量。今后的通风设施制作将制定制作规格，有书面设计，按无设计部施工的原则，并严格执行制作验收制度。凡不按规定制作的，一律返工，所有工时、材料均由责任方承担。
5、切实加强管理人员的责任意识，进一步完善各项管理制度，加强制度落实，通过完善管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，形成全方位安全管理体系。根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，讲得多、做得少。通过观看事故警示教育片，我队要深刻吸取事故教训，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位，管理到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
安全无小事，人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深刻汲取事故教训，坚守安全生产这条不可逾越的红线，举一反三，接受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
最后，“安全”是煤矿头等大事，必须持之以恒，不可有丝毫松懈，将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。
通 防 队 2014年8月5日
第二篇：观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会
观看
《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿有限公司“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》
心得体会
平煤一矿 宗仲勇
9月3日下午4点在矿职工教育中心多媒体教室,我观看了《八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》，感触很深，受教育很多。正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。
多少矿难的发生，究其原因，并不复杂，也不难缕清。以前你可以说黑心煤窑主没有管好。自地方煤矿企业与国企重组以来，绝大多数地方煤矿都被地方国有企业监管。地方政府对国企的监管不够，形成政府、企业管理两张皮，各自为政。另一方面，国企领导为了争业绩，不顾煤矿核定产量限制，盲目组织提产；出了事故怕受处分，受处理，对隐瞒情况互相认可。忽视了职工的生命安全，多次违章指挥、违章作业，造成了事故不断扩大，不断恶化。
作为企业的一名员工，没有敢于向违章指挥说“不”，职工自己也要知道珍惜自己的生命。从视频中听到两次职工现场汇报，一次是现场突发情况汇报，一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。从中都发现了问题，第二次汇报中提到“**采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害了”言语中知道，发生瓦斯爆炸，这已经不是第一次了。职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，还很不到位。爆炸之后，仍参与现场施救工作。职工的安全意识淡薄，造成事故的一个次要原因，不能忽视。作为企业的一名管理人员，多次违规组织人员下井施救，是造成事故不断扩大化的主要原因。企业的管理人员，是企业的中心力量，决策者。不坚持原则，不把“安全第一、生产第二”，“凡事安全先，万事安全大”的安全理念注入工作，而是抛之脑后，让我们发人深省。职工的安全意识差，我们可以理解，毕竟职工靠的是领导，关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员，那一层失去原则，忘记安全，那一层就会出问题。一个班组，班组长不坚持原则了，视职工的违章作业于不顾，久而久之，违章成为一种习惯，这个班组就要问题。一个区队，区队长不坚持原则了，单位的员工违章、班组长缺乏安全监管，区队长看到职工违章作业、班组长违章指挥视而不见听而不闻，时间久了，这个区队就要出问题。到了矿级领导，就如这次事故案例，矿领导不坚持原则了，这个矿是早晚要出问题的。所以说抓安全管理，要从基层抓起，提高职工安全作业意识，提升管理人员安全管理水平。每一次机构都要起到真正的作用，不能是组织机构健全，形同虚设，或是只抓生产，不管安全。
作为企业的领导，我想势必也是一名党员。党员经常说，经常学习的理论，邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展管”重要思想。既是管理人员，又是党员的一员，要时时刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三个代表”的重要思想，不能只考虑业绩，忘了身为一名党员应该脚踏实地得去工作。“科学发展观”重要思想，更为明确。我们都要用科学发展的观念去看待问题。冒着瓦斯爆炸发生的现实，仍组织员工进行施救，违反《煤矿安全操作规程》中，多项规定，很明显，这样做是不科学的，与科学作业是相违背的。在做任何事时，我们不能仅凭经验，习惯总结去工作，否则就要出问题，有时还会出大问题。总之，事故的警示教育，对我们每个人都是深刻的，造成的经济损失也是巨大的，对企业的负面影响是不可估量的。通过事故的警示教育，我们要从工作的单位自身查找不足之处，从他人的事故，吸取教训。为避免自己的单位出问题，亡羊补牢，为时不晚。
第三篇：观看警示教育片有感
观看警示教育片有感三篇
本文仅供参考
观看警示教育片有感【篇一】
通过近日组织观看警示教育片，我深有感悟，视频中每一位受到惩处的领导干部的实例证明：不牢固树立纪律意识，放松世界观和人生观的改造，必将走向自我毁灭。从小事做起、从日常做起，不断提升自我的政治理论水平和纪律素养，是防腐拒变的重要途径。下面我立足本职岗位，结合工作实际，就此次学习谈几点自己的体会。
一、思
“廉”：牢固纪律意识，廉洁从警
近年来，随着社会、经济、科技的发展，一些负面问题对全体党员队伍的冲击不小。人生观、价值观等理念上的影响，形形色色利益的诱惑，部分单位管理上的缺位，使得各类队伍问题层出不穷。我们公安队伍作为党的纪律部队，必须把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，每一位民警都必须牢固树立纪律和规矩意识，时刻保持立警为公、廉洁奉公的心态，自觉遵守各项规章制度，践行社会主义核心价值观，带头倡导良好的社会风气。切实将警示教育片中的实例引以为戒，做政治上的“明白人”，自觉地把言行约束在“纪律围栏”之内。做到明辨是非、坚定信念，坚持原则、令行禁止。在工作上用规矩促有为，严格程序、严格章法，孜孜以求、一丝不苟；在生活上用规矩树形象，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。个人不触雷、不踩线，不断提高法纪观、警纪观，公安队伍才更有凝聚力、战斗力。
二、思“权”：秉持价值取向，公信执法
公安机关的执法活动涉及社会生活的方方面面，面对的情况纷繁复杂。牢牢把握执法公正这一价值取向，要始终把维护公平正义作为公安工作的生命线，引导广大公安民警把社会主义法治精神内植于心、外践于行，努力实现每项执法活动、各个执法环节有据可依、有章可循。执法公信一旦受损，不仅仅是人民群众对公安机关的不信任，更会影响整个国家诚信体系建设。作为一名青年警察，我时刻谨记在工作中要“忘我”而不能“忘本”，任何时候都要以敬畏之心对待“权”，以知足之心对待“利”。在生活中也时刻以警察纪律敦促自己，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质和健康的生活情趣，只有这样，我们才能在公安工作大局中找准自身定位，在追求自身理想事业的过程中做到从一而终，不断锤炼出优秀的品格和工作作风，在提升公安队伍执法公信力的过程中不落后、不掉队。
三、思“职”，践行服务宗旨，履职尽责
服务人民，是公安工作的根本宗旨，一切公安工作，都是为了人民的平安，一切改革实践，都是为了更好地服务人民。公安民警来自于群众、植根于群众、服务于群众，警民关系是血与肉、鱼与水的关系。只有血肉相连，才能生机勃勃；只有鱼水相融，才能充满活力。对于一名警察而言，为群众服务一两次并不难，难的是时时刻刻心里都装着群众，难的是牢固树立群众利益无小事的观念。作为一名在户籍岗位工作的民警，我更是要做好服务民生的各项工作，认真贯彻上级的各项工作要求，立足工作实际，切实加强工作投入，不断提升自身战斗力，在日常工作中，坚持管理与服务并举，不断为增强人民群众的安全感和满意度而努力。
观看警示教育片有感【篇二】
从古至今，清官廉吏最为百姓称赞。杭州西湖岳王庙有一楹联：“不爱钱，不惜命，乃太平根基，名将名言，贪婪者跽跪；取束刍，取缕麻，定斩徇军律，保民保国，正气壮河山。”此联歌颂了岳飞的高尚节操，以及岳家军严军纪、不扰民的优良作风。
市局统一组织观看的警示教育片中，一个个才器就在一个个“欲望”的“石榴裙”下迷失了自己的道路。习近平同志曾强调“公生明，廉生威”，“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色”。“腐败”天生喜欢和权力黏在一起，因此作为权力的使用者，我们要时刻处理好与这位“老邻居”的关系，当“腐败”向我们逼近时，我们要敢于坚决地说“不”。
一是不要让贫穷也贪污。
根据市局统一组织，在**看守所反腐倡廉教育基地接受警示教育后，我感慨颇深，一些人贫穷出身，经过自己艰苦奋斗，不断打拼，才到达一定的位置，具有美好的前途，但就是在“欲望”的关口上把一切艰苦的成果都灰飞烟灭了，有些人出身贫寒农民家庭，自幼深知生活的艰苦，但是在事业有成之时，在面对欲望时，端掉了心中的那杆秤，抛弃了穷困时打下的信念，走上了贪污这条不归路，让他们想不到的是：他们在以平均每天几万的速度贪污时，也在以同样的速度结束自己的自由乃至生命。千年以前的孔子就已教育我们“富与贵，不以其道得之，不处也。”因此在面对钱财时我们又有什么不平衡的呢？二是不要让高雅变画皮。
一个人“清正高洁，超凡雅致”，也许会被世人崇拜；但是一个人“金玉其外，败絮其中”，却会被世人更加唾弃，在警示教育片中我也不乏看到了这些伪君子，艺术是一种修养的表现，但是有些人会在这个象牙塔上细数金钱，连这最后一片“净土”都要染指。赖昌星有一句名言“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”。就因为有了“好”，才有了别人的“投其所好”，因为“高雅”才更容易被“恶俗”玷污，因此我们更要时刻注意坚守那难得的“高雅”。三是不要让公家成自家。
在腐败案件中，自古有公私难分家的情况，古人云:“欲治国者，必先齐家”，一家不齐，就会出现公私难分的情况，己虽不欲，自有人为。权力姓“公”，是群众出于信任而赋予我们的，权力具有普遍效力----可治万民，用在个人身上当然会觉得游刃有余，像警示教育片中一样，有些人中饱私囊，完全忘了群众给你权力的信任。物必自腐，而后虫生，一个腐败开始有时会来自家庭，所谓“清官难断家务事”，在面对家庭可能要危及到公务时，我们要将其中的千丝万缕迅速斩断，防止日后腐败难受，葬送家庭。结合我们的本职工作来看，作为人民警察，本身就是执法者，更应懂得利害关系，更要有拒腐防变意识，失廉洁就会失民心，失民心就会失道寡助;作为人民警察就要“忍得过”诱惑，要压得住自己欲望，见欲而止为德，“青山本不老，为雪白头；绿水原无忧，因风面皱。”作为人民警察要有坚定的自律精神。春秋时期宋国有贤人叫子罕，官至辅政，有人献美玉与他，子罕不受，献玉者不解，子罕答，我以不贪为宝，而你以玉为宝，我们各守其玉，请你把玉拿走吧。高风亮节由此可见，自律自省可见一斑。
观看警示教育片有感【篇三】
为防范化解党风廉政建设领域重大风险，提升拒腐防变抵御风险能力，**，全市警示教育活动掀起热潮。****，本人参加了全市领导干部警示教育大会，随后第一时间部署海洋科学城警示教育月系列活动。通过近期一系列密集的活动，感触颇多。特别是看到警示教育纪录片中，新区个别党员干部手握实权却谋私利，沉迷旅游、赌博等爱好，开始从接受小恩小惠到接受大笔礼金，曾经一张张熟悉而意气风发的脸，曾经在各自的工作岗位全力奋斗过，也取得过辉煌的成绩，最终却偏离了正确的人生航道，充满了无尽地悔恨和颓废。而参观市警示教育基地**看守所更是让我真切地感受到了贪欲、违纪违法所需要付出的惨痛代价。他们声泪俱下的忏悔，痛悔莫及的无措，对自由和生活的渴望都警醒着我们新区的领导干部，一定要筑牢政治思想道德防线，严以修身，严以用权，严以律己，永葆清正廉洁政治本色。
一、勤于学习，牢筑防线
纵观那些违纪违法的党员干部，不难看出一个共同点：没有加强党性修养，造成世界观、人生观、价值观发生蜕变，无法抵御形形色色的诱惑。政治上的坚定源自理论上的清醒，放松自我要求、学习浮于表面，政治上糊涂、思想上麻木，从不敢到坠入了犯罪的深渊。因此作为一名领导干部，我们要树立终身学习的观念。要深入学习党的创新理论，特别是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，还要学习党章、党纪党规，只有发自内心的认同才能支撑矢志不渝的党性坚定，牢记红线、坚守底线，自重、自律、自醒，真正做到初心不改、本色不变。
二、严于律己，争做表率
“上有所好，下必甚焉”，“反面教材”警示教育我们，领导干部一定要处处严格要求自己，切实做到在大是大非面前要泾渭分明，在小节上时刻从严把握。始终保持头脑的清醒和坚定，常在反躬自省中清扫思想和行为上的灰尘，并作为一种日常习惯和生活常态，不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。作为局党组书记、主要负责人，要坚持以身作则，发挥表率作用，严格按照《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》切实履行“第一责任人”职责，在“三重一大”等事项上多听班子成员意见，多走访调研，真正做到依法决策、民主决策、科学决策。
三、勇于担当、加强监督
不担当不作为与腐败常常相伴而生，如今，面对海洋科学城 “要集中精力培育海洋特色及大健康产业集群，全力以赴规划产城融合新区块，精准发力帮扶创业创新主体”的重要任务，除了苦干实干，没有捷径可走。作为领头羊，我要始终保持奋发作为的精神状态来推动各项工作。同时强化监督机制，带头开展监督，主动深入群众中去接受监督，真心实意的征集各方面的意见和建议，在科学城营造一种敢于监督、善于监督、主动监督的良好氛围。结合开展“最佳团队”、“担当作为好干部”评选等活动，积极推动广大党员干部立足岗位历练自我，在实践中增长本领、增长才干，增强工作能力和解决复杂问题的能力，营造科学城干事创业、勇于担当的良好氛围。
四、重于规矩、永葆清正
很多贪腐问题的发生是因为缺乏制度的约束。联系到我们科学城，就是要持之以恒扎密扎紧扎牢制度笼子，切实 提升内控体系建设，让各项工作有规矩可依。要压实压实责任链条，深入排查梳理廉政风险，优化业务流程、完善防控措施，积极构建公正透明、权责明确、行为规范、廉洁高效运行机制。要严格规范广大干部职工与企业经营者的交往行为，做到不谋私、不逾纪、不越法，打造“亲”“清”新型政商关系，在园区形成以清为美、以廉为荣的价值取向，促进科学城整体风气清新向上。
第四篇：观看警示教育片有感
观看警示教育片有感
9月5日，我们作为重庆市公安局警队的新成员，通过观看这次警示教育片的，使我们在政治思想上有了新的进步，能力素质上有了新的提高，工作目标上有了新的定位。主要有以下三个方面的收获：
一是坚定理想信念，强化宗旨意识。对于人民警察而言，政治修养首先必须做到政治坚定与清醒。通过这次学习我们参训学员进一步坚定了坚持党的领导，任何时候都不能动摇的理想信念。
二是及时调整心态，实现角色转换。我们是刚刚走出校门的大学生，如何进行心理调试，迅速转变心态，做好角色转换就显得尤为重要。这次学习培训既让我们学员认真审视了自己的优势和不足，也让我们学员以努力成为学习型人才为切入点，奋发进取，保持一颗自信心、上进心，平常心，坦然面对人生的考验，顺利实现角色的转换。
三是强化公仆意识，改进工作作风。作为一名人民警察，“为人民服务”这一主题是永恒不变的。我们学员通过这次，进一步强化了为人民服务的公仆意识，恪尽职守，勤奋工作，坚持立警为公、执法为民，以“让人民满意”为最高追求成为自己工作的努力方向。
第五篇：观看煤矿百人事故案例警示教育片总结
机电系统观看煤矿百人事故案例
警示教育片
总结
观音堂煤业机电科
二〇一四年五月四日
观看煤矿百人事故案例警示教育片总结
2014年5月4日晚上7点半，在安培中心，公司组织机电系统人员收看了煤矿百人事故案例警示教育片，通过收看警示教育片，我们深刻感悟到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”这句话的重要性。
1、2005年辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司孙家湾煤矿海州立井“2〃14”瓦斯爆炸事故，由于冲击地压造成3316风道大量瓦斯异常涌出，使331采区大面积瓦斯达到爆炸界限；工人违章带电检修照明信号综合保护装臵，产生电火花引起瓦斯爆炸，造成214人死亡。
2、2005年辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司孙家湾煤矿海州立井“2〃14”瓦斯爆炸事故，由于冲击地压造成3316风道大量瓦斯异常涌出，使331采区大面积瓦斯达到爆炸界限；工人违章带电检修照明信号综合保护装臵，产生电火花引起瓦斯爆炸，造成214人死亡。
3、2004年河南省郑州煤业集团有限责任公司大平煤矿“10〃20”瓦斯爆炸事故，该矿在21岩石下山掘进工作面放炮引发了煤与瓦斯突出；突出的瓦斯逆流进入西大巷进风流中，达到爆炸界限，架线电机车产生的电火花引起瓦斯爆
炸，造成148人死亡
这一起起血粼粼的事故告诉我们安全生产的重要性，生命的重要性，也让我们明白了安全生产是我们追求亘古不变的目标，是我们常抓不懈的工作。生命对于每个人来讲只有一次，生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情……当这一切都瞬间消失时，留给生者的除了悲痛，还有些什么呢？煤矿是高危行业，当煤矿工人每天上班时，他的父母、妻儿、朋友无不盼望着他能平平安安地回家，他身上担负的责任不仅仅是工作，还有让家庭、亲情快乐的责任，可是当他逝去时，他的父母、妻儿、朋友该会怎样地痛苦？
为了避免和减少事故的发生，我们应当从这几个方面进行反思：
第一，安全意识只有起点，没有终点。一个员工，从他进入工作现场开始，就应该灌输和具备安全意识。安全教育培训应该一直进行，并且要从针对性和有效性上着眼。不能只走形式，只注重签名和台账；而作为领导，更应该具备足够的安全意识，任何时候都不能说着安全，做着却不安全，殊不知“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的道理；作为员工个人，自我保护的意识，学习应急处置和应急器材操作的意识，对同事提醒的意识都应该时刻谨记；
第二：本质安全，可靠度不是100%
本质安全的重要性是毋庸置疑的。一个单位的本质安全
如果真的重视，真的在设计时合规并且从实考虑，那么生产安全事故的发生率肯定大大降低。而这一点，恐怕绝大部分企业目前还做不到。很多工程或设备，从设计时就带着硬伤，一路积累，还没使用或生产，就已是伤痕累累了。所以，只要有人的地方，设备的本质安全就不是百分之百可靠的。我认为，本质安全是生产安全的前提。
第三：安全第一，生产第二
虽然安全第一的口号叫了这么多年，但是真的落实的有多少呢？有些东西，太熟悉了就会忘记。屯兰煤矿出了特别重大事故，痛定思痛，大胆的喊出了“安全第一，生产第二”的口号，我认为这需要很大的勇气，也是一个理念的很大进步，安全，很多时候，是一个妥协的产物。有时候让步于生产，有时候让步于效益……毕竟，安全“第一”却不能“唯一”，企业是要赚钱的，而不是公益的。那么，如何做到安全第一，生产第二呢？这个值得全国人思考。这个口号要真的“横向到边，纵向到底”，恐怕还需要更长的时间，更大的代价。
安全教育，对于煤矿来说是一个老生常谈的问题，必须通过不同的手段、方式进行操作，以达到警示效果。就像本次观看事故案例片，就是一个很好的例子，通过本次活动，将使每各职工直接感受到安全事故的严重性，事故的场景将刻烙在每个职工的头脑中。
这次煤矿安全教育片的学习，深深地触动着我们每个人的神经，我们要树立正确的安全观，居安则思危，时刻保持警惕，避免麻痹事故。只有强化安全意识，增强责任心，生产安全才不受威胁。安全才有保障，明天才更美好！
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