新疆南疆四地州乡镇机关选派生(选派干部)

第一篇：新疆南疆四地州乡镇机关选派生(选派干部)

新疆南疆四地州乡镇机关选派生（选派干部)

自治区党委按照公务员相关政策法规，根据新疆南疆四地州乡镇机关干部实际情况制定了一系列选派生（选派干部)相关政策，投入大量培训资金为乡镇机关选拔培养一批优秀后备领导干部。南疆四地州乡镇机关选派生（选派干部）是国家公务员、对录取人员实行先招录后分配原则。南疆四地州乡镇机关选派生（选派干部)招录工作从2000年开始，将选派生作为乡镇机关后备领导干部重点培养对象。自治区党委、人社厅和自治区公务员局按照相关规定，将选派干部分到乌鲁木齐各大培训院校（包括各大区属院校、直属培训中心和军校）进行为期6个月的系统培训，培训内容包括双语培训、政策法规、机关业务处理、公务员职业道德等。

1、培训期间工资按照乌鲁木齐地区标准发放，工作后不补发工作。

2、岗前培训结束后进行双语考试，考试通过后颁发自治区公务员培训合格证书，正式录取分配上岗，办理入编手续；双语未过关的考生延迟分配，不的分配岗位，继续双语学习，直到培训合格。一年后仍不通过者，直接辞退，取消录取资格。

3、社保缴费时间：从分配次月开始缴纳，不影响后期福利待遇享受。

4、试用期从岗前培训报道时间算起，一年后试用期考核，合格者给予转正定级（与定岗考生同时办理手续），后期对有工作经历人员追加工龄。

5、选派生转正后最低服务期限5年，服务期间不得重新报考公务员、事业单位、各级机关公务员遴选等公开招录选拔考试。

6、一般情况下选派生（选派干部)不得交流、转任、借调等。