单位纪委工作报告★

第一篇：单位纪委工作报告

单位纪委工作报告

单位纪委工作报告

立足教育强化监督着眼防范

推进党风廉政建设工作不断深入

——在工作会暨二届三次职代会上的报告

王※※

同志们：

我代表分公司纪委向大会作纪委工作报告，请予审议。

纪检工作情况，分公司纪委坚持以党的十六大精神为指导，深入贯彻学习中纪委第三次全会精神，紧密围绕分公司管理目标，强化监督力度，全面履行职能，推进了分公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，为分公司业绩指标的全面完

成提供了监督保证。

一、加强对党的十六届四中全会精神的学习

十六届四中全会精神是以来我们的学习重点，根据分公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了全会精神，并把学习贯彻四中全会精神同推动当前工作结合起来，与加强班子建设、干部教育和分公司建设有机结合起来。将个人自学、通读文件与专题研讨与分公司实际工作结合起来，紧紧围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主题，把学习十六届四中全会精神和中纪委四次全会精神结合起来，同步安排、同步检查落实。教育和引导广大党员和纪检干部，牢固树立科学的发展观，振奋精神，团结一心，开拓进取，创造性地开展工作，全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了分公司党风廉政建设，为分公司的健康发展提供了坚强有力的保证。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。

一年来，分公司集中开展了廉洁勤政先进事迹示范教育、典型案例警示和预防职务犯罪教育等多项活动。一是抓“两个条例”的学习。纪委配合党委，利用中心组、支部会、党课等形式的学习和全体党员理论考试，教育引导广大党员和各级领导干部深刻领会和准确把握两个《条例》的精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

二是开展廉政进家庭活动。为打造家庭“防腐墙”，分公司纪委还为10名副科级以上领导干部的家属送去了慰问信，发放了《两个条例》读本，组织观看了《廉政风暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和监督工作延伸到每个家庭，筑起家庭防线。

三是分批次组织党员干部观看了

《毁灭之路——胡长清犯罪纪实》、《贪欲铺就自毁路》、《李真贪污受贿案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通过对典型案例的剖析和对典型材料的学习，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。使各级管理者遵纪守法和预防职务犯罪的意识得到了进一步加强。

一年来，分公司共举办党风廉政和法律知识讲座5次，剖析典型案例12个，播放案例教育片6场次，有党员、群众200多人次接受了教育。

三、落实廉政制度，规范管理者自律行为。

一是加强党风廉政建设思想教育。我们在组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神的同时，又组织学习了《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》等14项廉洁自律制度，学习了公司下发的《〈无视法纪，必酿恶果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟踪效应。

二是继续抓党风廉政建设责任制 的落实。根据公司纪委工作部署，我们与10名副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》和廉洁自律承诺书，建立了廉政档案，形成了制度化的廉政责任管理体系。

三是抓好领导干部廉洁自律考核工作。按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的规定和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的要求。分公司纪委对重点岗位人员进行了廉洁自律考核，以进一步落实党风廉政建设责任制。通过考核，分公司员工对管理者廉洁自律的总体评价较高，综合满意率达到了95%以上。同时纪委要求全体干部同本人签定的《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，认真履行职责，促进分公司党风廉政建设工作不断取得新成效。

四、突出重点，强化对权力运行过程和重大事项的监督。

今年我们加大了对重点工作的监

管力度，总体情况：一是对工程项目的监督。，分公司所有工程项目的实施都是严格按招标程序进行的，而且每项工程都通过了公司审计处的审计。二是开展了※※销售效能监察工作，由于分公司不存在※※销售情况，违规销售※※等问题不存在。三是通过深化厂务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。今年，我们已对分公司重大问题和费用使用情况通过每月的考核会等形式及时向各部门和广大员工进行了通报，并对今年职代会上向广大员工承诺的10件大事落实情况也向职工进行了公开。

总体，分公司纪委在上级公司纪委的领导下，密切配合分公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为分公司业绩指标的完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。，分公司将在总结近几年纪检工作所取得成绩的基础上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面。

纪检工作主要任务，分公司已确立了“以人为本、管理达标创一流，做强做精、服务做细争上游，持续提高企业发展后劲与员工价值”的工作指导思想，纪委要根据这一要求，按照“抓重点岗位，抓重点资金运作，抓关系群众切身利益的事，抓本治源”的工作方针，抓服务、作保障，要建立起分公司廉洁勤政的良好内部环境。

一、深化教育，固本强基，筑牢管理者的思想道德防线。

一要结合实际，以中层以上管理人员为重点，开展“树立正确的权力观”主题教育。围绕主题教育，突出抓好典型案例教育、预防职务犯罪教育和理想信念教育，并把此贯穿于全年学习培训工作的始终。分公司各级管理人员，特别是中层以上管理者和关键部门、要害岗位的工作人员，要时刻牢记“前车之覆，后车之鉴。”要充分运用近年来发生的违法违纪的典型案例，开展好“案教”活动，通过摆现象、查原因、挖根源、论危害、谈教训、明是非，剖析违法违纪行为的

思想演变轨迹和腐化堕落的深层次原因，认清违法违纪行为对单位、事业、个人和家庭的危害，明白“从善如登，从恶如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，从典型案例中汲取深刻的教训，自觉远离“高压线”。

二是开展好理想信念教育。一切违纪违法者发生蜕变的根源，无不源于理想信念发生动摇所致。为此要通过教育，使各级管理人员明确科学的指导思想、坚定正确的理想信念、鲜明的服务宗旨，培养优良的品质作风和高尚的道德情操，并将其作为立身之本、处世之道，夯实思想基础，筑牢道德防线，做到身正行端，不犯错误。

三是通过开展主题教育，进一步强化各级管理者“权力就是责任、权力就是压力、权力就是风险”的观念，使其有一种如临深渊、如履薄冰的危机感和忧患感；要树立面对新要求，锐意进取、奋发有为的使命感和责任感；特别是各级领导干部，要常念组织培育之恩，常

思员工期待之情，常想贪欲之祸，常怀律己之心，防微杜渐，警钟长鸣，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、不出格。

四是要把党的十六大文件、十六届四中全会精神、中纪委三次全会实质、《两个条例》、《三个代表重要思想学习纲要》、江泽民“七一”讲话、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》、公司下发的17项《企业领导干部廉洁自律有关制度》等作为“树立正确权力观”主题教育的基本内容。通过观看录像、案例剖析、专题讨论、知识竞赛、法制讲座、现身说法等多种形式，从实际出发，突出教育特色，创新教育方式，丰富教育载体，增强教育效果。

二、完善落实制度，规范权力运行。

要继续坚持和完善重大事项报告、干部任前廉政谈话、发现苗头问题诫勉谈话、党风廉政建设巡视等行之有效的制度和规定。对分公司领导班子及其成员和中层以上管理人员贯彻执行上级方

针政策、党风廉政建设责任制、重大决策及分公司各项决议、规章制度等情况进行监督检查，并有针对性地提出意见和建议。要按照着眼防范、主动监督、关口前移的原则，通过例行谈话、廉政谈话和诫勉谈话，及时有效地防止和纠正党风廉政建设中存在的问题。

三、拓宽监督渠道，增强监督实效。

要加强上级对下级的严格监督和管理。“放任不管无异于害人”。要把从严治理权力，落实到对下属和相关人员的严格要求、严格管理和严格监督中去。平时常提醒，有苗头早打招呼，发现问题更要抓住不放。要切实落实“一把手”负总责、主管领导和部门负责人各负其责的党风廉政责任机制。通过严要求、硬约束，逐级管好班子、带好队伍。要结合生产经营的重点任务和分公司党风廉政方面的特点，签订目标明确、权责清晰的《党风廉政责任书》，并抓好落实。各部门负责人在带头廉洁自律的基础上“看好自家门，管好自家人”，对责任区

域内的党风廉政切实负起责任。要加大检查考核和责任追究力度。今后，凡对自己管辖范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责，失管失查，以致出现违纪违法问题的，在严肃查处违纪人的同时，要采取党纪、政纪和组织处理等手段，追究领导者的责任，谁失职就追究谁。

要加强班子成员之间的互相监督。要通过民主生活会、谈心交心等方式，开展批评与自我批评，发现问题互相点拨，以防止小问题酿成大问题，个别问题酿成普遍问题。

要加强职能部门的监督，整合监督力量，形成监督合力。纪检监察部门要充分发挥在监督工作中的组织协调作用，建立完善与人事、组织、法律、财务、审计等职能部门与人员的有机结合的长效监督机制。要把建立具有约束性的预防措施寓于重要决策和重大改革方案之中，确保政令畅通。各职能部门要充分发挥监督职能，做到管理者特别是领导层管理者的权力行使到那里，有效

监督就延伸到那里。

要加强点滴管理，对工会及各部门的劳务费、废旧物资处理等各种收入都要纳入监督管理范围，做到情况清、帐务明，每季由兼职审计监察员进行一次帐实审核。

要加强群众的民主监督。按照公司下发的《关于进一步深化和规范厂务公开民主管理工作的意见》的精神，通过完善职代会民主评议、党政领导与员工联系的“直通车”等形式，切实保障员工群众对重大事项的知情权、参与权和监督权，拓宽监督渠道，延长监督触角。

同志们，今年纪检工作的目标已定，责任已定，工作靠大家，任务也靠大家，最重要的就是要牢记“责任重于泰山”。希望各级领导干部正确行使权1 2 下一页

第二篇：单位2004纪委工作报告

***单位2004纪委工作报告

立足教育　强化监督　着眼防范

推进党风廉政建设工作不断深入

——在2005年工作会暨二届三次职代会上的报告

王※※

（2005年1月21日）

同志们：

我代表分公司纪委向大会作纪委工作报告，请予审议。

2004年纪检工作情况

2004年，分公司纪委坚持以党的十六大精神为指导，深入贯彻学习中纪委第三次全会精神，紧密围绕分公司管理目标，强化监督力度，全面履行职能，推进了分公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，为分公司业绩指标的全面完成提供了监督保证。

一、加强对党的十六届四中全会精神的学习

十六届四中全会精神是04年以来我们的学习重点，根据分公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了全会精神，并把学习贯彻四中全会精神同推动当前工作结合起来，与加强班子建设、干部教育和分公司建设有机结合起来。将个人自学、通读文件与专题研讨与分公司实际工作结合起来，紧紧围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主题，把学习十六届四中全会精神和中纪委四次全会精神结合起来，同步安排、同步检查落实。教育和引导广大党员和纪检干部，牢固树立科学的发展观，振奋精神，团结一心，开拓进取，创造性地开展工作，全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了分公司党风廉政建设，为分公司的健康发展提供了坚强有力的保证。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。

一年来，分公司集中开展了廉洁勤政先进事迹示范教育、典型案例警示和预防职务犯罪教育等多项活动。一是抓“两个条例”的学习。纪委配合党委，利用中心组、支部会、党课等形式的学习和全体党员理论考试，教育引导广大党员和各级领导干部深刻领会和准确把握两个《条例》的精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

二是开展廉政进家庭活动。为打造家庭“防腐墙”，分公司纪委还为10名副科级以上领导干部的家属送去了慰问信，发放了《两个条例》读本，组织观看了《廉政风暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和监督工作延伸到每个家庭，筑起家庭防线。

三是分批次组织党员干部观看了《毁灭之路——胡长清犯罪纪实》、《贪欲铺就自毁路》、《李真贪污受贿案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通过对典型案例的剖析和对典型材料的学习，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。使各级管理者遵纪守法和预防职务犯罪的意识得到了进一步加强。

一年来，分公司共举办党风廉政和法律知识讲座5次，剖析典型案例12个，播放案例教育片6场次，有党员、群众200多人次接受了教育。

三、落实廉政制度，规范管理者自律行为。

一是加强党风廉政建设思想教育。我们在组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神的同时，又组织学习了《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》等14项廉洁自律制度，学习了公司下发的《〈无视法纪，必酿恶果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟踪效应。

二是继续抓党风廉政建设责任制的落实。根据公司纪委工作部署，我们与10名副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》和廉洁自律承诺书，建立了廉政档案，形成了制度化的廉政责任管理体系。

三是抓好2004年领导干部廉洁自律考核工作。按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的规定和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的要求。分公司纪委对重点岗位人员进行了廉洁自律考核，以进一步落实党风廉政建设责任制。通过考核，分公司员工对管理者廉洁自律的总体评价较高，综合满意率达到了95%以上。同时纪委要求全体干部同本人签定的《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，认真履行职责，促进分公司党风廉政建设工作不断取得新成效。

四、突出重点，强化对权力运行过程和重大事项的监督。

今年我们加大了对重点工作的监管力度，总体情况：一是对工程项目的监督。04年，分公司所有工程项目的实施都是严格按招标程序进行的，而且每项工程都通过了公司审计处的审计。二是开展了※※销售效能监察工作，由于分公司不存在※※销售情况，违规销售※※等问题不存在。三是通过深化厂务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。今年，我们已对分公司重大问题和费用使用情况通过每月的考核会等形式及时向各部门和广大员工进行了通报，并对今年职代会上向广大员工承诺的10件大事落实情况也向职工进行了公开。

总体，2004年，分公司纪委在上级公司纪委的领导下，密切配合分公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为分公司业绩指标的完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。05年，分公司将在总结近几年纪检工作所取得成绩的基础上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面。

2005年纪检工作主要任务

2005年，分公司已确立了“以人为本、管理达标创一流，做强做精、服务做细争上游，持续提高企业发展后劲与员工价值”的工作指导思想，纪委要根据这一要求，按照“抓重点岗位，抓重点资金运作，抓关系群众切身利益的事，抓本治源”的工作方针，抓服务、作保障，要建立起分公司廉洁勤政的良好内部环境。

一、深化教育，固本强基，筑牢管理者的思想道德防线。

一要结合实际，以中层以上管理人员为重点，开展“树立正确的权力观”主题教育。围绕主题教育，突出抓好典型案例教育、预防职务犯罪教育和理想信念教育，并把此贯穿于全年学习培训工作的始终。分公司各级管理人员，特别是中层以上管理者和关键部门、要害岗位的工作人员，要时刻牢记“前车之覆，后车之鉴。”要充分运用近年来发生的违法违纪的典型案例，开展好“案教”活动，通过摆现象、查原因、挖根源、论危害、谈教训、明是非，剖析违法违纪行为的思想演变轨迹和腐化堕落的深层次原因，认清违法违纪行为对单位、事业、个人和家庭的危害，明白“从善如登，从恶如崩

第三篇：纪委工作报告

坚持从严治党 注重惩防并举

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——在中国共产党XXX乡第六次代表大会上的报告

（2011年 月 日）

各位代表、同志们：

我受中共XXX乡纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。

一、五年来的工作回顾

自2006年8月换届以来，本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全乡改革和经济社会的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力

五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本乡实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

五年来，乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片、利用XXX网站等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，督促中小学校设立了廉政宣传牌匾，进一步营造了浓厚的廉政氛围。认真组织开展有关廉政主题教育。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政

全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农资金的监督检查。五年来，乡纪委会同县纪委、审计局等部门对中小学校收费、治理“小金库”、农村危房改造工程资金管理和使用、民政救济、抗旱救灾款物发放、公益林补助、计生收费等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。五年来，乡纪委共进行诫勉或提醒谈话16人（次）。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，乡纪委共受理群众来信来访21件；共组织查办了26起党员违法违纪案件，给予党纪处分26人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作体会

五年来，乡党委、政府和乡纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到以下三点：

一是党委政府领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，乡党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，乡党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。

二是认真履行职责，自觉服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全乡中心工作开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。

三是紧紧依靠人民群众是开展好纪检监察工作的基础。只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，坚决清除腐败分子，为民除害，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。

总的看来，五年来，我乡的党风廉政建设和反腐败工作，在全乡广大党员和干部群众的共同努力下，达到了预期效果。当然，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待进一步健全完善；长效管理机制还有待进一步健全；对党员干部的管理教育还有待进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。

三、今后五年的工作建议

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我乡经济和社会发展至关重要的五年。我乡纪检监察工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照中纪委和县纪委的统一部署，在乡党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。

(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为

坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上突出针对性，紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展这一主题做文章。在方式方法上要突出有效性，以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律，尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我乡“十二五”规划的顺利实施。

(二)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励乡直单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造反腐倡廉的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律长效工作机制。

(三)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破

贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为，特别是贿选行为，保证“村两委”换届工作顺利、有序开展。严格依纪依法安全文明办案，认真做好案件审理工作，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道。

(四)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树

牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。

(五)强化治庸问责，力求干部队伍作风有新转变。这是深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、有效应对“四大危险”的实际行动，是建设精神高地、转变干部作风的有力举措，是解决突出问题、回应群众关切的迫切需要。通过开展治庸问责工作，进一步使党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气和朝气蓬勃的士气，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。

各位代表、同志们，反腐倡廉任务艰巨而光荣。让我们在乡党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快XXX科学发展作出新的贡献！

第四篇：纪委工作报告(初稿)

以人为本严治党 执纪为民促发展 不断开创海洲党风廉政建设的新局面

——中国共产党海洲街道纪律检查委员会向中国共产党海洲街道第二次代表大会的书面工作报告

魏长洪

（2011年9月29日）

各位代表、同志们: 我代表中共海宁市海洲街道纪律检查委员会，向大会报告工作，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志提出意见。

五年来工作回顾

五年来，街道纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和中纪委历次全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，认真贯彻落实街道一次党代会作出的党风廉政建设和反腐败工作的部署，从本街道实际出发，求真务实，认真履行预防、惩治、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全街道改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、注重组织协调，党风廉政建设责任制进一步落实

五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。

主动当好参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本街道实际，深入开展调查研究，制定工作方案，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底 全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。

全面落实党风廉政建设责任制。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的首要工作，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，每年与基层党组织签订廉政责任书，建立了“一把手”负总责、分管领导具体负责、班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

二、注重宣传教育，廉政文化教育效果进一步提升

五年来，我们始终坚持把加强党风廉政宣传教育作为精神文明建设和政治文明建设的重要内容，纳入党的宣传教育工作的总体部署。通过会议、讲座、宣传横幅、黑板报、宣传栏、电化教育和远程教育等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。

开展廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区和进农村等“六进”活动。在街道机关设置廉政警句宣传版面、设立廉政书架、开设廉政信息专栏，健全机关廉政制度，组织开展各类廉政文化活动。在各村（社区）制作廉政宣传牌、建立了廉政宣传专栏，开展廉政小报制作、廉政黑板报比赛、廉政书法比赛和廉政文艺演出等文化活动，海洲社区和金龙村还专门设立了廉政教育主题园，通过一系列活动的开展，在街道上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。海洲街道机关和海洲社区分别获得嘉兴市廉政文化进机关和进社区示范点称号。

开展党纪法规教育。每年组织开展至少一次廉政主题教育，组织广大党员干部深入学习有关党纪法规知识。五年来，利用党委中心学习组（扩大）会议、党课、集中辅导、远程网络教育等形式，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例（试行）》及《党章》有关知识，增强了广大党员干部廉洁自律意识。

开展廉政主题教育。以先进性教育、干部作风整顿、学习实践科学发展观和创先争优等专题教育活动为契机，切实加强廉政主题教育，通过外出参观南郊监狱、观看反腐倡廉警示教育图片展、收看《警钟》、《反腐前线》电教片和《村支书郑九万》、《一心为民的村支书沈炳荣》等先进典型宣传片，先后组织党员干部去杭州南郊监狱和海宁看守所进行现场警示教育。注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。

三、注重案件查处，惩治腐败工作力度进一步加大

五年来，街道纪委始终坚持从严治党的方针，把惩治腐败作为保证社会经济建设顺利进行的重要措施。

坚持依法依纪查处案件。重视与执法执纪部门的协作配合，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用，不断加大工作力度，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。五年来，共立案违纪案件 件，已处理 件，有 名党员受到党内警告处分，对 名党员干部进行通报批评。同时，积极配合上级做好案件查办和案件公开审理工作，通过查办案件，严肃了党的纪律，纯洁了党员队伍。

加强信访举报受理工作。街道纪委坚持把纪检信访受理和调处工作当作一项重要政治任务来抓，认真落实信访工作领导责任制，建立健全街道村（社区）两级信访网络。不断拓宽信访举报渠道，加强信访监督，认真处理和解决群众信访问题，及时受理和调处信访举报、效能监察投诉，共办理信访举报 件、效能监察投诉2件。对有轻微 违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，做到件件有着落、件件有回音。

四、注重制度建设，党员干部从政行为进一步规范

五年来，街道纪委以领导干部为重点，以制约和规范权力为核心，以维护人民群众的根本利益为着力点，不断加强制度建设，逐步建成内容科学、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，有效地促进了全街道经济社会又好又快发展。

围绕党员干部廉洁自律加强制度建设。加强对党员干部的监督，不断完善党政领导干部公开廉政承诺制度、述职述廉制度和领导干部谈心谈话制度。认真贯彻党内监督条例，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，加强对主要领导经济责任审计，完善廉政档案、廉政谈话、廉政考试、信访监督等制度。

围绕规范基层权力运行加强制度建设。坚持以加强领导干部监督为重点，开展廉政风险排查工作，积极推进权力运行程序公开透明，建立党委“三重一大”议事决策制度、干部联村责任制度、公务接待制度和机关作风效能执行力责任追究制度。加强招投标管理，完善了招投标监督、资格审查、信息发布、项目审批审核、工程建设中设计变更、现场签证制度等招投标内部管理制度。

围绕维护群众的根本利益加强制度建设。深入开展惠民实事工程专项监察，严肃查处损害群众利益行为。积极开展各类专项资金督查，确保街道城乡低保资金、农补资金、救灾专项资金等惠民政策落到实处。

五、注重作风转变，经济社会发展环境进一步优化

五年来，街道纪委坚持开展以“深化作风建设，提升执行力”为主题的实践活动，全面加强党员干部作风建设，推动全街道经济社会又好又快发展。强化街道便民服务体系建设。建立了街道公共服务中心，实行“一条龙服务、一站式办结”的审批服务机制。在19个村（社区）全部建立了“一站式”便民服务点，开展代办、帮办服务，方便了企业、群众办事和监督。建立首问责任制度、责任分解制度、信息公开制度等10多项制度，全面推行了错时上班和服务无休日制度，更好地方便和服务广大群众。

深化机关效能建设。街道成立机关效能建设领导小组，聘请效能监督员，不定期对街道机关及村（社区）党员干部作风效能建设进行督查，对检查中发现的问题进行及时通报并提出相应整改措施。通过督查整改，进一步规范干部行为、提高工作效率，打造清廉公正、高效优质的干部形象。

深入开展系列创建活动。认真开展基层满意站所评选和党风廉政建设示范村（社区）创建活动，进一步巩固作风效能建设成果，促进服务型机关建设。五年来，创建嘉兴市级群众满意站所1个、海宁市级群众满意站所4个；创建嘉兴市级党风廉政建设示范村1个、海宁市级党风廉政建设示范村3个。

回顾五年来的工作，街道党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，党风廉政建设责任制得到了全面执行，党风廉政建设齐抓共管的氛围进一步浓厚，广大党员干部廉洁自律和反腐败意识有了明显增强。但我们也清醒地看到，还存在一些不足。主要表现在：一是少数基层党组织和党员干部对反腐倡廉工作在思想认识上还存在一定的差距；二是个别单位党组织对落实党风廉政建设责任制未引起高度重视；三是党风廉政宣传教育形式较单一，针对性不够强；四是个别党员干部没有较好地执行廉洁自律有关规定，违法违纪案件仍有发生。以上这些问题和不足，我们要在今后工作中充分重视，努力探索、逐步解决。

今后五年的工作

今后五年街道纪委工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在街道党委和上级纪委的领导下，不断完善惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展思想作风纪律教育，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

根据上述要求，今后我们要认真做好以下几方面的工作：

一、围绕“服务中心”谋举措，优化科学发展环境

要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的行为，依纪依法予以惩处。建立健全作风效能监控机制，解决企业和群众反映强烈的“上热下冷、上急下怠、中间梗阻”和经济发展环境中存在的突出问题，使干部受到教育、行为得到规范、作风得到转变、环境得到优化、形象得到提升。要深化“群众满意基层站所”创建活动，坚持把治理庸懒散问题作为突破口，加大问责力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。严肃查处失职渎职、不作为、慢作为、乱作为等行为，切实提高行政效率和服务质量，凝聚转变经济发展方式、促进科学发展的整体合力。

二、围绕“惩防体系”做文章，落实党风廉政责任

要把基层党风廉政建设放在促进社会和谐、推动经济发展的大局中，全面统筹，全面布局，全面推进。一是在街道层面，进一步规范事权、财权、人事权运行，通过健全街道工作规程，完善岗位廉政风险防控、服务平台建设、招投标平台建设、作风效能建设、权力监督等工作制度，健全街道领导班子议事规则和重大事项集体决策制度，规范街道工程招投标制度等，进一步促进全街道工作廉洁高效。二是 在村（社区）层面，重点抓好农村集体“三资”管理的制度化、规范化，通过健全和落实村级财务管理制度，抓好村级清产核资，深化农村会计委托代理服务工作，加强村级非生产性开支管理，全面实施《违反村级财务管理规定行为责任追究办法》等。三是在基层站所层面，重点抓基层服务能力水平的提升，以提升服务品牌、面对面解决民生问题为核心，以分层创建、量化考核、动态管理、群众监督为手段，围绕党风廉政建设、依法行政、服务质量、服务环境、长效机制等五个方面，开展群众满意站所评创活动，努力转变干部队伍作风，提升服务效率和服务质量。

三、围绕“宣传教育”想办法，促进干部廉洁从政

要把党风廉政宣传教育作为开展党风廉政建设和反腐败工作的基础工作来抓，以活动为载体，从教育管理入手，建立健全日常教育管理机制，增强教育实效性，积极探索反腐倡廉教育的有效形式。要继续抓住党员领导干部这个重点，下大力气抓好理想信念教育、党的光荣传统和优良作风教育、党章和法纪学习教育，夯实拒腐防变的思想道德基础。组织开展各类主题的法纪法规集中教育活动，加大对先进典型教育和警示教育力度，促使党员干部更好地做到为民、务实、清廉。运用远程教育网络，积极开展农村党员干部反腐倡廉教育。围绕建设社会主义核心价值体系，深化廉政文化“六进”工作，开展“六进”示范点创建工作，努力营造崇廉敬洁、和谐向上的社会氛围。

四、围绕“惩治腐败”抓落实，提高执纪办案效果

依法依纪查办违法违纪案件，是从严治党，惩治腐败的一项重要任务，是反腐败斗争取信于民、巩固政权的重大政治问题。要进一步加大对违法违纪党员干部的查处力度，重点查办以权谋私、侵害群众利益的案件，坚决维护农民利益。继续抓好纪检信访工作，拓宽群众参与监督的渠道，提倡和鼓励实名举报。对重要信访特别是集体访、疑难信访件，组织力量迅速查处；对重要的批办件及上级部门转来的信访件，落实责任，按时报结。对群众反映强烈的热点难点问题，认真分析，提前介入，切实维护社会稳定。

五、围绕“源头防腐”下功夫，加强权力运行监督

积极探索，创新举措，深入推进惩治和预防腐败体系建设。规范权力运行，加强对权力运行的监督。推进岗位廉政风险防范机制建设，查找岗位风险，制定防控措施，形成用制度管人、按制度办事的机制，做到从源头上预防和治理腐败。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严肃查处违纪违规的行为。要发扬民主，对“三重一大”项目必须集体讨论决定。建立村（社区）、机关干部作风纪律公开承诺制和街道及各部门对外协议审查备案制度。深入推进农村基层党风廉政建设，加强村级纪检组织和村务监督委员会建设，深化村级民主监督，推进村务公开。加强制度建设，进一步规范村级集体资金、资产、资源管理，规范村级非生产性开支，落实村级业务招待费开支限额制、超支自负制和报销实名制、即时即报制。继续抓好领导干部述职述廉、廉洁自律承诺公开、谈话诫勉、专题民主生活会等制度的落实，严肃各项纪律，强化廉洁自律，切实形成用制度规范权力、用制度管人管事的有效机制。

六、围绕“执纪为民”提能力，加强队伍自身建设

要切实加强纪检监察队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，深入开展“潮乡先锋”创先争优活动，不断巩固和扩大学习实践科学发展观主题实践活动成果，完善加强自身建设的长效机制，着力提升纪检监察队伍围绕中心、服务大局的思考力。开展学习型组织和学习型干部建设，注重业务培训，加强岗位锻炼，不断增强纪检监察干部适应新形势新任务的能力。深化岗位廉政风险防控机制建设，加强教育提醒，建立多层次的内部监督机制，促进干部廉洁、公正执纪。

各位代表、同志们：站在“十二五”开局的新起点上，反腐倡廉使命光荣、责任重大、任务艰巨。我们一定要在这次街道党代会精神的指导下，以对党和人民高度负责的精神，求真务实、扎实工作，不断加强党风廉政建设，为建成宜居宜商宜创业的现代海洲提供坚强的纪律和作风保证！

第五篇：纪委工作报告

纪检监察工作汇报

（2012年1月 日）

各位领导: 根据县纪委常委会要求，现将我镇纪检监察工作情况汇报如下：

一、2011年工作回顾

一年来，在县纪委的坚强领导下，**镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，积极践行科学发展观，把以人为本、执政为民理念贯彻落实到纪检监察工作的各个环节，优党风促政风，各项工作取得了的新成效，为全镇经济社会发展提供了强有力的保障。

（一）强化党性养成，筑牢思想防线。加强党风廉政教育，是提高广大党员干部的思想觉悟、抓好源头反腐的有效举措。长期以来，我镇始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展党风廉政教育活动。一是强化理论学习。组织党员干部认真学习反腐倡廉理论知识，充分认识反腐倡廉的长期性、复杂性、艰巨性。深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等若干法律法规，提高了广大干部的法纪意识和责任意识。二是开展警示教育。以镇村党员活动室为阵地，设立了高规格廉政文化橱窗，办公用微机安装了廉政屏保，并通过安排法律法规专场讲座、组织观看反腐宣传片等形式，用正面典型引导人，以反面事例教育人，使大家警钟长鸣、时刻保持高度警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，抓好廉政示范村建设，2011年建设了10个廉政示范村，有力地带动了农村党风廉政建设。三是丰富主题活动。定期开展组织生活，通过批评与自我批评，深入剖析党员干部尤其是领导干部存在的不足，公开承诺整改措施，认真落实整改，不断提升镇村班子的凝聚力、战斗力。实行警示约谈制度，对个别干部工作中表现出的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，增强其防范、自律意识。

（二）建立健全制度，规范行政行为。一是建立健全规章制度。实行公开承诺制和限时办结制等为民服务新举措，完善村“两委”集中办公、村“两委”“三票评议”和农村党支部书记星级化管理等规章制度，并将农村党支部书记星级化管理和县工作目标绩效考核拓展到机关管理层面，与镇党政班子成员、管区科室年终考核挂钩，使党员干部办事有依据、工作有方向。二是完善决策落实机制。重要决策充分发挥集体智慧，镇党委集体研究讨论，民主决策、民主管理，增强执政透明度。特别是在干部推荐任免、重要项目建设安排和大额资金使用等方面，在一定范围内征求党员群众和中层干部意见的基础上，通过党委会议、党政联席会议研究决定。大力践行“一线工作法”，实行班子成员包管区和项目负责制，去年全镇17个重点财政类建设项目,全部提前竣工，8个招商引资重点项目完成总投资1.8亿元；2012年确定的胡集小学教学楼、纺织服装基地等19个重点项目5个已经动工建设。三是强化财务风险管理。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，厉行节约，把有限的资金用在改善民生上。数额较大的开支由镇书记办公会和党政班子成员集体研究决定,书记、镇长联席签名。建立健全党政班子成员廉洁自律档案，不断推进领导干部廉政建设规范化、制度化。强化村财镇管，制定出台了《**镇农村集体“三资”管理2 制度》，每月7日前各村村文书集中报帐，每月10日为各村财务集中公开日；重大工程支出，各村做好预算提前申报，经党委、政府批准后开工建设，竣工后以工程决算报帐，通过落实以上措施，村级财务管理得到了进一步规范。

（三）加大督查力度，促进廉政勤政。镇纪委采取明查暗访、行风评议、廉政考核等措施，加大对各单位政风行风、投诉举报整改等党风廉政建设情况的监查力度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是强化政风行风督查。坚持纠建并举、综合治理的方针，不断创新行风评议和纠风工作的思路与方法，确保行风评议和纠风工作的顺利进行。二是强化惠民政策落实督查。加大对农民负担和各种涉农优惠政策等落实情况的监督，例如小麦直补、低保五保发放等，真正使各项惠民政策落实到千家万户，五年来群众满意度显著提高。三是强化行政效能督查。加强对干部在矛盾化解、税费征收和各类服务制度落实等工作中依法行政的监督，切实推动干部工作作风转变，机关作风、工作效能明显提升。四是加大违纪案件查处。对违纪违法问题，坚持主动出击、一查到底，努力提高办案质量和水平。把经济案件作为廉政和反腐败的工作重点，突出放在以权谋私、贪污挪用公款等问题的查处上。同时，注意分清主流细节，注重把握责任的主次，采取批评教育、通报批评、给予行政处分等形式，对犯错误的干部进行帮助，可以说既作到了保护了干部，又维护了党员群众的利益。

（四）加强组织领导，落实廉政建设责任。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各单位，通过加强领导，落实责任，严管重教，关口前移，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部广泛参与，一把手负总责，纪检书记靠上抓”的纪检工作新机制，推动了党风廉政建设向纵深发展。同时，在村民理财小组多年成功实践的基础上，我 镇91个行政村通过村民代表，民主选举产生了村务监督委员会，在农村形成了党支部委员会、村民委员会和村务监督委员会的“三会”管理新格局，对新形势下农村治理结构进行了新探索，实现了党的领导与村民自治有统一，有力地保证了农村的发展与稳定。

回顾过去五年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，这些成绩的取得是镇党委坚强领导的结果，是全镇党员群众密切配合的结果，与在座各位的大力支持密不可分。在此，我代表镇纪委向大家，并通过大家向全镇党员和干部群众，表示衷心感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作还存在一些薄弱环节，主要表现为：个别党员干部党性观念还不够强，政治安全、工作安全意识不高；个别党员干部对反腐倡廉工作认识不足，政务村务公开尤其是财务公开落实还不完全到位，导致个别党员干部在党员群众中威信不是很高等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。

二、2012年工作规划

（一）工作思路：以科学发展观为指导，按照“党要管党，从严治党”的要求，紧密围绕建设美好富裕和谐新**这一中心，服务于全镇科学发展、跨越发展大局，以加强廉政教育为主线，以制度建设为重点，以有效监督为核心，建立健全教育预防监督机制，推动党风廉政建设深入扎实开展，力争作到党员群众满意度和干部廉洁度全县比例最高、廉政信访发案全县最低，努力为全镇更好更快发展保好驾好护航。

（二）工作重点：一是深化党风廉政教育。深入开展党风廉政建设宣传教育，创建廉政文化先进村示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁4 从政的基础，营造反腐倡廉的良好环境，让更多的群众加入到党风廉政监督队伍中来。二是落实各项廉政制度。坚持把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风等方面存在的不足和问题，切实优化作风，作到依法行政、廉洁奉公，确保干好事、干成事、不出事。三是抓好政务财务公开。进一步把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项公开透明化，便于更多群众知晓和监督。完善村级账目建设，加强对重点工程建设项目监督，对违法占地、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。四是妥善解决信访问题。坚持开展党政班子成员下访活动，以争先创优活动为契机，认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、属地管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定。

近年以来，我分管的纪检监察工作取得了一定成绩，自身素质能力得到了新提升，但与县纪委的要求还有一定差距，与全县科学发展、跨越发展的要求还不完全适应。今后，我决心以更加昂扬向上的精神状态，以更加认真负责的态度，更加扎实的工作作风，切实抓好纪检工作。