【海归人才网】我们到底要不要考公务员、事业单位(体制内人的一点真心话)[全文5篇]

第一篇：【海归人才网】我们到底要不要考公务员、事业单位(体制内人的一点真心话)

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【海归人才网】我们到底要不要考公务员、事业单位（体制

内人的一点真心话）

能用名利带来的快乐，注定是带着面具的虚假快乐，是需要用自己很多品质交换来的快乐，假以时日，我相信原生态的快乐再也看不见，取而代之是假笑和虚假的奉承。

这个时间点是省公务员和各种事业单位考试的密集期，也是很多90后朋友找工作最紧张也是最烦乱的时期。

有很多朋友询问我职场困惑的问题，他们都会直截了当的询问这类考试的性价比如何。说实话，对于“一个年轻人是否应该考公务员（包括事业单位）”这个问题，我很难用一篇文章全面的分析出来。

好在前几天逛天涯，看到一个帖子《我终于知道出身差的人发展相对差些，关键因素却不是钱，而是观念思路》中1896楼“你无敌的白叔”的回答，个人觉得有些观点很到位，可以先跟大家做个分享。

虽然我对于“你无敌的白叔”文章的一些观点并不百分百的赞同，但是他还是道出了体制内工作的奥秘，对很多试图进入这个领域的朋友而言，有很好的启发。

以下是“白叔”的回答：

家庭环境不同，手中掌握的资源就不同，而强势资源的人更倾向于强强联合，防止利益的外流，于是就会出现所谓的资源交换。

比如通婚或者不同部门子女工作的安排。例如公安和税务，法院和财政，既能避免在同一个系统遇到对立面限制了下一代的发展，还能在更大范围内获得更多层次的利益。

而底层出身的人，本身不拥有这种资源，他拿什么去交换自己的出人头地呢？的确，你可以工作优秀，可以处事灵活，但是如果你不能让他觉得物有所值，愿意把你笼络进利益的圈子里，你也不过就是一枚好用的棋子罢了。

就像元代为什么有那么多抛家弃子也要和大官攀亲的读书人，就是为了打入优势资源圈子，以一代人的牺牲来换取整个家族乃至后代的相对高的起点。

目前社会向上的通道基本只剩下各种考学考试，但是这不过是万里长征的第一步，可能你辛辛苦苦考进体制内，从科员做起，而有资源的人，只要考进去，很快就能提干，你奋斗10年抵不过人家做一次工作。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

机遇是给有准备的人，但是现在这个有准备已经不光光是知识储备的问题，还包括人脉和金钱。

作为一个刚从底层爬上来的人，要建立起一整套的资源体系，那就要花费甚至一生的时间，也就是说，你虽然和你的同学似乎在一个起跑线上，但是实际上你得到你儿子那一代才能过上和他们一样的生活。

书本的知识都是没错的，是善意的，但是实际操作却是另外一回事。很多人听励志讲座，觉得人只要努力就一定能获得回报，只要投资就一定有收益，放了长线就有大鱼上来，并不能说他们有错，而是如果全信你就傻了。

省长的孩子出来就是处级干部，你从科员做起，混到处级起码要花25年，而别人用这25年或许都去了中央了——这就是平台决定层次的问题。

可悲的是很多人根本不明白或者不愿承认这一点，一直坚持只要我努力工作就能获得上司的认可，就能提干，但是实际真的不是这样。

我的家庭是体制内的，所以我从小就耳濡目染这些事情，但是因为我是一个文人性格的人，所以我很不喜欢这一套，也不愿去实际操作者一套，但是我弟弟就完全接受了这个圈子里的法则，所以他整体的发展都要比我好一些，当然这是世俗意义上的好，毕竟过得开不开心是个如人饮水的事情。

对于我来说，生活地平淡就足够了，我自认没有那种能力和情商去经营庞大的人脉——这和家里的教育也有关系——所以我对目前的情况就很满足了。

这也是“很多人都做着相同的事情，为什么有些人就那么累”，我和同事拿一样的工资，我的就全部都是零花钱，而他的就要养家糊口，连个好点的饭菜都吃不起。

因为起点不同，基础不同。我可以工作不那么努力，有很多闲暇时间看书思考写作，这样都可以被评为优秀员工，因为有父亲的人脉在运作，我的确很感谢这一点，因为我是受惠者，但是这并不是一个好现象，至少不是一个公平的事情。

说这么多，只是想告诉那些懵懵懂懂的平凡的学生们：

1、如果你没有强烈的欲望与与之匹配的强大的精神力，那么靠着自己的努力，过着中等生活是绝对可以实现的。在这个位置，你会有很多平凡的烦恼和喜悦，你不会遭受这以上更大的痛苦或者精神压力。

2、如果你渴望出人头地，那么就不要太过清高，不要觉得什么事都可以靠自己完成，现在社会已经不是单人辐射状的社会结构了，而是网状结构，你要爬到最高点，就要服从这张网的法则。当然你会失去更多，也会得到更多，在失去与得到之间权衡利弊，最后确定你 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

是要继续还是放弃，然后为了那个目标向上爬，即便弄脏了也没什么——哪有位于顶点却一尘不染的存在呢，你又不是上帝。

3、不要抱怨，抱怨是对自身无能的一种表白。人应当要求与自己能力相对应的幸福，多大的肚子拿多大的碗，不要整天穷吊穷吊的还诅咒社会骂世界，有这个时间都不如多搬几块砖来的有意义。无论什么时代，诚实劳动的人总是能获得最大限度的尊重——利益又是另外一回事了。

4、不要太顾及面子，在没有一定的基础和地位的时候谈面子谈自尊是非常无聊的一件事情，社会是不会同情中二病的。

5、清高也需要资本，没有资本的清高请参加第三点。

6、在你无力改变社会的时候，顺从他，通过更加曲折地方式达到目的，你也是胜者。这社会是看结果的，过程是留给自己品尝的。

7、要清楚自己的底线和原则，要弄清楚自己要什么。不要经商的时候觉得当官好，当了公务员又觉得钱太少不如经商，做任何事都没那么简单。

8、上面所有的事情都建立在大家同样努力的基础上。的确有些官二代富二代十分无能，觉得老子世界第一，然后翻把了就一炮两响，这是很愚蠢的做法。但是大多数的人，一旦跻身到某个层次，就会自然而然地将这个阶层的生存法则传承下去，当官经商的千千万，翻把的又有几个？随着学历的不断提高，受过正统教育的下一代做这种会自断前程事情的人将越来越少，越来越不能寄希望于偶然事件将社会重新洗牌了，与其希望别人掉下来，不如自己爬上去。

9、多关心政治（无论国内外），多看书，多写作，多锻炼思维，不要总上网玩，网上与现实世界没法比。当然有些人喜欢在这里找自信那也没办法。

分享完“白叔”的看法，我也谈谈个人对于“公务员或者事业单位工作”的一个理解吧。

首先我很高兴看到公务员和事业单位报考人数的下降，至少说明很多年轻人不再把公务员或者事业单位作为衡量职场成功的唯一标准。社会的多元化在这个层面慢慢显示出来。

这是我在新闻报道中的感受，但日常生活中我身边依然有很多朋友对于公务员或者事业单位的职位无比热衷且无限追求着。

其实对这个职业有着渴望不是坏事，这也是职业选择的一种，但令我觉得不安的是，我身边渴望进入体制的中人对于职位的认知从未逃脱过以下几种：

 当官，当官就有权力，就可以改变命运； 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

 稳定，只要不犯错就可以高枕无忧到退休，吃皇粮被国家养一辈子；  工资收入性价比高，比不上外企的高层，但绝对要比城市的平均水平高；  认识很多人脉，在未来成家立业、孩子教育、父母养老方面可以获得优先权。

或许在10年以前，这四点是成立的，但现在来看，未来市场的变化早就注定一切看似“安稳”的东西不再“安稳”，看似“保障”会变得“极不保障”。

我从来没有在朋友们口中听到“我喜欢这个领域和这种工作，我希望在这个岗位上能够多做些有价值的事情”。那么这份职业对朋友而言，就是意味着很多看不清道不明的“名声利益”罢了。

对于职场本身，我一直很关注“快乐”这个因素。如果一份只会给当事人带来无穷烦恼，带来很多心理压力的工作，是否真的值得拿最好的年华去做赌注呢？当自己在职场中都无法获得快乐，他又能给周边的亲人、朋友带来快乐吗？那他拿到的工资或者其他收益又能给他带来快乐吗？

能用名利带来的快乐，注定是带着面具的虚假快乐，是需要用自己很多品质交换来的快乐，假以时日，我相信原生态的快乐再也看不见，取而代之是假笑和虚假的奉承。

我曾经跟朋友聊过某位看似职场顺遂的人，我们都觉得每次跟他接触都似乎在面对一个假人，说着套话和套事，言谈举止都似乎笼罩着一种流程。我们也不知道他今天的表态是真是假，也不知道他所谓的开心是真是假。

无论是企业还是机关事业单位系统，没有对错和好坏，每一个职场都有各自的潘多拉魔盒。但关键还是看自己能够在领域中找到真正生存价值和快乐的源泉。

如果有朋友觉得自己喜欢体制中的生存之道，大可以倾尽全力考入体制，并且发挥自己的一技之长，在努力升迁的过程多把岗位内的事情做好，多履行好一个“公职人员”的职责，多为上门办事的老百姓行个方便。

如果有朋友觉得自己喜欢企业中的竞争之道，那么就放弃到对于“安稳”念想，全力在场上奋斗，找到可以全面发挥自己能力的岗位，努力成为行业，为企业也为自己创造价值。

第一，认清楚自己要什么最重要，而不是别人得到的东西，自己也必须得到，哪怕那个并不适合自己。

第二，懂得“脚踏两只船”没有好结果，一个人不可以既得到高薪又得到安稳，舍去才会有得到。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

我一直在分享理财经验的同时，鼓励大家去健身去运动。目的很简单，我希望每一位朋友都能有一个健康的身体去享受财富，而不是自己累死累活挣了一笔钱结果变成了他人的财富。

同理，职场也是一样，无论工资高低，无论职场高低，如果不能获得一个愉快的精神状态，名利再多，职位再好，也无法真正享受到。

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