公司能源管理制度、计量方法

第一篇：公司能源管理制度、计量方法

一、公司能源管理制度

第一条

为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《河南省节约能第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 源条例》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，制定本制度。

本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。

本制度所称能源，是指原料煤、燃料煤、焦炭、煤气、电力、蒸汽、汽油、煤油，以及通过转化产生的耗能工质一次税费、循环水、脱盐水、除氧水、氧气、氮气、CO2和压缩空气。

我公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低”的方针。

我公司的能源管理工作实行行政领导负责制。公司主要负责人对全公司能源管理工作负责，职能处室、车间、分厂、二级公司的主要负责人对本单位的能源工作负责。

我公司的能源管理工作实行分工、分级负责制。公司副总经理在总经理领导下对分管范围内的能源管理工作负责，各职能处室和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。

本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、蒸汽、油及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管理要求，适用于公司内部各部门。

第二章

能源管理组织机构及主要职责

第八条 能源管理涉及到职工生活、企业管理和产品生产的诸多方面，它是一个高度综合的管理工程，必须建立一个健全的能源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责，按标准配备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。该系统的建立可保证安全稳定供应生产、生活所需能源，及时发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。

第九条 能源管理系统实行公司、处室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，分管生产、技术副总经理任副组长，各职能部门领导为小组成员，能源管理工作的常设机构设在生产管理部。各车间的能源管理机构设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。

第十条 节能领导小组负责本公司节能工作，其主要职责：

（一）认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上，制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面文件颁发，并严格贯彻执行。

（二）加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任具有两年节能工作经验的工程师担任能源管理人员。

（三）建立健全节能管理机构。明确各部门和各生产环节、岗位的节能工作责任，将能源利用管理制度落实到人，纳入经济责任制，并定期检查制度的执行情况。

（四）制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施，积极采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技术、工艺、设备和材料，按期或提前完成国家和省公布淘汰的落后生产能力和高耗能、重污染设备，提高能源利用效率。

（五）建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。

（六）实行能源定额管理制度。按照科学、先进、合理的原则，对各主要耗能产品、工艺、设备和岗位制定能源消耗定额、定期对定额完成情况进行考核，并与奖罚措施相结合。

（七）开展能源审计，完成审计报告。通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。

（八）按规定配备能源计量器具，加强计量管理，完善能源统计制度。

（九）每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造。

（十）制定节奖超罚办法，每年安排一定数额的节能奖励资金，对在节能工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。

（十一）组织开展经常性的节能宣传和培训，提高依法用能，节能增效的意识。

（十二）生产管理部的能源管理职责： 第十一条

生产管理部的能源管理职责:

（一）生产管理部是公司节能管理的主管部门，负责公司日常节能管理工作。

（二）负责宣传和贯彻执行国家、省和市有关节能方面的法律、法规、政策、标准和规范，制定本公司能源管理的有关规章制度。

（三）了解国内外节能动态，组织推广节能新技术，新工艺、设备、新材料的应用。

（四）组织开展能源审计和能源规划。

（五）负责本公司节能现场管理和合理用能的监控和检查。

（六）督促有关部门建立及完善能源统计、定额、计量、成本、培、购销等制度工作。

（七）生产管理部调度室主要负责提供生产情况及相关资料。在日常生产调度工作中合理使用能源，负责搞好供能和用能部门之间的切条工作；达到合理调度。发现供气、供水管道泄漏时，应及时组织有房部门进行检修，从小事做起。杜绝浪费现象的发生。

第十二条

企业管理部的能源管理职责

（一）企业管理部室能源计量和能源统计的主管部门，负责公司日常能源计量和能源统计工作。

（二）根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，完善一级、二级计量器具的配备，以及对生产工序和主要用能设备的三级计量仪表的配备。

（三）能源计量仪表、衡器校验由仪表车间、企业管理负责实

（四）（五）

（六）第十三条(一)

(二)施，重要计量仪表可委托省技术监督局校验。督促各单位管好、用好计量仪表、衡器，确保计量准确可靠，测试手段齐全。

制定完善的计量检测运行管理体系，严格贯彻执行国家和上级部门发布的计量法规，负责公司蒸汽、水、电力、煤等计量工作，并监督公司各单位执行计量法规和有关规定。

建立健全能与昂消耗统计台帐，按规定向上级主管部门和生产管理部报送有关能源统计报表。

建立能源消耗定额管理制度

制定能源消耗定额。在生产管理部的配合下，分别制定主要耗能工序的能源消耗定额，且按程序逐级下达，并明确规定完成各项定额的责任部门和责任人。针对消耗定额制定节奖超罚办法，并纳入经济责任制考核。

技术中心的能源管理职责：

技术中心是节能项目管理的主管部门，负责节能项目管理工作。

建立节能项目选择，过程管理和评估制度。

(三)(四)(五)节能项目数量占每年技改项目的数量不低于10%。建立节能项目奖励措施，优先对节能项目进行奖励。新、改、扩建项目严格执行节能设计规范和用能标准。

第十四条

财务部的能源管理职责

（一）财务部是能源消耗成本管理的主管部门，负责能源消耗成本的管理工作。

（二）每年在资金预算中安排一定数额的节能研发和节能技改专项资金。

（三）建立能源消耗成本管理制度。

（四）建立能源成本台帐、节能项目投资台帐。第十五条

劳动人事部的能源管理职责

（一）劳动人事部是节能培训的主管部门，负责公司节能培训的管理工作。

（二）建立节能培训制度。

（三）建立节能培训计划、节能培训台帐。第十六条 党委工作部能源管理职责

（一）党委工作部要在公司内部局域网、黑板报、宣传栏等媒

介上优先宣传节能有关报导。

（二）配合其他部门，宣传报道有关节能知识。

（三）建立节能报道的统计台帐。第十六条

车间的能源管理职责

(一)专人（或兼职）担任本单位能源管理人员，负责本单位的能源管理日常工作。(二)完成公司制定的能源消耗定额。

(三)落实公司节能管理部门的工作安排，根据本单位实际制定本单位的节能管理制度和措施。

(四)配合公司节能管理部门搞好本单位职工节能教育、宣传工作。

(五)年终对本单位进行节能工作总结，并报生产管理部门。

第三章

原料煤、燃料煤的管理

第十七条

煤炭公司负责原料煤、燃料煤的采购，确保煤炭质量和数量满足生产需要；企业管理部负责原料煤的验收，供汽车车间负责燃料煤的验收。进库的原料煤、燃料煤由煤炭公司、中心化验室按规定取样进行工业分析。入炉的原料煤、燃料煤由原料分气厂、供汽车间取样分析，中心化验室监控分析。

第十八条

原料煤、燃料煤由供汽车间负责管理，运输公司冬季储煤由运输公司和煤炭公司共同负责管理。

第十九条

煤、燃料煤的计量工作由企业管理部负责。衡器按规定及时进行校验，确保计量准确无误。

第二十条

煤炭公司必须保质保量供应生产用原料、燃料煤。第二十一条 购入原料煤、燃料煤必须经计量、质量验收后方可入库，凡未经计量、质量验收的原料煤、燃料煤不得入库。

第二十二条 进库的原料煤要按矿点、粒度堆放，严禁混堆、混烧。原料煤、燃料煤入库后，运输汽车、车皮、铁路、道路上的煤必须清理干净，转入库内，杜绝浪费现象。

第二十三条

运输公司在煤库之间盘运时，要尽量减少煤的损失，盘运路上的撒煤要回收入库。

第二十四条

企业管理部会同有关部门每月底进行一次煤库盘存，做到账物相符，收支平衡。

第二十五条

销售公司要组织人员尽量回收造气炉渣残碳，部分炉渣粉碎用于锅炉掺烧，以降低煤耗。

第四章

电力的管理

第二十六条

生产区的电力一、二级计量由电气车间负责抄录、汇总，每月向企业管理部和生产管理部报送；生活区的电力有物业公司负责抄表收费；其他用户的抄表收费由生产管理部负责。

第二十七条

坚持计划用电、安全用电、服从电网一调度、由生产管理部统一对外联系。

第二十八条

加强用电管理，做到经济进行，压缩非生产用电，由生产管理部调度室统一平衡。

第二十九条

各生产车间和辅助车间用电均应装电反表计量，100kw以上用动机单独装表计量。

第三十条

加强无功管理，同步电机运行功率因数应在97%以上，总降监督，值班电工负责调整。

第三十一条

杜绝长明灯，按公司规定使用开空调，严禁无人开电扇、电脑等用电设备，长时间不用的电器应关掉电源开关，做到节约用电。

第五章 水的管理 第三十二条

生产区水的一、二级计量由仪表车间负责抄表、汇总，每月向生产管理部和企业管理部报送；生活区的用水由物业公司负责抄录收费；其他用户的抄录收费由生产管理部负责。

第三十二条

生产区主要用水（含一次水、二次水、循环水、脱盐水、除氧水）设备小时耗水10吨以上的，都应装计量水表。

第三十三条

根据生产用水负荷及不同季节，全公司用水由生产管理部调度室统一平衡。

第三十四条

供水、供汽车间开好水质稳定系统，尽量做到循环水闭路循环，保证浓缩倍数，提高设备冷却效率。

第三十五条

任何单位不得任意接生活水管。外单位接水管，需经主管副总经理书面同意，经生产管理部指定位置后，才能施工。公司内接水管，应打书面报告，经生产管理部同意后，方可施工。第三十六条

杜绝长流水，严禁用循环水冲地，减少一次水冲地，做到节约用水。

第六章

蒸汽的管理

第三十七条

蒸汽的一、二级计量由企业管理部负责抄录、汇总。第三十八条

所有蒸汽供热管线保温须符合国家颁布的供热管道保温标准，严禁管道、阀门出现赤膊。

第三十九条

生产和生活用蒸汽管网要分开，生产用蒸汽按压力等级分别安装计量表。

第四十条

供汽、原料气分厂要控制压力稳定，确保生产用汽。第四十一条

全公司蒸汽合理使用，由生产管理部调度室统一平衡。第四十二条

严格执行生产管理部下发的《关于加强生产区澡堂和蒸饭箱用汽管理的通知》，最大限度减少生活用蒸汽量。

第四十三条

冬季采暖，疏水管道要装疏水器，并确保疏水器正常工作。常白班夜间无人及节假日，要关掉采暖。

第四十四条

及时消除蒸汽系统跑冒滴漏现象，减少浪费。第四十五条

供汽车间锅炉要严格按操作规程执行，控制好各项工艺指标，提高锅炉的热效率；原料气分厂吹风气回收岗位要保证吹风气锅炉的正常运行，提高运行周期，多产蒸汽。

第七章

油品的管理

第四十六条

油品的采购、储存、计量由物资采购处负责。第四十七条

物资采购处和领用单位对进、出油品建立台帐，每月向企业管理部承保。

第四十八条

各有车辆单位，要管好、用好车辆，专人驾驶；各种汽车按耗油指标用油，节约有奖，超标受罚。

第四十九条

润滑油使用单位要建立领、用台帐；润滑油回收装置要开好，尽量多回收，少外排，严禁造成油污染事故。

第八章

奖惩

第五十条

各单位消耗定额完成情况按经济责任制中考核进行奖惩；节能项目按技改技措奖发放；有能源浪费现象及不服从能源管理的责任单位按规定奖罚。

第九章

附则

第五十一条

本制度从下发之日起实施。

二、计量人员岗位责任制

1、负责贯彻国家有关计量法律、法规及规章制度。

2、负责组织协调，分析解决公司各单位计量过程中出现的问题。负责企业内部消耗、产量等数据计量，并对相关数据的异常情况进行分析处理考核。

3、负责出企业产品的计量工作及用于外贸结算的计量数据的计量与确认。

4、负责组织实施盘库计量工作。

5、负责计量器具检定、监督管理工作。

6、建立计量基准、企业计量最高标准及本专业项目的计量标准。

7、保证计量检定原始数据和有关技术资料的真实和完整，做好相关台帐。

8、遵守和执行计量法规的各项规定，坚持原则、恪守职业到到。

9、承办有关计量监督中的技术性工作。

三、计量监督制度

1、贯彻执行计量工作方针政策和法律法规制度。

2、制定协调计量事业的发展规划，推行法定计量单位，建立计量基准和社会公用计量标准，组织量值传递；并监督保证其准确度。

3、对制造、修理、进口、销售、使用计量器具实施监督；

4、进行计量认证，组织仲裁鉴定，调剂计量纠纷；

5、监督计量法律法规的执行，对计量违法行为依法进行惩处。

6、认真贯彻执行国家计量法规，统管公司的热、长、电、力、化等计量工作，并监督公司各单位执行计量法规和有关规定。

7、根据生产发展规划，制定公司计量管理、计量标准、计量检测等方面的规划，并督促实施。

8、组织编制计量器具检定、维护、检修和安全技术规划及各种计量管理制度，并监督实施。

9、建立建全在用计量器具卡片，参与计量器具核定、更新、移迁、报废等工作。

10、进行计量认证，负责仲裁公司内各单位之间因计量纠纷、解决计量方面出现的矛盾。

11、对违反计量法规的行为和使用超过检定周期的计量器具，有权提出处理意见。

12、随时监督检查公司内各单位各种计量器具的管理，使用情况，对不符合计量使用规程的，有权令停用，并提出处理意见。

四、计量器具管理制度

计量器具是指单独的或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。根据计量法及集团公司实施细则的规定，特制定以下管理制度。

1、经国务院计量行政部门批准，不得使用国务院规定废除的非法定计量单位的计量器具和国务院禁止使用的计量器具。

2、未取得制造计量器具许可证和许可证标志的计量器具一律不得使用。

3、残次的计量器具零件不得使用。

4、进口的计量器具未经省级以上政府计量行政部门检定合格的不得使用。

5、制造修理计量器具的企事业单位，必须经县级以上政府计量行政部门考核合格取得制造计量器具许可证或修理计量器具许可证。

五、计量器具周检制度

1、按照规定的周期，按时对计量器具进行检定。

2、强制检定的计量器具按“强制检定的工作计量器具，检定管理办法”送检。

3、必须由考试合格的检定人员承担计量器具的周期检定工作，对本公司不能自检的应及时报送。

4、检定计量器具，必须按国家颁布的检定规程检定。

5、周期检定要有原始记录，并妥善保管。

6、企管部计量组定期检查各单位计量器具的周期检定情况，对不按周期检定的单位，提出批评或经济惩罚，对超过检定周期的计量器具，造成事故者，使用单位承担全部责任。

7、检定员若对工作不负责，造成计量器具失准者，给生产造成损失者，由检定员负全部责任。

六、综合统计制度

一 总则

第一条

为充分发挥统计信息、咨询、监督、核算的整体功能，保证中华人民共和国《统计法》及其《实施细则》在我公司的贯彻执行，特制定本制度。

第二条

本制度是制定统计工作责权制度及统计工作管理制度的依据，是综合统计、专业统计、分厂（车间）统计与班组统计活动的重要根据。是协调统计核算、会计核算、业务核算之间关系的重要手段。

二

统计工作的基本任务

第三条

准确、及时、全面、系统的搜集、整理和分析企业在生产过程各方面、各环节的统计资料。

第四条

保质、保量。按时完成国家统计调查、部门统计调查及地方统计调查的各项依据。

第五条

为编制企业的生产经营计划、长远规划和检查、监督计划执行情况提供依据、第六条

为党政领导决定方针政策和反映执行情况提供依据。第七条

定期公布统计资料，为群众参加企业管理、开展劳动竞赛提供依据。

第八条

为企业实行科学管理和企业经营决策提供经济信息和依据。第九条

为企业的生产发展进行预测和展望。

三

统计工作的地位和作用

第十条

统计工作是企业管理工作的一个重要组成部分。统计管理是企业管理系统的一个子系统。统计管理与其他管理工作具有同等重要的地位和作用。

第十一条 统计核算是企业“三大”核算（统计、会计、业务）的中心。统计信息是企业生产经营信息的主体。

第十二条 在企业生产经营过程中，统计工作既有服务作用，又有监督作用。第十三条 充分发挥统计工作参与企业管理、参与企业经营决策的重要参谋作用。

四

统计工作的管理体制

第十四条 根据《统计法》第一章第四条之规定，我公司的统计工作实行统一领导、分级负责的管理体制。

第十五条 全公司设立受总经理直接领导的综合统计机构。第十六条 各专业、各分厂（车间）、各班组根据统计工作的需要设立统计机构或统计人员。

第十七条 公司至上而下形成公司统计、处室统计、分厂（车间）统计、班组统计四级统计网络。

五

统计工作的组织机构

第十八条 根据《统计法》第四章第十八条：“企业事业组织根据统计任务的需要设立统计机构，或者在有关机构中设置统计人与啊，并指定统计负责人”之规定，公司这只综合统计、专业、分厂（车间）统计、班组统计。

第十九条 综合统计设在企业管理部，负责组织领导和协调全公司的统计工作。

第二十条 专业统计分别设在生产管理部、技术中心、财务部、劳动人事部等单位。并负责相应的专业统计工作。

第二十一条 各分厂（车间）根据统计工作的需要，设置统计机构或统计人员负责本单位的统计工作。班组统计一般设置记录员或兼职记录员。第二十二条 公司统计人员在组织上受企业管理部和本单位的双重领导，在业务上以企业管理部指导为主。

第二十三条 为保持统计专业人员的稳定，各单位统计人员的调动，必须征得企业管理部同意。

六

统计人员的职责与权力

第二十四条 统计人员的职责将在《统计工作责权制度》中做出明确的具体规定。

第二十五条 统计人员除具有统计调查权、统计报告权、统计监督权外，还具有参加公司有关重要会议、阅读有关文件的权利。

七

附则

第二十六条 本制度及《统计工作责权制度》、《原始记录管理制度》、《统计台帐管理制度》、《统计报表管理制度》、《统计分析制度》、《统计资料管理制度》、《统计指标管理制度》、《统计数字质量检查制度》、《统计服务制度》、《统计例会制度》、《统计人员培训制度》、《统计业务竞赛的有关规定》、《统计人员业绩考核制度》、《统计人员业绩考核实施办法》、《统计档案管理制度》、《统计工作标准》、《企业信息管理制度》等制度。

八

统计台帐制度

统计台帐是根据资料整理、编制报表、统计分析、现代化管理、领导决策、业务考核、总结工作、成绩评价的需要而设立的一种按时间顺序登记统计资料和积累统计资料的表册。为了使统计台帐在指标体系上到达系统化，使统计资料在时间上系统化，形成完整的动态数据，以发挥其在企业生产经营活动中的更大作用，特制定本制度。

一、台帐的设置

1、企业管理部设置全公司综合统计台帐。

2、各专业设置专业统计台帐。

3、各分厂（车间）除设置综合台帐外，并按各专业口的要求，设置相应的专业统计台帐。

4、全公司的统计台帐做到有层次、帐帐相连、指标不重不漏、帐帐衔接，形成企业纵横交错的台帐网络。

二、台帐的登记

1、统计台帐必须按时间的先后顺序连续登记。

2、统计台帐必须在原始记录或统计报表审核无误的基础上。及时、准确、全面、系统、整洁的进行登记。

3、统计台帐登记的字体，一律要求仿宋化。

4、统计台帐的登记一律用蓝色的墨水，禁止用铅笔。圆珠笔或其他颜色的笔登记。

5、计台帐登记有误，要随时发现随时更正。更正错误数字要用红色墨水，严禁用刀片或其它工具刮割涂抹。更正方法为：在原始数字的上方填写红字，并在原数字上加盖帐人的手掌，以示负责。

三、台帐的保管

1、统计台帐属长期性保存的统计资料，必须加强保管的管理工作。

2、我公司的统计台帐按照谁建账谁保管的原则进行。全公司的综合统计台帐由企业管理部负责保管。各专业口负责本专业口统计台帐的保管。各分厂(车间)的各类统计台帐由本单位负责保管。

3、各单位的统计台帐，一般由统计人员负责保管，视情况也可明确准人保管。

4、每类统计台帐登记期限到后，要归档存放。

5、统计台帐要做到不搞副本，不转抄，不外借。

四、台帐的交接

1、统计台帐是全面系统化的数字资料，有一定的保密性。在统计人员调动工作时，必须办理交接手续。

2、统计台帐交接按时，交接双方和统计负责人共同参加，在台帐封底的表式中签证并注明交接日期。

3、统计台帐交接时若有损坏、缺页、漏项，交方必须写出说明并想法补救，否则，接方可拒绝接受。

五、台帐的目录和规格

1、全公司统一编制统计台帐目录。

2、全公司统计台帐施行统一帐皮、统一格式、统一编号、统一表式（有特别要求的专业统计台帐例外）

从事技术工种的职工，上岗前必须经过培训，并取得特种作业资格。

八、为了保证职工教育质量，兼职教师必须具有该专业中专以上学历。或具有该专业丰富实践经验的工人技师，取得助工职称以上的专业技术人员。

教师组成人员应保持相对稳定。

九、职工教育分为委托公司外的单位外培和公司内部培训。公司内部培训为公司级职工培训班培训、公司二级单位职工教育培训班培训和其他职工教育方法。

公司职工教育培训以公司内部培训为主，公司外培为辅。

第二篇：能源计量管理制度

能源计量管理制度

水泥有限责任公司

公司主管总经理助理职责

1.对能源计量工作负总责；

2.全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。

3.宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求； 4.组织制定能源计量目标；

5.实现能源计量目标所需资源的有效配置； 6.决定改进能源计量工作的措施。

能源计量管理负责人职责

1.在公司主管总经理助理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。2.按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度；

3.对能源计量管理过程及效果进行分析，以确保企业能源计量工作的正常开展。4.定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各个环节及各项活动过程，确保各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高；

5.检查内部审核情况，组织能源计量确认体系评审，落实能源计量管理的自查活动和改进措施，提出改进能源计量工作的建议；

能源计量主管部门职责

1.增强计量意识，协助能源计量管理完成本部门业务范围内的能源计量管理工作； 2.督促完成本部门兼职计量员按时完成计量工作； 3.按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息；

4.负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施；

能源计量岗位及人员职责

1.负责制定本岗位计量器具周期检定计划，搞好内部（业务、技术）管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件； 2.组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、标准器维护制度，严格 2 按检定操作规程，依法开展检定，保证工作质量；

3.熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法，正确使用维护标准能源计量设备； 4.完成检定或校准工作后，实施各类确认封印及标记，认真填写校准记录和证书，保养好能源计量标准仪器设备；

5.按计划完成维护检修任务，认真填写校准记录；

6.负责本岗位所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。

能源计量器具周期检定/校准管理制度

1.制定能源计量器具量值传递或溯源图，作为计量标准器具使用时，确定准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准；

2.对于自行检定/校准能源计量器具应建立最高计量标准，并经政府计量行政部门考核合格； 3.最高计量标准器具以及属于强制检定范围的工作计量器具应向政府计量行政部门登记备案，并向其指定的技术机构申请强制检定；

4.非强制检定的计量器具，应由具备开展计量检定/校准资格的计量技术机构或内部建立计量标准的部门实施检定/校准；

5.对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制检定计量器具，应采取自校对、比对、定期更换等可行、有效的措施，确保其量值准确可靠；

6.属于自行进行检定/校准的计量器具，开展检定/校准应有计量器具检定/校准间隔的管理程序和校准规范作为依据。

能源计量器具配备、使用和维护管理制度

1.能源计量器具配备和计量采集点应满足能源分类、分级、分项计量的要求； 2.配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检、自查的要求；

3.能源计量器具配备应符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求； 4.由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报总经理批准；

5.计量器具到厂后由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好并便于取用；

6.建立能源计量器具台帐，建立能源计量器具档案；

7.计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得擅自拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具按《仪器仪表维护检修规程》进行维修；

8.经技监部门或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的最高标准计量设备或工作标准计量检测设备，经能源计量办备案可作报废或降级使用维护处理。

能源计量人员配备、培训和考核管理制度

1.根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位；

2.设专人负责能源计量配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠，满足能源计量分类、分级、分项考核的要求；

3.设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确； 4.从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接收培训，并按有关规定持证上岗；

5.从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质；

6.建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。

能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度

1.能源计量采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据；应按能源分类、分级、分项计量要求设置采集点进行采集；

2.采集时间须相对稳定，消除因采集时差带来统计数据的不可比性，计算和统计能源消耗量及能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量需要和满足政府节能管理的需求；

3.能源计量数据采集方式采用人工采集、自动采集和 期等内容；

6.经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核桷认；

7.能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报表数据应能追溯到计量采集记录；

8.制定节能目标和实施方案，应以能源计量数据为基础，有针对性地采取计量管理或计量改造措施；

9.利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限，定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据并有分析记录或报告，作为计量管理、节能改造提供可靠依据； 10.能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动依据，提高能源使用效率。

能源计量工作自查和改进制度

1.每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度的JJF1356的要求；

2.自查应有记录，对自查、不符合工作、纠正措施等记录应齐全、完整，并保存； 3.按照JJF1356制定能源审计报告，至少应覆盖其全部内容并进行保存； 4.对自查发现的问题进行及时整改，并对整改的效果进行验证。

第三篇：能源计量管理制度

能源计量管理制度

依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际制定的能源计量管理制度内容包括：

一、企业能源计量管理工作的细则

（一）、企业对能源（煤）的采购实施标准称量与分析、二次能源（电）、载能工质（水）采用标准化计量设备，对各种耗能情况实施定额管理，计量器具与各种耗能情况准确匹配，实施分级考核。附：（煤的采购分析计量程序：

1、生产管理处负责采购生产用煤，输煤车进厂后由库房地磅室负责过磅，并计算煤炭的实际质量。

2、输煤车在煤场卸车时，化验室负责煤炭的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则，采取的煤样能切实反映煤质的好坏。取样完毕，登记好车次、产地，送化验室化验。

3、化验室负责化验煤样的低位发热量，并检验煤质含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具煤质分析报告单。

4、财务部、企业根据煤质分析报告单及生产用煤采购标准计算来煤单价。

配套设备：能源计量地磅配有电子汽车称，称重显示器及8个传感器。

全电子汽车衡型号为：SCS-100t；

称重显示器型号为：XK8142-07；

电子皮带秤一台

（二）、建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、维修管理制度。

（三）、实施计量器具的周期检定制度，检定率达100%，制定计量器具校准计划，有主管领导审批后，严格实施。

（四）、企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备，尤其是重点耗能设备关键部位所需的计量设备。

（五）、组织企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。

二、计量器具周期检定制度：

1、确保在用计量器具的准确性，结合本企业的实际情况，于每年五月份编排当年的周期检定计划，并报领导批准执行。

2、计量器具的周检合格率必须达到95%，若达不到该比例，应该适当缩减检定周期。

3、根据周期检定计划，由生产部负责按期进行检定或送上级计量部门进行检定，无法送检的计量器具由生产部负责与上级计量部门联系到公司现场进行检定。

4、检定合格的计量器具，由使用部门继续使用，并贴上合格标识。检定不合格的计量器具严禁使用，由生产部根据计量器具的具体情况进行处理。

三、计量检定室能源计量管理制度：

1、计量检定室是公司计量管理职能部门，隶属企业生产部领导，统一管理企业的计量工作。宣传贯彻国家计量法律法规和有关规定。

2、计量检定室业务上接受上级主管部门的领导和监督，负责公司计量器具、仪器、仪表的正常运行和周期检定校验工作。

3、计量检定室统管公司所有的计量器具，编制和修订计量器具的使用、维护、检修制度，并负责实施执行。

4、负责全企业计量器具从申请购买直至报废全过程的管理工作，计量器具分类建立台帐，对各种计量器具应指定专人保管，并定期进行检定。

5、计量检定室应充分发挥计量管理工作的作用，为新产品的测试、生产工艺的改革、科研项目等问题解决计量测试技术问题。

6、计量人员应熟悉计量基础知识，具有一定的生产技术知识，进行计量检定的人员，应符合相应的要求。

7、所有计量人员应熟悉本人职责，平时加强学习专业计量知识，通过学习培训等形式不断提高专业技能。

8、计量业务考核成绩和培训成绩作为调资、晋级、评先进的依据之一，成绩突出并且有发明创造，可根据有关规定给与相应奖励。

9、计量检定人员应严格遵守各种仪器的使用方法和操作程序，对各种计量器具进行检定。

10、计量检定室应能为公司决策层提供正确、可靠、详细的计量数据，以便进行正确决策。确保计量检测设备配备率100%，完好率100%。

四、计量人员管理制度

1、本公司计量人员包括计量管理人员、计量器具的维护修理人员等。

2、为满足计量工作的需要，根据计量保证确认文件有关规定和公司实际需要配备专兼职计量人员。

3、计量人员应熟悉计量基础知识，具有一定的生产技术知识，进行计量检定的人员，应符合相应的要求。

4、所有计量人员应熟悉本人职责，平时加强专业计量知识，通过学习、培训等形式不断提高专业技能。

5、计量人员业务考核成绩和培训成绩作为调资、晋级、评先进的依据之一，成绩突出并有发明创造，可根据有关奖励规定给予相应的奖励。

五、计量器具的使用、维护保养制度

计量标准是进行量值传递的重要依据，是国家强制检定的计量器具，为确保量值的准确可靠统一，对计量标准的正确使用做如下规定。

1、未经专业培训或对计量标准性能不了解的人员，严禁使用计量标准器具。

2、计量标准器具应按检定周期进行检定，不得超过检定有效期使用，对超过检定有效期或不合格的计量器具，检定人员有权拒绝使用。

3、对计量标准器具应定期进行维护、保养，以保障计量标准器具处于良好的技术状态。

4、使用人员在操作过程中如发现异常，应立即停止使用，查明原因，防止量传事故的发生，并填写使用记录。

5、检定人员所用的标准计量器具要妥善保管，工作完毕后要清理干净，放回原处，摆放整齐。

6、计量标准器具设备不得对外借用，特殊情况需经主管经理批准，并由专业人员跟随使用，凡私自外借者，视情节轻重予以处理。

六、计量器具的采购、入库、流转、降级、报废制度 １．计量器具的申购

由企业根据生产部申请及实际需要填写采购计划单，经分管领导审批签字后,报送供应部采购。

2、计量器具的验收及入库

计量器具到厂后，供应部应会同生产部计量人员共同验收，并由计量人员进行检定，合格者入库，并建立历史记录；不合格者退货。

3、计量器具的领用

使用者根据需要到库房开领料单，并经分管领导同意签字，到库房领取。

４．计量器具的维修

计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得自行拆开维修，应联系厂家

维修；出包修期的计量器具方可自行维修。

５．计量器具的报废

计量器具的报废应由生产部出具书面报告，并报经分管领导同意，方可报废,并进行记录备案。

七、能源计量数据管理制度

1、计量是企业生产和经营管理的一项基础工作，能源计量不仅仅为保证计量检测手段的完备与准确，更重要的是为企业的经营管理提供科学有效的数据信息，因此，必须加强对能源计量数据的管理，使其作为企业对负责人对生产技术、经营活动进行分析、调节与控制的依据。

2、能源计量检测数据的范围主要包括水、电的原始记录及计量器具的检定、抽检原始记录。

3、出具能源计量检测数据的人员必须经过培训书并在有效的检定周期之内方可使用。

八、计量器具档案、技术资料的使用、保管制度

1、计量技术档案：

1.1所有精密测试仪器必须建立技术档案。计量技术档案包括：计量仪器购置申请报告、计量仪器使用说明书（包括附件明细表）及出厂合格证书、检定记录、操作规程等。

1.2计量技术档案要齐全，便于使用查阅，并设有专人管理，不得外借。

1.3除各类报告由技术档案室保管。

1.4外检的计量仪器合格证书应由技术档案室负责保管。

2、计量技术资料

2.1计量技术资料包括计量器具、计量图书、杂志、文件、通知，重要计量器具的说明书、原始记录、图纸等。

2.2对所以计量技术档案和资料要按规定的内容项目认真填写，做到字迹端正，清晰。

2.3技术资料应由专人管理，丢失重要资料者，要追究责任。

九、计量考核与监督制度

1、为了加强计量工作的内容管理，确保公司计量工作更好地服务于生产，特制定本制度。

2、对于严格执行讲师法令，规章制度，工作认真负责，成绩突出者，计量室推荐办公室，给予表彰奖励。

3、对于违犯计量法令、规章制度，给企业造成损失的单位和直接责任者，要酌情进行经济处罚，情节严重者，按“计量法”追究责任。

4、造成计量器具非正常损坏或丢失的单位，除按有关规定对责任者进行处理外，还要根据计量器具的价值、事故的性质，酌情罚款。

5、定位使用的计量器具任何单位不得随意挪动，凡未经生产计量科同意因挪动计量器具而造成的事故，其一切损失由挪动单位负责。

6、对于管理、维护、使用计量器具提出合理化建议者；改进检测手段、解决检测难题者，给予奖励。

7、对于违章操作，使用不当，造成计量器具损坏者，视损坏程度，酌情赔偿原价格的5%-100%。

8、对于正常磨损的计量器具不及时报告，造成生产损失者视情节轻重处罚。

青上化工（佛山）有限公司

2011年4月1日

水电节约管理制度

一、总 则

为进一步加强企业管理，降低生产成本，减少企业消耗，提高水、电利用率，增加企业效益，保护环境，构建文明节约型工厂，特制定本制度。

1、所有员工均应牢固树立节水、节电意识，并自觉在各自的岗位中付诸实施。

2、各单位应定期组织有关人员对本单位用水、用电情况进行检查。对违犯本制度的班组或个人应根据其情节，给予批评教育或每次10—100元的处罚；对节水、节电成效显著的班组或个人，给予一定奖励。

3、生产部及安保部将定期不定期对各单位用水、用电情况进行检查，查出的问题将直接和各单位的综合考评成绩挂钩。

4、本制度适宜于东城供热公司所辖的所有部门和单位。

5、本制度自公布之日起执行。各单位可根据本单位的实际情况，自行制定实施细则。

青上化工（佛山）有限公司

2011年4月1日

节电管理制度

1、所有单位和部门要在安全用电的基础上，切实搞好本单位的节电工作。

2、所有员工要养成随手关灯的习惯，杜绝长明灯现象。

3、各单位要积极推广和使用变频器等新设施、新工艺、新技术，倡导技术革新，努力节约电能。

4、各车间要加强用电管理，合理配置照明设施的数量。根据季节特点，制定出相应的开灯、熄灯时间（阴雨天或异常情况例外），并严格实施。

5、各单位要合理配置电器，使之与负荷相匹配，严禁出现“大马拉小车”现象。

6、各车间所用电焊机在使用完毕后，应及时将其一次性从电源侧断开，以减少电能的损耗。

7、各单位办公室人员要养成良好工作习惯，做到人走灯灭，随手将空调等电器关掉，将电脑置于休眠或关闭状态。

8、集体宿舍内严禁使用电饭锅、电炉子、电饭煲等大功率电器。集体宿舍内照明灯具的功率最高不得超过40瓦。

9、集体宿舍应以住户为单位，健全用电计量设施，并定期安排人员抄表。用电超标的住户，相关人员应承担超标的费用。

青上化工（佛山）有限公司

2011年4月1日

节水管理制度

1、所有员工要牢固树立节能意识，养成节约用水的习惯，杜绝长流水现象。

2、各部门用水应坚持如下原则：能用废水的地方不用工业水，能用工业水的地方不用自来水。

3、各单位应积极推广和使用新设施、新工艺、新技术、努力节约用水。

4、各单位严格控制所用水池、水箱的水位，严禁外溢。

5、各单位要做好所用喷淋设施回水的收集工作，最大限度的减少消耗。

6、各单位要做好冷却用水、清洗用水的再回收、再利用工作，严禁直接排入下水道，无谓加重污水处理的工作量。

7、各车间要加强巡查及抢修工作，发现跑冒滴漏现象及时处理。

8、各车间、各单位要严格控制喷地、冲刷、拖地、及取样用水量，不能造成水的浪费。

第四篇：能源计量管理制度

第第一一章章

总总则则

第第一一条条

为为加加强强能能源源计计量量管管理理，为为生生产产提提供供准准确确数数据据，降降低低生生产产成成本本，提提高高经经济济效效益益，特特制制定定本本规规定定。

第第二二条条

适适用用范范围围：：适适用用于于控控股股公公司司所所有有能能源源消消耗耗部部门门。

第第二二章章

职职责责分分工工

第第三三条条

设设备备管管理理部部负负责责计计量量器器具具的的管管理理工工作作。

第第四四条条

各各公公司司生生产产技技术术部部门门为为能能源源计计量量的的二二级级管管理理部部门门，负负责责监监督督本本公公司司计计量量器器具具的的运运行行情情况况。

第第五五条条

各各使使用用单单位位负负责责能能源源消消耗耗的的抄抄报报及及计计量量器器具具的的维维护护、、维维修修，各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责能能源源消消耗耗的的汇汇总总及及分分析析。

第第六六条条

各各公公司司总总的的电电耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒丰丰热热电电公公司司汇汇总总提提报报，计计量量器器具具所维设所在在公公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。

第第七七条条

各各公公司司总总的的工工业业水水用用量量由由华华韵韵水水业业公公司司汇汇总总提提报报，计计量量器器具具所所在在公维设 公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。

第第三三章章

管管理理细细则则

第第八八条条

各各公公司司新新上上生生产产线线或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，必必须须到到设设备备管管理理部部申申请请登并否每登记记，并在在施施工工同同时时按按测测量量设设备备配配备备标标准准加加计计量量点点。否则则，每发发现现一一次次给给予予责责任任人人警警告告处处分分。

第必第九九条条

各各公公司司发发现现能能源源计计量量失失准准或或出出现现公公司司间间纠纠纷纷，必须须2244小小时时内内书书面面报由隐报生生产产技技术术部部门门及及设设备备管管理理部部，由设设备备管管理理部部会会同同相相关关部部门门解解决决。隐瞒瞒不不报报者者给给予利视予责责任任人人警警告告处处分分，利用用计计量量器器具具营营私私舞舞弊弊的的单单位位和和个个人人，视情情节节给给予予责责任任人人及及单单位位负负责责人人记记过过及及以以上上处处分分。

第必第十十条条

各各单单位位在在装装置置投投运运2244小小时时内内，必须须及及时时将将能能耗耗日日报报表表书书面面上上报报生生产且设产技技术术部部门门，且准准确确无无遗遗漏漏。设备备管管理理部部及及各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责监监督督各各使使用用部部门门，每每发发现现一一次次未未报报或或遗遗漏漏，在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十一一条条

各各单单位位用用于于考考核核的的计计量量器器具具及及副副线线阀阀门门的的铅铅封封不不得得任任意意打打、、拆维修否给拆，维修修时时必必须须通通知知设设备备管管理理部部，修完完正正常常后后由由设设备备管管理理部部统统一一打打封封。否则则，给予予责责任任人人警警告告及及以以上上处处分分。

第第十十二二条条

各各单单位位计计量量器器具具故故障障修修复复时时间间最最长长不不得得超超过过四四小小时时（（无无备备件件情，情况况除除外外）），每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十三三条条

计计算算上上报报。

第第十十四四条条

各各单单位位非非生生产产用用能能耗耗水水、、电电、、汽汽必必须须加加计计量量表表，并并按按要要求求定定

各各单单位位计计量量器器具具在在维维修修期期间间所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值期期报报表表。否否则则，每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十五五条条

新新项项目目及及各各单单位位施施工工电电耗耗由由接接电电单单位位（（无无电电工工的的单单位位由由石石化化电负且无否每电力力车车间间负负责责））负责责每每月月定定期期上上报报，且准准确确，无遗遗漏漏。否则则，每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第四四章章

附附则则

第第十十六六条条

本本制制度度由由设设备备管管理理部部负负责责解解释释。

第第十十七七条条

本本制制度度自自公公布布之之日日期期执执行行。

1新（户（的（（的1、、新用用能能（用用水水））户必必须须根根据据用用能能（用用水水））的需需求求（用用能能（用用水水））的设设施施规规格格、、型需，向（提经型号号、、需求求量量等等指指标标）），向学学校校后后勤勤保保障障处处（节节能能办办））提出出书书面面的的申申报报。经后后勤勤保保障障处处批批准准后后，由由节节能能办办指指定定专专业业施施工工部部门门进进行行管管线线和和计计量量表表具具的的安安装装。

22、、计计量量表表具具和和施施工工安安装装的的费费用用由由用用户户自自行行承承担担，用用户户必必须须提提供供所所用用表表具具的的合并否合格格证证书书，并与与学学校校后后勤勤保保障障处处的的批批复复文文件件一一并并送送节节能能办办存存管管备备查查。否则则不不予予安安装装。

未没而（

33、、未经经同同意意自自行行安安装装或或擅擅自自拆拆除除的的、、没有有计计量量表表具具，而使使用用学学校校能能源源（水水））的的用用户户，一一经经查查出出，一一概概作作窃窃用用学学校校能能源源（（水水））的的情情况况处处理理。

44、、节节能能办办负负责责对对表表具具的的计计量量检检查查、、周周期期每每月月一一次次。寒寒、、暑暑假假二二个个月月一一次次。

55、、由由节节能能办办负负责责安安排排专专人人负负责责计计量量，计计量量抄抄表表台台帐帐由由专专人人负负责责整整理理、、存存档档（（备备查查））。

66、、对对发发现现损损坏坏表表具具，由由计计量量员员及及时时向向本本部部门门报报告告，查查明明事事由由。

77、、发发现现非非自自然然损损坏坏等等重重大大事事件件，报报后后勤勤保保障障处处再再作作处处理理。

88、、各各学学生生宿宿舍舍的的水水电电表表计计量量，由由宿宿舍舍管管理理部部负负责责派派人人计计量量抄抄表表，每每次次计计量量抄整存（，并抄表表数数台台帐帐由由宿宿舍舍管管理理部部指指定定专专人人负负责责，整理理、、存档档（备备查查）），并将将每每月月计计量量的的台台帐帐（（复复印印件件））和和各各楼楼的的统统计计报报表表送送交交节节能能办办。

99、、各各用用能能（（用用水水））单单位位应应制制订订节节约约用用能能（（用用水水））的的规规章章制制度度，有有专专人人负负责责节（的校（的节约约用用能能（用用水水））的管管理理。校节节能能办办负负责责对对各各单单位位节节约约用用能能（用用水水））的计计量量台台帐帐，存存档档（（备备查查））和和进进行行考考核核制制度度。

计计量量管管理理规规定定

11目目的的

为为加加强强计计量量器器具具的的监监督督管管理理，保保障障量量值值的的准准确确可可靠靠，制制定定本本规规定定。

22范范围围

本本标标准准规规定定了了计计量量工工作作、、计计量量器器具具、、计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备、、量量值值传传递递的的管管理理、、要要求求与与考考核核。

33职职能能

33..11集集团团设设立立计计量量科科，负负责责本本集集团团计计量量工工作作的的综综合合管管理理。

3量保3..22计计量量科科负负责责计计量量测测试试技技术术、、量值值传传递递和和监监督督管管理理，保证证本本集集团团计计量量器器具具和和计计量量数数据据的的准准确确统统一一。

33..33有有关关处处室室和和车车间间具具体体负负责责本本单单位位计计量量器器具具的的使使用用、、维维护护保保养养及及送送检检工工作作。

44计计量量工工作作管管理理

44..11计计量量器器具具台台帐帐、、原原始始记记录录及及技技术术档档案案

4计4..11..11计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备应应健健全全技技术术档档案案，计量量技技术术档档案案包包括括计计量量器器具具使使用用说说明明书书、、操操作作规规程程、、检检定定证证书书等等。4..11..22计计量量科科应应健健全全计计量量器器具具台台帐帐，计计量量器器具具使使用用部部门门应应健健全全计计量量器器具具分分台台帐帐。44..11..33经经检检定定合合格格的的计计量量器器具具应应出出具具检检定定合合格格证证书书检检定定证证书书，应应有有检检定定人人员员鉴鉴字字，加加盖盖计计量量器器具具检检定定合合格格印印章章，并并帖帖合合格格标标签签。4..11..44标标准准器器检检定定合合格格证证存存档档三三年年，原原始始记记录录、、计计量量器器具具报报废废单单归归档档保保存存一一年年。44..22计计量量科科环环境境

44..22..11计计量量检检定定室室保保持持清清洁洁，室室温温恒恒定定，易易燃燃物物器器必必须须妥妥善善保保管管。

44..22..22严严格格执执行行《《监监视视和和测测量量装装置置维维护护保保养养与与操操作作规规程程》》。

44..33业业务务培培训训

44..33..11计计量量人人员员应应持持有有上上级级计计量量部部门门颁颁发发的的有有效效检检定定资资格格证证书书。4..33..22计计量量科科负负责责各各生生产产车车间间和和有有关关部部门门的的计计量量管管理理员员的的业业务务培培训训和和业业务务指指导导。55计计量量器器具具管管理理

55..11申申购购、、验验收收

55..11..11计计量量器器具具申申购购验验收收由由计计量量科科统统一一管管理理。

5需经5..11..22有有关关生生产产车车间间及及部部门门需需要要增增加加计计量量器器具具时时，需将将计计划划报报计计量量科科，经计计量量科科审审核核报报总总经经理理审审批批后后，送送交交采采购购部部门门采采购购。

55..11..33计计量量器器具具的的采采购购应应符符合合QQTT／／ZZQQBB77..66--1111《《监监视视和和测测量量装装置置程程序序》》第第44..11..11条条的的规规定定。

5《第5..11..44计计量量器器具具的的入入库库验验收收依依据据QQTT／／ZZQQBB77..66--1111《监监视视和和测测量量装装置置程程序序》》第44..11..22条条执执行行。

55..11..55经经检检定定不不合合格格的的计计量量器器具具，由由计计量量科科出出具具不不合合格格项项目目及及检检定定数数据据报报告告单单，通通知知采采购购人人员员办办理理退退货货手手续续。

55..11..66新新购购置置的的计计量量器器具具必必须须符符合合计计量量法法的的规规定定，并并有有““ＣＣＭＭＣＣ””标标志志。

5应5..11..77新新购购置置的的设设备备中中附附有有的的计计量量器器具具设设备备部部门门((或或使使用用部部门门))在在开开箱箱时时，应将将计计量检由登签量器器具具送送交交计计量量科科检检定定，检定定合合格格后后，由计计量量科科编编号号，登帐帐建建卡卡，签发发合合格格证证书书检检定定证证书书，帖帖合合格格标标签签，方方可可投投入入使使用用。

55..22领领用用

5应由5..22..11有有关关生生产产车车间间及及部部门门在在领领用用计计量量器器具具时时，应填填写写领领料料单单，由计计量量科科负负责责人人签签字字((或或盖盖章章))后后，方方可可到到仓仓库库领领取取。

5发领5..22..22仓仓库库凭凭计计量量科科负负责责人人签签字字((或或盖盖章章))的的领领料料单单，发放放计计量量器器具具，领用用部部门门应应

将将新新领领的的计计量量器器具具送送计计量量科科进进行行检检定定，登登帐帐、、编编号号、、建建卡卡，实实行行分分级级管管理理。

5不如应5..22..33有有关关生生产产车车间间及及部部门门的的在在用用计计量量器器具具，不得得随随意意流流转转，如确确需需调调整整时时，应先使正不先到到计计量量科科办办理理手手续续，使用用者者对对自自己己领领用用的的计计量量器器具具应应妥妥善善保保管管，正确确使使用用，不得得外外借借他他人人使使用用。

5必方并 5..22..44自自制制的的计计量量器器具具，必须须经经计计量量科科检检定定合合格格后后，方可可投投入入使使用用，并建建帐帐管管理理。55..33分分级级管管理理

根精产计在根据据计计量量器器具具的的使使用用现现场场、、精度度等等级级、、产品品要要求求、、计量量器器具具稳稳定定性性等等，在用用计计量量器器具具分分为为AA、、BB、、CC三三级级管管理理。

55..33..11AA级级计计量量器器具具由由计计量量科科直直接接控控制制和和监监督督。

aa..本本集集团团最最高高计计量量标标准准器器及及其其配配套套的的计计量量器器具具。

bb..列列入入强强制制检检定定的的计计量量器器具具。

cc..关关键键工工序序的的计计量量器器具具。

55..33..22BB级级计计量量器器具具

aa..用用于于生生产产工工艺艺控控制制、、质质量量检检测测有有数数据据要要求求的的非非关关键键参参数数检检测测的的计计量量器器具具。

bb..用用于于有有关关生生产产车车间间及及部部门门内内重重要要设设备备能能源源核核算算、、物物资资管管理理用用的的计计量量器器具具。

cc..对对计计量量数数据据准准确确可可靠靠有有一一定定要要求求，但但其其寿寿命命较较长长，可可靠靠性性较较高高的的计计量量器器具具。

55..33..33CC级级计计量量器器具具

a质而a..用用于于生生产产工工艺艺、、质量量检检测测以以及及生生产产或或装装置置上上固固定定安安装装的的不不易易拆拆卸卸，而又又无无严严格格准准确确度度要要求求的的指指示示用用计计量量器器具具。

b可而量 b..计计量量器器具具性性能能很很稳稳定定，可靠靠性性高高，而使使用用又又不不频频繁繁，量值值不不易易改改变变的的计计量量器器具具。cc..一一般般工工具具类类的的计计量量器器具具：：

dd..用用于于生生活活方方面面的的用用户户用用计计量量器器具具和和基基层层职职工工福福利利方方面面用用的的计计量量器器具具。

55..33..44分分级级管管理理要要求求

55..33..44..11AA级级计计量量器器具具

建计设建立立集集团团最最高高计计量量标标准准履履历历表表、、计量量器器具具台台帐帐和和编编制制周周期期检检定定计计划划，设专专人人保保管管、、使按并属应使用用，按期期送送上上级级计计量量部部门门检检定定，并做做好好稳稳定定性性记记录录。属集集团团自自检检的的，应严严格格按按检使要检定定规规定定和和检检定定周周期期实实施施检检定定，使用用过过程程中中发发现现异异常常情情况况，要及及时时复复核核计计量量检检测测数数据据，必必要要时时须须重重新新送送检检。

55..33..44..22BB级级计计量量器器具具

aa..建建立立计计量量器器具具台台帐帐。

bb..编编制制周周期期检检定定计计划划，并并按按检检定定规规程程进进行行检检定定。

55..33..44..33CC级级计计量量器器具具

aa..建建立立台台帐帐。

bb..延延长长计计量量器器具具的的检检定定周周期期。

主主要要用用于于使使用用环环境境好好，或或使使用用频频次次低低，或或计计量量性性能能稳稳定定，但但仍仍有有一一定定准准确确度度要要求求的的。延延长长周周期期不不超超过过原原周周期期的的22——33倍倍。

cc..有有效效期期管管理理。

主寿低且但主要要用用于于使使用用环环境境恶恶劣劣，寿命命短短，低值值易易耗耗，且无无严严格格准准确确度度要要求求的的。但须须加加强强日日常常维维护护。

dd..一一次次性性检检定定。

主对且经主要要用用于于计计量量性性能能较较稳稳定定，对准准确确度度无无严严格格要要求求，且低低值值易易耗耗的的计计量量器器具具，经一一次只不但需次检检定定合合格格后后，只进进行行日日常常维维护护，不再再进进行行周周期期检检定定。但必必要要时时，需要要进进行行现现场场校校验验（（或或比比对对））。

ee..不不需需要要检检定定

主主要要用用于于作作工工具具用用的的计计量量器器具具，或或无无量量值值要要求求的的。

55..33..55分分级级标标志志方方法法

周台计周期期检检定定中中的的计计量量器器具具，台帐帐上上应应注注明明管管理理级级别别AA、、BB、、CC，计量量器器具具应应贴贴有有((AA))、、((BB))、、((CC))标标签签。

55..44周周期期检检定定

55..44..11周周期期检检定定时时间间，必必须须符符合合规规定定，根根据据生生产产情情况况，可可以以缩缩短短周周期期检检定定时时间间，但但不不得得延延长长周周期期检检定定时时间间。

55..44..22计计量量器器具具的的周周期期受受检检率率应应达达到到9988％％以以上上，周周期期检检定定合合格格率率应应达达到到9966％％以以上上。

5在应5..44..33生生产产车车间间及及有有关关部部门门，在接接到到《《周周期期检检定定通通知知单单》》后后，应在在规规定定时时间间内内收收

集集计计量量器器具具，送送交交计计量量科科进进行行检检定定。

5（5..44..44计计量量器器具具在在计计量量科科的的检检定定时时间间一一般般不不得得超超过过五五个个工工作作日日（强强制制检检定定或或外外检检的的除除外外））。

55..44..55生生产产车车间间及及有有关关部部门门，发发现现在在用用计计量量器器具具有有问问题题或或异异常常，不不得得继继续续使使用用，必必须须马马上上送送交交计计量量科科检检定定。

55..55抽抽检检

55..55..11在在用用计计量量器器具具必必须须处处于于完完好好清清洁洁状状态态。

5无5..55..22计计量量器器具具使使用用者者有有权权拒拒用用精精度度失失准准、、无合合格格证证或或超超过过检检定定有有效效期期的的计计量量器器具具。

5抽5..55..33在在用用计计量量器器具具由由计计量量科科负负责责每每月月进进行行抽抽检检，抽检检数数为为部部门门在在用用计计量量器器具具总总数数的的1100％％以以上上。

55..55..44计计量量器器具具的的抽抽检检合合格格率率应应达达到到9955％％。

5标5..55..55抽抽检检内内容容包包括括：：计计量量器器具具是是否否在在周周期期检检定定内内，有有无无检检定定合合格格证证、、标签签，是是否否丢丢失失零零部部件件及及示示值值是是否否达达到到检检定定规规定定要要求求。

5不5..55..66凡凡抽抽检检的的计计量量器器具具应应做做好好检检定定记记录录，不合合格格的的计计量量器器具具应应立立即即通通知知停停止止使使用用。

55..66修修理理、、维维护护和和保保养养

5生5..66..11计计量量科科负负责责集集团团计计量量器器具具的的修修理理，生产产车车间间和和有有关关部部门门负负责责使使用用维维护护和和保保养不迁如须 养，不得得擅擅自自拆拆修修、、迁移移计计量量设设施施，如果果确确实实需需要要拆拆除除或或迁迁移移，须经经计计量量科科批批准准。

5应达5..66..22修修理理后后的的计计量量器器具具，应符符合合检检定定规规程程确确定定的的等等级级或或技技术术条条件件的的要要求求，达不不到到检检定定规规程程或或技技术术条条件件规规定定的的精精度度等等级级的的，应应予予以以降降级级或或报报废废。

55..66..33对对计计量量科科暂暂不不具具备备检检修修条条件件的的计计量量器器具具，由由计计量量科科负负责责统统一一办办理理外外检检检检修修。

55..77计计量量器器具具的的考考核核

5保丢而5..77..11凡凡由由个个人人领领用用、、保管管的的各各类类计计量量器器具具，丢失失或或因因违违反反操操作作规规程程使使用用，而造造成由部并成报报废废的的计计量量器器具具，由个个人人出出据据原原因因，部门门负负责责人人签签字字后后报报计计量量科科存存档档，并根根据据实实际际使使用用时时间间，一一律律按按表表11所所列列标标准准赔赔偿偿。

计计量量管管理理实实施施办办法法

（（QQGG//TTCCJJSS0077--0011--22000066））

1总总则则

11..11

为为了了加加强强我我公公司司计计量量管管理理工工作作，统统一一国国家家计计量量单单位位，统统一一量量值值，改改善善企以根《、企业业经经营营管管理理，以适适应应社社会会主主义义现现代代化化的的需需要要。根据据《中中华华人人民民共共和和国国计计量量法法》》、《《全全国国厂厂矿矿企企业业计计量量管管理理实实施施办办法法》》和和《《中中国国有有色色金金属属工工业业总总公公司司计计量量管管理理条条例，例》》，以以及及国国家家计计量量局局对对工工业业企企业业计计量量定定、、升升级级的的要要求求，结结合合我我公公司司生生产产、、计计量量工工作作的的实实际际，特特制制定定本本办办法法。

1是1..2

2计计量量工工作作是是企企业业经经营营生生产产活活动动的的一一个个重重要要组组成成部部分分，是保保证证工工程程质质量量，提降节能加促技提高高劳劳动动生生产产率率，降低低消消耗耗，节约约材材料料、、能源源，加强强经经济济核核算算，促进进生生产产、、技术术的分项承机的发发展展的的一一项项基基础础工工作作。分公公司司、、项目目部部、、承包包单单位位、、机关关各各部部室室务务必必提提高高对对计计量加健执接量工工作作的的认认识识，加强强领领导导，健全全计计量量体体制制，执行行计计量量监监督督管管理理，接受受计计量量定定级级考考核核，努努力力做做好好我我公公司司的的计计量量工工作作。

2计计量量管管理理机机构构及及职职能能

22..1

1全全公公司司的的计计量量管管理理工工作作，在在总总工工程程师师的的直直接接领领导导下下，成成立立计计量量管管理理领领导组各班由导小小组组。组织织由由公公司司、、各分分公公司司、、班组组的的三三级级计计量量管管理理网网，由质质量量技技术术部部统统一一并并负负责责日日常常的的业业务务工工作作，接接受受上上级级计计量量管管理理部部门门的的检检查查和和监监督督。

22..2

2各各分分公公司司、、项项目目部部及及有有关关部部室室，应应配配备备专专（（兼兼））职职计计量量管管理理人人员员，组组织织协协调调并并统统一一管管理理本本单单位位的的计计量量工工作作和和有有关关的的监监督督检检查查测测试试工工作作。

22..3

3质质量量技技术术部部管管理理职职能能

22..33..1

1质质量量技技术术部部统统一一管管理理本本公公司司的的计计量量工工作作，在在业业务务上上接接受受上上级级主主管管部部门门的的领领导导，积积极极参参加加上上级级机机关关安安排排的的各各项项活活动动。

22..33..2

2负负责责宣宣传传贯贯彻彻国国家家计计量量法法，执执行行白白银银公公司司有有关关计计量量工工作作的的安安排排，检检查查工工作作，结结合合本本单单位位实实际际编编制制各各种种计计量量管管理理制制度度和和计计量量工工作作规规划划。

22..33..33

根根据据生生产产经经营营的的需需要要及及加加强强能能源源管管理理的的要要求求，制制定定计计量量器器具具的的检检定定周检并促周期期、、检定定制制度度和和计计划划，并对对执执行行情情况况进进行行监监督督检检查查，促进进计计量量器器具具的的标标准准化化和和规规范范化化。

22..33..4

4健健全全公公司司计计量量管管理理网网，开开展展计计量量检检查查和和交交流流评评比比活活动动，总总结结推推广广计计量量工工作作先先进进经经验验，并并及及时时向向上上级级主主管管部部门门汇汇报报本本公公司司计计量量工工作作。

22..33..5

5组组织织计计量量新新技技术术、、新新器器具具的的推推广广和和应应用用，负负责责编编制制本本公公司司计计量量工工作作中中技技术术措措施施和和大大修修计计划划，并并及及时时向向上上级级请请示示，确确定定其其方方案案，负负责责监监督督其其实实施施。

22..33..66

监监督督、、检检查查、、审审定定各各种种计计量量器器具具的的配配备备及及正正确确使使用用，负负责责计计量量器器具具增增购购及及报报废废的的审审批批工工作作。

22..33..77

负负责责审审核核、、监监督督本本公公司司物物、、料料计计量量数数据据，负负责责处处理理本本单单位位有有关关计计量量争争议议。

22..33..88

建建立立计计量量器器具具、、设设备备技技术术档档案案和和计计量量人人员员档档案案，绘绘制制计计量量网网络络图图，组组织织计计量量人人员员的的业业务务培培训训和和技技术术考考核核。

22..4

4各各分分公公司司、、项项目目部部、、部部室室计计量量机机构构管管理理职职能能

22..44..1

1在在质质量量技技术术部部的的领领导导下下，负负责责本本单单位位的的计计量量管管理理工工作作，贯贯彻彻执执行行计计量量管管理理办办法法及及各各种种计计量量管管理理制制度度，编编制制本本单单位位计计量量人人员员的的岗岗位位责责任任制制。

22..44..2

2建建立立本本单单位位计计量量器器具具、、设设备备技技术术和和计计量量人人员员档档案案，并并按按质质量量技技术术部部的的要要求求和和计计划划，组组织织计计量量器器具具的的送送检检和和抽抽检检。

22..44..3

3负负责责本本单单位位进进出出物物、、料料、、计计量量数数据据的的审审核核和和计计量量数数据据的的传传递递、、原原始始记记录录的的保保存存工工作作。

22..44..4

4承承担担计计量量管管理理部部门门组组织织的的协协作作任任务务。

22..44..5

5负负责责对对本本单单位位计计量量人人员员进进行行技技术术教教育育和和考考核核。

22..44..66

按按时时完完成成计计量量管管理理部部门门下下达达的的各各项项任任务务。

3计计量量管管理理

33..1

1各各分分公公司司必必须须加加强强计计量量工工作作的的领领导导和和管管理理，健健全全机机构构、、合合理理配配置置计计量量人人员员。

33..2

2各各单单位位计计量量管管理理人人员员和和计计量量人人员员必必须须保保持持相相对对稳稳定定，计计量量人人员员应应坚坚守守岗岗位位，认认真真负负责责，原原始始记记录录填填写写清清楚楚、、准准确确、、及及时时，并并妥妥善善保保存存。

33..3

3凡凡各各单单位位消消耗耗及及进进出出的的所所有有原原料料、、燃燃料料及及公公司司生生产产经经营营中中的的其其它它主主要要计财经计量量数数值值均均以以质质量量技技术术部部和和计计划划生生产产部部确确认认的的数数据据作作为为生生产产统统计计、、财务务、、经营营等等活活动动的的依依据据。

33..4

4各各单单位位必必须须把把计计量量工工作作提提到到议议事事日日程程上上，并并把把计计量量工工作作作作为为本本单单位位经经济济考考核核、、奖奖励励评评比比和和年年终终评评比比的的一一项项内内容容。

3条规“好个3..5

5对对贯贯彻彻执执行行计计量量法法令令、、条例例、、规程程制制度度和和本本“办办法法””好的的单单位位、、个人人，给并对给予予表表彰彰和和奖奖励励，并作作为为年年终终总总评评的的一一项项内内容容，对给给国国家家造造成成损损失失的的单单位位和和个个人人，根根据据情情节节轻轻重重给给予予批批评评、、通通报报、、经经济济制制裁裁，直直至至追追究究法法律律责责任任。

4各各类类计计量量器器具具的的管管理理

本是试经本章章的的各各类类计计量量器器具具，是指指我我公公司司科科研研、、试验验和和生生产产施施工工、、经营营过过程程中中在在用用的的压压力力、、温温度度、、流流量量、、成成份份分分析析、、各各类类仪仪表表、、测测量量及及长长度度、、重重量量等等器器具具。

各使各类类计计量量仪仪表表及及器器具具使使用用前前必必须须具具备备合合格格的的检检定定合合格格证证书书。使用用中中每每季季抽抽查查1100%%。

44..1

1检检斤斤计计量量器器具具的的管管理理

4并4..11..11

公公司司各各类类检检斤斤计计量量器器具具由由质质量量技技术术部部统统一一建建立立帐帐卡卡，并按按检检定定周周期期，统统一一安安排排检检定定。

44..11..2

2检检斤斤计计量量器器具具的的报报废废和和更更新新必必须须经经计计划划生生产产部部和和质质量量技技术术部部检检验验批批准准后后，方方可可进进行行。

44..11..3

3各各单单位位必必须须建建立立检检斤斤计计量量器器具具台台帐帐，并并按按时时进进行行保保养养和和定定期期送送检检。

44..11..4

4天天平平、、砝砝码码必必须须按按使使用用说说明明和和规规程程使使用用，并并按按周周期期准准时时进进行行检检定定。

44..2

2工工艺艺检检测测仪仪器器，仪仪表表的的管管理理

44..22..1

1工工艺艺检检测测仪仪器器仪仪表表是是保保证证产产品品质质量量、、提提高高效效率率，降降低低生生产产成成本本和和保保证 证安安全全运运行行的的关关键键。只只有有做做到到准准确确无无误误，才才能能提提高高产产品品质质量量，并并提提供供可可靠靠数数据据。

44..22..2

2用用于于生生产产过过程程中中的的各各种种工工艺艺检检测测仪仪器器，各各单单位位应应按按时时进进行行维维护护和和保保

养养，并并随随时时排排除除故故障障和和定定期期修修校校，保保证证准准确确可可靠靠．．

44..3

3能能源源计计量量的的管管理理

44..33..1

1降降低低能能耗耗，合合理理的的利利用用能能源源是是搞搞好好企企业业管管理理，提提高高经经济济效效益益的的一一项项重各有重要要基基础础工工作作。各单单位位要要在在公公司司的的统统一一管管理理下下，有计计划划有有步步骤骤的的抓抓好好能能源源计计量量的的检检测测工工作作。

44..33..22

计计划划经经营营部部、、质质量量技技术术部部协协同同分分公公司司做做好好班班组组、、主主要要台台机机和和主主要要工工艺艺能能源源计计量量器器具具的的装装配配、、检检测测工工作作。

44..33..3

3各各单单位位根根据据要要求求，做做好好各各种种能能源源计计量量器器具具的的维维修修，保保养养，并并按按期期送送检检。

44..4

4长长度度、、量量具具的的管管理理

长长度度是是指指：：游游标标类类卡卡尺尺，测测微微类类千千分分尺尺、、指指示示式式量量具具和和平平直直类类量量具具。

44..44..1

1长长度度、、量量、、卡卡具具是是保保证证机机械械加加工工检检修修及及工工程程质质量量的的主主要要检检测测手手段段，各保超各各单单位位要要建建帐帐立立卡卡，保证证按按期期送送检检，超期期未未检检和和检检定定不不合合格格的的严严禁禁使使用用，各单单位位周周期期受受检检率率必必须须达达到到9955%%以以上上。

44..44..2

2各各分分公公司司按按时时编编制制送送检检计计划划上上报报质质量量技技术术部部，由由质质量量技技术术部部安安排排送送检检时时间间，检检定定不不合合格格由由上上级级部部门门同同意意，办办理理手手续续进进行行报报废废。

44..44..3

3各各单单位位必必须须监监督督、、检检查查量量、、卡卡具具的的正正确确使使用用，维维护护和和保保养养工工作作。

44..5

5理理化化仪仪器器及及天天平平的的管管理理

44..55..1

1分分析析化化验验仪仪器器，必必须须有有专专人人负负责责，建建立立管管理理制制度度和和设设备备档档案案，并并具具备备有有效效合合格格证证书书。

4必非 4..55..2

2分分析析化化验验天天平平，必须须按按期期进进行行检检定定，非检检定定人人员员一一律律不不得得随随意意调调校校。44..55..3

3分分析析化化验验仪仪器器中中的的测测温温、、测测压压原原件件和和电电能能计计量量仪仪表表必必须须保保证证齐齐全全、、准准确确、、可可靠靠，做做到到按按期期校校验验，超超期期未未检检，不不许许使使用用。

☆☆44..55..4

4新新增增分分析析化化验验仪仪器器必必须须报报计计划划生生产产部部、、质质量量技技术术部部备备案案，并并经经检检定定合合格格后后方方可可投投入入运运行行。

5计计量量、、监监督督、、检检查查

55..1

1为为贯贯彻彻国国家家计计量量法法，统统一一量量值值和和法法定定计计量量单单位位值值，保保证证计计量量条条例例、、规规程程、、制制度度的的贯贯彻彻执执行行，不不断断改改进进完完善善我我公公司司的的计计量量工工作作，达达到到上上级级部部门门的的要要求求，质（计计计质量量技技术术部部负负责责组组织织定定期期的的检检查查（查查计计量量管管理理、、计量量装装置置、、计量量检检测测、、计量量技技术术素。素质质、、制制度度原原始始资资料料等等））。

55..2

2各各分分公公司司应应每每季季向向质质量量技技术术部部报报计计量量管管理理法法规规执执行行情情况况的的书书面面材材料料。

☆☆55..3

3质质量量技技术术部部负负责责对对各各单单位位在在用用计计量量器器具具的的监监督督检检查查工工作作，各各单单位位每每季完抽合季度度向向主主管管部部门门呈呈报报在在用用计计量量器器具具的的运运转转率率，完好好率率，抽送送率率，合格格率率及及配配备备率率的的情情况况。

55..4

4质质量量技技术术部部负负责责监监督督，检检查查各各单单位位计计量量管管理理，计计量量法法令令、、条条例例、、规规章章制制度度、、人人员员配配备备、、技技术术考考核核和和计计量量各各项项费费用用、、计计量量工工程程、、进进度度、、实实施施情情况况。

附附则则

66..1

1凡凡由由于于维维护护计计量量法法令令、、政政策策、、条条例例、、规规程程、、制制度度等等遭遭到到打打击击报报复复时时，计情计量量主主管管部部门门或或有有关关主主管管部部门门对对肇肇事事者者要要进进行行严严肃肃处处理理，情节节严严重重者者可可向向司司法法部部门门起起诉诉，以以维维护护法法律律的的严严肃肃性性。

66..2

2本本计计量量管管理理办办法法是是按按照照公公司司的的要要求求和和我我公公司司的的实实际际情情况况拟拟定定，根根据据生生产科省产、、科技技发发展展的的具具体体情情况况和和国国家家计计量量院院、、省计计量量局局的的要要求求可可由由质质量量技技术术部部组组织织修修订订，并并承承担担此此办办法法的的解解释释权权。

6法按法 6..3

3本本办办法法若若与与上上级级有有关关规规定定、、法令令相相抵抵触触时时，按上上级级有有关关规规定定、、法令令执执行行。66..4

4解解释释权权归归质质量量技技术术部部。

2计计量量数数据据和和资资料料管管理理制制度度

22..1

1各各计计量量点点、、原原始始记记录录，计计盘盘数数据据应应清清楚楚、、准准确确、、准准时时送送到到各各单单位位妥妥善善保保管管，保保存存时时间间在在两两年年以以上上。

22..2

2基基层层单单位位应应及及时时按按原原始始记记录录统统计计报报表表上上报报，存存留留一一份份。

22..3

3所所报报计计量量数数据据为为考考核核各各分分公公司司工工作作的的依依据据。

22..4

4各各种种计计量量数数据据应应按按规规定定准准时时进进行行传传递递。

22..5

5各各项项计计量量器器具具的的技技术术资资料料（（包包括括出出厂厂说说明明书书、、合合格格证证、、安安装装检检定定））由由

使使用用分分公公司司妥妥善善保保管管，主主要要计计量量器器具具由由质质量量技技术术部部存存档档。

22..66

各各类类计计量量器器具具的的检检定定合合格格证证由由质质量量技技术术部部保保存存，并并将将复复印印件件交交使使用用分分公公司司或或人人员员保保管管。

22..77

质质量量技技术术部部负负责责人人员员的的考考核核，并并将将考考核核资资料料建建档档。

22..88

主主管管部部门门应应绘绘制制科科学学的的完完善善的的计计量量管管理理图图表表及及制制度度，并并妥妥善善保保存存。

22..99

各各类类计计量量器器具具的的使使用用，送送，抽抽，检检，更更新新，报报废废应应建建立立一一整整套套的的统统计计资资料料，主主管管部部门门应应建建档档保保存存。

能能源源计计量量管管理理办办法法

66..1

1为为了了加加强强能能源源消消耗耗管管理理，对对水水，电电、、煤煤的的消消耗耗分分别别进进行行计计量量，做做到到分分公公司司消消耗耗有有据据可可查查，公公司司总总耗耗有有表表可可查查，并并有有专专人人管管理理。

66..2

2水水的的计计量量管管理理办办法法

66..22..1

1公公司司水水耗耗由由动动力力厂厂营营业业室室总总表表控控制制每每月月按按总总耗耗水水量量计计价价转转帐帐。

66..22..22

各各分分公公司司要要安安装装水水表表，公公司司每每月月按按水水表表计计价价。

66..3

3电电的的计计量量管管理理办办法法

66..33..11

总总电电由由机机械械化化工工程程公公司司管管理理，并并考考核核全全公公司司用用电电消消耗耗量量。

66..33..22

各各单单位位安安装装分分表表，以以便便统统计计考考核核各各单单位位成成本本消消耗耗。

计计量量器器具具配配备备

77..11

各各分分公公司司根根据据生生产产需需要要在在每每年年十十月月份份报报计计量量器器具具增增添添计计划划，提提供供必必要要的的工工艺艺参参数数要要求求，经经主主管管领领导导审审批批后后转转计计划划经经营营部部，质质量量技技术术部部计计划划购购置置。

77..22

质质量量技技术术部部监监督督计计量量器器具具的的配配备备使使用用情情况况，并并及及时时向向总总工工程程师师反反映映计计量量工工作作情情况况，提提供供参参考考意意见见。

77..33

无无申申请请，无无计计划划，私私下下配配装装的的计计量量器器具具，质质量量技技术术部部不不受受理理检检定定、、校校验 验工工作作、、不不发发合合格格证证。计计量量数数据据无无效效，由由此此给给施施工工造造成成的的损损失失，责责任任自自己己承承担担。

77..4

4计计量量器器具具配配备备时时，造造型型，精精度度等等技技术术指指标标要要符符合合上上级级规规定定。

施施工工过过程程中中的的计计量量管管理理

88..1

1水水泥泥计计量量办办法法，散散装装水水泥泥过过磅磅计计量量，袋袋装装水水泥泥认认真真清清点点并并抽抽查查每每袋袋是是

否否够够5500KKgg。

88..2

2砂砂石石计计量量：：

88..22..11

砂砂石石、、材材料料进进厂厂必必须须堆堆方方、、码码垛垛、、验验收收。

88..22..22配配合合比比，必必须须用用重重量量比比，由由分分公公司司质质量量检检查查员员监监督督执执行行。

88..3

3石石灰灰、、麻麻刀刀灰灰的的计计量量：：

由由操操作作者者按按比比例例分分项项称称量量，进进行行搅搅拌拌，由由质质量量检检查查员员监监督督执执行行。

88..4

4钢钢材材计计量量：：

各各种种钢钢材材要要认认真真清清点点，做做好好吨吨位位、、延延长长米米、、平平方方的的换换算算工工作作，才才能能签签收收。

88..5

5上上述述各各项项计计量量方方法法均均由由质质量量技技术术部部规规定定，并并定定期期抽抽查查。

解解释释权权归归质质量量技技术术部部。

能能源源计计量量管管理理制制度度

能能源源计计量量是是科科学学管管理理的的重重要要基基础础工工作作。能能源源计计量量管管理理是是指指配配备备和和用用好好计仪保准完计量量器器具具的的仪仪器器、、仪表表，保证证安安全全运运行行，准确确、、完整整及及时时地地提提供供各各种种有有关关能能源源数数据据。

第第一一章章

总总则则

第第一一条条

为为了了保保证证公公司司的的计计量量数数据据准准确确、、真真实实、、可可靠靠，从从而而为为公公司司的的经经营营管管理理、、财财务务核核算算、、质质量量管管理理等等工工作作提提供供真真实实、、准准确确可可靠靠的的原原始始依依据据，制制订订本本制制度度。

第第二二条条

公公司司用用于于对对外外贸贸易易结结算算、、工工艺艺控控制制、、质质量量检检验验的的所所有有强强检检计计量量器器具具必必须须经所经国国家家法法定定计计量量检检定定机机构构检检定定合合格格，所有有计计量量器器具具必必须须按按规规定定的的时时间间送送政政府府检检定定机机构构检检定定。

第第三三条条

设设备备部部为为公公司司计计量量管管理理的的主主管管机机构构，负负责责公公司司计计量量管管理理工工作作，各各产产业业公公司司由由生生产产部部门门负负责责计计量量工工作作。

第第四四条条

公公司司对对在在计计量量问问题题上上弄弄虚虚作作假假，报报送送假假计计量量数数据据的的人人员员进进行行《《员员工工奖奖惩惩管管理理规规定定》》严严肃肃处处理理。

第第五五条条

向向公公司司提提出出就就计计量量工工作作的的合合理理化化建建议议，并并被被公公司司采采纳纳，从从而而使使公公司司避避免免了了不不必必要要的的损损失失的的员员工工，公公司司将将酌酌情情进进行行奖奖励励。

第第六六条条、、根根据据公公司司生生产产工工艺艺，生生产产经经营营和和质质量量检检验验需需要要，配配备备必必要要的的计计量量器器具具，所供使 所有有计计量量器器具具由由设设备备部部审审核核，供应应部部采采购购，使用用前前由由政政府府法法定定计计量量检检定定机机构构检检定定。

第第二二章章

组组织织机机构构与与职职责责

第第七七条条

公公司司设设备备部部是是公公司司计计量量管管理理的的主主管管机机构构，在在公公司司总总监监领领导导下下，负负责责公公司司计指并计量量的的日日常常管管理理工工作作监监督督，指导导公公司司其其它它部部门门的的计计量量工工作作，并就就计计量量违违反反行行为为提提出出处处理理意意见见；；

第第八八条条

设设备备管管理理部部负负责责计计量量器器具具的的管管理理工工作作；；

第第九九条条

各各公公司司生生产产技技术术部部门门为为能能源源计计量量的的二二级级管管理理部部门门，负负责责监监督督本本公公司司计计量量器器具具的的运运行行情情况况；；

第维各第十十条条

各各使使用用单单位位负负责责能能源源消消耗耗的的抄抄报报及及计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责能能源源消消耗耗的的汇汇总总及及分分析析；；

第计第十十一一条条

各各公公司司总总的的电电耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒丰丰热热电电公公司司汇汇总总提提报报，计量量器器具具所所在在公维设 公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性；； 第计第十十二二条条

各各公公司司总总的的工工业业水水用用量量由由华华韵韵水水业业公公司司汇汇总总提提报报，计量量器器具具所所在在公公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维维修修，设设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。

第第三三章章

管管理理细细则则

第第十十三三条条

各各公公司司新新上上生生产产线线或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，必必须须到到设设备备管管理理部部申申请请登登记并否每记，并在在施施工工同同时时按按测测量量设设备备配配备备标标准准加加计计量量点点。否则则，每发发现现一一次次给给予予责责任任人人警警告告处处分分。

第第十十四四条条

各各公公司司发发现现能能源源计计量量失失准准或或出出现现公公司司间间纠纠纷纷，必必须须2244小小时时内内书书面面报报生由隐生产产技技术术部部门门及及设设备备管管理理部部，由设设备备管管理理部部会会同同相相关关部部门门解解决决。隐瞒瞒不不报报者者给给予予

责利视责任任人人警警告告处处分分，利用用计计量量器器具具营营私私舞舞弊弊的的单单位位和和个个人人，视情情节节给给予予责责任任人人及及单单位位负负责责人人记记过过及及以以上上处处分分。

第第十十五五条条

各各单单位位在在装装置置投投运运2244小小时时内内，必必须须及及时时将将能能耗耗日日报报表表书书面面上上报报生生产产技且设技术术部部门门，且准准确确无无遗遗漏漏。设备备管管理理部部及及各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责监监督督各各使使用用部部门门，每每发发现现一一次次未未报报或或遗遗漏漏，在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第拆维第十十六六条条

各各单单位位用用于于考考核核的的计计量量器器具具及及副副线线阀阀门门的的铅铅封封不不得得任任意意打打、、拆，维修修时修否给时必必须须通通知知设设备备管管理理部部，修完完正正常常后后由由设设备备管管理理部部统统一一打打封封。否则则，给予予责责任任人人警警告告及及以以上上处处分分。

第第十十七七条条

各各单单位位计计量量器器具具故故障障修修复复时时间间最最长长不不得得超超过过四四小小时时（（无无备备件件情情况况除除外，外）），每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第十十八八条条

各各单单位位计计量量器器具具在在维维修修期期间间所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值计计算算上上报报。

第第十十九九条条

各各单单位位非非生生产产用用能能耗耗水水、、电电、、汽汽必必须须加加计计量量表表，并并按按要要求求定定期期报报表表。否否则则，每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第（第二二十十条条

新新项项目目及及各各单单位位施施工工电电耗耗由由接接电电单单位位（无无电电工工的的单单位位由由石石化化电电力力车车间间负负且无否每负责责））负责责每每月月定定期期上上报报，且准准确确，无遗遗漏漏。否则则，每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。

第第四四章章

计计量量事事故故管管理理

在经因在生生产产、、经营营和和质质量量质质量量计计量量过过程程中中，因计计量量器器具具的的准准确确度度或或其其他他计计量量问问题题引引起起计计量量纠纠纷纷或或计计量量事事故故。如如发发生生这这类类问问题题，可可按按以以下下方方法法处处理理：：

第第二二十十一一条条

处处理理计计量量纠纠纷纷的的方方式式有有检检定定和和调调解解，首首先先要要查查清清事事实实、、分分清清是是非非、、明明确确责责任任，在在相相互互谅谅解解的的基基础础上上促促使使双双方方当当事事人人解解决决问问题题。

第根第二二十十二二条条

计计量量调调解解由由设设备备管管理理部部对对计计量量纠纠纷纷双双方方进进行行的的调调解解。根据据计计量量纠纠纷纷的的特特殊殊情情况况，计计量量调调解解一一般般应应在在仲仲裁裁检检定定以以后后进进行行。

第第二二十十三三条条

仲仲裁裁检检定定是是指指由由县县级级以以上上技技术术监监督督局局用用计计量量基基准准或或者者社社会会公公用用计计量测仲量标标准准所所进进行行的的以以仲仲裁裁为为目目的的的的计计量量检检定定、、测试试活活动动。仲裁裁检检定定由由县县级级以以上上技技术术监监督督局局直直接接受受理理，或或指指定定有有资资质质的的计计量量检检定定机机构构进进行行。

第应如第二二十十四四条条

一一般般事事故故如如系系人人为为因因素素引引起起，应给给予予当当事事人人相相应应的的处处理理；；如系系管管理理不不善善引引起起，应应分分析析原原因因，并并制制定定相相应应的的管管理理制制度度，以以免免类类似似事事件件的的再再次次发发生生。

第第五五章章

附附则则

第第二二十十五五条条

本本制制度度由由设设备备管管理理部部负负责责解解释释。

第第二二十十六六条条本本制制度度自自公公布布之之日日期期执执行行。

第五篇：能源计量管理制度

能源计量管理制度

1、能源计量管理机构及人员岗位责任制（1）能源计量管理工作由能源管理办公室负责。

（2）每月月底公司水、电的一、二级计量由生产技术处、制造分厂抄表、统计、汇总并报送。

（3）生产技术处负责能源计量器具的选型、配备、检定。（4）生产技术处负责能源计量器具的校准工作。

2、能源计量器具的选型、采购、入库、报废管理

（1）生产技术处依据最新《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）所规定的计量器具准确度等级进行选型。

（2）通则规定准确度等级静态计量衡器准确度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。

（3）能源计量器具正确选型后，由电仪工段申报请购，由物资供应处采购，电仪工段验收合格后方能入库。

（4）当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时由生产技术处鉴定后提出报废深情报生产副总经理审批。

3、计量器具的配备、使用、维护、保养

（1）能源计量器具的配备，应根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、处室级、工段级重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备。（2）能源计量器具使用单位依据说明书正确使用，提供良好的使用环境，并负责能源计量器具的维护、保养。

（3）当能源计量器具出故障时由计划检查科统一安排维修校准。

4、能源计量器具的周期检定（1）能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范围，由生产技术处电仪工段联系相关法定单位依据法定周期进行强检。静态计量衡器校准检定周期一年。电能表由供电公司首检。

（2）能源计量器具中计量皮带秤的检定依据皮带秤实物标定方法进行检定。（3）公司无能力检定的非强检计量器具由生产技术处依据具体情况决定如何检定。

5、计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度

（1）公司水、电的一、二级计量由生产技术处每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务。

（2）原煤进厂的使用的数量的计量由磅房负责记录、上报；（3）油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报；

（4）一级（进厂的）电能计量和二级（车间级）电能消耗的计量数据，由电仪工段负责采集、填报；

（6）燃油和成品油的采购、供应的数据，由采购部按月报送

（7）生产用水的计量数据，由能源管理办公室负责采集、填写报表并报送财务审计处和相关部门领导审批。

（8）三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源管理员，对于重点能耗机组的能源消耗数据，如果要求报送能源部，则有工段确立专人及时报送。

能源使用及节能管理规定

根据国家相关政策和法规及公司相关制度，为进一步推动节能减排工作的深入开展，调动职工的节能积极性，进一步节约资源、降低成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、电等资源，保障生产经营的合理进行，特作如下规定。

（一）用电管理

1、生产技术处负责全公司供电、用电管理。组织制定生产工序用电指标，制定节约用电措施和奖惩办法。负责对外电费用的结算。

2、生产技术处必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。

3、生产技术处应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，有效控制开停时间，尽量提高负载率，降低其单位电耗。主要生产设备的开停，生产技术处根据生产计划用电统一调度，平衡全公司的用电负荷。各用电部门必须服从统一指挥，使用电各项指标达到供电管理部门规定的要求，从而最大限度地节约电能和费用支出。

4、生产技术处电仪工段要指导生产工段加强对设备的维护和日常保养工作，做到有计划地预修和检修，减少设备临时停车，提高设备完好率；生产技术处要协同粉磨工段加强磨机的级配、优化工艺参数的管理，减少故障，提高运转率和台时产量，降低工序电耗。

5、各单位必须严格节电制度，控制办公及公共区域用电的合理开停时间，各处照明设施的用电功率必须符合相关规定，避免电能的浪费，否则按有关规定给与处罚。严格控制电加热器、电扇的发放、空调使用、回收，凡必须用电加热的，由使用部门提出申请，分管领导批准后方可使用。

6、外单位或其他独立核算单位用电，需经生产副总经理批准，并按生产技术处电仪工段指定地点接表，按表收费。电表的购置和安装费用由申请单位负担。

（二）用煤管理

1、质量控制处负责原煤质量的管理；

2、生产技术处制定生产煤耗指标及相应的节能措施；

3、物资供应处在充分了解原煤矿产资源及煤质指标后，选择满足生产要求的优质煤进公司；

4、原煤堆场和联合储库存煤由粉磨工段负责管理，质量控制处应根据不同的品种和质量划分若干存煤区；

5、原煤进公司后，财务审计磅房通过地中衡对其数量进行验收。

6、原煤进公司后，质量控制处取样分析，质量控制处及时将分析结果反馈给物资供应处，并确定次批原煤是否继续进货；

7、所有计量、上报、统计程序执行能源相关管理制度。

（三）用水管理

1、全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，杜绝长流水现象；

2、机修工段对公司自来水管道、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

3、全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的，应及时通知维修工段进行维修；

4、能源管理办公室负责整体用水的统计、管理、监督工作，应严格按照国家相关规定进行；