乡镇基层实习报告（5篇材料）

第一篇：乡镇基层实习报告

本科生教学实习报告

学 院： 经济管理学院 班 级： 姓 名： 学 号：

实习单位：黄梅县濯港镇人民政府 实习时间： 2015.07-2015.08 实习导师：

2015年 09 月 经济管理学院

一、实习目的及意义

正所谓“实践出真知”，实习正是一种实践，是一个理论联系实践、理论转化技能的过程，更是大学生涯里不可或缺的一个环节。通过实习，不仅可以巩固大学所学的理论知识，更锻炼我们实际实践的能力，增长一些书本上学不到的经验和技能，同时，也让我们了解到大学所学知识与社会所需技能之间的差别，努力培养社会真正所需要的技能。

实习同样也是毕业后走向社会的前奏与过渡，让我们真正地接触社会、更好地适应社会、完全地融入社会，逐渐实现由一个象牙塔里生活的大学生到立足于社会的职业人的角色转变。社会角色的提前扮演也让我们更好地找准职业目标，发现自己真正的职业兴趣所在，而不是仅为了就业的难易、薪水的高低而被动盲目选择职业，为我们毕业后进入社会工作打下基础。

这次在濯港镇人民政府的实习，让我对农林经济管理这个专业有了一个全新的认识。在学校学习时，老师常说只有真正地下到基层，才能更好地了解到农经专业的魅力所在，而这次实习就给了我这么一个机会。不同于书本上的简单陈述，深入其中才明白基层工作的辛苦与不易，拉近了与基层工作的距离，更让我体会到农经专业发光发热的地方在哪里。通过这次实习，让我重新认识到农经专业，也明白了自己的缺乏与不足，端正了作为一个农经人应有的态度，为以后的学习找到目标与方向。

二、实习单位简介

濯港镇位于黄梅县中部，全境版图面积141.79平方公里，总人口8.6万人。濯港镇由白湖、濯港、余显、陶河、芭茅和十里六个不同总支组成，白湖总支包括白湖村、中垸村、蒋咀村、徐郁村、夏圩村和冯牛村；陶河总支由张城村、陈中畈村、陶河村、刘圩村和徐密村构成；芭茅总支包括芭茅村、黄竹林村、刘垸村、严畈村、李垅村、柳埂村、吴咀村和程光村；濯港总支由一社区、二社区、三社区、四社区、丁字街村、杨柳湖村、桂坝村、胡坝村、胡六桥村和五沙村构成；余显总支包括余显村、胡牌村、高桥村、浪口村、王四村、栗林村、吴元八村和茶山村；十里总支由十里村、张店村、樊垸村、张上屋村、洪垸村、洪屠村、蔡垸村和枫岭村构成。

濯港物产丰富，古有“弯到濯港吃大粑”之称；人文景观丰盈，“濯港晚渡”、“太白渔歌”黄梅十景独占其二；交通便利，区位优势明显，318、105国道，黄黄、黄小高速等横穿过境；境内的关山工业园区是湖北省乡镇企业示范小区之一，濯港镇更是连续三年被评为黄梅县科学发展综合考评五强乡镇。

濯港镇人民政府地处105国道旁，设有党委、人大、政府三大领导机构，主要有党委办公室、政府办公室、纪检监察室、人民武装部、团委、计生办、城建办公室、农业办公室、国土资源管理办公室和领导小组办公室等。濯港镇党委书记是，镇长是，纪委书记是，武装部部长是。

我们这次实习的地点便是武装部征兵办公室，由于武装部等科室搬到了工业园区的新办公地点，这次征兵办公室仅有我们实习的两人，张部长常常来视察并布置工作。

三、实习内容

在濯港镇人民政府的实习工作主要是协助征兵工作的顺利进行，包括在全国征兵网上进行兵役登记、兵役报名，用excel、word等制定征兵汇总表、花名册、进站花名册等表格，打印、复印文件，整理、编订各类文件资料，撰写“三严三实”报告，并旁听了一次征兵工作总结会议。

四、实习感悟

时光飞逝，转眼为期一个月的暑期实习已告一段落。在濯港镇人民政府实习的这段时间里，收获颇丰，受益匪浅，怀揣着对濯港的不舍与留念，趁着现在，记录下我的实习感悟。

初来乍到

一个人拎着个大箱子，来到一个陌生的地方，一切都是未知。在学校的统一带领下，我们农经专业一行人从武汉出发，坐了三个小时的车，终于来到了黄梅，一个似乎和“黄梅戏”有点关系的地方。在黄梅中专停留修整一天后，我们迎来了由各自分配的乡镇前来领人的时刻。来接我们的是领导小组办公室的伏主任，通过简单的交流，我们发现原来我们一直处在濯港镇的管辖范围内，也就是说，濯港镇人民政府或许就在不远的前方等待着我们。十几分钟的车程后，一幢简单明亮的办公大楼映入眼帘，这就是我们即将度过一个月的地方，朴素而不失温馨的环境让忐忑不已的我们顿时安宁平和了起来。参观完即将工作实习的征兵办公室之后，带我们去见了，十分热情地接待了我们，表示很理解我们大学生的实习，濯港镇政府会公费提供我们所需要的生活物品，让我们不要有所担忧，并告诉我们在这里有什么问题都可以向他们反映，也正因如此，在我们反映办公室空调坏了之后得到了很快的解决，十分感谢与感激！见完 之后，办公室的 带我们参观了食堂、寝室，最后将我们安置在了员工宿舍。在来之前，我们还十分担心在实习地方或许会存在一定程度上的生活不便，但是等真正到了濯港才发现，一切是那么的顺心与顺畅，毫无疑问，濯港给我们的印象是亲切的，这里的人都十分善良美好。从小到大我们受到的教育便是“出门在外，小心谨慎”，加上近几年女大学生失踪失联的事故频频发生，使得本就是弱势群体的我们，愈发不敢在原本就陌生的环境里，轻易相信他人或者麻烦他人，虽然这是一种自我保护，但是毫无疑问也为我们融入这个环境造成了一定的阻碍与隔阂。但是，在一个人与人逐渐缺乏信任、做任何事之前先考虑利益与动机的社会，濯港的友好善良给我们注入了一丝暖意与惊喜，这里的人十分地关心、照顾我们，在我们初来乍到一切还不熟悉的时候，会帮助我们购置生活用品，会耐心地带我们熟悉环境，会体贴地告诉我们食堂等情况，会在略显尴尬的时候主动和我们聊天，帮助我们了解濯港、走近濯港、最后融入濯港，我们会一直保存着这份回忆，继续走下去。

征兵伊始

在 的帮助下，我们了解了征兵办公室工作的具体事宜，包括兵役登记、兵役报名等一系列事情在全国征兵网上操作即可。幸运的是，我们工作第一天就有人来报名，虽然因为我们的工作流程不娴熟而花费了较多时间，但是报名者和家属还是很耐心地配合我们，再一次为这里的善良和体贴打动。另外就是花名册的整理，按 的要求，我们将每个报名者依照总支和村名进行分类，并制成word版以供大家了解当前征兵进度，也多亏了这样，让我们更加知道了濯港镇其实是由白湖、濯港、余显、陶河、芭茅和十里六个不同总支构成的，濯港也从之前一个陌生的地名而变得了解和熟悉。

由于每天都有人来报名，因此花名册等表格需要不定时更新，包括网编登记号的填写、信息的核查、人数的整理、总支的分类，虽然略机械乏味，但是看着每一个由我们经手的报名者被一个一个录入的时候，征兵报名的人数一个个增加的时候，内心激动而又满足。为了能让我们更加深入地了解并参与到征兵工作当中，还带我们参加了一次征兵工作总结会议。通过会议我们知道了今年征兵工作进展不大顺利，由于很多村没有积极鼓动起来，出现了敷衍了事以及“假报名”的情况，致使征兵进度缓慢形势严峻。另外，通过听取各村负责人的发言，我们才知道原来七月-八月镇政府最重要的工作就是征兵，不仅是各科室都要配合征兵工作，同时各村负责人还需要下到每个村民家里，鼓励应征，运气好的话能够寻得几个报名者，运气不好的话，也许还要受到冷遇。想到在如此炎热的暑假，为了征兵工作还要东奔西走，而我们只需要等着报名者上门报名，便觉得惭愧万分。

眼看着七月征兵工作即将结束，八月的应征体检也将到来，作为参与者的我们还是希望有更多的人来应征，正如征兵宣传手册上所说的，服兵役是义务也是光荣，作为国家的优质青年，服从兵役，保卫祖国，义不容辞！作为华农学子，作为濯港镇政府的一份子，我们也将尽最大的努力帮助征兵工作顺利进行直至最终，回报这里对我们的亲切与友好，为濯港做出一点小小的贡献。

知易行难 世界上没有什么事是一帆风顺的，而作为职场新人的我们，由于之前没有任何实习经历，在很多事情的处理上存在许多不足与吃力。

一是工作技能不到位。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。而受过高等教育的我们理应在实习工作中发挥光热，但是由于缺乏实际操作经验，空有理论知识，没有实践能力的问题常常出现。在制定excel、word等文件中，虽然考取了计算机二级等级证，但是由于多是理论知识，真正动手起来却不尽如人意，格式的调整往往需要耗费一定的时间。更有打印、复印的问题，在学校的我们往往习惯了打印室的服务，真正让我们自己动手操作起来，便发现不是这个打反了纸张，就是这个打不出来。在整理文件资料的时候，也出现了打孔机操作失误的情况。正是通过了这次实习，才让我们深刻地体会到了勤于实践的重要性。只有将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中学习，在学习时实践，才能提高自己的综合素质和能力。所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。

二是不耻下问、勇敢表达。如果说，从高中到大学是强迫学习到自主学习的转变，那么从大学到入社会工作后就是向主动去学转变。没有课堂、没有作业、没有考试，一切不知道、不懂的，只有靠自己主动去问、去学、去做，才能获得自己想要的结果。由于武装部搬到了工业园区的新办公地点，为了方便我们解决实习工作上的困难，领导小组办公室的哥哥姐姐们给予了我们很多的帮助。一开始由于初识不好意思，我们不敢去办公室打扰他们的工作，但是好心的哥哥姐姐会主动来征兵办公室串门，教我们如何操作打印机、如何装订文件，告诉我们哪些是需要注意的，哪些是略过的，我们所有的问题他们都详细耐心的回答，在我们需要冒着炎热去递交文件材料时，他们更会体贴地搭我们一程。试想，如果我们一味地不好意思，因为傲气或自尊而不去求助他们，那么我们做得越多错的越多，最后只会将实习弄得一团糟。我们作为实习生，并不像他们有明确的工作范围，很多时候我们只需要在旁边观摩学习，打打下手就可以了，因此，在我们不懂的时候，更应该多问，放不下面子，这样反而不利于我们学到真正的技能与经验。在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累，遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，有的时候，不耻下问、勇敢表达不仅仅是对自己负责，更是对工作的负责。

三是切合实际，不能纸上谈兵。对于我们这些在校大学生来说，有很多东西等着我们去学习，在我们的身上还有很多不足和缺点，需要在实践中予以克服。在“三严三实”活动期间，让我们写一份关于“三严三实”的总结报告，要求我们将问题与建议结合濯港实际，再多归纳总结几点。在没有完全了解透濯港的情况下，我们从网上摘取了一些很大、很空的话语。但因为我们不熟悉基层政府的工作，张部长说我们写得太空洞，用词假大空，没有切合到基层政府工作的实际情况。后来张部长给我们讲了哪些方面是主要工作，应该如何去组织文章，在他的指导下，我们一连做了几次修改，最后终于成功。在人们的印象中，政府工作往往是“一杯茶一张报纸过一天”，但来到濯港之后，我们才发现完全不是这么一回事，就拿简单的文件撰写而言，如果不是深入基层群众，怎么能真正了解到乡镇情况，光靠纸上谈兵，何来乡镇发展之言。在基层工作这一块，我们还有许多不懂的地方，还要多请教、多学习，不能想当然。另外，张部长还向我们强调了政府工作的特殊性，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，要有保密意识，关于“三严三实”报告也是如此，让我们更加体会到政府工作的独特性与严密性。

职业启示

步入大四的我们，开学伊始就要面对的就是未来职业规划了，继续深造，或是工作就业，亦或是考公务员，都是我们面临的选项。而农林经济管理专业的就业方向之一就是公务员，因此，在知道我们实习的地点是镇政府后，着实为能提前感受公务员工作而欣喜。而通过在镇政府一个多月的实习生活后，我感触很深，更明白了作为一个基层的政府办公人员，应该怎么去工作。

曾经也问过我们对未来的职业规划，在听到我们有考公务员的想法后，部长就女性从事公务员说出了他的看法。张部长说作为基层公务员，有关领导和工作人员随时都要下乡村、进入到群众中去了解情况，而中国农村的现状就是只有在酒桌饭局上，才能真正地获得你需要的信息，因此对于女性公务员来说是十分辛苦与歧视的，更有甚者，女性公务员可能一开始就失去了下乡的机会，只能在办公室做文员苦苦熬着。同时，乡镇公务员最难的一点就是升职慢，兢兢业业，默默无闻是最基础的，更有可能需要在一个地方熬上很久才能往上升，女性公务员是没有那么多的时间与青春可以耗费的。另外，乡镇工作环境艰苦，对于女性公务员来说又是另一考验。张部长的经验之谈毫无疑问对我们指引了一个方向，但正如在下新镇参观时书记所说的一样，我们作为新时代的大学生，更应该发扬这种艰苦奋斗的精神，能从小事做起，脚踏实地，不眼高手低，而我们既然选择了农林经济管理专业，作为农经人，更应该敢于走到基层，发挥光与热，做我们力所能及的事情，才能不负华农四年的学习，不负濯港的美好与善良！

实习已经结束，接近一个月让我们收获到的不仅仅是工作经验，更多的是一种感悟。不同于都市的快节奏，濯港给人自然与安宁，让我们停下来静静思考与沉淀。美好的回忆总是短暂，但留在心里的却是永恒，虽然来去匆匆，但能留下一片脚印，带走一片云彩，足矣。

第二篇：乡镇实习报告

毕业实习报告

一、实习目的在机关单位学习处理日常的行政事务，熟悉整个机关单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习地点

昭觉县解放沟中心乡政府

三、实习时间

2014年3月24日——2014年4月11日

四、实习内容

2014年3月24日——2014年4月11日这段时间，在昭觉县解放沟中心乡政府度过了自己为期3周的专业实习生活。

实习流程：

第一阶段是办公室工作训练。

第二阶段是为领导提供事务辅助。

第三阶段是协助指导老师完成领导交办事项。

第四阶段是跟随指导老师和领导外出参加活动。

主要工作：

第一，协助指导老师完成工作，包括文档的录入、编辑、排版、打印和复印。

第二，保持办公室卫生，为领导提供事务辅助。

第三，为来访群众作来访登记和刑法记录。

第四，接听电话，完成领导交办的事项。

第五，跟随指导老师参加其他工作。

在这次的实习中，我做的工作具体可以归纳为以下几个方面：

1、文字工作。刚开始实习，我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作，因为我对工作还不熟悉，一切对于我来

说都过于陌生，我认真的做着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式、要求，语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行，我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作，如撰写领导的发言稿、资料整理等，都是由我一人负责的，这证明我通过努力得到处室领导和同事的承认。

2、值班。我认为经委的值班制度还是相当完善的。值班地点有两个，一个是十楼的值班室，一个是十一楼的值班台，值班人员为轮值，一个月排一次值班表，有提供值班快餐。在这次实习中，我总共值了三天的班，都是替我处里的同值的，其中一次更是值到了晚上八点多才下班。值班的主要工作是接听值班台上的值班电话，记录有关的会议通知，传达通知，同时，也要接待到经委来的访客，解答他们的疑问。

3、电话联系、传真。与群众间的联系除了信件的往来，还有就是电话联系和传真联系了。，有时领导会让我负责打电话通知一些事，打电话跟对方联系时，必须要注意自己的语气，因为我代表的是公务员本身，要学习如何与别人沟通，用简要的语句让对方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有一定的了解，要求会使用。

4、外出取件、送件。公务处理中，经常有要呈报上级机关或者要拿去审批的公文艺，这就要求我到上级机关部门去取文件或者送文件，有时一天要跑两三趟，还好有公车接送，比较不会累。通过这几次，我了解了一个公章从准许到开始启用之间的所要经过的步骤。

5、办会。公务员三大工作：办文、办事、办会。办会就是其中的一项，在这次实习中，印象较为深刻的一次会议就是经委系统党组专题民主生活会了。会前要准备领导的发言提纲、征求收集与会人员的意见、安排会议时间和地点、确定与会人员名单等等这些工作。会后，我们处做的事主要是整理此次民主生活会的有关材料，包括：会前征求的意见、会议记录、领导发言提纲，做了一份民主生活会综合情况报告和会后整改措施文件。通过这次工作，我了解公务员办会的具体程序，对我以后走上工作岗位具有一定的帮助。我了解到公务员的日常工作不仅是处理各种问题、总结教训，还要总结各种经验提炼精神实质，加以推广和普及。

五、实习收获

（1）、认识和了解机关单位的组织机构、人员编制及职能分工情况，对机关单位情况有了进一步的了解和认识。

（2）、公文方面的学习，主要包括公文的写作格式、要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作，通过这尽二个月的实践，使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识，促进了理论知识向实践动手能力的转化，使我受益良多。

（3）、学习机关单位对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧，让我学得更多的社会知识，能够更好的溶入社会。

（4）、学习使用办公自动化设备如复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备的使用，在我自己的就业天平上再加上一个砝码，增加我就业的资本。

（5）、了解开展会务工作的相关准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题，并亲身参与其中，实践及解决相关的问题，锻炼自己办会的能力。

（6）、待人要真诚。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。一份发自内心的真诚能够换取同事的信任，不管是在学习、生活还是工作上，道理都是一样的。

（7）、要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。实习中，跟下属部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、与处室人员的交流，这一切的一切都能够锻炼我们的交流能力，使我的沟通能力得到进一步的提高。

（8）、要有热情和信心。不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。刚开始进入一个领域，接触一份新的工作，都要有热情和信心，同时也要懂得主动出击，只有这样才能更好的与同事熟悉，更好的进入状态，溶入工作环境。

六、对基层行政管理工作的思考

通过这七周的实习，我对基层行政管理工作有了一定的认识，通过将自己所学的理论知识和实际工作的结合，我也发现了一些基层政府管理出现的不足和缺陷。不足和缺陷如下：

(一)行政效率低下。行政人员每天都要面临大量的、琐碎的事务，不能很好的分清轻重缓急，大堆的事务一起处理，导致琐碎的事务的处理占用了行政人员大量的时间，造成行政效率低下，再就是行政体制和法律法规不健全，行政管理的某些领域依然存在着无法可依的方面，这也是影响我国行政效率的一个重要因素。

(二)机关纸张浪费严重。公务员日常工作的大部分时间都是在处理公文。每一件事情如果要处理完的话，都要发好几个文，既浪费了时间精力，也浪费了纸张。特别是在迎接检查期间，机关在文件的打印，材料的准备和装订上耗费了

大的财力。订阅的报纸有的根本是没人看的，所有的报纸都是看完就扔，没有回收利用，不能做到物尽其才。

对于基层政府行政管理中出现的这些不足和缺陷，我有以下建议：

(一)解决行政效率低下的建议：

1、积极推进行政体制改革，按照精简、统一、效能原则，摆脱传统金字塔组织结构的束缚，建立高效、责任明确、运转协调规范的行政管理体制，这是提高行政效率的基本途径。

2、加强法制和责任制度的建设，通过改革建立健全法律法规体系，做到依法行政、照章办事、依法治国、以法法政。

3、提高行政人员的素质，这是相当有必要的。任何事情都要有人来做，要提高行政效率，关键是提高行政人员的素质，加大人才培养的投资和力度，制定行之有效的培养措施，让有真才实学、真心实干的人发挥作用。只有这样，行政效率才会提高。

(二)解决机关纸张浪费的建议

1、制定规章制度严格控制纸张的使用，需要向上级机关和领导上报的材料，在文件格式要求的范围内，严格控制字号大小、行距，在纸的双面打印后上报。做好纸张的回收利用工作，尽可能的节纸机关用纸，降低公共服务成本。

2、无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档及档案的查阅等全过程都在网上进行，文稿不打印出来。现在的计算机技术发展现状来看，在技术上实现“无纸办公”是比较容易的事情。现阶段，虽然经委内部也有架设局域网，但是所有的文件都还是打印出来，无纸办公程度低。

七、实习总结

“千里之行，始于足下”，这4周短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我可以向他们学习很多知识、道理。

第三篇：乡镇基层医生述职报告

乡镇基层医生述职报告

随着个人的素质不断提高，我们都不可避免地要接触到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编整理的乡镇基层医生述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为助力打赢健康脱贫攻坚战，根据县委县政府工作要求，5月1日开始，在全县范围内开展脱贫攻坚健康体检及家庭工作。

一、高度重视、紧密部署

我院根据上级文件精神，成立了以院长郑晓林为组长，党支部书记菅会晓为副组长的健康扶贫领导小组，并及时制定了《襄城县范湖中心卫生院开展家庭实施方案》，截至5月20日，共召开专题会议6场，院领导多次组织全乡卫生员、家庭医生签约团队及体检团队召开范湖乡家庭及脱贫攻坚健康体检行动动员会、范湖乡家庭工作推进会及家庭工作培训会等。

会议紧密围绕家庭工作的内容、人员构成、工作持续性及健康体检流程等进行了布置、推进、并充分沟通研讨，统一思想，提高认识，为家庭工作的全面推广奠定了组织基础。

二、广泛宣传、深入动员

为保障家庭医生式签约服务工作深入人心，全面完成家庭医生签约工作及健康体检工作，组建家庭医生签约团队19个，团队成员57人，体检团队7人，分别入村、入户为贫困户进行家庭工作及健康体检工作。

5.19日是世界家庭医生日，我院通过义诊咨询、政策解读、宣传资料等方式，宣传家庭，传播健康知识，引导群众树立健康观念，养成健康行为，提高人民群众健康素养水平。

并在为贫困户送体检结果的同时认真为群众讲解家庭内容，促进就医观念、生活方式和行为习惯的转变，引导群众有序就医。有效营造了家喻户晓的宣传氛围，为家庭工作的顺利推进奠定了舆论基础。

三、分片服务、明确责任

根据我乡人口分布及村卫生室分布特点，以辖区34个行政村为基点，成立以我院医生为核心的“家庭团队”，提供家庭。并在各贫困户门口悬挂“家庭团队”公示牌，公示团队服务人员、服务内容、联系方式等信息。

四、狠抓落实、加强督导

我院成立全乡贫困人口家庭工作督导小组，每月2次每村抽2户对家庭医生签约团队工作情况进行督导检查，发现问题，及时整改。

目前，我院共为382个贫困户、906人进行签约，为贫困户575人建立居民健康档案并体检，体检项目有血常规、血脂血糖、肝肾功能、乙肝表面抗原、心电图、B超等检查，已初步完成了上级领导部署的各项工作。对于各村贫困户有变动情况，我院在下一步工作中会一如既往的认真完成建档、体检及家庭工作。

为扎实推进健康扶贫工作，我院会继续发挥卫生计生资源优势和服务特色，随时为困难群众服务，把党的关怀和温暖送到群众心窝里，做好群众的健康“守门人”。

为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐，进一步提高基本公共卫生服务项目工作质量，20xx年6月7日-9日我院组织1名专业人员，通过举办现场培训会的形式，对全乡5名从事基本公共卫生服务项目工作的乡医进行了专项培训，免费发放《国家基本公共卫生服务规范》，现将培训内容总结如下：

一、提高认识，从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作

要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手抓，两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务，减少辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病、重性精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命健康的守门人。

二、明确责任，掌握基本公共卫生服务项目工作步骤

通过这次培训，一是进一步明确了乡村医生在基本公共卫生服务项目中的工作职责，制定了乡村医生绩效考核办法，责任到人；二是从入户建档到健康查体再到重点人群定期随访，进一步细化了基本公共卫生服务项目工作步骤，为下一步基本公共卫生服务项目工作规范、顺利的开展打下了坚实的基础。

三、加强学习，提高基本公共卫生服务项目服务质量

在确保健康档案真实性的基础上，努力提高服务质量，这是基本公共卫生服务项目的核心，也是此次培训的重点。一是要求乡村医生切实入户建档，通过面对面的查体，采集真实、准确的健康信息，完整、科学地建立每一位家庭成员的健康档案；二是定期为辖区内老年人、糖尿病人、高血压病人、重性精神病人进行随访，科学指导重点人群的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病、重性精神病等病人症状控制在理想水平，提高重点人群的生活质量；三是加强业务学习，熟练掌握基本公共卫生服务项目专业知识。这次培训，从健康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗，再到后续的健康指导，都做了详细的培训和指导，为基本公共卫生服务项目的服务质量提供了有力的专业人才保障。

四、扩大宣传，提高辖区居民的知晓率和认同度

各乡村医生要通过张贴宣传公告、发放宣传单、举办专题讲座等多种形式，大力宣传基本公共卫生服务项目，提高辖区居民对此项工作的知晓率和认同度，为基本公共卫生服务项目的顺利开展营造良好的群众氛围。

20xx年我院根据《浚县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导，取得丰硕成果。具体培训情况，现总结如下：

一、培训基本情况

鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织具有中级以上专业职称的医师对有针对的对乡医进行培训。主要内容为：正常冷链运转程序及要求培训；健康档案、九项公共卫生服务、两个系统、重症精神病，慢性病工作实施、危机管理培训；农村卫生政策和卫生体系建设、急诊急救知识、血液生理知识和无偿献血、农村孕产妇和儿童保健要点、传染病的防止和报告、农村常见病的诊断治疗和合理用药以及新农村建设的有关政策和知识，应广大学员的要求，还增设了微机管理讲解，很受广大乡医的欢迎。在培训形式上，不拘泥于室内讲授，还分别到各个村标准化卫生室进行了实考察和现场示范，增加学员的感性认识。在培训期间，184位乡村医生十分珍惜这难得的学习机会，严格遵守培训班纪律，认真学习培训班的课程内容，考勤率每次都在95%以上。培训班的课间，授课老师身边常常被围得水泄不通，咨询请教的学员络绎不绝。培训班期间，大家就如何搞好新农村建设和进一步提高农村医疗水平畅所欲言，提出了许多切合实际的宝贵意见。

二、培训的初步成效

1、是进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训，广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义，感谢上级政府对乡村医生的重视。

2、是提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的，参加培训的广大学员普遍感到收获很大。

3、是开阔了乡村医生的眼界。在培训期间考察标准化卫生室建设和新农村建设示范村，增加了学员的感性认识。

4、是促进了市、乡医生间以及乡村医生间的相互交流。通过培训，不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台，也为各村的乡村医生创造了一次交流的脊灰。

5、是为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验。

三、加强乡村医生培训的几点建议和打算

1、是建立新农村建设乡村医生培训长效机制，切实搞好乡医培训。

2、是要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手，创新培训形式，尊重乡村医生意愿，科学合理地设置培训内容。

3、是充分发挥乡村医生在新农村建设中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任，也是新农村建设中的.一支重要力量，要充分发挥其作用，加强培训和宣传，让其立足做好医疗工作的同时，在推进新农村建设的过程中发挥更大的作用。

20xx年，我院将认真贯彻落实上级要求，切实重视乡村医生的培训工作，合理安排培训班次，科学设置培训内容，不断提高我市乡村医生业务技术水平，培养具有综合职业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，为广大农民群众提供及时方便、质优价廉、安全快捷的卫生服务，满足农村日益增长的基本医疗、预防、保健需要。

我是一位普通的乡村医生，自从XX年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真展开各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“治病救人，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，遭到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也渐渐的有所进步，现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人，从最大程度上避免误诊误治。还通过定阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，增进自己业务水平的进步。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了很多实实在在的工作，对儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。特别是自XX年展开农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏进乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同事们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同事相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，把握更多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排难解纷。

工作6年来，我逐渐熟悉到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一位合格的优秀的乡村医生。

我叫xx，男，汉族，出生。行医9年来，我在各级领导的关心帮助下，认真做好本职工作，真正履行了一名乡镇卫生院医生的岗位职责要求。

自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。

特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡镇卫生院医务工作贡献自己全部的力量！

第四篇：乡镇基层党风廉政建设情况调研报告

基层党风廉政建设调研报告

基层党风廉政建设是确保党在农村的路线方针政策贯彻落实，密切党群干群关系，确保社会主义新农村建设稳步推进的一项十分紧迫的重要任务。新的历史时期，新的历史条件下，也产生了许多新问题、新矛盾，尤其是党的建设，党风廉政方建设更是遇到了前所未有的挑战。一方面，基层党组织基数大，党员人数较多；另一方面，社会、经济发展，使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化。基层党组织、农村党员文化素质参差不齐，但他既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。为此，就基层党风廉政建设的现状、主要成绩和存在问题等，乡纪委从 8月13日至18日，采取个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式深入部分村和部分乡直单位进行调研，通过调研，我们对乡党风廉政建设情况有了进一步的了解。现把调研情况汇报如下：

一、当前党风廉政建设的现状

从调研的情况看，几年来，随着农村经济的发展，干

—1— 部群众法制意识、民主管理的意识增强，党风廉政建设工作取得了明显成效，农村基层社会政治稳定。但是，当前基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。主要表现在：

一是基层党风廉政建设基础薄弱。一方面，乡纪委人员少，乡纪委书记分管工作过多，精力分散。纪委书记多数时间只是抓党委政府的中心工作，没有时间抓党风廉政建设工作，而乡纪委没有设专职纪检员，工作繁重而人员太少，难免有顾此失彼的现象；另一方面，基层党内生活不规范，制度落实不到位。党内民主生活会要么不开，要么开了也是流于形式。不认真开展批评与自我批评，面对干部身上存在的问题不敢指出，造成部分村、部分乡直单位党风廉政建设工作流于形式。

二是基层党组织对党风廉政建设重视程度不够。受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设往往摆不到应有的位臵。部分村、乡直单位认为抓党风廉政建设是软指标，往往只是部署不检查，乡党委只发文不督查落实，总体给人感觉就是说起来重要，做起了次要，忙起来不要。

三是少数乡村干部法律意识、纪律意识不强，知法违纪现象时有发生。主要表现在：个别村、个别单位财务管理混乱；村、单位主要干部不能按财经纪律办事，接待费、其它支出等非生产性开支过大；违反计划生育政策；凭着个人感情，私自划拨宅基地等等，违犯了党风廉政建设的有关规

—2— 定，影响了农村社会的稳定和发展。

四是制度不健全和制度落实不到位。虽然许多人认为乡村都加强了制度建设，但制度建设相对不健全，政策法规滞后，特别是探索从源头上治理和预防腐败方面，缺乏科学性和可操作性。部分村、部分单位的党风廉政建设制度虽然多，但落实不到位，有的甚至满足于把制度写在纸上，挂在墙上，形同虚设。

五是少数乡村干部作风不实，工作方法简单粗暴。他们当中，有的群众观念淡薄，独断专行，工作态度蛮横粗暴，搞一言堂、家长制；有的办事不坚持原则，凭关系、凭感情；有的自身素质不高、作风不正、工作漂浮；有的对损害群众利益的行为，不过问，不制止；有的怕接触群众，使群众反映的一些突出问题长期得不到解决，引发干群矛盾。极少数干部法制观念和纪律观念淡薄严重损害群众利益。

二、当前基层党风廉政建设存在问题的主要原因 一是对党风廉政建设重视程度不够。近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了基层党组织和党员的战斗力，同时也使有些乡、村干部对廉政建设丧失了信心，更谈不上抓党风廉政建设。

二是基层干部的选拔任用机制不够完善。在村民委员

—3— 会的选举中，受家族、宗族、片区势力的影响，把一些党性原则不强、政治素质不高，甚至漫天许愿的说客选进村两委班子，致使党风廉政建设工作难以开展。

三是基层党员干部文化素质偏低。一方面，受自身素质的影响，坐不下去，学不进去，加之平时不注重学习，对党风廉政建设的知识一知半解、知之甚少，不能细心领会，也就谈不上自觉履行党风廉政建设的职责；另一方面，自律意识、党性观念不强。受社会上腐化堕落思潮的影响，人生观、世界观、价值观扭曲，也就不愿自觉履行党风廉政建设职责。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然违反党风廉政建设的有关规定，行贿受贿、公款私存、腐化堕落。

三、加强基层党风廉政建设的对策和措施

加强基层党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与经济发展融为一体，结合基层实际，从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。

一是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。一方面，党风廉政建设责任制的工作机制和工作体制是党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其则，依靠群众参与，而在实际运作中却只是纪委独自抓党风廉政建设工作，这种局面不能得到扭转，责任制工作难以取得实效，所以要在体制上创新、制度上创新；另一方面，不断健全和完善党风廉政建

—4— 设责任制，就得重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。

二是深化思想政治教育，提高基层党员干部拒腐防变能力，是加强党风廉政建设的基础。加强思想政治教育，一定要针对基层的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话，丰富教育内容，创新教育形式。充分发挥党校作用，以乡村干部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。在完善基层站所、村党员干部的教育培训机制的同时，构建基层党风廉政宣教纵深发展格局，推进廉政文化进农村活动，营造风清气正的社会氛围。加强经常性的思想政治教育，大力宣传正面典型，引导广大党员干部遵纪守法、弘扬正气、艰苦朴素、团结奋斗，不断提高自身的综合素质，不断提高拒腐防变能力。

三是建立健全具有农村特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强农村党风廉政建设的关键。首先，要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题，立足在制度建设上下功夫，制定一些操作性强规章制度，切实增强对农村党员干部的约束力。其次，要进一步强化农村基层的财务监管。一是加强对“村帐乡带管”的监督。采取有效措施，以

—5— 法定的规则和程序对村级财务实施实质性的审计和监督。同时，“村帐乡带管”必须与村级民主理财和村务公开结合起来，充分发挥民主监督和专门机关监督结合起来，确保“村帐乡带管”制度的真实性和有效性。二是完善零户统管。在保持会计主体和财务自主权不变的前提下，取消政府机关的银行账户，融会计服务与监督管理为一体，堵塞政府机关和站所财务管理的漏洞，避免“小金库”的出现。三是要进一步完善村务公开和站所政务公开。要切实解决乡村两级干部的认识问题，规范公开的内容和程序，发挥好村民议事会的作用，切实保证涉及农民切身利益的热点问题，能够及时、全面、公正地解决。乡级政务公开的焦点是决策公开、干部选拔和收费政策公开，基础是监督渠道畅通。因此，还要强化乡纪委组织实施监督的权力，改变监督者受制于被监督者的局面，防止监督流于形式。四是落实村主要干部任期经济责任审计制度。对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并做出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生，避免或减少集体经济损失。

四是加大查处基层党员干部违纪违法案件的力度。乡纪委要把查处基层党员干部的违纪违法行为作为办案的一个重点，并对一些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方的作用。同时，县纪委要进一步加强对乡乡纪委办案工作的指导，加大办案力度，—6— 帮助乡纪委掌握政策界限，改进办案方法，提高办案水平，为基层的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。

五是大力加强农村法制建设，净化社会风气，为农村党风廉政建设创造良好外部环境。进一步加大农村法制建设力度，深入开展“平安村组”、“文明村”、“信用村”创建活动，坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局，做到党风、政风、民风一齐抓。要通过基层机构改革，真正使乡村干部增强服务意识，强化管理职能，开创依法行政、廉洁从政的新风。在端正党风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进乡农村党风廉政建设的全面深入。

—7—

第五篇：乡镇统计站基层基础建设报告

乡镇统计站基层基础建设报告

各乡镇人民政府：

6月21日，县政府办牵头，组织县统计局和乡镇主管统计工作的相关人员，对乡镇统计站建设及乡镇统计人员的配备、统计站办公条件、统计制度实施、统计报表的填写和装订、统计台账的完善、计算机的使用等情况进行了观摩检查。现将观摩情况通报如下：

通过观摩，大部分乡镇政府对统计工作重视程度高，明确专门的主抓副职和统计工作人员，并配备了专门的办公室，统计档案规整完善，明确有专门的微机操作人员，如四疃镇，统计站办公室2间，办公座椅齐全，配备有专门的统计人员，微机操作熟练；白寨乡，各项档案整齐规范，档案柜分类清晰，配有专门统计人员，微机操作规范熟练；曲周镇、南里岳乡、河南疃镇等乡镇，统计各项档案入档规范，明确由专门的统计人员，县政府对上述乡镇提出表扬，望继续一如既往的做好统计工作。但观摩中发现仍有个别乡镇，对统计工作重视程度不够，其中有个别乡镇不参加此次观摩活动，有的乡镇没有专门的统计站，甚至没有相关台账资料，对此，县政府提出批评，希望存在差距的乡镇要高度重视，明确措施，切实抓好统计工作。

县政府要求，各乡镇一定要提高认识，充分发挥好统计在了解县情县力、服务经济社会发展中的重要作用，要按照统计法及有关规定完善相关资料，配备相应的办公用品及统计人员，准确、及时地上报有关资料。县政府将于每季度组织对乡镇统计基层基础建设情况进行观摩，希望各乡镇高度重视统计工作，将乡镇统计站建设的各项工作落到实处，充分发挥好统计服务经济社会发展的作用。

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