新某某某县单位领导班子专题民主生活会情况报告(总结)大全

第一篇：新某某某县单位领导班子专题民主生活会情况报告(总结)大全

县XX单位支部班子专题民主生活会情况报告

根据县委关于开好专题民主生活会的指导意见和县委督导组的具体要求，围绕召开高质量专题民主生活会，XX局党支部在充分准备的基础上，经县督导组同意，于2014年8月19日组织召开了XX局班子专题民主生活会。县委及县委督导组的领导参加并指导会议。单位办公室主仼列席会议。会议主要是以为民务实清廉为主题，认真查摆“四风”方面存在的主要问题，班子成员进行党性分析和自我剖析，开展相互批评和自我批评，一把手同志代表班子表态发言。这是一次红脸、心跳、严肃、正纪的生活会，达到了“团结—批评—团结”的目的。现将XX局领导班子专题民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备情况

本次专题民主生活会是在深入学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上进行的。XX局党支部认真扎实的做好准备。

1、认真组织学习教育活动。教育实践活动开展以来，XX局党支部坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划、学习方案、考勤制度，明确了学习重点，先后组织了13次集中学习，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省市党委有关文件精神。学习方式采取领导带头学，班子带领全体党员干部集中学、自学和辅导学习，每位党员结合各自工作实际撰写了两篇群众路线教育实践活动的心得体会，人人都有字数达1.5万字以上的学习笔记。学习活动期间 坚持签到，同时对每次学习的情况进行总结讲评。党支部班子成员除带头开展学习外，注重发挥好示范引导作用，主动接受教育，主动深入基层，人人撰写了5篇民情日志。学习期间还组织全体党员干部观看了电影《焦裕禄》和《生命线》、《四风之害》两部党的群众路线教育反腐倡廉警示电教片，并组织全体党员干部集体到县十月路警示教育基地参观学习，引导党员干部深刻反思贪婪腐败误国误民的历史教训，充分认识转变工作作风、密切联系群众的重要性。XX局党支部班子积极组织全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其查找了班子成员在工作、学习、生活的各个方面存在的缺点和不足，确保思想教育深入每个班子成员的内心深处。

2、广泛征求意见建议。XX局党支部把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会，听取县委督导组的意见反馈，开展“建言献策”活动，发放征求意见函（表）300多份、设立征求意见箱、开通征求意见热线、商密网邮箱和其它电子邮箱等形式征求意见建议。活动小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时进行梳理归纳，不断扩大征求范围，全面地听取了社会各个层面的意见建议，共征求到意见建议500多条，整理归纳为十个方面问题。

3、深入查摆“四风”问题。在广泛征求意见的基础上，教育实践活动领导小组及时召开问题查摆专题会，按照县委督导组提出的明确要求，采取主要领导带头查摆、领导班子集体查摆、领导班子成员相互查摆、依靠上级和群众深入查摆等多种方式，集中查摆出领导班子在“四风”上存在的主要问题。班子成员共梳理出10条“四风”方面存在的不同问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。

4、认真撰写对照检查材料。XX局班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合县委群众路线教育实践活动督导小组的反馈意见，认真撰写对照检查材料并进行多次修改。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，党支部书记一把手主持起草了党支部班子对照检查材料，并多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。每位班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料。在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，虚心听取和采纳全体党员干部提出的意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在县委督导组的指导和帮助下，班子和个人对照材料材料反复修改都在四遍以上，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。

5、坦诚开展谈心活动。围绕征求意见和查摆的问题，开展了主要领导和班子成员、班子成员与分管股室、所负责同志之间的谈心谈话活动。在问题查摆专题会上，XX局班子与各股室、所主要负责人开展了集体谈心交心活动，沟通了意见建议，交 换了看法，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于相互批评，真正做到了谈透谈开、思想得到沟通、达成共识、增进团结的效果。使认识进一步深化，执行中央八项规定的自觉性进一步增强。为召开班子专题民主生活会做好了充分准备。

二、民主生活会基本情况

在专题民主生活会上，党支部书记一把手同志作主持词，汇报了民主生活会议程，并对开好民主生活会提出了具体要求，同时带头查摆班子和对自身存在的突出问题作表态发言。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不回避矛盾、不遮掩问题，把自我净化、自我提高，作为开展自我批评和相互批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。班子成员录续作了发言，并及时互相提出了批评意见。相互批评敢于交锋、直奔主题、不绕弯子、真刀真枪、见筋见骨、辣味十是，相互批评提意见共计36条，在严肃和谐的氛围中吐露了心声、碰撞了思想、找准了问题。

（一）对一把手同志的批评意见。

二把手:

1、深入基层调研不勤，这是官僚主义的表现。

2、出差、待客，时有超标，这是奢靡之风的表现。

3、工作热情消退，担当精神弱化，这是享乐主义的表现。

三把手:

1、学习不深入，缺乏学习热情，思考分析不够，学习存在形式主义。

2、进取精神不强，有畏难思想，存在享乐主 义的思想。

3、工作方法简单，与干部交流的少，习惯于以己责人，存在官僚主义。

四把手:

1、工作推进不够实，督办力度不够，存在形式主义。

2、与干部交心少，这是官僚主义的表现。

3、下乡、开会，公车进出，这是享乐主义的表现。

（二）对二把手同志的批评意见。

一把手：

1、与同事交流不够，这是官僚主义的表现。

2、工作热情减少，存在享乐主义思想。

3、工作态度浮躁，致使工作时有疏漏和误差，有享乐主义思想。

三把手：

1、锐意进取精神不足，存有享乐主义思想。

2、做事拖拉，这是官僚主义的表现。

3、执纪不严，存在奢靡之风。

四把手：

1、遇事能推就推，这是官僚主义的表现。

2、思想滑坡，时有消极思想，这是享乐主义的表现。

3、工作态度不够严谨，这是官僚主义在作怪。

（三）对三把手同志的批评意见。

一把手：

1、到乡镇XX局检查指导工作少，下基层有形式主义。

2、沉下心来主动与同事交流不多，存在官僚主义。

3、不愿得罪人，工作原则性不强。

二把手：

1、工作激情有所褪化，存在享乐主义。

2、执行规定不严，存在奢靡之风。

3、争取项目力度不够，存有官僚主义。

四把手：

1、工作方法简单，存有享乐主义。

2、学习上经常浮于表面，这是形式主义的表现。

3、自律不严，有享乐主义思想。

（四）对四把手同志的批评意见 一把手：

1、工作激情不高，缺乏担当精神，存在享乐主义思想。

2、深入基层调研不够，注重形式主义。

3、意志消退，安于现状，这是享乐主义的表现。

二把手：

1、工作原则性不强，存在好人主义思想。

2、存在“人情消费”，这是奢靡之风的表现。

3、工作主动性较差，存在官僚主义。所做的工作总是被动式接受任务，落实完成工作不积极。

三把手：

1、不注重政治理论学习，流于形式。学习满足于做笔记，抄字数。

2、与基层脱节，这是官僚主义的表现。

3、创新意识不强，存在享乐主义。

县委纪委常委督导组长陈某某同志对XX局的民主生活会给予了充分肯定。认为这次专题民主生活会是直奔主题、真刀实枪、辣味十足的一次民主生活会，达到了“照镜子、红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

县委常委夏某某特别肯定，这次民主生活会是在会议过程中，查摆问题比较准，剖析原因比较深、相互批评很诚恳、整改措施比较实，效果很好，达到了召开专题民主生活会的预期目的。

三、遵守政治纪律情况

总体上看，在遵守党的政治纪律方面，XX局党支部班子能够始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上同党中央和县委保持高度一致，保证了政令畅通。一是要进一步加强思想政治建设，抓好“学习型、清正廉洁型”党支部建设；二是要严格执行党政治纪律，对少数党员存在的问题要进 行批评教育引导他们及时改正；三是要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，提高支部组织生活会的质量，在党员之间开展经常性的相互批评与自我批评的思想斗争，建设一支强有力的XX局支部班子。

四、“四风”方面存在的主要问题

1、理论学习不够扎实，工作推进不够务实。在实践活动中，集中学习、个人自学的氛围还不浓。学习流于形式，对党建理论的学习不够深入，缺乏经常性的警示教育、法制教育和现实思想教育的活动；

2、调研工作质量不高，调研流于形式，发现问题和解决实际问题的能力还不足；

3、对残疾人创业的扶持力度还不够，没有真正贴近残疾人，急残疾人之急；关心残疾人弱势群体的活动中，存在形式主义问题，有些没考虑到残疾人的需要；

4、脱离实际，脱离群众。有时候工作中还是有官僚主义，不太注重掌握和了解实际工作中的新情况、新问题，凭经验办事，解决问题的能力不够；

5、在一定程度上，没有积极采纳残疾人的批评建议，没有适时拉近与残疾人之间的距离，没有及时掌握残疾人生活中的现实需求；

6、工作中有时候过于坚持原则，死守原则，办事不够灵活，给办事群众高高在上、办事难的感觉；有些工作，计划性不强，缺乏统筹安排；精神懈怠，工作作风不严。个别党员干部制度和纪律意识不强，对自己要求不严格，办事慵懒、拖沓；

7、个别干部公事、私事区分不清，存在上班时间借机办私 事的现象；个别党员干部在出差、基层调研、审批项目的过程中，有时存在收受小礼品和土特产的现象，甚至还有假公济私的现象；

8、艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡薄。有些党员干部喜欢迎来送往，盲目攀比的现象；个别党员干部身上还存在艰苦奋斗的意识退化、追求生活高档次、来客招待爱摆阔的现象；

9、偶尔有少数党员干部应亲朋好友之邀，参与进出娱乐场所活动的现象；

10、办公用品、水电方面不够节约，有浪费现象。

五、今后努力方向及整改措施

找准问题所在，剖析产生原因，是切实解决问题的前提和基础，按照边整边改、立说立行、立行立改的要求，XX局党支部班子将以专题民主生活会为契机，认真做好以下几个方面的整改工作：

（一）落实边学边查边改，彻底转变作风。

XX局班子立说立行，针对围绕“四风”凝聚的观点，带着各级各部门和群众基层的宝贵意见迅速落实到作风转变上来。对于马上就能着手的做到立竿见影，抓到实效；对于不能马上动手的，已制定了整改方案、安排表及时间表，分步落实，让自身形象正起来，身板硬起来，彻底转变工作作风。

1、进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路 线方针政策以及残疾人工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和服务质量。坚持学以致用，用科学理论指导实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，组织集体学习每月至少1次，各股室所组织业务学习每月至少2次，学习相关政策法律法规。坚持学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动残疾人工作动力。

2、进一步推进工作创新。面对残疾人工作新形势新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效的工作作风。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。坚持群众第一、基层重要，大力抓好基层XX局组织建设，确保完成好县委、县政府交办的各项工作任务；要建立定期调查研究和领导干部长年联系基层残疾人工作制度，每次调研都要召开一次基层XX局干部、残疾人代表、残疾人家属座谈会，认真听取他们的意见和建议，最后要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有可操作性的专题调研报告；坚持领导干部联系住点制度，每年到驻点村联系不少于三次，其中驻点调查研究不少于一周。

3、进一步加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支 持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项规定”，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，把XX局建设成为残疾人排忧解难的窗口。三是加强XX局干部队伍的培训、培养和教育，建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质XX局干部队伍。

4、切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；认真解决发扬民主不够、集体决策不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期召开组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想交流。

5、加强机关效能建设和制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；完善听取意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海，提高工作效率。进一步完善XX局各项管理规章制度，做好原有制度、规章的改废工作，使制度科学、可行、管用。不断加强XX局机关的思想文化、精神文明建设，丰富党员干部思想文化活动方式和内容，关心党员干部的生活，树立健康向上、风清气正的残疾人工作者形象。

（二）做好回应社会工作，真正与残疾人打成一片。本着“学为虚，做为实”的精神，XX局机关上下以思想引导行动，以细节见证效果。一方面在单位内部接待工作和残疾人项目建设工作始终做到勤俭节约；公车管理始终做到按要求履行手续，严禁公车私用，坚决查处超编、超标车辆。另一方面积极改善民生问题，领导带头身体力行下基层，让残疾人真正体会到党和政府的温暖。如：全县无障碍设施建设、盲人阅览室建设、第二十四次全国助残日活动，踏实践行了为民务实、突出了XX局活动的特色，是我们学习成果的转化，得到了社会的认可。

中共浠水县残疾人联合会支部委员会

二0一四年八月三十一日

第二篇：单位领导班子专题民主生活会方案

××××单位班子

教育实践活动专题民主生活会方案

一、时间地点

时间：7月日—日（周）。

地点：×××会议室。

二、参会人员

市领导；市委第×督导组全体成员；××单位党员班子成员。

×××列席（具体列席人员由单位与督导组商定）。

三、会议议程

×月×日×时，召开×××单位领导班子专题民主生活会。会议由×××同志主持。

（1）×××同志代表×××单位班子作对照检查。

（2）×××同志个人对照检查，开展批评与自我批评。①剖析自己存在的突出问题、提出整改措施；②其他党员班子成员逐一对×××同志提出批评意见和整改建议；③×××同志对照大家的批评意见再作表态。

随后，其他班子成员依照上述程序作个人对照检查，开展批评与自我批评，接受其他班子成员的批评并作表态。

（根据会议进展情况，可以分上午、下午或者晚上连续召开）

（3）市委督导组组长对专题民主生活会情况进行点评。

（4）市领导讲话。

第三篇：领导班子民主生活会报告

文章标题：领导班子民主生活会报告

为全面贯彻全县领导干部大会暨党风廉政建设工作会议精神，加强我局领导班子党风廉政建设，根据县委《关于组织召开领导班子民主生活会的通知》要求，我局党组于2006年9月20日召开党组会议就班子民主生活会的召开专题进行了研究部署。为开好这次民主生活会，班子成员在总结过去局领导班子所取得的成绩的同时，与干部进行了个别座谈，认真剖析了领导班子中所存在的问题和对班子的建议意见。总的认为，现在的局领导班子团结务实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。但在肯定成绩的同时，班子成员和干部对领导班子存在的一些问题也进行了认真反思和检查，提出了一些意见和建议，在这次民主生活会上，将进一步深刻检查和剖析，使今后的努力方向更加明确。现将有关情况报告如下：

一、基本情况：

今年，县委根据工作需要，对我局领导班子作了新的调整，乡镇调入了新党组书记、局长，保留两名党组成员，新班子各成员都具有从事专业法律工作的经历，年龄最大44岁，最小31岁，平均年龄37岁，文化程度都在大专以上，可以讲，这一届领导班子是一个年轻化、专业化的班子。

二、班子建设情况：

司法局领导班子建设上我们注重抓了以下工作：

（一）加强团结，增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，保证各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”，成员自觉维护和支持“班长”工作，着眼全局，树立一盘棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，确保班子整体优势得到充分发挥。

（二）统揽全局，增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全局。注重抓大事、抓重点、抓协调，司法行政工作千头万绪，我们注重找准影响大局的关键问题，集中精力去抓好。工作上注重围绕全局的中心工作开展司法行政工作，特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。

（三）率先垂范，增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用，给全体干部做出榜样，增强了班子的号召力。一是带头学习“三个代表”重要思想，学习法律、法规，增强了政治和业务工作的指导性，用科学发展观研究司法行政工作在改革发展中的新情况、新问题；二是带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从政，人人做到自重、自省、自警、自励；三是带头工作。班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，力气花在工作上，起到了表率作用；四是带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚，班子成员以身作则，严于律己，谦和为人，体恤下属，发挥了率先垂范作用。

通过抓局领导班子建设，司法行政各项工作任务以科学发展观为统领，顺利完成了我县的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的启动稳步推进，维护稳定、人民调解和安置帮教工作抓得扎实，面向广大人民群众的律师公证、基层法律服务、法律援助等工作卓有成效。

三、存在问题与不足

（一）领导班子自身理论学习抓的不紧，系统地学习政治理论方面比较欠缺，学习制度没有充分落实；班子成员及机关全体法律专业知识需进一步提高。

（二）深入基层调查研究和指导基层开展司法行政工作力度不够，协调政府相关部门开展普法和依法治区工作需进一步加强。

（三）思想政治工作和干部的纪律作风需进一步加强。召集干部职工开会较少，对干部职工的政治学习和纪律要求抓得不够紧，对制订了各项制度抓落实上做得不够好。

四、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。班子及成员的学习要按年初制定的学习计划和学习制度认真抓好各种专题的学习，要进一步完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好”三个代表”重要思想，增强实践”三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期法律法规业务知识培训，请有关专家讲课，以加强干部的法律法规业务知识。

2、加强思想政治工作，切实提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习。班子成员与干部交心谈心要形成制度化，随时掌握干部的思想动态，保持班子成员之间、领导与干部之间思想上的统一。

3、进一步建立和完善机关工作制度，加强机关的“局风”建设，加强干部的纪律作风要求，要制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，完善现有各项制度并抓好落实，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。

4、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，加强党风廉政警示教育各种材料的学习和思考，切实做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。

好形象，提高司法局的知名度。

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第四篇：街道领导班子民主生活会情况报告（定稿）

街道领导班子民主生活会情况报告

街道领导班子民主生活会情况报告

按照中央和省、市、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体要求，经区委第五督导组同意，2014年8月29日上午，陵东北塔街道党工委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会。会议由党工委书记徐舟同志主持，中国共产党皇姑区委常委、区委办公室主任、区直机关工委书记、首府新区管委会常务副主任、党工委副书记刘占福同志，区委第五督导组，食药监局局长陈百鸣、团区委副书记谢冰、区委编办高松涛和区委组织部梁一芳参加了此次会议。现将会议的有关情况通报如下。

一、关于会议的基本情况

陵东北塔街道紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为要求，结合党的群众路线教育实践活动开展以来学习调研和征求意见情况，结合领导班子和领导班子成员的工作实际，开展“回头看”,认真查摆“八病二症”问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展批评与自我批评，着力解决遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到了预期的效果和目的。

一是认真学习，打牢思想基础。街道采取“五位一体”学习法，认真组织学习总书记系列重要讲话精神、中央和省市区关于党的群众路线教育实践活动相关文件精神，分别组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《人民公仆》、《反腐警示录》等3部教育片，连续两周组织党员观看了《百名优秀共产党员》先进事迹，邀请区委党校老师讲授党课，使广大党员干部思想进一步升华，强化了党员为民服务的宗旨意识，尤其是针对农村党员制作了500本《“十了解·十明晰”群众路线学习手册》，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是深入走访，诚恳听取意见。结合陵东北塔街道实际，开展“五联五听”活动，以调研走访与网格化服务相结合，开展“我是领导我带头，我是党员当表率”的“双叫响”活动，所有班子成员及党员干部通过召开座谈会、党小组会议、深入社区和村进行走访等形式，多角度广泛深挖社情民意，倾听百姓呼声，共收集意见和建议113条，为班子成员对照检查提供了可靠的依据。

三是开诚布公，开展谈心交心。按照“四必谈、四谈到、六个谈透”的要求，陵东街道徐舟书记和北塔街道刘大山书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与所分管科室负责同志之间等深入开展谈心交心67次，认真查找班子和个人“四风”方面问题，相互沟通思想，坦诚交换意见，面对面真诚谈心交心，消除隔阂，形成共识，为更好地攥写对照检查材料做足准备。

四是深刻剖析，认真攥写材料。陵东北塔街道高度重视对照检查材料的攥写工作，徐舟书记组织召开3次班子会议深入剖析班子“四风”问题，亲自攥写班子对照检查材料，全体八名班子成员在反复征求各方意见的基础上，亲力亲为攥写个人对照检查材料，班子成员普遍进行了13次反复的修改。特别是在撰写的最后阶段，得到了省委第一巡回督导组李海祥处长的多次悉心指导，修改后的对照检查材料剖析深刻，为成功召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础。

五是充分准备，及时请示报告。按照召开民主生活会程序要求，陵东北塔街道群众路线教育实践活动小组积极做好民主生活会工作方案、召开会议的报告、对照检查材料和批评意见等书面材料的撰写工作。在民主生活会召开前一周，将材料报送区委督导组审阅，做好会前准备工作。

六是不惧揭短，悉心倾听意见。在民主成活会上，徐舟书记首先代表班子作了对照检查，然后又作自己的对照检查，率先进行自我批评，带头示范，其他7位班子成员对其提出批评意见，然后7位班子成员分别认真进行了对照检查和相互批评。班子成员紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，围绕遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况，服务群众“最后一公里”等问题，认真反思，严格对照党章和廉政准则，紧密联系个人成长经历和工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行深刻剖析，做到了找问题又准又实。

在开展批评与自我批评阶段，班子成员坚持实事求是原则，讲真话、讲实话、讲心里话，敢于揭短亮丑，全面深刻地正视自身问题；每名班子成员坦诚相见、敞开心扉、触及灵魂，从分管的工作、自身经历、生活态度、政治觉悟等方面找差距，高度负责地提出批评意见，言辞犀利，动心动容，达到了“红红脸、出出汗”的目的。

在听取了大家的发言后，区委办公室主任刘占福同志进行了点评，认为陵东北塔街道班子的民主生活会会前准备充分、谈心深入，会上聚焦“四风”突出问题的思想根源，批评与自我批评深刻实在，达到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果；达到了互相帮助、互相提高、增强团结、促进工作的目的。符合中央、省、市、区委的要求，可以说是一次高质量的专题民主生活会。并就更好地推动下一阶段的教育实践活动提出五点意见：一要把高标准严要求贯穿始终；二是要把解决突出问题放在首位；三是要把建立长效机制作为根本；四是要把统筹兼顾原则落到实处；五是要把强化班子建设作为保证。

最后，徐舟书记作了表态发言，要求从每一位班子成员做起，一要统一思想、增强责任。以党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变作风，自觉增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识。二要不断学习，增强素质。加强理论学习和业务知识学习，提高自身综合素质和执政能力，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。三要转变作风，求真务实。坚持走群众路线，深入基层、深入群众，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以求真务实的作风为基层作示范。四要廉洁自律，争作表率。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉接受党组织、党员和群众的监督。努力推进街道各项工作落实，构建和谐陵东北塔。

二、对照检查情况

大家认为，街道班子存在的问题主要体现在以下几个方面。

（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面。一是遵守党的政治纪律的意识不强。对一些党员干部存在的党性意识不强、纪律观念淡薄、机关作风建设不严格等问题，批评教育不够严厉，制止纠正不够及时，个别干部出现了“少做事少出事、不做事不出事”的消极现象。二是贯彻中央八项规定不坚决。有的同志片面地认为抓作风可能紧一阵、松一阵，存在“等一等、跟着走、观风向”的心理，深入基层和深入群众的深度和次数还有待提高，没有真正的扎根在百姓中。三是执行民主集中制不够严格。有时涉及人、财、物等事项没有上班子会研究，几位领导一碰头就执行，没有经过充分讨论，有拍脑门定决策的现象。四是落实“一岗双责”不到位。有的领导干部在实际工作中“抓中心忘党建”,有的职能部门对基层党组织情况缺乏深入了解。部分党员干部只关注分管工作，忽视全局发展，对街道其他工作重视程度不够。

（二）“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题

一是执行力不强，抓落实不到位。工作中检查落实和精细化管理不到位，存在以会议落实会议、文件落实文件现象，逐级安排下级的时候多，班子一起研究具体问题、解决实际问题措施少，陵东街道的环境卫生整治工作因种种原因没有取得实质性进展。

二是缺乏一抓到底的韧劲。对于街道的总体发展规划、重大事项的部署安排，不能持之以恒地一抓到底，存在前紧后松、虎头蛇尾、雷声大雨点小的问题，导致对基层情况掌握不深不透，工作成效不明显，缺乏“钉钉子”精神。

三是存在老好人现象。班子成员很少在一起开展批评和自我批评，即使是遇到问题，也避重就轻，碍于情面，点到为止，不提批评、意见，只提建议。

2、官僚主义方面的问题

一是事业心不强，缺乏为民做事的进取精神。陵东、北塔地处城乡结合部，地域面积大，下辖8个村，15个社区，上访问题突出。街情导致信访量大，有时没有相对的政策依据可以彻底解决信访问题，存在敷衍不细致现象。

二是工作方法老套，执行力不强。特别是对突发事件和历史遗留问题，老方法不管用，新方法不够用。很多工作通过座谈了解部署，缺少深入一线的调查了解。

三是衙门作风依然存在。对群众不热情、不耐烦，遇事“踢皮球”,不作为、慢作为，对待百姓冷脸、冷言、冷语，同时，班子成员也有官本位的现象。

四是服务群众“最后一公里”还有不足。街道领导干部虽然经常下到社区、村进行深入走访和调研，但是由于街道辖区面积广、人口多，领导班子成员深入到居民、农户家中的机会少，有待进一步加强。

3、享乐主义方面的问题

一是精神懈怠。近年来，有的党员干部吃苦在前、享受在后的意识淡化了，无私奉献、勇于担当的精神蜕化了。

二是艰苦奋斗意识淡化。在八项规定出台之前，有接待超标、办公用房超标情况和公车私用情况。个别干部存在富贵病，很少加班，怕吃苦，不去倾听百姓诉求。部分干部身上存在健忘症。小富即安，刚有点成绩就飘飘然，止步不前，抛弃了勇往直前、不断进步的进取心。

三是创新意识、进取精神缺乏。考虑处理问题就事论事，站位提不高，眼界放不宽，思路较狭窄，工作举措不实不力，工作亮点不多不特。存在“本领恐慌”问题，缺乏学习动力，靠老经验办新事情。

4、奢靡之风方面的问题

一是执行公务标准不严格的问题。中央八项规定出台前，在接待过程中存在超标问题，不自觉地滋生了不良风气。在车改之前，部分干部存在公车私用、借用基层车辆等问题。

二是抵制不良风气不坚决。有些领导干部在工作时间内注意力分散，玩电脑游戏，做与工作无关的事情。

（三）对照检查存在问题的主要原因

1、理想信念不够坚定。比如有些领导干部受“船到码头车到站”、“退居二线”思想的影响，精神上逐步有了一些懈怠，导致不同程度地存在“四风”问题和“八病二症”.2、党性修养不到位。片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，放松了对自身党性修养的提升，对基层群众提出的问题，缺乏有效的解决办法。

3、宗旨意识偏差。在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致有时宗旨意识产生位移。修正错误的勇气有时还不足，不能把群众利益放在第一位，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不大，解决问题有些患得患失，不够果断。

4、与“三严三实”有差距。如街道很多规章制度随着形势变化，还需进一步修订完善，有的制度还缺乏可操作性、针对性。制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。满足于过得去，有逃避复杂问题的倾向，缺乏刻苦钻研的精神。

（四）努力方向和改进措施

在接下来的教育实践活动过程中，将继续对照《党章》、中央八项规定，认真落实“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”等要求，调焦距、对焦点，针对“四风”问题立行立改、一抓到底，针对“八病一症”猛药去疴、对症施策，切实抓好整改落实，说到做到。

1、着力抓好基层党组织建设。一是要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力，符合单独建立党支部条件而没有建立的，要抓紧组建。二是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。三是解决影响社区和谐稳定的信访突出问题。采取“变上访为下访”的解决办法，定期走访社区，实地调研，搜取民情民意。

2、求真务实，力戒形式主义之风。一是进一步转变工作作风，继续向一切违法违规宣战，坚持联系群众，以民为本，把群众的满意程度作为衡量我们工作的第一标准。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理。坚持勤政廉政，严守工作纪律，切实转变工作作风。二是认真执行民主集中制。要进一步完善常委会议事规则，切实提高民主生活会质量，通过批评和自我批评，增进团结，凝聚力量，进一步提高常委会决策的效率和水平。三是狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，取得明显实效。

3、贴近群众，力戒官僚主义之风。一是带领全街道广大党员干部和群众，科学谋划，真抓实干，谋划好经济结构大提升，产业结构大调整的各项工作，促进跨越发展。二是着力解决服务群众最后一公里问题，加强基层基础建设。加强调查研究，切实转变工作作风，用实际行动打造服务型党组织，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。按照“三问三解”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。

4、艰苦奋斗，力戒享乐主义之风。一是树立刻苦学习精神。努力提高党工委班子成员的综合素质，在学习中培养刻苦精神，在榜样中明确转变方向，增强党工委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在研究解决实际问题上下功夫，彻底清除特权思想，摒弃享乐主义。二是带头查摆整改四风问题。解决落实中央八项规定的各项要求，教育好身边工作人员，不以权谋私，不搞特殊化，做遵章守纪的表率。

5、严格自律，力戒奢靡之风。一是分解细化落实好党政纪律、公务用车规定、公务接待标准、办公用品领用申请登记等规章制度，规范三公支出，营造良好的工作氛围。二是充分应用现代化办公手段，倡导无纸化办公。三是加强办公设备和水电管理。四是严惩腐败。要做到有腐必反，有贪必肃，违规必究，对腐败分子绝不手软。

总之，陵东北塔街道党工委要以本次教育实践活动为契机，带领全体党员干部，坚定地走群众路线，进一步转变工作作风，服务群众，践行承诺，开拓进取，为建设“都市气派、秩序井然、生态宜居、实力雄厚”新皇姑贡献力量。

第五篇：关于2012领导班子民主生活会情况报告

县科技局党支部

关于2012领导班子民主生活会情况报告

按照县纪委、组织部保持党的纯洁性学习教育活动的统一部署和要求，6月6日，***局局长（书记）***主持召开了科技局领导班子保持党的纯洁性教育“八查八看”专题民主生活会，科技局班子成员参加了会议，办公室、***、政工股负责人列席了会议。

在民主生活会上，***局长（书记）对领导班子在保持党的纯洁性学习教育活动中存在的问题进行了全面深刻的剖析，得出如下结论：

一、坚持学习，经过反复酝酿，局机关制订了制度化学习制度，二、强化管理。一年来，健全了各项规章制度，通过目标考核管理办法，坚持做到了用制度管人管事。

三、注重团结。实行财务公开、政务公开，班子成员心往一处想，劲往一处使，重大事情，坚持集体研究，集体决策，既有分工，又有协作。

四、领导带头，亲力亲为。工作上，领导成员亲力亲为，亲自参加县委县政府布置的各项工作，参与***

工作。在学习上，班子成员带头坚持学习，撰写调研文章，起到了很好的模范带头作用。在遵守规章制度等方面，领导带头，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，正人先正已。存在的问题：

一、学习不够深入，不系统。二是联系基层群众不够密切。提出整改方案：

一、建立学习型党支部，大力提高班子成员的理论水平，为提高科技管理水平打下知识基础。二是建立密切联系群众的工作机制。拓宽深入基层，联系群众的渠道，主动为群众和企业排忧解难。接着，他又率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评与自我批评，积极引导其他同志自我批评。班子成员***、***也分别就各自分管工作进行对照检查，开展了言辞诚恳、深刻透彻的自我剖析。***、***、***等同志都作了发言。

大家对照标准查找到了自身存在的不足，提出努力方向。并表示，今后将不断提高党性修养，向党组织靠拢，转变作风，提高能力。继续保持良好的学风，继续发扬党的优良传统和作风，保持艰苦奋斗、勤俭敬业的精神，不断增强政治意识、危机意识、责任意识，牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的纯洁性真正做到入心入脑，以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

关于***局长个人的情况：

一、个人工作很吃苦，为科技局的发展，尽心竭力。

二、注重学习，不断更新知识结构。

三、民主作风强。遇事与班子成员集体研究，不擅自决策。不足是联系基层群众不够密切。

***局长（书记）强调，保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是发展我县***事业的重要条件，大家要

团结一心，不断化解各种矛盾、应对各种挑战、适应各种考验。为科技局的发展出谋划策，县科技局上下要以此次专题民主生活会为契机，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，下一步工作中要做到“四保持四提升”，即保持思想的纯洁性，着力提升凝聚力；保持组织的纯洁性，着力提升战斗力；保持作风的纯洁性，着力提升执行力；保持清正廉洁，着力提升免疫力。切实把保持党的纯洁性要求贯穿于****全过程和工作各方面，扎实做好保持党的纯洁性各项工作，不断推进****各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二0一二年六月六日