工作考核年度工作总结.

第一篇：工作考核年度工作总结.

工作考核年度工作总结

以下是为大家提供的《工作考核年度工作总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！

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201X年在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的 教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。

一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学期，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的

第二篇：医疗工作考核工作总结

2010年一年来，在医院党组的领导下，坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，本人作为一名主任医师全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，作为一名党员能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了党的精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。非凡是通过参加医院组织的各项评选活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。

2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不容辞的责任。

一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

第三篇：工作考核

2017年是我进入人事训练处工作的第四个年头，一年来，在部处领导的正确领导和各位同事的关心支持下，我始终立足岗位本职，紧密围绕公安中心工作，认真完成了各项工作任务，现就相关情况报告如下：

一、不断加强思想政治学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

2017年10月，党的十九大胜利召开，大会全方位对党的十八大以来全党全国人民在推进改革，各项建设方面的骄人成绩，将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章。作为一名政工民警，我认真参加全处组织的各项理论学习，细致扎实完成了各类笔记、心得体会30余篇，积极参与了人事训练处党支部学习专栏的建设工作。业余时间认真阅读了《习近平谈治国理政》、《之江新语》等总书记思想理论著作，人生观、价值观得到了一定升华，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了进一步增强，不断扎牢了做好各项业务工作的思想根基。

二、不断扎实工作，圆满完成了各项工作任务 2017年随着全处人员的不断减少，按照处领导统一安排，我负责表彰奖励、专业技术、机构编制管理、大学生西部计划志愿者管理工作，同时协助民警招录、公安改革工作。在各项工作中，积极按照分管处长的安排和相关要求，加班加点，牺牲节假日时间，先后独立或协助完成了全国公安系统英雄模范集体立功表彰大会的评比表彰工作、全区公安系统英雄模范立功集体表彰大会评比表彰工作、党的十九大安保战时表彰工作等一系列评先评优项目。在机构编制管理工作方面，积极配合自治区编办赴相关地市开展了机构编制挖潜调研工作，形成了专题调研报告，对全区公安机关的机构编制底数进行了再次统计摸底梳理汇总。2017年11月，顺利完成了人才队伍实力统计工作。公安改革方面，起草了全区公安机关微改革推荐评比工作方案，协助召开了动员部署会，统计汇总了各单位上报的改革创新项目，为下一步评比表彰工作奠定了坚实基础。在做好本职工作的同时，还积极完成了协助配合的相关工作。

三、存在不足和下一步工作计划

虽然已经从事公安政工人事工作已经四年有余，但是本人在工作中仍然存在着若干不足，主要表现在一是工作统筹规划能力不足，对工作缺乏全局性的规划和统筹，工作前瞻性不足。二是工作中较为粗心，不够细致，常犯本应能够避免的错误。三是业务能力仍需要进一步提升，业务面需要拓展。四是工作效率仍有待进一步提升。下一步，本人将针对自己存在的缺点，认真分析改进，同时，将继续立足本职工作，认真学习业务理论知识，确保把部处领导交办的各项工作任务完成的更好。

第四篇：工作考核

门诊岗位绩效考核

为进一步调整工作积极性，提高规范服务自觉性，促进各项业务的稳步增长，将实行岗位绩效考核制度，具体考核办法如下：

一、坚持按劳分配，事项多劳多得为原则。

二、考核对象：合伙的在岗人员及聘用人员。

三、实行德、纪、勤、能四个部分为考核保准。德是指医 德医风;纪是指工作纪律、坚守岗位；勤即出勤率、工作表现；能是指服务质量、工作能力。

【一】医德医风、工作纪律：

1.坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，如发现与病人或家属发生矛盾一次扣1分。

2.在院诊疗或者出诊收病人红包，索要礼品发现一次扣3分。3.医务人员相互拆台不团结合作，打击同事抬高自己，发现一次扣2分并实施诫勉贴谈话。

4.损坏单位荣誉和他人荣誉、吵架、搬弄是非扣2分。5.提高服务质量、改善服务态度、加强业务水平，凡对病人冷淡、置之不理、相互推脱或争抢，发现一次扣1分。

6.不按时完成任务或不服从安排，工作拖拉、扯皮、不认真负责造成不良影响，发现一次扣1分。

7.个人私自收费和销售药品、器材发现一次扣2分。

8.擅自增加收费项目，提高或降低收费标准，发现一次扣1分。9.工作中不严格按照常规技术操作及不按常规用药，发现一次扣1分。超服务能力接诊、不经协商又不转诊，发现一次扣5分。10.各临床医务人员门诊、出诊、急诊要做到随叫随到，收费人员要耐心、细心，不在上班时间出去换零钱也不能让患者代换，发现其中一项一次扣1分。

11.各科室应厉俭节约，人走电停，违者扣1分，如造成设备损坏由个人负责。

12.上班时不穿工作服、穿拖鞋、上网聊天玩游戏的，发现一次扣1分。

13.上班或值班时发现无正当理由聚集、打牌、喝酒的，每次 一人扣1分；上班时间发现吸烟的每次扣1分。

14.介绍病人到其他地方检查治疗和购买药品从中牟取利益 的，经查实扣2分。

【二】服务质量、环境卫生

1.查看门诊工作日志不登记.处方书写不规范，每次扣1分。2.一次性医疗用品废物不能做到及时或无害化处理的每次 扣1分。

3.妇幼保健工作情况：一例孕产妇或0—6岁儿童未建台帐扣1分;孕管儿童登记不合格或登记不全扣1分；各种报告不及时不规范每扣1分；不按规定为孕龄妇女在孕前或孕早增补叶酸，每例扣 1分；每月适龄儿童基础免疫接种率.加强免疫接种率达不到90%以上，扣2分；每月儿童建卡、建档及接种率达不到100%，扣2分；新免疫规划疫苗接种率达不到80%扣1分。

4.公共卫生工作情况：传染病报告率、及时率、准确率达不到95%以上，扣1分；对辖区内慢病管理达不到要求的扣2分；不能完成健康教育工作计划扣1分。

5.辅助科室质量考核：检验设备维护不到位扣1分；发现一例检查.报告不及时扣1分；报告单书写不完整或不正规扣1分；检验试剂不安规定保存造成损失的扣3分；发现使用过期.失效材料扣1分；当月发现一例检查单不登记或漏登的扣1分。

6.药房工作质量考核：不及时申购基本药物和补充药物扣1分；不按时做到药品验收入库扣2分；药品报损无客观原因解释扣当事人1分；药房工作人员须在药品失效期提前三个月告知临床医生，未做到扣2分；发现药品过期、霉烂、虫蛀扣1分，金额损失自负；发药多发、少发、错发不及时更换每发现一次扣1分，造成差错事故责任自负；发现私自购进药品扣2分；药房管理脏、乱、差扣1分；药品申购太多导致库存积压量大其损失由当事人负责。7.环境卫生质量考核：院内外不洁发现一次扣值班人员1分；各科室、病房、床单被子不整齐不清洁发现一次其中一项扣1分；在院内私自摆放个人杂物影响环境的扣1分；发现员工乱扔垃圾果皮纸屑扣1分；个人生活用品乱堆乱放不整齐的扣1分。8.私自将公款挪用或借给他人，除追缴公款外另扣4分。9.合作医疗录入不及时，不按规定时间报表扣1分。

【三】出勤率考核： 1.严格实行24小时值班制度，医生安排班表执行。如有事需提前请假，工作在内部调班，不调班又不上班者按旷工处理；每月上班天数不少于26天，少一天扣1分，多出勤一天加1分，满勤另加2分。

2.每天自觉按时上下班、值班、交接班，提倡早上班.迟下班，迟到或早退5-10分钟扣1分，超过一小时按旷工处理；凡未经请假一天未到岗扣4分，三天未到岗扣除当月全部工资。3.按时参加会议、学习、培训，无故不参加者一次扣2分。4.坚持24小时服务，上班不脱岗，无正当理由擅自离开工作岗位者按脱岗论处（脱岗10分钟扣1分，超过1小时者按旷工处理）。包庇脱岗者同脱岗处理。

5.各类法定节假日均需事先履行请假手续。请假者自行安排 好代班以及工作交接方可脱岗；婚假.丧假各7天；凡请假者只补给日基本工资，到期不归者按旷工计算。

6.事假：3天内自行内部调配，超过3天由负责人批准，但 不得超过一个周。如既不履行请假手续又超过一周者按旷工处理。7.病假：小病提倡坚持上班，大病必须持县级或县级以上 医疗证明方可办理请假手续。一月以内享受基本工资，一月以上只算股份，三个月以上另行协商。

【四】责任划分，有下列情形之一的由当事人全部承担： 1.使用过的一次性医疗用品未及时处理引起的罚款。2.医生开错处方，药房发错药，护理错误注射造成损失或 严重后果的。

3、一切药品及生物制剂过期未做报废引起的罚款。

4、一切医疗文书.文件未书写登记或不规范引起的罚款。

5、药品质量不合格或过期霉烂造成的罚款。

6、超执业范围引起的一切责任。

7、各科室门窗未锁好造成的财产损失。

第五篇：主要工作(考核)

主要工作，科研课题完成情况：

一年来，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。现结合具体情况，将全年的工作总结如下：

一、思想政治方面

1、热爱党、热爱社会主义，坚持四项基本原则、坚持党的领导；

2、积极参加医院和上级部门组织的各种会议、集体活动；

3、遵守国家法律、法规，坚持原则，坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己，处理会计业务。

二、工作方面，爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，在院长的领导下，我负责全院的财务工作，严格执行财经纪律，严格按国家各项开支标准处理业务，认真编制和执行预决算；严格执行结算纪律，及时清理债权、债务；定期对财产、物资及时进行盘点；完成了医疗保险资料的审核、算账、报账工作

2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于财会工作繁事、琐事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，为了能按质按量完成各项任务，我不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，圆满的完成了各项工作任务。

3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，负责的各项会计事务工作，始终做到科目准确、数据真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、报账及时；为提高工作效率和服务质量，还在工作之余努力学习业务知识，争取以高效优质的水平为医院的建设贡献力量。

在完成工作的同时，我深知：作为一名优秀的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，哪怕是点滴小事，也要用心做到最好。在新的一年,我将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

2012年1月9日