第一篇：2018年暑假校本培训心得
楼下小学2018年暑假继续教育校本培训
心得体会
左宗林
为推进我校教学改革的步伐，提高全体教师素质，学校在今年暑假为全体教师准备了一次别开生面的校本培训。培训中，学校3位能力出众的土专家李奇、瓦庆会、冯兰分别从如何进行集体备课、打造高效课堂的方法、如何与学生进行心理沟通等方面与我们分享、交流，让我受益匪浅。全体老师真情流露的述职报告，不但拉近了同事之间的距离，也让大家在彼此的工作方法中达到取长补短，相互促进的作用。
三天的培训，让我对教学改革的必然性有了更深层次的了解，虽受益良多却信心不足，担心无从下手，无力应对。北京实验二小贵阳分校的曹校长一行的到来，犹如久旱的甘霖，让我对第四天的培训学习充满了期望。非常感谢学校领导能给我们争取这次与名校名师学习交流的机会，也非常感谢曹校长一行不辞辛劳，毫无保留的为我们传道解惑，为我们的专业成长奉献了一道精彩纷呈的饕餮盛宴，在此，发自内心对各位说一声谢谢！
有幸欣赏了向涛老师带来的二年级语文《欢乐的泼水节》，向老师的课堂组织恰到好处，教学设计新颖独特，教学活动丰富多彩，时间分配科学合理，语言手势亲切自然，表扬鼓励激情生动。特别是向老师课堂上对学生学习习惯的培养，对教学细节的处理，对每个学生的兼顾及引导，都让我深深折服，看到在我们的课堂死气沉沉的学生却在向老师的课堂活力四射的表现，我看到了自己的差距，也明白了不是我们的学生不配合，不出色，而是我们自己的教学理念，教学方法有问题。如果再不加强自身的学习，推行课堂改革，打造高效课堂，真的愧对学生，愧对教师这一光荣而神圣的称号了。
曹菁校长是一位教学经验丰富，文学素养深厚的专家，她的讲座生动精彩，理念新颖，非常接地气，这次专题讲座《课堂文化的打造》主要结合她们学校的实际从生本、对话、求真、累加四个方面展开，并结合此次示范课的教学实际，旁征博引，深入浅出地为我们介绍了如何去打造课堂文化，让我认识到了自己以前备课的误区，明白了备课前一定要研读教材，多看教参，结合学生的实际，制定出切实可行，高效灵活的教学方法，做到因材施教；并且要关注教师和孩子之间的对话是否有效，表扬一定要明确目的，具有针对性；老师与文本的对话，体现了老师的基本功；学生与文本的对话，体现在多读多悟；对学生学生的作业布置要少而精；教学要紧抓两条线，即学科一条线，学生一条线；教学要做到两点：一是目中有人；二是胸中有书。这些最基本的教学常规，对于一个十多年教学经历的我来说，才从曹校长的讲座中由懵懂走向明悟，真的羞愧难当，不过我相信，亡羊补牢，为时不晚。
讲座过后，我校教师抓住这千载难逢的良机，针对自己平时在教学中的困惑向曹校长一行请教，北京实验二小贵阳分校不愧是名校出名师，对于我们的疑难杂症，她们团队的每一名老师都能信手拈来，并毫不保留地为我们分析原因，传授经验，开出一份份切实可行的良方。特别是针对我自己的困惑，她们好几个老师分享了自己独特的方法，让我坚信，在今后的教学中，我的学生在课堂中发言的积极性和主动性一定会越来越好。
总之，此次培训犹如一面镜子，让我认清了自己的不足，犹如醍醐灌顶，让我豁然开朗，犹如一盏明灯，指引我走向专业成长之路。在今后的教学工作中，我将不断学习，提升自我，争取做得更好。同时也希望今后能有更多与北京实验二小贵阳分校学习的机会。
第二篇：2014暑假教师校本培训心得
暑假教师校本培训心得
为了进一步提高我院教师的教学能力及科研能力，2014年8月20日-21日我院开展了暑假教师校本培训。
此次培训是针对所有专任教师、兼课教师及教学管理人员的，培训分为两个阶段：第一阶段是为期两天的专家讲座，第二阶段是为期十二天的实践操作训练。
本次培训我院请来了黄河水利水电职业技术学院的罗金胜主任、湖南师范大学工学院的消化移、深圳职业技术学院教育技术与信息中心的李春林等多位专家，从不同角度，不同层面对职业教育教学开展讲座，扩宽了我们的眼界，更新了我们的教育理念，扩展了我们的教学思路。
其中，给我印象最深的是黄河水利水电职业技术学院的罗金胜主任的讲座。罗主任从专业与课程、学情分析、课程设计、教学组织、资源库建设、国家资源共享课、教学空间等多个方面展开讲座。提出教育教学应该“下得去、留得住、用得上”，所教的内容应当让学生觉得“有兴趣、学得会、用得上”。使我们从更高的角度理解了“高等职业教育”，使我们耳目一新。其中，对于“专业与课程”，罗主任提出：职业教育应当打破知识系统性学科体系，建立能力主导型的行为体系。这给我很大的启发。首先，我们应该对高等职业教育进行一个全新的定位。高等职业院校具有两方面的属性。一方面，它是高等院校的组成部分，具有高等教育的性质，当前主要是专科层次的高等教育；另一方面，它是职业教育的组成部分，具有职业教育的特质。因此，高等职业教育不仅要注重书本知识的教学，更应注重职业能力的培养。对于职业能力的培养，校企合作是一种非常有效的实现方法，“工学结合、校企合作”的人才培养模式，这是国家对全面提高高等职业教育教学质量的部署，也是高职教育培养高素质技能型、应用型人才的必然要求。
金主任还对高等职业教育学情进行分析。其中提到了生源状况，对于职业教育院校的生源普遍存在以下特点：第一，从学力方面来说，学生文化基础普遍较差，学习起点低，自学能力差；第二，从学生的学习态度来说，学生对学习的兴趣不高，学习纪律性不高，自我约束能力差；第三，从能力方面来看，高职院校学生接受信息能力强，动手能力强，沟通交流能力强。我们的教育教学要根据生源的特点，充分利用其优点来弥补其缺点，强调实际操作技能的培养，强化学生的动手能力，而适当降低对理论知识学习的要求，做到够用即可。在教学过程中多对对学生进行肯定，从而树立其自信心。
对于课程设计方面，课程设计的指导思想应做到以下六点：第一，课程的设计要服务区域经济，符合社会的发展以及行业的进步。第二，课程设计应结合职业岗位的实际情况，以“学得会，用得上”为最基本要求。第三，贯彻课程内容与职业标准的对接，教学过程与生产过程的对接。第四，“教、学、做”一体化。第五，“知识+技能+态度”的过程考核。第六，体现学习者为中心。以上六点启发我们，课程的设计应体现职业教育的特点，着重职业技能的培养，强化职业素养的形成。并且应强调师生教学过程中的地位，应体现学习者为中心，即以学生为中心，教师在教学过程中相当于指导者与评价者，指导学生完成学习过程，并对学生完成的成果进行检验、评价。
此次培训加强了我们对“高等职业教育”的理解，更新了我们对教育教学工作的思路，对我们以后的工作有着重要的指导意义。
2014年8月24日
第三篇：暑假学校校本培训心得
《标准》特别提出了数学教学是数学活动的教学。学生要在数学老师指导下，积极主动地掌握数学知识/技能，发展能力，形成积极/主动的学习态度，同时使身心获得健康发展，数学活动可以从以下两个方面加以理解。
1、数学活动是学生经历数学化过程的活动数学过程就是学生学习数学，探索掌握和应用数学知识的活动。简单地说，数学活动要有数学思考的含量。数学活动不是一般的活动，而是让学生经历数学化过程的活动。数学化是指学习者从自己的数学现实出发，经过自己的思考，得出有关数学结论的过程。在数学教学中，学生的数学现实就是指他们已有的经验和知识。当儿童通过模仿学会记数时，当他们把两组具体对象的集合放在一起而引出加法规律时，实质上就是数学化的 过程。
2、数学活动是学生自己建构数学知识的活动在数学活动过程中，学生与教材及教师产生交互作用，形成了数学知识、技能和能力，发展了情感态度和思维品质。
每位数学教师都必须深刻认识到，是学生在学数学，学生应当成为主动探索知识的“建构者”，决不只是模仿者。
无论教师的教还是学生的学都要在学生那里体现，不懂得学生能建构自己的数学知识结构，不考虑学生作为主体的教，不会有好的效果。实际上，教师的教总要在学生那里得到体现与落实，是学生在吸收、消化、理解、掌握、运用知识。离开了学生积极主动的学习，数学教师讲得再好也会经常出现“教师讲完了，学生仍不会”的现象，这正好从一个侧面说明在学校学习的情况下，教学对于指导学生建构数学知识应具有重要的引导和指导作用，教师教学工作的目的应是引导学生进行有效的建构数学知识的活动。
第四篇：2013校本培训心得
2013-2014学年上学期校本培训心得体会
经过一天的紧张的培训，校领导从爱岗敬业、班主任应具备的素质、新时期文明单位的内涵、和谐教育四个方面进行了讲解。从中我有了新的认识，也对今后的教育教学工作有了新的想法和目标。以下是我经过培训后的心得。
首先是关于校长对教师职业道德当中爱岗敬业的诠释，我认识到，职业是一部机器，是人们赖以生存的手段，也是实现人生价值的载体。尤其是如今面临着严峻的就业形势，我们更应该好好珍惜这份职业，做到爱岗敬业。只有爱岗敬业，才能推动人类社会的颈部，也是道德规范的基本要求。我们应该本着诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神，处理好现实与期望的关系，明白成长进步更需要爱岗敬业。
第二，关于将副校长给我们带来的班主任（教师）应具备的素质这个主题，让我明白，工作需要艺术性，它包括加强自身道德修养、提高自身的学识修养。同时，在于学生交流中遵循三个原则：
1、对事不对人；
2、因人而异；
3、欲抑先扬。坚持爱严结合，注重情感因素。在与学生个别谈话中，要做到启发、批评和教育，才能达到良好的谈话效果。当然，奉献精神也是将副校长重点强调的。在班主任班级管理工作中，认识到班风、学风建设的重要性。做到精心策划班会课，注重后进生的转化等。
第三、学校书记进行的关于新时期文明单位的内涵的培训中，了解到文明单位的地位和作用、文明单位创建的范畴。认识到文明单位是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明和精神文明两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位。从内心深处增强了工作的热情和信心。进一步了解到文明单位考核的指标新体系。
第四、关于李副校长带来的和谐教育——教师职业幸福感的生成这个主题更是看清形势、剖析了自己，增强了信心。幸福是灵魂的事，肉体只会有快感，不会有幸福感。培训中，了解了教师职业“倦怠症”症候群，表现在失去职业自豪感和责任心、道德弱化、行为扭曲。让我们认清自身，找出问题，积极加以改正。因为教育的过程是对受教育者的灵魂施加影响的过程。更重要的是，教师是什么样的人比他教授什么更重要。培训告诉我们，如何成为一名智慧型教师，那就是：用学生的大脑去思考、用学生的眼光去看待、用学生的情感去体验；用学生的兴趣去爱好。教师的成长=经验+反思。
总之，培训以新的要求要求我们，新的目标激励我们。让我们深刻体会到肩上的重任，天道酬勤，从现在开始。
第五篇：校本培训心得
炎炎盛夏我们又迎来了新一轮的校本培训。五天紧张又充实的学习，使我在理论上得到了指导，基本技能上得到了提升。
本次学习主要针对课堂教学中困扰教师的疑难问题进行的。让我认识到课堂教学不是简单的只是输入输出过程，更不是教师将教学设计机械付诸实践的控制过程。课堂教学实践作为教师、学生、教学文本等多元主体之间的互动过程，它在具体的展开过程中会受到教育对象、教育实践、教育空间、教育情境等多种因素的影响，从而使课堂教学活动总处于不断的变化中。而作为课堂教学实践的组织者、参与者、协作者、教师的专业发展需要愈发迫切。和以往相比，我们的角色发生了深刻的变化，我们不再是课堂的中心，知识的权威，角色的转变需要我们重新审视教师观，教学观，知识观，课程观。而课堂就是我们进行专业活动的阵地。
今夏的“上好课“校本研修正是为我们提供了力量之源。通过理论的学习，探究了课堂教学实践的各种问题与现象，重温了课堂教学理念，将在今后影响着我的所思所想，所作所为。而无生上课，微格片断教学磨练了自己的课堂教学基本技能，使自己以他人为镜认识到了自己在教学中存在的种种不足；导课环节中缺少精心的设计，讲解环节中易忽视学生的参与，结课环节缺少对所授知识系统地归纳与拓展，更从其他老师们身上得到了许多有益的启发，有的老师导课循循善诱，引人入胜；有的老师讲解演示环节思路清晰，语言精练准确，示范标准规范，语音语调抑扬顿挫，富有节奏感和韵律美，板书公整漂亮，体现出了他们良好的语文素养和扎实的教学基本功，让我暗自赞叹。同时我也看到了目前课堂教学中存在的普遍问题，为今后教研组活动发现了丰富宝贵的活动素材。
总之，此次学习再次使自己在专业理论和教师基本素养上得到了提升，我将会把此次的收获融会贯通，运用到日常教学实践中，最大程度发挥学习的作用，让学生和自己都成为此次学习的受益者，实现双赢。
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