开发安全生产月活动工作总结与开展“两讲两促”活动 工作总结

第一篇：开发安全生产月活动工作总结与开展“两讲两促”活动 工作总结

开发安全生产月活动工作总结

目录

和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。

本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。

总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。

问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的 “安全责任重于泰山。”安全与生产就如一对孪生姐妹，紧密相连，“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全注求效益如水中捞月”。6月份是“安全生产月”，同时也正值我厂“安康杯”活动期间。为此，安全生产将引起我们的高度重视。

在“安全生产月”当中，遵章守纪是 让我积累了不少实际工作中的宝贵经验，使我在以后的工作中受益匪浅。现在，我就将安全月的工作做一总结。

要做到安全生产，首先要有足够的安全知识。在安全月中，正是学习安全知识的大好时机。我通过认真阅读了《设备知识问答》《,“安全月”班组学习资料》等几本安全书籍，学到了关于设备维护、生产操作等方面的安全知识，并了解了安全知识在实际工作中的应用。另外，为了提高班组的整体素质，使大家在突发事件中具有较高的应变能力，加矾班进行了一次防事故演练，由班长列出几个事故预案，每个人进行预防演习。通过这次活动，使我认识到只有在平时工作中胆大心细、认真留意观察生产情况，具备各种安全知识，才能有效的防止事故的发生.现在是高峰供水期，也是暴雨季节，这对我们处理水质有很大的影响。偏偏在这个月中，我有三次上夜班遇上了暴雨天气，这对我是极大的考验，但通过我和师傅一起努力，暴雨没有对我们造成威胁，保证快前水完成达标。我们接班以后，首先检查药剂是否充足，设备是否正常，避免药剂不够用影响生产。由于暴雨时，南沟污水流入西流湖，污染源水，我们每隔半小时观察一次南沟情况，半小时检验一次源水浊度，了解水质情况，及时调整药剂，保证快前水质，为观察水质，我和师傅来回穿梭在南沟观察口，沉淀池、明渠之间，没有停下一刻。因为雨实在太大了，伞好象不起作用，通常一趟下来浑身湿透。南沟开始排水，我加紧源水检验次数，浊度越升越高，水也开始有臭味。我们在请示领导以后，开始投加活性炭，同时通知停氯，一夜风雨过去了，在我们努力下，不但快前水达标，也做到了安全生产万无一失。遇上暴雨天气，是我的幸运，虽然辛苦，但它使我明白遇到事故问题应正确对待，并加以预防和处理。

作为一名副班，每天工作中配合主值班做好安全生产，每次交接班，我认真协助主值班检查设备、工具、药剂、水质等各种生产情况，为生产工作做好准备。

我参加工作时间不长，安全知识、生产经验比起师傅们相对要少，安全月给了我一次学习实践的机会。6月4日晚，新系统北计量泵漏药，南计量泵抽气，加药量太小，无法保证新系统水质。关键时刻，当班的郭建华老师及时报告领导，关闭新系统，调整新、老系统各个阀门，加大投药量。通过一系列措施，使滤前水质得到保证。这次事件使我深思，假如是我遇上类似事件，是否能解决呢？首先要镇定、迅速想出解决办法，并及时报告领导等待请示。无论发生何事，首先要想方设法确保水质，然后做好自己能力范围内的准备工作，协助领导和其它同志共同解决问题。增加工作经验，提高生产知识，我想这是安全月带给我最大的收获。

经受了考验，提高了应能力，也为以后的安全生产积累了宝贵的经验。6月即将过去。但这期间，每个人都有不小的收获，我会牢记自己的责任，时刻遵循“安全责任重于泰山”，并且在以后的工作中，继续做好安全生产工作，将安全生产月延续到以后的每个月、每一天。

理力度，使得生产工作健康发展。现在将安全生产月活动工作总结如下：

一、安全生产月活动指导思想

以国家相关文件精神为指导，全面落实安全生产工作要求，组织开展好“安全生产月”活动，落实安全生产主体责任，广泛开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地、进班组，使安全发展理念更加深入人心。深入推进安全生产制度落实、过程管控和机制建设，有效防范各类事故发生，促进安全生产形势稳定好转。

二、活动主题 科学发展 安全发展

三、活动时间 6月1日至6月30日

四、组织领导

为加强对“安全生产月”活动的组织和领导，公司成立“安全生产月”活动领导小组。

组 长： 副组长： 成员：

“安全生产月”活动领导小组办公室挂靠处安全监察室。

五、活动安排

根据总公司5月份安全例会、“安全生产月”动员大会及活动文件精神，我司以“安全生产月”活动为契机，公司上下扎扎实实，把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。主要实施了以下工作： 1、6月3日，公司（机关及各项目部）同步召开了“安全生产月”活动动员

会，会上进行了安全月文件宣贯，开展了有针对性的安全教育。同时开展了安全月活动宣誓、签订安全互保书等活动。2、6月4日，全处分9批次在各项目经理的主持下，围绕“我在工作中如何防范事故”、“安全大家谈”等内容开展讨论，提出具体的防范措施。共同分析现场施工安全状况，提高本部的安全管理水平。3、6月10日着力对刚进场的4个项目部进行了安全技术交底。交底会议从项目安全风险、安全文明施工、协作队伍安全管理、应急安全管理、安全检查、作业环境和作业人员的安全监控、班组建设等方面进行了交底。4、6月中旬，我司7个项目部充分利用安全例会、班组安全日活动等形式开展了宣传教育，学习安全通报，开展事故案例分析等活动。5、6月10日，响应总公司号召开展“千机齐响”活动，上午8：30始，在处领导及职能部门的带动下，上下级、职工、家属互相发送安全短信，参与人达150多人次。6、6月11日下发《安规》的考试试卷到7个在建项目部，要求各项目部认真组织全体人员分工种进行《安规》考试，以提高员工的安全知识和安全技能，也是预防和控制事故的一项有效措施。7、6月上、中旬全处组织5个项目部，结合各工程施工实际，组织开展了触电急救演练、消防演习、防高处坠落等应急预案演练活动，并对应急演练效果进行评价，以提高各项目部的应急处置能力。

8、大力开展反违章稽查工作和隐患排查治理工作，6月3-7日，6个项目部相继开展了项目部安评工作，评价结果为优良，并对检查出的问题进行了闭环整改。6月10-23日处领导及相关职能部门相继对5个项目部进行了安全专项隐患排查检查，深入生产一线查处违章，把隐患排查治理工作落到实处。

六、存在的问题及不足：

组织对各项目部的隐患专项排查发现，部分项目部存在以下问题：

1、部分项目部对安全生产工作重视力度不够，负责日常安全工作人员的观念、意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，主动性要加强。

2、现场电焊机电源线接头过多且裸露；个别用电设备 电源线直接从空开上端头引出。

3、现场有部分消防器材存在过期失效、未按规定日期进行检查。

4、现场有个别人员未正确佩戴安全帽。

5、扩建工程危险点源辩识及预控措施与施工方案措施针对性不强。

七、XX年下半年我司安全工作的思路

我司将根据实际情况，下半年安全工作计划要求抓住重点，辐射全面，具有可实现性。工作思路具体如下：

1、对各项目部进行全过程、全因素管理法，以项目工程主要任务为主线，以目标为导向，把工程施工整个过程、各个环节及其所有影响因素系统地、有机地、协调地统筹起来，细排工作实施计划，科学划分工作时段，注重全过程全因素整体优化组合，强化精细化管理，实现精确化控制。并运用安全科学管理方法，推行全员、全面、全过程的三全安全管理。

2、加大安全知识、各专业岗位安全知识的宣传、学习与培训。让各岗位员工全面了解安全生产规章制度和本职责的操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变，以提高我处人员安全生产素质。

3、加大对项目工程监督检查管理工作，每月由处各职能部门组织对在建工程项目进行1次安全隐患巡视排查。加大对重大危险源的监控，建立健全危险点

源安全档案，制定监控和预控方案，加大对涉及安全工作重大事项的督促、督查、督办力度，确保各项安全生产工作落到实处。

4、加强项目管理标准化建设，全面推行建设工程安全文明施工标准化工作，提高作业环境安全水平，保障从业人员安全与健康，保护环境倡导绿色施工。

5、加强班组建设工作，要求项目部对班组建设推行表单化、标准化管理，把握好立足点，把主要的职责落实好、执行到位。重点把协作队伍纳入到班组的安全管理范围，真正做到以班组建设活动促进项目全过程的安全工作提升，确保施工安全。

我司将认真策划、精心组织，结合正在开展的基建安全主题活动、反违章和隐患排查治理等活动，以全国“安全生产月”活动为抓手，进一步加强对安全工作的引导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为我局“强化企业管理年”活动的深入开展、进一步做好安全生产工作创造良好的环境。

院长为组长的“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了医院《XX年“安全生产月”活动实施方案》，紧紧围绕“科学发展，安全发展”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

二、广泛发动，活动多样

为全面开展“安全生产月”活动，医院召开了的安全生产动员会议，传达区卫生局文件精神，进行医疗卫生安全生产检查动员，与各科室负责人签订《安全生产责任状》、《医疗安全责任状》、《社会综合治理责任状》，要求直接参与并负起责任，广泛动员，层层落实，确保“安全生产月”活动取得实效。

医院以“安全生产月”活动为契机，营造安全生产的宣传氛围，通过悬挂安全生产宣传横幅、张贴有关“安全生产月”的专题宣传画、发放安全生产知识资料，多形式地宣传，营造“安全生产月”活动氛围。

同时组织全院干部职工学习基本的安全防范常识和通俗易懂的安全技术知识、《安全生产法》、《消防法》等法律法规，重点学习了消防安全、医疗安全等各项重要文件，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，形成人人关心、人人参与的生动局面。

为进一步预防医院安全事故发生，我院举办了一堂安全生产培训课，学习内容包括安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等。通过学习，医院干部职工进一步提高了安全防范意识，掌握火灾逃生技能、医疗仪器正确使用方法，最大程度避免发生损害财产及人员的事件。

三、落实整改，注重成效

根据“安全生产月”活动方案，结合XX年安全生产工作要求，确保活动的

开展有成效，医院安全生产领导小组将安全生产责任落实到各科室，将科室日自查与院部每周检查结合，针对活动中出现的不良现象，及时给予指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。

除安排日常检查及周检查外，医院还对手术室安全进行专项检查。重点检查内容为手术室使用的一次性耗材、麻醉药品和急救药品等药械质量安全，药械供货方资质材料、购进渠道、医械包装、标签说明书，以及储存养护等情况。

活动期间，安全生产检查4次，共查出隐患2项，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和专项抽查，使医院安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了医疗安全工作开展，为医院生产安全的稳定提供了良好的安全环境。

通过此次“安全生产月“活动，在医院上下取到了良好的效果，提高了全院干部职工的安全生产意识，使医院在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了医务人员的责任心，为今后更好地开展医疗工作打下了坚实的基础。

同时在办公楼大屏幕上播放安全生产标语。

针对《安全生产应知应会》和“岗位安全操作规程”，由于6月份开机生产的缘故，推迟到7月份结合城乡职业培训学校老师的培训一起组织进行。首先进行“恪守职业道德，展示职业风采”的培训，结束后厂部再进行《安全生产应知应会》和“岗位安全操作规程”的培训，培训时间从7月23号开始。培训内容包括：

1、组织员工进行《安全生产法》、《安全生产管理制度 》、《三级安全教育》及相关安全知识的培训。

2、开展全方位、全员参与的安全排查活动，查处问题、责任到人、限期整改。培训期间各车间挤出时间进行自查和演练活动，使内蒙油厂全体人员积极行动起来，营造安全生产活动氛围。根据总部领导来内蒙油厂检查发现的问题，厂部召开安全专题会议，要求各车间全员动员，集思广益，寻找本车间的安全隐患和不足之处，车间一把手亲自负责，重在落实。要把工作做到实处。同时组织有关人员积极整改，查漏补缺，举一反三，由生产厂长组织厂管委会成员及联检小组和安检人员在7月31号对厂区进行了全面的检查，并监督落实整改到位。

通过学习培训提高了大家的职业素养及安全和自我防范意识；通过组织演练是大家更能亲身体会到安全生产的重要性，必将会在今后的工作重视安全、警惕安全、发现隐患从而防范安全事故，杜绝安全隐患，真正的将安全生产月活动落实到实处，起到了安全生产的意义。

内蒙油厂 XX年8月14日

发[XX]49号）要求，养护股组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求(来源 好)和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，确保灞源管理所运营安全的好成绩。总结安全月活动，具体实施了以下工作。

一、开展安全生产事故警示教育活动

组织观看主题宣传片《安全发展，成就辉煌》和警示教育片《伤逝》、《职责》、《生产安全事故典型案例盘点（XX版）》，通过对典型事故进行剖析，分析原因、吸取教训。强化安全措施的落实。

二、组织开展全面隐患排查治理，把安全事故消灭在萌芽状态。

重点对汛期桥下墩柱防护、塔吊基础破碎、桥下安全、xxx隧道截水沟损毁、防阻块缺失、沿线交通安全设施等情况进行了排查，并对有安全隐患的部位进行相应的整改，有效的提高了xxx所辖路段的安全行车条件。

三、开展安全生产应急预案演练周活动

结合xxx所辖路段的条件，专项进行了防汛应急演练活动和隧道消防应急演练活动。将演练活动与提高安全生产

保障能力、安全知识教育相互结合。通过演练，增强了全体人员的安全防范意识，普及了救援知识，极大地提高了全体人员的预警预防和应变应对能力。

四、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力

量抓安全生产，坚持安全 开展“两讲两促”活动 工作总结

根据县、乡两委对百名干部下乡开展“两讲两促”工作的安排和部署，紧紧围绕《全县“两讲两促”活动动员大会上的讲话》精神，在本村开展了一系列的活动。

成立的工作组，走村入户进入部分村民家中，其中包括低保户、五保户、贫困户以及部分村民代表。期间村民反映的问题我们认真听取，并做好记录。能解决的我们工作组尽全力解决，解决不了的整理成材料及时向上级汇报。“两讲两促”活动开展近两个月期间，工作组除了给村民传达上级精神以外、也为村民解决了很多实际的困难，因此工作组收到了村民的欢迎和拥护。工作组在将近两个月的活动期间开展了以下几项活动：

一、办了两期以深入开展“两讲两促”，全力维护社会稳定和三基建设“为主题的黑板报，让村民能更直观的去了解他们怎么加入到这项活动的队伍中。

二、在果河拉清真寺召集群众开展“两讲两促”活动的动员大会，让他们认识到在此项活动中他们不是旁观者，而是以“主人翁”的心态来对待此项活动。

三、悬挂横幅发放宣传册及各类书籍

四、到特困户家中对其进行慰问，让他们感受到党和政府对他始终是关心的。

五、收集残疾人身份证复印件为残疾人办理银行卡，以便他们方便使用。

五、对重点管控人员定期进行访谈，以便对其近期情况进行了解。

六、成立了村级巡逻队，对村周边每天进行巡逻，维护本村稳定。

七、对敬老院孤寡老人进行了一次慰问，让他们感受到党和政府永远关心他们。

八、进村入户调查了60多户，了解了基本情况，并做好了记录。通过对本村进行入户调查，在调查过程中存在的问题有：

一、群众文化水平普遍低，懂法、用法意识薄弱

二、老人夜间行走不便，希望在本村安装路灯。

三、村里无业年轻人较多又无特殊技能，希望在本村多举办一些技能培训。果河拉村 二0一五年三月

第二篇：开发管理个人工作总结与开展“两讲两促”活动 工作总结

开发管理个人工作总结

XX工作总结

一年来，坚持以科学发展观为指导，紧密结合自身的工作岗位和工作职责，尽心尽力，恪尽职守，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将思想和工作情况简要汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治水平

认真学习国家、省、市关于经济开发区的相关政策、法律法规，深刻领会我县关于经济开发区的相关文件、政策和会议精神。认真学习与本职工作相关的专业理论知识，坚持在实践中学习，在工作中提高，努力做到理论与实践的有机结合。把完成每一项工作，解决每一个问题都当作对自己素质和能力的检验和挑战。

二、恪尽职守，圆满完成各项工作任务

一、做好办公室电话的接转，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各股室传达、督导和落实。做到办理不误时，不延时。积极协助股室负责人做好上下沟通、内外联系等工作。

二、健全档案收集归档制度，做好经济开发区的各类合同档案及重要文件的收发、管理，分类存放，条理清楚，便于查阅，确保档案的管理质量。

三、开发区统计数据上报工作。为确保开发区经济数据 准确、及时上报，投入很大精力下基层、入企业，一个一个 企业的进行调查研究，督促企业建立电子台帐，健全统计制 度和工作流程，并与县统计、两税、工商等部门交流和沟通，明晰统计数据来源，做好数据比对分析，确保了开发区统计 数据上报工作于今年八月份开始步入正轨。

三、存在问题

一、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工 作需求还有差距；

二、工作的创造性、协调性不够强；

三、政治理论水平有待进一步提高。

四、明年工作

在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，掌握更多 的经济开发区方面的专业知识和统计业务知识，强化服务意 识，增强责任感、压力感，提高工作效率和工作质量。继续 提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中 完善提高自己，履职尽责，脚踏实地，做好领导交办的各项 工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率上一新台阶。2 计划需认真落实。一、二〇一四年工作成绩

1、制订了一系列业务管理制度、办法和工作规范，并认真落实 通过三月份项目拓展模板的制订、四月份xxx项目组成立、五月份可行性研究规范的制订、十一月份代理开发工作操作流程及代理开发协议范本的拟订，以及xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目等实战检验锻炼，项目开发部在项目拓展方面的组织架构、工作流程、操作规范已初步建立，虽然中间还存在工作配合和技术操作上的问题，但已经基本能满足目前公司项目拓展业务的需要。

在项目策划方面，制订了项目定位模板，制订了项目定位及规划设计流程，并通过xxx项目实战检验进行梳理完善，目前较为完整的项目定位流程及工作规范已初步形成。同时指导建立了营销广告费用台帐和广告业务单位数据库，将优质业务单位进行整合，缩短询价过程。制订了房地产信息模板，并指导初步建成了合肥房地产市场信息库，增强了部门对市场和项目信息的及时把握，丰富了决策依据。主持建立了户型数据库，每月搜集10个以上的经典户型，并进行户型评价，积极为项目运用做基础性储备。

招商方面，积极参与xxx项目商业街和xxx项目社区购物中心的招商工作，目前正主持制订招商工作管理办法，将招商工作纳入规范化运作流程，即将上报公司审批。

报建报批工作方面，主持制订了项目前期手续办理流程，并主持建立了规费及其他报建费用台帐，做到规范化运作、标准化管理。

2、项目拓展逐步规范化，为公司决策及时提供大量报告和研究材料 二〇一四年项目拓展工作项目多、任务重，xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目、xxx项目等，每个项目都需要进行系统调研，完成大量研究

和汇报材料。仅xxx项目二〇一四年就单独完成或参与完成了20个以上的报告或请示，3个容积率下（1.97、1.7、2.5）的可行性研究报告，多个版本的股权转让协议和股权转让合同，针对路网规划、航空限高、恢复楼、补交土地出让金等问题进行了大量外围调研工作。其他前期项目也都完成了大量可行性研究工作。

3、策划方案力求严谨、创意、实用，注重市场与项目相结合 策划工作方面，相继完成了三月份xxx营销执行草案、四月份xxx项目营销执行草案、五月份xxx项目开发思路细化方案、七月份xxx社区购物中心与xxx项目结合的可行性分析、十二月份xxx项目物业发展建议等，参与完成了五一房展会展位包装设计方案招标工作，xxx售楼部装饰工程的招标和包装平面设计，xxx沙盘及户模的制作等。在公司成立市场营销组后，相继组织组内成员赴上海、深圳考察当地代表楼盘，初步掌握了高端楼盘的一些规划设计要点，为天下锦城项目的产品定位积累了宝贵的 由于 市场研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱环节，今年将大力加强这方面的工作标准的制定，并组织实行。

3、二〇一四年的几项重要工作任务

一、加强对市场信息的掌握，并与xxx公司、规划设计单位、景观设计单位以及公司内部各部门充分沟通，完成xxx项目定位与物业发展建议，完成总体概念性设计及启动区详细设计。

二、在公司的统一部署决策下，争取在xxx项目、xxx项目、xxx代理开发项目上有所突破。

三、完成xxx项目的整体招商合同的签订，制订望湖中路商业街的招商策略，启动意向商家的接洽，并争取有所突破。

四、完善房地产信息库和户型库，对土地出让信息、房地产市场动态实行数据化管理，及时更新，为公司决策和项目策划提供 工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。（三是）责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制

定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只

要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快

乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

仓库管理系统开发个人总结

在仓库管理系统开发中我负责的是模块设计，尽管开始遇到很多问题，但是还是解决了，接下来分享一下我的收获与感想。

总的来说，这次的实践我明白了软件的开发流程大致分为以下5个流程：

1、问题的定义及规划：此阶段是软件开发与需求放共同讨论，主要确定软件的开发目标及其可行性。

2、需求分析：需求分析阶段是一个很重要的阶段，这一阶段做的好，将为整个软件项目的开发打下良好的基础。“唯一不变的是变化本身”，同样软件需求也是在软件爱你开发过程中不断变化和深入的，因此，我们必须定制需求变更计划来应付这种变化，以保护整个项目的正常进行。

3、软件设计：此阶段中偶要根据需求分析的结果，对整个软件系统进行设计，如系统框架设计、数据库设计等。软件设计一般分为总体设计和详细设计。还的软件设计将为软件程序编写打下良好的基础。

4、程序编码： 此阶段是将软件设计的结果转化为计算机可运行的程序代码。在程序编码中必定要制定统一、符合标准的编写规范。以保证程序的可读性、易维护性。提高程序的运行效率。

5|、软件测试：在软件设计完成之后要进行严密的测试，一发现软件在整个软件设计过程中存在的问题并加以纠正。整个测试阶段分为单元测试、组装测试、系统测试三个阶段进行。

原来我以为软件开发就只需要写代码，前期的不那么重要，原来我错了，前期很重要，前期的文档设计没设计好，后期没法写，没法维护，我觉得前期这个需求文档应当首先提交给技术研发部门的负责人以及核心开发人员。由开发团队对其进行技术和风险分析。如果对此需求统一有异议的地方，需要返回给产品团

队，重新修正需求。反复如此，直至需求完善准确，细致，清晰。

前期规划就像高楼的地基，如果马马虎虎，就算是一块砖块没摆好都可能导致整个高楼建设的失败。在规划中我认为，交流永远是需要双方积极主动，能认真听取每个人的建议。前期工作思维不慎重，不细致，不认真，不够完善，将产生连锁效应直接导致整个工程和项目的失败。这种失败可能表现为： 扶工作，积极帮助贫困户制定脱贫计划，变输血为造血，变扶贫为扶志，积极扶持贫困户发展家禽养殖业。经过村两委的推荐，我制定了一对一帮扶工作计划及帮扶对象确定标准，并根据村两委的推荐，认真筛选，最终确定9户家庭为一对一帮扶对象，并向全村居民进行公示。今年六月，我行9家支行党、团组织分别与9位贫困户签订了一对一帮扶协议，并无偿向其提供价值1500元的鸡苗及饲料，帮助其发展家禽养殖业，提高居民收入水平。同时在肉孜节和古尔邦节期间，我行帮扶单位分别前往帮扶对象的家中进行慰问，为他们送去了500元慰问金和价值300元的米、面、油等生活用品。

二是深入群众，访贫问苦。驻村伊始，我与工作组其他成员多次深入二队、一队和六队等农户家中，了解**村整村基本情况，当了解到全村贫困人口较多

时，我们选取了18户特困家庭，向他们送去了价值近4000元的米、面、油等生活用品，为其解决生产、生活困难。同时，还为因受火灾损失的林世才家送去了1500元慰问金，向因病致困的阿布拉汗家送去了1000元慰问金

三是鉴于**村村民科学文化水平有限，尤其是青年学历普遍不高的问题，经工作组协商，为提高村民的科学文化水平，帮助更多的贫困生实现大学梦，实现智力脱贫，由我负责起草了《**村扶贫助学专项基金》，并上报行党委审批，该基金主要用于资助通过国家统一高等教育考试的本、专科学生，每年给予一定的资助，帮助其完成学业。

四是改善**村农田水利设施的问题。针对**村农田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的现状，我与工作组其他成员，多次深入基层调查研究，了解村民对改善农田灌溉干、支渠的迫切性。工作组积极寻找门路，多方协调，争取**区有关部门的支持，并上报行党委，经行党委研究决定，在月牙湾村至沙坝段、沙坝至泄洪渠段、**村六队投资152.89万元为**村捐赠**干渠、倒虹吸引水暗渠、**村

六队农田灌溉斗渠三个项目，三条水渠全长约4.5公里，基本覆盖全村2200亩耕地（全村共有2802亩耕地），集中解决**村二队和一队、六队农田水利设施落后的问题，从而解决农作物亩产量低的问题，实现增加人均收入的目的。

五是做好双向承诺，自觉接受群众监督。根据市委的要求，在经过多方实地论证后，我起草制定了XX-XX年**村扶贫开发工作方案，并向村民公开承诺，公开未来的工作计划，自觉接受群众监督，切实将服务群众，转变作风工作做到实处。

通过参加扶贫开发工作，身体力行党的群众路线教育实践活动，使我们深切地感到市委市政府决策的正确。通过深入基层、服务群众，使我们更加了解群众疾苦，体验群众感情，自身也得到了深刻的教育和锻炼，自觉净化了思想，增强了群众观点和服务意识。

xxx 二〇一四年十二月四日 开展“两讲两促”活动 工作总结

根据县、乡两委对百名干部下乡开展“两讲两促”工作的安排和部署，紧紧围绕《全县“两讲两促”活动动员大会上的讲话》精神，在本村开展了一系列的活动。

成立的工作组，走村入户进入部分村民家中，其中包括低保户、五保户、贫困户以及部分村民代表。期间村民反映的问题我们认真听取，并做好记录。能解决的我们工作组尽全力解决，解决不了的整理成材料及时向上级汇报。“两讲两促”活动开展近两个月期间，工作组除了给村民传达上级精神以外、也为村民解决了很多实际的困难，因此工作组收到了村民的欢迎和拥护。工作组在将近两个月的活动期间开展了以下几项活动：

一、办了两期以深入开展“两讲两促”，全力维护社会稳定和三基建设“为主题的黑板报，让村民能更直观的去了解他们怎么加入到这项活动的队伍中。

二、在果河拉清真寺召集群众开展“两讲两促”活动的动员大会，让他们认识到在此项活动中他们不是旁观者，而是以“主人翁”的心态来对待此项活动。

三、悬挂横幅发放宣传册及各类书籍

四、到特困户家中对其进行慰问，让他们感受到党和政府对他始终是关心的。

五、收集残疾人身份证复印件为残疾人办理银行卡，以便他们方便使用。

五、对重点管控人员定期进行访谈，以便对其近期情况进行了解。

六、成立了村级巡逻队，对村周边每天进行巡逻，维护本村稳定。

七、对敬老院孤寡老人进行了一次慰问，让他们感受到党和政府永远关心他们。

八、进村入户调查了60多户，了解了基本情况，并做好了记录。通过对本村进行入户调查，在调查过程中存在的问题有：

一、群众文化水平普遍低，懂法、用法意识薄弱

二、老人夜间行走不便，希望在本村安装路灯。

三、村里无业年轻人较多又无特殊技能，希望在本村多举办一些技能培训。果河拉村 二0一五年三月

第三篇：乡“两讲两促”活动专题汇报材料

乡“两讲两促”活动专题汇报材料

为全面准确深入宣传党的十八届三中、四中全会，中央农村工作会议及省、市、区委全会精神，宣讲中央和省委1号文件，做好冬春维稳工作，推动我乡农业生产和农村改革发展，促进农村和谐稳定。根据省、市、区委、区政府安排部署，经乡党委、政府研究决定于2015年2—3月在全乡范围内组织开展以“讲政策、讲法治、促发展、促党建”为主题的百名干部下乡活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

区委召开“两讲两促”活动动员会后，我乡按照区委、区政府的要求，迅速启动，周密部署，制定了切合我乡实际的《中岭乡开展“两讲两促”活动实施方案》，于2月11日召开了由青海日报社3名领导干部、区委驻乡工作队领导和区、乡抽调干部参加的中央和省委1号文件宣讲暨“两讲两促”活动动员会。会后抽调的39名驻村干部分赴13个村开展宣讲活动。

二、主要做法

（一）加强组织领导，确保活动取得实效

一是成立活动领导小组。我乡成立以党委书记张德军为组长，政府乡长李福海、党委副书记马尊玮为副组长，焦万寿、郝永宁、王侦泽、李积学、来得嵩、孙小乐、李芳、付玉婷为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，马尊玮兼任办公室主任，负责处理具体日常事务。二是成立督查组。为保证干部下乡活动取得实效，在接受区委工作督查组检查督导的同时，乡上成立了以党委书记张德军为组长，李福海、焦万寿、马尊玮、李芳为成员的工作督查组。三是成立宣传报道组。成立由乡党政办为责任单位的宣传报道组，深入报道下乡开展“两讲两促”活动情况和贯彻落实中央和省委l号文件情况，广泛宣传农民群众积极发展生产、就业创业的成功典型，积极营造良好的社会舆论氛围，推动形成全乡上下团结稳定、和谐发展的良好局面。

（二）认真学习领会两个一号文件精神，坚持“四个务必”

为确保进村宣讲工作取得实效，乡党委、政府要求全体驻村工作组人员在宣讲中切实做到四个务必：一是务必要抓好自身学习。各工作组成员进驻联点村后要讲解政策，只有自己先行学好文件，掌握政策，吃透精神实质，才能通过各种形式把1号文件原原本本地宣传到广大基层干部和群众中，于是在召开“两讲两促”活动动员大会时，我们以会代训，组织各驻村工作组成员及村干部就中央、省、市、区各项惠农富农政策进行培训；二是务必要扎实搞好宣讲。各工作组在宣讲中要摒弃简单的照本宣科的方式，采取举办专题学习班、报告会、座谈会和群众大会、发放宣讲资料等多种形式，以通俗易懂、群众喜闻乐见的方式，广泛深入地宣传中央和省委一号文件精神，积极营造学习宣传中央和省委一号文件精神的良好舆论氛围；三是务必要拓宽宣讲面，在宣讲过程中，不仅要抓好对村社干部的宣讲和学习培训，还要召开党员会和群众大会，坚持在扩大宣讲的覆盖面上下功夫，把中央和省地区委的各项政策送到千家万户做到家喻户晓、人人皆知；四是务必要坚持理论联系实际，全体下乡工作人员坚持从实际出发，努力在宣讲的深度上求实效，根据各村的实际，把中央和省委的政策精神同实际情况紧密结合起来，有针对性地开展宣讲，更好地指导农业生产工作。

（三）紧紧围绕当前重点工作，做到“七个结合”

各宣讲工作组在抓好两个一号文件宣讲的同时，把本次活动与当前我乡实际结合起来，紧紧围绕我乡当前各项重点工作任务。在工作中做到“七个结合”。

1.把宣讲活动与党的一系列政策、会议精神结合起来。宣讲活动中不仅要开展中央和省委一号文件和惠农政策的宣传，还要把党和国家的意志贯彻落实到广大党员干部和群众中去。截至目前全乡共召开村两委会、党员会、群众会各39次，发放3类宣传资料2350份、民情联系卡300余张、张贴标语212张、黑板报14期，乡上利用电子显示屏持续滚动播放中央和省委一号文件、党的强农惠农富农政策。

2.把宣讲活动与加强三基建设结合起来。目前，我们以本次活动为契机，进一步加强三基建设工作的宣传，强化全乡党员干部和群众的思想意识，还做好了14个党代表工作室建设的申报工作，争取各项惠民项目，为实现“两年见成效，七年大变样”的目标打好基础。

3.把宣讲活动与巩固群众路线教育实践活动成果结合起来。根据区委、区政府安排部署，2014年，我乡认真开展群众路线教育实践活动，并取得阶段性成果。在这次活动中，为使党的群众路线教育实践活动得到很好贯彻落实，乡党委、政府坚持推行一线工作法，乡党政办编制了《中岭乡中央和省委一号文件宣传手册》，发放了《中岭乡干部民情日记》和《民情联系卡》，各宣讲组成员集中精力开展入户调查，详实登记群众的基本生产生活状况、了解困难和意愿、广泛征求意见建议，为改进我乡各项工作掌握第一手资料。截至目前，全乡各驻村工作组已开展民情民意入户调查800余户。

4.把宣讲活动与备耕生产结合起来。各宣讲组结合各村实际，认真分析今年的春耕生产形势，及时掌握有利条件和不利因素。了解备耕生产物资的储备情况，帮助村上制定农业生产计划，努力在农资调配、种植业结构调整、土地流转、规模经营等春耕生产关键环节上实现新突破，为今年的农业增收打下良好基础。

5.把宣讲活动与解决当前群众生产生活困难结合起来。各工作组在抓好宣讲工作的同时，积极开展服务“三农”活动，特别是围绕推动当前春季农业生产、促进农民增收，开展支农专项服务，帮助解决群众在备耕春播生产中的困难和问题，积极提供劳务信息，扩大劳务输出，增加群众收入。乡党委、政府联系区推广中心为困难群众解决洋芋种子4000余袋，联系洋芋经纪人销售商品薯600余吨，民政局下拨17万元自然灾害救助金，区委组织部拨付5名生活困难党员慰问金2500元，各宣讲组成员为全乡贫困户43户、五保户10户、优抚对象22名、现役军人2名、孤儿8名、卸任村干部7名、五站人员（民办教师）9名、退休人员5名送去毛毯、面粉、牛奶等慰问品。扶贫开发干部驻村及联户工作正在有序开展，青海日报社为上岭村43户贫困户送去米面、油，中岭乡中心学校、李家乡中心学校为平坦村40户、平顶村12户贫困家庭送去面和油，乐都区一中分校为草场村送去20套桌椅板凳，还有区公安局为甘沟脑村64户贫困户送去米、油、专用肥，并给两户特困户带去慰问金。

6.把宣讲活动与维护社会稳定结合起来。我们充分利用这次宣讲活动良机，深入村社开展矛盾纠纷排查化解和信访调处工作。工作中落实领导责任制，明确乡党委书记为维稳工作负总责，包片领导为第一责任人，驻村干部、村干部为直接责任人的工作机制。各驻村工作组成员深入农户，及时排查化解矛盾纠纷，遇事不推诿，不绕道，主动和村“两委”干部、乡村两级调处机构协调，上门化解纠纷，调处信访案件，确保一方社会稳定。活动开展至今，已调处矛盾纠纷5起，其中婚姻纠纷2起，劳务合同纠纷2起，家庭赡养纠纷1起，受理和调处成功率均为100%。另外，我乡近期由群众反映调查核实的业善洼村一社7户低保金被平分一事，目前正在协同公安、民政等相关部门处理中，乡上将竭力做好维稳工作。我们还加大对重点人员的排查管控帮扶力度，活动中先后排查出各类影响我乡社会和谐稳定的人员50人，其中重点人员3人、一般人员47人，乡党委、政府对这50名维稳对象进行思想教育引导的同时，通过帮扶等措施，大力解决他们生产生活中的困难和问题。为及时掌握全乡维稳工作形势，我们坚持执行见面、谈话和“五日回访”、“十日回访”维稳工作机制，乡党委书记亲自与包片领导谈、与驻村干部谈、与村“两委”干部谈、与管控帮扶对象谈，在谈思想、谈生产、谈生活的基础上，对重点人员进行五日回访，对一般人员进行“十日回访”，了解他们的所思、所想、所愿。根据区综治委安排部署，我乡的29支由乡机关党员干部、村社干部群众共215人组成的联防巡逻队，不间断对全乡交通安全、森林防火、电力、地质灾害隐患点等重点区域和部位进行巡查，同时积极协助公安部门开展防盗、防抢和夜间治安巡逻活动。针对春节文化活动，及时制定并上报了《中岭乡2015年春节文化活动应急预案》。通过齐抓共管、多措并举，我乡维稳工作效果明显，和谐稳定的局面得到进一步巩固。

7.把宣讲活动与春节文化活动结合起来。春节将至，我乡各村积极开展社火等文化活动，乡政府给8个村的春节社火演出队筹资4.1万元购置活动器材，制定并上报了《中岭乡2015年春节文化活动方案》。同时要求各宣讲组积极引导各村编排有关党的强农惠农政策、倡导农村新风貌等为内容的文艺节目，用群众喜闻乐见，易于接受的形式开展宣传。农历正月十二乡政府筹资1.5万元举办中岭乡春节社火汇演活动，活动中联系交通局进行交通安全宣传，筹资1.3万元组织实施全乡13个村“三八”活动，各村评选出“好婆婆”、“好媳妇”、“美丽家庭”等先进典型39名。

（四）着力改进工作作风，遵守“三项纪律”

这次宣讲一号文件精神活动能否取得实效，在很大程度上取决于各工作组成员的作风状况，我们严格按照中央八项规定、省委二十一条措施、市委十六条要求、区委十七条规定，农村基层干部廉洁履行职责若干规定和乡党委、政府转变工作作风“十个做到”的要求，进一步改进作风，时时处处严格要求自己，在群众中树立党员干部的良好形象。一是严守群众纪律。各下乡工作组在开展宣讲活动期间，要遵守群众工作纪律，改进工作方法，克服工作方法简单粗暴，坚决杜绝赌博、酗酒等不良现象，防止把不良习气带到基层和群众中去。尊重当地风俗习惯，尊重民族习惯，虚心向基层干部和群众学习，向实践学习，认真学习总结他们在生产劳动中创造的新鲜经验，丰富自己的实践经验和社会阅历，以实际行动取得群众信任，得到群众的拥护和支持。二是严守工作纪律。全体工作组成员严格遵守工作纪律，做好本单位工作交接，按时到位开展工作。在下乡期间要坚守岗位，做到下得去、蹲得住。尤其是领导干部带头遵守纪律，以身作则、率先垂范，带领工作队员扎扎实实开展宣讲工作。三是严守廉洁纪律。全体工作组成员发扬艰苦朴素的优良作风，自带伙食费，切实做到不给基层和群众增加负担，努力在群众中树立清廉务实的良好形象。

三、下一步打算

在下一阶段宣讲活动中，我乡全体抽调干部在继续加大宣讲力度的同时，将重点开展办实事工作。党员干部继续深入农户，走访生活贫困群众，积极为联系户解决备耕生产和生活中遇到的困难和问题。乡党委、政府也将在党代表工作室建设等基础设施建设方面，积极争取多方支持，办一些利及全乡群众的实事、好事，将党和政府的强农惠农富农政策落到实处。

第四篇：“两帮两促”活动上半年工作总结

“两帮两促”活动上半年工作总结

半年来，我市围绕“建设美丽xx、打造幸福家园”目标，认真贯彻xx市委、市政府“两帮两促”会议精神，紧扣全面完成我市市委经济工作会议和《政府工作报告》中的各项任务，继续深入开展“两帮两促”活动。目前，活动各项工作正在稳健推进，形成了“领导重视、基础夯实、无缝对接、重点突出”的崭新格局和“重大项目建设加快推进、帮扶企业发展风劲帆悬”的生动局面。现将有关情况简要汇报如下：

一、领导重视，“两帮两促”置身新高地

领导重视，是“两帮两促”活动开展的前提和基础。为开展好全年的“两帮两促”活动，一是出台了实施方案。浏办发〔2012〕19号《xx市2012年“两帮两促”活动实施方案》中，我市确定突出帮助推进“十大”基础设施工程（含20个子项目）、“十大”民生工程（含19个子项目）、“十大”产业工程（含40家企业）和“十大”跟踪项目工程（含14个子项目）。同时，兼顾帮扶服务其他项目和企业。二是组建了工作班子。高规格配备了由市委书记任组长，市委副书记、市长任第一副组长，市委常委、常务副市长兼任办公室主任，一名市政府助理调研员协助专职主持办公室工作的全市“两帮两促”活动领导小组。领导小组下设综合组和项目协调、企业服务、环境优化、用地、规划、电力等6个专业组，并抽调了专职人员，全面铺开了“两帮两促”工作。三是保障了办公条件。设立了专门的“两帮两促”办公室，配备了专用电话机、传真机、打印机、复印机，新购置了x台电脑，市财政安排到位了专项工作经费xx万元。使“两帮两促”活动开展置身了一个新高地。

二、基础夯实，“两帮两促”构建新保障

为确保实现项目建设目标，我市从体制、机制上入手，建立“两帮两促”工作的保障体系。一是做好结合文章。要求将“两帮两促”工作与群众工作“一推行四公开”相结合，由群工站公开联系电话，负责对属地所有建设项目和企业调研，收集、整理项目单位和企业反映的困难，建立“两帮两促”问题台账，并跟踪落实，协助解决；与“一线工作法”相结合，要求帮促单位明确的专职人员要集中精力推进项目建设和帮扶企业发展，扎扎实实做事，真心真意帮扶；与环境整治、作风转变和优化发展环境等三项重点工作相结合。

二是要落实帮促责任。各责任单位一把手要亲自抓、亲自过问，要明确精兵强将到项目，到企业，全面落实“两帮两促”工作责任，要做到责任上肩。三是要确保帮促效果。为了确保帮促效果，使项目有序推进、企业加快发展，两帮两促办公室结合两办督查室全面落实交办、督办、问责和协调沟通机制。

三、无缝对接，“两帮两促”取得新实效

在2012年“两帮两促”活动中，全市市直、园区共43个责任单位，帮促39个重点项目、41家企业。在市领导的带领下，把服务项目和企业作为帮促重点。5月31日，市委书记xx前往浏东竹木有限公司、康明木业、金太阳木业制品厂等林农企业调研，提出林产工业发展要适度集中，多元发展，通过专攻所长，坚持走专业化之路，努力打造自身品牌，把其做成一个真正的富民产业。同一天，市委副书记、市长曹立军调研工业新城“两帮两促”重点项目，要求对现有问题进行认真梳理，逐户摸排，分类研究，确保如期完成蓝思新材料项目一期500亩用地需求；同时加强施工组织，尽快完成各项手续办理，确保工程质量；还要加大融资力度，保证资金款项和工作经费及时足额落实到位。各责任单位高度重视，迅速对接，推动项目进程，帮助企业发展，摸排项目建设中的困难和问题54个；企业发展的困难和问题123 个，帮扶责任均在一个一个调查和破解中。具体表现在以下方面：一是帮扶单位主动对接。全市“两帮两促”工作会议后，各帮扶责任单位高度重视，召开了专题会议，制定了具体方案，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，专门班子抓落实的工作格局。政法委、宣传部、公安局、工信局、发改局、工务局、环保局、财政局、林业局、征拆办、城建投等单位主要领导和分管领导多次到一线与项目单位、企业主动对接，做到了分工明确，责任上肩，开展实质性的帮促工作。政法委帮扶输变电及农网改造项目，委领导组织召开了电力工程施工环境整治会，先后到5个乡镇调度，使电力工程施工进展顺利。环保局主要领导带队逐个项目走访摸排，和项目主体单位分析存在困难和问题，探索解决方案和办法。公安局抽调20多名公安干警，协助长兴水库征拆工作。林业局帮扶3家林农企业，千方百计帮助企业扩改建、包装项目、引进人才、打造品牌。人社局、工信局积极协助对口帮扶企业解决用工、做好项目信息对接。二是责任单位工作扎实。各帮扶责任单位主动帮促、排忧解难。宣传部帮扶耀邦文物保护中心和秋收起义纪念园建设，目前已完成了大部分前期工作，耀邦文物保护中心已完成节能评估、环评、选址、用地预审，并完成了征地和“三通一平”。秋收起义纪念园建设已投入资金xx万元，完成了征地拆迁、土地平整等前期工作。政务服务中心为全市所有列入“两帮两促”重点项目和企业搭建了一个高效率、无障碍的“绿色通道”。旅游局负责帮扶大围山生态旅游整体开发，目前项目总投入已达xx万元。财政局积极帮扶xx水库综合治理项目，落实本级资金xx万元，协助水务局、环保局向上级申报项目、争取资金，垫付和到位项目资金450万元。市征拆办负责地税服务中心建设，主动与项目单位地税局无缝对接，并派业务专干全程参与手续办理和征拆工作。还有民政局的烈士陵园建设，交通局的南横线柏加段、张小公路建设等，工作开展都扎实有效。三是项目企业良性运行。今年以来，我市 “两帮两促”重点项目、企业已全部启动。尽管遇到“雨多晴少”的反常天气，通过项目主体、帮扶单位和属地镇村的共同努力，项目建设及投资完成情况较好的重大项目有：大浏高速、浏醴高速、永盛大道延长线、经开区基础设施、大瑶新城片区建设、大围山旅游整体开发基础设施建设、输变电及农网改造工程、长兴水库建设、万丰山水库综合治理项目、市监管中心、全民绿化三年行动工程等。帮促单位协助企业克服劳动力成本上升、天气反常、经济大环境增速下滑的困难，完善服务平台、优化发展环境。蓝思科技、界面光电、湘北威尔曼、麓山天然、康源制药、华恒机器人、三力实业、鑫利粉末、东信烟花、庆泰烟花、美津园粮油、亿农食品、盐津铺子、贵太太食品、康明木业等骨干企业来势看好。

同时，为了进一步浓厚氛围，我们加大了媒体网络的“两帮两促”工作的宣传造势，在报社、电视台、网络开设专栏，刊发新闻信息稿件20余篇；设立服务热线电话、两帮两促QQ群，加强了两帮两促帮扶人员、项目主体、企业之间的热络联系；编发《xx市“两帮两促”简报》每月2期，印发到全体市级领导，帮扶责任单位、项目、企业以及所在乡镇街道；还由市领导带队，组织市委督查室、市政府督查室、发改局、工信局人员对所有帮扶重大项目、企业实行全覆盖的面对面、心贴心督查，制发督查通报，作为帮扶单位绩效考核的主要内容和依据。

虽然我市二季度 “两帮两促”工作取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的意愿还有很多不足。下阶段为确保实现全年项目建设的总目标，联点领导、帮促主体以及项目业主将牢牢把握稳中求进的工作基调，及时对存在的问题进行分析，深入研究解决问题的方法，切实提高解决问题的能力，从以下方面扎实推进“两帮两促”工作。一是思想认识再提高，工作作风再转变。全市各乡镇（街道）、市直单位，深入项目、企业一线的干部要思想认识再提高，充分认识到“两帮两促”活动的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到市委、市政府的总体部署上来。严格按照《xx市人民政府关于全面推行“一线工作法”切实提升政府执行力的实施意见》文件要求，全面推行“一线工作法”。明确的专职人员要集中精力推进项目建设、帮助企业发展，各级领导要带头深入项目和企业一线，着力为排忧解难，善抓工作重点、勇攻工作难点。二是工作责任再明确，服务效率再提高。按照“两帮两促”工作责任制，层层分解责任，一级一级抓落实。帮扶单位要全程服务、一抓到底，问题不解决，人员不撤离。按照公开、务实、高效的原则，严格落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制，提高办事效率。要把“两帮两促”工作开展情况与单位、个人的平时考核、半年考核和绩效考核挂钩，强化责任追究，对工作不积极、责任心不强、服务不到位、任务完成不好的实行通报批评。三是帮促方法再创新，问题解决再提速。针对“两帮两促”遇到的困难和问题，要不断探索，努力化解。夯实“两型社会”建设、民利民生改善、农业农村投入以及园区四大融资平台，努力扩大融资规模，为公共投资和政府实施项目提供充裕的资金保障。要严格按征收政策和工作程序组织征迁安置、资金补偿，努力实现依法拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁的统一，争取被征迁人的理解、支持和配合。全市各职能部门要强化主动服务，积极开展对口协调，邀请上级职能部门，召开现场办公会、协调会等形式，简化办理程序，缩短办理时间。

第五篇：开展安全生产月活动情况工作总结

开展安全生产月活动情况工作总结

今年6月是全省笫26个安全生产月，根据上级统一部署，现就我局开展安全生产月活动的情况报告如下。

深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾、安全生产的重要论述和提高自然灾害防治能力重要讲话精神，以“防风险、除隐患、遏事故”为目标，全力保障我区矿山企业生产、地质灾害防治安全稳定和人民群众生命财产安全。

分局成立了活动组织领导小组，由分局主要领导任组长，分管领导为副组长，综合科、林业地质矿产科负责人为成员。领导小组办公室设在林业地质矿产科，负责安全生产月活动日常工作。把安全生产月活动纳入到了全年安全生产重点工作，制定了可行的活动方案，明确了责任落实，保障了安全生产月系列活动的开展。

开展主题宣传。活动期间召集矿山企业主要负责人及分管安全生产领导和有地质灾害隐患所在地的部门负责人、群测群防人员计36人作开展安全生产月活动的动员，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，大力宣传党中央国务院和省委省政府及常州市委市政府关于安全生产的决策部署。

开展明查暗访专题行。针对我区二个矿山企业和13个地质灾害隐患点开展了不打招呼不定期暗访l次，组织检查2次。

通过开展安全生产月的活动，提高了矿山企业负责人的安全生产意识，提升了我们的安全生产管理能力。保障了我区矿山企业生产、地质灾害防治安全稳定和人民群众生命财产安全。实现了矿山安全生产、地质灾害“零伤亡”。

今后，我局将以开展安全生产月活动为契机，大力宣传党中央国务院和省委省政府及常州市委市政府关于安全生产的决策部署，压实责任，狠抓落实，使我区的矿山企业生产、地质灾害防治的安全管理工作上新台阶。

常州市自然资源局常州国家高新

技术产业开发区（新北）分局

2019年6月28日