甘肃工业职业技术学院晨光地学社2011年新老干部交流会策划书

第一篇：甘肃工业职业技术学院晨光地学社2011年新老干部交流会策划书

甘肃工业职业技术学院晨光地学社

2011年新老干部交流会

活 动 策 划 书

晨光地学社 2011年12月6日

一、活动背景

晨光地学社迎来了第七届学生干部，为欢迎各位新干部加入这一大家庭，帮助新干部解决新环境带来的迷惘和困惑，尽快熟悉社团的各项日常事务和社团文化，引导大家树立正确的工作态度和习惯，为之提供必要的信息和经验，以良好的状态开始社团的工作，特此开展本次新老干部交流会。

二、活动目的

通过此次活动我们希望达到以下目的：

1、构建一个新干部与老干部、新干部与新干部相互交流的平台。

2、解答新干部们对协会工作的疑问。

3、让新干部从老干部的经验中寻找适合自己的工作方法，增强在以后的工作中的目的性。

三、活动时间

2011年12月9日晚19:30

四、活动地点 2—303教室

五、主办单位 晨光地学社

六、活动安排

（一）前期准备

1、培训部负责在12月9日前完成相关嘉宾的邀请。

2、宣传部负责在12月9日前制作出宣传展板。

4、纪检科负责在12月9日前准备好活动现场用水、及其他物品。

5、组织部负责监督活动进度，并及时上报给活动负责人。

（二）活动流程

1、活动开始前

1）后勤部、纪检科负责在19:00前完成活动现场布置。2）所有参与活动人员19:20前到达会场。

3）组织部负责组织人员签到，19:20清点并记录人员到场情况。

2、活动进行中

1）主持人宣布交流会开始并介绍到场嘉宾。2）由晨光地学社第六届社长讲话。3）由晨光地学社老干部代表讲话。4）新老干部交流工作经验。5）合影留念。

6）宣传部负责活动中的图片采集。

7）后勤部、纪检科负责活动结束后清理现场。

（三）活动后期

1、秘书部负责整理活动图片、撰写新闻报道及时上传网上，并报送社团部存档。

2、各部门干部上交活动总结。

3、培训部清点物品借出和归还情况，收回借出物品。

七、注意事项

1、各部门必须密切配合，以保证活动的顺利开展。

2、如遇突发情况应立即与活动负责人取得联系，协商解决。

3、各部门所需物品一律到纪检科领取并登记，活动结束后归还

到纪检科。

注：未尽事宜，另行通知。

晨光地学社 2011年12月6日

第二篇：甘肃工业职业技术学院晨光地学社新老干部交流会发言稿

新老干部交流会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

你们好！

我是黄国峰，是地质学院物探1031班学生，是晨光地学社社长助理兼秘书部部长。如今已经在大学学习生活了一个半年头。今天有幸能站在这儿跟你们谈大学这一年多社团工作中的感受，实感荣幸。在此，感谢各位同学及朋友对我的支持与帮助。

每个同学在社团中的时间是及其有限的，社团的历史却是相对无限的。成员如何在有限的时光中给社团的发展留下长远的印记，而短暂的社团体验又将如何长久影响其成员的未来？在信息多元化的时代，大学不再是独立于社会之外的“象牙塔”，学生不是仅仅懂得临窗苦读的“书呆子”。我们的社团是一个学习性的社团，我们说我们的社团是“在学习中享受娱乐，在娱乐中享受学习的乐趣”。所以我们要把我们的每一次活动都搞得丰富多彩的。我们应该本着“传播地学文化，弘扬地学精神”的发展宗旨，全心全意的为我们每名地学爱好者提供我们社团的最好的服务。展望未来，我们应该加强社团在培养学生实干精神、团结精神以及开拓创新精神方面起到的重要作用。

在我们社团，组织部可以说是我们社团的灵魂，社团要发展就要有活动，而我们的每一次活动都来自组织部，所以组织部是至关重要的。我们社团的宣传部和秘书部在我看来也可以说是两个很重要的部门，这两个承担着社团的宣传责任，每一次的宣传板和每一期的系刊都代表了我们社团的形象。宣传板和系刊是外界认识我们社团的有利途径。所以这两个部门的干部和成员必学加强自己的能力和素质的提高。把宣传板和系刊的质量提高。

当然，其他部门的作用我们也是不能忽略的，我们应该加强各个部门的合作，团结起来为社团的美好明天而努力。

通过对本学期来我们社团的每一次活动的总结，我发现我们社团还存在这一些问题。比如说：在活动中我们每个部门的职责和责任问题，在这一方面我们的一些干部和社员做的不是很好，他们不能明确自己的责任和职责，在工作中存在很大的失误。最终导致活动出现混乱，使社团人心涣散。我想我们很有必要在这方面加强学习和交流。

在此，我就谈谈如何办好一个社团？和就以后社团的活动提一些我个人的意见：

办好一个社团需要四个条件：

第一、这个社团要做有益的正事；

第二、要有健全的管理制度；

第三、做这些事情的人要有良好的品质

第四、要注意内部管理，团结人心最重要。上下同欲，才能发展。社团的建立是因为大家有共同的爱好,而社团的发展是社团的成员相互努力的结果。纳新失利，没有足够稳定的新成员，是不能维系社团的。一个社团不是那个人自己可以干的。在对待每名新成员的时候我们的老社员应该注意自己的方式方法。不要让新社员对社团产生不良的看法。人言可畏，没有一个良好的口碑，就你自己说的再好，在天花乱坠也是无济于事的。以后社团的活动应注意以下几点：

1、活动要对社员有锻炼学习的意义、要有趣味性、吸引性，没有好的活动目标是不能吸引人的，在每一次的活动策划时，我们要注意使活动，新颖，有趣，能带动其他人的兴趣。不能是凭自己的个人爱好来策划活动。

2、通过各种行动让社员可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

3、织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高社员的能力和积极性。

4、高工作效率，培养朴素的工作作风。

5、尊守纪律，并按照社团的工作管理制度做好每项工作，树立好社团形象。一个团体没有严格的管理制度，它再好也会是一盘散沙。所以我们老干部对你们的要求很严格，这样做的目的只为让大家养成良好的自我管理能力。在此在社团管理方面我也提出以下几点建议供11级新干部作参考：

一、制度化管理。根据社团存在和发展的实际需求，遵循组织发展的客观规律，制定相应的规章制度，考核评定的办法等。需要注意的是，制度不等于管制。制定规章制度的目的，是为了保证社团发展的方向，社团的建设和发展走规范化道路，对于提高社团工作和活动的质量有很大的帮助。另外，制定的规章制度要力求科学化，注重学生社团责、权、利的有机结合。

二、经费调配管理。社团管理部门可以通过对经费的有效调配，来引导社团的运作。按照“谁得益，谁付酬”的原则，对于社团提升内部成员自身素质、技能的培训经费的主要部分可以由参加培训的社团成员自筹自支。

三、服务型管理。我们社团其职能之一，就是要为社团每位提供更多的学习机会。因此，管理社团时我们要加强服务意识；要积极热情、认真努力地为社团成员的发展提供各种帮助，解决成员学习中存在的各种具体问题。

以上对社团的看法和意见敬请各位批评指点。

最后祝愿我们晨光地学社在11级干部及以后各届干部的带领下如同早晨的太阳蒸蒸日上!

黄国峰

2011年12月9日

第三篇：2011年院青年志愿者协会新老干部交流会策划书

院青年志愿者协会 2011年新老干部交流会

活动策划书

制

院青年志愿者协会

一、活动背景

青年志愿者协会迎来了第八届学生干部，为欢迎各位新干部加入这一大家庭，帮助新干部解决新环境带来的迷惘和困惑，尽快熟悉协会的各项日常事务和协会社团文化，引导大家树立正确的工作态度和习惯，为之提供必要的信息和经验，以良好的状态开始协会的工作，特此开展本次新老干部交流会。

二、活动目的

通过此次活动我们希望达到以下目的：

1、构建一个新干部与老干部、新干部与新干部相互交流的平台。

2、解答新干部们对协会工作的疑问。

3、让新干部从老干部的经验中寻找适合自己的工作方法，增强在以后的工作中的目的性。

三、活动时间

2011年4月17日晚20:00

四、活动地点 办公楼五楼会议室

五、主办单位 院青年志愿者协会

六、活动负责人

七、活动安排

（一）前期准备

1、外联部负责在4月15日前完成展板摆放场地的申请，相关嘉宾的邀请。

2、宣传部负责在4月15日前制作出宣传展板和海报，在全校范围内进行活动宣传。

3、公益部负责在4月15日完成展板的摆放和海报的张贴。

4、办公室负责在4月16日前准备好活动现场用水36瓶。

5、组织部负责监督活动进度，并及时上报给活动负责人。

（二）活动流程

1、活动开始前

1）公益部、文体部负责在19:30前完成活动现场布置。2）所有参与活动人员19:50前到达会场。

3）组织部负责组织人员签到，19:50清点并记录人员到场情况。

2、活动进行中

1）主持人宣布交流会开始并介绍到场嘉宾。2）由团委老师对此次活动作重要讲话。3）由青年志愿者协会第七届秘书长讲话。4）由青年志愿者协会第八届秘书长讲话。5）由青年志愿者协会第八届新干部作自我介绍。6）新老干部交流工作经验。7）合影留念。

8）编辑部负责活动中的图片采集。

9）公益部、文体部负责活动结束后清理现场。

（三）活动后期

1、编辑部负责整理活动图片、撰写新闻报道及时上传网上，并报送办公室存档。

2、各部门干部上交活动总结。

3、办公室负责收集、整理、存档各部门总结，活动图片和新闻稿件；清点物品借出和归还情况，收回借出物品。

八、注意事项

1、各部门必须密切配合，以保证活动的顺利开展。

2、如遇突发情况应立即与活动负责人取得联系，协商解决。

3、各部门所需物品一律到办公室领取并登记，活动结束后归还到办公室。

九、经费预算

其他费用根据实际情况另行增减。

院青年志愿者协会

附页一：

会议流程

1、主持人徐华君宣布交流会开始并介绍到场嘉宾。

2、由团委王鹃老师对此次活动作重要讲话。

3、由青年志愿者协会第七届秘书长王亚军讲话。

4、由青年志愿者协会第八届秘书长何华讲话。

5、由青年志愿者协会第八届新干部作自我介绍。

6、新老干部交流工作经验。

7、合影留念。

第四篇：攀枝花学院青年志愿者协会2011年新老干部交流会策划书

攀枝花学院青年志愿者协会 2011年新老干部交流会

活 动 策 划 书

攀枝花学院青年志愿者协会 制

一、活动背景

青年志愿者协会迎来了第八届学生干部，为欢迎各位新干部加入这一大家庭，帮助新干部解决新环境带来的迷惘和困惑，尽快熟悉协会的各项日常事务和协会社团文化，引导大家树立正确的工作态度和习惯，为之提供必要的信息和经验，以良好的状态开始协会的工作，特此开展本次新老干部交流会。

二、活动目的

通过此次活动我们希望达到以下目的：

1、构建一个新干部与老干部、新干部与新干部相互交流的平台。

2、解答新干部们对协会工作的疑问。

3、让新干部从老干部的经验中寻找适合自己的工作方法，增强在以后的工作中的目的性。

三、活动时间

2011年4月17日晚20:00

四、活动地点 办公楼五楼会议室

五、主办单位

攀枝花学院青年志愿者协会

六、活动负责人

卫廷富 ***

七、活动安排

（一）前期准备

1、外联部负责在4月15日前完成展板摆放场地的申请，相关嘉宾的邀请。

2、宣传部负责在4月15日前制作出宣传展板和海报，在全校范围内进行活动宣传。

3、公益部负责在4月15日完成展板的摆放和海报的张贴。

4、办公室负责在4月16日前准备好活动现场用水36瓶。

5、组织部负责监督活动进度，并及时上报给活动负责人。

（二）活动流程

1、活动开始前

1）公益部、文体部负责在19:30前完成活动现场布置。2）所有参与活动人员19:50前到达会场。

3）组织部负责组织人员签到，19:50清点并记录人员到场情况。

2、活动进行中

1）主持人徐华君宣布交流会开始并介绍到场嘉宾。2）由团委王鹃老师对此次活动作重要讲话。3）由青年志愿者协会第七届秘书长王亚军讲话。4）由青年志愿者协会第八届秘书长何华讲话。5）由青年志愿者协会第八届新干部作自我介绍。6）新老干部交流工作经验。7）合影留念。

8）编辑部负责活动中的图片采集。

9）公益部、文体部负责活动结束后清理现场。

（三）活动后期

1、编辑部负责整理活动图片、撰写新闻报道及时上传网上，并报送办公室存档。

2、各部门干部上交活动总结。

3、办公室负责收集、整理、存档各部门总结，活动图片和新闻稿件；清点物品借出和归还情况，收回借出物品。

八、注意事项

1、各部门必须密切配合，以保证活动的顺利开展。

2、如遇突发情况应立即与活动负责人取得联系，协商解决。

3、各部门所需物品一律到办公室领取并登记，活动结束后归还到办公室。

九、经费预算

1、饮用水

36*1.5 = 48元

总计：48元

其他费用根据实际情况另行增减。

攀枝花学院青年志愿者协会

2011年2月28日

附页一：

会议流程

1、主持人徐华君宣布交流会开始并介绍到场嘉宾。

2、由团委王鹃老师对此次活动作重要讲话。

3、由青年志愿者协会第七届秘书长王亚军讲话。

4、由青年志愿者协会第八届秘书长何华讲话。

5、由青年志愿者协会第八届新干部作自我介绍。

6、新老干部交流工作经验。

7、合影留念。