校长开学工作报告发言稿

第一篇：校长开学工作报告发言稿

校长开学工作报告发言稿

校长开学工作报告发言稿2007-03-01 23:48:0

2戮力同心 负重奋进 推进我校跨越发展

各位老师、各位职工：

上午好，暑假的余热尚未褪去，新的学期已经来临，在此，我谨代表校长室对兢兢业业、辛勤耕耘的全体教职工表示新学期的问候！对今年刚刚加盟我校的新教师表示热烈的欢迎，新的学年，新的开始，新的起点，在新的学年里，我们洪外的教师队伍必须有新的面貌，教育教学必须有新的突破，学校发展必须有新的跨越。

同志们，本学年我校高中部将创建三星级高中，我校的高考也有实力完成本质性突破。所以说，今年是学校发展

和我们自身发展更为关键的一个学年，机遇与挑战并存。我们必须以科学发展观指导学校全局工作，以办全县人民满意的教育为宗旨，继续围绕“质量立校、科研兴校、依法治校、改革活校”的办学思想，进一步提高教育教学质量，完善学校管理机制，推行人本管理理念，狠抓教学常规管理，落实备战中的中、高考措施，强化教研教改工作，加强教师队伍建设，加快青年教师培养步伐，发扬团队精神，全力确保2007年升学考试质量更上新台阶。戮力同心，推进我校跨越发展。为此，我们将重点抓好以下几方面的工作：

一、统一思想，明确目标，坚定实现跨越发展的必胜信心。

新学年的奋斗目标：初中办精品，高中创三星，质量上台阶，管理争一流。全校广大 教职工必须以此为共同奋斗目标，并要在以下几方面统一思想，坚定实现跨越发展的必胜信心！

1、经过几年的努力，我们已经具

备实现跨越发展的良好基础。

几年来我校教育教学成绩不断提高，高中部从高考本科达线1人到27人，初中部从四个教学班到四十二个教学班，06年中考，我校在生源基础远远落后于兄弟学校的情况下，取得了良好的成绩，各个分数段的优生数都有了长足的进步，并且夺得了洪泽县中考状元；高考本科达线人数逐年增长，今年达到了27人，超额完成了市、县下达的本科指标。初中部非毕业年级的成绩一直位于全县前列，高中部在不断进步。教师队伍从建校时的7人到今天的183人；学校由一座教学楼到占地158亩拥有建筑面积万平方米。

2、经过几年的努力，我们也创造了实现跨越发展的良好环境。

《民办教育促进法》的出台为民办学校的发展提供了法律支撑，县委县政府的政策支持，教育主管部门的关心帮助，社会各界的广泛认同为我校的发展提供了发展的土壤。所有这些说明我们

实现跨越式发展已经指日可待。

3、我们一直拥有着实现跨越发展的坚强后盾。

洪泽外国语中学的发展最得天独厚的条件是有西安翻译学院做为坚强的后盾，西安翻译学院在洪外的硬件建设上每年都在不断的投入，目前投入资金已达七千万，随着体育馆的建成，投入资金将达到一个亿，为我校实现跨越式发展奠定了硬件设施基础。西译还为洪外提供了一批优秀的教师。壮大了洪外的师资力量，这些教师正随着洪外的壮大而不断成熟。

我们拥有着实现跨越发展的大量有利条件，但与此同时，我们也面临着严峻的挑战

1、信心不足

2、质量不够高

3、队伍不够稳

4、管理不够严

要在激烈的竞争中实现跨越，全校上下，全体师生特别是广大教师，必须

化挑战为机遇，变压力为动力，戮力同心，负重奋进，努力把我校建成质量一流，师资一流，管理一流，设施一流 的名牌学校。

二、突出重点，狠抓关键，全面落实跨越发展的各项措施。

1、教书先育人，以高尚的师德影响学生

教师的道德品质和人格，对学生的成长至关重要。加强师德建设，有利于教师形象的树立、教育风气的纯化、社会舆论的褒奖，也关系到我校长远发展。新学期，我校将进一步加强师德建设，建立健全各项制度，广泛开展“师德论坛”、演讲比赛、师德建设承诺等，引导教师自觉做到“学为人师、行为世范”，忠实履行教书育人职责，“教师无小节，处处皆楷模”，以德修身，以身立教，敬业爱岗，热爱学生。确立处处皆教育、事事皆教育、时时皆教育的观念。

2、教学再用心，以刻苦的工作提高质量

新学期里希望我们的老师能心无旁骛，用心钻研教育教学理论，提高教育教学质量，做科研型教师。发扬“无私奉献、拼搏奋斗”的洪外精神，能把大部分的时间、精力和全部的智慧都倾注到教学中去，对学生“全身心投入，全方位服务，全天候跟踪”，走进教室，走进宿舍，走进学生的内心世界，和学生交朋友，构建平等、和谐的新型师生关系。从思想、生活和学习上关心、爱护、鼓励学生，辅导学习，疏导心理，指导生活，以高尚的人格魅力影响学生，以无私的奉献精神感染学生，以优质的服务去满足学生。用自己对教育的执著、对学校的忠诚、对学生的关爱演绎洪外教育发展的新篇章。

3、管理重规范，以制度的约束提高效率

新学期我校将进一步采取措施，提高教育教学质量。进一步建立健全各项管理制度。我校将针对教育教学、队伍建设、后勤管理、校风校纪等方面存在 的问题，研究制定出洪外各项工作的规章制度，实行量化管理，逐步构建具有校本特色的考核机制、制约机制和激励机制，并狠抓落实，务求实效。进一步加大年级组管理力度，年级主任全部有教导处正、副主任兼职。将赋予年级主任更大的权限，由年级主任初定奖惩的人员和末位淘汰的对象，由年级主任确定教师奖励的档次，让校长出思想、处室拿思路、年级抓流程。并进一步完善以年级组为单位的管理模式，更有效地克服条条分割的弊端，让全年级整体优化打硬仗。变以人管人为用制度管人，办公室将加大对各部门的督查力度，提高执行力度，以期提高学校管理的效益。

4、跨越靠创新，以改革的举措推进发展

首先是教学管理上的创新，本学期我校撤消教务处和学生处，设立教导处，这样更有利于集中力量管理，便于学校教学、德育的全面管理，可以把教学工作和班主任工作有机统一起来。

其次是激励机制的创新，本学期我校将调整教师工资结构，加大奖惩力度，真正起到奖勤罚懒的作用。

最后加强学校人力资源的开发与管理，针对高中部分学科教师紧缺的情况，请求县教育局能在全县范围内选派部分紧缺学科的教师，以公派形式到我校支教，我们还将高薪聘请学校管理专家，努力提升学校管理整体水平。也将外出招聘素质好的应届本科毕业生来我校任教。进一步增强我校的发展后劲。建立人才库，储备学校的后备力量。

三、以人为本，奖惩分明，形成推进跨越发展的强大合力

1、以人为本，多管齐下，着力打造奋发进取的教师队伍

学校的发展实际是人的发展，学校的优秀实际是教师的优秀，本学期我校将采取多种形式提高教师的业务素质。

首先完善以校为本的教研活动制度，促使学校发展和教师发展，努力使学校成为学习型组织。在教研方式上重

点开展听课、对话、交流、互动，在教研形式上重点采取多种力量介入、建立伙伴关系、开展校际互动、名师示范引路，提高骨干教师队伍建设，走内涵发展之路。建立骨干教师的双向培养机制，积极做好各级各类骨干教师的选拔和推荐工作，进一步落实骨干教师的职责和权利，铺好路子，压上担子，为他们的继续发展创造条件。

其次加强青年教师队伍建设，青年教师素质的高低、能力的强弱，是我校实现跨越式发展的一个决定性因素，我们将积极参与各级各类的优秀课、优秀教案、优秀论文、优秀课题、优秀课件的评比活动，使青年教师在参与各项活动中得到更多的锻炼，鼓励冒尖、打造奋发进取的良好环境。引导青年教师确立强烈的竞争意识及奋发进取的精神。

再次开展以继续教育为重点的校本培训活动。采取请进来走出去的方法，加强网站建设，强化信息报道，收集教

育信息，学习新鲜经验。以新课程、新知识、新技术、新方法为重点，加大对全体教师的业务素质和教育教学能力的全员培训，转变教师的教学观念，促进教师课堂教学方式、方法和手段的转变，不断提高教师驾驭课堂教学的能力和实施素质教育的水平。通过案例培训、专题讲座、听课评课、教育研讨等方式，提高班级管理能力，提高教师教育艺术水平。

最后 要充分发挥教学科研在教育改革与发展中的作用，尤其发挥特色建设和课改实验的重要作用。教育科研要“亲近教师、走进课堂、关注学生”，做到“工作科学化，课题问题化，活动经常化，参与个性化”。倡导开展特色化的教科研活动，解决课改中出现的新情况、新问题。坚持以课题带动课改、以课题提升课改。通过以上措施打造出洪外奋发进取的教师队伍。

2、奖惩分明，优胜劣汰，努力形成争先创优的浓烈氛围。

进一步完善结构工资制、考核奖惩制，对于品德优良、业务精湛、工作勤奋、实绩突出的教师予以重奖，对于品行一般、业务平平、工作马虎、教无成绩的教师予以适当处罚，坚持做到赏罚分明，奖惩兑现，在评优、晋级等方面优先考虑教学成绩优秀，工作态度认真的老师，充分调动现有教师的工作积极性、主动性、创造性。同时，千方百计地筹措资金，全面提高现有在校教师的工资待遇，适当拉开我校教师与公办学校教师的工资差距，进一步稳定教师队伍。

同志们，本学期我们要全校一盘棋，全校工作都要为一线的教育教学工作服务，后勤要做好教学的保障工作。今年是我们困难与光荣同在，相信洪外这面精神大旗，有西翻做为坚强后盾，有上级部门和社会各界的支持和关心，有业已存在的良好的发展基础，有全体教职工的戮力同心 负重奋进，洪泽外国语中学一定能实现跨越发展！

谢谢大家！

第二篇：校长开学工作报告

校长开学工作报告

（根据会议记录整理）

一、存在的突出问题。

（一）德育工作

1.《班主任考评方案》还不够完善，在具体操作时存在着人情照顾的现象。

2.德育活动零打碎敲，不成系统，未能收到预期的教育效果。

3.抓学生常规不能持之以恒，有时紧时松的现象，学生行为习惯未能真正养成。学校环境，特别是公共区域的卫生存在脏乱差的现象。

（二）教学工作

1.重教不重学，课堂教学效率不高。管理部门自教学检查方面，也是查教不查学，只查教师教的质量，而忽略检查学社学习过程的质量。

2.教研活动对教学的提高作用发挥不够，存在着教研活动表面化、形式化。

3.集体备课的实效性有待提高，有个别教师出现教考分离的现象。

4.考后分析、诊断不到位。

（三）教学质量上不够稳定，起伏较大，有的学科居中不上，难以提升。各年级具体问题是：

1.初三年级整体较好，但特优群体不够壮大。全县前50名目前只有5人，力求扩大到8人以上。

2.初二年级英语、物理下滑明显，其优势缩短，实验班提优工作需要加强，提优拔尖还未安排到位。不少老师兼教实验班和民办班，只有一次备课，课堂教学造成两头不落实，效果不好。

3.初一年级没有优势学科，而且不够稳定，特别是优生段不够理想，期末考试590以上人数不及实中的一半。

二、新学期新举措

本学期工作队枫叶学校的发展至关重要，特别是今年中考必须再创辉煌，我们必须同心同德、齐心协力、全力以赴，打好攻坚战。具体做到：

（一）.狠抓常规管理，促进校风纯正。抓学习纪律、抓校园卫生（尤其是公共区域、功能室等的卫生）、抓校园文化，营造良好的育人环境。

（二）.狠抓教学管理，促进质量提升。本学期将加大过程性检查、考评的力度，使“六认真”检查常态化，过程性奖惩正常化，加大推门听课、巡课、点查的力度。各年级具体做到：

1.初三年级抓两头，促中间。

①抓好前40名冲锋班的各项工作，力争全县前50名中能有8人以上。

②抓好前200名学科超市班的各项工作。努力扩大金中一档线人数。

③民办班抓稳定、抓基础，确保中心工作不受干扰，为全校平均分做贡献。同时做好提优工作，力争对全校金中一档人数能有所补充。

2.初二年级：

①继续保持前一阶段行之有效的成功做法，充分用好时间的“边角料”，坚持数学午练。②加强提优力度，可以考虑学科超市计划。

③注重分层要求，实验班和民办班要有明显的梯度。

3.初一年级

①狠抓常规，促进行为习惯的养成，提高学生学习的兴趣。

②树立目标意识，计划意识，对全年、甚至三年工作要有通盘考虑，对薄弱学科要下功夫，增强工作主动性。

③做好保优工作、促优工作，寻找质量的增长点。

4.高中部

①高三年级狠抓小科生的文化补习，同时抓好稳定工作。

②高二年级全力冲刺水平测试，让学生了解水平测试对他们的重要意义。

③高一年级抓常规、抓基础。

（三）抓教师队伍建设，促进教师素质进一步提高。

学校要想可持续发展、科学发展必须改变耗时低效的工作状况，必须要加大教师培训的力度，切实提高教师素质。分管教学的同志要早拿计划，并认真组织实施，力求在形式上有创新，内容上有实效。这是校长室本学期关注的重点工作之一，务必落到实处。

第三篇：08校长开学工作报告

转变观念、强化管理、增强服务、团结协作

努力开创我校教育教学新局面

2008年下学期教职工全会讲话稿

尊敬的各位老师：

大家好！

正值举世瞩目的第二十九届北京奥运会胜利落幕之际，我们又迎来了新的学期，在此，我代表学校支部，行政、工会对来我校工作的老师表示热烈的欢迎，对辛勤工作为学校发展劳心劳力的全体教职工表示诚挚的问候，对荣调高升的老师表示真心的感谢。

在今天的会上，我讲的题目是《转变观念、强化管理、增强服务、团结协作——努力开创我校教育教学新局面》。讲两个方面的内容：一是对上期工作的简要回顾，二是粗线条部署安排一下本学期工作。

一、上学期工作的简要回顾

过去的一个学期，我校在上级主管部门的具体指导下,在全体教职工的共同努力下,学校各方面工作取得了较好的成绩。

1、我校的办学得到了上级的充分肯定与重视。省级督学徐国青 率队，县政协组队先后来我校视察、调研，充分肯定了我校在软件、硬件设施滞后的情况下，在教育教学，特别是质量上取得的不俗成绩，对我校质量立校、特色兴校的办学思路和办精品学校的做法赞赏有加，为我校的健康发展赢得了契机。

2、教学设施不断改善。上期，学校借督导评估东风争取到了上 级主管部门的支持，多方筹集资金完成了对旧教学楼的维修、改造；多媒体教室正式投入运营，极大地满足了学生的求学需要，亦使教师的教学手段日趋丰富与现代化；学生公寓亦已提上议事日程。

3、狠抓了教学质量的提高。08年高考，我校又创丰收教研教改稳步推进，大家都知道，是张瑞敏的铁锤砸示了世界品牌——海尔，说明了质量是企业的生命线，对学校而言，质量同样是生命线。十二中良好的社会声誉是源于质量而非其他。基于此，夏校长在大会小会上反复强调质量的重要性，学校始终把抓质量作为学校工作的主旋律，一是配备了专门抓质量的邻导班子，由主管教学的副校长唐太安负责，安排了刘文革、唐太安、谭向阳为三个年级分管教学的责任人。二是狠抓了教学日常管理，教导处分三次检查教师的日常工作，并进行了情况通报，同时加强了对教学流程的监控，学校领导，教导处成员通过巡视，及时发现了课堂教学的效率，学校行政人员还深入课堂听课，及时地了解了教学情况。二是加大了师资培训力度，学校在经费紧张的情况下，组织高三任课教师，到兄弟学校交流取经，组织了实施新课改的高一部分老师到外地学习交流。四是积极组织教研教改，共组织教研活动10余次，并接受了县教师资源中心的教学视导，视导组成员对我校教师的工作能力予以充分肯定。五是认真组织各种考试，部署严谨，效果显著。高

三、高二的月考，成绩有统计，有分析，更好地促进了学生的学习，教师的教学。

08年高考，我校又创丰收。完成了学校的既定目标，一、二上 线人数达30人，一、二、三本上线人数达131人，理科英语最高分 达128分。08届高三毕业班老师尽了心，努了力，特别是艺术班的夏艳红老师对工作兢兢业业，恪尽职守，值得表扬。

4、德育活动切合了我校实际，顺应了学生心理发展需要，取得了较好的效果。一是学校专门制定了德育工作计划，并要求各班有相 应计划，计划针对性强，实效性强，二是学校和班级围绕德育专题开展了大量富有学校、班级特色的活动。学校、团委因地制宜、充分利用广播、黑板报、新闻角、周会课对学生进行了广泛的思想教育，还通过业余党校、社会实践、筑牢学生思想长城。五月汶川大地震，举国哀悼，全校师生在悲痛之余，在学校，团委的组织下，积极开展赈灾募捐，共计捐款

班级德育活动也有声有色，如

5、安全工作常抓不懈，做到了制度健全，责任明确，管理到位，全期无重大安全事故、无重违纪事件发生，校园整体平安。学校设有安全领导小组，制定了相应制度，具体实施上，学校与相关班级鉴订安全责任状，每天有老师安全值日，晚上有专人值守，每次月假做到了定人定点护送，还加强了安全隐患的检查力度。

6、各部门、年级组，社团工作责任明确，组织有方，协调有力，保证了学校的正常运转。学校党支部发挥了先锋模范作用，开办业余党校、发展了学生党员两名，工会组织召开了职代会等工作；促进了校务公开。教导处工作积极主动，常规检查，新课改，迎接教学视导，组织各种考试均严谨有序，学生工作处组织学生形象检查、纪律卫生评比，查处违纪事件有条不紊，养成教育卓有成效。后勤处工作扎实，开源节流，保证了学校正常运转及教师待遇按时发放，食堂管理有起色。团委发挥了德育主阵地作用，各项活动针对性强，效果显著。办公室协调有序，信息反馈及时。各年级组在夏胜祥老师，黄鹏老师、李国贤老师的精心组织下，确保了各年级的稳定，抓出了实效。文学社编辑出版了《山魂》杂志，组织的新闻报道及专题黑板报颇受好评，体育俱乐部活动组织有序，学生参与热情高，极大丰富了师生的业余生活，图书室、实验室、教研组工作，为配合学校的发展亦功不可设。

7、招生工作基本实现预期目标。08年因为初中毕来生锐减及一些外部因素。形势相当严峻，学校积极应对，领导和老师们迎难而上，群策群力、走村串户，现已招

人，预计开学后还有部分学生要来

老师们，成绩是显著的，但也不能忽视存在的问题，主要表现在：一是上班时间打牌现象依然存在，二是个别老师危机意识不强，敬业精神差，三是师德师风有待加强，希望新的学期里，老师们有则改之，无则加勉。

二、本期工作的简要设想

2008年是我县的“教育质量年”为使学校工作更上台阶，本期 将突出抓好以下几个方面。

1、构建好我校的教师精神

老师们既然选择了教师这一职业，选择了十二中，也就意味着选择了教师职业状态下的生存方式，所以，希望各位老师能摆正位置，调整心态，进一步明确育人目标加强师德师风建设，践行教师行为准则，我们要倡导“三个第一，三个为先。即：工作第一，表率为先；团结第一，大局为先；奉献第一，事业为先。要确立五种意识：居安 思危的忧患意；团结协作的团队意识；敬业务实的责任意识；创新求变的时代意识；质量立校，特色兴校的精品意识。

2、抓牢一个中心：以教学质量为中心

老师们，质量是十二中的立校之本，虽然几年以来，我校均是高考达标单位，但这都是过去式了，老师们不能啃老本，而要认清我们面临的现实。一是生源锐减，二是生源质量不高。怎么办？这就需要发扬我校的教师精神，这就需要老师们“只为成功找方法，不为失败找借口”魄力。为了不断提高我校的教学质量，我在这里强调几点：一是要明确质量目标：2009年高考一二本上线人数要达40人，纯文化生5—10人，一次性毕业率达80﹪。二是明确办学思路，坚决走十二中的兴校之路，音、体、美、影视传媒等专业要想办法，下力气，争取上台阶，打出品牌效应。三是加强管理，管理的效应，不论是学校管理，年级组管理，学生管理，班级管理，教学管理，后勤管理，都要有新思维、新举措，而不能一味因循守旧，要使管理能为质量这一中心更好地服务。四是进一步完善评价体制，不能做多做少一个样，绩优绩劣一个样。教导处要着手制定好《安化十二中质量评价方案》。五是抓好教研教改，教研教改要为教学服务，为质量服务，要在培养学生能力，提高效率上搞教研教改，不能图形式，走过场。六是加强师资培养，教师要顺应时代发展要求不断超越自我，要做学习型，学者型，领路型老师。七是加强信息收集力度，搞好校际交流。要使我们的教学与时代同步，与发展同步。

3、实现两个转变 古人讲：“世易时移，变法亦易”，就是强调要与时代同步与发展同步，同样，学校教育教学也应与时代要求相适应，与学生身心发展相适应。首先，老师们要有观念上的转变，这个转变既是社会发展的要求。没有生源，就没有教学对象，从这个角度而言，我们要有服务学生的观念。当然这种服务主要体现在育人目标上，即我们要挖掘学生身上蕴藏的不同才能，并为这些不同才能的施展提供学习环境，进行相应技能训练，提供好后勤保障，这也是我们特色兴校办学思路的一个要求。切忌用老眼光看学生，用成绩这一尺度来衡量学生。第二是教育教学方法的转变，世上没有完全相同的树叶，学生性格是各异的，身心发展需要是各异的，教学、教育过程中还是希望老师们记住我前面讲的一句话：“只为成功找方法，不为失败找借口”。前几天，我看了一篇文章，说的是天津大学一个学生经常用脚踢门，一天，一位姓戚的老师看见他又在用脚踢门，戚老师问他为什么用脚踢门，他还振振有辞：我的手脚功能是一样的，戚老师不愠不恼地对他说：那好，以后你进我办公室倒立着进来。这位学生经老师这么一说不但意识到了错误，而且还向老师道了歉。由此可见，好的方法意味着成功了一半，我相信在座的老师都能够为成功找方法的人，而不是为失败找借口的人。

4、力求三个突破

一是质量上要有突破。这个突破主要指两个方面，特长生的培训质量上要有突破，要走在兄弟学校前列，同时文化成绩要有突破，要使学生弱项不弱，长项更强，特别是特长生，专业成绩能上线的，文 化成绩不能拖后腿。

二是制度建设和管理上要有突破，制度建设与管理目的就是有序、高效，要为学校质量这一中心服务，各部门、各位老师要集思广益，使制度更加合理健全，使管理人性、高效。

三是德育活动要有突破，要使我校德育活动更具十二中特色，更切合十二中实际，要能够使德育活动更好地为十二中发展服务，为培养学生健全健康的人格服务，为更着眼于学生未来成长服务。

5、做到四个确保

一、校园平安。安全重于泰山，这一方面不能有闪失，有侥幸心理，要做到制度上的保障，管理上的保障，人员到位的保障。

二、确保学生思想稳定，做到少流失，甚至不流失学生。

三、确保教学质量稳步提升，督导评估合格通过。

四、确保我校办学基本上学生满意，家长满意，社会满意，老师满意，这就要求各部门要运转协调、高效，各位老师各尽所能，团结协作。

老师们，十二中的兴衰成败，取决于在座的各位，我希望全体教职工齐心协力，为开创我校教育教学工作新局面而不断努力。

第四篇：校长开学发言稿（通用）

校长开学发言稿（通用5篇）

在我们平凡的日常里，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。你写发言稿时总是无从下笔？下面是小编整理的校长开学发言稿（通用5篇），希望能够帮助到大家。

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

首先我代表学校全体教师欢迎同学们按时返校，进入一个新的学期，接受新的学习。

同学们过啦一个有意义的假期，在假期里，不仅能认真完成假期作业，帮助父母做啦一些力所能及的事；还增强啦文明意识和安全意识，整个假期我们学生没有出现任何意外，这是我们全体学生平时尊师守纪，全体老师严格要求的结果，值得发扬光大。

现在，假期已经结束，新学期正式开学，我们全体师生要以崭新的面貌，饱满的热情，积极的态度，勤奋的工作，刻苦的学习，投入到新学期的工作、学习中去。我们全体学生要养成良好的行为习惯，遵守日常行为规范，遵守学生守则，文明待人，尊敬老师，关心集体，爱护公物，做一个文明的小学生。下面我对我们全体学生在新学期里面的学习，提出以下三点要求：

一、自我调整，按时到校，把精力集中到学习上来。

紧张的学习已经来临，各位同学要进行自我调整，并把以休息为主的假期生活调整到以学习为主的校园生活中来，要把全部精力投入到学习上来；要调整作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校，服从老师的安排，二、发奋努力，勤学多问，努力追赶先进同学。

过去的一学期，我们各位同学都取得啦不同程度的进步，当然个别同学的学习还不令人满意，在新的学期里，每个同学都要有新计划、新目标，在班里、在年级里，要确定赶超对象，树立信心，知难而上，形成一个后进赶先进，先进更先进的比、学、赶、帮、超的学习局面，相互竞争，相互帮助，共同提高……

同学们，学习是紧张的，艰苦的，但又是无比快乐的，学校为我们创造啦优良的学习条件和环境，又有那么多慈爱老师悉心教育和指导，只要我们每一位同学刻苦努力，我们一定能成为德智体美劳全面发展的人，三、遵守校规校纪，争做文明学生。

本学期，我们全体学生要以《小学生守则》为标准来要求自己，争当文明学生，我们的班级要争创文明班级，全体学生要说文明话，做文明人，办文明事，抵制不文明的行为，按照小学生守则、小学生日常行为规范所要求的去做。做到尊老爱幼，热心助人，遵规守纪，积极参加体育锻炼，认真做好广播操、眼保健操，讲卫生、讲礼貌，团结同学，见到老师打要问好，不迟到早退，做到不乱丢废纸，不打架不骂人，课间不追逐吵闹，爱护学校的公共财产及学校的一切设施。要树立正气，打击歪风邪气，为建设一流的校风，一流的学风，一流的班风，作出努力。

各班的班干部要努力当好老师的助手，在班里起好带头作用，守纪律，勤学习，多为同学服务，努力培养自己的工作才能。

希望我们全体学生，抓紧每一天的学习。学习任务做到“日毕日清”，培养自己的自学能力，多预习、多复习。只有迎着困难上不断攀登的人才有希望到达光辉的顶点。所以大家要记住一句话：

学习永远是第一位重要的事，学习离开啦尊师守纪必将一事无成。最后，祝全体学生努力拼搏，争创佳绩！祝全体老师工作顺利，心想事成！

祝我们朱小创出英语特色品牌、越办越好！

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

今天，是新学期的第一天，首先我祝愿同学们每天都能快快乐乐。

过去的一学年，我们全体师生迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方各面的工作稳步前进，教育教学方面取得啦优异成绩。新的学期已经来到啦，我们将面临新的机遇和挑战，有人曾解释机遇就是遇机积极地去寻找成就的机会，我相信，我们的老师、同学是好样的，我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人；让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。同学们，面对徐徐升起的五星红旗，你在想什么呢？作为一个小学生，如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢？将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢？我向同学们提出如下希望和要求

首先，要学会做人。同学们要学会关心他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。

第二，同学们要学会学习。在同学们的学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。

第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到更高、更好、更上一层楼

第四，要团结友爱，遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。

第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。在这里我要特别对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入啦一个非常关键的学习阶段，我们希望你们能找准方向，增强信心，发扬成绩，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。我们相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光！我提意：让我们以热烈的掌声给予毕业的同学以最大的鼓励。同学们，你们是二十一世纪的主人，是未来祖国建设的生力军，是中华民族的希望！过去，我们学校为各中学输送啦一大批优秀的生源，赢得啦有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后，我们将继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们；我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。

老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一位一小人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为一小的未来而奋斗！让鲜花和掌声永远与xx相伴，让我们共同的家园xxx小学永远温馨。最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们快乐成长，学习进步！谢谢大家。

亲爱的同学、尊敬的老师：

大家好！经过啦一个平安、愉快的寒假，我们满怀着新的希望迎来啦生机勃勃的20xx年。站在新学期的新起点，回顾过去，我们全体师生在上级领导和村领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，锐意进取，不断开拓，过去的一个学期，是我校各项工作取得进步的一个学期。

新的一年已经开始，我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一年，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇，求真务实的精神，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。回顾上个学期，我们播种过希望、我们曾有过收获。但是回顾昨天，也有些遗憾、或有些失落，我们还有一部分同学在学习上努力还不够，没有取得理想的成绩，一部分学生的行为习惯还较差。怎样发扬成绩、弥补过去的不足？这是摆在我们每位同学面前并且需要用实际行动来回答的又一个问题。同学们，春季是播种的季节，只有用辛勤的劳动播下希望的种子，到时候才会有满意的收获。新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为啦让我们的梦想能成为现实，在这里，我代表学校给同学们提几点希望和要求：

1.自我调整，按时到校，把精力集中到学习上来。新学期的开始，意味着紧张的学习已经来临，各位同学要进行自我调整，并把以休息为主的假期生活，调整到以学习为主的校园生活中来，要把全部精力投入到学习上来；要调整作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校，服从学校以及老师的安排。

2、在行为礼仪方面，要严格按照《守则》、《规范》来要求自己。我们的学校是一个大家庭，里面的每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。孩子们，希望你们从今天开始从身边的小事做起，当好学校的小主人，做好个人的清洁，勤洗澡，勤换衣，衣着整洁；爱护校园环境卫生，不乱扔，不乱画；节约一滴水，一度电，做个合格的环保小卫士。大家要遵守校规校纪，争做文明学生。

3、在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师及校领导的教导，上楼下楼、出操、课间活动，放学路队等都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏以及活动，发现问题及时把情况告知学校或班主任。

4、在学习方面，人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难，在以前的考试以及竞赛中留下啦遗憾的同学，你们更要吸取教训，加倍努力，力争缩小与其他同学在学习上的差距。在这里我谈三点自己的看法：

一、懂得惜时

二、养成好习惯。

什么叫习惯？习惯就是经过不断的重复或练习而巩固下来的行为方式。习惯在人的成长中至关重要，当然，习惯有好坏之分，同学们要克服坏习惯、养成好习惯。根据我校实际，本学期学校要在同学中着力抓5种习惯的培养，即学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。今天我举个例子说一下学习习惯。比如说课前准备，要备齐带齐学用品，不丢三落四；课堂学习，不管哪个学科都要做到“4个学会”：学会倾听，学会思考，学会表达，学会合作；课外学习，作业要按时按量按质完成，书写要工整，本期我们学校的老师在对每一个学生的作业评价以及测验中要加大字体的考评。课外要主动获取课外知识，多读书，与好书交朋友，在校圆里营造浓浓的书香氛围。

三、学习要勤奋刻苦。学习上光凭兴趣是学不好的。还需要刻苦勤奋。

以上谈的三点要求，希望同学们能记在心上，落实到行动上。

5、六年级的同学要高度注意，本学期是你们小学阶段的最后一个学期，在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率，更要给学校留下美好的印象。你们本期的任务特别重，要用最短的.时间完成新课的学习，同时还要进行必要的综合复习，因为你们不但要面临毕业升学考试，还要接受一些高一级学校的选拔考试。因此，你们更要珍惜一分一秒的时间，把更多的精力投入到学习之中。特别要提醒在上学期考试中没有考好的那些同学，本学期要吸取教训，把遗憾化作动力，要相信成功一定属于勤奋的人！

同学们，让我们在新的学期里发扬互帮互助、积极主动、探索创新的精神，取得各自满意的成绩。共同畅想我们美好的明天！

最后，祝老师们在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们快乐成长，学习进步！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、全体在校师生：

今天，我们怀着无比激动和喜悦的心情，在此举行绵阳交通学校建校30周年庆典活动，借此机会，请允许我代表绵阳交通学校全体在校师生，向在百忙之中光临现场的各位领导、各位嘉宾，向曾经在这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校教育事业发展的历届校友，致以最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!

到今天，绵阳交通学校已走过了整整30个春秋。30年的历史见证了我校从无到有、从弱到强的翻天巨变。绵阳交通学校原为省驾校，经省人民政府批准成立于1979年，是绵阳地区一类驾校中，成立时间最早、办学条件比较成熟的驾校之一。受经济条件和思想意识限制，建校初期，我校教学设施极其简陋，师资匮乏，招生能力和教学效果也十分有限。但在一批批绵阳交通学校领导和教职工的共同努力下，绵阳交通学校终于跨过一道道沟坎，迎来了金色的秋天。学校先后被教育部等三部委授予“全国职业教育先进单位”，全国首批“职业指导教学训练实验基地”等荣誉称号。作为四川驾驶培训专业委员会四川绵阳地区唯一的常务委员单位，我校更享有四川绵阳驾培行业“清华大学”的美誉。

现在，学校育人环境优美，教学实验及生活设施齐全，占地面积400余亩，建筑面积10余万平方米，以及功能齐全、设备一流的三十余个实验实训中心。拥有现代化的学生公寓、欧式风格的图书馆、环境优雅的礼食堂及26730平方米的运动场。学校现有专职教师205人，其中具有高级职称58人，中级职称86人，“三师型”(讲师、技师、政工师)教师78人。多年的办学实践形成了一支精通理论、擅长技能、善于管理的高学历、高职称、高素质的优秀教师群体。

建校以来，绵阳交通学校已培养汽车、机械、电子三大类十几个专业的学生75000余名。学校依托校校联合、校企联合、校地联合共同培养人才，扩大办学规模，历年来各专业毕业生的就业率均为100%，获中级技能等级证100%，高级技能等级证35%，常年在校学生14000余人。

学校坚持“重德育、强技能、严管理、创特色、造精品、高就业”的办学思想，坚持“人无我有、人有我优、人优我特”的发展理念，以一流的硬件设施和优质的服务意识取得了良好的社会效益和经济效益。无论是训练设施、教练队伍还是决策团队，都能够牢牢把握市场机遇，并不断创新求变。因此，在社会上形成了办学条件好、教学质量高、培训方式新、服务意识强、安全工作好的良好口碑，办学成绩突出，得到了社会各界人士的普遍赞誉。先后被评为“全国职业教学先进单位”、“国家级重点职业学校”、“国家级实训基地”、“国家职业技能鉴定所”、“全国职业指导教学训练实验基地”、“省级文明单位”、“四川省职业教育改革创新单位”、“四川省再就业培训基地”。2016年我校汽车运用与维修专业被四川省教育厅确定为省级重点专业，成为全国知名、四川一流、川|西北地区职业教育的典范。

30年，对于一所学校来说，正是成熟厚实、风华正茂的年龄。余秋雨先生曾说：成熟是一种明亮而不刺眼的光辉，成熟是一种无需声张的厚实，成熟是一种并不陡峭的高度。我们的学校也正是如此。以人为本的教育价值追求让我们一代又一代的绵阳交校人，心心相连、生生不息，共同用教育理想去擘画理想教育的美好愿景。成熟厚实、风华正茂正是绵阳交通学校最迷人的地方。

30年校庆，昭示着前辈们的辛勤与业绩，也召唤着后来者的传承与创新。我们深信：在各级领导关怀下、社会各界朋友、各届校友的支持下，绵阳交通学校这艘经历30年风雨又富有生机的航船，一定能承载着所有绵阳交校人的梦想，借30年校庆之东风，在职业教育的碧海上乘风破浪，扬帆远航。

再次感谢各级领导、各位嘉宾和全体师生。祝大家身体健康，工作顺利，万事如意!祝我们绵阳交通学校的明天更加美好。

我的发言完了，谢谢大家!

老师们、同学们：

大家上午好！告别喜庆祥和的新春佳节，带着对寒假生活的美好记忆和对新学期的无限向往，我们又回到了亲切而又熟悉的美丽校园。值此开学典礼之际，我谨代表学校向全体师生致以新春的问候和美好的祝愿，对上学期取得优异成绩的同学们表示由衷的祝贺！对为了大奎上学校的发展做出贡献的老师们表示深深地谢意！过去的一学期，在上级领导的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我校的教育教学工作有条不紊地开展，取得了令人满意的成绩。

1、学校面貌发生了巨大变化。(完成了电路改造、完成了学校饮用水的管道输通加固改造，厨房改造，青少年宫建设，校园广播系统，进一步完善了校园绿化美化工作。)

2、课堂教学改革不断摸索求进。不少班级都进行了进行小组合作学习，并取得了一定的成效，其中杨琳霞老师被评为“课改之星”，廖白露老师和陈爱君老师在新课改教学比武中取得优异成绩。

3、学校活动多样化，丰富了校园生活。上学期开展了青少年宫活动，组织了各类兴趣小组，并且成功举办了青少年宫活动展示、体操和拔河比赛等活动。

4、成功举行了“苏仙区中小学教学常规管理关爱教师暨全面提升教学质量活动月启动仪式”，在此次大会中，温华香老师和杨琳霞老师的所授的课被评为“示范课”。这次大会的召开将为我区教育教学质量的提升带来很大的契机，也将激励着我校教师的热情不断提高。

5、上学期在全校师生的共同努力下，我校获得了教育教学目标管理提高奖、苏仙区课堂教学改革先进单位、教学常规管理先进单位、论文评比组织先进单位、师德师风建设先进单位、安全工作目标管理先进单

位、苏仙区教育事业统计工作先进单位等荣誉。

6、学校已经逐步达到了“放心食堂、文明宿舍、绿色校园”，这些成绩饱含了全体老师和同学们在过去一学期中的辛勤劳作和不懈努力，同时也是我们今后迈向新的成功和辉煌的起点。新的一年开启新的希望,在这里，我代表学校给同学们提几点希望和要求：

一、文明守纪，创设健康校园。

“诚于心而行于外”，每寸校园都代表学校面貌，每个班级都是学校的缩影，每个同学都代表学校的形象。校园就是我们的家，文明校园要靠我们大家，如今我校的校园环境在大家的努力下呈现出一幅美丽的画卷，却仍有不足之处。希望大家在校园做到讲文明：即文明用语，文明行路、文明着装、文明用餐。文明素质展现在我们的一点一滴、一言一行中，文明的具体表现在校园里见到老师、来宾、家长主动问好，我们每一位同学管住自己的口，不说粗话、不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，多弯弯腰，随手捡起一张废纸。希望每位同学做个文明守纪，诚实守信的全面发展的学生。

二、珍爱生命，树立安全意识。

教育无小事，安全大于天。我们要高度关注自己的生命，对自己负责，对父母负责，对社会负责。同学们一定要听从老师的教导，上楼、下楼、出操、课间活动，上学、放学等都要把安全放在第一位，绝不能开展危险性游戏，更要密切地与老师联系，发现问题及时把情况告知学校或班主任，提高自己的安全防范能力。同时要遵守交通规则，讲究饮食卫生，时时刻刻切实把安全放在第一位。另外关于打架抽烟，我想再次重申:凡是发现违反一项的，学校将严肃查处，毫不留情。

三、将学习态度视为搞好学业的关键，学业成功的过程离不开勤奋、认真、刻苦和信心。

学校在上期教学质量得到显著提高,同时涌现出一批品学兼优的学

生,像八年级曹丽萍、七年级曹丽红、五年级杨寿志四年级曹源涛一年级陈政羲等同学通过自身努力，获得了非常好的成绩。但也有部分学生厌学严重，缺乏学习态度。而我们知道学习态度才是搞好学业的关键，希望同学们能端正学习态度，做到不迟到、不早退，能认真听讲，按时完成作业，并及时巩固练习。只有从这些细节入手，不断约束自己成为一名爱学习的好学生，而九年级学生要做好初中生活的盘点，反思三年初中生活的得与失，明确最后一个学期的学习目标和努力方向。100多天后你们的初中生活就要结束了，你们要有自己的抱负和追求，更要明确自己的责任。我相信每位学生都能通过自己的努力取得一定的成绩，而大奎上的教学质量也将更上一层楼。

四、改进方法，具有创新精神

创新，就是不因循守旧，不墨守成规，不固步自封，敢于冲破旧的束缚，提出新见解，新方法。如哥白尼敢于向教会权威批战，提出以太阳为中心的新体系，摧毁了上帝创造世界的神话。王安石的变法进行政治、经济、军事等方面的变革，推开了封建社会改革的大门；的改革开放，使中国的综合实力增强。那么我们学校要想提高，学校教育教学质量也要创新，老师要改进教法，不能再一张嘴，一支粉笔，一块黑板，一本书进行教学。学生要改变学法，不能死记硬背，死读书，死读书，要进行创新，这样才能提高我们的成绩，才能立于不败之地。

老师们，同学们：20xx年将是学校奋蹄前行的一年，学校将做大做强做优，20xx年将是学校“走内涵发展之路,提升教学质量年”，我们全体师生必须站得更高、看得更远、做得更好，必须师生上下齐心，共同努力，创造新辉煌，使学校更有活力，更有实力，更有质量，更有影响。最后，祝全体同学学业进步，祝全体教师身体健康、工作顺利、幸福美满!

谢谢大家！

第五篇：2013年校长开学工作报告

2013年春季开学工作报告

尊敬的全体教职工:

大家新年好！

金龙摆尾辞旧岁，银蛇昂首迎新春。春华秋实，岁月如梭，度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的一年。在这里，首先让我代表学校党支部、校委会对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。

回顾2012年，阳光在雨后。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过（我们的学校管理、后勤工作管理、课堂教学改革都在摸索中遇到茫然，什么是符合我校实际的最佳模式让人费解，上对领导及家长，下对学生如何交代？），又是在稳稳当当中迈进（以上的问题在我们大家的共同努力下逐一得到落实，且结果令人满意、鼓舞人心）。著名的教育专家李希贵老师一直推崇这样的一句话：“不要像一般的人一样生活，否则你只能成为一般的人”。同样这句话对于上学期的我们亦如此，学期中，我们每位老师认真做好每一件不一般的事，倾心付出每一份不一般的辛劳。让我们的家园——中学变得如此不一般。在这里，向所有的辛勤耕耘、无私奉献的老师们表示我最诚挚的感谢。正是这

一切让我更坚信，没有做不到的，只有想不到的。

展望2013年，辉煌在前途。

学校刚刚过去的精彩半晌还在牵动着我们的血液在翻腾，但新的征程又如初升的朝阳召唤着我们忘记过去，展露新辉。只要我们团结合作，开拓创新，我们学校的明天一定会更美好。

工作思路：强化一种理念：以生为本；常记一种意识：常规管理；提升一种水准：师德水平;突出一个基础：安全稳定；达到一个目的：质量提升;形成一个氛围：和谐文明。

工作目标：

1、队伍建设：加强教师队伍建设，强化“以德立教”、“以身立教”意识，力争培养一支敬业爱岗，乐于奉献，和谐向上的教师队伍，形成一个具有规范行为举止的仁义之师。

“父母给我姓名，自己打造品牌”。魏书生说，“做教师，就要爱这个职业。如果不爱它，就趁早离开它；如果离不开它，就趁早爱它。”魏书生认为，一个人是否快乐，主要不取决于他在什么岗位，而取决于他爱不爱自己的岗位。

爱岗敬业其实要求的是一种职业态度。衡量一个教师的工作，无非有三个维度：工作态度，工作能力，工作成效。其中，工作态度最重要，工作成效最能说明问题。

2、教学工作：全面、有效实施《中小学教学常规管理要求》，规范课程设置，确立教学的优先地位，各学段的质量检测合格率、优秀

率均应有具体的奋斗目标。特别要提出表扬的是以下教师，在乡统考中获得第一名：老师任教的122、123班的语文；老师任教的121班语文；老师任教的119、120班语文；老师任教的118班化学；我任教的118班政治也获得第一名。

魏书生提出的比的方法是：

机遇和差的比；干劲和足的比；待遇和低的比；生活和过去比；道德和高尚的比；将来和强的比；目前和接近的比。

我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事来回答吧：

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”

来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧!”

3、德育工作：确立一种意识：以学生为主体；抓住两条主线：养成教育，班级管理。

一是，一如既往开展“好习惯伴我行”活动，在已有基础上进一步提升活动的后劲，确保学生好习惯更上一个台阶。本主要通过各种竞赛活动促进学生好习惯的发展与提高。2013年，以活动为载体，深入落实“好习惯伴我行”主题活动。

二是，开展“拥抱美好”的美好意识教育，使学生从小形成美好人生，美好生活，美好环境，美好世界，美好未来的良好意识。

三是，充分发挥榜样的引领作用，打造全方位的教育平台。

4、学校管理：加强制度化管理，继续推进“平安校园、文明校园、整洁校园、和谐校园”建设，确保师生及学校的安全与稳定。

①安全工作确保一方平安。

安全重于泰山，安全事关大局稳定，事关千家万户的幸福。要加强对学生的安全教育。

②精细管理促进学校发展。

1）日常管理讲密度。

日常工作是茶饭工夫，天天如此，但需持之以恒。计划要切合校情班情，备课要能运用到课堂。要课前认真写备课，课后认真写反思。及时批改学生作业，不但要批改，还要点评，对学困生尽量做到面批面改。

2）监督机制讲力度。

在加大监督机制力度的同时注重人本关怀，既有监督的强度，又要有监督的透明度；在注重人本关怀的同时，又不放松原则。对奖励性绩效工资方案和工勤制度进行完善，使之做到更公平，更公正，又更具有人性化。

3）办学行为讲强度。

全体教师要明确办学宗旨，规范办学行为，遵循教育规律，不随意调课，不随意占用其他课程，使学生能得到丰盈的知识，终身受益。

4）师资结构讲精度。

教导处要对教师专业水平和人文素养作一个彻底的评估，下半年对教师人员安排作科学的调整，充分挖掘教师中潜在的优势，把每位教师放在自己最合适的岗位，做到人尽其才，才尽其能。

③文化建设彰显学校魅力。

1）继续推进“五种文化”建设即：班级文化、校园文化、家乡文化、节日文化和园艺文化，形成独具风格的文化氛围。力争五年时间整体形成书香园林校园的风格与魅力，科学规划校园文化布局。

2）打造班级魅力，营造班级活力，从本学年开始各班都有自己特色鲜明的口号。以口号振奋精神，增强班级活力；以口号凝聚人心，增强班级感召力。在大型的集会场合首先喊响自己班级的口号。

3）以活动推进校园文化发展。充分利用寒暑假，引导学生开展社会实践活动，深入社会，了解社会。充分利用节日庆祝活动，营造一个充满喜气，充满祥和的节日氛围，使学生更进一步了解节日深厚的文化底蕴。

龙岁才舒千里目，蛇年更上一层楼。今年是全面贯彻落实党的十八精神的开局年，借得东风好扬帆，在新的一年里祝全体教职工工作、学习两不误，娱乐、健康双丰收。