一步一步走近OFFER——求职路上的十五点体会

第一篇：一步一步走近OFFER——求职路上的十五点体会

【原创】一步一步走近OFFER——求职路上的十五点体会

引言：本人系中山大学管理学院小硕，近日幸蒙师弟师妹邀请参加求职心得交流会，并于会后将求职期间写成的面经作一整理，现全文转载至应届生BBS，希望对更多仍在或将在求职路上的同学有所帮助。同时，借此机会深深感谢应届生网站为我们提供了信息量丰富而门类分明的求职资讯！

2008年9月至11月期间，我参加过20多场次的笔试面试，最终获得了IBM、埃克森美孚、联想等公司的工作机会。本文主要回顾自己一路走来感受最深刻的一些方面。

1.工欲善其事，必先利其器。要打好这场战役，装备还真不少。除了一身盔甲，一份制作精良的简历之外，其实还有很多东西要准备：一个不会自动过滤垃圾邮件的电子邮箱；中英文自我评价电子版；本硕中英文成绩电子版；中英文Cover Letter模板；中英文Career Objectives模板；开放性问题汇总；常用求职网站收藏夹；本硕中英文成绩单及各类证书之原件、复印件和扫描件；证件照及生活照若干。

2.为自己大学生活的重要事件列一个清单。这个清单可以帮助你回答OQ，应对以举事例为主的结构化面试。更重要的，它让你看到自己大学生活的四年、六年主要在做些什么，使你更清楚自己的职业目标。

3.建立一个属于你自己的求职文件夹体系。通过文件夹和文件名称，记录求职的每一步。如文件夹“081030 **集团 企业管理类”，分别记录了日期、公司名称和应聘职位，一目了然，里面的文件全部是与该集团的网申、面试、公司介绍相关的。

4.由近及远，重点关注身边的招聘信息。全国性的毕业生求职网站信息量十分丰富，但地区、院校和专业针对性显然不足。反之，班级和学院所发布的就业信息一般来说最具专业针对性，学校和周边院校就业指导中心发布的信息最具地区针对性。建议首先关注学校和学院发布的信息，其次关注周边兄弟院校的信息，最后再每天关注全国性招聘网站的信息更新。5.招聘会既是地狱，也是天堂！说招聘会是地狱，经历过的人大概不会反对，辛辛苦苦在汗臭味中排队一个半小时换来半分钟无任何反馈的自我介绍的经历，我也体味过。说招聘会是天堂，因为招聘会有时候是淘金场，身边不少同学在招聘会上找到第一份满意的工作。如果有一个满意的单位和职位，为之排队两个小时又何妨。

6.不时更新简历。我的求职文件夹中有个“他山之石”，收集了与一些朋友交换而来的简历，在参照和讨论、分享的基础上，不时更新简历的形式、内容和措辞，并主动发给值得信赖的人指正。简历中最好附上证件照，有笑容那种，并用图像工具稍加美化。7.将自我介绍和对公司、对职位的理解结合起来。我个人会避免“学习—社团—实习—兴趣”之类的“三段式”自我介绍，或花哨的数字式、英文首字母式自我介绍。得益于舍友的提点，我尽量在去面试之前，了解这个公司和这个职位需要候选人有什么样的素质、能力、经历，然后与自己的实际情况结合起来做自我介绍。利用去面试路上的时间，其实基本就可以想好如何自我介绍，讲得像背书般流利有时会适得其反。

8.聆听、贡献和微笑是群面的三大杀手锏。经历了七八次群面，既有十几个男生一起混战的时候，也有与工作多年的MBA切磋的时候，而我每次都侥幸通过了。总结起来，得益于聆听、贡献和微笑。耐心聆听他人观点并不够，还要记住其观点，并在适当的时候加以肯定或引用；作为参与者之一，能够贡献的包括框架确定、观点形成、细节提醒、时间把握、气氛调节和总结发言；微笑能使你显得自信轻松，也更容易让组员和面试官接受你和你的观点。

9.面试是手段，筛选是目的，HR面重在“筛”，经理面重在“选“。要弄清楚这两种面试的区别。按我自己的理解，HR面侧重于筛汰，目的在于淘汰明显不具备该公司和职位所需潜质之人选；而经理面试则更侧重于考察应聘者的业务素质，以及判断未来能否与该候选人愉快共事，说白一点就是看“合不合眼缘”。据此，HR面和经理面的业务部分可准备空间稍大，而是否合眼缘就要看运气了。但我想，一般人还是喜欢与那些衣冠整洁，举止文明、彬彬有礼、面带微笑、坦诚沟通、积极主动的人共事吧。10.记下HR和面试官的姓名及联系方式。接到笔试或面试通知时，不要因为过于兴奋，而忘了问问电话那头的人贵姓，怎么称呼，这个号码是不是您的直线。HR和面试官也是人，他们同样希望被尊重，试想当他下次再打电话通知你时，你能马上根据来电显示礼貌地和他打招呼，那是多么令他高兴的事情呀！外企有外企的叫法，国企有国企的叫法，该叫“张总”、“张处”的，就不要生硬的称呼他“张先生”。

11.了解行业、公司和职位，以不变应万变。面试的过程，归根到底是考察候选人是否匹配某个行业某个公司的某个职位的过程。在面试前两三天做足功课，找到理由说服自己选择这个行业、公司和职位。如果说服不了自己，又如何说服面试官选择你？如果说服了自己，面试的问题也就解决了一大半。

12.善用网络，寻找目标职位的职位说明书。特别是面试跨国企业，完全可以在全球范围内的网络资源找到类似职位的工作职责和任职要求，加以对比分析，便可对所应聘职位形成一个清晰图景，并借此进一步了解自己是否适合此岗位。

13.从不同角度以不同措辞描述同一个事例。某次终面结束前，面试官曾问我“你知道我刚才要你举这些事例，是想考察你那些方面吗”？仔细想想，有备而来的面试官肯定是希望通过你举的例子，了解你某些方面的特征、能力，这对面试者来说就形成了一个准备空间。同样一个举办活动的例子，若强调执行过程则体现做事风格，若强调处理冲突则体现人际协调能力，若强调动用资源则突出统筹能力，若强调应对突发事件则凸显应变能力，可根据职位需要发挥。

14.精心准备向面试官提问的问题。避免诸如“Career Path”和“培训机制”这一类面试官已经回答过无数遍的问题，问一些有特色一点而且面试官又有能力回答的问题。归纳起来，可以从如下几个方面来思考：行业动向、公司战略、职位前任经验、面试官自身成长经历，最近几年校园招聘规模、效果，入职之后可能面临的挑战等。

15.准确判断面试效果。面试过后，大致判断自己的表现，对可能的offer有一个大致的预期，打听该公司往年发放offer的时间、签约时限、待遇及发展前景、解约情况等，在自己心中形成初步的倾向，为未来可能的签约或选择做好准备。

成长于改革开放三十周年伟大进程的我们，注定要见证历史，也要一路经受更多考验，只是今年这个考验有点大。我们没法帮助周围的朋友改变他们大学四年、六年的轨迹，但我们可以相互交流一些求职技巧，这不就是最近舆论最流行的“共度时艰”了么？祝大家好运！

第二篇：求职路上的体会

求职路上的体会

08092529 刘相彤

时光飞逝，眼看着我们就要离开生活了四年的大学校园，即将步入社会去发展我们的另一片广阔天地。此时此刻，我们的心情不单单有不舍，更多的还是迷茫，因为摆在我们眼前的，极为现实和严峻的一件事情——找工作。当然，对于一本院校的学生来说，找工作并不是一件难事，可是对于我们三本的学生来说确实很困难，其实工作不是不好找，而是好工作适合的工作不好找。

我们找工作的途径无非就是去招聘会、在网上投简历，所以一听说哪里有招聘会，便会带着厚厚的简历去参加，可是一路下来，不得不让我们感叹社会的现实。基本上比较有名气的、比较适合的用人单位都会标明只要211、985院校的应届毕业生，我们三本的学校根本就不在他们的考虑范围内；要不然就是一些没什么名气，也不适合我们的私人企业，倒是没什么过多的要求，只是我们虽然是三本的学生，但是毕竟也会有些心高气傲，也是本科学校毕业的学生，凭什么就要比别人低一等，我们就一定要去那些平平常常的单位过完本应光彩绚烂的一生吗？

答案当然是不能的。但是，我们必须承认的是，即使我们心很高，觉得自己如何如何好，经历了这么多次的碰壁，也不得不向这个事实低头，这个事实就是：如果我们仍然没有对自己有个很好的定位和职业规划，那么只能是高不成低不就，最终一事无成。所以，在出去寻找工作之前，我们首先要对自己有个正确的定位，看自己喜欢做什么，适合做什么，也不能一味地就要一门心思的进高门槛的单位，结果发现根本不适合自己，做着不喜欢，也就没有动力，而且会生活的很累。譬如我自己，觉得自己适合做一些办公室的工作，而且自己也很喜欢这类的工作，所以在寻找工作的时候也就多多留意这方面的招聘信息，因为自己喜欢，就会多做准备，所以求职过程可能就会事半功倍，这也是提高求职成功率的一个稳妥的方法。再一个就是要有个清晰详尽的职业规划，如果在走出校门求职之前对自己将来的职业没有一个明确的定位，在求职的过程中会多走许多弯路，多受很多挫折，可能还会在挑挑拣拣中浪费了很多不错的机遇。

我们在找工作之前，也应该经常听一些从这时候走过的前辈的一些建议，这也会让我们的成功率提升不少。曾经就有一位前辈告诉过我很多他那时候求职时积累下来的经验，使我受益匪浅。他告诉我：一定要摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，所以，以一种正常的心态来面对就显得尤为重要。其实，我们每个人都希望能够找到一个待遇好、压力少、空余时间多得工作，但是我们很少有那样的机会，因此，我们往往要“退而求其次”，“先就业再择业”，先找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成才的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。决不能好高骛远，也不能像无头苍蝇一般，没有个目标。

在整个求职过程中，我觉得面试也是极为重要的一个环节。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果过不了面试官那一道槛，那也没有办法了，单位再好也和你无缘了。正式的面试一定要衣装整洁，精神抖擞，把自己最完美最

自信的一面表现出来。自我介绍是个普遍的环节，基本上每个面试官都会让去面试的人先进行自我介绍，因为从自我介绍中就可以大概看出一个人的临场应变能力、思维是否清晰敏捷、是否自信等等很多方面。所以，自己的自我介绍一定要吸引人，而且不能太过繁琐啰嗦，要简洁明了又不失着重点。简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，又不失端庄谨慎。

面试前要做好充分准备，俗话说：机遇只会光顾有准备的人。不仅要练习熟练自我介绍和记住简历上的东西，还要事先猜测一下面试官可能会问的问题，要对自己去应聘的公司有一个基本的了解。我曾经去参加过一次面试，不是什么名气很大的企业，只是一个私企，即使这样，我也在去面试之前做了比较充足的准备。我准备了一份英文介绍，一份中文介绍，以防不备之需，整理好我的着装，带上简历去参加面试。面试官是一位看起来很沉稳很和蔼的男士，果不其然，他先让我做了简短的自我介绍，我问他用中文还是英文的，他说用中文就可以了。说实话，刚开始说不紧张是不可能的，不过在做自我介绍的时候，我已经慢慢地放松了自己紧绷的神经，渐渐轻松下来。介绍过后，我看到面试官对我还是很满意的，这让我又有了几分胆量。接下来就像平时聊天一样了，他也没有过多地问我什么问题，只是问我能不能适应他们经常要短期出差、陪客户吃饭之类的事情，还有问我想不想从事一些技术类的工作，我都一一回答了。面试过程很轻松，时间过得也很快，虽然最后我没有去那个单位工作，但是我一直将这一次面试作为难得的一次经历。

通过这次的面试经历，我在之前那位前辈告诉我的基础上，又积累了许多有用的经验，这会使我受用终生。

求职过程中，最重要的还是心态的问题。要记住：永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作，而自己却还没找到而否定自己。当然，我们还是要看看自己身上究竟还有什么不足之处，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。不要放过任何一次可能成功的机会，机不可失，失不再来，不能因为一次疏忽，就错过可能改变自己一生的机会。

找工作的过程对我们来说就是一次对自己重新认知的过程，别人的经验都不是绝对的，自己只能作为参考，不能完全照搬，只有自己在找工作的时候慢慢积累学习的经验才是自己最有用的，如果距离走出校门去求职还有比较长时间的话，最好就是利用课余的时间多给自己充充电，多学习一些与专业相关的知识、技能，多看看各方面的书，多参加一些社会实践活动。这样，我们在写简历的时候才有话可说，简历也会因此而变得充实、精彩，找工作也会相对容易一些。其实，我们不要把找工作当做受挫折，吃苦，应该当成一种历练，一种必须经历过才能绽放今后光彩的历练。当然，无论如何，找工作还是要自己先去努力，因为没有人要为你找不到工作负责，除了我们自己。

第三篇：在路上的每一步——暑期社会实践感想

这个暑假也要结束了，现在安静地回想这个暑期里参加的三下乡社会实践活动，一幕幕精彩的画面浮现在了眼前，有意的想去印证些什么，打开团队的博客，我更深地流连于那些队员们辛苦撰写的文章，那些刻录了我们青春笑容的照片，那些我们一同经历的分分秒秒，真的很有感动，很受启发。

没错，我们可以很自信的说自己有过这样一段有意义的经历。这段短暂的时间给了我们不一样的体验，这样的时刻在我们的学生时期不会太多，因为好多事情我们都是第一次，好多地方我们难以忘记，好多人我们深深记在心里，成长的喜悦在我们每个队员的心中绽放。短短的十余天，就好像一串深深浅浅的脚步，我们循着出发时看好的方向，兴奋地向前摸索，每走出一步我们都会发现自己的行囊之中逐渐增长的重量，那里有着使我们受益不断的财富，我们视之如珍宝。

一．全局考虑，事事有真知

三下乡的准备工作最早是在5月下旬就已经开始，学校需要对各类活动方案进行审核，不少同学已经在努力考虑自己的活动方案，很多人都希望自己能有机会参与这次活动。在这样的氛围中我们同学都感受到了一种竞争的压力。

确实我也在思考如何让自己的暑期有些意义，几个同学就一起讨论如何结合自身专业优势恰当地深入企业机关基层，带去服务同时受到学习。这个问题的深入思考，让我们找到了许多的思路，有了方向，团队就这样定下，当时我们几个人就如战士接到了作战命令一样，兴奋和激动，期待凭我们的努力做出成绩，可以说是这种敢为精神一直激励着我们顽强奋斗。

接下来我们需要进行精心的方案策划，所谓精心就是要我们花更多的心思去考虑我们活动的可行性和创新性，还需要一定的意义。这是最关键的一步，也是我们全部活动的开端。古话说：运筹帷幄之中，决胜千里之外。做好了策划起码对于将来的事情起到了指导的作用，本来我们对于三下乡都是未知的，但是我们通过查询资料，向师兄师姐们及老师们咨询，总算形成了我们团队比较完整的方案。这个过程有不少的困惑，比如说我们最初提出的一些活动计划，往往会因为各项原因遭到否决，我们需要考虑时间，地点，资金，人员，影响力，方便程度等等，很多因素需要慎重地考虑过，否者我们草率地展开活动等待我们的就会是举步维艰，处处碰壁。通过这些考虑，我们认识到一个活动的成功需要全面的研究，既要有全盘安排又要有细节上的注意。我们明白成功不能靠冲动而是要靠我们的聪明智慧。这个过程我们有教训也有收获，怀着学习的心态深深地体会着。

二．积极好学，处处见学问

这次活动给了我们许多新鲜的体验，参观访问了不少企事业单位。进入这些我们平时难以接触或极少了解的地方，抑制不住自己的好奇和兴奋。我们以了解调研舟山地区石化储运业的发展状况为主题，走访了相关企业机关。包括中化兴中石油转运（舟山）有限公司及其岙山石油储备基地，中石化舟山分公司及其下属多家加油站，普陀石油储备库，舟山浙华石油运输有限公司等企业，还和舟山市港务局，定海区安全生产监督管理局，消防大队等政府单位进行了沟通，另外因为活动的需要，我们也深入到定海区的各处居民小区和公共场所展开了相应的活动。

在这个短短十余天活动中，我们频繁地来往于各处地方，即使再酷热的天气也没有退却我们的斗志，而给与我们的是更加开阔的眼界，积极开放的心态，和更加昂扬的学习热情。在中化兴中岙山石油储备基地之行中，队员们都为其先进的设施和管理所吸引，也感受到了一家目标“建设世界一流储备油库”企业的气魄。很多平时课本上提到过的设施和技术在这里见识到，让我们不再小瞧自己的专业学习，只有学到了最充足的知识技术我们才好在以后的工作岗位上发挥我们的力量。这里库区中每一个油罐的设计，每一根管道的布置，每一个闸阀的安排，甚至在道路的宽度上都有着严格的要求，完全的一个油库不是简单的收发油和储油，它需要整个系统的安全运行，需要各个部门的通力合作。于细微之处见学问，通过这些先进企业的参观学习，我们真是体会到了自己所学的浅薄，接下来我们还有两年的专业学习，好好的给自己充电，储备知识锻炼技能成了我们全体队员的共识。

三．团结协作，人人显精神

心灵的成长胜于万贯财银。我想我们需要许多的历练，使我们的性情和品质得到淬炼提升。如果我们是一块白纸，那么生活的各种滋味就是那些五彩的颜料，我们尽情的挥洒，成就绚烂的图画。

依旧清晰地记忆那些我们激烈辩论探讨方案的夜晚，那时候我们在结束了一天的学习后就会聚在一起去寻找合适的教室，每个人脑子里都装着好多的想法，各抒己见为了完成最优秀的设计而努力。队员们都是如此团结一心，不愿意有丝毫的放弃，抗住了疲惫和急躁，顺利的完成项目策划。

还在我们最希望获得活动赞助的时候，我们的队员勇敢地接下了难题，连续多日进出于各家商店企业，争取可能的赞助。我们的好些队员都是第一次作这种事，毫无经验，但是大家有决心和勇气，再辛苦再难弄也要完成。难事最怕有心人，我们的付出最终有了回报，当中艰辛也只有经历过才最能体会。

可以回想大街上我们顶着烈日骑着自行车去努力的情景，红色队旗飘扬，至今感动。多少次我们一班人在外奔波直到天黑，看着晚霞灿烂，没有抱怨，只有更加的坚持和微笑。多少次我们聚在一起吃着简便的炒饭和拉面，欢笑和友谊在其间。我们的收获不仅是增长见识锻炼能力，我们还收获了最美好的精神与快乐。

同时我们在活动之中接触了各式各样的人，从他们的身上我们学习到了很多。公司老总，生产部长，科室主任，消防队员，企业职工，商店老板，普通市民等等，各种社会角色给了我们多样的视角看待社会，丰富了我们视野。本来我们学生对社会就缺乏接触，但是象牙塔的围墙正在逐渐的坍塌，主动走向社会更和谐更有能力地融入社会成了我们大学生的出路。确实地讲我们都庆幸有这么一次我们自行组织的社会实践活动，很多东西我们将受益终身。

我们每个人都不会忘却有那么一些日子，那些我们一起的日子。我们行走在路上，摸索一步踏出一步，一路下来我们一起难过，一起欢笑，一起感动，一起进步。

第四篇：暑期社会实践感想：在路上的每一步

这个暑假也要结束了，现在安静地回想这个暑期里参加的三下乡社会实践活动，一幕幕精彩的画面浮现在了眼前，有意的想去印证些什么，打开团队的博客，我更深地流连于那些队员们辛苦撰写的文章，那些刻录了我们青春笑容的照片，那些我们一同经历的分分秒秒，真的很有感动，很受启发，暑期社会实践感想：在路上的每一步。

没错，我们可以很自信的说自己有过这样一段有意义的经历。这段短暂的时间给了我们不一样的体验，这样的时刻在我们的学生时期不会太多，因为好多事情我们都是第一次，好多地方我们难以忘记，好多人我们深深记在心里，成长的喜悦在我们每个队员的心中绽放。短短的十余天，就好像一串深深浅浅的脚步，我们循着出发时看好的方向，兴奋地向前摸索，每走出一步我们都会发现自己的行囊之中逐渐增长的重量，那里有着使我们受益不断的财富，我们视之如珍宝。

一．全局考虑，事事有真知

三下乡的准备工作最早是在5月下旬就已经开始，学校需要对各类活动方案进行审核，不少同学已经在努力考虑自己的活动方案，很多人都希望自己能有机会参与这次活动。在这样的氛围中我们同学都感受到了一种竞争的压力。

确实我也在思考如何让自己的暑期有些意义，几个同学就一起讨论如何结合自身专业优势恰当地深入企业机关基层，带去服务同时受到学习。这个问题的深入思考，让我们找到了许多的思路，有了方向，团队就这样定下，当时我们几个人就如战士接到了作战命令一样，兴奋和激动，期待凭我们的努力做出成绩，可以说是这种敢为精神一直激励着我们顽强奋斗，社会实践报告《暑期社会实践感想：在路上的每一步》。

接下来我们需要进行精心的方案策划，所谓精心就是要我们花更多的心思去考虑我们活动的可行性和创新性，还需要一定的意义。这是最关键的一步，也是我们全部活动的开端。古话说：运筹帷幄之中，决胜千里之外。做好了策划起码对于将来的事情起到了指导的作用，本来我们对于三下乡都是未知的，但是我们通过查询资料，向师兄师姐们及老师们咨询，总算形成了我们团队比较完整的方案。这个过程有不少的困惑，比如说我们最初提出的一些活动计划，往往会因为各项原因遭到否决，我们需要考虑时间，地点，资金，人员，影响力，方便程度等等，很多因素需要慎重地考虑过，否者我们草率地展开活动等待我们的就会是举步维艰，处处碰壁。通过这些考虑，我们认识到一个活动的成功需要全面的研究，既要有全盘安排又要有细节上的注意。我们明白成功不能靠冲动而是要靠我们的聪明智慧。这个过程我们有教训也有收获，怀着学习的心态深深地体会着。

二．积极好学，处处见学问

这次活动给了我们许多新鲜的体验，参观访问了不少企事业单位。进入这些我们平时难以接触或极少了解的地方，抑制不住自己的好奇和兴奋。我们以了解调研舟山地区石化储运业的发展状况为主题，走访了相关企业机关。包括中化兴中石油转运（舟山）有限公司及其岙山石油储备基地，中石化舟山分公司及其下属多家加油站，普陀石油储备库，舟山浙华石油运输有限公司等企业，还和舟山市港务局，定海区安全生产监督管理局，消防大队等政府单位进行了沟通，另外因为活动的需要，我们也深入到定海区的各处居民小区和公共场所展开了相应的活动。

在这个短短十余天活动中，我们频繁地来往于各处地方，即使再酷热的天气也没有退却我们的斗志，而给与我们的是更加开阔的眼界，积极开放的心态，和更加昂扬的学习热情。在中化兴中岙山石油储备基地之行中，队员们都为其先进的设施和管理所吸引，也感受到了一家目标“建设世界一流储备油库”企业的气魄。很多平时课本上提到过的设施和技术在这里见识到，让我们不再小瞧自己的专业学习，只有学到了最充足的知识技术我们才好在以后的工作岗位上发挥我们的力量。这里库区中每一个油罐的设计，每一根管道的布置，每一个闸阀的安排，甚至在道路的宽度上都有着严格的要求，完全的一个油库不是简单的收发油和储油，它需要整个系统的安全运行，需要各个部门的通力合作。于细微之处见学问，通过这些先进企业的参观学习，我们真是体会到了自己所学的浅薄，接下来我们还有两年的专业学习，好好的给自己充电，储备知识锻炼技能成了我们全体队员的共识。

第五篇：求职踏实走好每一步 五步轻松跨过面试关

求职踏实走好每一步 五步轻松跨过面试关

有备方能无患，面试也是如此。本文将面试准备、面试礼仪等问题按时间顺序进行整理归纳，将面试分解成五个步骤。求职者只要踏实走好每一步，就一定能够顺利通过面试关。

一、面试前几天

1、在一张纸的中央画一条线，在左边根据招聘启示列出用人单位的要求，右边列出自己符合这些要求的素质。

2、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。

3、准备一分钟的个人情况说明。

4、写下至少5个自己完成的得意之作，把时间、经过都写清楚，越生动越好。

5、列出10个与公司和产业相关的问题，面试过程中根据情况向考官咨询。

6、搜集研究公司的薪酬数据，看看与自己的期待是否相符。

7、根据自己的生活开支确定自己的薪酬底线。

8、征得举荐人的同意，使用他们的名字。

二、出发之前

1、你看上去是否专业？在镜子前检查自己，你的部分自信来自于好的仪表。

2、面试时带上这些物品：

几份精美的简历复印件

一份举荐信复印件

用来记录的纸（或是笔记本）

面试地点的方位说明

3、准备好对10个面试最常见问题的答案：

谈谈你自己

你为什么要离开（或是准备离开）原来的职位？

对于我们公司，你了解多少？

你的目标是什么?

你有什么优点和缺点?

你为什么想要为我们公司工作?

你最为重要的成就是什么?

你的前任老板和同事如何评价你?

我们为什么要雇用你?

你期望的薪酬是多少?

三、到达礼节

1、提前到达——要在预约前10分钟进入大楼。

2、复习你的故事和答案。

3、到洗手间最后一次检查自己的仪表。

4、用职业的方式向接待员通报自己的到来。

5、起立并与面试考官亲切握手——但不要太过用力。

6、微笑并直视面试考官的眼睛。

四、面试过程

1、努力将焦点集中你进行过准备的要点上，但不要显得呆板，像是在背台词。

2、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

3、提问并倾听，跟上面试考官的思路。

4、面试结束时向考官表示感谢并决定下一个步骤。

5、向考官索要名片，以便能够写感谢信。

五、面试之后

1、尽可能快地写下你的想法和感受。

2、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。

3、给考官写一封感谢信，加深他对你良好素质的印象。