第一篇:培训机构教师月总结
月总结
本月进行了期中考试,本次考试,有的学生考试成绩比较理想,有的学生有退步,对于有进步的学生我给予了表扬,退步的学生鼓励下次考试能有所进步。从考试情况看书,很多学生的语文词语默写不理想,虽然每天晚都有另外默写,但是所表现出来的的成绩没有预期的良好,晚上默写还是要继续进行。数学考试中计算题错误太多,多为粗心造成,有的学生讲了后面的知识,前面的知识点又忘记了。语文、数学、英语三门学科都要有计划的进行,不能因为有的学生作业完成的慢而取消。对于作业做的快的学生,可以多做一些题目,来提高学生的成绩。
晚托班首先要提高班里的学习氛围,营造良好的学习氛围,来带动想学习的学生。有些问题比较多的学生,需要真正的关心他们,帮助他们,帮他们找到学习是乐趣和成就,班里的纪律就好起来了。要给学生的感觉是一个有能力、有威望、关心他们的老师,建立良好的师生关系后,老师的话学生就会听,亲其师而信其道。
对像王长成、丁卫比较不太听话的学生,要采用批评与教育相结合,严厉与活泼并存,找准他的性格特点,对症下药,可以尝试心理学战术。有时候可以单独找他聊聊,问问他究竟为什么喜欢和老师顶撞,找准他心里的想法,逐步的去了解,最终应该可以解决的。
目前的措施有:
1表情暗示法:用目示意――摇头微笑――冷峻注视――皱眉――瞪眼……..2表扬夸奖法:假装不知道学生在做什么,偏偏表扬他,然后令其不好意思再不听话,从而达到促使其好好听课,认真学习的目的
3动作制止法:边讲课边走到他身旁,轻轻帮他翻开书或作业本等,敲他的桌子 4当一人犯错惩罚全班(这个更好用,让别人帮你对他施加压力)5对学生的挑衅行为予以藐视的态度(外表不能暴露内心的想法),从心理上战胜他 6枪打出头鸟
另外家校联系有一定的重要性,及时——急家长所急,想家长所想。
家校联系要经常化,随时随地了解孩子在家中的情况,也让家长了解孩子晚托的方方面面。作为一名教师要及时、经常地主动与家长联系,急家长所急,想家长所想。习惯每隔一段时间,主动和家长打个电话,汇报一下孩子晚托班的表现,聆听一下孩子在家的表现,针对家长提出的问题和家长一起探讨教育的方法。或者在家长晚上来接孩子的时候,和家长讨论一下孩子的学习情况。
第二篇:月嫂培训机构排名
月嫂培训机构排名
【 在线视频 】
在金职伟业企业网站,有大量在线视频课程可供大家免费学习,视频皆由专业讲师授课,大家可直接登录金职伟业企业网站,进入“免费上课”频道在线学习。
视频课程内容包括月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师、小儿推拿师等培训中的大量知识点,您可以随时学习,直到学会为止。
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【 高级月嫂(母婴保健师)课程介绍 】
金职伟业开设专业正规的月嫂培训班,学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训机构排名?
学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。月嫂培训机构排名?
月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班,越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中,甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂培训机构排名?
【 月嫂培训报名条件 】
1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚;
2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;
3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿;
4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等;
5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。月嫂培训机构排名?
【金职伟业师资之一 】 闫文杰
教务主管、高级育婴师、婚姻家庭咨询师,对于职业培训管理、学员心态把控、学员就业指导有着丰富的经验和独到的方法,亲和力强,深受学员喜爱。
她除负责学员就业外,还主导教务板块系列工作。就业与教务的叠加,工作量颇大,事情也十分琐碎,但闫老师总能处理得井井有条,她的教务工作可圈可点,母婴班级学员的就业率更是达九成以上,学员对她及学校的评价一直很不赖。
为了不断提升教务工作质量,让每一位学员都感受到金职伟业用心的服务。除了妥善完成各项日常管理工作外,闫老师还不断地对教务工作进行创新。她策划推出了班级活动,通过组织、陪同学员外出游览或交流等形式,提升学员的文化素养,每次活动学员都好评如雷。
在学员就业工作上,闫老师一直精益求精。目前,金职伟业母婴保健师班(月嫂班)学员的就业率达90%以上,母乳喂养指导师班(催乳师班)、产后康复师班、小儿推拿保健师班等的就业情况也十分良好,成绩可谓有目共睹。月嫂培训机构排名?
【母婴知识分享 】
备孕期间要及时做好孕前调理
难的。在怀孕之前首先要做好孕前调理,之所以要调理是为了让身体可以经受漫长的怀孕历程然后有一个比较充足的准备。
原因在于有了宝宝以后,准妈妈的身体会发生一些变化,在怀孕的时候来自外界的任何影晌,比如饮食习惯、作息、合理运动还有生活环境、心情好坏之类的都有一定的可能性会影响胎儿的成长。当夫妻双方都想要一个健康的孩子的时候,最好能在受孕前3个月就做一些准备,及时纠正日常生活中的不良生活习惯,让女性调理出易受精、适合孕育的体质,让胎宝宝拥有一个理想的成长环境,这样以后才会是一个优质宝宝。
准备怀孕的前3个月,饮食上的调理是非常重要的。原因在于女性在怀孕后的前3个月内很多时候都吃不下东西,所以就要提前进行营养储备让胎儿能够健康成长,刚刚怀孕的阶段是宝宝成长的关键。
合理安排三餐,规律进食,均衡摄取营养,是孕前调理的非常重要的步骤。并且,拥有一个很好的生活习惯也是非常重要的,要是怀孕了就不能够跟以前一样无规律地吃饭、睡觉、剧烈运动,要有一个健康的生活状态、适度运动。
同时要保持周围环境的干净,让生活变得舒适而安全,不要去那些会危害到胎宝宝的地方,像是充满污染,充满噪音的地方,要为孕育宝宝提供充分优良的物质条件。
备孕期间需要遵守的饮食规则:
睡前3个小时最好是不要吃东西了。含糖饮料、甜点、油炸食品、快餐食品能不吃就最好不要吃。
日常生活中多吃一些膳食纤维含量高的食物,新鲜蔬菜、水果、豆类还有其制品、奶类及其制品、海产品、蛋类及其制品等最好是在每天的饮食当中穿插着吃。这样女性体内的营养才会是比较全面的,如果以后有了宝宝,他才会发育地更好。
孕前生理期卫生:
每月一次的生理周期,是各位女性要经常关注的问题,孕前调理同样也要注意生理期的调养。
首先,要尤其关注经期的卫生,避免在不知道的情况下染上生殖系统疾病。在怀孕前来月经的话要注意阴部卫生,观察白带传递给自己的健康信号,最好每天都换内衣裤,防止细菌感染,保持身体的清爽洁净。避免自己得阴道炎、宫颈炎、膀胱炎等妇科疾病,养成保持阴部卫生的好习惯。
第二,经期也有很多事情是不能做的,一定要多多为自己的生理周期着想。最好是不要游泳、剧烈活动、性爱、盆浴,减少食用冰冻食物、冷饮等,也最好少吃一些过热或过凉的瓜果和蔬菜等食物。第三,在出现经期症候的时候,要尽量去改善,在每次月经前大家都会觉得自己心浮气躁、情绪低落、胸闷、腹胀、体重增加、全身水肿、吃不下东西、脸上会开始长痘、头痛之类的情况,一般情况下来了月经以后就会变好了。如果这些症状一直不好转的话,就说明健康已经出现了红色警报。因此,要是可以在每次月经来潮时注重身体调理,对于子宫卵巢的功能是非常有好处的,对于女性激素的分泌、受孕概率都有着积极作用。勤劳的蜜蜂有糖吃
第三篇:教育培训机构 教师 暑假总结
教育培训机构 教师 暑假总结
2015年1月13号,我第一次来到QHYC,同样,6月22日,我再次来到了QHYC。只是这次的到来,较第一次而言,更多了些许淡定与从容。今天写这份总结,说实在的,当我在键盘上敲打这些文字的时候,满脑子浮现的都是这一路走过来的情景。开心的,无奈的,悲伤的,失落的等等等等。我是一个喜欢安静的人,所以很多时候我更喜欢把一些东西付诸纸端,而现在,我却真真切切不知道该写什么了,这大概是因为经历的事情多了吧!但无论怎么说,还是要把这份总结好好写完。不仅是为暑假划上一个圆满的句号,更多的也总结一下自己的缺点以及这一路走来的人和事。
招生篇
1.总部招生
6月24号,一切按照计划进行,上午在总部进行了整整一个上午的培训,下午我们就整装待发直奔目的地。总部的招生我是第一次。准确来说一切都是新的。包括我的团队,我自己。所以我对我这个新人的要求还是很高的,尽管他们都经验比我丰富,当然我并不甘落后。我暗自告诉自己,我不奢求一定非要拿多少单,但自己一定不能让他们看不起,自己一定要尽力。我也曾幻想过我的签单量在我们队第一,结果证明,我做到了。虽然我并没有得到应有的奖励,但我依然保持乐观。
三天很快就结束了,大家都很累,但我相信大家都是痛并快乐着。这三天下来,有被队友打击时的失落,也有发单时被家长拒绝的委屈。更有被保安驱逐时的嘲讽。这一次次的经历,一次次的刻骨铭心,疼痛却也真实。
2.YFY招生
有了总部招生的经验,对于YFY分校的招生我当然也是信心满满。加上自己本来就是分校的一份子,所以我和关都很迫切和期待。迫切期待着清华才子帮助我们一起招生的同时也期待着YFY分校此次的招生情况圆满。
此次YFY分校的招生情况很可观。不过遗憾的是招生第一天大家之间出现了一点小的问题。当然那绝不是我队长身份的问题。虽然人都是自私的,但在我看来,即便是有千万个看不起,也不应该采取那种方式。当时我并没有选择忍耐,因为我感到前所未有的委屈与孤独。这种委屈与孤独和自尊有关。
YFY分校的招生成功得益于大家的集体努力和决策得当。当然也和周边的客观因素有关,但不管怎么说,归根结底还是大家齐心协力的结果。经过这次招生经历,我也更加深刻的认识到团队建设的重要性,一个人能力再强,终究不能敌万马。没有一个强有力的团队作为后盾,一切都只是纸上谈兵。
教学篇
从七月六号到八月十一号,单纯上课也有一个多月的时间了,这期间有过无奈,有过埋怨,当然也有值得开心和欣慰的事情。作为老师,尤其是一名好老师,我觉得我还有很多欠缺和值得学习的地方。我一直很严肃,这是我一直以来的弊病。但我也在慢慢的改变。在课堂上,我一直秉承最大限度的利用有限时间的做法,这在授课前期尤为明显。所以这难免会让学生感觉到压抑和枯燥,也活该自己那么累了。但我相信这种情况以后再也不会出现了,尤其是不同年级特别是低年级的孩子。要让孩子喜欢上你,首先你得像个孩子,有时候真是这样。相比于前者,我更喜欢传道,授业,解惑的教学风格。之所以之前那么坚持前者,是完全坚守了教育是良心事业的观点,或者说比较传统吧。而它已不再适应现在的学生了,所谓的传统也好,因材施教也罢。我认为只有做到了传道,授业,解惑才能堪称完美。只有这样,才能真正做到收放自如,松弛有度。才能让孩子喜欢你的课堂,因为你还有你的个人魅力和幽默感。
这么长时间以来,我也一直在反思,在总结。希望总结出一条既符合自己的教学风格又能让孩子喜欢的授课模式,我相信这一天很快就会到来。
上课眼看就要结束了,想到此其实还真的觉得空空的。很感谢他们的到来,我有过训斥,也有过夸赞。经过这短暂的一个月,他们成绩也得到了很大的提高。我始终坚信,有付出就有回报。而他们也真真切切的做到了这一点。当我改完他们的试卷,把那很不错的成绩写上去时,我告诉自己,自己的辛苦没有白费。当我和家长交流的过程中看到家长那甚是满意的神情时,我很欣慰。我觉得,这一切都值了。我不是做给任何人看,只想问心无愧。而这一点,我可以负责任的讲,我也做到了。
生活篇
说起生活总结,本来是想省去的,但是想一想,还是写点吧,因为生活上他确实帮助了我很多,这一点,我没有理由不感谢他。这么长时间以来,我们之间,每天两点一线的生活仿佛成了我们生活的全部。我们之间总体良好,但也会因为一些不起眼的小事争吵。只要在一起就会有矛盾,分歧,偶尔也会冷战。这都是可以理解的,毕竟我们都有自己的思想,认知和观点。我们没有理由去按照自己的观点去要求对方。其实两个人在一起,我很忌讳有事不说藏在心里,我知道他有多么讨厌这样的自己,因为我也深知自己多么讨厌那样的自己。我从不把开心挂在脸上,却把悲伤与不快很轻易的挂在脸上。所以有时把气氛搞得很不融洽,我们各自也都很不自在。其实我只是不想自己那么虚伪,我只是想做自己。也希望他能理解。很多事情我都喜欢忍耐,但这并不意味着屈服。忍耐固然是好事,但有关原则的事情我绝对不会有丝毫的容忍。现在回过头来看,我觉得生活中真的应该多一些忍耐与宽容。这其实是一种智慧。
相识就是一种缘分吧,有时候想想这一年多来我们之间发生的点点滴滴,自己也会露出会心的笑容。因为说真的,我的确很在乎这份来之不易的感情。这一点我骗不了我自己。只是更多的希望我们之间在未来的道路上能够多一些坦诚,多一些和谐。这一点我坚信我可以做到,至于他,那是他的事情。
小结
短暂的假期就这么结束了,回想起这个暑假一路走过来的情景,真的很不容易,从招生到上课知道现在写这篇总结,这中间的酸甜苦辣只有自己最清楚。这个暑假,忘不了一个人来回穿梭于大街小巷的情景,忘不了发单时的嘲讽与贬低,也忘不了被驱逐时的委屈与无奈,更忘不了独自悲伤时的失落与感伤。这些情景依然历历在目。但我都挺过来了。经历了,总是好事。所以我也很感谢这一路陪伴我走过来的人和事。有了这些经历,自己才有了今天的淡定与稳重。2015年暑假,我充满感激,单调枯燥的生活中亦充实快乐!
《完》
第四篇:培训机构培训总结
经过短短两个小时的培训,我收获颇丰、感想颇深:眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,得到了许多启发。本以为会很单调的培训,没想到却是在很轻松的心情下度过的,充实而且满足,从头到尾也没打瞌睡。以前也参加过类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同,主讲张老师非常专业,内容生动,气氛活跃,互动性也很强。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。
这次培训中,我们主要学习了教务老师要懂销售,如何让学生扩科,增加课销等内容,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几个小时里,我和其他员工相互之间有了一个初步的了解,并就各自的一些问题进行了交流和讨论。通过交流,我们充分了解了公司的历史以及未来的发展前景,对公司的未来充满了信心,进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训使我的观念和知识得到了更新,团队精神得到了提高,我感觉受益匪浅。
第一,对销售工作有了新的感悟。此次培训安排紧凑,内容充实,充分体现了公司对培训的重视程度,对员工的重视,也体现了信诺的企业文化。张老师的讲解深入浅出,许多内容都围绕生动有趣的故事展开,凝聚了她的智慧和多年的工作经验,体现了一种严谨、认真、负责的职业精神和细致的观察力。很多事情都拨动着我的神经,我一面感慨自己太过惫懒,不善于总结,另一面感叹自己走了太多弯路,销售理念上的进步甚微。在“商务礼仪与职场形象提升”课程中,我也发现了自己很多的问题,比如与客户沟通的一些礼仪和细节等还需要完善。很多道理看似简单,但真正坚持下来并不容易,需要有意识的提醒自己。
第二,对班主任工作有了新的认识,工作有了新动力。我以前虽然了解一些班主任的含义,也经常用它来约束自己的行为和态度,但是张老师的培训,我感觉到自己还不是很专业,学生的很多问题我有时解决不好,这让我更全面的了解了职业化的概念,有了新的认识。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。工作是我们获取生活资源的一种方式,更是我们实现自身价值的一种方式,因此应该以一种敬业的态度去把工作做好。当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!通过这次培训,让我产生了一种强烈的学习欲望,想提高自己的专业水平,提高认识和工作效率。
第三,与同事积极沟通非常重要。通过这次培训,我认识到这个教务中卧虎藏龙,大家思维都很清晰,反应也非常敏捷,给我印象深刻的是武广的一位同事。她开始不太引人注意,但通过几次发言和在沟通协作中的表现,我感觉到了从她身上透露出的现代年轻人的智慧和思维能力,同时也感到了不小的压力。通过深入的沟通,同事们也给我提出了很多非常有益的建议,让我对自己有了重新的认识。同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键,在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
经过这次培训,我感觉在精神上已经融入了公司,对公司和现在的工作充满了信心。我希望能和公司共同发展,实现自己的人生价值!
第五篇:培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责篇一
一、认真贯彻培训处各项规章制度,倡导良好教风。
抓好培训教学和日常行为管理工作,保证培训工作顺利进行。二、发放并回收教学用具,收集并解决教学中的实际问题。
三、记载好学员出勤情况,如有缺勤,及时调查清楚原因,并作好记载。
四、督导教师组织好课堂教学,适时深入课堂听课。
五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序,保持良好的教学环境。
六、强化安全意识,提醒学员学习期间注意安全,避免意外情况发生。
七、耐心接待学员家长,虚心听取家长意见。
八、督促搞好活动区内的清洁卫生,保持室内外的整洁。
九、组织学生统一放学,坚持强调安全问题等注意事项。
十、与本班任课教师经常保持联系,了解学员思想情况并与他们交换意见。
十一、关心学员生活,合理安排学员食宿,做好学员生活管理,建立学员生活档案并装订成册,保管备查。
培训机构教师岗位职责篇二
一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案,包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。
二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。
三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本,协助各教学系予以实施。
四、组织各类非学历培训班的教学活动,包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。
组织学员参加各种教学实践及考察活动。五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。
六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。
编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库,编印《中学教师继续教育手册》。七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。
八、及时了解继续教育教材编写、发行信息,为领导订购教材提供咨询服务。
九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作,保证继续教育各类学历培训班的教学用书。
十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理,对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。
十一、完成部主任临时安排的工作。
培训机构教师岗位职责篇三
1、认真履行教师的职责,遵守教师职业道德规范,树立为教学服务的思想,坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。
2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等,了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求,准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记,认真管理,如有损坏,应查明原因,详细纪录,并妥善处理。
3、自觉遵守学校与科室制订的各项规章制度,做到不迟到、早退,不窜岗、离岗。
4、提前制定学期实习教学计划,认真执行教学计划、教学大纲和有关的生产工作管理制度,按时完成生产实习教学任务,保证生产实习教学质量。
5、实训前必须对学员进行实习安全教育,认真学习有关工种设备的安全操作规程。
6、认真做好学员技能实训的指导和各技术环节的示范,使学员尽快掌握实际操作技能。
7、积极巡回,耐心指导,及时解答学员提出的问题。实训期间不设课间休息,指导教师无论何种原因,不得中途离开实训车间。
8、及时规范的填写《设备使用登记本》和《实训教学日志》,机器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上,以便管理员维修。
9、应时刻督促学员的工、量、夹具的摆放位置,并正确引导学员共同维护好工、量、夹具及设备。