班主任工作学习交流总结心得

第一篇：班主任工作学习交流总结心得

增强守纪意识，养成守纪习惯

新教育方针提出：育人为本，德育为先。小学阶段是一个人行为品德形成的关键阶段。故在小学阶段应着重关注每位学生的道德品质，从形成良好的道德认知开始，严抓学生行为，逐渐养成学生严格自律的好习惯，从而使学生展现出持续不断的、稳定的良好道德行为，形成良好的道德品质。只有保证了良好的道德品质，学生才能更好的成长和发展。而在学生道德品质的形成的过程中，纪律的养成是至关重要的。虽然在我们的观念当中，纪律教育不是道德品质教育中重要的部分，但没有纪律，德育很难实现。纪律是学生德育发展的重要保障，因此，让学生有纪律意识，养成良好的纪律势必先行。

昨天的“班主任工作经验交流”中也提到了纪律的重要性和纪律的养成。洪水没有堤坝的约束，它将冲毁家园；牛马没有缰绳的约束，它会踏坏庄稼；车辆没有交通规则的约束，将会付出生命的代价；学生没有纪律的约束，他将成为社会的危险品。而学生纪律养成的开始在于教师的严格约束。

首先，要立规矩。俗话说得好：没有规矩，不成方圆。班级不是班主任一个人的，也是所有学生的“家外之家”，每个学生都是班集体的参与者，所以班级规章制度，应由班主任带领所有学生共同制定，让每个学生都有做“主人翁”的感觉，自己制定、自己严守。此外，学生订立班级规章制度，亦能让学生对于规章制度的内容更加明晰深刻。

其次，既然要让每个学生都做“主人翁”，就要给每一位学生“权力”，让每个学生都有表现自己的机会，可利用“每日委员”等形式，让学生觉得自己是班级“管理者”，班级是自己的，让“主人翁”做真做深，让每个人成为“表率”，让“纪律感”深入人心，现于行动。

再次，纪律问题应反复抓、抓反复。小学生的身心处于一个迅速发展阶段，其意志行为具有独立性差、自控能力差的特点。有时他们还不能控制自己的行为，不能很好地自我监督。这就要求老师在教育过程中严格严厉，在学生犯错初始，就及时发展、及时制止、使其及时改正。在班集体中，班主任扮演着多种角色，承担着多种责任，在班级中起到相当大的作用，他既是一个班集体的组织者、领导者和管理者，同时也是每个学生的朋友，这就要求班主任不但要严肃严格，而且要和蔼可亲。刚、柔并不矛盾，“以人为本”的教育观亦要求每个老师如此，应根据不同学生的不同气质特点，采取不同的教育方法，并且多种教育方法兼并。既要细心，又要有耐心，在尊重、信任、坚持原则的前提下，针对具体情况，通过不同途径，采取多种有效措施，反复进行深入细致的思想工作，给学生指明克服困难、纠正错误的途径和方法，使其明了老师教育他们的良苦用心。自觉意识到改错既是师长对他提出的要求，同时也是他自己的需要，这样他们才能实质性地解决行为上的问题。

人们常说，“播下一个行动，便会收获一种习惯；播下一种习惯，便会收获一种性格，播下一种性格，便会收获一种命运。”纪律决定习惯，习惯决定未来。

第二篇：班主任工作心得交流

班主任工作心得交流

尊敬的各位领导、各位班主任老师：

大家好！我是信息系××班班主任吴云志。

首先，感谢学校领导给我们各位班主任提供了这样一个互相交流、互相学习的平台，使得大家能够互无保留地把工作中的经验拿出来与大家共享，同时也晒一下自身工作中的一些教训供大家作为“前车之鉴”，以便我们把今后的班主任工作做得更好。

下面，我就班门弄斧，抛砖引玉，把自身工作中的一些心得与大家交流。

第一，“没有规矩，不成方圆”。

我个人认为，建立一个良好的班集体，班级制度建设是必不可少的内容，光有规矩还不行，有了规矩还一定要严格执行。学生不会在意你有多少规定，而只会在意你能严格执行哪些规章制度。就像老师布置了作业就一定要检查，不检查就等于不重视，学生不会自觉去做你希望的那些事情，而只按你严格执行的那些规章制度办事。有规不依，规必废之。久而久之，必然会造成“有令不行，有禁不止”的结果。我以前也曾有过这样的教训，班里订立了各种制度，开始时还能认真执行，后来就慢慢放松了要求，结果最后学生就不拿这制度当回事了。班级制定班规一定要切实可行，要征得大多数同学的同意，这样就“有规可依”，日常管理也一定要“有规必依”，“违规必究”。

在“有规可依”的同时还要注意以人为本，注意管理的人性化，特殊情况特殊处理。既要让学生明白班里是有规矩的，不能胡来，同时还要让学生感受到来自老师的关爱。

第二，“有严有爱出成绩”。在日常的学生管理工作中，我注意宽严适度，赏罚分明。违纪的要处罚，对班级有贡献的也一定要奖励。这样才能激发起学生的积极性。不要只罚不奖，这样不利于学生积极性的发挥。比如，参加学校运动会和技能大赛以及学校举办的各类活动为班级争光者，一定要有适当的物质奖励。在关爱学生方面，我们班有一个不成文的规定，当某个同学过生日时，我代表班委会和全班同学给这个同学发条祝福短信，祝他生日快乐，并由班委会给这个同学送个小礼物，让每一个同学都能感受到来自全班师生的关爱，也让他牢记他是这个大家庭的一员，从而提高班级凝聚力，使同学们有强烈的主人翁的责任感。这样，班级的工作也就能得到大部分同学的配合，集体活动大家也都愿意积极参与，从而使班级的日常管理能够取得不错的成绩。

第三，“榜样的力量是无穷的”。在严格要求学生的同时，班主任老师一定要率先垂范，身体力行。古人云：学高为师，德高为范。班主任老师的一言一行对学生潜移默化的影响是非常重要的。举例来说，要求学生按时出早操，班主任老师跟操时也一定不要迟到。要求学生认真做操，班主任老师在出操时也可以跟着学生认真做操，并且动作要规范到位。学生一看老师都在认真做，他也就会认真一些。这样，学生做操认真了，老师也达到了晨练的目的，可谓一举两得，何乐而不为呢！人都有惰性，何况我们目前生源质量不高的情况下，大多数学生对自己要求不严，迟到、旷操的现象时有发生。我就在班内制定一条纪律，早操迟到者罚跑五圈（西操场），旷操者罚跑十圈。由于担心学生不服，更担心有的学生借此自残自伤，造成不良后果，我每次罚学生跑步必然陪着他们跑，一方面指导他们跑步时开始不能跑得太快，以免造成岔气、肚子痛等现象，让他们先通过慢跑热身，等身体的机能达到一个合适状态时再加快步伐。另一方面，在陪他们跑步时也和他们交流，使其认识到其违纪的错误，从而心服口服，没有怨言。有时候，可能也有老师不理解，见我陪学生“挨罚”跑步，感到可笑，但我还是顶住了压力，一方面对违纪学生作出处罚，一方面自己也锻炼了身体，也是一举两得的事情。

除了班主任老师要为学生做出榜样，对于班里的党员、入党积极分子、班干、团干及学生会干部，我也提出了更高的要求，要求他们时时处处为其他同学做出表率。我们提出的口号是“学生干部走在前，班级工作就不难；党员干部带个头，其他学生不用愁”！

第四，建立一个工作有力的班委，班主任工作能事半功倍。由于班主任工作比较琐碎，如果班主任事必躬亲，肯定会非常劳力伤神。如果在班内能够找到工作能力较强的同学担任班内主要班干部，很多事情只需要班主任老师给出适当的指导，再由这些班干部去做，就会起到事半功倍的效果。这就要求班主任老师要

有发现的眼光，任人唯贤，“举贤不避亲”，但绝不能“任人唯亲”。

第五，尊重学生人格，重视思想教育。班主任工作既是一项复杂的艺术性工作，同时，可以说它也是一项艰巨的任务。工作中千头万绪，事务琐碎繁多。记得某位领导说过，作为教师，我们不仅要教书，还要注重育人。班主任更是学校育人阵地中的一个重要山头。作为班主任，我认为对违纪学生绝不能一罚了之，更不能靠处罚学生来树立权威。对于违纪学生，一定要尊重其人格，尽量不在公开场合严厉批评某个学生，私下里则要晓之以理，动之以情，让其从心底深处认识到其行为的错误性，这样才能有利于他今后改正。否则，一味处罚只能加重学生的叛逆，甚至造成学生对老师的仇恨，更有甚者，甚至对班主任老师进行报复。

第六，抓学习，促学风。学习永远是学生的天职。作为班主任，除了要抓班级日常管理，使班级有良好的纪律，还必须抓学生的学习。这方面我是这样做的：除了学校奖学金以外，对于期末考试取得班级前三名者，我从我的班主任津贴中拿出 100 元奖励他们（第一名 50，第二名 30，第三名 20），虽然钱不多，但对学生也是个鼓励，以便创建良好的学风。我在班内还制定了一条制度，在期末考试中只要有作弊等违纪行为者，一律取消评优评先资格，使得同学们把功夫下在平时。另外，我们班每学期还举行一次学习方法与经验交流会，让一些成绩较好的同学介绍一下他在学习方面的经验与方法，供其他同学借鉴；一些成绩不好的同学也可以说出他心中的困惑，让大家为他出谋划策，以求共同

提高、共同进步。由于班内有较好的学风，班级也得到了大多数任课老师的一致好评。我班同学也在省里的技能大赛中获奖，还积极参加了学校举办的技能大赛，取得了不错的成绩。

第七，适当的赏识教育和激励机制。学生的进步源于老师不断的鼓励，尤其目前中职学校的生源质量普遍不高，学生的文化基础课偏差，自信心不强。这就要求我们班主任老师在日常的学生管理工作中要建立适当的激励机制，善于发现学生的长处和进步，对学生进行适当的表扬和鼓励，帮助他们树立对学习和生活的信心。当然，无论是批评还是表扬，一定要讲究个“度”，适度的表扬和激励能起到正面作用，一旦掌握不好这个“度”，反而会起到东施效颦的负面作用。

第八，校、系举办的各种活动，贵在参与，形成积极向上的班级文化。时间原因，我不再具体举例。

古人云：教无定法，贵在得法。班主任工作也是如此，对于别人成功的经验，只可借鉴，绝不能全盘照抄照搬，即使是同一个班主任老师，在面对不同的学生时，也可能出现“老药方不治新病”的情况，关键还在于因材施教。

总之，在学校、学生处、系领导和辅导员老师的关心支持下，在全班同学的配合下，我所带领的 08 高计 19 班的学生管理工作还是取得了不错的成绩，不仅综合考评多次名列一等，班级还先后被评为“文明班级”、“先进团支部”，高职阶段又被推举为“河南省普通高校先进班集体”，我本人也先后在 2010、2011 连

续两年被评为“模范班主任”，班内形成了积极向上的良好班风和学风，人人头脑中牢固树立“班荣我荣、班耻我耻”的集体荣誉观念。上述几点自认为是我做得比较成功的地方，说出来与大家切磋共勉，如有说得不对的地方，请大家批评指正。当然我的班主任工作中也存在诸多不足之处，希望通过今天的交流，汲取大家宝贵的经验后有所改善。在以后的工作中，我会再接再厉，争取把班主任工作做得更好。谢谢大家！

第三篇：班主任工作心得交流

各位老师大家下午好！

我是今年刚毕业就走上工作岗位的一名新老师，没有什么工作经历，也没有工作经验。所以在这里说不上搞什么培训，只是与大家交流一下我近几个月的工作心得。感谢小屯街小学给我这个难得的机会，让大家和我一起来分享我近几个月的班主任工作心得。

下面我就来谈谈我这两个月的工作心得体会及我的工作过程吧： 首先我还是回忆一下那个让我紧张的工作开端吧！记得刚来这个学校的第一天，我们在王老师家聚餐，然后有个老师给我们介绍大寨小学的老师，并指给我看和上四年级的王老师，并告诉我说王老师是班主任，当时我很庆幸我没有当班主任，因为我刚出校门没有经验更没有当过班主任；第二天我到大寨小学拿到课表时，发现情况并不是我所知道的那样，我居然是四年级的班主任，又加上那天的第一节课就是我的，当时我真有点措手不及，也不好推辞。心想：管他的，就当是锻炼一下自己吧，只要自己努力了做不好也没办法，就这样硬着头皮开始了班主任工作。

接下来，我就开始向大家谈谈我这段时间以来工作时注意的几个方面：

第一、明确自己工作目标

人没有目标，就像船失去导航似的。加上我所面对的是一群小学生，担任他们的英语和数学两科主科，又是他们的班主任，这份工作的责任非常重大，所以我必须明确我自己的教学目标以及对学生的管理目标，只有制定目标后才使工作有方向，因此我一开始就初步明确了自己这个学期的工作目标。

第二、组建班委、制定班规、让学生制定学习目标

1、组建班委

一个人再能干，他也只有一双手；一个人他再聪明，也只有一个脑袋，因此组建一个班的班委非常重要，在组建班委这一块上我基本采用的是明主选举制，让学生准备好一张纸并在上面写上他心目中的班委成员，然后叫一名同学上黑板计数，一名同学监督，最后确定班委。我相信学生自己选的班干他们会更加服从班干部的工作安排。组建班委后，还应该明确班委的分工。如：班长（正、副）每天负责检查班上学生的红领巾佩戴情况；学生个人卫生情况；负责监督班级安全；上课纪律等。学习委员负责监督各课代表收作业情况，并抽查学生作业情况；搜集学生对各科的教学意见和要求；领取教学用具等。劳动委员负责抓好每天的卫生，记录劳动出色与不认真的同学；管理好班级公务，若发现有公物受损应立即反映；开门和锁门等，由于时间有限，我就不多举了。

2、制定班规

常言道：“没有规矩，不成方圆”。因此要管理好一个班级，就应该制定与之相适应的班级班规。如：

1、尊老爱幼，孝敬父母，团结同学；

2、爱护公物，不践踏花草；

3、文明用语，文明行事，不追逐打闹，不判爬楼梯护栏、球杆、围墙等；

4、不迟到，不早退，不旷课，不逃值日，不扰乱课堂纪律，不做与课堂无关的；

5、课前认真预习，课时认真听讲，课后认真复习；

6、预备铃响时立刻进教室做好课前准备；下午预备铃响后还应齐唱班歌；

7、爱护卫生（个人及环境）；

8、整齐佩戴红领巾；

9、生吃瓜果要洗净，不吃过期、腐烂食品；

10、饭前便后要洗手，自觉排队就餐等十条班规。

3、让学生制定学习目标

让学生根据自身的情况制定学习目标，并定期做检查和工作总结。看自己的目标是否已达到，离自己的目标有多远，为什么没有达到。这里的学习目标当然也分短期和长期，但我觉得针对小学生而言短期目标较符合实际。小学生自觉性和自控能力都比较差，学习也比较茫然，让他们制定学习目标并经常提醒他们，这样会使他们有目的，有方向地学习。

第三、心态决定心情，心情决定工作质量

我自己觉得人无论在哪里，做什么事，都得把心态放正，只有这样，心情才会愉快，心情愉快了做什么事都会很轻松，这样就会取得事半功倍的效果。在此，引用戴校开学时说的那句话：“既来之则安之，来到小屯街，就是来吃苦的，而不是来享受的”。我觉得这个地方虽然有点偏远，条件有点艰苦，但既然我们选择了在这里做这份工作就应该报既来之则安之的心态，而且还有很多地方比这里更艰苦，我觉得就算是在这里吃苦也不一定会苦，只要心态放正了，吃苦也会觉得甜，我自认为我就属于戴校说的第一类人：“有的人很累，但他很快乐。”因为我看到我所教的那些学生是幸福快乐的，所以我也很幸福快乐，这里可以借用上个月吴老师在会上说的那句话“一个老师，他的快乐和幸福是与学生紧紧连在一起的。只有学生快乐了，他才快乐；只有学生幸福了，他才幸福”，班主任老师也是如此。所以说，我觉得放正心态是做万事的关键。

第四、对工作负责——做自己应该做的和能做的

1、自己应该做的

作为一名老师我应该做的就是认真备课、教学、批改作业、关心学生；作为一名班主任我应该做的是认真完成学校安排的班主任任务，认真做好班级的基本管理工作，如：组建班委、制定奖惩制度及班级公约，对学生的思想道德进行教育。在他们需要帮助的时候给他们一定的帮助，在他们需要安慰时给他们一定的安慰等等。

2、做自己能做的

无论作为班主任也好，科任老师也罢，我能做的就是尽量多花时间深入到学生中间去了解、关心和爱护他们，在课余时间多和他们沟通谈心，多对学习基础差的学生进行学习辅导。

尽量制造“发芽”的机会，如：前段时间在我住宿那里发现了一个盆，好像是之前某位老师栽葱的，泥土已经干开裂了，我一时的好奇给泥土洒了些水，没过多久盆里居然长出几棵小苗来。因此，我相信只要付出了就有收获的可能，哪怕收获很小，那也是肯定了只要付出就会有回报的道理。比如：我班上有个小男孩以前经常欺负同学，不交作业，你走到他座位旁边他就把他的书、作业全部遮住不让看，你和他说话他一个字也不说，但我多次在他旁边说了一些激励他的话，后来他开口只说了一个词：“可以”但我很满足了，我觉得我的收获是有回报的，这段时间，他的作业完成得比较好，也不爱惹事了，关键是问他问题他肯回答了。简直像是变了一个人似的。所以说只要我们付出了，多多少少都会有收获的。

第五、爱生如爱己，多作换位思考

人人都说爱生如爱子，但对于我来说我却只能说爱生如爱己，有的学生做的事虽然很让人生气，但他毕竟只是个小孩子，更何况我是一个成年人也有犯错的时候，我觉得只要他们知错能改就行。有的学生反应很慢，但他们是有思想、有自尊的，我们不能不顾他们感受，我们应该换一种方式去关心他们，毕竟人是有差异性的，但要相信人人都有闪光点。

第六、做不到绝对的公平、至少要做到相对的公平

有很多老师会存在偏爱学习成绩好的学生，当成绩好的学生犯错时他们就睁只眼闭只眼，而当成绩不好的那部分学生犯错时就会加倍惩罚，像是拿差生出气似的.我觉得就算你心里面有此想法你也不能在学生面前表现出来，因为这样会让学生心里觉得老师不公平等的抱怨思想，因此他们就越来越不喜欢这个老师，甚至对这个老师所教学科厌学等。

当然我相信在这个世界上根本就没有绝对的公平，在教学上也一样，五个手指都不一样长，更何况每个班都有几十个学生，所以我们做不到绝对公平没关系，只要做到相对的公平就好。因为每个人的心灵深处都渴望得到公平，学生也如此。

第七、以身作则

身为一名光荣的人民教师，我们应该为人师表，因为我们的一言一行都将影响到学生，因此我们必须以身作则。比如：不说脏话，不骂人；不乱扔垃圾，看到地上有垃圾随手拣来放进垃圾桶；在教室不乱扔粉笔头；守时，讲诚信……俗话说：“言传重于身教”，老师的每一个细节都有可能影响到学生的行为习惯。第八、联系实际对学生进行思想道德教育

我觉得学做人是人人必修的一门学科，小学生应该“做人和学课本知识两者并存”，如果非要说这两者不可兼得的话，我更侧重于以“学做人为主，学课本知识为辅”的思想。我认为一个学生就算他每科成绩都非常优秀，且次次考试都是满分，但他连基本的做人道德都没有，那么他就只是一个书本的傀儡，是一个社会的失败者。如：我高中时见到一个学生，他成绩很优秀，但因屡次和同学惹事打架，学校决定开除他。对于一个农村孩子而言，读书虽不是唯一的出路，但读书是最好的出路，他的父亲想到好不容易才送他读上高中，求学校领导给这个学生最后一次机会，没想到此时这个学生发话了，他对他的父亲说：“你给我滚回家去，别在这丢人现眼的，老子不看你是老子的老子，老子就两脚踢死你”，可想一个学生就算他的学习成绩再优秀，而他的思想道德出了严重的问题，那又有什么用。因此，良好的思想道德是一个人必备的，尤其小学生正处于学知识的旺盛阶段，他们更需要思想道德知识的教育。

第九、教师应该明白“要让别人尊重自己，首先得尊重别人”的道理

无论教师与教师之间、教师与学生之间，在人格尊严上来说是平等的，我们应该尊重他们的思想，哪怕是他们真的错了，我们也不应该辱骂学生，我们应该用适当的方式去解决。千万别辱骂学生说：“你怎么这么笨啊，简直像个畜生一样……”这样的话既有损教师的风范，又伤学生的自尊。因此，要想让学生尊重我们，我们就得先尊重学生。

第十、奖惩分明

在班上如果有同学表现得好应该积极地给予奖励，有违规违纪的就应该惩罚，奖励应该有个标准，要做到相对的公平，当然这里的罚也得适可而止，而且还应该注意方式方法。不应该看到成绩不好的同学表现得好就不奖，成绩好的同学犯错就不罚；成绩差的同学犯错就加倍处罚，成绩好的同学表现好就加倍奖励。这样只会有损教师在学生心目中的威信，不仅起不到教育学生的作用，反而会使他们更讨厌老师的做法，导致很多负面的影响。

第十一、不要扼杀学生的兴趣爱好和积极性

不同的人有不同的兴趣爱好，有的同学虽然学习成绩不好，但他在其他方面很优秀，我们应该给他们表现自己才能的机会，不要扼杀他们的兴趣爱好（如：在班上做一个展示台，并在展示台上展示他们的小作品）；上课时看到成绩差的同学有求知欲或有想表现的应尽量给他们机会，因为他们有着很强的自尊心和自卑心，他们怕自己表现得不好遭到同学们的笑话，不要扼杀他们积极性。只要他们站起来发言了，尽管他们说的不是太好也应该积极地给予表扬，这样也能起到激励更多的学生，使他们在学习上有积极性、有勇气、有自信心的目的。

第十二、家校结合

老师应该多与家长联系，这样有助于了解学生的家庭情况以及学生在家的情况，让家长配合老师对学生的管理工作，这样教师管理学生的效果会好些。我想这也是学校安排家访的目的吧！当然不一定每个家长都重视学生的在校情况，而且有的家长可能会说一些让老师暂时难以接受的话语，学生的反应也可能让老师难以接受，这时教师就得把心态放好，否则会有负面影响的。记得我实习时和两个老师去一个叫李金国的学生家家访，当时只有那个学生一人在家，他正在洗衣服，我们到他家屋外大概站了两分钟，那名学生也没有给我们打招呼，当时其中的一名老师是他们班主任，他对那个学生说：“李金国，你是不是不欢迎我们啊，如果你不欢迎我们的话，我们走了”，那个学生终于说话了，他说：“你要走也可以”接着那名学生洗完衣服便走了。这就是到那名学生家的整个家访过程。当时那个班主任很生气，他问我们有何想法，怎样看待？我只能说大千世界，无奇不有，当然也说明了我们的教育还存在很大的问题，但我觉得遇到类似的情况我就把它当作一天的新鲜事或有趣事，因为教师要随时保持好心态去迎接每一天的工作。

第十三、教师也应该保持基本的礼仪

1、讲礼貌

有的老师可能会说：“唉，我是老师，我会不懂礼貌吗？”但很多老师却存在这样的问题：当学生问他问题时他装没有听见，给他打招呼问好时，他没有任何反应，我武断地觉得这是对学生不礼貌的表现。对于学生而言，教师对他们哪怕是一个微笑，一句短短的问好，我认为他们都会觉得很满足的。

2、学会道歉

有的人会说：“我是老师，我说的话就是真理，做的事就是对的。”但我觉得人人都有犯错的时候，教师是人而不是神，当自己不慎失误时（如：无意间冤枉到学生，或有时控制不住自己说了过分的话等），就应当放下教师的架子找机会道歉。

第十四、定期搜集意见和建议

定期搜集学生对我教学工作及管理工作的意见和建议。让他们匿名写上对我各方面的评价，写出他们想对我说的话以及希望我做的事，这样我会更加了解学生的思想，也更加了解自己做得不足的地方。有的同学在心里有怕老师的想法，他们不敢说心里话；用匿名的方式，可以消除他们心中的顾虑，他们想说什么就说什么，这样收到的意见和建议较为真实。

工作小结：

总言而之，这段时间的班主任工作让我经历了很多以前没有经历过的，明白了很多以前不能明白的，我收获多多，感受也多多，当然还要学习的也多多，但我相信一个人在生活成长的道路上总会经历风风雨雨，在工作之路上也难免会磕磕碰碰。只要我们尽力做好我们该做的、能做的我相信一切都不是什么大问题。

上面是我近段时间的工作心得，若有不恰当之处望各位领导、老师多多包涵；谢谢各位老师抽出宝贵的时间来听我在这里闲聊半天，非常感谢各位，也非常感谢小屯街学校！

第四篇：班主任工作交流总结

班主任工作经验交流会

有一本书这样写道：“班主任工作是教师工作的根，做教师就从当班主任开始。”秉着这个信念今年我当上了小学二（2）班的班主任，刚开始接这个班真的不知道从何入手，经过这上学期的锻炼，我感触颇深，有几分劳累，也有几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经过一次次的历练，我认为做班主任是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。

至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、“无规不成方圆”团结紧促的班级管理。

一个班级能否正常运转，是否具有凝聚力，班级的管理是关键。人常说“民以食为天”然而一个班级的“魂”就是这些出色的班干部。因此在开学初，我就和同学们一起制定出我们班的班规，并竞选产生了班委成员。班委成员则实行轮流制，其目的就是让每个学生都感觉自己是班级的主人，从而锻炼他们的责任心。也让他们感觉想当好这个“家”不易从而更自觉地听从班干部的管理。所以一个良好的开端对于他们以后的工作、学习的顺利进行起到了保驾护航的作用。

二、细处着手，工作更上一层楼（1）详细了解观察细

学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生，平时就要注意观察学生的变化，这样才能更好地做好学生管理工作。我利用班会和课余时间与学生多交谈沟通。让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好，甚至是学习上、生活中的烦恼，观察他们的喜怒哀乐。对班级大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了，这样就连那些平时沉默寡言，对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言，和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提，开展班级工作就等于有了坚实的基础。（2）分工到位落实细

仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生，在进行班级工作分配时，我的分工很细，根据学校“一日常规检查和要求，细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救，每天常规检查二次，两个大课间补救一次。

1、卫生方面，卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成；“净”是干净的“净”；“齐”意思是整齐。为了让卫生达标，我才去从多方面检查。因为教室地面，不管你打扫得多干净，只要下课后，你到班上转一圈，在地面上或本班走道上，总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等，每节课都能见到。针对小学生，只有一个办法：就是每节课后以及放学时，每位同学先进行自检，检查自己座位旁边的地面是否干净，是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐，然后各自及时处理不良现象。

2、纪律方面，总要求是安全，做到“快、静、齐”，这里的“静”是指安静、静心。说到纪律，它的范围很广，涉及到的内容较多，小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面，我想主要抓好以下两个方面：第一是课前准备要静心，上课预备铃声响时，学生应迅速进入教室并立即静息，静待老师来上课，只有静下心来才能集中注意力认真上好课。第二是课间活动要安全：提倡开展有益的娱乐活动，但不能在教室里；不做危险的游戏；下课禁止追逐打闹、大声喧哗，不剧烈运动。

三、严格管理，养成习惯

1、突出班主任在班级中的地位

都说一个班级就是一个家，那班主任就是这个家的家长，家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨，班主任就是班级的主心骨，主心骨不能软！所以，我非常注意保持在学生面前的“威严”，只有让学生对老师有了一种敬畏，才能真正落实班级的各项规定，做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长，我想，这本身就是一种教育的失败。该民主时就民主，该专政时就专政。

2、重视开始，争取主动

一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后，总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以后他就老实了；否则，他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点，一般我在接手一个新班的时候，上来总是盯紧靠牢，重视学生行为细节，必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变，要有耐心，刚开始多一些付出，日后就省劲了，对此我确实有“事半功倍”的良好感受。

三、换一种方法与家长联系

在班主任工作中，和家长的沟通是必不可少的。每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就在那里发牢骚.一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息.换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢? 以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。

第五篇：班主任心得体会交流-班主任工作心得

班主任心得体会交流

第一、提高自身素质，做合格班主任

班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。

第二、作为班主任理应言传身教，热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的青少年，班主任就应该做好典范。班级事务，自己能做的，努力动手去做。切忌乱批评乱指责，整天指手画脚。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。

第三、作为班主任应放下师道的尊严，走近学生，亲近学生，与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的朋友，与他们是平等的。在这个集体中，老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体讨论，最后做出决定。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特别是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。当然，在具体的操作过程中，还要讲究个度的问题，毕竟我们的班规是为了规范学生的言行，促使他们努力学习，让学生健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规，谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第四、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡。班主任是一个班的主心骨，核心力量。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的矛盾，要能够学会正确对待，必须要加强班与班之间的交流、合作，团结协作，共同进步。