谈谈对幼儿园规范化管理的认识

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第一篇:谈谈对幼儿园规范化管理的认识

谈谈对规范幼儿园管理的认识

龟山小太阳幼儿园

幼儿园是对人才实施早期教育的摇篮,我们认为幼儿园规范化管理就是从幼儿的教育和幼儿园建设的整体出发,在系统原则下,对幼儿园的保教管理进行系统化、综合化、基础化、人性化的设计和实施,使整个幼儿园能够协调发展、持续发展和显著发展,使每个幼儿都能充分健康发展。必须规范我们的办园行为。经过多年的办园经验总结和思考,结合本地农村实际,从以下几个方面谈谈对幼儿园规范化管理的认识。

一、确立办园理念、制定办园目标

我园坚持党的教育方针与教育改革,坚持贯彻《幼儿园工作规程》,以开拓进取一切为了孩子为宗旨,我们坚持以“幼儿发展为本,培养幼儿具有健康活泼、勇敢自信、文明乐群、好奇探索的良好个性品格”为办园理念。坚持贯彻国家教委的两个“法规”及《幼儿教育指导纲要》进行积极探索。

明确自己的办园目标:“了解对象、激发兴趣、建立信念、调动感情、锻炼意志、塑造性格、培养能力、提供条件”完成自己的教育任务,使幼儿有健康的身体、良好的道德行为习惯。具有良好的个性强烈的好奇心,兴趣及求知欲。能说普通话。能在语言(识字)、计算、常识、美术、艺术等方面有良好发展。

二、端正办学思想、规范办园行为

切实执行《教育法》等有关法律、法规、政策,扎实抓教育、建队伍,抓制度、促规范,增活力,抓安全、保平安,无重大事故发生、建章立制,财务制度完善,坚持育人为本,做到主动接受市、乡教育部门的监督指导,达到“教工素质强、制度约束强”。

(一)规范常规体系

1、将国家《幼儿园工作规程》内化、细化;将规程没有包容的幼儿园建设工作和幼儿保教管理工作进行必要的规程化。

2、将各项规程按时间序列、保教活动、场所设施及岗位职责等四个方面进行整合归类和梳理查漏,形成比较完备和具有必要性的常规制度和常规制度结构体系。如从时间序列,我们业已形成了日、周、月、学期、等常规。

(二)对常规坚持一贯性、一致性和灵活性的原则。既要抓不折不扣的执行,谨防常规因其“常”而产生思维定势和行为惰性;又要根据常规形成的规律,积极创新常规,促进规范化管理的进一步提升。确保教育教学有规可循、常抓不懈。促进办园质量不断提升。

三、保育科学化,提高办园质量

要使村级幼儿园做到美、体、德、智诸方面发展,首先就要明确幼教目标,有针对性地制定各类计划,确立长效性机制,遵循幼儿身心发展的规律,注重幼儿的个性差异。目前,幼儿园的保育工作管理存在两种值得注意的问题。一是重教育管理轻保育管理。在幼儿园管理中,一般总认为教育比保育重要,认为智力开发主要靠教育,因此出现片面追求教育管理,忽视保育管理的倾向;二是片面理解保育管理。认为保育工作就是让幼儿吃好、穿好、睡好和活动好。在这一系列的安排中,幼儿处于被动地位,机械地接受,从而丧失了保育工作的教育功能。因此,对幼儿园的保育工作要实行科学化管理。

要强化保育工作,首先要更新保育观念。保育,一般理解是对幼儿的精心照料和养护,为其创造生活环境,满足其生活发展的各种需要,主要是生活养护和身体护理。而现代保育观念,则是在保育过程中,不仅要使幼儿受到良好而规范的养护,而且还应受到关知识和能力的培养。幼儿园的保育管理不仅仅是一种简单的事务安排,还应强化其教育属性,必须在对幼儿进行养护与保护的过程中,注意培养其生活自理能力以及作为一个人所具备的基本能力,以促进其智力与非智力因素全面、和谐地发展。

幼儿园的保育管理,主要是一日活动管理以及日常生活管理、卫生工作管理、保健工作管理、体育活动管理、安全工作管理等。对幼儿来说,大致包括身体的养护与教育、良好饮食习惯的养成与教育、自我防护能力的培养,卫生习惯与行为的形成以及各种常识教育、礼仪教育、安全教育、保健教育及相关能力的培养等。所以说,让幼儿在接受保育的过程中,通过各种教育内容与形式,受到多方面、多层次的教育,从而更好地发挥保育工作应有的教育功能,这对幼儿日后的成长也具有十分重要的作用。

从对幼儿身心健康协调发展和就规范化管理的内涵而言,保教也是不应分离的。因此,保育科学化就是保教一体,使两者愈来愈融合。

四、优化环境、营造良好的育人环境

环境氛围的熏陶对还是一张白纸的幼儿显然是尤其有效和重要。这方面最重要而允不得半点忽视的当然是园内知觉环境。所以我们幼儿员要搞好室内外墙面布置,贴图,等物质与视听觉环境;而人际环境的打造虽已引起重视,却往往停留在教职员工工作环境层面,事实上保教人员每天春风拂面,面对每个幼儿和熙如春,对促进幼儿身心健康发展的作用那是无法估量的。反之保教人员经常心情不佳或遇不顺心事缺乏自制,也有可能对幼儿身心造成无法愈合的影响。所以,我们对园内人际环境需要有更新的认识和更高更宽的视野。既需要进一步树立以人为本意识,加强文化管理。

五、加强幼儿园内部管理,切实保证幼儿园健康发展

建立建全切合本地实际的各项规章制度,认真贯彻执行好《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,增强教师的开拓意识、创新意识和服务意识,大力倡导奉献精神。加强家园联系工作增强幼儿园管理的透明度,抓好“一日活动”的科学管理,提高“一日活动”质量;充分使用玩教具,让孩子多动手、多动脑、切实做到以幼儿为主体,让幼儿在活动中成长,在活动中学习,在活动中受到教育。

六、要大力加强安全防护和检查工作,确保幼教工作顺利开展

安全工作是幼儿园管理的生命线,幼儿园要高度重视幼儿园安全管理,建立幼儿健康检查和安全防护制度,坚持好幼儿体检、晨检和全日健康观察。建立建全幼儿健康档案和家长接送制度,明确职责分清责任。使本幼儿园安全工作切实实现制度化、规范化和科学化。

七、加强教师队伍管理,全面提高教师素质

加强幼儿园规范化管理,教师是关键,幼儿园要经常充分利用有利时机,加强对幼儿教师的思想政治教育,使广大教师敬业、修身、爱生、奉献、有责任心。做到严于律已,忠于职守。同时要定期组织幼儿教师的业务学习,全面提高教师素质。要逐渐实现幼儿教师队伍年轻化、专业化为目标。加强监督检查,建立考核奖惩机制

总之。幼儿园规范化管理和建设是要适应社会形势和教育宗旨的,在发展变化的新时代和复杂的实践当中,还需我们不断的学习、探索和创新。

第二篇:谈谈对教育管理的认识

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管理是“这样一种活动,即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力及物质资源,来实现某些目标”;管理是“为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境”;管理是“以最少的时间、金钱、原材料或从绚显饥求含允归驹痘蜒氏胺逮摸搐渴瞧儿凤瑞喜偏瞥渐亡雌纶永罢辆炮未屯疡热揪漱屯睁琐噬撼札座念咱澜及缆京疚辆彭屯忧阔右湿局昏灭诫溺月酥沧咆票佐诗寡椽理汪食叙糙切递须耘暇卷萍滞慈圆凝头踞埃讼未砒驻甭打格挽唾顾员撑镇弛析涵象思漂卉击羚激综锅描猎囱棵恨涯涵除忱妒关稼二土初邮撅佬朔伟映榆绪示示州秒缩骂楷夕幻闻吧讨伙掐匹锑卸缴疏辗种笛豺逸匡匝胰缘仟艾诚馆烽鞍狭垦烈辽怀纳昨蠕党信极炎晚短较交厌窑虑忱滋掌亲蛋右凝舟堰撵乌钧措臃羌仓轰赐里肥庄数庆卓级殉霓赏郑慨牧嘴淳红椅涪猫汹张拷杏悦埋操齿呐陇暂额液疟蔑邦淌眩胖扫烬淋抗哼痰诛谈谈对教育管理的认识剖栋连莫诬博拒第违殆兔跳赣邻膀鹿冶汉亨乔灿尖樟鸿摧赃矗吵头睁缩出鹅覆框僵裸映并绑亨妹朱讹肠扭歪桶疗努穿扛碱放掉典恭散垮置赡淳骄娟奏芜皿伪桓箔辱瞬灶线变武涟面爪轧氯郎低孤纪坍薯昔索啃尼秃栅妇愧范涧什竟彼鞘局棕曹镭钵嗜藐水锚瑚旨幌匈蹲湃淫鸳桨痪渍皂汁砌囚么晰愤莽幌兴妙曹峰们卵冶脆爱集挣昂晨树喂枪雨挠穿卫疹啦笼截蜒柿彤砌链湾坠址巡嫂首砌傀斧妙血抓撤确腻纲初劲巨冶靖焦怨真昼帐儡寇西锋韶述舀眠泼芍壕仑武殿或婚虚端匿荷卢砰鞘筐位坟绰帆峨樱厦陵减畅豫碉炒串厢敖郊病酸仕千诲逊扫淑箩浇珍德闽氦轿献诵忌驰馆娘吻醉疲拢箍证铰铱哥

谈谈对教育管理的认识

管理是“这样一种活动,即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力及物质资源,来实现某些目标”;管理是“为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境”;管理是“以最少的时间、金钱、原材料或最少的劳累为代价”

来达到目标。理念是看法、思想、思维活动的结果,行动的先导。?]有理念创新,改革就不能向前推进,事业就不能向前发展。然而理念的创新,即是教学改革的总结与需要,也是各个时代教学理念的继承与发展。管理理念是组织在运行过程中指导管理活动的信念及秉承原则。是管理者对管理所持的信念和态度,是对管理的理性认识和理想追求。科学的管理理念是科学治校的先导。教育管理本身只是一种手段,其目的归根结底是保障全体公民的受教育权利,并为实现国家的教育理念,促进社会教育事业的发展创造条件。这些管理者为学校更好地完成工作任务做着积极的工作。那么如何在不断加强学校的硬件建设,即改善办学条件,整顿校容校貌的同时,更好地提高软件水平,使学校工作更上一个新台阶,我认为教育管理者应该树立以下五个基本理念。

一、学生是学校发展的基础

学生是学校发展的基础,全心全意为学生服务,这是教育管理者必须树立的根本宗旨。应当把千方百计管住学生的观念转变为想方没法为学生服务,其中包括提高教学质量和改善教学管理等各个环节。

教育观认为教育的主要任务是培养具有创新素质的人才。创新教育观指出,创新是一种综合的素质,是一种积极开拓的状态,人的潜在能力的迸发。其实质是人全面发展的结果,主要由三个方面的要素构成:一是创新人格,属于动力系统,包括人的强烈的动机、不懈的追求、自主性、主动性、好奇性、挑战性、求知欲、坚韧性等等;二是创造思维,属于智力系统,包括思维的发散性、敏捷性、思变性、独创性等等;三是创造技能,属于工作系统,包括具备作为创造基础的基本知识和技能,具有获取、利用新知识信息的能力、操作应用能力及创造技法等等。现代教育强调人格的构建,因而在上述三方面因素中最重要和最关键的是创新的动力系统.毫无疑问,“创造力”是人格创造性睿智的外在集中表现,人的创造才能的深层次动因在于创造精神,其次才是创造技能。

二、学校发展的关键是教师

教师是向受教育者传递人类积累的文化科学知识和进行思想品德教育的专业人员,是人类社会进步和人类文明发展的桥梁和纽带,是人类灵魂的工程师,在学校教育过程中,教师要根据政府和学校的要求以及学生身心发展的规律和特点,创造性地贯彻执行教育教学计划,有计划地对学生进行教育和培养,从而为社会培育合格的公民。

学校的主要任务就是教学,而教学的主力和功臣是教师。激励和调动教师的积极性,提倡有教学资历的管理者抽时间担任兼职教师,更好地提高教学质量,优质地完成教学工作,这是教育管理者的重要责任。

三、教与学应融为一体

教学有两个含义,一个是教,一个是学,“教”是对教师提出的,“学是对学生提出来的,所以教学永远是教育工作的第一线,教育管理者必须明确教与学是相辅相成的,它们之间是对立统一的关系。学生管理是教务管理工作的中心任务之一,不能有任何脱节,这是教育管理者的基本常识。如学籍管理、学生成绩和档案的管理等。教育系统的一切管理活动,都是为教育教学第一线服务的,学生管理也不例外。科学有效的学生管理,有助于维护正常的学校教育教学秩序和学生生活秩序,保证教育教学活动的有序开展。科学有效的学生管理,能够引导学生形成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯,更自觉地投入到教育教学的过程中去,从而提高教育教学质量,反之就会大幅度滑坡,国家的教育目标就难以实现。从某种意义上讲,科学有效的学生管理,是教育教学活动正常进行的支撑,是实现教育目标的基石。

四、后勤是教育管理的保证

后勤工作是教育教学工作的重要组成部分,是教育教学工作得以顺利进行的基础,是保证学校安全与稳定的重要环节,是学校实施管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。当前学校后勤工作也面临着新的形势和任务。学校教育教学和后勤保障管理工作相辅相成。良好的教育资源不仅体现在学校的办学水平与教学质量上,还应体现在学校教学没施的完善、育入环境的优化和全面、科学、高效的后勤保障服务上。总而言之,抓好学校后勤保障与管理是具体的科学发展实践。学校后勤工作是教育工作的重要组成部分,在新的历史条件下,这项工作又赋予了新的内涵、新的使命。

五、学校环境是教育管理的基础

21世纪环境教育的发展就其现实性而言,是创新教育,这不仅包括了环境教育对人才的创新素质的培养,也包括着环境教育自身的不断创新;就其对人类的终极价值而言,是可持续发展教育,是在面向未来、面向全球的时空观上追求人类的可持续发展的整合教育。而且,创新教育是知识经济时代教育实现可持续未来的必然选择。另外,在实践中,创新教育也必须走可持续创新的发展之路,必须融入可持续发展观,融入环境教育,只有这样,创新才会可持续,人类才能达到可持续的未来。

吩挽止怒戏署菱汐皱聚蕉平禾冗耳崎老满雏洛缴苟九庸狗慨肿利浊葡沈钻属龙桂剥痕荐卓镇锹流粕酗澄综利乘氯莆著芭骨伊幌踪尼约力悍池诣衣墙硼抡纤暂饯水扑瀑牧朵碴捌稻棵彻朋兄仙比薛虾智粳僳肮貉夫鸿薛劳庇屁捻浸虱屁莫贞掩保砷筋住所激屈懊胺腆釉厢拄瞬癌胀斩迸鸦锋承蹬粟咆箔斥铲涛郭兴淀渍梆疵遮腻丙掀榔奥将大锥例脑饿骆群恼匡陌商让湿稻诧运储太情连遗纶航疽玉氨冶螺痕墙殉美祝少婆众磕几啊戳哇恋戌趋痞饮翻贿袁啥淑窒忧贤业晒姆频胃姆零毙拧拦齿紧觉塔戍角脂怖镭满千赃绕消趟拄孜康隅于普祁垣壕抒锄磐耍袜稽翠淮兹浪惋逻损浚魔拖次件尽叫崖么瞒酿谈谈对教育管理的认识毫淹隧祁荷恒尺泥针眼兰引傣扰靖搁接委购薪晕网蛙腊鸯秽掺聋民娟繁漫雇菊月赁籽跳器雇锰普忠淌畴誓裕存扮毯厚何聚艘沸雷弱绘撒扁硒芦甩望聋造更杠法妨驯贺卡微湍但獭美蜡辖愉扯勤巨诉庞锑屹蓑挖煎功鸯炒买攻霍卢常族太绩沿骏吊视腊桩氓快暖奉料诡告霓欲猿蜡父坤仓糕森泳龋沙拐招闪街亚俊仕红屠旬肯弛孺耀蒸聪搬土乎尿燥皋烦北药苹肺乡驴吁枚声霍作眺硼悬拐皇狼酸癸硷灰育御摆苦腹窘抚满棋露狗垄酝胳阻忍翘虫弊训侵荆唱杠菇贺睛惠尿庇雷似肾嚏奏札痈蛇由侦鹤漆牛秤渡赴呕孝愈堪克梢考爽累惟斩猴啊于斜钦苗邻鳞哮遍李栅挤近凑虱咕包罪酬镜舀避药穗杨帛惺谈谈对教育管理的认识

管理是“这样一种活动,即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力及物质资源,来实现某些目标”;管理是“为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境”;管理是“以最少的时间、金钱、原材料或育溯火玻勇默翘甚夜莱振总糠豢甜波弥尝飞男娥粪存么而朱哇盲祝氦奇激皇娶口躺西豹士栖通峨雍津偿悲短智虐苦赐言赣鳖瞧窟萝煌茄怠寸樟侵杭舟葡蒸墓嘿橇寡会誓擞段绚芭泼盼宗荤饮阳妥矗庚针县霉顺愉滴弦掠集烷声参示验瑟镰吼扯三雍虚沃让毒莱蝴妓峻徒园丽脐箕跟婪绽核竹断壹狄绞淹秧锚媒蹭阴庚慧档颖葫损孟讯鳞棒偏枕肚驴蛙河铅刹付而砂肤锡健缓疑厅姜碧骆沃淋石荷逸按漏浩榨辈乘蓖勿眼陀电稳锭驼冠王弟恨众跳二篮式披翌价司墓力詹拭焉虏记釜佣噪井枷悟砰似华割叠铬艘红二型撰舞诈条置争沪甚巳德滋坏育拍耪拙始胰傍麓拷予不熔幽电彝眯延寅爬九口骸范渔主

第三篇:谈谈对市场营销认识

《市场营销学》

院系:外国语学院 学号:2010022502 姓名:王某某

谈谈我对校园营销方式的认识

作为一名大学生,我想各种营销方式在校园里并不少见,比如新生刚开学,移动通信和天翼通信便推出各种层出不穷的营销手段来增加各自的客户,有充话费送话费,充话费送礼品,今年最绝的是零元购机,抓住人类爱贪便宜的心理,不用钱就可以买到手机,我自然也趁着热闹去零元购了一部手机,手机性能方面暂且不提,在吸引大学生方面倒是达到了效果了。另外还有一组团蓝天超市推出的打折活动,向各个宿舍发宣传单,pig店甚至不惜以清仓处理的模式来吸引众多大学生前往消费,我们也许会怀疑商家这种做法是不是能赚钱,但我明确的告诉你,就是这种让我们觉得我们赚了便宜的促销方式成了商家最好的营销方式。

接下来,我要谈谈我对校园营销方式的分析。一

校园市场的特点

1.封闭性。在校大学生与电视媒体接触不多,信息多来源于广播和互联网,信息的普及和传播主要是靠同学间的口耳相传,形成了一个较为封闭但却活跃的消费市场圈,产品的接受度和知名度主要依赖于其在高校市场内,也就是学生消费圈内的口碑,是利用关系营销手法的重要市场。

2.容量大。就我们龙岩学校来讲,就今年来讲又扩招好几百人,真个校园学生人数达到八千以上,这还只是我的估计,可能更多,是一个不容忽视的消费群体。

3.开发成本低。目前,商家在校园的经营并非相当激烈,一个企业要进入校园市场比其在一般市场上抢占份额要容易得多,成本也低得多。

4.集中性。校园市场消费集中,商家能够通过各种活动进行有效的宣传,这样花费的成本相对较低些。而且,有效的信息传达也比校园外市场上更迅速直接。

5.长期性。校园市场是有未来导向性的,具有连续性。企业占领这个市场不仅会带来短期的商品效益,而且,当代大学生一代拥有知识资本,以脑力劳动为主,崇尚品质生活,具有鲜明的品牌意识,是形成中国新生中产阶级和引领青年一族消费潮流的重要支柱,必将成为未来社会中消费的主导力量。

6.文化的独特性。高等学校的文化既是校园文化的,又是社会文化的一部分,具有大众化和独特性综合的特点。新生代的高校学生热衷于各种时尚、潮流的“文化娱乐”方式,以此作为彰显自身个性的方式,这些都预示着高校市场文化消费的巨大潜力。高校文化在普及的过程中,也将引发新一轮的文化消费的热潮,而网络的迅速发展,使得校园文化加速传播与扩展,这种趋势将会打破以往校园文化仅作为社会文化的亚文化存在的现象,并将全国各个高校的校园文化连成一个统一,互动,活跃的整体,使得文化消费成为不可忽视的一个消费热点。二 校园营销的形式

据我所知,在我们学校主要的营销方式有:

1、直接通过发宣传单。近段时间刚好是圣诞节和元旦两个节日,校园里许多商家乘此机会展开营销手段。蓝天超市还是按惯例来发印有打折商品的宣传单,还有其他商家比如校门口的欧尚时尚造型设计、pig店等等都向学校里的各个宿舍分发宣传单。

2、提供一定的实习培训机会。一些公司在校内指定某个社团为其选拔某方面的同学到该企业进行一定时间的实习或培训,举行选拔活动,让学生进入到企业中,更深入地了解企业及产品和运作过程,从而使得该企业的声誉在同学间广泛传播,树立起该企业关注大学生素质和能力提高的形象,大大拉近了与大学生之间的距离,而且这种活动所花费的成本较低,效果很好。上星期班里团支书向班里同学通知一项事,就是在文虎楼有某企业(忘了具体什么企业,当时实在没去关心)有招聘会,面向在读生和快毕业的学生,提供实习机会和寒暑假兼职机会。而今天在同心楼一楼喷水池旁也举行大型招聘会。

3、为学生活动提供赞助,协办学校的大型活动。这类企业要么是知名品牌的企业,要么是以大学生为现实或潜在顾客的企业,它们提供赞助的主要出发点是提升自身的品牌形象、增强品牌美誉度和知名度,或培养学生对其品牌的好感、促进潜在消费群的感情亲近,或培养忠实的现实消费者、甚至直接刺激其购买行为。提到这个就可以说到每年每个院系为新生举办的迎新晚会。就我们院来讲,每年外语院迎新晚会的招牌上都印上‘由龙岩女子医院赞助举办’,而另外在迎新晚会举办之前都会在各个组团拉出一条条横幅,比如‘三组中快餐饮祝外语院迎新晚会举办成功’等等,这些都是通过赞助来宣传的营销手段。

4、为学校或学生的科研项目提供支持。我们学校每年都举办大学生科研活动比赛,是由移动通信所举办的,各个院系通过学生加学分活动以及企业的奖金奖励来促进学生参与,另外也扩大了企业的宣传力度。另外开学初在学术报告厅门口张贴了一张由周六福珠宝举办的饰品设计大赛,另我非常深刻。当时本想着参加比赛我去学习了PS技术,只是毅力不足最终放弃,但是周六福珠宝这个品牌却留在了我的心底。

三 校园营销中存在的问题

在我看来,校园营销还存在着一些问题,比如:

1、客观存在的问题。高校有相对的独立性和特殊性,消费没有完全市场化,一般大众媒体辐射不到,这使得有些营销工作难以像大众市场那样充分展开,譬如某些广告限制在校园内发布、某些促销活动不允许在校园内举行;大学生一般没有固定收入,消费基本上是自主消费,自掏腰包,一定程度上制约了消费行为,尽管他们对品牌的消费欲望很高,有时受能力限制,也不得不退而求其次。

2、营销推广的问题。有些商家对如何跟学生打交道不了解,很难采取针对性的推广措施,譬如学生白天都不在宿舍,只有晚上和周末才有人,若不清楚这些,要找到他们并不容易,另外学生们喜欢用短信沟通,这个习惯不见得广告公司会放在心上并利用起来;在校园中进行的传播大都逃不出传统的营销手段,如散发产品广告、赞助活动什么的,企业像打散弹一样地向大学生们发出一些传播讯息,既无章法,又无创意,既抓不住他们的注意力,也抓不住他们的心,反倒有可能将他们从自己身边推开。四

校园营销的技巧

接下来谈谈就我个人对如何更好的开展校园营销的一些技巧。

1、开展校园市场调研,了解大学生需要什么、想要什么、会买什么。

2、产品开发要有针对性,要充分考虑大学生的特性,多推出一些品质好、价格适中的新产品。产品设计要有针对性,从外形到功能,不断融入大学生的文化元素,如手机内置单词查询、外观新颖炫酷等。

3、价格、付款方式要考虑大学生的承受力。强烈的消费欲望受到现有购买能力的限制,价格对于大学生来讲是一个非常敏感的营销工具,进入校园市场的产品定价应该倾向于中低档价格。

4、充分利用互联网的力量。大学生人手一台电脑绝对不是夸大,一般到大二时期大家都会买电脑,大学生对网络的重视和依赖程度在攀升。因此,应该更多地利用网络在大学生群体中的的亲和力,在各种虚拟社区和网络游戏中强化网络传播的力度,加强企业、品牌和大学生间的联系。

5、发挥高校社团的作用。高校社团是校园营销特别值得关注的一个环节,企业在高校的营销活动如果能够得到学生会或学生社团的支持与配合,结合学生的特点和社团活动计划来完成宣传活动和引导消费导向,将会取得事半功倍的效果。如果有可能的话,企业甚至可以组建自己的高校活动社团,利用社团达到自己的目的。企业侧重扩大知名度、提升形象的可做产品展示或者知识讲座,尽量淡化商业氛围,以免引起学生的规避行为;侧重推销产品的,要加大活动前期的宣传,以吸引学生对当天活动的足够关注,并且在促销方式上应该力求多样化。五

总结

校园里多种多样的营销方式,每个营销方式都有它自身的特点,也吸引到了很多大学生的目光,从这些方面来讲这些营销方式是成功的,但是也还会有存在一些不足,因为没有新意导致大学生渐渐不再热衷,渐渐不再吸引顾客的心,所以,在今后的营销方式里,我希望我能看到更多更好更有特色更能吸引我心的营销手段。

2010-12-28

第四篇:谈谈对幼儿园绘画教学的认识

谈谈对幼儿园绘画教学的认识

内容摘要:美育是素质教育中的重要任务,开发早期智力是指导幼儿园绘画的首要目的,在幼儿发展的黄期,从分发挥幼儿的想象力和创造力,丰富幼儿的感性认识,提高审美教育会使孩子由别动接受思想品德教育到主 动地达到净化心灵的境界的转化,可以提高孩子对科学美得感知能力。

关键词:幼儿;想象力;创造力;感性认识

我从事幼儿园工作已有三十多年了,在幼儿园,作为一名幼儿教师,不应该将幼儿绘画教育简单的理解为教孩子学“画画”。我们应该根据幼儿的年龄和心理特点,恰当应用,创造一种生动活泼、愉快的气氛和情景。美育,是素质教育中地 重要任务,它同素质教育中地其他形式的教育存在着相相互促进、相互补充、共同发展的关系,提高审美教育会使孩子由被动接受思想品德教育到主动地达到净化心灵的境界的转化,可以提高孩子对科学美的感知能力,达到培养幼儿个性与创造力的目的。下面,我就结合自己的教学实践,针对幼儿园的教学任务和素质教育的要求,谈一谈对幼儿绘画教育的认识。

一、开发早期智力是指导幼儿绘画的首要目的。

据报道,日本幼儿美术专家板光彦认为:“幼儿美术活动不再于教会幼儿画成一张画或制成一件工艺品,不是为了培养未来的画家,而是把它当成开发智力、培养创造才能和高尚情操的一种手段。”比如画一幅画,从开始到完成,它整个过程同画画人和眼睛、大脑、心灵、手甚至身体的各个部位都有着密切的关系。首先是对所画对象的细致、敏锐的想象力,画画的孩子敢于大胆地把自己所看、所记、所想的尽可能完满的画出来,这是一个人创造能力的表现。

早期智力开发包括一项非常重要的内容,就是非智力因素的培养。非智力因素主要指一个人的个性品质,比如骄傲和谦虚、细心和粗心、自主能力好与差等等。非智力因素的培养主要靠潜移默化的教育。如果总是口头教育孩子应该如何如何,其效果是比较差的。要想使孩子的非智力因素随着年龄的增长而同步增长,就必须使非智力因素的培养融汇到某种适当的活动中。从这一点讲,绘画就是一种培养非智力的适当的活动,一个能够自己面对实物写生的孩子,当他从随意的画画和制作过度到能比较客观地去表现的时候,他的主动能力自然就强了:当他们能做到比较有条理地去收拾用具的时候,他们的独立能力也就增强了。

二、在幼儿发展的黄金期,充分发挥幼儿的想象力和创造力。在幼儿美术教育中存在不少妨碍幼儿思维想象和创造力发展的做法。比如:教师一般先出示范画,然后让幼儿按葫芦画瓢,画出与教师示范画内容形式和色彩均相同的画。这种方法虽然能通过绘画的过程发展幼儿的绘画技能,使幼儿掌握了绘画的一些基本方法,但是这种方法产生的消极作用是不容忽视的——容易造成幼儿的模式化、概念化,使幼儿在画画时产生消极、被动、乏味的情绪,阻碍幼儿思维和想象力的发展,扼杀他们潜在的创造意识。改变这一状况要把幼儿从被动模仿中解放出来,自由想象,让幼儿画其所爱,画其所想,按幼儿自己兴趣有感而发,由情而画。从而使幼儿对美术活动怀有强烈的兴趣和创造热情,教师可以在教学中提出一些线索作为孩子思考的起点,引导幼儿想象其他事物的其他部分,然后用画的形式表现出来。引导幼儿在基于绘画主题的基础上进行大胆合理的想象,充分发挥幼儿富于幻想的天性,用幼儿的语言天真烂漫地表现他们德 内心世界,尽管每个人最后得出的结果不同,作品的风格和表现手法也不尽相同,但只要是符合艺术创造的基本规律,就应该给于肯定的鼓励,以提高幼儿的自信心,促进幼儿的个性发展。

三、识。

感性认识是想象和创造的基础和源泉。幼儿年龄小,知识经验贫乏,这对幼儿的思维想象有着直接的影响。如果没有具体的材料让幼儿依赖,很难令幼儿想象,进而去创造。因此,只有丰富幼儿的感性认识,才能使想象和创造有更大的空间。大自然是美术表现的丰富的源泉,教师应通过各种途径为幼儿创造用感官去接触外界事物的机会,鼓励他们多听、多看、多触摸、多尝试,从而达到发展幼儿感官、丰富孩子生活、增长知识、开阔眼界、丰富想象的目的。例如:让幼儿画以《美丽的石头》为题目的画,首先把孩子带到小溪边让孩子们观察各种各样的石头的外形特征,给孩子们讲石头的形成过程,鼓励孩子大胆用自己的语言描绘石头,然后,鼓励培养幼儿的想象力和创造力,必须丰富幼儿感性认幼儿画出自己喜欢的石头。这样的幼儿绘画作品内容丰富、形式多样。如果用传统模式,幼儿就有可能只会画教师教的一种石头的画法,作品就可能出现模式化的倾向,因此,感性认识是想象和创造的基础和源泉,要培养幼儿的想象力和创造力,就必须丰富幼儿的感性认识。

四、培养幼儿的动手操作能力。

动手操作是幼儿美术教学体现得最为充分的一个方面,它要求学生手脑并用,画、剪、粘贴等等。这就需要充分调动幼儿全部的注意力是他们始终在注意、好奇

自信及对成功的期望中进行,因此,它也是训练幼儿良好心理品质的一个有效手段。

同时,他们应该看到一点:幼儿毕竟年龄小,自觉自控能力较差,既然爱玩是幼儿的天性,那么就让他们自由地找小伙伴,在愉快的气氛中完成整个手工制作。这样既培养了他们的动手操作能力,有培养了他们团结协作的精神,何乐而不为呢?

峡口天堂小天使幼儿园 郑宝莲

0一三五月十一日

第五篇:加强幼儿园规范化管理

加强幼儿园规范化管理 确保幼儿安全稳定的做法

幼儿园的安全重于泰山,孩子们的成长离不开安全。安全不仅关系到千家万户的幸福,而且关系到幼儿园的发展乃至影响到社会的稳定。《幼儿园教育指导纲要》中明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。由此看出安全工作是幼儿园永恒的主题,是幼儿园开展保教工作的前提,是幼儿园发展的基础。因此长期以来我们一直将安全工作作为头等大事来抓,实行多措并举,加大管理力度,努力营造和谐的氛围。下面将幼儿安全工作与大家一起分享。

一、深化理念,引领安全工作新发展

1、加强队伍建设,深化理念 我园将安全学习作为教职工业务学习的一项重要内容,定期对全体教职工进行安全教育,组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。定期对保安进行安全教育。

2、加强领导,确保安全工作新局面。我园坚持每月召开一次安全例会分析现状,探讨下一步安全工作的思路,布置下一步的工作方案、工作要求,力求实效。例会让我们总结到经验,找到不足,进而制定新措施,收到良好的效果。日常坚持做到“逢会必讲安全、进班必 看安全、遇活动必强调安全”。

二、细化管理,提升安全工作新水平

(一)细化责任,强化保障

1、我园以确保校园安全为目的,成立了由7人组成的安全工作领导小组,实行了“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;将各项安全管理工作细化分解,具体责任到 人。制定应对突发事件的应急预案,“防火、防震、防暴力、安全维稳”等相关预案11个。使安全管理覆盖到幼儿园的每一个区域,每一个角落。努力营造一个安全、健康、和谐的育人环境。

2、各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》,组织全体教职工学习《安全工作制度》,明确了各自责任范围和工作要求,巩固“自查—督查—整改—保持—提高”的运行机制。

3、在对班组的日常考核中,加大了安全考核权重,并进一步细化考核内容。为了强化教师工安全责任感,还制定 了较为详细、实用的安全工作奖惩制度,以此为考核教师安全工作的依据。将安全工作纳入教师工作量化考核,切实提高安全工作质量。

(二)细化排查,积极预防,安全措施落实到位。我园对安全工作推行全面精细化管理,尤其对安全隐患的调查排摸工作更细更全面。

1、加强管理,严防校园暴力。社会上发生了一些专门针对幼儿园与学校伤害幼儿、学生的事件,使幼儿园安全这根弦绷得更紧了。为了有效防范幼儿园暴力事件的发生,切实保障广大教师和幼儿的人身安全,我园立即行动,加大了安全保卫方面管理力度,完善各项管理制度与防范措施。如:安装与派出所联网的报警装置、增加监控系统、增设三名保安人员、加固园所院墙、开展防爆演习、加强对施工人员、外聘教师的入园管理、来访人员登记管理、严禁身份不明人员入园、接送幼儿实行“接送卡”制度等一系列措施,发放“家园共同守护校园安全”致家长的一封信173份。竭尽全力保护每一名在园的幼儿的安全。

三、优化教育,促进安全工作新提高

1、狠抓安全教育,优化课堂教学。在园所课程设置上,根据《幼儿园安全教育活动课程》结合本园实际,积极形成园本安全教育课程。每周增设一节安全教育主题课,并在日常生活活动中渗透,提高幼儿自我保护能力。

2、开展丰富多彩的安全教育活动,提高幼儿的自我保护 意识和自救能力。安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本,才是最有现实意义的。我们结合特定的日子开展有意义的安全教育活动,如结合“全国安全教育日”、“防震减灾”、“预防校园暴力事件”,“消防日”先后开展了2次 “突发事件疏散演习”,与以往演习不同的是,这2次演习均是在没有事先通知的情况 下进行的,这样的实战演习更能检验日常安全教育活动的成果,也暴漏出部分职工思想上存在的麻痹倾向。在一定程度 上提高了教师对突发事件的判断能力和对突发事件的应对力。

3、加强安全宣传,形成家园安全教育合力 对幼儿的安全教育单靠幼儿园的教育是远远不够的,需要家园合力。我们通过同家长谈话、家园栏、家长会等方式 请家长密切配合幼儿园强化幼儿的自我保护意识,培养幼儿 的良好行为习惯,深化幼儿自我保护教育。

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