2012本溪市本溪满族自治县农村小学教师特设岗位计划招聘简章

第一篇：2012本溪市本溪满族自治县农村小学教师特设岗位计划招聘简章

辽宁省特岗计划本溪满族自治县招聘简章

根据《辽宁省教育厅 辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发〈2012年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试方案〉的通知》（辽教发[2012]72号）（以下简称“特岗计划”），为做好我县2012年“特岗计划”招聘工作，制定本招聘简章。

一、招聘原则

通过省教育厅、人社厅统一发布招聘信息、统一网上报名、统一考试时间、统一考试内容、统一公布笔试成绩、统一划定最低控制分数线。

二、招聘对象和条件 1、2010年、2011年、2012年毕业的具有全日制本科及以上学历的师范类院校毕业生。

2、报名者要具有良好的政治素质和道德品质、遵纪守法、热爱农村小学教育事业；应同时符合教师资格条件要求、招聘岗位要求和教师所具备的身体条件。

三、招聘岗位及人数

见附表。

四、招聘程序

1、考生报名

报名：采用网络报名方式进行，报名网址为辽宁省高校毕业生就业信息网（www.xiexiebang.com）。每名考生只允许报考一个岗位。报名时，由市教育局和省教育厅对考生报名资格进行初审。

缴费：考生缴纳考务费100元人民币。

2、考试

考试时间、地点：网上公布。考试内容：

（1）教育基础知识测试（笔试）

教育基础知识测试满分100分，考试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。

在考试内容上，教育学，心理学，教育政策法规及职业道德，内容比例大致为6:3:1。

在考试题型上，客观题占80%，主观题占20%。考试时间为2.5个小时。

省教育厅、省人社厅根据全省招聘计划和考试成绩，划定本科目最低控制分数线。

（2）教育教学能力测试（说课）

教育教学能力测试内容为考察所报学科所必需的基本技能。教育教学能力测试（说课）满分为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。

3、确定进入面试考生名单

在教育基础知识测试（笔试）成绩达到全省最低控制分数线以上的考生中，对考生报名资格进行复审，按照各岗位招生计划数1:2的比例从高至低确定参加教育教学能力测试（说课）的考生名单。

4、聘用

考生的教育基础知识测试（笔试）成绩和教育教学能力测试（说课）成绩按照4:6的比例计入个人总分。并按总成绩从高到低的顺序（总成绩相同者按照教育教学能力测试成绩确定排名），经体检考核等规定程序后，确定拟聘用名单报省教育厅、人社厅。

5、公示

将拟聘用人员名单在省教育厅、人社厅网上公示七个工作日，并对考生相关材料进行终审。公示无异议且复审合格后，省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办联合下发文件，确定最终录取名单。

五、联系方式

本溪满族自治县教育局人事股 谢颖 刘成金 电话：0414-6811032 2 附表：本溪满族自治县农村小学教育阶段教师特设岗位招聘计划

本溪满族自治县教育局

二○一二年七月二十四日

第二篇：宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章（定稿）

宁夏回族自治区2011年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章

根据教育部、财政部《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）实施工作的通知》（教师厅函［2011］4号）和中央七部委《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发［2011］27号）精神，按照国家和自治区有关规定，现制定本简章。

一、工作原则

（一）坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。

（二）坚持编制内招聘原则。各市、县（区）必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年，服务期内纳入当地教师队伍管理。

（三）坚持“定县、定校、定岗”与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教，不得随意调整。

（四）坚持有报必查、有错必纠原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程，发现弄虚作假的，一律取消特岗教师招聘资格。

（五）实施“阳光操作”。加强纪检监察部门对笔试、面试、录用等关键环节的参与和监督。

二、招聘计划

2011年我区实施“特岗计划”2000名（国家“特岗计划”1800名、地方“特岗计划”200名），其中，单列310名（国家“特岗计划”单列210名、地方“特岗计划”单列100名）定向招聘符合国家和地方“特岗计划”招聘基本条件的五类项目服务期满考核合格人员〔五类项目服务人员包括：“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“2005年宁南山区面向社会统一招考的编制外聘用教师”（专指宁人发[2005]120号文件批复人员）、“志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生”（专指2003年至2005年由自治区教育厅、人社厅、财政厅、团委选派人员）。以下简称“五类项目服务人员”〕。

具体职位详见《宁夏2011年实施国家特岗计划面向全体符合报考条件人员分市县区招聘名额分配表》（附件1）、《宁夏2011年实施国家特岗计划定向招聘五类项目服务期满考核合格人员分市县区名额分配表》（附件2）《宁夏2011年实施地方特岗计划面向全体符合报考条件人员及其中定向招聘五类项目服务期满考核合格人员分市县区名额分配表》（附件3）。

三、招聘基本条件及要求

（一）国家“特岗计划”招聘基本条件：

1、年龄在30岁以下（1981年5月1日以后出生），符合《教师法》、《教师资格条例》有关规定，政治合格、品行良好、身体健康；

2、初中特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生（往届生须具备相应的教师资格证），小学特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生（往届生须具备相应的教师资格证）和全日制普通高校应届师范类专科毕业生；

3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求；

不符合报考要求，后果由本人承担。

4、报考者在填写报名信息表时，严格按要求填写毕业证号码、教师资格证号码、常用电话号码等信息，特别是往届毕业生，必须输入正确的毕业证、教师资格证号，不填报者视为不符合报考条件。

5、在填写报名信息中，应严格按照有关要求填写信息，确保真实、准确。本人须对填报信息的真实性负责。凡由于本人填报信息不真实或填写不慎等原因造成的一切后果由本人承担。

6、特岗教师招聘和事业单位公开招聘同时进行，报考者只能选择一类按照有关要求报考。

六、报名信息初审、报名结果查询及准考证打印

（一）报名结束后，自治区教育厅、人力资源和社会保障厅根据招聘基本条件组织对报考者网上信息初审，通过者进入笔试

（二）报考者在报名结束3个工作日后登录报名网站查询报名结果。信息初审通过者请于5月23日至26日下午5：00前登录宁夏人事考试中心网（http/www.xiexiebang.com）下载、打印准考证。打印过程中遇到问题，请与宁夏人事考试中心联系（0951-5099130/5099131/5099163）。

七、笔试

（一）笔试由宁夏人事考试中心负责组织实施。

（二）笔试时间、地点：2011年5月28日。报考者均须按《准考证》上规定的时间、地点准时参加考试。

（三）笔试内容：教育公共基础知识、相关学科专业知识和教材教法应用能力等，时间为150分钟，满分为300分。

（四）笔试成绩查询：笔试成绩于考试10个工作日后至面试前凭本人姓名、身份证号、准考证号登录宁夏人事考试中心网进行查询。

八、划定笔试成绩最低分数控制线

由自治区领导小组根据笔试情况分类划定笔试成绩最低分数控制线。少数专业性强、生源少的岗位，可酌情在笔试成绩最低分数控制线下降低一个分数段。具体事项由领导小组办公室予以公告。

九、资格审查及面试（综合考核）

（一）确定资格审查及面试（综合考核）人员。分学段、学科按报考者笔试综合成绩，从高分到低分，以招聘职位1：1.3的比例确定进入资格审查及面试（综合考核）人员名单（招聘1名的职位依次进入面试的人员应不少于2名）。参加资格审查及面试（综合考核）人员名单由自治区领导小组办公室予以公告，公告时间为3天。

（二）资格审查。

1、面试前由招聘特岗教师的市、县（区）教育局、人社局、纪检监察部门负责对考生进行资格审查，资格审查的具体时间和地点由市、县（区）教育局负责通知。

2、资格审查主要对报考者是否符合国家“特岗计划”、地方“特岗计划”和报考定向招聘

程序和要求面试后择优补录。面试（综合考核）成绩不合格（60分以下）者不得再报名参加原报考职位的补录。

十三、审批

各市、县(区)将拟聘用的特岗教师名单报教育厅审核公示后，由教育厅送自治区人力资源和社会保障厅审批。

十四、聘用

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年（含半年试用期），聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，特岗教师不得互调、不得跨市县（区）调动。

十五、其他

（一）为了加强对特岗教师招聘工作的监督，成立由自治区纪委派驻教育厅纪检组、人社厅纪检组组成的“特岗教师”招聘工作监督组，由自治区纪委派驻教育厅纪检组组长孟宪福同志任组长。

监督电话：0951-6043632（教育厅纪检监察室）

监督电话：0951-5099016（人社厅纪检监察室）

（二）凡涉及到考生违纪违规行为处理，参照《公务员考试违纪违规行为处理办法（试行）的通知》（人社部发【2009】126号）和《关于从严处理公务员录用考试违纪违规行为有关问题的通知》（宁人社发【2009】92号）执行。

（三）凡涉及特岗教师招聘的重大事项或本方案未尽事项，均由自治区“特岗计划”实施工作领导小组研究决定。

自治区教育厅 自治区人力资源与社会保障厅

二○一一年四月二十九日

（提示：点及图片，即可进入官方网站报名）

第三篇：红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘简章

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县

2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘

简章

根据中华人民共和国教育部《教育部关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》教师函„2006‟3号及云南省教育厅、财政厅、人事厅、编办《云南省教育厅 云南省财政厅 云南省人事厅 云南省机构编制委员会办公室关于2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施意见》云教人„2007‟6号、云南省教育厅《关于2007年特岗教师招聘指标分配的通知》（云人教〔2007〕11号）、云南省教育厅《关于2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试安排的通知》（云人教〔2007〕12号）文件精神，按照“公开、公平、公正”的原则，经屏边苗族自治县县委、县人民政府同意，现将屏边苗族自治县2007年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)的招聘简章公告如下：

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，恪守社会主义公民道德规范，为人正直诚实，热爱教育事业，志愿从事边疆教育教学工作，服从分工，具有良好的职业道德及奉献精神。

2、符合以下条件：

高等师范院校和其他普通高校全日制应届大专及其以上毕业生，其中属于非师范类的必须具有教师资格或具备教师资格认定的基本条件，即：《教育学》、《教育心理学》、普通话考试合格。

3、可招聘年龄在30周岁以下(1977年9月1日以后出生)的普通高校往届全日制本科毕业生，身体健康，符合《云南省教师资格认定体检标准》。

有下列情形之一者，不得参加招聘考试：

1、曾因犯罪受过刑事处分的；

2、有违法违纪行为正在接受审查的；

3、曾被开除公职的；

4、有法律或政策规定不得录用为教师的其它情形的。

二、招聘岗位及名额

屏边苗族自治县农村教师“特岗计划”岗位小学教师4个。具体岗位设置为小学语文岗位2个，小学数学岗位2个。

三、报名办法

(一)报名时需交以下材料：

1、如实填写《2007年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》和本人近期半寸半身免冠照片5张；

2、学历证书(未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表代替毕业证)原件和复印件一份。（持学校盖章的毕业生就业推荐表报名的报考者，到办理录用手续时仍不能提交学历证书的，将取消其聘用资格）。

3、身份证原件和复印件一份；

4、普通话合格证书原件和复印件一份；

5、非师范类毕业生已办理教师资格证或参加过《教育学》、《教育心理学》考试的还须提供教师资格证或《教育学》、《教育心理学》考试合格证(尚未领到合格证的，须提交本人准考证)原件和复印件一份。

6、考生现用名与证件名字不相符的，须由公安部门出具证明，并在报名时向工作人员出示。

7、报名时所提供的复印件必须用A4纸复印。

上述原件经查验后当即退还本人。

(二)报名须知：

1、参加报名的考生，必须如实提供报名时所需的各种证件，以便进行资格审查，若有弄虚作假的，一经查实，取消报名及考试资格，所造成的一切后果由报考者本人负责。

2、考生报名资格审查由屏边苗族自治县教育局、人事劳动和社会保障局负责。

（三）、报名时间及地点：

1、报名方式：分网上报名和现场报名

（1）、网上报名时间：2007年4月18日—5月13日。

（2）、现场报名时间：2007年5月24日—5月25日

（3）、现场报名地点：屏边苗族自治县教育局人事科。联系电话：0873—3222233。

2、资格审查时间：

（1）、网上报名资格初审通过名单公布时间：2007年5月21日。网上报名信息查询时间：2007年5月21日以后。

（2）、现场报名和资格审查同时进行。

3、领取准考证时间：2007年7月9日—12日。

4、领取《准考证》地点：屏边苗族自治县教育局人事科。联系电话：0873—3222233。

5、网上报名与现场报名者，均由本人到现场领取准考证。

四、笔试及笔试时间

l、笔试时间：2007年7月14日上午9：00—11：30。笔试地点：详见《准考证》。

2、笔试：由省教育厅统一组织命题、阅卷。考试工作各个环节均按高考要求执行。笔试为闭卷考试，满分为150分，其中100分为专业基础知识，50分为教法技能。

3．笔试内容。笔试内容为现行高等师范院校相关学科的教材，命题体现岗位和学科特点和规律，符合实施素质教育的要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。小学特岗教师参加小学综合考试，即“小学综合专业基础知识和教法技能”考试，内容包括语文、数学、小学教育学、小学教育心理学、现代信息技术知识。

五、面试、体检

1、面试。笔试结束后报送省特岗办审核后确定面试人员。面试实行代码制，以分学科说课方式进行，重点考察应聘

人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2、面试时间、地点待定。

3．体检。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，报送省特岗办核准后，组织拟聘人员进行体检。体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天。

4、届时若有资料不符、面试、体检不合格的人员，则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可由州从储备人员中递补。

5、若出现分数并列情况的按“三个优先”办理，即：同等条件下优先女同志、同等条件下优先少数民族、少数民族中同等条件下优先苗族。

六、聘用办法

1、公示结束后无检举、无影响招聘问题的，即可办理聘用手续。

七、其它

l、本简章由屏边苗族自治县实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组及其办公室负责解释。

2、末尽事宜另行通知。

本次公开招聘教师考试工作，在县实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组及其办公室的领导下进行，县教育局、县人事局具体组织实施，邀请人大、纪委参与招聘工作的监

督检查。如有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查实，将按党纪政纪严肃处理，情节特别严重、触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。

屏边苗族自治县实施农村义务教育阶段学校教

师特设岗位计划领导小组

二ＯＯ七年四月十六日

第四篇：2011江西教师特设岗位计划教师招聘公告（范文）

2011江西教师特设岗位计划教师招聘公告如下

根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅函[2011]4号)精神，我省2011年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

2011年，我省“特岗计划”教师(以下简称特岗教师)招聘岗位设在修水县等21个国家扶贫开发工作重点县乡及乡以下农村学校，招聘岗位共3656个，其中农村初中岗位1462个，农村小学岗位2194个。具体岗位请登录“江西教育网”(www.xiexiebang.com)。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月27日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月28日9：00—6月29日16：00公开在网上调剂，凡未入闱面试的“特岗考场”考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生，入闱考生也可拨打所报考设岗县电话咨询。

(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位(各县具体岗位详见附件2);若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

第五篇：安徽省2018年农村义务教育阶段教师特设岗位计划招聘公告

安徽省2018年农村义务教育阶段教师特设岗位计划招聘公告

为做好我省2018年“特岗计划”实施工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开公平。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分级负责。

二、招聘岗位计划

我省2018年国家下达的“特岗计划”招聘计划为3800名。特岗教师设岗实施范围严格依据国家相关文件要求，设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍东区、颍泉区、临泉县、太和县、阜南县、颍上县，六安市裕安区、金安区、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集区，淮南市寿县，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等29个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县（市、区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。

三、招聘对象

1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件（含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书的人员）。

2.本科毕业或高等师范专科毕业。

3.年龄不超过30周岁（1987年6月19日及以后出生）。

四、招聘条件

1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。

2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩（或工作实绩）优良。3.品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过纪律处分。4.身心健康，能胜任教学工作。

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和有关要求

（一）宣传动员

省有关部门和相关设岗市、县（市、区）人社和教育部门以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。

（二）网上报名

1.报名时间。报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn，下同)报名，网上报名时间为6月19日8:00至6月23日18：00，逾期不予受理。2.报名需录入的信息。个人基本信息：包括姓名、性别、政治面貌、身份证号等，教育信息：包括最高学历、毕业院校、专业名称等，简历信息：包括学习工作经历、奖惩情况、技能及特长、既往病史等。

3.有关要求

（1）报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则将取消资格。（2）报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。

（3）每位报考人员限报一个县（市、区）的一个招聘岗位，多报无效。

（三）网上资格审查

1．报考人员进行网上报名的同时，各设岗县（市、区）教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月26日17:30前结束。报考人员在6月26日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在6月26日17:30前改报。

2.各设岗县（市、区）资格审查工作完成后，同一岗位招聘人数4人及以下的，应聘人数与招考计划数之比应不低于3:1（音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比不低于2:1）；同一岗位招聘人数达到5人（含5人）的，应聘人数与招考计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准，相应核减或取消计划。

3.所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划，在6月29日前在安徽教育网公告，报考该岗位并已通过资格审查的报考人员，可在6月30日8：00-12：00进行改报，逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员，各设岗县（市、区）教育局应于6月30日16:00前完成资格审查。

4.通过资格审查的报考人员于7月6日8:00至7月7日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

5.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则，持本人有效身份证和笔试准考证，按指定的时间、地点参加笔试。

（四）组织考试与现场资格复审 考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物学，小学科学、品德与生活(品德与社会、道德与法治)；其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

（2）笔试时间：7月8日上午9：00-11:30。

（3）笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。

7月18日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网（http://www.xiexiebang.com/，下同）查询。

设定笔试最低分数线为50分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。2.现场资格复审

（1）现场资格复审对象为拟参加面试人员。拟参加面试人选以设岗县（市、区）为单位，分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1：

2、计划数为11－20个的按计划数的1：1.8、计划数为21－30个的按计划数的1：1.6、计划数为31个及以上的按计划数的1：1.5，出现小数的整数位加一取整，从高分到低分确定面试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。拟参加面试人员名单于7月19日通过安徽教育网向社会公布。资格复审由各设岗县（市、区）教育局具体负责。设岗县（市、区）教育局要及时公布资格复审的具体时间和地点。被确定为拟参加面试人员须在申报的设岗县（市、区）教育局规定的时间内接受现场资格复审。资格复审时，各设岗县（市、区）教育局对照招聘条件逐人进行。

（2）拟参加面试人员接受现场资格复审时需提供的材料：

往届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及笔试准考证、《2018年特岗教师报名表》（从网上下载打印）原件；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，须提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料、本人有效居民身份证、教师资格证书原件和复印件及笔试准考证、《2018年特岗教师报名表》（从网上下载打印）原件；已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县（市、区）教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审。

（3）经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。递补人选由设岗县（市、区）教育局报省教育厅确定。

（4）资格复审合格的报考人员，由各设岗县（市、区）教育局将名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“资格复审合格拟面试人员”一栏，并当场发放面试通知书。

（5）各设岗县（市、区）教育局在7月21日前完成资格复审工作，并于7月22日12:00前从安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统导出《安徽省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”资格复审通过人员花名册》报省教育厅师资处。省教育厅于7月22日在安徽教育网统一公布具备面试资格人员名单。

3.面试

（1）面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人社部门组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县（市、区）教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施（宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施）。

（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

（3）面试于7月28日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)相关网站查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县（市、区）指定地点进行面试。

面试工作结束后，各设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定），于8月1日前在各设岗县（市、区）相关网站发布，并将拟参加考核、体检人员名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加考核、体检人员”一栏，以便生成岗位空缺数。

（五）征集志愿

各设岗县（市、区）在特岗教师招聘计划内，依据考试总成绩从高分到低分初步拟定体检、考察对象后，若仍有岗位空缺的，省教育厅、省人社厅将统一组织志愿征集。征集志愿具体实施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。

（六）体检、考察

各设岗县（市、区）于8月15日前完成体检、考察工作。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况进行考察。对体检、考察不合格者取消拟聘资格，按考试总成绩从高分到低分等额递补（体检、考察各递补一次）。

（七）确定人选

各设岗县（市、区）根据考试总成绩及体检、考察结果，等额确定拟聘人选建议名单，由各设岗县（市、区）教育局将名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟聘用人员”一栏，并从系统导出《安徽省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师拟聘人员花名册》，县（市、区）教育、人社部门加盖公章后，于8月17日前报省教育厅师资处，由省教育厅会同省财政厅、省人社厅、省编办共同审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过安徽教育网公示5天。

（八）岗前培训

岗前培训由省教育厅于8月下旬统一组织，具体培训时间、地点另行通知。

（九）签订聘用合同

8月下旬，应聘人员与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书(样本)》，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

（十）上岗任教 拟聘人员在签订聘用合同前，由设岗县（市、区）教育局在相关网站公布设岗学校；拟聘人员在签订聘用合同后，由设岗县（市、区）教育局按照高分优先择岗的方式安排到设岗学校。

本《公告》由省教育厅、省人力资源和社会保障厅负责解释。

2018安徽省“特岗计划”招聘有关政策及笔试、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安徽教育网及各市、县（市、区）教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

资格审查相关事宜咨询电话：请咨询各设岗县（市、区）教育局人事部门(联系方式见附件2)政策咨询电话：0551-62822080（省教育厅师资处）、0551-62676130（省人社厅事业单位管理处）

考务咨询电话：0551-63609558（省教育招生考试院自考处）监督举报电话：0551-62815625 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。查询网站：安徽教育网（http://www.xiexiebang.com）

其他未尽事宜，请通过安徽教育网“2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘”专栏查阅。

特此公告