第一篇:李冰总结的治水三字经“深淘滩低作堰”,
李冰总结的治水三字经“深淘滩低作堰”,八字真言“逢正抽心、遇湾截角”,这些行之有效治水办法,在现在仍然遵循,所以清朝将“尊旧制复古堰”刻于石上,让后世不忘。
第二篇:《深淘滩低作堰》读后感
《深淘滩低作堰》读后感
从1988年创业,至2008年,华为走过了20年的艰苦创业历程。华为为此举行了各体系的“奋斗表彰大会”,任正非在大会上分别讲话,系统地思考了华为二十年的成败得失,并在此基础上,完成了对华为未来成长战略与模式的全面定位。在营销体系提出的是“谁来呼唤炮火”,在研发体系讲的是“从汶川特大地震一片瓦砾中,一座百年前建的教堂不倒所想到的”,在财经体系阐述的是“市场经济是最好的竞争方式”,在运作与交付体系的讲话就是这篇《深淘滩,低作堰》。
深淘滩,低作堰,用之于企业,既形象,又具体,更恰切。深淘滩,指的是企业必须强化内部管理,不断地提升组织能力,充分开发人力资源潜力,持续地改进,不断地优化内部机制;低作堰,指的是企业必须优化外部产业环境,兼顾利益相关者的利益,不能以邻为壑,在强化产业链中的优势地位的同时,与上下游企业共享利益,共担风险。深淘滩,低作堰,实际上就是企业在不确定环境下的企业生存和成长之道。
伟大的管理理论,不是来自于管理学的教科书,也不是来自管理学家的凝思苦想,而是来自于对人类伟大管理的管理实践总结与提炼;伟大的管理理论都是朴素的,如钱钟书先生所言:真理都是赤裸裸的。都江堰是一项伟大的治水实践,李冰父子已逝,但他们构建的水利工程却数千年造福人类。
当任正非站在都江堰边,在惊叹古人的伟业的同时,也在吸取古人的管理智慧,也在系统地思考了华为二十年的成败得失,于是,“深淘滩,低作堰”成为了华为经营管理的核心理念之一。都江堰已存在2千多年了,李冰父子的治水理念沉睡了2千多年,为什么独有任正非将其纳入企业管理实践?
第三篇:《任正非:深淘滩,低作堰》读后感
《任正非:深淘滩,低作堰》读后感
“深淘滩,低作堰”是华为公司总裁任正非在2009年初公司的一次内部讲话中,提出的一个很有意思的新理念,有幸拜读,深有感触。对其中感触比较深的几点,简述如下:
“客户决不肯为你的光鲜以及高额的福利多付出一分钱的”。这句话非常的正确,客户关心的只是产品(也包含相应的服务)是否满足了自身的需求,对企业经营中的其它成本并不会关心,所以要以客户为中心,从客户的角度出发去思考问题,减少不必要的经营活动,避免浪费的产生。企业要获得更高的利润,首要的方式应该是挖掘自身的潜能,而不是等待客户(市场)“掉馅饼”。“节制自己的贪欲,多一些让利给客户以及善待上游供应商”
供应商的好坏,有很多评判因素,如零部件的质量水平、按时供货能力,售后服务等等,价格的高低并不能占绝对的主导地位。若是一味的追求低价竞争,那么最终受害的肯定是自己。1个不良品对生产的影响,往往大于10个良品还要多,如果流入了市场,那么影响将更大。1次不及时的送货,很可能导致整条线的人停线待工,或者频繁的转产,造成不必要的工时损失。
未来的竞争,必定是整条产业链的竞争,如果上下游的小伙伴们不能愉快的玩耍,不能保证大家都有合理的利润空间,那么危机始终有到来的那一天。
“不能因短期救急或短期受益而做长期后悔的事,不能一边救今天的火,一边埋明天的雷”
这样的事情,基本上在所有的企业都会遇到过,一个不好设备、工装、备件、甚至是供应商,其所导致的后期使用维护成本,或者造成的不良影响,可能远远超过了其本身的价值。就像上面所说的,绝对不能以价格为唯一选择标准,要做好论证,适合自己的才是最好的。否则,就真的今天(当前)的火是救了,却给以后的工作埋下了更大的麻烦(隐患)。
“坚决反对完美主义”
这句话绝对不是说让大家都去做不好的事情,而是应了精益改善中的一个原则“立即行动,不求完美”。大家在工作中经常会遇到这样的情况,一件事情往往因为极小的一部分原因,而迟迟搁置不前,时间长了往往消磨了当初那份想做的冲动。改善是无止境的,不同的时期,都会产生不一样的需求,所以变才是唯一不变的事情,大家千万不能等,要立即行动。
“面对未来的风险,只能用规则的确定来对付结果的不确定”
未来可能会有一些未知的风险,虽然存在不确定性,并不代表我们什么就什么都不需要去做。如何能做到以不变应万变,让企业长久下去,唯一能拜托的就是规则和制度了。一个良性的制度,能催人奋进,让企业的快速的成长;反过来,如果企业被不适宜的规章制度给束缚了,那肯定就是灾难了。
最后,用任总的话作为结尾:深刻理解深淘滩、低作堰带给我们的启迪,智慧的光辉,将千秋万代永不熄灭。