第一篇:魏书生班主任工作漫谈
魏书生班主任工作漫谈
魏书生班主任工作漫谈
(一)魏书生的《班主任工作漫谈》读后感
魏书生的《班主任工作漫谈》风格平实,没有华丽的词藻,没有冗长的理论说教,实例生动感人,它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒。书中充满辩证法,充满激情,充满爱心,称之为具有中国特色和时代精神的《教育诗》绝非过誉。自从1997年买到手不知翻阅了多少次。
细看魏书生日记选的一些闪烁着智慧火花的语言,心灵明净了许多,心胸也开阔了许多,这就是在阅读中,与
大师对话的效应吧。学习,是需要一种虔诚的心态的,尤其是向魏书生这样对人生、对教育有宗教般虔诚的智者学习。
魏书生在书的自序中写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”读完这段话。我一下子觉得“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵,班主任的形象在我心中也越来越高大,痴痴地觉得自己不能愧对“班主任”这三个神圣的字眼。
班主任工作给我们提供了一个管理的平台。班级就是一个小社会,可以容纳无限的智慧。让学生服气可以依靠做事公正,但让学生佩服却只能依靠教师的智慧。要知道,学生抗拒的往往不是我们给他的内容,而是我们给他的方
式。有时我想,教师就是驾控一叶扁舟行进在急浪中的人,只有不断搏击,谨慎行船,才有避免被风浪吞没的危险。教师要理解学生,顺应学生,最后要有能力改变学生。教会学生怎样做人,筑好了思想教育这一“地下工程”,知识之树也就根深叶茂,硕果累累了,也就水到渠成了。
一、向魏书生学习,以“法”治班。
有人说,真正的高手在出招之前,对手已经感觉到了杀气。最厉害的招数不是用剑杀人,而是用剑气杀人!这句话告诉了我们无形胜有形的道理!延伸到学生管理上,指的是没有痕迹的管理智慧才是最高的智慧。一种管理策略即使再高明,如果固守不化,效果都是有限的。只有因时因地因人灵活进行管理,才能游刃有余,超然于众人之上。岳飞讲“运用之妙,存乎一心”,带兵打仗是如此,学生管理也是如此。
班级管理上,主张:强化以治为胜,赏罚分明,客观公正,并提出了惩罚是
手段而不是目的的朴素道理。在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,班级的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,都精心地按时空顺序制定安排。互相制约,实行网络化管理。
对待时机上,提出了自己的个性理论:争取时机,争取主动;等待时机,一鼓作气;利用时机,表彰鼓励;创造时机,拉近距离。
个体和集体关系上,建议:面对个体,善于笼络;面对集体,强化建设。强调顺应天时,利用地利,发挥人和,以无形的境界超越有形的境界,实现教育最高境界。
善始善终,持之以恒凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。
二、向魏书生学习,走进学生心里。
教师走近学生的前提;出色的专业
知识、幽默意识是教师走近学生的基础;攻心为上,尊重基础上的平等交流,爱心呵护下的真诚付出是教师赢得学生的保证。“以
正合”,发挥教师自身作用,以情感人;“以奇胜”,研究学生心理,出奇制胜。改变教学方式,不战而屈人之兵。虚实相生,欲擒故纵,无招胜有招。阵地战、运动战、游击战,打好心理战,出其不意,胜券在握。
王国维在他的《人间词话》中说:古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。我认为作为班主任,如果把自己的工作当作一种事业来做,也一定也会经历这三种境界。我自工作以来,做了26年的班主任,就愈发领略到王国维这段话的精辟!
对比分析,分层教育。雨露均泽,一视同仁。春风化雨,润物无声;晓之以理,动之以情;继承儒家“有教无类”的泛爱精神;发扬佛家“普度众生”的博爱精神。所以我无论做什么事情都要考虑得全面一点,尽量想到每一个人,给每一个人量身定做一套规矩,尽量不雷同。我常对学生说:上帝虽然发给我们每人一副牌,但牌的好坏是不一样的,你能做到的是打好你手中的牌。
三、向魏书生学习,九个秘诀育人。
班主任的职责就在于如何引导他们执起画笔描绘他们各自的人生画面。我们用一颗心灵去塑造几十颗心灵,用一种性格去影响几十种性格。因而作为班主任必须实现自我超越--把自己融入孩子的世界,引导学生游刃有余地挥洒自己人生的那支画笔。“尊人者,人尊之”,像学生的大朋友,大顾问,业余时间走到学生中间,做一个耐心的倾听者,感受孩子心中的喜怒哀乐。
1、点亮“盏盏心灯”。
2、确立“座右铭”。
3、自我“精神充电”。
4、主办“班
级日报”。
5、坚持“道德长跑”。
6、加强“体育锻炼”
7、撰写“自我
教育说明书”。
8、行使“主人权力”
9、享受“快乐人生”
经常用魏书生的话语教育学生:“生活中原本有快乐,你善于寻找,善于站在快乐的一方,坚守住快乐的心理阵地,不让忧虑打进来,你便是快乐的人。”让学生体验生活的快乐、学习的快乐、畅谈竞争的快乐、吃苦的快乐。
四、向魏书生学习,扮演各种角色
从一个心灵走进另一个心灵,这一段路程注定是艰难的、遥远的。选择了教师这个职业,也就要勇敢地迎接这个挑战。用学生的喜怒哀乐充实着我们的人生,在班主任工作中惊扮演各种角色
倒转乾坤、以巧敌力、转怒为抚中是剑法高超、临乱不惊的武术前辈。以德立威、始劳终逸中是一位处事干练、善于应变的政治老将。一声叹息、顺水推舟中成了细致入微、举重若轻的心理学医生。当头棒喝、鸟尽弓藏充当疾恶
如仇、人品至上的思想家。激怒制怒、破镜重圆中我扮演驾御时空、收放自如的指挥员。打草惊蛇、指鹿为马、投石问路中担当独辟蹊径、自得其乐的冒险者。扶弱成强、一叶障目、乍暖还寒中是一位富有爱心、值得信任、可以相托的慈善家。直言破狡、遇强更强、点石成金中是一位经验丰富、智勇双全的智谋家。
五、向魏书生学习,平和心态。
魏书生之所以成为今天的魏书生,最重要的支柱是不断学习。热爱学生是魏书生自我发展的秘诀,享受快乐是魏书生人生观的又一法宝,研究钻研是魏书生有别于他人的一项专长。心态平和是获得人生成功的基石。“能受委屈的人才是强者”。“少埋怨环境,多改变自我。”
在这个世界里,每人自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽,不一而足。作为一个班主任,要在已经搭建起的平台上尽情展示,形成自己的特色。
因为教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。正如魏书生说说:“潜心育人,校校可成净土;忘我科研,时时能在天堂”。
我正享受着教育学生的幸福,解放自我、珍爱自我、超越自我;还要正确地评价昨天,客观地认识今天,科学地规划明天。我要在教育这块阵地上成为一位运筹帷幄、决胜千里的军事家。快乐着学生的学生的快乐,享受着快乐的从教人生!
魏书生班主任工作漫谈
(二)有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提
高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑——写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。
当前人尽皆知,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的残障学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。
在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为
一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能面对现实,坦然地面对班内残障学生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。
俗话说:开卷有益。其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我收益匪浅。魏书生说过这么一段话:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员特教班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一
个使班内十几个残障孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。
总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。
有人说,读一本好书,就是同一个智者交谈,读魏书生的书就是这样的感觉。我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,读完此书,感觉
有很大收获。有如生命之石划过天空的闪烁光芒,它不是经典,却是践行的楷模,它不是哲理,却熔铸了教学的睿智。
师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。在学生的心目中,任课老师除了对人生的方向有决定性影响的,一般的印象并不深刻,而班主任老师却始终留有不可磨灭的印记。经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。几十年的教育生涯让,让我深深感到良好的师生感情是决定班主任工作的关键。下面谈一点自己的读书体会:
一、通过读书感到教师必须做到以身作则,为人师表。
通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言
一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,老师的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我每天提前早到校,首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。虽然他们是些残疾孩子,看到老师在干,也主动 的干起来。行动是无声的语言,这样,我不需要过多的鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,他们都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。
二、通过读书让自己对工作产生强烈的事业心和责任感。
教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在
是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。
三、通过读书体会到教师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生。
通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,我更进一步认识到,渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于我们这些残疾学生更需要理解、信任和鼓励。作为班主任,对于这些特殊
学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,严格要求,不歧视,不挖苦,耐心教育、耐心指导。为了使学生能在校得到健康的成长,学校把每班学生与所在班级的班主任和任课老师捆绑管理,学生表现的好坏,与班主任和任课老师有直接关系。学校实行教师末尾淘汰制,从这个层面上说,教师的压力很大,同时也是给教师的动力,鼓励教师只有用心去教育学生,去关爱自己的学生,才能保证学生的心理向健康方向发展,才能向特殊教育的最终目标发展,做一个身心健康的良好公民。
总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们这些特殊学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的工作中,我们将不断的学习先进教师的经验,多读书,多学习。不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。
第二篇:魏书生《班主任工作漫谈》
读书笔记之《魏书生——班主任工作漫谈》
1207010049 罗程琳
每一个初入岗位的新老师,都免不了要做班主任。最近,中国教育报上有一则调查,针对现任的班主任进行问卷调查——是否愿意当班主任?调查结果显示70%的老师不情愿做班主任,甚至是被逼无奈才硬着头皮去做班主任。这则调查引起了我的深思,难道做班主任真的就是一件苦差事吗?有没有老师是乐于去做班主任,并且能够爱上班主任的工作呢?我想起了一个人——魏书生,我曾经读过他的一句话,他说:“当老师如果不做班主任,那就太亏了!”能说出这样的话,足以证明这位老师对教育事业以及学生的热爱。今天,怀着崇敬的心情翻开魏书生老师的《班主任工作漫谈》,想探寻这位老师内心深处的想法,是什么原因让他对教育事业如痴如醉。
魏书生老师在自序部分说过:“我常常觉得班级更像一个小社会,社会上有什么,一个班级便可能有什么。”这话说得真不错,回顾自己的学生生涯,别看班级人数只有几十个,但在这个小小的教室里,就是一个浓缩的社会,由性格各异的孩子所组成的社会。所以,管理至关重要!“每个人都发挥了潜力,多做了事,集体增加了实力,超越别的国家、超越别的集体才会成为可能。”魏书生老师很忙,真正投入到班集体的时间非常有限,所以他当班主任全靠两大点,一小点。两大点,一是民主,二是科学;一小点就是引导学生强身健体。本书就是围绕着这三点来展开。
子曰:吾日三省吾身。此话用来鞭策老师同样适用。魏书生老师在其《班主任工作漫谈》中的第一章就是先从自身开始,班主任要努力改变自我,多改变自己,少埋怨环境。魏老师在初入职时去了一个办学条件恶劣、学生厌学成风的学校,这让魏老师很是灰心丧气。然而,魏老师说:“埋怨、灰心、等待的结果,是学生越来越难教,自己的脾气也变得更糟糕,一事当前,不是千方百计想办法战胜困难,而是先指责一番。用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情。”魏老师的这番话勾起了我的回忆,使我想起我第一次当班主任时的所有经历。我第一次当班主任才20岁,大二的暑假我去了中山纪念中学开展“阳光夏令营”,带领来自中山各个小学的孩子进行夏令营活动。夏令营分三期,我也就组建了三次班集体,每期孩子跟我相处一个星期。虽然时间短,却让我体会到了当班主任的酸甜苦辣。在大学里,我们学习得只是专业知识,可没有专门教我们做班主任的课程,一切都要靠自己去摸索。在我带的班里,有的孩子非常调皮,上课完全不听老师讲课,不停的影响周围的同学;还有的学生总爱欺负别的同学,同学常常来告状;教室里没有麦克风,天天大声说话嗓子也快哑了······我很焦虑,这样的情况是在折磨我自己,我不能坐以待毙,要想法子改变这种情况才是。我冥思苦想,问有经验的老师,上网搜索资料,初步尝试用自己的管理办法去将这个班集体搞好。不断反思,不断改变,情况终于有了好转,学生上课纪律好了我自然不必费嗓子了。埋怨没有一点用,浪费时间消磨意志,只有积极改变事情才有变好的可能。
魏书生老师在第一章第五节提到“多学习,少批判”。文革时期,全国人民都在轰轰烈烈地进行批判,其结果是导致生产力下降,耽误了正事。我由此也联想到了我们班同学观看教学视频的事情,观看完毕,老师邀请同学们发表自己的意见,不少同学提出了批判意见,甚至有的同学全盘否定该老师的教学。我当时很纳闷,这位老师一看就是教学经验丰富的老师,即便是存在着缺点,但也一定有他的过人之处,为什么大家都不谈谈这位老师的优点呢?一个人眼里如果净看到别人的缺点,只能说明这个人不是吹毛求疵就是心胸狭窄。所谓“寸有所长,尺有所短,取长补短,相得益彰。”无论是做班主任,还是与他人相处,都应该多学习别人的长处,这样才会取得进步。
“人的能力强是工作多逼出来的,铁肩膀是担子重压出来的”。对魏书生老师这句话我深表同意,班主任一天的工作确实很多,但人有思想会动脑筋,会想办法把工作省时省力地高效完成,能力也就因此得到了锻炼。“同样,一年又一年上班工作,倘若一个人工作量,有充分的剩余时间没法消磨,便只好用闲思,或用忧伤,或用闲话,或用百无聊赖的心绪,或用玩扑克、打麻将来消耗掉剩余的时间,一年又一年重复自己低水平的工作。”这种场景在某些单位不难见,办公室里每天必定要发一通牢骚,各自抱怨。按照魏书生老师的理解,这些人就是工作太少,过于清闲了。人应该过一种充实而有意义的生活,不是拈轻怕重敷衍了事,这纯粹是浪费生命的表现。
陶行知先生送给老师们一句话:“捧着一颗真心来,不带半棵草去。”这句话强调了老师们应当有无私奉献的精神,却忽略了老师个人的收获。这种收获不是指钱财上的收获,而是指老师内心的一种满足和幸福感。21世纪的老师,完全可以追求精神上的满足和幸福。一味追求“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献精神,也应该关注老师们内心的感受。魏书生老师提出教师劳动有三重收获:收获各类人才、收获真挚的感情、收获创作性的劳动成果。辛勤工作了一辈子的老师,在满头银发的年纪,挑李芬芳是老师应得的收获。
我时常在畅想,有朝一日我走上讲台,做了一名人民教师,我的课堂会怎么样呢?我希望给学生一个舒适、宽松、愉悦的学习环境,同学们可以畅所欲言,积极主动地参与到课堂教学当中来。不再拘泥于每篇课文如何循规蹈矩地讲,而是让同学自己选择喜欢的教学方式来学习,尽量让每一篇课文都上出不同的特色,我少讲一些,将更多的时间留给学生阅读和思考······我的畅想在魏书生老师那里早已得到了实现,《班主任工作漫谈》的第二章就是以“学生应是自身的主人,是班集体、国家、社会的主人”。这句话不是空话,而是魏老师身体力行实践出来的,尽管新课标提出要以学生为主体,尊重学生学习的主体性,但是又有多少老师是真正做到的呢?课改不是口号,是要真正落到实处!我观摩过很多老师的语文课,老师们都很卖力地“演出”,学生也很尽力去配合。老师们上来上去都是那些课文,想要出新意确实很难。但是,我多希望能在课堂上看见老师个人的一些想法啊,能将自己的情感融入到课文中去才能引起学生在感情上的共鸣。试问,一个老师上课不带有自己的情感和体会,只是想着如何把教学过程设计得完美漂亮,未免有些花拳绣腿,又怎么能激发学生的体会呢?
孔子在很多年前就张瞻远瞩地提出了“因材施教”的教学理念,后人都很赞赏,认为孔老先生确实非常有远见。因材施教有诸多好处,尊重学生的主体地位,开发学生的无限潜能,促进学生个性发展,有利于学生的成长。可是,我们该如何实施呢?这是个难题。所谓“因材施教”,那教法也要视“材”而定。面对各具特色的学生,到底哪种方法实用呢?这个问题也曾困扰着我,魏书生老师给了我很多启示。在本书第四章当中,魏老师就提出了“特殊情况育人方法种种”。魏老师利用小小的盘锦车站,带领全班学生为离开的同学送行,在月台上感受了离别之情,千言万语都抵不过送别场面的催人泪下,每一位学生真真切切地感受到了友情的珍贵。与其在课堂上费尽口舌告诉学生什么是“送别情”,不如带领学生亲自经历一场真实的送别场面。每个班都有后进生,帮助后进生取得学业的进步是每个班主任都操心的事情。魏老师采用“和后进生组成互助组”办法,帮助倒数第一名的刘军同学取得了进步。他找到了刘军同学成绩落后的原因,再引导刘军写日记,树立进步的决心和信心。魏书生老师之所以可以将“因材施教”的理念运用得信手拈来,这与他充分了解学生,深入学生内心世界,取得学生信任有着重大联系。魏书生老师在写《班主任工作漫谈》这本书时,还能将学生的名字、体型特征、性格记得一清二楚,折射出了他对学生深层的关爱。
魏书生老师能从一个不懂教书的门外汉,成为今日著名的教育家和特级教师,源于他对教育事业的忠诚和对学生真心的爱。透过《班主任工作漫谈》,我窥探到了这位可亲可敬的语文老师的内心世界,他的思想让我震撼,给了我不亚于苏霍姆林斯基能给的启示。我也立志要做一名教师,我将以魏书生老师作为学习的楷模,用心投入到教育事业当中去!
第三篇:魏书生班主任工作漫谈
第一部分 岗位责任制
(一)常务班长职责(略)
(二)团支部职责(略)
(三)班委会职责(略)
(四)执周班长职责(略)
(五)值日班长职责(略)
(六)科代表职责(略)
(七)备品承包责任制
1.承包某项备品者须保持该项备品的清洁。如:承包暖气片者,应按学校规定,定期擦拭,在学校例行卫生备品大检查时,不得因该项不合格而扣分。
2.承包者应保证该项备品的合理使用:承包窗户者,热天负责开窗;承包灯具者,光线暗时及时开灯,日光明时及时关灯。
3.提高备品的使用率。如:承包篮球、排球的同学,要保证同学们在该玩的时候有球可玩;承包暖壶的同学要使需要喝水的同学有水可喝;承包鱼缸的同学能让想观赏鱼的同学有鱼可观赏。
4.保护备品不被破坏,及时加以维修,损坏严重的,查清责任者及时赔偿或报生活委员。
5.具体承包人
(1)刘明(教师门)(2)王海鸥(保管粉笔)(3)张海滨(鱼缸及养鱼)(4)张海英(卫生角及洗手用具)(5)郭继仙(暖壶及玻璃杯)……每名同学桌椅自己承包。
(八)专项任务承包责任制
1.承包专项任务的同学必须持之以恒,对某项任务因事完成不了时须指定临时负责人或通过常务班长,重新委托他人负责。
2.对所承包的专项任务,检查发现违纪者,有权按班规给予当事者处罚。
3.对所承包的专项任务应定期提出改进意见,对旧的奖惩规定发现不合理时,一面坚定不移地执行,一面向班长提出修改建议。
4.专项任务承包人
A.思想方面(王洪露)B.学习方面(张平)C.纪律方面(柳刚)D.体育卫生方面(高闯)……。
某班班规(节选自魏书生《班主任工作漫谈》)
第二部分
各种常规一、一日常规
1.清晨入校,向校门口的执周老师问好,并虚心接受执周师生的检查指导。
2.每节课(包括自习课)课前三分钟要做好,全身心投入课前一支歌的活动,活动时要做直,目视黑板中缝的中点,意念想象中点出现歌词描绘的画面。
3.每堂语文课前,积极地全身心地投入口头作文的活动。说作文时要解放自我,心无顾忌,声音洪亮,怎么想就怎么说。
4.语文课一般要经过“定向、自学、讨论、答疑自测、自结”六个步骤。
5.每节课的课间按照学校规定,戴班标在走廊、操场活动不违纪。积极参加“无声日”。
6.第二节后,除值日生外,都到操场站队做课间操,做到快静齐,课间操必须按学校规定着装,有事必须向体育委员递交400字的请假条。
7.上午第四节课课前,做眼保健操,要求放松、入静,全身心沉浸在音乐里,取穴位准确,节奏明快。
8.中午放学路上,开展背一个单词的活动,不准边走边看书。不背英语背其它学科知识点也可以,但决不许边骑自行车边思考。
9.在开展“独来独往”的活动期间,路上自觉约束自己,不与别人往来。
10.中午两小时要求在家休息、午睡,不反对到校来,但到校来的同学需要安静自习,12点40分至1点20分之间关校门,为保证想上自习的同学安静自习,在此期间不许出入教室门,更不许出入校门。
11.下午第三节课为活动课,需要完成男5000米,女3000米的跑步任务,任务完成后,自由文体活动。
12.临放学前,服从体育委员指挥,认真做仰卧起作和俯卧撑以磨练意志,增强体质。
13.每天写一篇日记,老师和日记负责人布置题目时,必须完成布置的题目,统一布置时可自由选题。
14.按要求完成量化作业(具体内容略)。
15.每天黑板右侧要写一条格言,由值日班长选择并书写。
16.每天报夹子上要按时夹上班级日报。
17.每天早晨要用五分钟时间规划一下当天共有多少项任务,按轻重缓急确定做事的顺序;每节自习课前先确定学习目标及具体任务量。
18.做事的时候要定向、定量、定时,开展自我竞赛,不断超越自我,增强效率感。
19.晚间统计一下一天“三闲”的数量,既:大致说了多少句闲话,做了多少件闲事,闲思用了几小时。定出明天减少“三闲”的具体措施。
第四篇:魏书生班主任工作漫谈
魏书生班主任工作漫谈
魏书生
一、班主任要努力改变自我
(一)多改变自己,少埋怨环境
(二)选择积极角色进入生活
变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,容易使人成为一个成功者
(三)多互助
坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手
(四)少互斗
(五)多学习,少批判
不管你又多少缺点,不管别人对你的评价如何,反正我要学习你那条长处,要把它拿来变成我的
(六)多枪挑重担,少推卸责任
平时多枪挑重担,少推卸责任;多干活,少闲者
(七)笑对人生 1.首先要多做实事
2.对别人要一片好心,与人为善
3.要看到自己的长处,特别要少想一些自己无法改变的弱点 4.对待人生的不幸要用笑来使它减半 6.做感兴趣的事 7.唱几支歌 8.拖拉法 9.冥想
10.要善于寻找欢乐
(八)选以为控制教师发怒的学生
(九)服装与发型 1.整洁
2.大致符合当时当地的大众服装习惯
(十)发展自己的长处 《魏书生教育方法100例》
(十一)教师劳动的三重收获 1.收获各类人才 2.收获真挚的感情 3.收获创造性的劳动成果
(十二)谈关于班主任工作的书能提高工作效率 《新编中学班主任工作指南》,中国 《小学班主任方法和技巧》,日本 《班主任》,苏联 《中小学班主任手册》,苏联
(十三)答《致魏书生老师的公开信》
二、学生应是自身的主人,是班集体、国家、社会的主人
(一)培养什么样的学生
(二)注目国外科技动态
(三)了解国外学生怎样学习
(四)五千万年后的地球上
培养学生成为目光远大的人,是现代教育的任务之一;简明未来学?
(五)三十五年后的班会 引导学生把目光投向自己的未来
(六)站在月球上想到的
(七)强者敢于承认不足
(八)“记者招待会” 学生提问,老师回答
(九)人是广阔的世界
(十)比天空更广阔的
(十一)两个自我
跳动学生内心深处自己斗自己,用学生心灵深处的能源,照亮学生的精神世界,是最节省能源的方法
(十二)痛而后快
世界许多幸福、快乐都要先付出痛苦的代价才能换来
(十三)能承受委屈的人才是强者
(十四)心灵的摄像机对准啥
(十五)尊人者,人尊之(十六)培养自信心从扬长开始
学生自找长处。可以让学生写出来,贴在墙上,“我的长处”(十七)放声高呼:我能成功(十八)学会驾驶大脑这部汽车(十九)愿学生超过老师
三、科学管理班集体
(一)条条大路通罗马
(二)坚持道德长跑——写日记
(三)将近十岁的《班级日报》
(四)每天点燃一盏思想的明灯
(五)有三部分内容的座右铭 1.自己最崇拜的人的名字或加上照片 2.自己要追击的同学的名字
3.针对自己思想弱点写一句医治的格言
(六)治病救人周
(七)控制“三闲” “三闲”既闲话、闲事、闲思
(八)学生座位自愿组合
(九)班级要做到“八有”
养花、养鱼、窗帘、脸盆、毛巾、香皂……
适当地吸引学生为集体做一点奉献,有利于培养学生对集体、对社会的热情和爱心
(十)一粒瓜子壳1000子说明说
(十一)关心
在人世间,感情总是相应的,当你向对方表示关心之情时,必然也得到对方的关心
(十二)一人为全班,全班为一人
四、特殊情况育人方法种种
(一)送别
珍惜昨天的友谊,才更注重培育今天的友谊之树,和同学分别越依依不舍,越会更和谐地处理今日的同学关系。回忆过去,思考今天,憧憬未来。
(二)和后进生组成互助组
(三)老师的同路人 了解学生
(四)犯错误,写说明发
(五)犯错误,写心理病历 心理病历五部分:
疾病名称;发病时间;发病原因;治疗方法;几个疗程
(六)犯错误,唱歌
(七)犯错误,做好事
(八)选择“闲话能干” 班集体检查监督
(九)说话接力本
(十)糖衣药片和顺耳忠言
(十一)信为心之声、心之桥
(十二)上进于反复之间
后进学生有上进心,也能上进,但上进的过程充满了反复,要反复抓,抓反复
(十三)有时也需要留学生
(十四)调解学生和家长的关系
(十五)和家长共同教育效果好
五、提高学习效率
(一)培养学生的效率感 减少犹豫的时间,明确任务; 持之以恒,形成习惯; 利用生物钟的规律; 订计划,作总结
(二)高效学习日
(三)把犹豫推到一边去
(四)45分钟写完2420字
(五)学会使用“边角余斜”
引导学生学会使用零碎时间(放学回家走路背一个单词)
(六)一分钟竞赛
(七)无规律数字板
20秒记15位数的数字,训练学生的注意力
(八)学生能讲语文课
学生讲课,次数适当,要比只有教师统治课堂效果好
(九)考前“独来独往”好
(十)严防考试抄袭 落实责任;将检查落到实处
六、体育·美育·旅游
(一)研究自身生物钟 人体的三节律: 1.体力节律:人体体力23天变化周期; 2.情绪节律:情绪每28天的周期 3.智力节律:33天智能节律周期
(二)每天做100次仰卧起坐、俯卧撑
(三)变“?”为“!” 坐如钟,站如松,走如风,卧如弓 “请把?拉成!”
(四)课前陶醉在一支歌里
(五)轮流教唱歌
(六)新年联欢会
(七)春到双台河
(八)开荒种地
(九)寻找春天的踪迹
(十)摸鱼
(十一)打雪仗
(十二)10×150m接力赛在河面举行
(十三)跑进快乐天地
(十四)游戏课 《教室游戏》
七、科学管理班级要靠班级的主人们
(一)选好常务班长
(二)设立值周班长
(三)设立值日班长
(四)养鱼负责人——鱼长
(五)养花负责人——花长
(六)炉长
(七)桌罩,专人负责检查
(八)鼓励学生自荐
(九)劳动不吃“大锅饭”
(十)大扫除25分钟结束
(十一)一分钟内全部完座位
(十二)两分半钟收好书费
(十三)班规班法 八、三言两语谈育人——日记摘抄
(一)战胜自我、超越自我
(二)胸怀、人际关系、思想方法
(三)事业、奉献、务实、惜阴
(四)教育改革、教育管理
(五)知人、育人
(六)开发大脑资源
(七)教学民主
(八)语文教学
(九)培养自学能
第五篇:魏书生 班主任工作漫谈
魏书生 班主任工作漫谈
魏书生 班主任工作漫谈
有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑——写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班
级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。
当前人尽皆知,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调-教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的残障学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。
在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和-谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能面对现实,坦然地面对班内残障学生,才能自信地工
作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。
俗话说:开卷有益。其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我收益匪浅。魏书生说过这么一段话:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员特教班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个使班内十几个残障孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。
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