劳动保障所工作目标考核自查报告[五篇]

第一篇：劳动保障所工作目标考核自查报告

2017年度劳动保障所工作目标考核自查报告

按照2017年度劳动保障所工作目标考核标准对照实际工作我街道自查报告如下：

1、新增就业人员、失业人员实现就业等按指标完成。

2、自主创业就业10人、扶持创业带头人1人、带动就业6人，已完成指标并做好台账记录。

3、就业困难人员工作完成指标。

4、企业退休人员社会管理完成全部纳入网上养老金资格认证。

5、老年居民医疗保险170人和未成年人医疗保险464人，完成任务指标。

6、新农保待遇资格认证率100%、参保率都已完成指标。

7、劳动关系协调进办事处、社区（村）达到100%，做到有机构、有人员、有制度、有办公场所，并开展工作。企业劳动合同签订率及用工备案录入率都已完成指标。

8、劳动监察一年四次（每季度）巡视用人单位每次审查有记录档。

9、初步建立了基层调解制度，成立调解队伍，形成了调解工作制度，在劳动关系调解中发挥了重要作用。

10、劳动保障所基础建设规范，大厅办公，有专用办公电话和网络，充分使用大连市就业管理中心发放的固定资产。按规定参加会议，临时性工作都按时按规定完成。以上是我街道自查工作情况报告。

XX街道办事处劳动保障

2018年1月10日

第二篇：2012年劳动保障所工作目标及计划

2012年劳动保障所工作目标及计划

2012年我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，劳动和社会保障工作要认真贯彻落实党的十七大精神，以落实科学发展观和构建和谐社会为统领，认真按照上级会议的要求，结合我镇实际情况，以落实政策、完善制度、推进法治建设为主线，全面落实就业再就业政策，紧紧围绕区街工作目标，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业发展，着力于服务创新，创造性的开展工作。具体计划和措施如下：

一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业。开展就业再就业政策宣传，充分发挥好政策效应。以增加就业岗位为目标，保持就业和再就业人数稳定增长。坚持城乡统筹就业方针，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，加强职业培训，突出抓好城镇双失业、零就业家庭特殊困难群体的就业再就业工作。

做好就业服务和新增劳动力调查工作。

1、好劳动力供求情况调查，负责好本辖区内城乡

劳动力资源、就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布工作。

2、做好就业与失业登记工作，承办好辖区内失业

人员的失业登记、档案托管和日常动态管理工

作；受委托为符合退休条件的失业人员办理退

休手续；建立健全失业人员、下岗职工、农村

富余劳动力、新成长劳动力的个人基本情况台

账、就业再就业台账和数据库；调查、统计管

辖区内灵活就业人员情况，并指导灵活就业人

员参加社会保险。

3、做好农村劳动力开发就业与流动就业工作。

二、着力构建和谐稳定的劳动关系，扩大社会保险覆盖

面。

加强劳动保障监察执法，全面贯彻《劳动保障监察条例》按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展专项执法检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。进一步加大社会保险、新型农村社会养老保险扩面力度，采用有效措施，不断扩大覆盖范围。按照市政府下达的各类保险扩面任务，确保今年各类保险扩面任务全面完成。

三、努力做好退休人员管理，帮之他们安度晚年。对本辖区的退休人员做到“三清”。做好敬老节、重病、死亡等退休人员的慰问工作，关心他们生活，开展文化娱乐活动，让退休人员老有所乐。建好退休人员协理员队伍，对他们进行业务培训，加强管理，使他们成为我们与退休人员

之间的联系人，让我们能及时了解退休人员的动态变化，提供及时服务。

四、贯彻低保工作原则，拓宽救助范围。

对低保户进行动态管理，做到“应保尽保、进出两通畅”，做到“输血式”救助与“造血式”就业相结合，进一步拓宽救助范围。

五、加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平。切实转变工作作风，恪守“真心真意为民想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律，勤政高效”的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展。

第三篇：劳动保障所

劳动保障所

2011目标责任完成情况汇报

按照县局工作要求，我所全体职工紧紧围绕2011工作要点和目标责任任务要求，积极组织学习了2011年的工作目标，并针对目标责任明确了工作内容和工作任务，分解细化了各岗位的工作任务，责任到人。近一年来，在局领导的正确领导下，在各村委、企业的支持和配合下，我所全体职工发扬争先、创优、求真、务实，不争一流便是落后的人社精神，努力积极工作，使全所工作得到了有序的开展，现就2011目标责任完成情况做一下汇报：

一、人力资源构成情况

辖区内的人员构成和人力资源情况正在摸底调查阶段，共发放“嘉峰中心片人员构成、人力资源情况统计表”50余份，现已收回35份，调查工作正在进行中。

二、新增就业岗位月报情况

按月报送新增就业岗位月报。1—10月份新增就业人数为841人。

三、新农保参保情况

我所积极督促和协助乡镇开展新农保的收缴工作，并开展街头宣传、走乡串户发放宣传资料等活动，以此进一步加强农民对新农保的认识，充分调动农民的参保积极性和主动性，提高参保

1率。新农保的征缴工作正在进行，截止9月底，共登记办理嘉峰镇和郑村镇新型农村社会养老保险13285人，征收保险费3578900元，力争在11月底全面完成新农保征缴工作，征缴结束后，将新农保信息输入微机并装订台账。

四、城镇居民医疗保险征收情况

我所积极协助县医保所完成辖区内城镇居民参保工作，2012城镇居民基本医疗保险征缴工作于2011年10月8日正式起动，目前共登记办理城镇居民医疗保险117人。

五、企、事业单位离退休人员年检情况

认真做好辖区内企、事业单位离退休人员的社会化管理工作，4月份进行了企业离退休人员认证工作，认证人员463人，其中上门11人，调查核实死亡1人。9月份进行事业单位离退休人员认证工作，认证人员154人。

六、人力资源和社会保障法律法规宣传及劳动保障监察、信访工作

积极做好辖区内人力资源和社会保险法律、法规宣传工作，积极开展宣传活动，利用街头宣传和发放资料，大力宣传有关法规政策。做好职责范围内的劳动保障监察和信访工作，开展两网活动，配合县监察大队深入基层进行信息采集，全面准确填报两网调查表，逐步建立了“两网化”信息采集长效机制，促进监察业务上下互动，并建立了47家档案资料。1—10月份共受理农民工工资拖欠投诉10起。

七、《就业失业证》发放及农村剩余劳动力转移情况

协助做好辖区内《就业失业证》的申请、发放工作。1—10月份已发证36人，统计辖区内农村剩余劳动力输出与就地转移4606人。

八、开展行风评议，加强效能建设

年初按照县局目标责任书要求，制定了2011年党风廉政政风行风效能建设的工作计划，按时参加县局组织的学习活动，做到了学习有学习心得体会，不脱岗不上网，坚守岗位，设置了征求意见簿，及时听取和收集基层群众反映的各类问题，未发生一起不良事件。本着“改善民生、保障民生、服务民生”的要求，提升窗口服务整体水平。积极参与沁水县清风杯“优化政风行风，助推转型跨越”征文活动，向县纪检办公室投稿一篇。

九、组织纪律方面

全所人员在所长带领下，坚持按时上下班，遵守工作制度，团结协作，以优良的工作作风取信于民，坚持职业道德、社会公德，尤其在“六治六促”活动中，认真开展自我检查、剖析、查摆问题，对工作不到位，工作不认真，主动性创造性等问题，都在增强意识，修正错误，提高自身政治素质和业务素质，人人都在比工作、比纪律、比思想。全所无吃、卡、拿、要、违法乱纪等现象。

劳动保障所

二0一一年十月二十日

第四篇：劳动保障所

劳动保障所

服务指南：

失业证办理需要提供如下材料

1、户口本原件及复印件一份（户口本首页及本人页）。

2、户口所在地村、居出具本人就业状况证明。

3、2寸彩色照片两张。

咨询电话：

第五篇：劳动保障所主要工作职责

劳动保障所主要工作职责

1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。

2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保障部门报送有关报表。

3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。

4、就业服务。协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。

5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。

6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。

7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方的合法权益。

8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。

9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。

办事流程

农村社会养老保险续缴流程：

续保人至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《明细表》和《记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、记档。

说明：

1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保存》；

2、续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。农村社会养老保险领取流程：

到龄人员携带1寸免冠照片及《缴费证》至代办员处办理 → 代办员填写《发放申领表》附《缴费证》、《个人缴费记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心复核 →县农保中心复核后为到龄人员开设领取账。

说明：

1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》 农村社会养老保险缴费流程：

参保人携带1寸免冠照片1张、户口本、身份证复印件各1份至代办员处办理 → 代办员填写《缴费证》、《花名册》和《记录卡》报乡镇保障所 → 乡镇保障所审核后报县农保中心 → 县农保中心复核、建档

说明：

1、《记录卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取；

2、户口本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档；

3、《花名册》一式三份，村、镇、县各留存一份；

4、参保人缴费后由代办员开具《农保基金专用收据》。