2010年目标管理自检自查报告

第一篇：2010年目标管理自检自查报告

辰溪二中2010年目标管理自检自查报告

我校与教育局签订《辰溪县中小学教育教学常规管理目标责任书》后，组织班子认真学习研究、贯彻落实，把责任书所涉内容列入学校工作计划，并把各项指标细化、分解，与各处室、各年级签订了责任书。一年来，学校教育工作得到持续、健康、协调、稳步的发展，教学质量显著提高，校容校貌大有改观，校风校纪进一步好转。

学校考核小组根据责任书主要考核指标的六大项42小项，逐项自查，量化打分，我校自评得分151.5分，其中：办学方向：10分，领导班子与教师队伍建设：10分，学校管理74.1分，教育质量46分；奖励特色11.4分。

一、办学方向（权重10分，自查分10分）

（一）、学校坚持全面育人的方针（权重10分，自查分10分）

1、学校坚持全面育人的方针，严格执行课程计划，开齐各门学科，开足学科课时，不随意停课放假，节假日不搞成建制补课，调课、代课须经教务处批准公差代课必须经学校办公室审批。该项自查分：1分。

2、不办未经批准的实验班，不设重点班，不提倡对学生进行成绩排队；因材施教，教务处制定了《培优扶差方案》，既注重优生培养，又关心爱护差生、转变差生。该项自查分：2分。

3、以新课改理念为指针，积极改革备课制度，既讲究集体研讨、集体备课，又注重教师的课堂发挥，教务处对教师备课作出了明确要求，要求每节备课要有后记；教务处、教研室积极开展两周一次的社会实践、学科兴趣小组和科技活动，做到有计划、有目的，每次活动规定了学生、时间、地点、内容，辅导老师必须按时到位，全程跟踪，保证学生安全和活动落到实处；学校按计划每年召开两次运动会（春运会和冬运会），每年召开2次文艺表演活动（春季的“英语之春“汇

报表演、冬季的元旦文艺汇演），设科技辅导老师，积极开展科技活动，积极参加局组织的“语文知识竞赛活动”“英语数学奥赛”；校长责任意识强，认真学习贯彻落实局文件的规定，按时完成了各项创优创合格校园的任务，学校多次获得了省、市、县等教育部门的各种奖励。该项自查分：7分。

二、领导班子与教师队伍建设。（权重10分，自查分10分）

（二）、领导班子建设（权重3分，自查分3分）

4、校长事业心、业务能力和责任心强，作风正派，廉洁自律、办事民主、行事公道，深得人心；学校制定了年度目标责任书，校长与各处室、各年级都签订了目标管理责任状；虽然工作繁忙，校长还深入一线，上了高中一个班的政治课（每周3节），规定自己全期听课不少于20节。该项自查分：2分。

5、领导班子团结一心，互相监督，肝胆相照，班子成员相互考核，处室主任和年级主任相互考核，保证了学校的强势发展；学校规定了班子成员每周听课不少于4节，每期听课不少于30节。该项自查分：1分。

（三）、教师队伍建设（权重7分，自查分7分）

6、严格推行人事改革制度，实行了处室主任、年级主任选举制度和班主任竞争上岗制度，教师队伍稳定。学校实行了师德评价机制，提升了教师健康意识，规范了教师业绩档案管理。该项自查分：3分。

7、加强了业务培训，我校教师参加县局组织的业务水平考试，合格率达100%；学校拨出了大量经费用于教师培训工作，鼓励教师积极参加各种培训，鼓励教师通过自学考试、函授进修，提高了广大教师的业务能力，为我校的发展奠定了坚实的基础。该项自查分：4分。

三、学校管理。（权重80分，自查分74.1分）

（四）、依法治教（权重20分，自查分17.9分）

8、学校实行民主管理，按时交纳工会经费和互助互济经费；每年召开一次教代会，每三年开展一次教代会换届工作，保证了教代会代表能真正代表广大教职员工的根本利益；严格执行【2008】8号文件，坚持政务、校务公开制度，坚持民主评干制度，开展了扶贫帮困送温暖活动，每年通过重阳节座谈会、“三八”妇女节座谈会关心老年教职员工和女教职员工，维护了广大教职员工的利益。该项自查分：5分。

9、我校不断地健全和完善了各项制度，并严格执行，责任明确，检查到位，提高了我校的教育教学质量。该项自查分：1分。

10、学校教师认真参加了每年一度的普法考试，认真完成了“5.5普法”任务，配请了城郊派出所所长田先成同志担任我校的法制副校长，每期开展一次法制教育讲座。该项自查分：2分。

11、切实开展了“教育两项督导评估”，由教务主任张太运同志担任学校负责落实，顺利了通过了省市教育督导评估考核。该项自查分：2分。

12、严肃地清理了家教家养现象，杜绝了乱收费现象，从无有教师向学生推销商品现象；校长勤政廉洁，依法管理学校，无任何违纪违法现象；教师依法治教，无体罚变相体罚学生现象，无违法行为；学校无侵犯教师权益的事件发生，无群体性或联名上访事件发生；学校严禁排斥差生，确保学生平等接受教育的权利，初中学生的入学率偏若，巩固率毕业率基本达到了省标水平，我们正在努力提高；由于受其他学校的冲击，高中部生源不甚理想，我们将从提高巩固率上努力工作。该项自查分：7.9分。

（五）、德育管理（权重9分，自查分9分）

13、我们有以德育副校长张义平同志为首的坚强的德育工作队伍，学校政教处设一正三副四位主任，由政教主任具体负责，各副主任负责落实，分工明确，措施得力，建立了一系列的德育工作制度、措施，加强了对各班主任的管理和培训，并要求各班主任认真组织学生学习《中小学生日常行为规范》《中小学生守则》；我校的学生待人礼貌、努力学习、热爱卫生的习惯充分见证了德育工作的成效。该项自查分：2分

14、校园北枕群山、南接县城、绿树成荫、环境优雅，近年来又先后修建了校内花园、校园文化广场，为师生营造了一个理想而舒适的学习生活环境。该项自查分：3分。

15、建立了完整的考核评价机制，定期通过学生民主评议等方法对德育工作者、班主任工作进行考核，并将考核结果作为津贴发放和评优的重要依据。该项自查分：1.5分。

16、成立了“关心下一代工作协会”“家长学校”，开展了扶贫帮困活动和大家访活动，每学期中考前后召开了家长会，时刻与家长保持联系，有效保证了学生的健康成长。该项自查分：1分。

17、贯彻了《学校体育工作条例》和《学生卫生工作条例》，实行了“两操检查制度”和“环境卫生检查制度”，开设了健康教育课、成立了心理咨询室，学生的健康成长有 了保障。该项自查分：1.5分。

（六）、教学管理（权重22分，自查分19.2分）

18、建立了《教学工作制度》《教学常规管理制度》等一系列科学、健全、符合课改要求的教育教学管理制度，并汇编进《辰溪二中管理制度》，交学校档案室保管；严格要求各处室、各年级、各班级、各教师期初制定计划并认真贯彻落实，期末按时上交总结，保证各项工作开展有序并落到实处。聘请了外教，推行了与长郡中学联合办学，开辟了我校办学的新路子。完善了教学质量评价体系，建立了规范教育教学质量档案，提高了我校教学质量。该项自查分：5分。

19、学校设教研室，建立了各项教研制度，录入《辰溪二中制度汇编》，各科设教研组长，各年级成立备课小组，选有经验的教师担

任备课组长；每两周召开一次教研会，每周召开一次备课小组会，实行集体备课，详细记载，积极参与县局组织的教学比武等教研活动，及时上交教研论文；建立了教研成果奖励制度，积极倡导全体教师开展课题研究，张良健、袁星星、喻知音、陈全义、钟美爱、曾洁玉等同志在课题研究方面都取得了可观成绩，10年上学期，已有1个国家级课题、2个省级课题结题，2个省级课题待结；曾洁玉等同志撰写的论文还分别获得了市级、省级、国家级奖励。学校还严格要求教务主任，教研主任全期听课不少于30节，科任教师全期听课不少于15节。该项自查分：5分。

20、学校建有图书室、实验室、电教室、信息网络室、文体器材室，派专人进行管理，保障经费，设备、材料齐备，有明细帐目、分类编目，维修及时。每天12：30—1：30为图书室开放时间，“两室”建设达到要求，实验室设备齐全，实验课上得到位，积极配合了教育局进行的毕业生实验考查。信息技术和远程教育工作都能够认真开展，落到实处。该项自查分：7.2分。

（七）、学生管理（权重10分，自查分10分）

21、教务处派专人进行学籍管理，学生学籍、异动手续、录取名册、班级名册、异动名册、异动证明一一俱全，电子档案、学生基本情况统计上报及时。该项自查分： 2分。

22、学校实行班级管理目标责任制，由政教处负责落实，政教处负责班主任选拔、培训、管理、考核，负责班工作计划、总结的收交和管理，负责每两周召开一次班主任工作例会，明确阶段主题教育，政教处派有专人负责规范和保管学生成长记录袋，工作到位。该项自查分： 1分。

23、学校党支部下设校团委，团委书记负责学生入团、团关系转移等各项工作，期初制定了工作计划，期末上交了工作总结，带动学生开展了有声有色的团活动。该项自查分： 1分。

24、学校与政教处、保卫股签订了《学校安全管理工作责任书》，成立了夜巡队，建立了夜值班制度，学校安全工作到位，没出现一例安全事故，被评为“湖南省安全文明校园示范校”“湖南省依法治校先进单位”。该项自查分：6分。

（八）、后勤管理（权重10分，自查分9分）

25、学校制定了校园、校舍、校产一系列管理制度，总务处派专人进行管理；成立了宿管中心，聘请了5位男女生管理员，实行了夜值班制度，宿管中心加强了寝室卫生管理，按月按比例评出“星级”寝室；学校建成了全市一流的学生大食堂，食堂工作人员严格体检、执证、着装上岗，成立生活服务中心，负责管理食堂的具体工作，委托学校工会负责监督，保证了服务质量，开创了经济效应和社会效应并佳的好局面；学校积极筹措经费改善办学条件，目前，高中部和初中部的部分教室已经安装了现代化的电教设备，预计在近段时间投入经费装齐初中部教室电教设备。该项自查分：4分。

26、学校财务人员凭证上岗，严格按《会计制度》规定设置了总帐和明细分类帐，原始凭证整理增订齐全，建有详细的固定资产帐，所以费用的收取都遵循了上级部门核定的标准，开正式发票，无“小钱柜”，积极做好了“普九”债务化解工作，按计划分期分批做好了债务偿还工作。该项自查分：4分。

27、学校食堂、“养猪场”管理到位，无任何安全隐患，按时足额完成规定的指标任务，为全体教职员工的福利事业做出了贡献，也保证了学生食堂用肉的健康卫生；该项自查分：2分。

（九）、其他工作（权重11分，自查分9分）

28、今年一年在市级以上报刊发表了2篇文章，认真组织了学生自愿增订刊物，学校也根据师生需要增订了《人民日报》《怀化日报》《文萃报》，作为窗户让广大师生放眼世界。该项自查分：3分。

29、学校成立了“梧桐情”“二中缘”基金会，倡导全体师生、二中新老校友以及所有关心二中成长与发展的社会各界人士捐款，资助贫苦学生，帮助他们完成学业。校长及其他校级领导、中层干部带头、其他教师纷纷响应，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收获不小：学校教师捐款20630元，学生捐款14328.3元；“二中缘”也得到了中国联通辰溪分公司等外来力量的支持。该项自查分：1分。

30、中职招生工作组织有序、效果良好，无教师违规招生现象发生，给县进修学校提供了很好的生源。该项自查分：5分。

四、教育质量（权重50分，自查分46分）

（十）、学生品德（权重0.5分，自查分0.5分）

31、初中学生思想品德评价合格率在98%以上，优良率达80%以上。该项自查分：0.5分。

（十一）、身体健康（权重0.5分，自查分0.5分）

32、学生体制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。该项自查分：0.5分。

（十二）、审美能力（权重1分，自查分1分）

33、初、高中学生的美育合格率达到了规定标准。该项自查分：0.5分。

（十三）、基础学力（权重48分，自查分44分）

34、初中会考、抽考合格率基本达到了规定标准（见统计表），高中学生学业水平测试虽不尽如人意思，我们正在奋勇直追。该项自查分：28分。

35、初中会考、抽考优秀率基本达到了规定标准（见统计表）。该项自查分：6分。

36、初中升高中率达80%以上，高考上线率逐年上升、上重点人数逐年增加，10年高考，我校勇夺全县文理状元，二本上线70人，三本上线204人，超额完成县局下达的任务。该项自查分：10分。

五、奖励特色（自查分11.4分）

37、我校在2010年获得了以下荣誉：（1）、我校是怀化市示范性高中：加3分；

（2）、我校被评为“湖南省安全文明示范学校”：加3分；（3）、我校被评为“湖南省依法治校先进单位”：加3分；（4）、我校被评为怀化市“绿色学校”：加2分；（5）、我校顺利通过省市督导评估：加2分；

（6）、我校参加怀化市传统运动会，获女子团体总分第二名，加2×4﹦8分；

（7）、我校被评为“湖南省家长学校示范校”：加3分。综合以上各项，奖励总分应为：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。

辰溪县第二中学

2010年12月22日

第二篇：科技局目标管理考核自检自查报告

文 章来源

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9 根据《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发〈××县规范检查考核评比工作实施意见(试行)〉的通知》、《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于对××县20**综合目标管理进行统一检查考核的通知》、《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发〈××县20**年综合目标管理考核办法(部门部分)〉的通知》文件精神，结合本部门实际，现将20**综合目标管理工作的完成情况做如下汇报。

一、基本情况

××县科技局是县政府组成部门，主管全县科技工作。其职能是贯彻执行中共中央制定的科技发展方针、政策、科技法律、法规和省州党委、政府的具体规定，管理全县科学技术工作和知识产权工作;组织研究提出本地科技发展方向，优化发展领域和重点科研课题;协调科技力量对经济发展中的关键技术进行攻关;组织进行先进科学技术的引进、试验、示范;组织指导群众性的科技活动，提高广大干部和群众的科学技术水平。自1974年××县设立科技机构以来，机构依次变动为××县科技办公室、××县科学技术委员会、××县科学技术局，2005年6月加挂“××县知识产权局”，实行两块牌子，一套人员办公。其内设科室2个(办公室、综合科)，行政编制6人，现有在职人员6人，其中：助理调研员1人，局长1人，副局长1人，办公室1人，综合科2人。

20**年，××县科技局与县委、县人民政府及相关单位签订了《20**年××县党风廉政建设责任书(县属党组)》、《20**年××县直属机关工委党风廉政建设责任书》、《××县20**年民族团结目标管理责任书》、《××县县20**信访工作目标管理责任书》、《××县20**保密工作目标管理责任书》及《××县20**年人口和计划生育目标责任书》，并认真按照所签责任书完成各项工作任务。

二、工作成效与主要做法

(一)工作成效

20**年，县科技局认真贯彻落实党的十七大和省、州科技工作会议精神，紧紧围绕县委、政府的“46664”发展战略及经济社会发展的各项目标任务，立足部门工作实际，全面贯彻落实科学发展观，切实转变机关作风，克服困难，充分发挥团队精神，不断强化创新与服务意识，扎实勤奋工作，一是完成省、州、县各级各类共36项科技项目的征集、筛选与申报工作，获批准实施项目19项，其中：省级科技项目1项、州级项目4项、县级项目14项(其中工业项目1项获州级立项支持，实现多年来工业科技项目立项零突破)。二是通过“科技三下乡”、“科技活动周”、“4.26知识产权日”活动与各类科技培训的开展，积极营造尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，努力提高全县人民的科学文化素质，进一步在全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的社会风尚。三是认真组织省、州科技成果评审(验收)及科技进步奖的申报。年内，组织相关专家评审(验收)科技成果3项，申报州级科技进步奖3项，获20**州级科技进步奖三等奖3项。四是强化知识产权管理工作。年内，利用送科技下基层、科普进社区、“4.26知识产权日”、举办讲座等活动加大对知识产权工作的宣传，共举办专题培训班1期次，培训人数100余人，印发知识产权专刊1期60份，资料1600余份;积极为专利申请人(单位)提供便利快捷咨询服务平台，至11月底，承接专利申请咨询23批56人次，正式接受专利申请15件，获国家授权10件。

通过一年的努力，科技局工作实现了“整体工作全面推进，重点工作有新的突破”，受到中共××县委、××县人民政府表彰，获“××县‘争创文明县城、争当文明市民构建滇南之心·魅力××’活动”先进单位荣誉称号。

(二)主要做法

1、加强党建工作的组织领导，确保各项目标任务的有效落实。

科技局党组非常重视党建与党风廉政建设工作，将该项工作列入重要议事日程，党政一把手负总责，成立了以党组书记为组长，党支部委员为成员的党建工作领导小组、党风廉政建设工作领导小组，制定了《××县科技局20**年党风廉政建设工作计划》、《××县科技局党风廉政建设责任制任务分解》、《××县科技局党组20**理论中心组学习计划》等计划和制度，与局机关支部签订了《××县科技局党风廉政建设责任书》，机关支部将其细化到个人，与全体党员签订了《××县科技局党建目标化管理责任书》，形成了层层负责、协调有序的工作格局，确保了党风廉政建设、宣传教育工作制度化、经常化和规范化，使科技局的党风廉政建设工作目标任务得到有效落实，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2、深入开展政治理论宣传教育与业务学习，不断提升干部队伍素质与行政服务能力。

科技局党组在落实党风廉政建设责任制与开展各项中心教育活动中，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大及省、州、县党代会精神，坚持以经济建设为中心，以全面建设小康社会为目标，坚持党中央确定的反腐败斗争指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，从严治党，从严治政。在实际工作中进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实有效的开展党风廉政建设和反腐败斗争，为科技局的工作实现跨越式发展提供强有力的政治保证。

一是坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织广大党员干部职工学习了《高兴中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》—胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告、《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。在学习中，采取集体学习和自学相结合的方式，加强理论业务学习，勤于思考、善于钻研，认真撰写读书笔记，提高综合素质，狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。二是结合县委政府开展的“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”和“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论、“贯彻落实行政问责办法”四项制度及“五制五办”、党风宣教教育月、“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育等活动的开展，局党组和局机关党支部结合科技局自身实际，开展了形式多样的活动，使干部职工进一步树立了“以廉为荣，以贪为耻”的观念，增强了党员干部职工的责任感、使命感。三是建立必要的制度及规章，规范行为、约束行动、廉洁勤政、常抓不懈，坚持从单位做起、从自己做起，管理教育好自己的人员，做好自己的事情。在实际工作中，注重了理论和实践的结合，从科技局的工作职能和××县的经济、科技发展出发，找出问题，带着问题深入基层农村开展调研，探索破解难题的办法。

3、制度建设与临督机制并重，不断规范行政服务与管理，切实贯彻落实党的十七届三中全会、县十二届二次党代会、县十五届人大一次会议精神。

一是强化制度建设。为保证科技局工作的制度化、规范化和有序化，造就一支高素质的科技管理队伍，根据县委要求，局领导班子结合实际，研究制定了《中心组学习制度》、《机关例会学习制度》、《考勤制度》、《办公室接待、用车制度》、《财务现金管理制度》、《××县科技局关于开展“深入学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》、《××县科技局关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案》、《××县科技局贯彻落实行政问责办法等四项制度实施方案》、《××县科技局关于落实“五制五办”实施方案》等，坚持挂牌上岗，进一步规范了管理，严肃了纪律，改进了机关风气，机关作风焕然一新，干部职工的工作积极性饱满，服务意识进一步增强，办事效率与服务水平不断提升。二是根据中共××县委《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见》文件，制定了《××县科技局党支部推行党务公开的实施意见》，成立领导机构及监督机构，以定期和不定期的方式，公开党务政务工作;严格贯彻落实20**年5月1日开始实施的《政府信息公开条例》，制定了《××县科学技术局政府信息公开目录》、《××县科学技术局政府信息公开指南》，在政府信息网上公开局机关应当公开的信息，听取方方面面的意见，把单位和个人置于党的监督、群众监督和社会监督之下;三是根据《中共××县委员会 ××县人民政府关于印发〈××县效能监察暂行办法〉的通知》、《中共××县委办公室 ××县人民政府办公室关于印发〈××县效能监察考核办法(试行)〉的通知》、《中共××县纪委办公室关于印发〈××县20**年效能监察工作意见〉的通知》文件精神，制定《××县科技局效能监察工作方案》，积极推进科技局行政效能监察工作。四是结合科技局的工作实际，切实抓好××县的科技进步工作。科技局承担着全县的科技管理、组织、协调、指导及科普宣传、技术培训的职能，事多、面广、量大。在人员少、任务重、资金缺的情况下，我们尽可能的克服困难，充分调动全局干部职工的工作积极性和工作热情，树立主人翁的精神，为我局、我县的科技发展献计献策;充分发挥科技工作的超前和先导作用，为我县产业的可持续发展和解决“三农”问题树立典型示范引路;加强科技对产业的服务工作，着力解决阻碍产业发展的瓶颈;加强科普宣传和技术培训工作，提高全民的科技素质和技术的到位率，积极开展科普宣传周活动和科技示范户的培训工作;加强信息收集和交流，进一步扩大技术的引进和与相关科研院校的科技合作。通过这些项目的开展，既解决了生产上对技术的需求，又解决了缺乏资金的困难，保证了我局科技工作的持续开展，部门职能作用得到有效的发挥。

三、存在问题

1、编制少，人员缺，业务工作量大，省、州项目安排随意性强，项目争取困难，工作中存在顾此失彼的情况，客观上限制和阻碍了科技管理工作的有效开展;

2、现有科技经费的安排，无法满足社会经济的发展需要。随着××经济社会的发展，对科技管理工作的要求也越来越高，对科技的需求也越来越大，县级科技经费投入有限，科技开发研究经费难以支撑科技项目的实施，导致科技项目征集与立项范围单一，项目实施成效不明显。

四、下工作安排与打算

(一)继续加强学习，努力提高干部职工综合素质和业务水平，提升部门形象。

(二)继续争取上级科技主管部门对××县科技工作的重视与支持。

(三)及早准备做好省、州科技项目的调研、筛选、组织申报工作及我县科技计划项目的征集工作，做到项目早落实、早实施。

(四)全力组织好新项目和延续项目的实施管理，加强项目跟踪服务，管好用好科技专项资金，不断提高资金的使用效益。

(五)组织好2009省州科技进步奖的申报工作。

(六)做好知识产权保护管理及宣传工作。

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第三篇：2011年乡目标管理自检自查报告doc

2011年**乡目标管理自检自查报告

2011年是“十二五”规划的开局之年，是**经济社会发展打基础、强后劲的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为主题，以加快建设“富强**、文化**、和谐**、生态**、活力**”为目标，以“实干、创新、和谐、见效”为工作要求，牢牢把握发展机遇，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，带领全乡各族人民团结奋斗、拼搏进取、开拓创新、攻坚克难，较好地完成或超额完成了各项工作任务，有效推动了经济社会的全面发展，全乡三个文明建设取得了新成效。全乡呈现出经济发展、社会进步、民族团结的良好局面，全乡经济社会发展进入了一个新的历史时期，为实现“十二五”奠定了坚实基础。现将一年来的工作自检自查如下：

一、抓经济、调结构、促发展，经济发展及重点工作目标

（一）农业产业结构不断优化，经济发展稳步提升 2011年财政收入共完成197.4万元，完成任务数的102.97%；2011完成种植优质烤烟2900亩，收购烟叶364000公斤，均价18.66元，烟农收入679万元，完成任务数的100%。

（二）畜牧业增势强劲

今年，**乡政府高度重视畜牧业发展，一方面抓好我乡动物疫病的防治工作，另一方面狠抓畜牧产业的发展工作。

以上项目建设正在进行中。2011年人饮安全共投入批复资金61万元，解决包谷山、**2个村委会、11个小组、303户、1213人、800头牲畜的的饮水困难；架设管道50.6公里，新建水池15个。

二、乡镇工作建设

（一）政治建设

1、执行力建设。围绕我县“12345”跨越发展思路，全面贯彻落实县委、县政府重大决策，政令畅通；领导批示、“市委书记、县委书记信箱”和“市长、县长热线”按期办结率达100%。

2、切实做好统战和民族宗教工作。坚持统战工作党政主要领导亲自抓，进一步建立健全党外干部档案。巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，加快少数民族和民族地区经济社会发展，促进民族地区和谐稳定和长治久安，推进民族团结进步事业。全面贯彻党的宗教工作基本方针，积极主动做好新形势下宗教工作。

3、效能建设。加强“四制一监督”建设，深入开展“执行力提升年”活动，彻底解决了机关办事效率不高的问题，搞好政务和政府信息公开，机关效能建设落实率测评。

4、电子政务及保密工作。加强电子政务内网、外网建设，加强保密工作，确保网络安全，无失泄密事件发生。

5、社会治安综合治理工作稳步推进。始终以维护社会

1、计划生育工作。按照县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。安排计生工作人员对13个村委会的计划生育核查工作，对当年出生、新婚、死亡、孕情进行核查摸底并入户开展访谈活动，全年人口与计划生育率99.54％，计划生育综合节育率达93.47％。切实加强对流动人口生育清理，多孩出生率为零，人口自然增长率为0.99‰，使我乡计划生育工作扎实推进。

2、城乡环境综合治理工作。**乡环境整治目标任务是以乡集镇、村委会所在地和150户以上的村庄为重点整治范围，以“二渠”（排污渠、灌溉渠）、“三线”（公路、村庄主通道、河道沿线）、“四片”（集市街道、公共场所、村庄周边、房前屋后）为重点区域，开展集中重点整治，同时加强环卫基础设施和保洁队伍建设及城镇主、次干道两侧临违建筑、农村违法建筑进行清理拆除。

（1）明确职责，制定切实可行的整治方案。为进一步改善农村环境面貌，彻底整治农村的脏、乱、差现象，加快改善我乡农村环境质量，制定了《**乡农村环境综合治理实施方案》及农村环境卫生管理制度，并将其下发到各村委会及站、所，要求各单位贯彻实施。

（2）明确重点，划定了具体的整治区域。乡集镇划分区域定时开展环境卫生清扫活动，形成全民参与共同维护集

义务植树6万株；完成**乡林产业种植规划任务，规划核桃面积7000亩3年内实施完成，规划板栗面积7000亩3年内实施完成；切实加强护林防火工作，重点防火期间，在重点区域设置检查站，严查野外违规用火，全年无森林火灾，实现了森林火灾为零的指标。

6、社会保障体系进一步完善。申报了**乡3414人60岁以上的老人的养老金补助工作；完成农民工培训2314人，引导性培训2204人；技能培训110人，培训就业输出人数2473人。办理失地养老保险12人，城镇居民养老保险14人。

7、文体广电事业稳步推进。村级文化阵地建设得到改善和加强，宣传思想教育工作得到加强，各类文体活动深入开展。切实做好广播电视“村村通”工作。

8、医疗卫生工作成效显著。新农合管理逐步规范，今年共补偿653人次，补偿金额达76.7万多元，确实减轻了农民负担，补偿住院489人次，补偿金额39万元，定额补偿114人，金额5万多元，门诊小额补偿6101人次，金额36万余元。人民群众看病难、看病贵的问题明显缓解。

9、招商引资工作进展顺利。切实做好鲁机厂电站、甲岩电站建设的协调工作，为投资商营造了良好投资环境，确保重点招商引资项目在我乡的顺利实施。

（三）党的建设

1、基层党建工作。党的执政能力建设得到加强。通过

项制度，规范党委议事规则决策程序，对重大事项特别是土地、经济、财务等事项都集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

3、宣传工作。加强了理论学习、舆论导向正确；抓好新闻外宣工作，全面完成党报党刊的征订任务；抓好思想政治工作，全面落实好政治工作制度。

4、武装工作。切实加强武装力量建设，搞好2011年征兵工作。

5、党政办公室工作。认真做好督查、信息报送、值班等工作，保证了机关的正常高效运转。

存在的问题、解决措施和今后工作发展方向

经过一年的努力奋斗，我乡的各项工作取得了一定的成绩并积累了一些经验，但还有很多困难和问题丞待解决，一是由于我乡地理位置复杂，气候差异大，群众对地区发展的理念认识还比较淡薄，致使我乡经济基础较为薄弱，经济发展滞后；二是受气候垂直变化的影响，产业结构调整规模小，进度慢;三是财政困难，支持农村经济发展缺乏经济调控条件;四是基础设施建设资金缺口较大;五是农民科技兴农意识低，传统种植模式根深蒂固，农副产品科技含量低，经济效益不高;六是农业发展受农产品和农用物资价格波动影响，农村经济风险较大;七是由于气候、地质灾害等因素影响，粮食产量下降；八是我乡还没有一个有特色、成规模的产业，无任何产业带动效应;九是随着社会经济的发展，10大力打造“平安**”、“无毒乡镇”、“文艺之乡”品牌同时加强做好“文明村寨”、“文明乡镇”创建工作；继续实施义务教育“两免一补”政策；加大科技扶持力度，开展好农村实用技术培训、农业种植榜样示范等工作；大力推进文化体育事业建设，不断扩大有线电视覆盖面；进一步完善新型农村合作医疗，解决群众看病难、有病难治问题；认真做好防灾减灾工作，加大火灾保险的宣传和收缴力度；切实做好残疾人、社会优抚、救济救助工作。

（六）提高政府行政效能，改进干部作风，切实加强政府自身建设，努力规范行政行为，严格依法办事，切实提高政府部门办事效率；切实加强廉政建设；坚持科学决策、依法决策、民主决策，对群众利益密切相关的重大事项决策坚持公示制；进一步完善和落实岗位目标管理机制，加大督查力度，完善奖惩制度，切实促进政府工作紧张、有序、高效运转。

第四篇：小校教育工作目标管理自检自查报告范文

墨红镇补木中心小学

教学工作目标管理自检自查报告

在教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻科学发展观，认真落实富源县教育局2011—2012学年教学工作会议精神，深入开展“质量提升年”主题活动，牢固树立质量意识和竞争意识，人人讲质量，人人求质量，人人抓质量，进一步强化教学工作过程管理，促进教学质量稳步提高。坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新，真抓实干，圆满完成中心学校下达的教育教学工作目标。现就自检自查情况汇报如下：

一、基本情况

墨红镇补木小学地处补木村委会龙潭村后山白草地坪子，临近富墨公路，是一所搬迁（新建）的县级标准化农村小学。现有专任教师34人，本科学历6人，专科学历13人，专科以上学历占总人数的55.8％，中师学历15人，占教师总数的44.1％；其中：省级骨干教师4人，县级骨干教师4人。目前，教师们正在利用业余时间提高自身学历层次，其中正在攻读本科学历的有4人。现有教学班17个，在校学生729人，其中，女生286人，少数民族23人，寄宿生606人。

学校占地26496平方米，生均占地面积36.35平方米，建筑面积4651平方米，生均建筑面积6.3平方米，现已规划建一幢综合楼面积1860平方米，生均建筑面积将增加2.5平方米。

由于我校各项工作出色，1998年被评为县级文明学校、文明单位、市级校园美化绿化甲级学校，2003年被评为曲靖市勤工俭学先 进集体、勤工俭学劳动实践省级示范学校，2004年被认定为半寄制学校，同年被认定为云南省一级三等示范学校，2006年被评为市级文明学校，2009年被评为县级校园新建扩建示范学校、校园文化示范学校，文明示范学校，曾多次被镇党委、政府评为先进集体。

我校于2008年9月将嘠达村小、半个箐村小、下马依村小合并为到补木完小。并把老校区从大补木村搬迁到龙潭村，现有两个校区，（一个补木完小，一个上啊村小）教学班17个，学生950人，在职教师34人。学校十分注重教育教学管理，力求质量强校。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育工作全局，认真落实富源县教育局2011—2012学年教学工作会议精神，以普及义务教育和大力提高办学质量为重点，以加强学校管理为突破口。全面推进素质教育，全面提高教育质量。

三、成立年终工作目标考核自查领导小组 组长：王志荣 副组长：李天华

成 员：管荣华 刘乔良 蒋泽通 张玉芬 崔祥先及各班班主任

四、目标任务完成情况

1、组织领导

学校成立了教学工作领导小组，每周进行教学日常管理工作会议，教学工作做到校长亲自抓，分管领导直接抓，班子成员人人抓。成立了毕业班工作领导小组。但听评课记录还有不尽人意的地方，权重分为10分，扣0.5分，自查得分为9.5分。

2、教学管理工作

我校教学工作目标明确，学年初有教学工作计划，学年末有教学工作总结，教学管理制度完善，全面贯彻党的教育方针，按规定开齐课程，开足课时，重视抓好各学科教学工作，各项工作有序进行。但作业批改质量方面还有不尽人意的地方，权重分为20分，扣0.5分，自查得分为19.5分。

3、教学研究工作

学校按规定设立教研室，并选配好教研室主任，各学科教研组建立健全；教研工作各项制度健全，教研各项工作有序进行。但在创建教研示范学科方面还存在不足。权重分为20分，扣1.5分，自查得分为18.5分。

4、课程教学改革

学校切实贯彻有关课程改革的文件，扎实有效地推进课程改革，认真组织教师参加有关课改培训；认真组织教师参加高效课堂教学竞赛；在构建和谐、高效课堂方面取得了一定的成效。但在与优秀学校挂钩以及创建教改示范班级上还存在不足之处。权重分为10分，扣2分，自查得分为8分。

5、教学质量效益

小学年末统测综合成绩排名居前列；小学毕业班学生毕业率达100﹪；小学各科成绩居全镇前列。权重分为40分，扣1分，自查得分为38分。

结合中心学校教学工作目标管理考核指标，我校自查分是94.5

补木中心小学2012-6-10 分。

以上报告如有不妥，敬请领导批评指正。特此报告

第五篇：2011防艾滋病工作目标管理自检自查报告

完小2011年防治艾滋病工作目标管理自检

自查报告

教办室：

为进一步贯彻党中央、国务院关于禁毒和防治艾滋病工作的决策和部署，落实中共云南省、云南省人民政府制定的《云南省第三轮禁毒人民战争实施方案（2011—2015年）》和《云南省第三轮防治艾滋病人民战争实施方案（2011—2015年）》（云发{2011}6号）精神，巩固和扩大前两轮禁毒和防治艾滋病人民战争成果，全面、有效地抑制毒品和艾滋病的蔓延，不断深化我省学校禁毒和预防艾滋病宣传教育工作，现结合我校实际对一年来的防治艾滋病工作进行自检自查。现将自检自查情况报告如下：

1、按《镇康县防治艾滋病工作委员会成员单位防治爱滋病工作职责》，结合我校工作实际，健全防治爱滋病组织机构，我校由沈贵生任组长、李国忠任副组长、各班班主任任组员的领导小组。明确了领导负总责，责任到人。防治爱滋病工作有计划，有总结，将机构文件及计划、总结。此项分值10分，自评分10分。

2、根据《镇康县教育局2011—2015年禁毒和防治艾滋病工作实施方案》我校制定了具体工作方案，此项分值3分，自评分3分。

3、组织全体教职工学习、培训《艾滋病防治条列》“四

目管理有关规定，按进度、按质、按量完成好防治项目工作任务。此项分值5分，自评分5分。

10、积极配合完成艾滋病综合法制示范乡、示范村创建工作。此项分值8分，自评分8分。

综上所述，2011年防治艾滋病工作目标管理自检自查考评分值共计100分，自评分共计96分。

本学校师生进一步深化认识，加大宣传力度，强化措施，明确责任，更加广泛的动员学校师生参与不断提高学校禁毒和预防艾滋病宣传教育。我校未发现任何毒品事件和艾滋病病列，做到师生不吸毒，校园无毒品，有效遏制艾滋病在我校的流行和蔓延，为构建和谐打龙做出贡献。

特此报告，敬请领导指正。

完小

二〇一一年十二月二十二日