[2009]13关于印发《平罗县民政局帮扶通伏乡新丰村后进村实施方案》（合集五篇）

第一篇：[2009]13关于印发《平罗县民政局帮扶通伏乡新丰村后进村实施方案》

平民党发„2009‟13号

关于印发《平罗县民政局帮扶通伏乡新丰村后进村实施方案》的通知

各科室：

现将《平罗县民政局帮扶通伏乡新丰村后进村帮扶实施方案》印发给你们，请结合工作实际做好帮扶各项工作。

中共平罗县民政局支部委员会

2009年2月20日

抄 送：县委组织部、县直机关工委

平罗县民政局办公室 2009年2月20日印发平罗县民政局帮扶通伏乡新丰村后进村

实施方案

根据《关于做好2009年后进村党支部集中整顿建设工作的通知》（平党办发［2009］18号）文件，为进一步深化农村基层党组织的领导核心作用，提高帮扶后进村党组织整体工作水平，现就开展后进村帮扶制定如下方案：

一、指导思想

开展后进村帮扶工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届三中全会和县委十二届四次全委（扩大）会议精神，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进党建示范区建设，以创建“五好”党组织为目标，进一步加强通伏乡新丰村党组织建设，为建设文明村提供坚强的组织保障。

二、目标要求

开展后进村帮扶工作的目标要求是：通过集中整顿，使后进村领导班子得到进一步加强，党组织领导核心作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，基础设施条件得到显著改善，村容村貌得到有效整治，主导产业优势更加突出，民主管理制度得到健全规范，突出问题得到妥善解决，按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”的标准，深化党的农村基层组织“三级联创”活动，不断提高农村基层组织建设水平，努力实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目 标要求。

三、整顿方法和步骤

（一）开展后进村整顿的工作方法

1.抓党员干部队伍建设，促生活宽裕。加强农村党员干部队伍建设。重点将年轻的致富能手培养为党员、年轻的党员培养为致富能手、优秀的党员致富能手培养为村级后备干部、优秀的农村青壮年培养成为致富能手。同时，加强农村党员干部的教育培训，提高党员干部的理论水平和科学致富能力，努力培育一批适应新农村建设的新型农民，带领群众发家致富，使农民的生活逐步走向宽裕。

责任领导：许宗信 责任科室：办公室

2.抓工作机制建设，促乡风文明。以开展无职党员设岗定责和党员承诺制活动为载体，建立健全保持共产党员先进性的长效机制；建立健全村“两委”工作机制，“两委”工作关系协调，村情稳定，党群、干群关系融洽，党员示范带头作用明显，参与无职党员设岗定责和党员承诺制活动的党员达80%以上。充分发挥党员在后进村整顿中的先锋模范作用，使之成为生产发展的带头人、生活宽裕的领路人、乡风文明的倡导人、村容整洁的维护人、管理民主的监督人。

责任领导：杨福 责任科室：基层政权办

3.抓小康业绩建设，促村容整洁。以新农村建设为契 机，大力调整经济结构，不断增强村级组织的服务功能，不断适应生态文明村建设需要，依据本村实际，找到适合村情的发展路子，努力改善村民的生产生活条件。要以实施远程教育工程为载体，大力加强农村精神文明建设，不断提高农民的思想觉悟，丰富群众的精神文化生活。经济基础薄弱的现状得到较大改观，基础设施有新的变化，生产生活环境有较大改善，从根本上解决脏、乱、差的现象。

责任领导：许宗信 责任科室：办公室

4.抓群众反映的热点难点问题，促管理民主。以开展基层党内民主示范村创建活动为载体，着力解决热点、难点问题，抓好村务公开和民主管理。要集中时间，集中精力，认真梳理后进村存在的突出问题并加以解决，要把问题和矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。对后进村存在的热点、难点问题，要区别对待，采取有效措施，妥善加以解决。对历史遗留问题多，要做好过细的思想工作，化解矛盾，消除隔阂；要组织力量对村级财务进行审计，村民自治组织要在党组织的领导下，建立一套较为健全的民主管理制度，积极探索“两委+两会”（支委、村委+理事会、评议会）的运行模式，发挥村“两委”的主要领导作用和理事会、评议会的参政议政作用，促进党务公开、村务公开、民主管理工作深入开展

责任领导：周学斌 责任科室：办公室 5.局驻村后进村包村干部：丁少忠

职责：要切实履行工作职责，积极开展工作，驻村调查研究后进村存在哪些问题，提出初步的整改意见，及时向有关领导汇报后进村整顿的有关工作。

（二）开展后进村整顿的步骤

1.调查分析阶段（3月份）。抽调干部利用半个月的时间，安排专门的人员对该村进行调查和分析，通过调查党员、走访群众的形式，查找问题存在的根源，综合掌握存在的困难和问题。

2.制定整改方案阶段（4-5月份）。根据测评情况和查找出来的问题，结合村情制定行之有效的整改方案，报县委组织部。同时做好宣传动员，调动各方面力量积极参与后进村的整顿工作。

3.抓措施落实阶段（7-11月份）。利用5个月的时间，集中人力、物力、财力加大整顿后进村的工作力度，找准突破口，落实各项工作措施，确保整顿工作取得实效。4.检查验收阶段（12月份）。村两委要按照验收标准认真开展自查，向乡党委写出自查报告，乡镇党委根据村两委的自查报告，组织人员进行验收，并认真进行总结，将验收结果报县委组织部，县委组织部对后进村整顿情况进行综合检查。

四、验收

后进村的验收分为：合格、基本合格、不合格。合格的 准予验收，基本合格的在第二年加强巩固，不合格的继续开展整顿，直至验收合格。三个等次由通伏乡党委评定后向县委组织部报告，县委组织篰组织力量进行综合验收后进行批复。

第二篇：驻村工作队帮扶后进村实施方案（范文）

***驻***村工作组 关于基层建设年活动项目帮扶方案

为认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，深入开展加强基层建设年活动，结合刘汉乡武庄村实际，特制定本方案：

一、**乡**村基本情况

该村位于**乡北部，与**市相邻，全村共有人口**人，**户，劳动力**名，耕地面**亩，党员**名，平均年龄**岁，年龄老化。两委班子成员**人，村党支部书记***，村委会主任***，两委成员***，会计**。该村主导产业以农业为主，经济基础薄弱。

二、项目现状

（一）饮水安全。全村家家户户通上自来水，定期供水。

（二）村街道路硬化。村主街道已硬化，部分次街道需要硬化。

（三）村卫生室建设。已建村卫生室，医疗设备还不健全，需要对村卫生室进一步建设。

（四）垃圾处理。采取填埋方式进行了处理。

（五）安全稳定用电。全村用电安全稳定。

（六）通讯通邮。村建有2个通讯塔，信号强覆盖广；邮递员定期投递、邮寄。

（七）文化资源共享工程。村委有投影仪、电视、乒乓球台等相关文化娱乐设备，有线电视网络覆盖全村。

（八）农家书屋建设。尚不健全。

（九）制定村庄环境综合整治、村庄建设规划。目前制定了村内环境综合整治方案，村庄建设规划有待开展。

（十）发展一村一品致富产业。村庄位于高新建材区内，村内劳动力大多数就近在陶瓷建材企业就业。

三、工作目标

通过帮扶，使村两委班子进一步团结协作，真正发挥党员先锋模范作用，两委干部的凝聚力和战斗力进一步增强，村内矛盾纠纷得到逐步化解，村经济社会各项事业全面发展，彻底摘除后进村帽子力争进入先进村行列。10月底前完成：

1、给村里新打一眼吃水井。

2、村南建设一处片林，搞好绿化防风固沙。

3、帮助争跑建设资金硬化街道1000米。

4、完成村主街道两侧绿化工作。

5、完成村北地农管网建设。

6、扩建村两委办公室。

四、具体措施

（一）抓关键，查底数，全面掌握基本情况。

通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见和建议，认真记好民情日志，全面了解该村存在矛盾和突出问题，认真分析原因，找准工作的突破口。

（二）抓基础，强班子，切实提高村两委班子战斗力。

根据调查了解情况，有针对性地组织两委班子成员学习新农村建设的相关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部的思想素质，为该村建设奠定思想基础。开展批评和自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，进一步强化两委干部的责任。

（三）抓建设，促发展，进一步完基础实施建设。

积极争取上级项目资金支持，确保完成街道硬化工作；积极筹措资金，扎实做好村防风固沙绿化街道和垃圾处理及对村北地农田管网等基础设施建设，改善生活居住环境，提高生活质量。扩建村两委办公室,改善办公条件，切实加强阵地建设。

五、方法步骤

治理整顿工作分三个阶段进行：

第一阶段：摸底调查（2012年2月14日——3月1日）

通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、入户走访等形式，全面掌握社情民意，真正了解群众生产生活情况，对村存在的影响和谐稳定的矛盾和突出问题有所掌控。梳理出群众反映的热难点问题。

第二阶段：治理整顿（2012年3月1日——10月1日）

3月1日——7月1日完成村南片林防风固沙绿化、主街道美化、村北地农田管网改造等工作。

10月1日前完成打水井、街道硬化、村两委办公室扩建等工作。

第三阶段：巩固提高（2012年10月1日——12月31日）通过一年驻村工作建立健全各项管理制度，着力提高村两委干部素质，教育和引导干部自觉按制度办事、按规矩办事。积极探索帮扶工作的好办法，建立长效机制，从根本上解决村存在的突出问题和矛盾，不断巩固帮扶村的帮扶成果。

第三篇：东林乡红界村后进村整顿实施方案

东林乡红界村后进村整顿实施方案

东林乡深入开展“创先争优”活动来，促进农村基层组织建设和谐发展，根据乡党委统一部署，决定对红界村后进村进行整顿转化。现结合该村实际，制定如下整顿工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，以整顿村“两委”班子特别是支部班子解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求，努力推进村基层组织建设总体水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、组织领导

为加强对后进村整顿转化工作的领导，镇党委成立后进村整顿工作领导小组，党委书记张正富任组长，人大主席徐志国、副书记曾鑫任副组长，崔进、诸盼、程菊、袁文清、郎红为成员，领导小组下设办公室，杜义伟同志兼任办公室主任，办公室要对后进村整顿工作进行检查、通报。

三、工作目标

1、夯实基础。通过整顿转化，使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强，村“两委”有战斗力和凝聚力。

2、解决问题。通过整顿转化，使村干部和村民的整体素质得到提高，村民对搞好村务公开和民主管理的要求得到满足，“后进村”存在的突出问题得到解决。

3、健全制度。通过整顿转化，使“后进村”民主决策制度化、经常化，提高管理的透明度，各项民主管理制度得到落实。

4、经济发展。通过整顿转化，使村内各项经济社会事业得到发展，群众生活水平得到提高，农村社会稳定。

四、重点内容

1、加强村级组织建设，解决村级班子薄弱、村干部能力不强问题。建立健全村务公开监督机构和村民主理财机构，切实规范并保障其履行职责。对村干部进行多方面的知识培训，使他们既要掌握党建方面的知识，又要懂得如何实行民主决策和民主管理，切实提高他们的法律意识和工作的水平。

2、完善村务公开和民主管理制度，解决村务不公开、管理不民主的问题。要创新村务公开形式，确保村务公开及时、全面。完善村民自治章程和村规民约，健全村民会议和村民代表会议议事规则，引导村民规范有序地参与民主决策和民主管理，保障村民享有正当的民主权利。

3、帮助发展农村经济和社会事业，解决“后进村”经济和社会发展长期落后的问题。引导村民根据市场要求和本村的实际条件，大力发展集体经济，鼓励村民加大种养业结构，促进农民增收。

4、强化农村社会管理，消除农村社会不稳定因素。坚持服务农民，依靠农民，加强农村精神文明建设，加强教育和引导，加强社会治安综合治理，维护农村社会稳定。

五、具体措施

1、建立镇领导包村联系制度。镇挂村领导纪委书记史晓波负责联系后进村，每月要到村调研指导工作不少于2次，每年为村解决问题不少于4个，要记好《民情日记》。

2、解决村班子战斗力不强问题。针对后进村组织软弱涣散，党支部领导核心作用不强、能力素质偏低等问题，在认真调研的基础上，结合村“两委”换届工作，充实调整村党支部班子，选择吸收优秀农村青年、致富能手进村“两委”班子。抓好对村级班子的思想教育，引入常态的考核激励机制，提升班子的总体素质和工作热情。

3、解决农民增收渠道不宽问题。针对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢等问题，指导和帮助后进村理清、谋划符合本村实际的发展思路，制定发展规划和工作计划，积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、改水改厕等建设项目，扶贫开发等资金扶持，教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，积极帮助争取上级支持，改善该村发展环境。

4、解决村事务管理不规范问题。针对后进村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，形成一套好机制。制定系统规范的决策议事规则，进一步规范村级资金、资产的管理，深入落实村级财务“村财镇代理”制度，加大村务公开范围。

5、解决党员作用发挥难问题。针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，加强党员教育管理，培养一支好队伍。根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助后进村党组织完善工作机制，规范组织生活，不断壮大入党积极分子队伍，切实把那些“双带”能人吸收到党组织中来，不断增强村党组织的吸引力和战斗力。

6、解决影响社会稳定突出问题。针对后进村社会矛盾突出、干群关系紧张、不稳定因素较多等问题，努力找准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关心的热点难点问题。化解社会矛盾，加强治安管理，增强教化功能，注重运用教育、行政、法律等手段，着力解决群众反映强烈的突出问题，赢得群众的信赖和支持，坚决打击黄、赌、毒和邪教组织，努力形成和谐融洽的社会风尚。

六、进度安排

第一阶段：调查摸底，制定方案（2012年6月）。通过召开党员、干部、群众会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求意见，全面了解情况，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，制定出有针对性、操作性的工作方案。

第二阶段：集中整顿（2012年7月—2012年9月）。在第一阶段认真调查摸底的基础上，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，集中时间、集中力量，认真开展整顿转化工作。

第三阶段：巩固提升（2012年10月—2012年12月）。着力加强村级组织的规范化建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全三会一课、党员活动日、党员“首议制”、“四议两公开”、“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、乡镇党委监督、党员群众监督）、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。

2012年2月13日

第四篇：关于印发《通贵乡严厉打击“泔水油”违法犯罪专项工作实施方案》的通知

银兴通政发[2011]110号

关于印发《通贵乡严厉打击“泔水油”违法

犯罪专项工作实施方案》的通知

各村委会、站、办、所：

现将《通贵乡严厉打击“泔水油”违法犯罪专项工作实施方

案》印发给你们，请认真组织实施。

附件：《通贵乡严厉打击“泔水油”违法犯罪专项工作实

施方案》

二〇一一年九月十七日

主题词：食品安全生产专项整治实施方案印发通知抄送：兴庆区卫生和食品药品监督管理局

通贵乡党政办公室2011年9月17日印发共印20份

通贵乡严厉打击“泔水油”违法犯罪

专项工作实施方案

为贯彻落实全国严厉打击“地沟油”违法犯罪专项工作电视电话会议精神，切实解决“地沟油”回流餐桌和餐厨废弃物管理问题，保障食品安全和人民群众身体健康，特制定本实施方案。

一、工作目标

以全国严厉打击“地沟油”违法犯罪专项工作电视电话会议精神为指导，以严厉打击辖区非法生产、销售、使用“地沟油”和违规处理餐厨废弃物行为为重点，按照“全面排查，重点打击，标本兼治，着力治本”的方针和“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是责任主体”的工作要求，采取集中整治与日常管理相结合的方式，控制源头，标本兼治，使违法生产加工、销售、使用“泔水油”和违规处理餐厨废弃物的行为得到有效遏制，全面提升通贵乡食品安全监管水平，切实保障人民群众饮食安全。

二、整治重点

各村队要以辖区饲养“泔水猪”养殖户、食用油生产加工企业、食品生产企业、小作坊、小食品厂、食用油销售者、集贸市场、餐饮户和工地食堂等进行一次全面排查，确保不存死角、不落环节、不留盲区；公布举报电话，发动群众主动检举、揭发“泔

水油”违法犯罪行为。

三、责任分工

（一）各村：按照属地管理原则，各村书记为第一责任人，立即安排专人对本辖区进行拉网式检查。对发现的问题，要及时上报此次专项整治领导小组办公室，发现一处查处一处，不留盲区和死角。要对辖区进行网格化管理，建立健全网格化监管机制，定人定岗定责，包村包队包户，确保彻底根治辖区范围内存在的“泔水油”掏捞、粗炼、倒卖、批发、零售行为。

（二）卫生站：负责对辖区餐厨垃圾产生和处置服务单位的污染防治措施进行监督管理，对餐厨垃圾处置活动中违反环境保护法律法规的行为依法进行查处。要检查餐厨废弃物和废弃油脂是否由获得资质的单位收运，督促餐饮服务提供者建立餐厨废弃物和废弃油脂处置管理制度，做到日产日清。

（四）畜牧站：立即组织对辖区畜禽养殖场所的监督检查，对辖区所有饲养“泔水猪”户进行拉网式普查，对使用餐厨垃圾饲喂畜禽的行为依法进行查处。对利用泔水加工“泔水油”的，在查处的同时报专项整治领导小组办公室。

四、整治时间

此次专项整治从2011年9月15日开始，2011年9月30日结束。

五、组织领导

为了确保严厉打击“泔水油”违法犯罪专项整治工作取得

实效，成立专项整治“地沟油”工作领导小组。

组长： 钱冬通贵乡乡长

副组长： 杨子阳通贵乡党委副书记

张学进通贵乡副乡长

成员：塔光华通贵乡畜牧站站长

金学彪通贵乡卫生站站长

王新安通贵乡卫生站干事

马凤英通贵乡畜牧站干事

徐峰通贵乡司家桥村书记

马来权通贵乡河滩村书记

马建旭通贵乡通南村书记

马保林通贵乡通贵村书记

马学军通贵乡通北村书记

鲁学军通贵乡通西村书记

整治工作领导小组办公室设在卫生站，金学彪同时兼任办公室主任，负责专项整治的日常协调工作。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。“泔水油”整治和餐厨废弃物管理是城市综合管理和公共服务的重要组成部分，是食品安全监管的重要内容，广大人民群众对此反映强烈。要充分认识开展“泔水油”专项整治行动的重要性、紧迫性和艰巨性，明确工作目标任务，采取强有力的工作措施，扎实深入地组织开

展整治工作。专项整治办公室要履行好综合协调职能，做好有关信息的收集、沟通、报送工作，定期召开领导小组成员单位负责人联席会议，及时协调解决存在的问题。要切实加强与有关部门的密切配合，形成打击“泔水油”犯罪的整体合力，坚持打防结合，综合治理，着力构建根除“泔水油”犯罪行为的长效机制。

（二）属地管理，强化责任。按照属地管理的原则，各村书记对各自辖区“泔水油”专项整治负总责，要采取网格化管理模式，层层细化分解各项整治任务，及时研究、协调解决工作中遇到的问题，统筹抓好各项措施的落实，严厉打击“泔水猪”饲养、地沟油炼制等问题，杜绝“泔水油”在乡上出现。

（三）严厉打击，严格办案。各部门要积极配合，全面开展“泔水油”专项整治，一旦发现可疑线索，要提前介入，依法立案，从快侦办，一查到底。对发现非法提炼“泔水油”黑窝点，以及无证生产加工食用油和违法销售、使用“泔水油”行为，要组织联合执法，坚决予以严厉打击，切实防止前整后乱、出现反弹现象。涉嫌犯罪的案件，要一律移交司法机关，依法从快捕诉、从重量刑、顶格处理，有力震慑违法犯罪行为。

（四）信息畅通，及时报送。工作小组信息统一报送至卫生和食品药品监督管理局。乡政府设立举报电话：6111558.

第五篇：5福民通【2012】5号福贡县民政局关于印发四群教育工作和深入推进城乡手拉手 干群面对面实施方案的通知

福民通„2012‟5号

福贡县民政局关于印发《关于开展“四群”教育工作和深入推进“城乡手拉手 干群面对面”群众工作主题实践行动的实施方案》的通知

县局各股室、局属事业单位：

《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育和深入推进“城乡手拉手 干群面对面”群众工作主题实践行动的方案》已经局务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年一月二日

主题词：民政 群众工作 实施方案 通知 福贡县民政局办公室 2012年1月2日印发

关于开展“四群”教育工作和深入推进“城乡手拉手 干群面对面”群众工作主题实践

行动的实施方案

深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。按照《中共福贡县委关于贯彻落实<中共云南省委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育 实行干部直接联系群众制度的意见>和深入推进“城乡手拉手 干群面对面”群众工作主题实践行动的实施意见》（福发„2011‟30号）、《中共福贡县委办公室印发《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育和深入推进“城乡手拉手 干群面对面”群众工作主题实践行动的实施方案的通知》（福办发„2011‟9号）和县委杨国宗书记在全县开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话精神，为切实做好新形势下群众工作，现结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会、州第七次党代会、县第十一次党代会和全省全州“四群”教育动员大会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕“转-2设见解；四访困难户，问困难和问题；五访意见户和矛盾纠纷户，问产生怨气和矛盾纠纷的原因。）和“四百”活动（串百家门、听百家言、知百家情、解百家难），撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。

（三）深入群众。重大节日和学生开学前局领导干部带头深入联系点俄科罗村，开展“六必帮”、“六必访”活动。期间要坚持与群众同吃、同住、同劳动，开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。联系干部每年提出3条以上有价值的工作建议，帮助所联系的村组和群众解决3个以上实际困难，副科以上领导干部每年驻村时间不能少于35天，直接联系6户农户以上；股室负责人每年驻村时间不能少于25天，直接联系4户农户以上；一般干部每年驻村时间不能少于25天，直接联系3户农户以上；每月13个驻村联络员上交一篇信息，由信息股负责整理上报县此次活动领导小组办公室和上传石月亮网站、政府门户网站、省民政厅网站，加强与其他兄弟单位的互动交流。联系干部要真正做到与群众面对面、手拉手、心贴心。要积极探索常态化工作机制，做到党员干部与群众之间“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”的联系服务格局。

（四）严格要求，强化考核。领导干部“三深入”和直接联系群众，要轻车简从，直接到村，不打招呼，不扰民，-45 足，并召开班子专题分析会，提出整改措施，制定整改方案，对存在的问题，要认真查找不足后再次进村入户进行整改，整改结果形成书面材料。

（四）总结评估阶段（2012年11月至12月）

对开展活动的成效进行评估，并把结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准，认真总结开展“四群”工作和深入开展“城乡手拉手 干群面对面”群众工作主题实践行动所取得的经验，并专题向县委报告活动开展情况，对党员干部在活动开展中成绩显著的予以表彰，对敷衍应付，没有成效的党员干部按照县委的有关规定问责。

（五）建立长效机制阶段（2013年1月以后）领导小组要认真总结，不断完善工作方案，建立健全开展“四群”工作的长效机制，进一步健全党员干部下基层、结对帮扶、支部联建、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等工作制度。充分调动一切力量和有利因素形成加强和改进新形势下群众工作的合力，为全县经济社会更好更快发展打牢坚实的群众基础。