2018年单位党委书记述廉报告与2018年单位民主生活会自查报告

第一篇：2018年单位党委书记述廉报告与2018年单位民主生活会自查报告

2018年单位党委书记

目录

（二）关于行贿受贿的问题。主要报告有无索取、变相索取管理服务对象钱物或索要物品后象征性付少量钱款；接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；在公务活动中接受礼金和有价证券；接受下属单位或个人赠送的礼金、礼品或其他支付凭证等问题。老实讲，我也干过纪检工作，上述这两三条对于部队来讲，问题应该都不存在，什么影响公正执法，部队有什么执法的，这纯属是机关人员不动脑对上级文件的一种照抄照搬。当然我曾经作为机关工作人员是收受过基层单位三、五百甚至更多一点的礼金、礼品的，至于其他支付凭证，我连这个名词概念都是不知道的。担任领导干部，接受过单位礼品、礼金那就多了，比如那个大桥通车、那条公路峻工，都会给领导干部一些礼品的，少者价值二、三百，多都价值七、八百，这似乎是一种潜规则，作为官员谁都不会、也不能去捅穿。但我本人把握住了一点，部属个人送你东西是坚决不收受的。尤其是在为国家征集兵员问题上更是坚决不去做违规行为的，征接兵的廉洁我是采取了很多有力措施的，让地方纪委全程参与，设立举报信箱，公布举报电话。尽管如此，但仍然不是很理想的。去年在这个问题上自己应该说拒贿有一、二万元之多。这些年来的社会风气，已经让老百姓也不敢于打破这种潜规则，尽管心理那么不情愿，面对社会他们也不得不适应那些规则。从个人来讲，我力求想作一个好领导，但社会土壤及环境，使得你没办法去对抗与抵制，否则你就成了另类。这绝不是给自己开脱，找台阶。作为有一官半职的官员来讲，只能凭良心。

（三）关于不得从事经商营利活动问题。对军人来讲，这纯粹是扯蛋。党中央、国务院、xx早就三令五声，军队不得经商。这也纯

粹是机关工作人员不动脑，照抄照搬地方的条款。

（四）关于防止化私为有的问题。主要讲有无贪污、挪用公款；用公款报销应当由个人负担的费用；用公款参与高消费娱乐活动；用公款购买个人住房、多处占用公寓房、重复购买房改房等问题。老实作为领导干部，用公款请客吃饭、消费娱乐这是常事，但用公款购买个人住房这是没有条件的，作为军队来财务报销必须是双主官签字，相互是监督的。除非两位主官狼狈为奸。多处占用公寓房、重复购买房改房的问题，在一部分人是存在的。

（五）关于管好管住家人和身边工作人员的问题。有无要求或指使提拔配偶、子女和身边工作人员。军队配偶、子女在一个单位的很少，何况每职级的干部都是有一定的任免权限的。至于身边工作人员，作为当今社会的秘书政治，这个问题太普遍了。但目前我自己还没得这个权限，在向上级推荐的时候，偏爱某一个部属是存在的。

（六）关于制止奢侈浪费的问题。为了工作的开展讲排场、摆阔气的超标准接待，这是常有的。超预算办事这也是存在的。昨天上午到街道看望了部份弱势群体，心十分难过，尽管国家经济高速发展，但我们有很多的老百姓仍然生活非常贫困，下午参加政府常委会，刚好研究给困难群众春节猪肉补贴问题，物价上涨老百姓生活非常困难，从民政部门调查的情况看，城市居民中有的一家三口人，每天生活必须消费只有十来元。老实讲，部队在接待消费方面讲排场还是过多了一些，要想彻底改变只有从领导干部做起。

（七）关于遵守道德规范的问题。

（八）关于不准插手基层热点敏感事务问题。这两条对我来讲，都不存在。道德规范是对自己负责，也是对家人负责，一个人必须遵守。写到这里，我在想党风廉政建设仅仅靠述廉就能从根本上解决问题吗？仅仅是高薪养廉就能够解决的吗？关键要着力提高和培养每个官员的个人素质。在这一点上，各级都在讲，但真正有多少人在身体力行。

组织安排，至省委党校参训学习，平时忙中抽闲自觉学，联系实际深入学，认真学习邓小平理论和党的十七大十七届三中全会精神、新《党章》、xx关于科学发展观，社会主义荣辱观的论述，同时，还根据新时期农村工作的需要，学习市场经济理论、法律法规、金融、财税、行政管理等知识，不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中，我还做了近2万字的读书笔记，撰写了一些心得体会。在市级报刊上发表了《发挥区位优势，实现科学发展》、《又好又快发展、共建共享和谐》等共3篇理论文章。通过加强学习，我在以下几个方面有了新的提高：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高，在政治上、思想上和行动上与上级党委

保持高度一致，正确处理好局部利益和全面利益关系，不阳奉阴违，自行其是。在事关方向，原则问题上立场坚定，观点明朗、态度坚决。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面，能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性、主动性和创造性。

二、当好班长，自觉履行“一岗双责”

面对党和人民赋予的一点权力，本人深感责任重大，坚持自觉地去做作风建设的模范。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，履行“一岗双责”，用科学发展观统领反腐倡廉建设。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务，引领班子成

员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，切实负起抓党风廉政建设的政治责任。从勤奋学习做起，坚持学以致用。从心系群众做起，坚持服务人民。从真抓实干做起，察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节约做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起，做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起，自觉接受监督，与大家团结共事。从秉公用权，廉洁从政做起，防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德做起，坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。自己还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定，引导班子成员牢固树立廉洁从政意识，认真履行廉洁承诺，规范用权，倡廉反腐，以身正求公正，以公心换人心，以党风带民风，树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时，在广大党员中组织开展学习新《党章》活动，学习党纪条规的教育活动，坚持以正面宣传为主，扎实开展反面警示教育，明确党员干部作风建设的具体责任，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。

三、严于律己，带头执行廉洁自律规定 一年来，本人认真学习，带头执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，自觉执行廉洁自律的各项规定。

没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品，一年来拒绝收受礼品、礼金1万多元，主动上交相关礼品、礼金1万元;

没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财;没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为;没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有违反公务接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日中午间饮酒;没有以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游;没有经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动;没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动;没有违反规定解决个人住房问题，以及配备和使用超标准不汽车;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

平时牢记“两个务必”，坚持警钟长鸣，做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子，对照自己，衡量自己，讲操守、重品行;修身养性，淡泊名列;坚持做一个有道德的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。严于律己，当好表率。积极履行党员义务，注重参加机关干部活动。平时，放弃星

期天和节假日，全身心投入到工作之中。密切与群众联系，带头执行领导干部接待来访群众的制度，倾听群众呼声，正确对待群众诉求，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作 一是严格财务审批制度。1000元以上的支出由书记办公会研究决定，如每月发生的招待费，机关单位建设、维修、购置办公用品等，由分管负责人对支出计划预核后再提交书记办公会研究作出是否安排支出的决定，并严格执行政府采购制度的规定。报销票据均使用税务发票，由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。对当月发生的支出，必须在当有报批进帐、做到当月清，无特殊情况逾期的发票不予报销。

二是严格招待费管理制度。对招待费用实行“定点、定标准、定陪客人数”的管理办法。

1、明确招待范围。镇外党政机关、企事业来客。

2、明确招待标准。原则上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，实行对口陪客。

3、实行年度总量控制。镇政府每年58000元，其中安排到三套班子成员、各部门为46000元；另有1XX元用于党代会、人代会以及重大活动安排，计生站、村建办等6个列入预算外资金管理部门和单位每年安排33000元。

4、严格安排程序。确需招待的由接待人提出，说明接待事由，接待对象、陪客人数，由党政办公室统一扎口安排，分管镇领导批准，到机关食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知单上签字，未经批准、超标准的不予报销。

5、按月及时结算。食堂凭办公室出具的招待通知单，经集体会办后，由镇长审批与财政所结算，过月作废，财政所每月公布一次招待费使用情况，通过建立健全一整套规范的管理制度，今年招待费控制在规定的限额范围内，与上年相比，年节约招待费4万元。

三是严格小汽车管理制度。我们本着既要保证工作用车需要，又要严格控制费用支出的原则，只保证党政领导公务活动用车、其他人

用车必须经书记、镇长批准，办公室出具派车通知单、驾驶员方可出车，未经批准出车的，发现一次扣发一个月工资，累计三次予以辞退。对车辆的维修，由驾驶员提出申请，办公室出具修车通知单，经主要领导批准，到指定地点维修，车辆保养和大修理由财政所长跟踪安排。通过管理，杜绝了出人情车，公车私用等现象，每年节约维修费1万多元，有效地堵塞了小汽车费用管理漏洞。

四是办公用品实行政府统一采购制度。对机关、事业单位所需的纸张、油墨、簿本、办公桌椅、表彰奖励用品等，采用先编制购置计划，由集体研究购置数量、质量标准，明确专人负责，到指定地点采购。属于县政府采购范围的品种就在县采购中心购买，其它的到批发中心进行批发，既杜绝零星购买价格高、质量差问题，又节约了经费支出，全镇仅此一项年节支3.2万元。

五是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了5名村（居）干部，发展了10名党员，都得到社会上的一致好评，为全镇项目突破工作奠定了较好的组织基础，形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。

四、以身作则，严格要求，带头执行廉洁自律的各项规定。一年来，我在带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的同时，以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，在干部的选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会办研究，民主

决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行不准接受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请，严格执行小汽车配备和管理规定，严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生，严格实行建筑水利工程招投标，严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定，全年无超标装修住房行为的发生。

今年，通过我与同志们的共同努力，在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，为加快地方经济发展奠定了一定的基础，但由于多方面的原因，还存在这样那样的不足，在新的一年里，我们将继续努力，不断完善，我相信一定会取得更好的成绩。（胡峰）

通联：响水县黄圩镇人民政府宣传办公室 胡峰 邮编：224614 电话：0515-6641001 *** email:hufeng189@126 干准则》，十八届三中全会精神，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。特别是党的十八大以来，中央出台“八项规定”，省、市、县委相继出台了改进工作作风的具体规定，我与党政班子成员一道认真学习，自觉落实。时刻严格要求自己，倡正气、压邪气，政治上不断求强，工作上不断求精。

二是时常反省。**作为一个正处在发展初期的矿区乡镇，工作任务繁重，同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要全力以赴，生活交往要适可而止。”201*年，我镇个别村干部在征地拆迁工作中，不择手段捞取钱财，最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻碍了矿区的发展，影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省，在思想深处筑牢反腐防线，始终惶恐在心，如履薄冰，把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下，轻名利、远是非、正心志。

三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾，地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等，我始终坚持自觉县委县政府的决策，不偏调、不走样，自己在政治上做明白人，在生活做规矩人，在工作上做带头人。

二、干净做事，清白做人，恪守底线抓自律。

1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中，自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为，党委研究制定了“七个不准”：不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准接受企业高档消费吃

请。

我到**工作以来，在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务，坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。**几家矿业从XX年就开始上量生产，产品销往湘潭、萍乡等地，运输业务日益兴旺。近年来，部分人员通过我的家人或领导打招呼，有意购车进入**跑运输。我总是耐心解释：矿区的运输车辆与群众的征地面积挂钩，车辆安排一旦乱套，矿区秩序就会乱套。几年来，坚持维护企业经营自主，不插手、不干预企业日常经营。

在县委县政府的正确领导和全力支持下，我会同一班人竭力服务项目建设，矿区生产实现了连年稳步增长。今年，**矿区到9月底止已生产销售精铁粉51万吨，全年有望实现生产70万吨以上，年度实现税费可以突破亿元大关。

2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人，就不能没有操守，道德操守是一个人安身立命的基石，为人处世的基本原则，应该把它看得比生命还重要。人生在世，操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言：“莫伸手，伸手必被捉！”。古人也早有警言：贪欲之心不除，如飞蛾扑火，焚身方休。

201*年初，有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂，想通过尾砂再选获取利润（由于尚卿公司尾砂库还含有可以利用的铁矿成分）。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情，并许诺以高额回报。但我明白，尾砂库的管理有明文法律规定，我无权许可尾砂的再利用，且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富，是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定，一方面要求公司加强日常监

管，防止他们盗采，同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前，该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为止，从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到**从事工程、运输、贸易等营利性活动。

任职党委书记以来，自觉遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套，201*年，我妻子调到衡阳市上班，卖掉了西渡住房后在市内购房一套；201*年上半年妻子单位组织员工统一团购住房，考虑小孩已成年，便参与团购买了 想同向、工作合力的良好局面。

2、坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。在决策过程中，既要充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。形成决议的，不管个人赞成与否，都必须贯彻执行。如XX年在推进政府五小建设工程时期，班子中出现了两种声音：有的同志主张拆掉围墙建几个门面，认为可以为镇政府拓展收入，也有同志反对拆墙建门面，认为会增加日后政府管理难度，且影响了院内整体效果。最后实行集体表决，采用不拆墙方案。现在看来，这个方案是最合适的。

3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来，坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评、自觉接受监督，可以消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾，达到团结协调、相互支持，维护班子的整体形象。

与此同时，我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题，通过个别谈话的方式进行沟通，能够收到更好的效果。几年来，我对个别谈话坚持每年“三个必谈”：村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。通过个别谈话，敞开心怀，以诚相待，收效良好。XX年10月在调度三安尾砂库拆迁进度时，由于本人在会前情况掌握不全面，对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评，会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况，诚心道歉。

四、落实责任，务求实效，多管齐下建队伍。

**镇正面临矿业经济快速发展期，树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”，着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫：

一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣，宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式，宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向，大力宣传社会腐败正反典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。今年6月份，按照县纪委的统一部署，本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。

二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人，建立了经常化监控和教育约谈机制，把住**镇干部队伍的反腐预防关。**近几年的项目建设如火如荼，出现了很多商机，客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此，镇党委政府研究出台了《重点防腐对象长年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》，镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓，以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部，看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱，也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后，镇纪委及时约谈该村两委成员，及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。

三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政责任状》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政覆盖面。推行政务公开，村务公开，财务公开制度，严格执行村财镇管村用，在公平、公开的同时注重细化，给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等，一律实行阳光操作。

四是整章建制抓管理。制度出公平，管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《**镇内务管理细则》、《**镇接待相关规定》、《**镇干部下村、下企业行为准则》、《**镇企业协调七不准》等相关制度，把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面，规范干部职工的工作行为，从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理，由党政办统一调度，原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐，不发盒装烟，不上水果盘。

五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要，党委政府研究了《**镇干部出勤考核制度》、《**镇干部年度工作考核制度》、《**镇机关值班值勤制度》、《**镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度，规范了干部的出勤，特别是服务企业的工作人员，真正做到了“5+2”、“白加黑”的工作方式。我到**工作以来，除外出开会办事外，坚持工作日食宿在乡镇，遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起，严肃纪律和管理，**镇干部作风建设取得了良好效果。

总之，通过近年狠抓党风廉政建设，**经济社会得到了进一步发展：到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化，骨干水利设施除险加固已近完成，农村电网提质改造接近尾声，学校、医院改扩建项目相继完成。**铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有尚卿、三安、新雁、长乐等四家大型矿业公司落户**，项目建设征地6000余亩，涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上，年创税

费收入可突破亿元大关，**铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。

任职党委书记以来，我坚持勤恳做事，廉洁自律，做了一定的工作，但与组织要求和群众的期望相比，还存在一些问题和不足，主要表现为：一是对照建设学习型党组织的要求，针对性和系统性的学习有待加强；二是廉政建设注重单位机关，推进村级廉政有待加强；三是忙于应酬接待多，深入群众和一线有待加强；四是对干部工作要求多，关心干部生活待遇有待加强；五是公务车辆购用有待规范。**镇政府一直没有购置公务用车。现在使用车辆系XX年在推进三安项目建设时，由县指挥部调配给协调组使用，征地拆迁完成后就留在镇里使用，这是不规范的。还有一些问题和不足，可能自己尚未深刻认识到，真诚恳请各位领导多批评，多指正，我一定虚心接受，并按要求整改好，落实好。对于这些问题，我将在今后的工作中积极探索改进方法，切实加以解决，坚持做到严于律己、勤政奉公，恪尽职守，保持党员领导的干部的形象，为**经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。

建设各项规定，自觉用法规、制度来严格求自己、约束自己，在抓好自身廉政建设的基础上，着重抓好班子廉政建设，以及乡、村两级干部队伍廉政建设，确保全乡各项工作扎实有效开展。按照?四廉?工程的总体要求，现将一年来的廉政建设情况简要述职如下：

一、坚持?正人先正己?，突出狠抓了自身廉政建设。结合本乡和自身工作实际，年初认真制定并自觉、主动落实了个人的廉政建设目标：一是坚持工作餐制度，在没有客人的情况下，中午坚决杜绝饮酒，下乡工作没有特殊情况都回乡里就餐。二是从不打麻将，从不参与任何形式的赌博活动。三是发扬实事求是的作风，从不搞虚夸谎报。四是认真接待来信来访，积极处理历史遗留问题，处理问题做到公开、公平和公正，努力达到?案结事了?的目标。五是坚决 1 杜绝借婚丧、嫁娶、迁居、升学之机大操大办，借机敛财。比如，老人过生日，迁入新居等从未声张过。六是从未在乡财政或下属部门、单位报销过应由个人支付的任何费用，坚决杜绝行贿、受贿以及贪污行为。七是坚持民主议事制度，不搞个人主义，克服官僚主义，凡事都通过党委（扩大）会议，领导碰头会议，有关领导沟通等形式拍板决策，增强了工作的透明度，减少了盲目性，提高了科学性。八是从未利用职权之便为家属、亲戚、朋友等谋取不正当利益。凡是重大工程项目严格执行招投标，各种小型工程项目本着?单位提议，分管领导把关，有关领导和单位负责人例会”等程序运作。经过一年来的践行目标，使得个人的廉政建设取得了比较满意的效果。

二、坚持?从班子抓起?，切实加强了班子廉政建设。个人认为，作为党委书记，光抓好自身廉政建设还远远不够，同时还要抓好班子

的廉政建设。一年来，重点突出了以下工作环节：一是坚持?动真的?，从加强廉政学习入手，切实增强了班子成员廉政建设紧迫性。积极要求并带领一班人认真参加各级党委、纪委组织的会议和学习，强化了廉洁从政知识的深入学习和剖析，突出践行领导干部廉洁从政有关规定，从理论上增强了勤政、廉政、优政建设的紧迫性。二是坚持?来严的?，从提高思想认识入手，切实增强了班子成员廉政建设的主动性。紧紧围绕?领导干部作风建设年? 活动，做到?严?字当头，对班子廉政工作从严要求，发现问题及时纠正，决不姑息迁就任何不廉之人，任何不廉之事，使班子成员形成从我做起，人人勤廉的浓厚氛围。三是坚持?求实的?，从提高行政效率入手，切实增强了廉政建设的实效性。?如何把‘勤、廉、优’与政字融为一体，这是每名党员领导干部必须做好的三篇文章?，一年来能够一贯带领班子成员发扬?和谐、创新、清廉、务实、高效?的精神，坚持?乡不强、心不甘，民不富、心不安?的工作理念，突出?富民?和?强乡?两大重点，打造和谐稳定的社会基础，班子成员精诚团结，工作热情高涨，各司其职、各负其责，为我乡的经济发展创造了比较稳定的工作局面。一年来，班子队伍纯洁、素质提升，没有发生任何不廉政问题。

三、坚持?树廉政形象?，切实加强了干部队伍的廉政建设。在广泛征求意见的基础上，研究制定了机关思想作风建设?八个严禁?：一是严禁任何与党委政府相抵触的言行；二是严禁在工作时间上网聊天、玩游戏等一切与工作无关的网上行为；三是严禁工作时间玩扑克、打麻将以及任何时间的赌博行为；四是严禁无故迟到、早

退和旷勤，有病有事要请假；五是严禁无故到机关食堂以外的酒店公款就餐；六是严禁任何党员干部到基层吃、拿、卡、要、报的问题发生；七是严禁虚夸谎报、欺上瞒下、欺骗领导的行为；八是严禁

酗酒闹事，给党委、政府造成不良影响。经过一段时间的贯彻落实以及监督检查，机关风气明显改善，树立了良好的机关形象。

总结一年来的廉政建设工作，虽然?从严要求自己，从严要求下属，从严要求家属，从严要求亲属朋友?等四个方面取得了一点成绩，但是也存在着许多不足和问题，比如说对最新的廉政理论学习掌握不够，对个别同志以及个别行为处理不严，对待同志们的日常工作和生活困难关心不够，深入机关干部和大家谈心的时候少，忙于重点工作和稳定工作时间多，招待超标等等。这些问题和不足，需要在今后的工作中，认真加以克服和解决。面对新形势、新任务，今后要不断总结过去、完善自我，始终不忘经常修正廉政目标，日益提高自身廉政建设水平，按照?和谐、创新、清廉、务实、高效”的总体提要求，着力打造?和谐、创新、清廉、务实、高效?的党委班子，全力带出?和谐、创新、清廉、务实、高效?的干部队伍。

述廉至此，谢谢大家！述廉人：xxx 二ｏ一一年十月二十八日 本网推荐访问其他精彩内容： 镇党委书记 镇党委书记 党委书记

镇党委书记 乡党委书记XX年度 2018年单位民主生活会自查报告

下面是为您准备的XX年单位民主生活会自查报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

单位民主生活会自查报告一：

按照上级公司关于召开领导班子廉洁自律民主生活会的通知和中共xx市纪检委、组织部的有关要求。结合半年来自己在班子成员密切配合下，在领导通信生产、经营服务和改革、稳定等工作实际，按照生活会议题，进行全面的对照自查、回顾与总结。

一、个人学习情况

自今年初主持分公司全面工作以来，自己深深的感到，所面对的是全新的工作内容，肩上的担子更重，责任更大。因此，只有继续坚持不懈的努力学习，用党和国家的方针政策以及相关的政治理论知识武装自己，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，才能正确把握工作全局，使全市通信在发展的进程中永保正确的政治方向，把班子建设成为坚强有力的政治核心和坚强的领导集体。根据这一思想，我在力抓通信生产经营等工作的同时，带头讲政治、抓学习，从事关党的事业兴衰成败、生死存亡的高度，从加强和提高企业党的建设工作的高度，充分认识加强政治学习的重要性和必要性，增强学习的自觉性和坚定性。多次通读了胡锦涛总书记在中纪委六次全委会议上的讲话，关于牢固树立社会主义荣辱观八荣、八耻的重要论述，重温了《党章》，反复的学习了《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》及《公司铁律》，充分领会了三重一大制度的精神实质。通过坚持不懈的学习，在政治理论上又有了新的提高，思想上又有了新进步。实现了把党和国家的政治理论，融会到指导全市通信发展的具体实践中去的根本目的。下面就学习问题谈几点个人体会和认识：

1、学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的必要性。在中央纪委 我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验而得出的一个重要结论。胡总书记的这一重要讲话，抓住了新形势下建党治党的重大课题，体现了按照法规制度加强党的建设的大思路，是搞好党风廉政建设的固本之举，对于全面加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的指导意义。

跟以往不同的是，此次提出全党学习贯彻党章的要求，是党中央在全新的历史条件下做出的一项重大决定

。从国际环境看，和平、发展与合作仍然是当今时代的潮流，经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，世界经济处于新一轮增长期，我国的国际地位和国际影响不断扩大，我国发展面临着难得的机遇。但同时，国际局势已经发生深刻复杂的变化，影响和平与发展的不稳定和不确定因素增多，世界经济发展不平衡状况加剧，国际竞争日趋激烈，我们仍然面临着发达国家在经济、科技上占优势的压力。从国内环境看，我国社会主义市场经济体制已经初步建立，工业化、城镇化和经济结构调整加速推进，社会政治保持长期稳定。

但同时，我国还处于社会主义初级阶段，发展不平衡问题日益突出，社会利益关系日趋多样化，经济社会发展面临的矛盾和问题更加复杂和多样，改革攻坚的任务更加艰巨和紧迫。在这样的国际和国内背景下，党中央提出全党要学习、遵守、贯彻、维护党章，必须有明确的指导思想，即：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。科学发展观是我们党在实践三个代表重要思想过程中形成的新的执政理念，是实现又快又好发展、构建社会主义和谐社会的重大战略思想和指导方针。全面贯彻落实科学发展观，是党员领导干部贯彻党章规定的三个代表重要思想的具体要求，也是实践党章规定的为人民服务宗旨的时代特点和具体体现。胡锦涛同志在讲话中从党风廉政建设的角度，提出要把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，并首次提出坚决防止和纠正违背科学 发展观的错误行为。这对于各级党政领导干部在治国理政的实践中，紧密联系当前改革发展稳定工作的具体实际，把科学发展观从观念内化为行为对于我们党把正确政绩观和科学发展观从对领导干部的原则要求转化成行为规范，都具有重大的现实意义。

而通信企业开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，就是要使党章落实到干部党员的经常性学习实践中，落实到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设中，落实到以经营发展为龙头的各项工作中，使党组织和广大党员在履行新世纪新阶段历史使命中，更好地发挥核心领导作用和先锋模范作用，为推进三个文明建设又快又好地发展提供坚强保证。通过学习贯彻党章活动，将进一步坚定理想信念，切实打牢高举旗帜、听从指挥的思想基础;形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气;发展党内民主，使党内生活更加生动活泼，原则空气更加浓厚;严明政治纪律，保证政令畅通;强化制约监督，加大对领导干部尤其是主要负责人的监督力度;加强制度建设，切实做到用制度管权、管事、管人;使广大员工在潜移默化 中接受教育，促进各级领导人员和党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确地位观、利益观和权力观，推动三个文明的协调发展，转化为加快企业发展的工作动力，为企业创造良好的发展环境。

3月10日我在党组中心组学习会上就《公司铁律》，学习、遵守、贯彻、维护党章，向干部提出了四点要求。一是各级领导人员，尤其是三级经理以上管理人员要学习、遵守、贯彻好、维护《党章》。要掌握现代通信企业管理知识，要写出心得体会，学以致用。要学习好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。二是铁律问题。《公司铁律》是工作行为准则，是确保企业行为是否符合上市公司治理和现代企业制度要求的分水岭和高压线。各级领导人员要站在讲政治，讲大局、讲纪律的高度来认识，确实抓好《公司铁律》的学习、贯彻和执行单位民主生活会自查报告范文3篇工作报告。三是执行力问题

各级管理人员要进一步强化责任意识，真正营造出，责任、执行、效 率、效果的良好氛围。四是榜样问题。各级管理人员一定要约束自己、提高自己、为广大员工做出学习、执行、纪律、责任的工作榜样。这些要求，为转变机关作风，树立党员干部良好形象，产生了积极作用。

2、领导干部树立社会主义荣辱观，有利于加强党风廉政建设 今年3月4日，胡锦涛总书记在看望参加两会的全国政协委员时关于八荣八耻的讲话，抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题，抓住了构建和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，必须把依法治国和以德治国有机结合起来。各级领导干部处于带领群众全面建设小康社会的特殊位置，要带头牢固

树立社会主义荣辱观，争作践行社会主义荣辱观的表率。领导干部要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，热爱祖国、服务人民。对领导干部来说，就集中体现在为群众服务上，要把全心全意为人民服务当作最大的光荣。一要深怀爱民之心。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上，忧民之所忧，急民之所急，把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。二要恪守为民之责。在其位，负其责。为员工群众办事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎实行动赢得员工群众的信任。三要善谋发展之策单位民主生活会自查报告范文3篇单位民主生活会自查报告范文3篇。把带领全市通信向前发展当作当前突出重要的大事抓紧抓好。多倾听员工群众的呼声，找出适合xx通信发展的路子，当好引路人、带头人。四要多办有利于员工群众之事。多深入到基层和员工群众当中，解决他们一些现实困难问题，竭尽全力去办。

单位民主生活会自查报告e二：

一年来，在局党委的正确领导下，我能立足水利战线，倾心水利工作，发挥护航作用，搞好纪律监察，勤勉不懈，无私劳作，以可贵的敬业精神和极强的工作责任心，使党务工作与业务工作齐头并驾，相得益彰，取得了较好成绩，赢得了群众好评。

首先，能认真学习党的各项方针、政策，学习邓小平理论，自觉改造 世界观，努力加强党性锻炼，坚持用三个代表奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识和政策法规的学习，不断提高业务技能和业务工作水平，全面掌握、深刻领会政策法规实质与精髓。通过强化学习，超前提高，逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为政治上信得过，业务上过得硬，熟悉工作业务，精通政策法规，了解工作实际的行家里手。

其次，以高度的责任感，严格履行工作职责，争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处，我年初结合本部门工作实际制订了本部门党风廉政建设责任目标，在局党委的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动，教育党员干部牢固树立宗旨观念，坚定理想信仰，自觉抵制消极腐败现象。围绕四廉洁活动，扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。组织党员干部到郭秀明故乡实地学习，接受教育，从行为上塑造人民公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防变的道德防线。同时，不断完善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作人员廉洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组，设立纪检监察联络员，坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。

积极推行政务公开，实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监督制度。严格行为规范。落实制奢规定，提出了5条具体要求，从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监督有力，措施到位，因而，今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。我除努力做好本职工作外，还竭力做好分管工作。克服困难，创新思路，谋求发展，使分管工作冲破迷雾，独树一帜。

第二篇：2010年单位党委书记述廉报告

组织上要求各单位党委书记向上级党委、纪委写出述廉报告，主要从八个方面来回答：

（一）关于执行和维护政治纪律的问题。主要讲有无听信、编造或传播有政治问题的信息、政治笑话，私藏有政治问题的信息载体；擅自参加社会团体、组织及其活动；支持和参与社会上的游行、示威、静坐、串联上访活动；参与宗教、迷信活动；违抗或消极执行上级命令、指示；犯自由主义，搬弄事非；不负责任地乱告状，闹无原则纠纷等问题。我想作为党的官员，如果说不执行党的纪律，这就失掉了一个领导干部或党员的本性。这不是一个大话，作为党的领导干部，这是一个基本点，也是是否对党忠诚的问题。还有一个就是坚决执行上级的指示和命令，这是军人的基本点，也是对军队是否忠诚的问题。至于其他要求，我认为太窄了，也太小了一点。那只是一个领导素质问题。

（二）关于行贿受贿的问题。主要报告有无索取、变相索取管理服务对象钱物或索要物品后象征性付少量钱款；接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；在公务活动中接受礼金和有价证券；接受下属单位或个人赠送的礼金、礼品或其他支付凭证等问题。老实讲，我也干过纪检工作，上述这两三条对于部队来讲，问题应该都不存在，什么影响公正执法，部队有什么执法的，这纯属是机关人员不动脑对上级文件的一种照抄照搬。当然我曾经作为机关工作人员是收受过基层单位三、五百甚至更多一点的礼金、礼品的，至于其他支付凭证，我连这个名词概念都是不知道的。担任领导干部，接受过单位礼品、礼金那就多了，比如那个大桥通车、那条公路峻工，都会给领导干部一些礼品的，少者价值二、三百，多都价值七、八百，这似乎是一种潜规则，作为官员谁都不会、也不能去捅穿。但我本人把握住了一点，部属个人送你东西是坚决不收受的。尤其是在为国家征集兵员问题上更是坚决不去做违规行为的，征接兵的廉洁我是采取了很多有力措施的，让地方纪委全程参与，设立举报信箱，公布举报电话。尽管如此，但仍然不是很理想的。去年在这个问题上自己应该说拒贿有一、二万元之多。这些年来的社会风气，已经让老百姓也不敢于打破这种潜规则，尽管心理那么不情愿，面对社会他们也不得不适应那些规则。从个人来讲，我力求想作一个好领导，但社会土壤及环境，使得你没办法去对抗与抵制，否则你就成了另类。这绝不是给自己开脱，找台阶。作为有一官半职的官员来讲，只能凭良心。

（三）关于不得从事经商营利活动问题。对军人来讲，这纯粹是扯蛋。党中央、国务院、xx早就三令五声，军队不得经商。这也纯粹是机关工作人员不动脑，照抄照搬地方的条款。

（四）关于防止化私为有的问题。主要讲有无贪污、挪用公款；用公款报销应当由个人负担的费用；用公款参与高消费娱乐活动；用公款购买个人住房、多处占用公寓房、重复购买房改房等问题。老实作为领导干部，用公款请客吃饭、消费娱乐这是常事，但用公款购买个人住房这是没有条件的，作为军队来财务报销必须是双主官签字，相互是监督的。除非两位主官狼狈为奸。多处占用公寓房、重复购买房改房的问题，在一部分人是存在的。

（五）关于管好管住家人和身边工作人员的问题。有无要求或指使提拔配偶、子女和身边工作人员。军队配偶、子女在一个单位的很少，何况每职级的干部都是有一定的任免权限的。至于身边工作人员，作为当今社会的秘书政治，这个问题太普遍了。但目前我自己还没得这个权限，在向上级推荐的时候，偏爱某一个部属是存在的。

（六）关于制止奢侈浪费的问题。为了工作的开展讲排场、摆阔气的超标准接待，这是常有的。超预算办事这也是存在的。昨天上午到街道看望了部份弱势群体，心十分难过，尽管国家经济高速发展，但我们有很多的老百姓仍然生活非常贫困，下午参加政府常委会，刚好研究给困难群众春节猪肉补贴问题，物价上涨老百姓生活非常困难，从民政部门调查的情况看，城市居民中有的一家三口人，每天生活必须消费只有十来元。老实讲，部队在接待消费方面讲排场还是过多了一些，要想彻底改变只有从领导干部做起。

（七）关于遵守道德规范的问题。

（八）关于不准插手基层热点敏感事务问题。这两条对我来讲，都不存在。道德规范是对自己负责，也是对家人负责，一个人必须遵守。写到这里，我在想党风廉政建设仅仅靠述廉就能从根本上解决问题吗？仅仅是高薪养廉就能够解决的吗？关键要着力提高和培养每个官员的个人素质。在这一点上，各级都在讲，但真正有多少人在身体力行。

第三篇：单位党委书记述职述廉报告

单位党委书记述职述廉报告

单位党委书记叙职述廉报告 ?

第 1 篇：20XX 年单位党委书记叙廉报告 ?

组织上要求各单位党委书记向上级党委、纪委写出述廉 报告，主要从 8 个方面来回答：

关于履行和保护政治纪律的问题。主要讲有没有听信、编 造或传播有政治问题的信息、政治笑话，私藏有政治问题的 信息载体；擅自参加社会团体、组织及其活动；支持和参与 社会上的游行、示威、静坐、串连上访活动；参与宗教、迷 信活动；违背或消极履行上级命令、唆使；犯自由主义，搬 弄事非；不负责任地乱告状，闹无原则纠纷等问题。我想作 为党的官员，如果说不履行党的纪律，这就失掉了 1 个领导 干部或党员的本性。这不是 1 个大话，作为党的领导干部，这是 1 个基本点，也是是不是对党虔诚的问题。还有1 个就是 坚决履行上级的唆使和命令，这是军人的基本点，也是对军 队是不是虔诚的问题。至于其他要求，我认为太窄了，也太小 了1 点。那只是 1 个领导素质问题。

关于行贿受贿的问题。主要报告有没有索取、变相索取管 理服务对象钱物或索要物品后意味性付少许钱款；接受可能 影响公正履行公务的礼物馈赠和宴请；在公务活动中接受礼 金和有价证券；接受下属单位或个人赠送的礼金、礼品或其 他支付凭证等问题。老实讲，我也干过纪检工作，上述这两 3 条对部队来说，问题应当都不存在，甚么影响公正执法，部队有甚么执法的，这纯属是机关人员不动脑对上级文件的 1 种照抄照搬。固然我曾作为机关工作人员是收受过基层 单位 3、5 百乃至更多 1 点的礼金、礼品的，至于其他支付 凭证，我连这个名词概念都是不知道的。担负领导干部，接 受过

单位礼品、礼金那就多了，比如那个大桥通车、那条公 路峻工，都会给领导干部 1 些礼品的，少者价值 2、3 百，多都价值 7、8 百，这仿佛是 1 种潜规则，作为官员谁都不 会、也不能去捅穿。但我本人掌控住了 1 点，部属个人送你 东西是坚决不收受的。特别是在为国家征集兵员问题上更是 坚决不去做背规行动的，征接兵的廉洁我是米取了很多有力 措施的，让地方纪委全程参与，设立举报信箱，公布举报电 话。虽然如此，但依然不是很理想的。去年在这个问题上自 己应当说拒贿有 1、2 万元之多。这些年来的社会风气，已 经让老百姓也不勇于打破这类潜规则，虽然心理那末不情 愿，面对社会他们也不能不适应那些规则。从个人来说，我 力求想作 1 个好领导，但社会土壤及环境，使得你没办法去 对抗与抵制，否则你就成了另类。这绝不是给自己开脱，找 台阶。作为有 1 官半职的官员来说，只能凭良知。

关于不得从事经商营利活动问题。对军人来说，这纯洁 ?

是扯蛋。党中央、国务院、XX 早就 3 令 5 声，军队不得经商 这也纯洁是机关工作人员不动脑，照抄照搬地方的条款。

关于避免化私为有的问题。

主要讲有没有贪污、挪用公款;?

用公款报销应当由个人负担的费用；用公款参与高消费文娱 活动；用公款购买个人住房、多处占用公寓房、重复购买房 改房等问题。老实作为领导干部，用公款请客吃饭、消费娱 乐这是常事，但用公款购买个人住房这是没有条件的，作为 军队来财务报销必须是双主官签字，相互是监督的。除非两 位主官狼狈为奸。多处占用公寓房、重复购买房改房的问题，在 1 部份人是存在的。

关于管好管住家人和身旁工作人员的问题。有没有要求或 指使

提拔配偶、子女和身旁工作人员。军队配偶、子女在 1 个单位的很少，何况每职级的干部都是有 1 定的任免权限 的。至于身旁工作人员，作为现今社会的秘书政治，这个问 题太普遍了。但目前我自己还没得这个权限，在向上级推荐 的时候，偏爱某 1 个部属是存在的。

关于制止奢侈浪费的问题。为了工作的展开讲排场、摆 阔气的超标准接待，这是常有的。超预算办事这也是存在的。

昨天上午到街道看望了部分弱势群体，心 10 分难过，虽然国 家经济高速发展，但我们有很多的老百姓依然生活非常贫 困，下午参加政府常委会，恰好研究给困难大众春节猪肉补 贴问题，物价上涨老百姓生活非常困难，从民政部门调查的 情况看，城市居民中有的1 家 3 口人，每天生活必须消费只 有 10 来元。老实讲，部队在接待消费方面讲排场还是过量了 1 些，要想完全改变只有从领导干部做起。

关于遵照道德规范的问题。

关于不准插足基层热门敏感事务问题。这两条对我来 讲，都不存在。道德规范是对自己负责，也是对家人负责，1 个人必须遵照。写到这里，我在想党风廉政建设仅仅靠述 廉就可以从根本上解决问题吗？仅仅是高薪养廉就可以够解决 的吗？关键要着力提高和培养每一个官员的个人素质。在这 1 点上，各级都在讲，但真正有多少人在身体力行。

第 2 篇：镇党委书记述职述廉报告 ?

今年以来，本人认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉 政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作 的重要组成部份，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按 照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 严格要求自己，牢固建立

起了廉洁从政的意识，严格遵照党 员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清 正廉洁，两袖清风，1 身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏 实实做事，清清白白从税，并自觉与各种腐败现象作坚决斗 争。现将自己的廉洁自律情况报告以下：

1、认真实行党风廉政建设职责 ?

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁许诺 6 个环节。对党风廉政建设和反腐败工 作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情 况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实行追究。今 年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风 廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落 实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途 径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：1 是 及时召开党委会、党政联席会及机关全部干部大会，准确地 把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神转达贯彻到基 层；2是能依照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起 草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实行方案》，制定了 镇机关的 1 系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落 实;3 是建立了领导机构，调剂充实了落实党风廉政建设责 任制领导小组，构成了 1 级抓 1 级、1级向 1 级负责的责任 网络；4 是侧重采取定期检查、适时指点、常常听取汇报、每季度进行 1 次讲评、及时总结推行典型、把落实党风廉政 建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠 抓党风廉政建设责任制的落实。

2、贯彻履行领导干部廉洁自律各项规定 ?

1、履行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重 要问题，依照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开 党政联席会、党

委会、书记碰头会等，凡触及到重大改革方 案、发展计划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设 等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采取 民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会 议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地 提出自己的观点和意见，同时，能认真听取他人的意见，集 思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实 行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及 时通气，统 1 认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团 结，从而增强了全镇工作的活力。

2、?

按规定主持民主生活会，对贯彻履行党风廉政建设 情况进行对比检查，展开批评与自我批评，解决领导班子中 存在的问题。廉政问题是 1 项重要的议题，班子成员能主动 自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的视察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其 正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不 出错误。

3、?

遵纪遵法，履行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各 项制度规定，接受组织和大众的监督。本人作为 4 安镇党委 书记，主持党委的全面工作。

始终坚持用党纪政纪束缚自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节俭、反 对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可 发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不弄高标准 接待和 1 客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水 等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行

?

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进 1 步提高。

在平常生活中，没有贪污受贿行动，没有益用公款到营业性 文娱场所从事文娱活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等 方面严格依照有关规定履行，均没有超标超规，保持了两袖 清风、1 身正气。对配偶、子女和身旁工作人员进行教育、管理。近几年来，自己的直系亲属中有经商办企业的，本人 也没有益用职务之便为子女、亲友提供便利或谋取私利。

第 3 篇：党委书记叙职述廉报告 ?

20XX ?

各位领导、同志们：

依照 xx 区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民 政、扶贫、城市和新市区建设和管理、人事、关工委、老 干部、机关党工委、统战部 ?

等工作。在市委、市政府、市 ?

纪委的正确领导下，在 xx 区委的大力支持下，我认真实行 党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了 党风廉政建设和 反腐败工作的各项任务。我于 ?

20XX 年 10 ?

月调市民委工作，任党组书记、主任，全面主持民委工作，现述职述廉以下：

1、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处 ?

为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建 设的精神，xx区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上 重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到 ?

人，?

狠抓落实。依照 XX 区 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作各 项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从 业规定，加强对干部培训教育工作的 ?

管理，坚决避免借培 ?

训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中侵害大众利益 的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和 行政、事业单位违背规定 录用人员，深化村务公然” ?

等项 ?

工作的落实。下面，我对实行以上职责中采取的具体措施和 任务的完成情况进行扼要汇报：

关于落实领导干部配偶、子女从业规定工作：

认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有 关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根 ?

据回收表格的统计情况，逐 1 调 ?

查落实，确保了解情况的真实性，肯定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定履行，没有产生背规现象。

加强对干部培训教育工作的管理，坚决避免借培训、考 察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出 1 个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行；坚持“3 个结合”，即以学习贯彻 106 届 4中、5 中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“3 个代表”重要思想相结合，坚持与展开党员先进 性教育活动相结合，坚持与建立和落实 ?

科学发展观相结合，?

增强培训教育的针对性。

其次是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培

训质量，全面完成了培训任务。全区广大党员干 部的思 想觉悟和本身素质在先进性教育活动中普遍得到提 制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通 ?

知》，凡是有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准 方可外出，严肃了组织纪律。

纠正征收征用土地中侵害大众利益的问题：

屡次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征 收征用土地中侵害大众利益问题的汇报，积极展开调查研 究，责成 有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在 认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研 究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供 了根据。针对征收征用土地中侵害大众利益的问题，详查后 逐 1 予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利 ?

深化干部人事制度改革，?

坚决制止‘跑官要官’和行 ?

政、事业单位违背规定录用人员相干工作：

20XX 年 xx 区认真贯彻履行党的干部线路，坚持干部队 伍“4化”方针和德才兼备原 ?

贝畀围绕建立健全科学的选 ?

拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推动了干 部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

1、认真学习文件精神。组织学 ?

习了《党政领导干部选 拔任用工作条例》、《公然提拔党政领导干部工作暂行规定》 ?

《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全 体会

议对下 1 级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐 人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于 党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有 关干部工作的指点性文件，掌控其精神实质。

2、?

建立健全选人用人机制，严格干部提拔程序。全区 5 个街道办事处和部份机关已陆续实行了双向选择、竞争上 岗制度，竞 选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的 考试、全部干部职工的民主测评、竞职演说、党工委会议研 究任用等程序，完全打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子 的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞 争氛围。今年 8 月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，?

xx 区在全自治区范围内公然招聘新市区城市 ?

景观建设管理 ?

人员工作美满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

3、?

健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前 ?

考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工 ?

作制度，从 ?

德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组 织程序方面严把干部选用质量关。

xx 区对新提拔委任制干部 1 律实行动期 1 年的试用期制 ?

度，把监督权交给大众，注 ?

重大众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选 人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了

?

干部人事制度改革的深化和发展 ?

4、?

坚持备用结合，大力培养提拔后备干部，建立起逐一 支素质高、结构公道、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。

按现任领导职数 1:1 比例，全区配备各级领导干部后备人 选总计 312 名。

5、?

积极探索建立干部评价、考察、鼓励机制。我主持 制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区 委成 立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩 考核工作，并将全区 68 个乡镇、街道、委办局的领导班子 及 304 名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时 监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作 情况。在实行进程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度 和规定，制定了《x 市 xx 区关于运 用考核结果对科级干部 进行赏罚的实行意见》，使领导干部实绩考核工作逐渐走上 ?

了制度化、规范化的门路。

6、?

加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推动干 ?

部人事制度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度 入手，加强了干部监督方面的改革。前后出台了领导干部任 期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话 ?

制度、向党 ?

组织回复反应本人有关问题等规定。为避免和遏制干部提拔 ?

任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反应干部选 拔任用工作中的问题的举报。在干

?

部平常监督管理中，实 行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于 进 1 步展开任期经济责任审计工作的实行意见》。通过对领 导干部实行任期经济责 任审计，对被审计人的经济责任作 出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后 的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的根据。

深化村务公然工作：

在区委的高度重视下，我指点、催促有关部门认真展开 了深化村务公然工作，在之前推行村务公然的基础上，根据 《中华人民共和 国村民委员会组织法实行办法》结合实际，规范了村务公然的内容、程序、情势、时间，规范了村务公 开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的催促检查工 作 小组，对村务公然工作进行了大范围的催促检查，推动 了全区村务公然工作的深入展开。

自 20XX 年 10 月全面主持民委工作以来，我刻苦研究业 务工作，重视向身旁同志学习，努力在最短的时间内进入工 作角色，承当起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

2、廉洁自律和廉洁从政 ?

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别重视加强 素质修养，平时工作再忙，也要挤出 1 些时间读书学习，深 刻理解和掌控立党为公、执政为民的精神实质，增强 ?

了实 ?

现 1 个主旨、牢记“两个务必”、践行“3 个代表”的自觉 性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是 ?

人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽 ?

职尽责地办好事、办实事。

我严格遵照“4 大纪律”、“8 项要求”，严格履行《廉 政准

则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任 何违背这些规定的行 为。在各方面以身作则，凡要求干部 做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己坚决不做。

我作为领导班子成员，10 分重视团结工作，能够严格履行民 主集中制 原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数 服从多数。对重大问题，坚持调查、相互通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实行。

近1 年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风 廉政建设工作获得了 1 些成绩，但距离上级和人民的要求还 有 1 定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推动民委工作，推动我市经济建设和社会各项事业健康发 展贡献自己的气力。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。

第 4 篇：乡党委书记叙职述廉报告 ?

过去的 1 年，是我乡经济和社会各项事业发展获得重大 突破的1 年。在过去的 1 年中，全乡上下信心坚定，目标明 确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都获得 了长足的发展。这是全乡干部大众共同努力的结果。本人按 照岗位职责和廉洁自律的要求，主要抓了以下 8 个方面的工 ?

作: ?

1、抓班子和干部队伍建设。1 是加强政治理论学习。

进 1 步健全党委中心组学习有关制度，每个月组织两次集中学习。在学习进程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“ XXXX ” 重要思想和党在农村的方针、政策等，特别是在宣讲中央 1 号文件精神和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动期间，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员 均能依照要求展开学习活

动，从而使中心组学习真正获得实 效。2 是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员 各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了 乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到 既分工又合作。3 是强化民主集中制。进 1 步完善并认真实 行乡班子集体领导和个人分工负责制，?

不弄“1 言堂”、“家 ?

长制”，对重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前 征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。4 是平常能善 于团结、组织、带领班子成员弄好工作，及时了解掌握班子 成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大 事讲原则，小事讲风格”，重视保护班子的团结和统 1。平时注意用本身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成 各项任务，并注意对每位同志取长补短，以发挥群体气力，构成工作协力。5 是加强乡村干部队伍建设。重视对乡、村 干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进1 步健 ?

全机关效能建设有关规章制度，?

不定时深入各办公室、所站，?

进行催促检查，对违背效能建设有关事件进行严肃处理，促 进机关风格和干部风格明显好转。

2、?

抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部 署工作中具有较强的前瞻性和预感性，善于统揽全局。能够 根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作 思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能 在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经 济和社会各项事业发展中，本人重点抓

好农业、企业、基础 ?

设施建设等工作。去年全乡工农业总产值达 XX 亿元，比增 XX%,其中农业总产值达 XX 亿元，比增 XX%；乡镇企业总产 值达 XXX 亿元，比增 XX%；财政总收入达 XXX 万元；农民人 均纯收入达 XXX 元；人口自然增长率为 XX%0。全乡经济和社 会事业发展获得预期成效。

3、?

抓检查落实和催促指点。本人风格扎实，具有较强 的事业心、责任感，对上级的各项部署，都能做到雷厉风 ?

行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、?

有检查、有落实，?

并严格兑现赏罚，从而增进了各项工作的落实。在平常检查 催促进程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出 具体解决办法。常常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、大众探讨经济发展思路，指点各村因地制宜发展 特点经济，推动大众增产增收。

4、?

抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人 ?分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲 自抓负总责。1 年来，本人组织调和政法部门深入展开 ?

“ XX ” ?

等专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调解工作。今 年以来，全乡共调解各类纠纷 ?

XX 起，产生治安案件 XX 起，?

同比发案率降落了 XX%；产生刑事案件 XX 起，同比发案率下 降了 XX%。社会安定稳定，大众安居乐业。

?

5、?

抓计划生育责任落实。1 年来，屡次组织召开计生 工作专题会议，研究部署全乡计划生育工作。严格催促落实 乡领导挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委 分片包干的计生工作责任制，使全乡计生工作构成齐抓共管 格局。在抓好平常管理的基础上，以计生宣扬服务月活动为 契机，抓好以诞生补漏报为重点的 5 清算工作，完全澄清了 计生底子。并通过强化宣扬和落实利益导向机制，创造了良 好的计生工作?氛围，调动了大众落实计划生育政策的积极 ?

性。在本计生中，全乡诞生 ?

XXX 人，政策符合率 XXX%, ?

诞生率 XXX %o,诞生性别比 XX，完成 4 术 XXX 例，其中 2 女 扎XX 例，兑现独生子女嘉奖费 XX 人，兑现 2 女扎嘉奖费 XX 人，征收社会抚养费 XX 万元，计生基础进 1 步得到夯实。

6、?

抓党建工作。1 是扎实抓好“两个条例”学习和“讲 党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动，党员 ?

干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关风格基本到达“5 ?

个新”的目标。2 是清退了 XX 洛临时自料嗽保 搅滦诵？X 名事业人员，全面完成乡机构改革人员分流工作。3 是选派 XX 名班子成员到相对落后村的兼任党支部第 1 书记，?

“双带” ?

活动获得明显成效。4 是深入组织展开“1 联 3 创 5 带”和 ?

“党员服务区”活动，结对帮扶困难大众 ?

XXX 户。5 是健全 ?

支部 6 项基本制度，加强党员管理，认真做好发展党员、党 费

收缴、外出党员管理等工作。全年共发展新党员 ?

XX 名，?

培养入党积极份子 XXX 名，党员队伍结构进 1 步改良。

7、落实 1 岗双责，抓好党风廉政建设。严格依照党风 廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不 断提高全部干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政 建设和反?工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。

在实际工作中，本人从细微处入手，从严掌控，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。1是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不弄形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步构成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。2 是坚持任人唯贤，不弄感情 用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不弄个人 说了算，不弄好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村 干部得到使用。3 是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。1 方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节俭制止奢侈浪费 8 项规定，及时学习贯彻市委“约法 5 章”规定，建立领导干部重大事 项报告 ?

制度；另外一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建 设工作的规范化和制度化。

8、率行垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终 坚持以身作则，依照“为民、务实、清廉”的标准，严格要 求自己，严格遵照中央关于制止奢侈浪费的 8 项规定和“5 个不准、两个纠正”的规定和市委“约法 5 章”的要求，建立正确的权利观、价值观，把

精力集中在研究和解决实际 问题上，把工夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉 洁从政，从严治政，严格遵照政治纪律、组织纪律、经济纪 律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下工夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现 金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身旁工作人员利用职权及职务影响经商办企业 或从事中介活动谋取非法利益；没有参与“ ?

XX ”等非法赌博 ?

活动；没有益用婚丧嫁娶借机敛财；没有浪费浪费；没有接 受影响公务活动的宴请，没有违背规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私；以实际行动杜绝以权谋私等?现象 的产生。年来，本人也存在许多问题：1 是理论学习与实际工 作相结合仅限于利用，没有上升为理论并概括出来，以利于 交换学习。2是对各项规章制度的落实检查催促不够，以致 个他人员履行各项规章制度还有偏差。3 是在工作中有时存 在畏难现象。乡镇机构改革后，由于上级转移支付不足，乡 村集体经济愈来愈困难，财政压力愈来愈大，上级要求越来 越高，想多办 1 些实事却常力不从心，思想上感到困惑。今 后，本人将继续依照“ XXXX ”的要求和中纪委“5 个不准、两个纠正”的最新要求，认真实行岗位职责和党风廉政建设 责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，?

负重拼搏，?

知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做 得更好。

第 5 篇：党委书记叙职述廉报告 ?年来，本人坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思 想为指

点，认真贯彻胡锦涛同志提出的 “为民、务实、清廉” 的要求立党为公、执政为民的本质要求，带头遵照党风廉政 建设的各项规定，认真贯彻落实中纪委 2 次全会精神，抓好 党风廉政建设和反腐败“1把手”工程的各项工作。现报告 以下：

1、切实负起 1 把手责任 ?

1、抓责任落实。我作为党委 1 把手，深入地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在 重要的议事日程。1 是签订责任状。年初，我代表区委与市 委签订了《实行党风廉政建设和反腐败“1 把手”工程责任 书》；各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责 任书》，各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村和 2 层单 位。2 是检查落实。我们的条条框框其实不少，关键是如何落 实。自己到镇和部门检查调研，特别注意强调“1 把手”工 作，强调区镇部门班子成员要做到“1岗双责”，负起反腐 倡廉的责任。3 是对领导干部的监督。对新任领导干部，都 对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监 督。在严格责任追究的基础上，做到赏罚分明，对做得好的 单位进行表彰、嘉奖。有效地保护了 1 把手工程的权威性和 严肃性。

2、抓教育防范。1 是抓好班子中心组学习。发挥 1 班 之长的带头作用，屡次主持召开常委会专题学习中纪委 2 次 全会精神，并对深化“1 把手”工程工作进行专题研究。认 真组织班子成员学xxx自治区、市关于实行党风廉政建 设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定；积极参 加“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育，并亲身作辅导讲 话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的良好传统，以 身作则，认真履行廉洁从政行动准则，贯彻落实《公民道德 建设实行纲领》。2 是抓好镇、部门领导的学习教育。要求 各

级领导干部以李水明严重背纪背法案件为反面教材，以血 的教训警省自己，深入展开学习讨论活动。3 是抓好村“两 委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为 民书记郑培民》等 10部反腐败倡廉专题电教片，以正反两 方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防 线。

3、?

抓制度建设。1 是抓好干部人事制度改革，以提高 党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻履行《干部任用 条例》，按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导 ?

班子的调剂工作，调剂提拔 138 名领导干部得到广大干部群 众的赞同；严格依照公务员招考程序考录了 ?名国家公务 ?

员，有效地遏制选人用人上的不正之风。2 是抓好制度管事 管人，包括项目管理、财政管理、接待管理、小车管理等预 防管理漏洞的腐败。3 抓公然透明的市场运作。抓好政府采 购工作，坚持工程招投标。在大院办公楼改建项目中，认真 与改建领导小组成员研究，并召开 4 家班子领导会议讨论，做到公然、透明、公正，实行依照工程中标价下浮 ?

5%可节 ?

省 80 万元。4 是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最 基层，深入实行农村集体资产管理办法，并在全面实行镇向 行政村派驻纪检监察员制度。

4、?

抓案件查处和纠风治乱。1 是抓好严肃查处背纪背 法案件。坚持把查处党员干部背纪背法案件作为落实反腐败 3项任务的突破口，大力支持纪检监察机关的案件查究工 ?

作，共立案查处背法背纪案件 ?件，通过查究案件挽回经 ?

济损失 150 多万元。2 是抓好纠风治乱工作的展开。认真抓 好减轻农民负担工作，亲身到 8 个镇部份的村进行检查农村 税费改革情况，深入到农户家进行询问有关情况，及时解决 在农村税费改革工作中出现的问题，税费改革后，全区减轻 农民负担 1479.385 万元；认真抓好减轻企业负责，常常深 入企业调研，及时解决企业中遇到的困难，对企业的立项及 有关手续的办理派专人跟踪负责，企业在 ?

XXXX 范围内办理 ?

有关项目手续的费用全免，为企业创造了扎根 ?

XXX 的良好环 ?

境。严防中小学乱收费，派出督查组到各中小学校检查收费 情况，使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费；区级 医院继续实行药品集中招标采购制度，让利患者 ?

万元； ?

交通、旅游等系统的行风评议工作继续展开，增进了行风好 转。

2、带头廉洁自律 ?

1、进 1 步加强领导干部廉洁自律工作。常常教育班子 成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政 治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到榜样 作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品 登记、个人重大事项报告 3项制度，科级干部实行廉政卡登 记制度，做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续 狠抓制止领导干部出国学习考察，不准收受“红包”等规定 的落实。公务用车、公务接待得到进 1 步规范。

出台有关文 件，治理乡镇领导干部“走读”现象获得明显成效。

2、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树 立正确的价值观和权利观。自觉规范从政行动。彻彻底底地 贯彻履行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项 规定，切实把领导干部可以干甚么、不可以干甚么，背犯了 怎样处罚等有关制度弄清楚、弄明白，时刻警省自己任什么时候 候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办 事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部大众的监 督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是触及重大决策包括 干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现 象的事项和大众关注的事项，1 律依照程序提交领导班子集 体研究肯定，没有弄“1 言堂”和独断专行等行动。自觉带 头廉洁自律，依照规定认真履行个人重大事项报告和收入申 报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付 凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的 个人费用；没有违背规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活 动；没有乘坐超标小汽车；没有益用职权违背规定干预和插 手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋 取私利等行动。对亲属、子女及身旁工作人员严格管理、严 格教育。坚决避免他们以我个人的名义等其他任何花样弄背 纪背法行动 ?

3、以廉政建设的新成效增进工贸强区的新发展 ?

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，弄好廉政建 设将有力地增进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围 绕经济建设这个中心，从严治党，从严治干，使廉政建设与 经济建设相互增进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设 和反腐败工作外，在其它工作会议上也常常强调干部的廉洁 自律和思想工作风格等问题，使广

大党员干部时刻保持苏醒 的头脑，从严要求自己，转变风格，集中精力做好本职工作，有力地推动了工贸强区的发展步伐。今年 ?

XXXX 完成国内生 ?

产总值 25.5 亿元，同比增长 9.2%;其中，第 1 产业增加值 5.4亿元，增长 4.4%;第 2 产业增加值 10.3 亿元，增长 9.3%； 第 3 产业增加值 9.8 亿元，增长 11.9%；财政收入 2.532 亿元，增长 18.8%。投资 100 万元以上的新上、技改工业项目 ?

?

个，计划总投资为 7.76 亿元，已投入资金 2.40 亿元，其中 新上的工业项目有 84 个，计划总投资 6.24 亿元，已到位资 金 1.6 亿元，投资总额超 1000 万元以上的项目 15 个，逾额 完成了全年新上工业项目的任务。机关干部职工工资正常发 放，城乡居民的生活得到进 1 步改良。1 批城乡基础设施工 程项目建成使用，其他社会各项事业也获得了新的成绩。党 风廉政建设有力地增进了 ?

XXXX 经济社会的延续稳定发展。

第四篇：单位党委书记述职述廉报告(多篇)

单位党委书记述职

组织上要求各单位党委书记向上级党委、纪委写出，主要从八个方面来回答：

（一）关于执行和维护政治纪律的问题。主要讲有无听信、编造或传播有政治问题的信息、政治笑话，私藏有政治问题的信息载体；擅自参加社会团体、组织及其活动；支持和参与社会上的游行、示威、静坐、串联上访活动；参与宗教、迷信活动；违抗或消极执行上级命令、指示；犯自由主义，搬弄事非；不负责任地乱告状，闹无原则纠纷等问题。我想作为党的官员，如果说不执行党的纪律，这就失掉了一个领导干部或党员的本性。这不是一个大话，作为党的领导干部，这是一个基本点，也是是否对党忠诚的问题。还有一个就是坚决执行上级的指示和命令，这是军人的基本点，也是对军队是否忠诚的问题。至于其他要求，我认为太窄了，也太小了一点。那只是一个领导素质问题。

（二）关于行贿受贿的问题。主要报告有无索取、变相索取管理服务对象钱物或索要物品后象征性付少量钱款；接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；在公务活动中接受礼金和有价证券；接受下属单位或个人赠送的礼金、礼品或其他支付凭证等问题。老实讲，我也干过纪检工作，上述这两三条对于部队来讲，问题应该都不存在，什么影响公正执法，部队有什么执法的，这纯属是机关人员不动脑对上级文件的一种照抄照搬。当然我曾经作为机关工作人员是收受过基层单位三、五百甚至更多一点的礼金、礼品的，至于其他支付凭证，我连这个名词概念都是不知道的。担任领导干部，接受过单位礼品、礼金那就多了，比如那个大桥通车、那条公路峻工，都会给领导干部一些礼品的，少者价值二、三百，多都价值七、八百，这似乎是一种潜规则，作为官员谁都不会、也不能去捅穿。但我本人把握住了一点，部属个人送你东西是坚决不收受的。尤其是在为国家征集兵员问题上更是坚决不去做违规行为的，征接兵的廉洁我是采取了很多有力措施的，让地方纪委全程参与，设立举报信箱，公布举报电话。尽管如此，但仍然不是很理想的。去年在这个问题上自己应该说拒贿有一、二万元之多。这些年来的社会风气，已经让老百姓也不敢于打破这种潜规则，尽管心理那么不情愿，面对社会他们也不得不适应那些规则。从个人来讲，我力求想作一个好领导，但社会土壤及环境，使得你没办法去对抗与抵制，否则你就成了另类。这绝不是给自己开脱，找台阶。作为有一官半职的官员来讲，只能凭良心。

（三）关于不得从事经商营利活动问题。对军人来讲，这纯粹是扯蛋。党中央、国务院、xx早就三令五声，军队不得经商。这也纯粹是机关工作人员不动脑，照抄照搬地方的条款。

（四）关于防止化私为有的问题。主要讲有无贪污、挪用公款；用公款报销应当由个人负担的费用；用公款参与高消费娱乐活动；用公款购买个人住房、多处占用公寓房、重复购买房改房等问题。老实作为领导干部，用公款请客吃饭、消费娱乐这是常事，但用公款购买个人住房这是没有条件的，作为军队来财务报销必须是双主官签字，相互是监督的。除非两位主官狼狈为奸。多处占用公寓房、重复购买房改房的问题，在一部分人是存在的。

（五）关于管好管住家人和身边工作人员的问题。有无要求或指使提拔配偶、子女和身边工作人员。军队配偶、子女在一个单位的很少，何况每职级的干部都是有一定的任免权限的。至于身边工作人员，作为当今社会的秘书政治，这个问题太普遍了。但目前我自己还没得这个权限，在向上级推荐的时候，偏爱某一个部属是存在的。

（六）关于制止奢侈浪费的问题。为了工作的开展讲排场、摆阔气的超标准接待，这是常有的。超预算办事这也是存在的。昨天上午到街道看望了部份弱势群体，心十分难过，尽管国家经济高速发展，但我们有很多的老百姓仍然生活非常贫困，下午参加政府常委会，刚好研究给困难群众春节猪肉补贴问题，物价上涨老百姓生活非常困难，从民政部门调查的情况看，城市居民中有的一家三口人，每天生活必须消费只有十来元。老实讲，部队在接待消费方面讲排场还是过多了一些，要想彻底改变只有从领导干部做起。

（七）关于遵守道德规范的问题。

（八）关于不准插手基层热点敏感事务问题。这两条对我来讲，都不存在。道德规范是对自己负责，也是对家人负责，一个人必须遵守。写到这里，我在想党风廉政建设仅仅靠述廉就能从根本上解决问题吗？仅仅是高薪养廉就能够解决的吗？关键要着力提高和培养每个官员的个人素质。在这一点上，各级都在讲，但真正有多少人在身体力行。

放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行党风廉政建设职责

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实;三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络;四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党政联席会、党委会、书记碰头会等，凡涉及到重大改革方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。本人作为四安镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山

玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理。近几年来，自己的直系亲属中有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为子女、亲友提供便利或谋取私利。

决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定 录用人员，深化村务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

(一)关于落实领导干部配 偶、子女从业规定工作：

认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根 据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

(二)加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行;坚持“三个结 合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实 科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。

其次是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了培训任务。全区广大党员干部的思 想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

(三)纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：

多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成 有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供 了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

(四)深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：

XX年xx区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原 则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

1、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党 委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有关干部 工作的指导性文件，把握其精神实质。

2、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞 选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主

测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子 的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，xx区在全自治区范围内公开招聘新市区城市 景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

3、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工 作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。xx区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制 度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革 的深化和发展。

4、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1：1比例，全 区配备各级领导干部后备人选共计312名。

5、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区委成 立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩考核工作，并将全区68个乡镇、街道、委办局的领导班子及304名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定，制定了《x市xx区关于运 用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》，使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规

范化的路子。

6、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干 部人事制度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度入手，加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话 制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干 部日常监督管理中，实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责 任审计，对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的依据。

(五)深化村务公开工作：

在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作，在以前推行村务公开的基础上，依据《中华人民共和 国村民委员会组织法实施办法》结合实际，规范了村务公开的内容、程序、形式、时间，规范了村务公开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的督促检查工作 小组，对村务公开工作进行了大规模的督促检查，推动了全区村务公开工作的深入开展。

自XX年10月全面主持民委工作以来，我刻苦钻研业务工作，注重向身边同志学习，努力在最短的时间内进入工作角色，承担起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

二、廉洁自律和廉洁从政

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，也要挤出一些时间读书学习，深刻理解和把握立党为公、执政为民的精神实质，增强 了实现一个宗旨、牢记“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽 职尽责地办好事、办实事。

我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行《廉政准则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行 为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为领导班子成员，十分重视团结工作，能够严格执行民主集中制 原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。

近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进民委工作，推进我市经济建设和社会各项事业健康发展贡献自己的力量。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。抓了以下八个方面的工作：

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每月组织两次集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“xxxx”重要思想和党在农村的方针、政策等，特别是在宣讲中央一号文件精神和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动期间，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部署工作中

具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中，本人重点抓好农业、企业、基础设施建设等工作。去年全乡工农业总产值达xx亿元，比增xx%，其中农业总产值达xx亿元，比增xx%；乡镇企业总产值达xxx亿元，比增xx%；财政总收入达xxx万元；农民人均纯收入达xxx元；人口自然增长率为xx‰。全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收。

四、抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。一年来，本人组织协调政法部门深入开展“xx”等专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，全乡共调解各类纠纷xx起，发生治安案件xx起，同比发案率下降了xx%；发生刑事案件xx起，同比发案率下降了xx%。社会安定稳定，群众安居乐业。

五、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题

会议，研究部署全乡计划生育工作。严格督促落实乡领导挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委分片包干的计生工作责任制，使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作～氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。在本计生中，全乡出生xxx人，政策符合率xxx%，出生率xxx‰，出生性别比xx，完成四术xxx例，其中二女扎xx例，兑现独生子女奖励费xx人，兑现二女扎奖励费xx人，征收社会抚养费xx万元，计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是清退了xx名临时自聘嗽保

搅渫诵?x名事业人员，全面完成乡机构改革人员分流工作。三是选派xx名班子成员到相对后进村的兼任党支部 意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反～工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时学习贯彻市委“约法五章”规定，建立领导干部重大事项报告

制度；另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率行垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证

券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有参与“xx”等非法赌博活动；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，没有违反规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私；以实际行动杜绝以权谋私等～现象的发生。

一年来，本人也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后，由于上级转移支付不足，乡村集体经济越来越困难，财政压力越来越大，上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。今后，本人将继续按照“xxxx”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好。

1、抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初，我代表区委与市委签订了《实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任书》；各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》，各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村（街）和二层单位。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研，特别注意强调“一把手”工作，强调区镇部门班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部，都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神，并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学xxx自治区、市关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定；积极参加“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育，并亲自作辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材，以血的教训警醒自己，深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等10部反腐败倡廉

专题电教片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线。

3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作，调整提拔138名领导干部得到广大干部群众的赞同；严格按照公务员招考程序考(请你支持：)录了21名国家公务员，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作，坚持工程招投标。在大院办公楼改建项目中，认真与改建领导小组成员研究，并召开四家班子领导会议讨论，做到公开、透明、公正，实行按照工程中标价下浮5%，可节省80万元。四是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最基层，深入实施农村集体资产管理办法，并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。

4、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口，大力支持纪检监察机关的案件查办工作，共立案查处违法违纪案件25件，通过查办案件挽回经济损失150多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作，亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况，深入到农户家进行询问有关情况，及时解决在农村税费改革工作中出现的问题，税费改革后，全区减轻农民负担1479.385万元；认真抓好减轻企业负责，经常深入企业调研，及时解决企业中遇到的困难，对企业的立项及有关手续的办理派专人跟

踪负责，企业在xxxx范围内办理有关项目手续的费用全免，为企业创造了扎根xxx的良好环境。严防中小学乱收费，派出督查组到各中小学校检查收费情况，使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费；区级医院继续实行药品集中招标采购制度，让利患者146万元；交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展，促进了行风好转。

二、带头廉洁自律

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉政卡登记制度，做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国（境）学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关文件，治理乡镇领导干部“走读”现象取得明显成效。

2、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言

堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有乘坐超标小汽车；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

三、以廉政建设的新成效促进工贸强区的新发展

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围绕经济建设这个中心，从严治党，从严治干，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了工贸强区的发展步伐。今年xxxx完成国内生产总值25.5亿元，同比增长9.2%；其中，居民的生活得到进一步改善。一批城乡基础设施工程项目建成使用，其他社会各项事业也取得了新的成绩。党风廉政建设有力地促进了xxxx经济社会的持续稳定发展。单位党风廉政建设工作开展情况自查报告

根据《党风廉政建设责任制考核方案》要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了研究，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，按照统一领导分工负责的原则，对全市系统党风廉政建设责任制落实情况进行了认真的自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

**年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局（公司）的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到了上级的高度认可。如，从廉政教育入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习；全市系统开展“五进四上三做起”廉政教育实践活动方案，被省局（公司）廉政建设专栏采用供全省系统借鉴学习；市局（公司）党委的“三重一大”集体决策制度，得到省局（公司）党组领导的高度评价，省局（公司）党组转发全省局（公司）系统推广学习；政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

（1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系xx-XX年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。

（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照xx在党的xx大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏；二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方面的良好风气的学习；三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实xx大反腐倡廉精神的学习落到实处；四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉

政建设和反腐败工作的关键。根据上级局（公司）的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局（公司）十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示承诺制。xx年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广

大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自xx年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。

三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局（公司）党风廉政建设，取得了良好的效果。

（四）充分发挥纪检监察职能作用，认真履行再监督职能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局（公司）招标采购廉政监督工作实施办法（试行），加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度，实行预算管理，积极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。

规范经营明示承诺制。XX年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自XX年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主

决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统

好[chazidian.] 党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

（1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，市局（公司）党委决定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也根据实际确定了分管领导和工作部门及具体工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。

（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和表率意识。市局（公司）每年按照签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。

（3）认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划实施意见》，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。《实施意见》将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐

败的责任。

（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

按照胡锦涛总书记在党的十七大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教育，廉政制度建设，“三重一大”监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。

1、狠抓党员干部的廉政教育。

“教育”是基础性工作，是预防的关键。廉政教育的终极目的，是使每个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教育，必须坚持潜移默化，常抓不懈。

一是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的特点，办起了形式新颖，内容丰富的廉政教育专栏；二是组织党员干部认真学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力倡导八个方面的良好风气的学习；三是组织党员干部对《新时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习，把贯彻落实十七大反腐倡廉精神的学习落到实处；四是定期组织警示教育活动，采取集中观看，警示教育宣传片，组织党员领导干部到警示教育基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教育基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教育专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增强新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据上级局（公司）的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重监督落实工作。

一是强化对领导干部提拔使用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用暂行规定》。n年以来，市局（公司）十分重视干部选拔任用规定的落实。制定了《科级干部选拔任用工作制度》。凡是新提任副科级以上的干部，都严格按照《党政干部选拔任用暂行规定》的程序和办法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会讨论通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，纪检监察部门认真参与全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环节的监督工作，确保了干部提拔使用的公开、公平、公正。

二是认真落实全员规范经营明示承诺制。XX年8月制定出台《全市系统自律规范经营明示承诺制实施办法》，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，认真学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、方法步骤及有关纪律规定的

基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广大干部职工遵纪守法，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。

三是加强对党员领导干部的监督。自XX年1月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了《全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施办法》，全系统副股级以上领导干部每年都认真签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广大群众的监督，进一步提高了遵纪守法、自律规范的意识，也为规范开展“两烟”生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部述职述廉的考评工作，广泛听取群众的意见和建议，并将结果逐一反馈个人，对促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行情况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

（三）加强“三重一大”制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。

为进一步推进全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）制度落实到位，在反复讨论和全面征求意见的基础

上，制定出台了《市（公司）“三重一大”集体决策制度（试行）》。三重一大”制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。“三重一大”集体决策制度制定出台后，市局（公司）党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。具体做法是：一是党委率先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是“三重一大”制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关“三重一大”事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保决策的民主化和科学化；二是制定实施办法，保证程序规范。结合工作实际，制定“三重一大”事项集体民主决策的实施办法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充实调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证“三重一大”制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参加讨论审议，如决定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的意见；党委讨论决定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督讨论，切实做到决策运行中有监督机构参与，以监督机制保证决策机制的正确实施。“三重一大”制度的科学制定和正确实施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局（公司）党风廉政建设，取得了良好的

效果。

（四）充分发挥纪检监察职能作用，认真履行再监督职能，做好物资采购和工程项目监督再监督工作。

认真贯彻落实省局（公司）招标采购廉政监督工作实施办法（试行），加强招标采购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督工作培训班，系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工作规则》、《招标采购廉政监督工作实施办法》等文件规定。为落实三项制度，加强了物资采购招投标各关键环节的监督，规范了运作程序，增强了工作透明度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关心的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广大群众的监督。二是认真落实财务管理制度，实行预算管理，积极推进预算制度改革，严格资金使用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是认真落实物资采购和投资项目公开招投标办法，实行阳光运作。

（五）认真开展信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。年以来，我们认真受理群众的来信来访举报案件，按时妥善处理上级转办的群众信访举报案件，及时澄清事实，依法依规进行处理，既防止对党员干部的诬陷，又保护了党员干部，为企业率先发展营造了和谐稳定的环境。

（六）加强行风建设，树立企业良好形象。

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与省、市组织的政风行风热线活动，以诚信赢市场，以诚

信树形象，取得了较高信誉和知名度。

三、自查评价

我局（公司）的党风廉政建设在省局（公司）党组纪检组和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，突出了“三重一大”集体决策制度的监督落实。做到了四个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领导干部和职能部门履行职责到位；三是物资采购和项目建设、规范生产经营行为监督到位；四是“三重一大”集体决策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是党员干部依法经营管理意识显著提高；三是各级党政领导班子“三重一大”民主决策、科学决策水平显著提高；四是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：07年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

一、加强领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作

我局高度重视党风廉政建设工作，专门召开稽查局党风廉政建设工作会议，深入学习和领会县局会议精神，总结稽查局去年在党风廉政建设方面所取得的成绩，研究布置今年的党风廉政建设工作。会议同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入与业务工作一起部署，实行“一岗双责”，落实检查和考核，结合稽查的业务特点科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设与日常业务紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。

二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线 今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育，着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，引导干

部正确对待和运用手中的权利，发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体，使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心，树立起依法行政、为国聚财的正确观念，不断提高广大干部职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力，以《廉政准则》的“八个方面五十二个不准”为参照，查摆有无存在廉政死角，通过调查摸底、个别谈话，召开座谈会议等形式，广泛征求系统内外对稽查局工作的意见和建议。不断规范行政行为，坚持依法治税，有效落实党风廉政建设责任制，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

三、健全制度，强化措施，全面规范稽查干部执法行为 抓好制

度建设，是我局今年工作的重点之一。目前，我局已根据稽查局的实际情况制定了相关的制度、办法，通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定案件的立案和处理，必须经过班子集体讨论决定。达到重大案件标准的上报县局审委会审理决定。二是重视发挥群众监督主体的作用，落实“一书一卡”制度。今年以来共发出并收回签收回执的“一书一卡”55份。未收到针对办案人员的投诉意见。三结合新《税务稽查工作规程》以及《稽查局人员岗位职责》进一步规范稽查各环节工作，明确各岗位责任，严格落实责任追究。

四、改进作风，提高效能，树立稽查队伍新形象

不断加强机关作风建设，提高工作效能，是一项非常紧迫的任务，也是一项系统工程，需要坚持不懈、持之以恒。根据上级

开展纠风工作的有关精神，为进一步改进机关单位作风，稽查局把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体稽查干部在稽查过程中实行文明执法，依法稽查。推行审核式稽查工作底稿，通过统一规范审核程序、步骤和方法，纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差，提高工作效能。通过宣传及普及税收法律意识增强社会各界的依法纳税意识，使税收法制建设与人民群众的法制观念逐步协调，将税收执法行为、程序、时限至于广大纳税人的监督之下，深化和公安、地税、法院等部门的合作层次，对税务执法中遇到的问题和困难，共同研究，商议解决，塑造良好的稽查执法形象。

二○一一年六月三十日

中共**市委、**市人民政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室：

XX年，中共南岸区委在中共**市委、**市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、四次全会和全市党风廉政建设工作会、市纪委四次全会、五次全会精神，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓创新，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和**市委、市政府的《实施办法》的规定，按照中共**市委办公厅、**市人民政府办公厅《关于开展XX年党风廉政建设责任制执行情况考核工作的通知》（渝委办[XX]171号）要求，现将我区党委在六个方面落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、认真分析研究，全面部署实施

二、组织学习宣传，开展廉政教育

坚持不懈地加强党风廉政教育是我区党风廉政建设工作的一大特点。首先是抓好区级班子的学习。今年区委中心组开展了两次党风廉政建设专题学习： 挥各部门作用，以学习贯彻两个《条例》和“四大纪律、八项要求”教育为重点，在全区党员干部中广泛深入地开展党风廉政宣传教育。一是突出主题教育，开展了以“强化监督抓党风、求真务实促发展”为主题的17个党风廉政教育月活动，通过动员学习、对照检查、制定整改落实方案等三个阶段开展集中学习。二是突出党纪法规教育，重点抓好两个《条例》的宣传教育。我区组织了处级以上干部600多人听取了市纪委副书记吕天庆同志作的“认真学习两个《条例》，加强党内监督，严肃党的纪律”专题报告会；组织了全区党内法规知识竞赛，并选员参加**片区复赛、西南片区复赛、全国总决赛；区委党校将两个《条例》作为领导干部和青年干部培训班的培训内容；全区各街、镇、部门组织党员干部学习两个《条例》的专题辅导报告会共30多场，并以相声、快板、腰鼓、歌舞等群众喜闻乐见的文艺形式广泛宣传两个《条例》。三是突出典型教育，组织部分领导干部参加了由**市委主办的梁雨润、张建国同志先进事迹报告会，以《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》两部电教片为教材，进行正反两个方面的教育，对本区发生的部分案件进行剖析、通报，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、完善制度机制，有效预防腐败 好()我区针对腐败现象易发多发的部位和环节，针对党风廉政建设新的时代特点，将党风廉政建设责任制与经济工作结合，积极建立制度，完善体制机制，从源头上预防和治理腐败取得新成效。

一是深入推进“四项改革”。行政审批制度改革方面，认真贯彻执行《行政许可法》，加快行政审批制度改革步伐，进行了工商并联式审批的试点；财政管理体制改革方面，进一步加强国库单一帐户改革试点，从原有的7家单位扩大到18家单位。扩大会计委派的范围，对我区“七大经济板块”和“七大业主公司”实行会计委派，对13家单位进行了财务清查工作；投资体制改革方面，起草了《南岸区政府性投资项目管理办法》，对全区固定资产进行了清理；干部人事制度方面，在干部选拔任用中严格推荐程序，全面深入考察，坚持集体决定，加强反馈沟通，健全提拔任用干部书面征求纪委意见的制度，使干部选拔任用工作更加规范。

四是探索干部职务消费改革。其一是推行移动通讯话费货币化改革。出台了《党政机关移动通讯话费货币化改革方案》，全区党政机关工作人员全部实行移动通讯货币化补贴，从今年一月起，分别按职务高低、结合岗位需要按月给予货币补贴。其二是推行公务用车集中管理改革试点。下发了《关于实施公务用车集中管理改革试点的通知》，自今年6月10日起，区级机关大院内31个区级部门、7个群团组织和一些临时办公机构原则上不再使用财政资金新购公务用车，无车、缺车单位由区财政每年核定的无车补贴标准，按比例拨付到使用单位和区机关事务管理局下属车辆运营中心调度使用。这样，由各单位“自管自用”公车逐步过渡到由区车辆运营中心集中管理、统一调度、租赁使用公车的模式上来。

五是出台了《南岸区行政机关工作人员行政效能过错责任追究暂行办法》。今年我们在广泛开展调研的基础上，以区政府的名义出台

了此办法，办法规定对7类11种具体行政行为实行责任追究，为我区加大效能监察工作力度提供了制度保证。

四、履行监督职责，组织检查考核

制度要落实，监督是关键。今年，我区把贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》作为加强监督的重要途径，通过落实各项制度加大监督力度。

一是通过修订《议事规则》完善民主集中制。区委全委会、常委会和区政府全体会、常务会均修订了议事规则，将集体领导和分工负责的监督制度进行细化，区委组织部出台了街、镇党（工）委政府的重大问题议事规则，各部门、街、镇和基层党组织也纷纷完善领导班子议事规则，进一步对领导班子特别是班子主要负责人正确行使权力有了制度保障。

二是坚持和完善民主生活会制度。全区民主生活会实行会议方案“报批制”、征求意见“实名制”、召开会议“点评制”、整改方案“公示制”、整改结果“审议制”等“五制”，区委、区政府领导班子成员加强对所分管、联系的部门、街、镇民主生活会的指导监督，区纪委、区委组织部对全区85个区管领导班子民主生活会的指导监督实行了“全覆盖”，各级领导班子普遍反映民主生活会质量进一步提高。

三是落实谈话和诫勉制度。今年区委、区政府领导班子成员都至少与一名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话，区纪委负责人同16名街、镇、部门党政主要负责人进行了谈话。纪委、组织部、财政局、监察局、审计局五部门负责人共同对17名新提任的处级领导

干部进行了任前廉政谈话，这样，从原来单纯的廉政教育变为政治纪律教育、组织纪律教育、经济工作纪律教育、群众工作纪律教育相结合，教育的针对性和实效性有所增强，此举被中纪委党风室作为《地方要情》送领导参阅，并被《中国纪检监察报》报道。

四是开展巡察工作试点。经区委同意，区纪委、区委组织部借鉴巡视制度，制订了《关于在各街、镇、区级各部门开展巡察工作的试行意见》，并在茶园新城区管委会开展党风廉政巡察、纠风评议、效能监察的试点。不仅检查茶园新城区管委会贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等方面的情况，而且运用民主测评、民主评议、建立监测点等方式搭建民主监督的平台，调动群众广泛参与的积极性，增强茶园新城区管委会转变作风、提高效能的内在动力，通过责任追究、效能监察加大其规范行政行为的外在压力。实施巡察后，对管委会2名领导班子成员进行了调整，领导班子和干部群众受到了一次深刻的教育，廉政意识进一步增强，自觉上交礼品礼金10多万元，干部职工作风明显转变，在一个月内，基本解决了49户入住企业提出的83项亟待解决的问题，受到一致好评。

五是认真开展述职述廉。半年，区委、区政府领导班子成员向四大班子主要领导及区党风廉政建设领导小组成员、区纪委委员汇报执行党风廉政建设分工责任制情况，参会人员现场打分测评。年终，区委领导班子执行党风廉政责任制情况将向区九届五次全委会报告，接受全体区委委员的监督测评。全区各级领导班子成员也将对照吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上提出的“五不许”规定及配备使用公车、节日期间收送钱物的情况，结合年终述职

开展述廉，并接受组织和群众的监督测评。

另外，我区作为中央纪委党风廉政建设室的工作联系点，在中纪委和市纪委的直接指导下，近两年来在党风廉政建设责任制的监督、检查、考核、追究等方面逐渐形成一定特色。一是坚持区纪委常委分片联系、督查各部门、街、镇及每年反腐倡廉重点工作项目制度，督促各责任主体落实党风廉政建设责任。二是加强重点单位落实责任制的检查。如今年七月、十月，区纪委常委会分别听取区教委和区房管局执行党风廉政建设责任制的情况汇报，各纪委常委分别进行点评，增强部门的责任意识。三是不断加大考核力度。今年我区修改了对部门、街、镇执行责任制考核的办法，将过去按反腐败工作任务考核变成领导责任考核，实行了80分以下“一票否决”制，使责任制考核更具可比性和推动力。四是对今年39项反腐倡廉重点工作继续实行效果测评，按其所涉及服务对象不同分为14类，发出360份打分表进行测评。五是加大责任追究力度。今年共有19人被实施党风廉政建设责任追究，其中处级10人，科级3人，一般党员和干部6人。

五、抓好“三项工作”，支持办信办案

领导干部廉洁自律、查办案件、纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败斗争的三项重要工作，区委、区政府对此加强领导，力求实效。

六、坚持以人为本，用好管好干部

党风廉政建设和反腐败工作始终围绕人来开展，始终以领导干部为重点，我区坚持不懈地抓好干部的考核任用、管理监督。

一是以思想政治建设为重点，加强区级领导班子建设。区委将党

风廉政建设作为班子思想政治建设的重要内容，多次在区委常委会、领导班子民主生活会、中心组学习会、区领导执行党风廉政建设分工责任制汇报会上提出党风廉政建设要求，区委、区政府主要负责人在今年九月召开的全区干部大会上就狠刹“四股风”问题做出庄严承诺。

二是在五个部门和街、镇试行机关工作人员量化考核，将考核结果作为机关工作人员考核评优和推荐后备干部、干部职级晋升、单位奖金分配等重要依据，取得较好效果。

三是大规模开展干部培训工作，提高干部素质。今年共举办处级领导干部培训a班4期，培训处级领导干部200余人，优秀青年干部培训班1期，培训青年后备干部44人，境外培训班1期，培训干部38人，专业技能及业务知识培训b班11期，培训干部1100余人。在干部培训中将党风廉政建设责任制作为其中内容。

四是深入抓好领导干部经济责任审计。今年对8名领导干部进行了经济责任审计，审计结论作为干部任用的一项重要参考。

五是对有(请继续关注好)苗头性倾向性问题的领导干部及时进行教育处理。今年区纪委、区委组织部对8名领导干部进行了诫勉谈话，免去了1名领导干部的领导职务。

今年，我区的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：履行党风廉政责任制情况不平衡，部分单位领导干部责任意识仍待增强；还需进一步加强对反腐倡廉工作的领导，进一步发挥纪委的组织协调作用；要进一步加大对制度落实的监督力度。对照《XX年党风廉政建设责任制和反腐败工作情况考核自

查表》的扣分标准，我区自查得分99分，在两处各扣0.5分：一是纠风方面，因11中、辅仁中学假节日收费补课被市教委通报，区人民医院在市规定时限内未自查上报收受药品回扣问题造成不良影响；二是工程招投标方面，今年10月，市工程招投标专项执法检查组检查后指出了我区存在“有的项目本应公开招标变为了邀请招标”等不足。

反腐倡廉工作面临的形势仍然严峻，我们将继续切实贯彻“为民、务实、清廉”的要求，进一步加大工作力度。一是继续加强党风廉政宣传教育，充分利用电视、网络等形式，组织开展好第18个党风廉政教育月活动。二是加强制度建设，以制度管人，认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进体制机制创新，深化源头治腐。三是着重抓好监督工作，进一步加大办信办案力度，着力解决社会“热、难点”问题，为经济社会发展创造良好的环境。

第五篇：单位民主生活会自查报告

以案促改自查报告

监测站 **

按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析。下面我联系思想和工作实际，现将各方面的情况作一个简要的汇报：

一、个人基本情况

1.学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、坚持党的路线、方针和政策指导新时期的各项工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性，注重理论联系实际开展工作。但是，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是对基层群众的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。

2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓住机遇进行政治理论学习，通过投身一系列的学习教育活动，提高自身政策理论水平和政治思想素质。二是通过民主生活，加强了党性教育、宗旨教育； 通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部建设。但是，理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了 解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治 的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问 题解决问题，不利于自身工作的提高。

3.党风党纪方面：作为一位环保工作人员，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿之类的违法行为；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，推动和谐建设和总务部的科学发展。

4.生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事。

三、个人努力方向

1.加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2.创新意识有待提高

习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。

3.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为环保工作的发展贡献自己的微薄之力。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立环保工作中良好形象。

2018年7月25日