鲁山县移民局纪检组以案促改自查报告

第一篇：鲁山县移民局纪检组以案促改自查报告

鲁山县***纪检组“以案促改”

自查报告

按照县纪委有关以案促改的工作要求，***纪检组组织全局纪检监察干部开展学习和自查自纠工作，认真查找不足，力求通过案件学习来补足短板，转变工作作风。

一、以案促改，案件分析

（一）案件概况

1.李安民，2010年10月至2012年2月任马楼乡党委副书记。经平顶山市中级人民法院审理查明，2009年秋季，南水北调工程在马楼乡孙庄村进行占地补偿登记过程中，对该村蔡国臣、史延召等五户农副业占地情况进行了登记。2010年10月份补偿标准下发后，负责马楼乡南水北调工作的李安民伙同该乡移民办主任鲁中耀、孙庄村村干部周岭等人以乡政府工作人员在发放补偿款过程中提供帮助为由向被占地户提供帮助为名，于2011年1月至4月，向该村村民史延召等被占地户索要好处费人民币66万元。平顶山市中级人民法院认定李安民犯受贿罪，于2012年9月7日以（2012）平刑终字第164号《刑事判决书》判处李安民有期徒刑六年。李安民身为国家工作人员，本应廉洁自律，却利用职务上的便利，伙同他人向被占地户索要贿赂，其行为已构成犯罪，被判处刑罚。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条之规定，经县监察局局长办公会议研究，并报2013年1月29日县政府常务会议批准，给子李安民开除公职处分。决定自2013年11月29日起生效。根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条、三十三之规定，经县纪委常委会议研究，并报2013年10月30日县委常委会议批准，给予李安民开除党籍处分。决定自2013年10月30日起生效。

2.鲁中耀任马楼乡移民办副主任期间，于2011年1月至4月，伙同该乡党委副书记李安民等人向马楼乡孙庄村五户南水北调工程占地户索取贿赂66万元人民币。2010年4月、9月，鲁中耀利用其负责南水北调工程占地及占地附属物调査、登记、补偿款发放等职务之便，收受马楼乡孙庄村周岭、蔡国臣现金10000元，收受马马楼乡彭泉村李广义好处费15000元。平顶山市中级人民法院认定鲁中耀犯受贿罪，于2012年9月7日以（2012）平刑终字第164号《刑事判决书》判处鲁中羅有期徒刑七年。鲁中耀身为国家工作人员，本应廉洁自律，却向他人索要、收受贿赂，构成犯罪，被判处刑罚。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条之规定，经县监察局局长办公会议研究决定，并经2013年7月18日县政府常务会议批准，给予鲁中耀开除公职处分。

3.2011年1月，鲁山县磙子营乡种子经销商侯国立（另案处理）为骗取南水北调工程占地补偿款，找到时任该乡东岗阜村支部书记邵江涛及时任磙子营乡经济办副主任兼南水北调办公室主任宋景宽，三人预谋以南水北调工程在东岗阜村占地为种子繁育基地，被占地农户损失较大，申请要求补偿，骗取占地补偿款。后宋景宽以磙子营乡政府的名义向鲁山县移民办递交了请示报告及伪造的被占地农户花名册、被占地数量等资料。在鲁山县移民办将该笔补偿款20．7万元拨付后，宋景宽等入为了达到非法占有该笔补偿款的目的，先后伪造了相关的虚假协议、委托书等，使该笔补偿款于2011年12月16日顺利拨付到侯国立的个人账户。侯国立将该补偿款取出后，宋景宽分得4．7万元。鲁山县人民法院认定宋景宽的行为构成贪污罪，于2012年10月16日以（2012）鲁刑初字第179号《刑事判决书》判处宋景宽犯贪污罪，判处其有期徒刑5年。宋景宽身为国家工作人员，伙同他人以非法占有为目的，利用职务上的便利，骗取国家财产，数额巨大，构成犯罪，被判判处刑罚，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条之规定，经县监察局局长办公会议研究决定，并经2013年7月18日县政府常务会议批准，给予宋景宽开除公职处分。决定自2013年7月18日起生效。根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条之规定，经2013年4月2日县纪委常委会议研究决定，给予宋景宽开除党籍处分。决定自2013年4月2日起生效。

以上案件均是党员领导干部利用职务之便，无视国家法律和党规党纪，贪腐让他们付出了沉重的代价，他们不但失去了原本稳定正常的收入，断送了自己一生的政治前途，而且也给家人带来了无尽的伤痛，这正应了“手莫伸，伸手必被抓”的言训。

（二）案件发生的原因

他们都是通过个人的努力奋斗才走上领导岗位的，其事业的成就，来之不易。他们在基层为党工作多年，理应熟知党纪法规，之所以走入人生的歧途，其原因是多方面的。

1.丧失理想，必然迷失方向。分析这三起典型案件当事人违规违纪过程，根本的原因就在于他们丧失了理想信念，失去了精神支柱，没有树立起正确的世界观、人生观、价值观。他们在金钱的诱惑下，放松了对世界观的改造，放松了对自身的要求，心理失衡，利欲熏心，胆大妄为，不计后果，丧失了一个党员应有的品德。共产党员应该具有高尚的觉悟，远大的理想，坚定的信念，坚强的组织纪律性。这样才能在灵魂深处筑起拒腐防变的坚固“长城”。

2.监督管理不力，制度形同虚设。纵观案例违规违纪主要表现在职务侵占。但同时暴露出我们监督管理工作的薄弱和制度方面的无力，其主要表现为：一是上级职能部门的监督没有起到应有的作用，作为他们的上级机关，都应该有健全的管理制度，同时每年都要进行财务检查、审计检查和效能监察，遗憾的是对一些问题未能及时发现。二是相应的监督和制约手段并没有及时跟上，没有实行“阳光工程”，在整体环节上出现了漏洞，给这些违规违纪人员以可乘之机。三是下级监督变成了绝对服从。面对领导的违规违纪要求，碍于情面，既不抵制，又不及时向上级反映。

二、以案促改，转变作风

为了贯彻落实“以案促改”的工作要求，提高干部队伍执行力，***纪检组迅速组织开展了狠治“庸、懒、散”工作。一是治“庸”。大力整治干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给单位里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。

三、以案促改，查找不足

通过以案促改工作的开展，局纪检组认真按照上级工作要求查找出存在以下不足之处：

1．党员干部的政策、法律学习开展力度不够。2．安排部署工作，习惯于会议安排，有时抓督查问效相对较少。

3．机关管理方面存在制度落实不严格，以会贯彻会议，以文件落实文件的问题。4．廉政提醒谈话制度留于形式，一是单位负责人对班子成员，班子成员对分管部门负责人，没有更细致对每个人不同情况提出相应的整改要求。二是仍然存在“老好人”思想，在谈话中不能够深刻、严厉的提出个人存在的问题，说话点到为止，没有达到“红脸出汗”的目的。

四、整改措施

1．开展法律、法规、班子成员讲党课、认真组织党员学习活动日活动。一是加强廉政教育频率及内容认真学习上级传达的案件通报，尤其注重学习本地区出现的案件，要引以为戒；二是改进教育形式，学习不仅仅停留在读文件上，要认真进行案件原因分析，并结合自身工作查摆自身问题。

2．党组加大对纪检工作的支持力度，形成纪检监督长效机制，由纪检组不定期对各股室进行抽查，通报存在问题，限时整改。

3、一把手带头对班子成员开展廉政谈话，谈话要摒弃“老好人”思想，严格按照“红脸出汗”的要求，直接指出被谈话人存在的问题和不足。班子成员和分管部门负责人间，部门负责人和普通工作人员间进行个别谈话，并将谈话内容上报监察室备案。

2018年6月14日

第二篇：以案促改自查报告

以案促改自查报告

监测站***

按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思 想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际，对自己进行了自查如下：

一、存在的主要问题

1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够，这主要表现在平时的工作和生 活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。

2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好；二是党的传统和作风继承和发扬不够好；

三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。

3、创新意识有待提高习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。

二、原因分析

存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要 性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行；另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

三、整改措施

针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。

（一）严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

（二）把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。

2018年7 月25 日

第三篇：xxx以案促改自查报告

Xxx“以案促改”工作自查报告

根据中共xx纪委《关于对xxxxxx的纪律检查建议》要求，xxx党组高度重视，于xx月xx日在xxxx召开xx以案促改作风教育整顿大会。会后，xxx立即行动，组织全体工作人员认真学习了《xxx以案促改作风教育整顿工作方案》，梳理股室的所有工作，集体查摆了本股室可能存在的问题风险点，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，xx自上而下，以股长为表率，要求全体人员严格做到“xxx、xx、xxx”，敬畏规矩，增强本领，守住底线。现将xxx出现的问题查摆如下：

一、xxx工作是一个风险点。

二、xx工作中出现xxx的问题。

三、“三会一课”开展政治学习时，安排党风廉政教育内容较少。

四、部分农村xx党支部xxx不够严谨，有xx未满xx提前转正现象。

五、党员xxx流于形式，没有入脑走心。

针对自查出来的问题，xx将强化责任，强化职能，拟从五个方面进行整改。

一是在今后的工作中，要严格把控xx政策，坚持“公开、展示、考核、评议、监督”的程序，按要求开展xx推荐工作，切实做到xxx、xxx、xx业绩材料、推荐办法、推荐结果“五公开”。

二是在今后的工作中，要严格按照相对稳定、合理流动、相对均衡、资源共享、立足长远、统筹兼顾、个人自愿与组织安排相结合的原则，合理配置师资。

三是在今后的工作中，要结合纪检监察部门，安排党风廉政建设学习内容，严格把控“三会一课”开会时间，安排政治学习时间要足，全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

四是在今后的工作中，要加强对党务干部的培训，严格执行中国共产党发展党员入党流程，指导xx所有支部在党员入党程序上严格把关。

五是定期开展xx后谈心得，谈体会，会后整理心得体会材料存档。

第四篇：以案促改领导班子自查报告

以案促改，紧扣工作实际，改进工作作风。要经常反思工作中存在的不足、短板，自我革命，自我改进，自我加压，努力把文化文史和学习委员会的工作做好。为大家整理的相关的以案促改领导班子自查报告，供大家参考选择。

以案促改领导班子自查报告

按照市交通运输局党组的安排和部署，为推进以案促改工作制度化、常态化，推动全面从严治党向高质量发展，中心党委认真学习《2020 年洛阳市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2020 年洛阳市以案促改工作实施意见》《洛阳市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神，结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件，洛阳市道路运输服务中心党委对照“六查六看”，进行“扪心六问”，反躬自省，认真剖析，深挖根源，制定措施，现结合班子实际，对照检查如下

一、存在的问题

(一)查党性观念情况存在的突出问题政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况，尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，新思想，新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，思想认识和工作方法存在片面性，学习满足于文章读了、笔记抄了，没有入脑入心。在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识，但是缺乏全局意识和学习意识，面对新业务，新环境有畏难情绪，缺乏担当精神。终身学习意识，树得不牢，为人民服务的思想和境界还不过关，缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。

(二)查服从意识情况存在的问题政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在着对上级精神理解不够透彻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康的言论虽不随波逐流，但也听之任之，存在着老好人主义思想。只有原则上要求，缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。执行力不够强。工作中缺少务实的作风，担当的勇气和创新的锐气，抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，发挥党员先锋模范带头和示范作用不够，落实制度执行政策监督管理还不到位。

(三)查做人、做事、用权情况存在的问题 1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上，对其深刻内涵把握不够，满足于抄写党章，对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面，工作中有时存在形式主义的问题，以会议落实会议，以文件落实文件的情况仍然有，有些工作布置了，没有及时检查落实情况，缺乏深入的调查研究，导致出现解决问题的针对性不强问题。

(四)查群众观念情况存在的问题道路运输服务中心处在为企业服务的“第一线”，为民服务的作风还不够深入，没有沉下去、摸实情、解难题，满足于说的多，做得少，会上通知多，持续督导少，面上讲的多，抓具体落实少。

(五)查履行岗位职责情况存在的问题 1、中心部分工作人员对工作把关不严，得过且过，满足于一般性常规工作的完成，不善总结提炼、汲取经验，抓工作的亮点不够，落实上还存在不足，需要在强化落实力执行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人员为民思想不足，不能站在群众的立场考虑问题、解决问题，联系群众不紧密、服务意识不强，效率低下。

(六)查生活纪律情况存在的问题虽然领导班子生活情趣健康，在操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，能够遵守规定，不大操大办，不存在铺张浪费等行为。但对身边职工的教育和铺张浪费现象不能及时制止。

二、产生问题的原因分析

上述问题既有现实存在的，也有苗头倾向，经过深刻剖析，中心领导班子认为既有客观原因，也有主观原因。从客观上看，面对辛苦繁重的道路运输事业，工作力量明显不足;从主观上看，主要是中心班子成员在理论学习、党性修养、“三观”改造等方面还不同程度存在着差距。综合分析主要表现在(一)学风不够扎实，理论联系实际不足。

主要是对党的创新理论学习理解自觉性和主动性不够，满足于单位集中安排的中心组学习以及支部学习等，自学不够，主动学、系统学的意识不强。导致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践，特别是在今年改革任务繁重的情况下，没有正确处理好工作与学习之间的关系，没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来，致使理论和业务学习不全面、不系统。

(二)创新意识不强，实干担当精神缺乏。

主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强，担当精神不足，进取精神弱化，特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺，得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬，锐意进取的革命精神不足，思路方法缺少创新，工作追求缺乏激情，精神状态不再昂扬，战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战，班子成员思想准备不足，整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要，功成不必在我的意识树得不牢，没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。

(三)党性观念淡化，纪律规矩意识不足。

主要是政治纪律和政治规矩意识不强，对党规党纪缺乏敬畏，对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述，就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看，存在党组监管缺失，教育不到位，要求不严格，政治纪律政治规矩意识淡薄，对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏，广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。

(四)宗旨意识淡薄，为民服务能力有所减弱。

主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示，特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题，掌握不深、不透、不全，解决办法不多，缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。

三、下一步努力方向和整改措施

中心党委有决心、有信心，在市委市政府市交通运输局的领导下，切实提升政治站位，把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新，形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施，切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。

(一)切实强化理想信念教育，加强党性修养

理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中，强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化对习总书记重要指示批示的学习，强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务，切实把思想、行动统一到中央决策部署上来，党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用，带头转变学风，带头先学一步、深学一步，严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二)切实强化政治纪律和政治规矩

习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者，要以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变，任何时候都与党同心同德，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任，配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制，把党风廉政建设的具体要求切实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程，持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设，坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题，加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化，强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力，切实担负起管党治党的直接责任。

(三)切实转变作风，提高为民服务本领

中心党委要以此次以案促改活动为契机，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提

高，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导，不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义，在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范，以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律，严格执行请假制度，树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机，准确把握新机构新要求，强化主业主责意识，聚焦全市道路运输服务职能，自觉学习业务知识，切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力，不断开创道路运输工作新局面。

以案促改领导班子自查报告

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的战略部署，推进全面从严治党向纵深发展，根据市委《开展违法案件以案促改专项工作实施方案》《开展违纪违法案件以案促改专项工作实施方案》精神，现对照自身情况进行查摆如下

一、存在的问题

1、政治理论学习不足

在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。自觉学习政治理论的时间不多，特别是对习近平同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

2、工作作风不够扎实

工作不够踏实，总想在工作中找到捷径，有时会有敷衍了事的态度。

二、产生问题的主要原因

1、思想上对政治学习缺乏正确认识

平时虽然参加政治学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

2、业务水平有待提高

对业务水平的高低对工作效率和质量取决定作用的认识有所不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，对专业知识学习后劲不足。

2、工作纪律有所松懈

剖析自身存在的问题，主要就是放松了纪律的约束。通过查摆我们的工作离党的要求还有差距，平时工作上只求过得去，不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，思想上只

求对我有利、不求严防死守，对自身存在问题反省警醒不够，纪律松懈的思想有所抬头。

三、整改措施

1、加强政治理论学习

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强党的政治建设，坚持“惩前毖后，治病救人”原则，已张聪智违纪违法事实为典型案例，从其违纪违法轨迹，查找全面从严治党方面存在的突出问题，对照自身，严于律己，树立为人民服务的思想意识，从思想上严格要求自己。

2、加强业务学习

作为财务部门，加强业务学习也是提高工作效率必不可少的环节。在平时的工作中，除了认真学习党的基本理论，马列主义、毛泽东思想，应多看一些专业技术方面的资料和书籍，使工作学习两不误。

3、在工作纪律上严于律己

深刻吸取违纪违法案件教训，加强纪律管理，时刻以先进党员的模范标准要求自己，做到“心中有戒，遵纪守法”。

通过以上查摆，作为一名普通的共产党员，自己应该时刻牢记党的宗旨，做到“心中有党，知行合一”，以案件为教训，始终保持对党的忠诚，以案促改，更加完善自己，做一名合格的共产党员。

以案促改领导班子自查报告

根据安排部署，今天我们召开专题民主生活会。会前，领导班子深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习市、县领导关于以案促改工作的讲话精神，深入剖析近期发生的典型案件。开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真查摆存在问题，剖析思想根源，大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性，更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面，我代表质监站班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下

一、存在的问题

(一)理论学习不够深入

领导班子成员存在理论学习不够的问题。(1)虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。(2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对

政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

(二)宗旨意识有所淡化

(1)工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等;(2)生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯，有浪费现象;(3)廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。(4)群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，服务群众意识淡薄。

(三)担当精神不够

在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，精力不集中，考虑个人的事情多，考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。

二、产生问题的原因

对照近期发生的典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因

(一)理想信念不坚定

部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不

坚定、党性修养放松造成的。

(二)公仆意识淡化

一些班子成员在岗位后，责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。

(三)党性修养淡薄

部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至犯大错误。

(四)进取意识减退

始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干部的基本要求。工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题进取意识在减退，开拓精神在下滑。

(五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。

三、努力方向和整改措施

加强理论学习，坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈，切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确观念。

第五篇：乡镇以案促改自查报告

下汤镇以案促改自查报告

全县纪检监察系统集中开展以案促改工作以来，下汤镇纪委、监察室高度重视，迅速行动，严格按照文件精神，对照违纪违法案件特点及案发原因,联系本单位和个人实际,进行了查摆剖析，以下是自查报告：

一、领导班子自查情况

1、党的领导、党的建设以及领导班子建设方面的问题

个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强。

2、遵守和执行党的政治纪律、政治规矩方面存在的问题

能够与党中央及上级党委、纪委保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提。在严守党的政治纪律和政治规矩成为一种思想自觉、一种习惯养成、一种工作常态上还需进一步加强。

3、党内政治生活不经常、不认真,不严肃的问题

二、纪检监察干部自查情况

1、政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题 经自查，我镇纪检监察干部政治立场坚定、理想信念牢靠、是非观念分明，不存在这方面的问题。

2、忠诚履职、担当尽责方面的问题

经自查，我镇纪检监察干部能够较好地履职尽责，按时完成上级交办的工作任务，但是在工作质量上还有继续提升的空间。

3、遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面的问题

经自查，我镇纪检监察干部在工作和生活中能够遵纪守法、作风正派、廉洁自律意识较强。

4、未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的问题

经自查，我镇纪检监察干部能够遵守工作纪律，严格按照上级的指示要求办案，不存在未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的行为。

5、利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题

经自查，我镇纪检监察干部能够遵守工作纪律，秉公办

低调做人，不存在打纪委旗号耍个人的威风、搞特权办私事,越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动的行为。

10、打听案情、过问案件、说情干预的问题

经自查，我镇纪检监察干部能够严守工作纪律，按照回避原则办事，不该说的不说，不该知道的不打听、不徇私情，不存在打听案情、过问案件、说情干预的行为。

11、上班不在状态、慵懒散浮、违规报销问题

经自查，我镇纪检监察干部均能严格遵守机关管理制度，按时上班、自觉加班、吃苦耐劳、勤俭节约，不存在上班不在状态、慵懒散浮、违规报销问题。

12、遵守“八小时以外”监督管理规定不严,违规吃喝、出入不当场所、不注重自身形象等问题

经自查，我镇纪检监察干部在生活中洁身自律，牢固树立良好的个人形象，拒绝吃请、远离不当场所，不存在违规吃喝、出入不当场所、不注重自身形象等问题。

中共下汤镇纪律检查委员会

2018年6月15日