关于迎接计划生育工作检查的情况汇报

第一篇：关于迎接计划生育工作检查的情况汇报

关于迎接好省对重点管理县督导工作的

情况汇报

县委督查组：

为切实贯彻省委、省政府“双降”目标要求，迎接好省对重点管理县的督导工作，我镇进一步强化工作措施，完善工作机制，严格责任追究，着力工作落实，强势推进，真抓实干，努力完成全面工作任务。近期工作开展如下：

一、再次学习。全镇分党政领导、一般干部职工2个层次分别在2月1日、2月4日学习省委、省政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标意见》、市委市政府《关于进一步强化人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的实施意见》，学习了1月12日省人口计生工作座谈会、1月30日全省人口计生工作会暨省级重点管理县工作会议精神、穆书记1月3日讲话精神，吴永强书记在学习会上进行强调：各单位、各村要组织干部职工进一步学习上述文件及会议精神，领会好精神实质，按照相关要求工作一定要求实求真，做细做好省对重点管理县的督导工作要求，使我镇计划生育迈上新台阶。

二、再次安排。在前期安排的基础上，我镇党委书记吴永强同志高度重视，亲自参加了2月4日、2月8日的3次干部职工会议，2月4日计生系统会议上吴书记强调各级都要重视计生双降目标的落实，要正确估判分析我镇的计生严峻形势，做好随时重视、随时应检、随时抓落实；要做到重工作不讲困难、重大家不讲原因、重 结果不讲你我；要重基础抓落实、立行动见效果，副镇长陈玙同志再次就宣传氛围的打造，月例会的落实，妇检率的保证措施，计生对象的摸排工作进行安排。在2月8日召开的全镇计划生育工作会上，副镇长陈玙同志对计生工作进行安排，要求进一步强化履职，切实促进经常性工作的落实，强化管理，从严从从紧控制好政策外生育，强化服务，提高优质服务水平，强化宣传，促进群众婚育观念转变，强化协作，落实好流动人口管理服务工作，强化奖扶，保证一个不多，一个不少，一个不错，强化打击，大力开展出生人口性别比治理工作，强化执法，严格依法行政。吴书记在会上强调全镇干部在计生工作上要消除三种状态（身体不适应状态、思想不在状态、工作不在状态），解决四种问题（精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败），做到思想上过得到硬、时间上过得到硬，进一步抓好素质能力的提升，全面解决计生底数不清的难题，推进我镇计划生育工作前进步伐。会上，吴永强同志和陈玙同志均进行表态，将全心全力，尽职尽责的抓好2012年计生工作，全面完成各项工作任务。在2月8日晚9时，我镇又召开专题计生会议，吴永强书记要求全镇领导干部职工要高度重视“双降”目标要求以及相关文件、会议精神，在学习的基础上进一步落实到各项工作中去；他提出要突出重点，做好综合治理到位，挂帮责任到位，措施到位，目标任务到位，问责到位，痕迹管理到位，迎检工作到位七个到位工作；要加强领导，责任明晰，狠抓落实；要坚强信心，锁定目标，真抓实干夺取好名次。

三、再次宣传。我镇在前期制作悬挂了上百副标语，五副大型标语的基础上，再次以“双降”目标内容为主制作了60余副横幅标语，十余幅大型固定标语，进一步宣传“双降”目标要求精神，促进群众婚育观念的转变，同时充分发挥好镇、村宣传栏、宣传墙等阵地开展经常性的人口法律、政策知识宣传，多形式，多层次的做好宣传工作，另外要求各村人员务必将制作好的上万余份宣传年画、宣传单送到每家每户家中去，对利益导向政策进行讲解，家中无人的张贴在其户墙上，做到计生政策人人皆知，户户知晓，从而引导群众树立男女平等，少生快富的新型生育观念。

四、再次治理。根据上级通过的五项人口和计划生育工作综合治理措施，在此基础上我镇将全镇具有审批权限的部门进行了罗列，制订了综合治理部门“一证先行”职责，除最低生育保障以外的各种奖励、补助、优惠的政策、资金，均要有计生部门出具的生育证明方能进行审批和发放。同时召开综合治理联席会议，通报了五项综合治理措施内容以及“一证先行”职责，要求统一思想，管理好本单位的人口计生工作，加大计划生育法律法规的宣传，服从人领小组在计划生育工作上的安排、调度和检查，进一步促进我镇人口和计划生育良好发展。

五、再次落实。为解决底数不清，情况不明问题，我镇狠下决心，在2月6日对全镇7个村随机抽取一个组进行解剖式排查，彻底打击村干部不作为，瞒报谎报现象，目前此项工作已经结束，排查出手术库存6人，未妇检对象8人，其余漏报错报数若干，目 前我镇针对清查问题以通知单的方式送给各挂包领导，要求挂包领导履行好责任，对问题对象进行清理。在前期清理完毕后我镇将召开调度会议进行通报，对有问题村组进行责任追究和警示警醒。在接下来的工作中，我镇将继续采取无序化检查方式，要将全镇148个村民组彻底解剖普查一次以上，促进“村为主”工作机制的正常规范性运行，确保各级人员认真履行相应职责，全面完成计生各项工作任务。

第二篇：迎接开学工作检查汇报材料

巩固合作教育成果 打造松滋教育的常青树

—— 消费中学2014年秋季开学工作汇报

根据上级相关文件要求，消费中学全体教职工于8月25日正式报到上班，开始了新一学期忙碌而又充实的工作。

学生基本情况：七年级学生人数156人，开设3个教学班，平均班额52人；八年级学生人数159人，开设3个教学班，平均班额53人；九年级学生人数144人，开设3个教学班，平均班额46人。共计9个教学班，459人。

教师基本情况：教师总数51人，专任教师43人（含今年省招教师3人），教辅人员5人，临近退休2人，病休1人。

一、家校合作，访万家；学习先进，铸师德。

按照上级安排，我校校委会成员8月23日召开第一次校委会，25日召开全体教师会，安排布置开学前的走访和暑期师德师风教育周工作。开学前夕，为了践行家校合作的合作教育理念，我们安排了两轮走访。走访工作实行校委会成员负责制，两名教师负责一个行政村的走访工作，要求家家到，户户落，强调情感交流，实施家校共育。七年级新生的走访重点在于宣传义务教育相关政策，摸清学生基本情况，获取学生的第一手资料。

八、九年级学生走访重点在于关注他们假期的学习、生活状况，查看暑假作业完成情况。两轮走访，为新学期顺利开学做好了充分的准备，打下了坚实的基础。杨文素老师虽然年过半百，仍然积极参与走访活动，是教师中的典范。我们扎实开展了为期一周的暑期师德集训。在学习期间，我们围绕“坚守教育理想，遵守职业规范，恪守师德底线”这个主题，开展了一系列活动。一方面重温了社会主义核心价值观、中小学教师职业规范、中小学教师违纪处理办法、松滋市教师行为六条禁令等相关法规，签订了承诺书。另一方面重点学习了张丽莉老师和聂品花老师的先进事迹，要求每名教师认真撰写了3000字以上的学习心得。通过一周的暑期师德集训，进一步强化了师德规范，净化了老师心灵，提升了教师素质。

二、未雨绸缪，早谋划；立足实际，求创新。

为了使学校工作在上一学年的基础上百尺竿头更进一步，巩固合作教育已有成果，打造松滋教育质量强校。我们要求校委会所有成员必须在8月30日前及早谋划学校工作，拟好部门计划，统一编印成册。在计划布置会上，学校提出“立足学校实际，不断开拓创新；既要有理论基础，又要有操作规程”的总体要求，明确了“目标愿景清晰，主题活动明确，过程管理精细，评价监督得力，强调团队合作”的撰写原则。

本学年我校工作总体要求是，立足“以正治教强内涵，以文化人提质量”这一主题，强管理，重调动，做好“全”、“实”、“合”、“精”、“赛”五字文章。具体来说：

一是管理工作，突出一个“全”字。要有全局观念：学校政策、方案要兼顾全局，每位老师要顾全大局。要有全体意识。老师师德师风要全部优良，所有学生素质要整体提高。要全面发展。班班都重要，科科都重要，人人都重要。学生要全面发展，班级要整体联动，学科要齐头并进。

二是具体工作，突出一个“实”字。一要实干。领导和老师都要有实干精神，扎根学校，以校为家，实实在在工作，默默无闻奉献，兢兢业业坚持。二要实在。学校的目标、要求要实在，符合学校实际，要在老师们努力的前提下能够完成。学校的工作要实在，不要流于形式。三要落实。教学过程管理要落实。要注重对青年老师的培养，校本培训要落实。集体备课制度要落实。

三是特色办校，突出一个“合”字。继续推进合作教师团队、合作学习小组、合作课堂的研究和建设，打造合作教育质量强校。

四是力求发展，突出一个“精”字。课堂要精彩，精讲精练，提升课堂里的精气神。要出精品教师，开展精品教师评比活动。

五是开展活动，突出一个“赛”字。大兴劳动竞赛之风，教师要赛业务、赛课堂，浓化教研氛围。学生要赛特长，广泛开展形式多样的课外活动，让每一位学生的不同特长得到充分的彰显和锻炼。全校赛成绩。突出以质量为中心的办学思想。大力表彰学业成绩优秀的学生和教学质量优胜的教师。认真组织召开开学表彰大会、考试质量分析会等，狠抓教学质量，浓化质量氛围。

三、明确要求，讲规范；按部就班，定责任。

我们严格遵照上级的收费标准收取学生费资，做到了收费程序规范，收费项目清晰，自愿消费项目一律采取学生自愿的原则，严格执行一生一票，全额入账的要求，达到了收费零举报的目标。我们及时召开全体教师会，传达了【松教发】2014年24号和25号文件精神，进一步加强了学校财务管理和食堂财务管理，规范了津补贴的发放。

我们严格执行全市统一的作息时间，严格按照《松滋市义务教育课程设置标准》编排课程表，开齐开足所有课程，确保学生全面发展。

开学前，在镇安办的统一要求下，我们组织了专班对学校进行了拉网式的安全排查，消除了校园安全隐患。学生报名当天，我们加强了门卫管理，确保了顺利开学。

在开学第一天顺利完成了开学第一次升旗，上好了开学第一课，对学生进行了第一次安全纪律教育。开学第一周我们举行了开学典礼，召开了两次班主任会和一次教研组长会。

总之，2014年秋季，虽然我校生源形势不容乐观，学校资金也面临诸多困难，但我校所有教学工作和后勤服务工作都在高标准井然有序地进行，师生精神面貌积极向上，全校师生合力传递正能量，校园环境焕然一新，处处散发新气息。

我们相信，只要有上级领导的大力支持，全体师生的齐心协力，我们一定会续写老中辉煌。

2014年9月8日

第三篇：迎接公司党委工作检查汇报材料

迎接公司党委工作检查汇报材料

******矿现有员工***名，下设****个基层单位****个机关科室。矿党委下设****个党支部，***个党小组，全矿党员****名(其中预备党员**名)；下设**个团支部，团员**名，35周岁以下青工**名。一年来,我们按照公司党委的工作部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“一体化融入型党群工作竞赛”活动为载体，扎实开展各项工作，为全矿各项生产经营任务的完成提供了坚强保障，为提高公司整体生产经营水平做出了积极贡献。截至11月末，完成煤炭产量**万吨，销量**万吨，单位制造成本****元/吨，同比下降**，实现利润**万元；全年预计完成煤炭产量**万吨，实现利润**亿元。现将有关工作情况汇报如下：

一、党建思想政治工作开展情况 一年来，我们按照公司党委融入型党建工作方略要求，在融入型组织机制、融入型决策机制、融入型运行机制、融入型监督机制等方面积极探索和大胆实践，取得了令人满意的效果。

（一）组织建设情况

一是加强制度建设。在年初的工作会议上，我们把2014年确定为“内控体系规范年”，本着务实管用、简单实用的原则，全面整理、修订和完善了各类内控管理制度。开展了“制度文化建设月”活动，通过废立改工作，建立了岗位职责类、党群工作类、纪检监察类等九大制度管理体系。在党群政工方面，对《党政班子议事制度》、《“一职双责”工作制度》等党委重要制度进行了修订完善，并明确了执行制度的职权范围、程序和标准，起到了规范行为、理顺管理、提升效率的积极作用。

二是规范内业管理。根据公司党委政工部的有关要求，紧密结合基层支部实际，对“一册一本六盒”进行了丰富和发展，印发了《关于进一步规范基层党建工作内业管理的通知》，对党建基础工作档案划分及存档内容。

作，今年以来，使用帮扶基金23.35万元，帮扶42人次；日常走访各类困难职工158人次，发放慰问金24万元；走访大病职工40人次，发放帮扶资金37万元；“金秋助学”资助职工子女47人，发放助学金2.35万元，解决了员工的燃眉之急，送去了企业的人文关怀，让职工切实感受到企业大家庭的温暖。

三是加强新闻宣传。一年来，围绕安全稳定、生产经营、改革发展、党建动态等重点工作，加强宣传报道工作。截至11月末，共在各类媒体刊登新闻稿件580篇，其中国电媒体56篇，公司媒体524篇，对外展示了企业的良好形象，对内起到了良好的舆论引导作用。年中对全矿20名通讯员进行了集中培训，并积极选派优秀通讯员到公司新闻系统进行学习，提升了通讯员队伍建设水平。

（三）四支队伍建设情况

一是加强领导班子建设。以教育实践活动为契机，深入职工群众中开展调研走访、谈心交心工作，征集归纳出矿领导班子存在的“四风”方面问题30条，领导班子个人“四风”问题102条。班子成员坚持从严从实，认真撰写了对照检查材料，列出了个人四风问题清单，利用专题民主生活会开展了批评与自我批评。根据查摆出的突出问题，认真制定整改方案，确定了88项整改任务、30个制度修订任务，110项领导个人整改措施，明确了责任人，确立了时间点，目前正在逐步整改落实。

二是加强党员队伍建设。以党日活动为重点，开展组织生活会、专题党课等活动，党员受教育人数达到1000多人次。开展“党员在岗位闪光”主题实践活动，服务中心工作，促进安全生产，助推管理提升。严把党员入口关，实施了预备党员党委会预审制度，提高了党员发展质量，一年来发展新党员9人。开展民主评议党员工作，党员民主评议合格率达到100%。开展了以“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”为主要内容的双培工程，党员的先锋模范作用得到有效发挥。

三是加强职工队伍建设。以夯实基础管理为目标，深入开展了“创建先进班组、争当优秀员工”活动。经过几年的探索和实践，总结提炼出了具有本矿特色的“三个五”班组建设工作法，努力把班组建设成为安全生产的屏障、人才成长的摇篮、生产经营的堡垒、和谐幸福的家庭；把班组长打造成为安全生产的哨兵、生产技术的骨干、人才成长的教练、凝心聚力的家长；把职工打造成具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩，能够适应现代化精品矿井建设的合格人才。今年8月份，开展了岗位练兵技术比武活动，全矿22个工种168人参加活动，营造了人人学技能、比技能的良好氛围。

四是加强人才队伍建设。构建党群政工人才、经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才成长体系，畅通人才发展通道。针对我矿机械化程度较高、机电技术人才匮乏这一现状，实施了技术技能培训日制度，借鉴六家矿赵辉大师工作室的培训方式，以机电设备故障排查处理为主要内容，聘请机电区员工刘达因开设了技术讲堂，每月为全矿机电技术人员进行集中培训。目前已成功举办两次培训，培训人数达到100多人次，反响良好。

（四）企业文化建设情况

一是建设先进文化。依据“责任文化建设年”活动，创新和塑造具有企业自身特色、有利于企业和谐发展的责任文化，“工作就是责任”、“责任胜于能力”、“能力重在执行”、“推卸责任就是放弃美好前程”、“责任有多大，舞台就有多大”的责任理念深入人心。

二是完善阵地建设。投资建设了班前学习阵地、文体活动阵地、文化宣传阵地。将员工全家福、核心价值观、文化理念等制作成led灯箱，安装在联建楼内，形成了“家园文化走廊”。在井下160大巷，悬挂了50块图文并茂、温馨感人的安全牌板，形成了“安全文化井巷”，既亮化了企业环境，又起到了教育作用，受到了员工好评。

（五）和谐矿区建设情况

一是加强精神文明建设。在保持自治区文明单位成果的基础上，继续深入推进花园式矿区建设、惠民工程、准军事化管理、践行社会主义核心价值观、三德三观教育等活动，夯实精神文明建设基础。

二是加强平安矿区建设。加强社会管理综合治理工作，保持了员工无参与邪教组织、无黄赌毒、无违法违纪案件的良好发展环境。加强统战管理，以民族团结进步月活动为载体，促进民族团结和矿区稳定。

三是建立职工服务中心。本着“竭力维权、诚心服务”的宗旨，按照“认真受理、积极协调、规范审批、及时处理”的运作要求，建立了职工服务中心。确定了生活帮扶、医疗帮扶、教育帮扶、培训帮扶、法律援助、心理疏导、文化娱乐、爱心服务等服务项目，有效维护了职工队伍稳定。

（六）党风廉政建设情况

积极抓好“两个责任”的落实工作，严明纪律，强化监督，全面加强党风廉政建设工作。一是抓好责任落实。年初与各单位签订《党风廉政建设责任书》22份，与全矿副科级以上领导干部签订《廉洁自律承诺书》60份。二是加强廉洁教育。深入开展廉政文化创建活动，以“讲案例、学法规、划底线”为主题，扎实开展反腐倡廉宣传教育活动。三是加强效能监察。对中央“八项规定”、集团公司24条措施与公司14项要求的落实情况进行了专项督查。

（七）群团工作情况

长期以来，矿党委始终重视、支持群团工作，使群团组织真正实现了融入中心做工作，进入管理起作用，服务大局见实效。

在工会工作方面，保证了工会经费100%提取兑现，保证了独立自主开展活动，保证了行政方面全力支持，保证了全面行使民主权力。在此基础上，积极发挥参与职能、维护职能、建设职能和教育职能，为推动企业和谐发展做出了积极贡献。在共青团工作方面，做到了支持到位、引领到位、关爱到位，开展了“安全教育、素质提升、科技创新、基础建设”四大工程建设活动，特别是在安全教育方面，竞聘了24名青岗员，2014年共查出各类隐患117条，整改落实率达100%，全年共发放青岗员津贴2.16万元。组织“零点行动”21次，查出安全隐患56条，为我矿安全生产起到了促进的作用。

二、“五强五重五促”主题实践活动开展情况

按照公司党委开展的“五强五重五促”主题实践活动部署，结合我矿实际，主要开展了以下几项工作。

----深入开展季度安全竞赛活动。以“强化管理责任、夯实安全基础”为主题，以基层区队副队长以上管理人员为奖罚对象，以学习培训、班前会议、安全活动、人身伤害等为主要内容，深入开展了季度安全竞赛活动。

第四篇：迎接全省社区卫生工作检查汇报材料（定稿）

迎接全省社区卫生工作检查汇报材料

各位领导，上午好！

首先欢迎各位领导莅临我单位检查指导工作！

近年来，我中心积极贯彻落实各项基层医疗综合改革目标任务，基层医疗卫生机构公益性管理体制和新的运行机制逐步建立；基本公共卫生服务和基本医疗服务能力明显增强；人民群众基本公共卫生和基本医疗服务需求进一步得到满足，并从降低药品价格和改善服务中得到明显实惠。现将我社区卫生服务工作进展情况汇报如下：

一、中心基本情况

海陵区京泰路街道社区卫生服务中心前身是泰东镇卫生院，始建于1969年，2006年经海陵区卫生局批准，转型为京泰路街道社区卫生服务中心。覆盖海陵工业园区和京泰路街道，服务面积44.46平方公里，管辖9各行政村及4个居委会，12796户，常住人口37497人，流动人口逾3万。我中心占地面积4222.4平方米，建筑面积5000平方米，现中心共有卫技人员32人，具有中级职称以上14人，设康复病床60张。共有6个标准化建设并实行一体化管理的社区卫生服务站。经过几年的创建，中心先后荣获“江苏省示范城市社区卫生服务中心”和“江苏省城市中医药特色社区卫生服务中心”称号。

二、社区卫生服务内涵建设不断完善

一是全面建成“15分钟健康服务圈”。坚持以标准化建设为抓手，以“服务体系一体化、服务项目标准化、服务信息网络化”为新的推动力，各级政府和单位投资近900万元完成了康复综合楼的新建和门

诊楼的改造及6个社区卫生站的标准化建设。房屋面积达标，功能分区合理，标识标牌统一，科室设置规范，服务流程科学，基本设备配套，内部管理规范。医疗服务条件不断改善。

二是规范管理,强化考核。为充分体现多劳多得，优绩优酬，为社区居民提供提供优质服务，进一步修订完善考核细则，对各科组和卫生站实行月度考核和考核相结合的考核办法。并及时进行反馈通报，督促各部门对各项工作存在问题查找原因及时纠正，推动社区卫生工作健康有序开展。

三是加强培训,提升素质。积极开展“三基”知识的培训和考核，提高医务人员的基本理论、基本知识和基本技能；实施全科医师岗位培训和药学人员培训，开展了辅助科室医技人员培训；组织召开居民健康档案培训班,进一步规范了健康档案的建立和使用。

三、社区卫生服务机构的综合服务能力得到增强

我中心进一步创新工作方法，优化服务流程，让辖区居民就近享受到优质服务。一是建立全科医师工作站，指导群众“治未病”。组建了6支家庭健康责任医生服务团队，覆盖所有社区，改变坐堂行医，主动深入社区，全面走进家庭，为居民提供“零距离”服务。并配备出诊箱、笔记本电脑，已经建立了60535份符合规范的电子健康档案，实行记录一生、管理一生、服务一生。开展免费体检，对慢性病人和老人每季度上门随访、其他居民每半年上门访视，督促服务对象改变不良生活方式，指导自我保健和规范治疗，指导妇女孕产期保健、新生儿护理等。二是打造社区卫生服务中医药特色。为巩固全国中医药特色社区卫生服务示范区创建成果，我中心建成了国医馆，并将中医

服务延伸到卫生服务站同时，积极开展了中医药进社区活动和中医药适宜技术应用，积极开展中医中药进社区工作，大力推广应用针灸、推拿、按摩、拔罐、功能锻炼等多种中医药服务；我中心推广中医药适宜技术6项，每个服务站推广中医药适宜技术4项，三年来临床应用中医药适宜技术病例达1500余例；在全科医师工作站或家庭可提供适宜的中医药技术服务。中医药适宜技术简便廉验的特点深受患者欢迎。三是加快信息化建设，让服务更加便捷。通过社区卫生服务信息化管理系统，实现了“居民健康档案、慢性病、妇儿保”等内容的信息化管理，其工作数量和质量都能得到及时、真实、客观的反映，信息化平台成为“业务指导、绩效考核和工作监管”的平台。四是加大监管力度，让服务更加规范。坚持合理诊治、合理用药、合理收费的原则，严格控制药费增长比例，实施了抗菌素合理使用与分级管理、处方点评、药品用量动态监测和超常预警等制度，积极推行阳光用药，坚持因病施治，促进了服务行为的规范，提高了服务质量。

四、提升保障水平，有效减轻居民的医药费用负担。

近年来，我中心门急诊的的人次每年都有大幅度的增长，但与之形成鲜明对比的是，门诊均次费用持续降低，2011年均次费用58元，下降34%。住院药品费用下降39%。体现了社区卫生服务的公益性，这得益于居民医疗保障水平的显著提升。一是严格实施的基本药物制度。中心及站全部实行基本药物零差率销售，对国家、省目录规定品种执行集中采购、统一配送，目录外药品一律停止使用，保证了居民用上安全、有效、廉价的基本药物。二是广覆盖高补偿的医疗保障制

度。新农合筹资标准逐年提高，参保率达100%。居民在中心住院费用政策补偿比例为80%，2011年辖区内累计报销xx万元，最高补偿为6万元。三是均等免费的公共卫生服务制度。全面落实国家10大类41项基本公共卫生服务项目，认真落实农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女“两癌”免费检查等重大妇幼卫生服务项目，政府购买服务，公共卫生服务经费列入财政预算，公共卫生经费逐年提高，有力保障了居民均等享受政府提供的免费公共卫生服务。

第五篇：街道社区计划生育工作检查汇报材料

街道社区计划生育工作检查汇报材

料

阳光社区管辖范围北起正阳街，南至花园路，东至八道街，西至十道街。占地面积80万平方米，辖区有2714户，人口7601人；育龄妇女1986人，已婚育龄妇女1592人，新婚14人，死亡9人，出生40人。

自阳光社区成立以来，在市计生局和朝阳区党委的正确领导下，本着“以人为本，服务社区”的宗旨，积极做好计划生育工作，主要做好以下几项工作：

一、加强组织领导，完善基础设施建设

我们社区年初组建了计划生育协会领导小组，设立会长、副会长、秘书

长、理事、秘书长主抓计划生育工作，建立健全了各种簿册和图板，设立档案柜，药具柜和图书角，并配备了微机、电视机和影碟机的“三机两带”，随时都可以观看计划生育知识，计生助理能及时准确按区计划生育办公室的要求报表，并且都及时装订成卷，簿册规范，内容齐全、完整，其它材料都输入微机，实行微机化管理。

二、深入实际调查摸底，为计划生育工作的开展打下坚实基础

年初以来，为深入贯彻落实朝阳区办事处党委的xx年岗位责任制的要求，开展了社区干部岗位大练兵活动，更为便于开展计划生育工作，重新核实户卡，对自己所管辖区域内育龄妇女、流动人口、新婚新生儿、死亡的基础情况摸清底数，做到不重不漏，登记造册，为计划生育工作的顺畅开展提供了准确数据保证，同时规定社区干部每月20日为计生助理提供各种数据，便于计生助理报表。

三、加强药具管理、定期为所需育龄妇女发放

组织开展计划生育技术和生殖保健服务，加强对药具的管理。每季度免费发放一次，开展避孕药物药具的“知情选择”，我们社区设立药具柜，对药品单独存放，品种齐全，没有过期药品。社区干部在工作期间深入实际调查，对需要药具的育龄妇女登记造册，建档立卡，将药具送到需要的已婚育龄妇女家中。另外，我们还对生育42天到90天没有落实节育措施的妇女，定期送药并且定期随访，这项工作受到居民的好评。

四、积极开展为育龄妇女服务工作

我们阳光社区有育龄妇女1592人，我们积极协调有关部门为育龄妇女服务。年初联系市妇联和残联，组织红十字会为阳光社区育龄妇女免费体检，区计生办发放免费体检卡，我们都及时发放到育龄妇女手中，省计划生育科研所还在我们社区搞关爱女性健康，开展“普查普治”活动，对我们辖区的已婚育

龄妇女免费检查身体。另外我们还利用“爱心超市”和“爱心诊室”为平台，开展为育龄妇女的服务活动，为她们发放爱心医护卡100余本，持此卡到诊室可享受免费妇科体检，治病可享受减免20%的费用，对家庭困难的育龄妇女，我们定期为她们发放衣物200余件，还为下岗失业的育龄妇女提供就业服务。

五、加强对流动人口的计划生育管理

为进一步提高流动人口的计划生育管理和服务水平，维护流动人口实行计划生育的合法权益，我们对流动人口加强管理，我们社区干部与派出所配合深入辖区对流动人口进行登记，做到不重不漏，现居住流动人口12户，对流动人口的育龄妇女的婚育证明及时查验，督促未办理婚育证明的流动人口在规定时间内补办，及时掌握流动人口生育变化信息，达到七清

1、职业清，2、流出流入的时间清，3、婚育状况清，4、现住址清，5、孕情清，6、生殖健康服务

需求清，7、户籍清。流动人口与常住人口一样，齐抓共管，享受同服务，同管理，同待遇。

六、采取多种形式，大力宣传计划生育工作。

为了加大计划生育工作的宣传教育力度，广泛开展计划生育综合服务，我们利用社区干部经常下委工作的有条件，以婚育新风进万家活动为主线，以宣传贯彻“一法三规一条例”为主要内容，大力开展人口与计划生育基础知识的公益性宣传，普及避孕节育、优生优育和生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观。我们还在醒目的位置悬掛宣传图板、条幅，重大节日我们还组织社区干部发放宣传单，同时我们还以广场文化、楼院文化为载体，把育龄妇女最大限度的组织起来开展晨练活动，我们还以“五一”、“七一”、“十一”等重大节日为契机开展文体活动，大力宣传计划生育工作。我们社区的夕润朝霞艺术团，自编自演话剧《关爱女孩》深受居民的

好评，我们还组织居民开展关爱女孩知识竞赛，向广大群众广泛宣传计划生育男女平等基本国策，宣传科学文明的生育观，宣传生殖健康，性心理生理知识。另外我们还以育龄妇女活动中心为阵地，组织广大育龄群众开展人口与计划生育法和省“计生条例”的宣传工作。我们还聘请了医疗门诊的妇科医生，给已婚育龄妇女讲解如何预防各种妇科疾病和生殖保健知识。以后我们继续加大宣传力度，以我们的楼院和楼道文化为载体，进一步丰富计生的宣传内容，强化硬性的基础建设，进一步完善生育文化楼道、生育文化长廊、生育文化大院的设计和布置，使计生知识成为社区居民耳熟能详的常识，让计生宣传阵地建设成为和谐社区建设的一道亮丽风景线。

以上是我们社区所做的几项计划生育工作，与领导要求还相距甚远，今后我们按计生局和区计生办的要求，加倍努力开展计划生育工作，发扬成绩、弥补不足，创新工作思路，使我们社区 的计划生育工作越做越好，最后恳请各位领导对我们社区的计划生育工作多提宝贵意见。

街道计划生育工作汇报

延安路街道人口和计划生育工作在区委、区政府的正确领导和区人口计生委的精心指导下，在相关部门的大力配合支持下，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，继续深入贯彻《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，围绕辖区经济社会发展大局，以促进人的全面发展为中心，重抓”机制、基础”建设，努力建立”依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，夯基础、攻难点、树典型、抓落实，为辖区的经济发展和社会全面进步创造了良好的人口环境。现将人口和计划生育工作情况汇报如下：

一、人口计划执行情况

截止2014年9月30日，辖区总人

口22419人，出生人数308人，出生符合率为99%，出生人口统计准确率100%。

二、抓机制建设创造人口和计划生育工作环境

1、领导责任机制

街道党工委始终将人口和计划生育工作摆在可持续发展的首要位置，坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，不断创新人口和计划生育工作的体制、机制、手段和方法。街道党工每月召开了人口和计划生育工作专题会议，会议上重点对人口和计划生育工作开展情况进行了总结，对下一阶段工作进行安排部署，并对存在的问题进行了认真梳理。今年年初街道党工委与各社区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。每周召开专题会议听取人口与计划生育工作情况汇报，研究解决计生工作中存在的问题，领导小组多次就人口计生工作的难点、重点问题进行协调，解决实际困难，形成了街道计生领导小组成员各

负其责的工作机制。在认真贯彻落实计生工作的同时实行”一岗双责”制度，形成人人参与计生工作的良好工作制度。

健全部门联动机制

建立由有关部门联系会议制度，定期召开会议，加强部门沟通，明确各部门在计划生育工作中的职责，做到有安排、有落实、有考核、有兑现，形成了计划生育条条有人管、块块有人抓的联动格局。充分发挥各部门优势，加大对干部的宣传培训力度；出租房屋管理中心将人口和计划生育管理纳入出租房屋管理之中，做到出租房屋信息资源共享；民政将人口和计划生育工作纳入到帮扶救助体系中；通过多方合作，使计生部门唱独角戏向党政领导、相关部门、广大群众和全地区齐抓共管的转变，让”独唱”成为了”合唱”，使计生工作逐步走向多元化。

健全经费保障机制：

在街道财力紧张的情况下，优先保证了计划生育各项经费的投入，单独为

计生办开设了网线，为各社区的计生站配备了专用电脑，统一订阅报刊杂志，制作了板报和宣传用品。2014年-2014年核拨经费497226.08元，做到了专款专用，为延安路地区的人口与计划生育工作顺利开展提供了财力保障。

健全考核激励机制

进一步体现计划生育目标责任考核的科学性，实行年终考核与平时调研和来信来访调查相结合，分类指导与分线指导相结合，定性考核与定量考核相结合的方法，半年初评和年终总评制度。严格实行”一票否决”，对实绩明显的重奖重用。

三、抓网格建设，创造流动人口计生管理服务新格局

年初天山区把延安路街道定为天山区流动人口计划生育管理服务示范点的街道，街道党工委首先以统筹管理、服务到人为目标，把社区细分为若干网格，将行政、企事业单位、个体商铺、居民住宅和建筑工地等单位从业人员分

别划分到各对应网格，落实”划片包干、标准量化、定期考核”制度，明确网格责任，实行动态监控、管理和服务。以社区为单位，明确各级责任，建立了”社区责任人--计生协管员--信息员”三级管理责任制。责任人由社区居委会主任担任，负责整个社区的计划生育工作，社区协管员专职负责计生服务和管理工作，信息员由楼栋长和计生协会会员担任，专门负责流动人口计生信息报送和监督工作。全社区基本形成流动人口服务管理横向到边、纵向到底的全面覆盖。按照社区、单位、流动人口管理要求，落实直管、托管、协管”三条线责任”。同时强化部门协调配合，以综治、计生、房管中心、派出所等部门为重点，积极构建责任部门”一盘棋”共同管理的工作格局。认真贯彻落实《天山区流动人口计划生育管理服务证暂行办法》，对流动人口实行”一证通”管理和服务模式，以《流动人口计划生育管理服务证》的形式将流动人口按居住年限分类管理和服务，持有《管理服务证》的流动人员与户籍人口同等对待，可享受市民化的服务，做到同服务、同管理2014年共计办理发放了52本流动人口计划生育管理服务证。

深入开展优质服务。真正做到了优质服务活动、宣传培训、免费检查上门、送宣传资料上门、手术随访上门、调查咨询上门。开展”三走访三结合”工作，把免费生殖健康检查送到育龄群众家中；优质服务始终做到坚持以人为本、坚持面向辖区所有育龄妇女、坚持上门服务、服务流入人口与常住人口一个样；服务弱势群体与居民一个样；服务患者与健康人群一个样。做到了”三个坚持三个一样”。每年的4月份为辖区的纯居民、低保户、流动人口，三年共计为12188名已婚育龄妇女进行免费”三查一治”工作。在此检查中免费为各族群众发放了避孕药具3060余盒。发放宣传品830余份、宣传资料2400余份。通过这次妇检活动使自己掌握了辖区育龄妇女家庭的

基本收入情况、就业情况初步有了解。此次活动扩大了宣传面，增强了流动育龄妇女的计划生育意识和自觉性，加强了社区与居民之间的联系，为今后的计划生育工作提供了有力的保障。

国家padis流动人口系统的启用，对实现全国流动人口计划生育管理”一盘棋”奠定坚实的工作基础。充分利用流动人口计划生育信息交换平台，有效地加强了流动人口计生管理和服务工作力度。加强流动人口信息管理系统的应用。及时录入流动人口信息，及时掌握了两地”信息”沟通，提高了流动人口计划生育管理和服务水平。

四、抓载体建设，构建优质服务体系

严格执行计划生育群众纪律，严格执行群众办事首问责任制。切实维护群众人口计生服务权益。严格执法程序，规范执法行为。计生办3人参加了市法制办举办的依法行政培训班，提高干部依法行政能力，明确了办事程序和工作

人员的职责。将群众普遍关心、涉及到群众切身利益的相关信息及时向社会公开公示。依法推行政务公开，为各社区更新制作了计划生育公开公示栏，公开生育政策、奖抚政策、办事程序、社会抚养费征收标准和群众生育权利义务”五公开”制度，方便群众查询和监督。充分发挥政务热线、咨询热线、举报热线、流动人口服务平台的作用，把计生政策送到千家万户。自2014年以来，街道认真落实计划生育奖励优惠政策工作，不断完善有利于计划生育的利益导向机制。目前，辖区行政事业单位计划生育保健费落实率为100%；退休计划生育奖励金落实率100%；国有企业计划生育保健费落实率为100%；退休计划生育奖励金落实率100%；非公有制企业计划生育保健费落实率为90%；退休计划生育奖励金落实率85%；城镇无业居民计划生育保健费落实率为100%。纯居民和低保户领证家庭中符合条件的2014年422人，44900元；2014年501人47840元；

2014年223人21605元。1146兑现了计划生育奖励金113860元。

五、抓街道职能建设，拓宽优质服务领域

坚持”面向社会、面向基层、面向家庭”和”大联合、大宣传、出精品”，把宣传贯穿人口和计划生育工作的全过程，通过部门协作、相互交流、传媒共振、网络联动营造浓厚的宣传氛围。街道计生办与**物业签订协议联办小区广播宣传，用维、汉两种语言广播宣传法律法规，效果显着。

几年来街道计生办与武警边防学校签订共建协议，使长期为辖区家庭困难家庭学生帮扶就学，为弱势群体家庭解决生活中的困难，部队与街道计生办相互协作，共同做好宣传同国情，同”关爱女孩行动”和”婚育新风进万家”活动、帮扶计生贫困户相结合和宣传教育工作结合起来。逢年过节走访慰问辖区的计划生育困难户。开展了”构建和谐家庭、帮扶对象结对子”活动。在特困、下岗工

人、残疾人、孤寡老人、危重病人等计划生育家庭中开展了帮扶活动，对辖区47名家庭困难儿童进行了帮扶资助学费、购买学习用品和生活用品等，累计资助金额达12400万余元，使他们感受到了计生办的人性化管理和亲情化服务。大力开展普及预防出生缺陷科学知识宣传活动，在辖区利用广播宣传、板报授课宣传，开展出生缺陷一级预防的宣传、咨询及实施妇女孕前和孕早期补服”福施福”等出生缺陷早期干预措施活动，同时制作了2014余张出生缺陷干预宣传单，通过新婚期和孕产期培训，将其发放到准妈妈的手中，让他们及时了解掌握知识。

通过上级部门的明察暗访，干部的综合能力有所提高，对群众的服务意识也有所提高；同时对发现的问题及时进行了整改，起到了抓行评、促行风、兴行业的效果。每月按时在天山区人口计划生育家保中心举办的感统教育学习，免费为780名孕妇、425名0-6岁儿童培

训了早期教育、亲子教育、感统教育为内容的培训，使家长感悟出”生命只有一次，早期教育是人的一生中关键的基础教育，他们体会到优生优育的好处，生个聪明健康的孩子是家庭和睦的幸福。九是组织举办了男、女性生殖保健、预防艾滋病知识讲座、流动人口法制讲座等共5期，受教育人数达1280余人。使新家庭的开展，从群众婚育观念提高了党和政府的形象，造福人民的民心工程。十是人口与计划生育相关知识进校园工作，使婚育新风在校园广为传播、青春期健康科学知识更好地普及、新型生育文化建设从青少年学生抓起，力普及青春期健康教育科学知识，大力弘扬家庭美德和社会公德，帮助青少年正确认识自己、把握自己，从生理、心理、法律、道德等方面得到正确的引导和指导，从而促进人口数量的控制、人口素质的提高和人的全面发展，构建社会主义和谐社会发挥应有的作用。

六、开展计生援助阳光助学幸福工

程

一是开展了”幸福工程-救助贫困母亲行动”，我们在延安路街道机关、各社区居委会、驻地单位开展该项活动以来，共募集捐款2014元。二是开展了救助独生子女贫困家庭活动。特别是居住在团结东路社区的三户人家，一是吾热努丽夫妇均为残疾；二是贫困母亲依孜热木无工作、患有子宫癌已经5年了住院期间开过四次刀可仍无好转；三是王华单亲家庭她们作为延安路辖区的贫困母亲每年计生办协动员协会会员捐款，贫困母亲捐款作为她们医药治疗费每人3000元，共计3年18000元。并且街道计生办和武警公安边防局、边防学校的官兵今年的5月5日为她们度过了美好的母亲节。把履行计划生育义务同维护群众合法权益统一起来，把引导群众实行计划生育同提高群众生产、生活、生育质量统一起来，调动群众参与计划生育的自觉性，为建立人口计生工作新机制奠定坚实的基础。

七、狠抓避孕节育多渠道发放

实行药具多渠道发放、自主式领取，在居民物业小区、社区、街道特制作了药具箱4个，原有4个自取箱是天山区发放的，方便了群众免费领取药具，改变原来单一的一对

一、面对面发放方式。在社区、驻地单位开展了药具工作改革评估”回头看”、避孕药具失败情况回访调查工作；开展了免费药具流入市场情况清查工作，未发现免费药具流入市场，加强了免费避孕药具的管理工作。我们始终把计划生育优质服务作为坚持以人为本、关注民生的有效途径和重要抓手，把创优工作作为提升技术服务水平以及人口计生整体基础工作上台阶的重要载体。一是抓基础工作，维护群众权益。首先，为进一步推进社区、驻地单位的计划生育服务规范化、标准化建设，按区计生委的要求开展了规范化、标准化建设和管理专项检查工作，通过促进了服务体系规范化、标准化建设，进一步提升了服务育龄群众的能力。二

是抓服务能力建设，提高优质服务水。抓好社区规范化、标准化建设。开展生殖健康促进工程。加强宣传培训是提高各级药具专干业务素质及广大群众避孕知识水平的根本途径。通过开展宣传和培训工作，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。

八、落实基础工作考核党政目标责任制

认真开展违法生育清理工作。街道计生、公安派出所、综合治理、房管中心一同进行对违法生育的清理工作，将违法生育的基本情况及时上报到计生委，共清查出10例目前对8人立案并征收了社会抚养费均为常住人口。开展行政执法专项治理活动。利用春节农民工返乡之机，加大宣传教育力度，说服教育与优质服务相结合，收到了良好的社会效果。大造声势，在群众的心目中形成了人口计生工作有人管、违法生育有人理的良性互动局面加强再生育申报工作。及时上报提高工作效率。上报再生

育已申批材料共份，再生育指标上报材料合格率达100%。受理来信来访案件44件，其中个人访件，电话访件，做到了件件有答复，结案率达100%。

九、抓基础工作开创人口计生工作新局面

今年办理了《生育服务证》为525本。跨省流动人口《生育服务证》上报审批3人，二是组织街道计生办组织辖区单位、社区对于《**人口和计划生育综合管理信息pis系统》培训班，并在开展**人口基础信息采集工作及录入工作时多次邀请区计生委业务部门授课培训。街道党工委始终将人口与计划生育综合信息管理系统工作摆在可持续发展的首要位置，坚持党政一把手亲自抓、负总责。成立了延安路街道推广应用自治区人口和计划生育综合管理信息系统工作领导小组。在区委、区人民政府召开了人口与计划生育综合信息管理系统专项工作会后，街道党工委立即召开专题会议，会议上对人口与计划生育pis

系统工作进行了认真安排部署，同时街道办事处还与各社区书记、社区计生干部、驻地单位主管计划生育领导逐级签订了《延安路街道办事处人口与计划生育办公室关于pis系统信息采集工作责任书》，做到任务明确，逐级负责。街道党工委高度重视此项工作，在召开齐抓共管各部门会议、街道主要领导、社区书记、主任、地区性会议大力宣传pis系统完成可以掌握整个地区各类人口全面真实信息，为地区综治服务信息、管理等方面提供准确、真实的信息，防止新迁入的流动人口漏登漏统现象的发生，形成辖区的人口信息采集情况条条有人问，块块有人管的联动格局。各社区、驻地单位在采集信息前认真澄清底数清，明确对采集人口数据的真实性负责。计生办对各社区、驻地单位采集的信息情况进行检查督导工作，每周对于街道各社区、单位采集的情况进行通报，使各社区、单位的育龄人群采集信息的情况做到了户、卡信息”二项一致”。

虽然我街道的人口和计划生育工作取得了一定的成绩，但工作中仍存在许多薄弱环节，我们将不断改进，锐意进取，为全面提升延安路街道人口和计划生育工作水平做出积极的努力。

xx社区计划生育汇报材料

xx社区位于县城xx路东南角，社区有xx个居民小组xx户，截止3月底现有人口xx人。社区现有干xx名，其中流动人口专干x名，计生专x名。办公面积是xx平方米，设有便民服务大厅、流动人口之家、图书室等。今年以来我们社区的计划生育工作按照创建国家级优质服务社区的要求，不断夯实各项基础性工作，达到了规范化标准。现将情况汇报于后。

一、城镇居民计划生育情况

xx社区已婚育龄妇女xx人，其中无孩xx人，一孩xx人，二孩xx人。一孩累计放环xx人，二孩累计结扎xx人。当年新婚x人，出生x人，一孩放环x人，现孕x人，生当年x人，生次年x

人。

二、流动人口计划生育管理情况

今年以来，我们把流动人口计划生育管理当做社区的一项重要工作来抓，在七月份由镇政府牵头，组织公安、工商、计生等部门成立了流动人口清理清查工作组，利用一周时间对社区内所有出租房屋、集贸市场、住宅小区、沿街门店、购物场所、建筑工地、私营企业、洗浴中心、歌舞厅，招待所、城乡结合部等场所，对外来流动人口，重点以育龄人口为主开展了清理清查工作。截止目前，社区常住流入人xx人，省内xx人，省外xx人，男xx

人，女xx人，其中已婚育龄妇女x人，其中一孩xx人，一孩放环xx人，二孩xx人，二孩结扎xx人，持证xx人，与房主签合同xx人。

由于外来经商务工人员不断增加，如何为这些人提供及时、有效的计划生育管理和服务工作，成为一项紧迫而艰

巨的任务。在镇党委、政府的领导及上级计生部门的指导下，我们从实际出发，以计划生育属地管理为原则，强化责任制和加大宣传力度，改进服务方式，规范管理制度等方面开展流动人口计划生育综合管理工作。

一是在“属地管理”原则下落实工作措施。对辖区内各机关单位、社会团体、企事业单位及常住人口、暂住人口的计划生育工作按照“属地管理”的原则，统一由镇党委、镇政府管理。社区协助做好辖区内所有单位和居民及流动人口的计划生育工作，每月召开一次计生工作例会，了解掌握各单位及居民小组的人口与计划生育工作情况，及时研究解决措施办法。

二是在“单位负责”制度下强化单位职责。县级机关单位根据部门职责，依照法律法规和政策，认真执行计划生育基本国策，落实“单位负责”制度。对单位职工、家属子女、下属企业事业单位及出租房、联建房切实加强计划生育

管理，实行企事业单位人口与计划生育法定代表责任制。

三是在“居民自治”目标下规范生育行为。社区居委会和居

民依照法律法规和现行计划生育政策规范生育行为，探索和实施计划生育“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的居民自治。

四是在“社区服务”载体下提供后勤保障。依托社区，面向家庭，广泛开展计划生育宣传教育、政策咨询、避孕节育、生殖健康、家政利民、社会救助等综合的社区服务活动。社区机关单位积极配合、支持和参与，将社区自身职能融入社区服务。

三.全面实施流动人口计划生育 “双百”工程

今年以来，我们按照省人口委《关于全省范围内实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》要求，结合我们社区实际，组织全体社区干部

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学习《关于全省范围内实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》和《天水市实施流动人口计划生育服务管理“双百”推行工程实施方案》。培训入户交流等技巧，确定人员及入户路线，切实做好流动人口的摸底，登记，发证，验证，查证，核对，协查等工作，对辖区的流动人口进行了一次拉网式的排查，并在入户过程中了解和掌握辖区内流动人口的各种问题和困难，对这些困难和问题进行分类研究，社区能解决的就地消化，及时解决，社区不能解决的，帮助联系相关单位协助解决，同时充分利用社区“民情流水线”窗口，对流动人口所反映的相关事宜重点督办，做到又困必解，有难必帮，创造良好的社群关系。例如：辖区流入人口，年流入

我辖区，经营生意，有一个8岁的女儿在老家，她因思念女儿和担心她的学习，长期奔波于两地看望女儿，导致不能一心一意打理生意，社区干部入户

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了解到她的情况后，及时与本人和辖区内的学校联系，为他女儿办理了转学手续，将女儿接到自己身边照顾，解决了他的后顾之忧，生意也蒸蒸日上。社区干部也感到非常欣慰。

总之，我社区在流动人口计划生育管理方面，取得一定的成绩，但与上级的要求还有距离，如管理不到位、服务不及时等。今后我们将不断加强社区建设，争取在流动人口计划生育管理方面创出特色。

2014年9月

四、突出三个重点，促进工作步入良性发展

一是切实加强计生干部队伍建设。对计生队伍中业务素质差、工作能力低的人员进行调整，对新聘 用的专干加强培训，实行淘汰制，使她们思想上有压力，时刻绷紧计生工作这根弦。同时采取公开选拔的形式，建立能进能出、能上能下的用人机制，有效优化了社 区计

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生队伍结构，激发了计生干部的工作热情。加大教育培训力度，提高工作能力。按照“走出去、请进来”的方式，积极开展了社区计生委员的电脑操作培训活 动，通过培训，达到业务骨干精、队伍结构估、整体素质强、工作效率高这一工作要求。

二是加强对流动人口计划生育管理。加强了对流动人口持验证管理。多次协调公安、工商等部门派人协助对东方装饰城、新明农贸市场、钢材市场等流动人口集中的单位进行了大规模的清理、登记、造册、分类，防止了流动人口的计划外生育。

三是面向群众优化服务，增强协会组织的生命力和凝聚力。计生协会的凝聚力在于服务，生命力在于活动，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个中心任务，我们充分发挥了计生协会理事和会员的作用，开展了内容丰富、新颖的宣传教育和“三生”服务活动。

xx 年，xx地区人口计生工作与时

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俱进，取得了新的发展，这首先得益于上级有关人口计生工作决策部署的巨大推动，得益于人口计生法规所带来的法治效应，归功于 全体计生工作者的艰辛劳动、无私奉献。但是，与党的要求和群众的期盼相比，还有差距。一是稳定低生育水平的机制有待完善，利益导向机制还不健全。二是依法 行政存在薄弱环节。社会抚养费征收到位率不高，就个人来讲，需加强学习，创新工作思路，发展有特色的计划生育事业。

谢谢大家！

一年来xx社区计划生育工作在街道工委办事处的正确领导下，在计生科的业务指导下，坚持以邓小平理论为基础，以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习和贯彻落实计划生育是我国的一项基本国策方针，坚持稳定与发展的原则，大力提倡人口与计划生育工作，围绕稳定低生育水平主要任务，积极开展计划生育工作，利用多种工具大张旗鼓的宣传计划生育工

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作，宣传党的重大方针和法律、法规，宣传计划生育工作深入人心，家喻为户晓，人人皆知，宣传流动人口计划生育，药具管理及药物发放计生协会开展活动，居民自治计生活动等方面工作都取得了很大的成绩，收到了较好的效果。

一、流动人口工作每月入户清查与网点清查，每季度一次大清查，有记录，在掌握大量数据基础上，做到清查底数明，记录清，为今后开展流动人口计划生育工作，打下良好的基础。乾安社区现在常住人口6307人，其中有育龄妇女1493人，已婚育龄妇女1007人，其中常住流入人口3人，其中育龄妇女2人，流出人口32人。

二、近年来乾安社区计划生育工作，坚持“以人为本，优质服务”理念，本着自我组织，我自教育，自我管理，自我服务的宗旨，开展了独生子女才艺表演比赛等系列活动，进一步提高了社区计划生育工作的水平，提高了居民对计划生育工作的满意程度，提高群众实

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行计划生育的自觉性，年初出生人到现在共出生孩子28人，男孩13人，女孩12人，其中计划内二孩男2人，女1人，计划外一胎女孩1人，计划外二胎女孩2人。

三、树立全新理念，深化宣传教育服务，在新的形势下，乾安社区计划生育工作进入稳定低生育水平，能提高出生人口素质阶段，社区育龄生育工作的认识也不断提高和转变，社区计划生育工作要做到育龄群众之所想，之所急，和管理于服务中，以优质服务促进节育措施，落实以优质服务推进婚育观念转变，以优质服务让育龄群众满意。

四、把社区计划生育宣传工作，落实在计划生育管理与服务的重要途径，从宣传教育内容形式对象等各个方面不断深化，尽可能满足群众所需求的多样化、灵活性宣传教育服务。

五、推广新行计划生育优质服务，规范上门随访服务，在计划生育实践中，社区干部分片包产，联系到人，定期上

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门，随访了解服务需要和效果，掌握计划生育的信息动态，对新婚育夫妇提供婚育知识和政策咨询优生优育等服务，对已生育子女的育龄妇女夫妇向她们提供避孕节育知识宣传，并通过宣传和指导，帮助他们落实到安全有逆满意的节育措施，从年初到现在已落实随访无数次，深受群众欢迎。

六、社区计划生育工作，依托协会组织，服务社区广大群众，社区实现计划生育居民自治，优质服务，计划生育协会作用少不了，为发挥协会作用，社区协会与各楼院协会小组长，明确职责分工，在社区内特设置了避孕药具免费发放点，随时为广大育龄群众发放避孕药物，充分发挥计生协会的作用。

七、今年计划生育工作每月开展一次，如：

1、计划生育协会组织协会成员到单亲母亲马艳家帮扶，慰问孤寡老人罗振芝，组织协会成员捐款，组织育龄妇女健康体检；

2、对独生子女家庭进行救助结对子，并为独生子女发放独生子

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女费；

3、带流入本社区的二名育龄妇女检查身体；在流动人口维权月宣传活动中，我社区积极组织广大群众参加街道举办的流动人口维权月宣传活动，并且我社区每月对辖区内流动人口进行清查，发现情况及时向上级汇报；

4、对0-10周岁的孩子进行家庭健康指导和培训，正确指导和帮助辖区育龄妇女及孩子的健康生活；

5、做好流动人口的避孕节育，生殖保健工作，为流动人口提供保质保量的避孕药具，真正做到优质服务，积极宣传避孕药具的种类使用方法、性能，使群众真正了解避孕药具，“知情选择”，从而真正满足育龄群众的要求，为他们提供服务，并参加了街道举办的药具知识竞赛和药具问答卷活动。

虽然我们社区在优质服务方面做了一定的工作，但是服务的对象还不够，服务的能力水平质量还有待进一步提高，与广大育龄群众的需求相比，与上级的要求相比，与先进社区相比，还有一定的差距，今后，我们乾安社区将进

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一步加强服务意识，拓展服务功能，提高服务质量，进一步密切同群众的联系，使人口与计划生育工作真正深入人心，通过工作的努力，社区计生工作吸取好的经验，发挥自己的特色把社区的计划生育工作推上一个新的台阶。

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