局15年上半年党建工作自查情况报告(精选五篇)

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第一篇:局15年上半年党建工作自查情况报告

局2015年上半年党建工作自查情况

报告

局2015年上半年党建工作自查情况报告 市局

2015年上半年党建工作自查报告

2015年上半年,市局党委以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神为指导,深入贯彻学习总书记系列重要讲话精神及“四个全面”战略布局,按照市委、市局党委的部署要求,坚持把抓好党建作为服务发展、推动工作的重要保障,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,强化党的规范化建设、服务型党组织建设、机关作风建设、学习型党组织建设,不断提升党建工作科学化、规范化水平,有力地推动了系统的党建工作,促进了各项工作的全面开展。现就我局上半年党建工作自查情况报告如下:

一、党的规范化建设情况 局党委高度重视党建工作,坚持把党建工作放到全局发展战略目标中去思考,统筹安排全系统党的建设活动,制定实施方案,细化目标任务,强化责任落实,强化群众监督,密切部门配合,形成齐抓共管工作格局。贯彻落实中央《条例》和省委《意见》《实施办法》。以“重规范、讲程序、提效能”为重点,积极推进机关党建制度规范化、内容系统化、管理标准化,全面提升机关党建工作整体水平。一是积极理顺党组织关系。根据基层党组织调查摸底情况,本着有利于党组织开展活动、发挥作用的原则,进一步调整优化党组织设置。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针,认真落实入党积极分子备案制和考试考察机制,严格发展党员考察审批程序,全面推行发展党员票决制,严把“入口关”。

三是加强党员教育管理。健全完善党员发展、教育、管理机制,积极引导和培养优秀干部职工入党。抓好入党积极分子队伍建设。加强党费收缴管理,对党费交纳不符合要求、党费记账不规范的,督促及时更正,保证了党费收缴工作规范到位。上半年共发展预备党员6人、按期转正13人,接转党组织关系4人,组织入党积极分子集中培训15人。党内组织生活开展情况。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会制度,认真开展谈心交心、批评与自我批评,提高组织生活质量。认真做好党务公开,完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员基本权利。加强效能建设,严格考核管理,完善党员定期分析、民主评议制度,不断增强党组织功能,激发党员队伍活力,提升党建规范化建设水平。制度落实情况。认真落实机关党建工作责任制,党委书记切实履行党建第一责

任人职责,主动关心、大力支持机关党建工作,党委班子成员根据分工抓好责任范围内的党建工作,有关职能部门各司其职、密切配合,一级抓一级、层层抓落实。把完善制度建设与巩固教育实践活动成果相衔接,与建设中心工作相促进,真正用制度管住干部职工的行为,规范权力的运行,提高制度落实力和工作执行力。尤其是针对工程建设、物资采购、资金管理、行政审批、干部选任等重点领域和环节,健全完善各项制度、堵塞漏洞,强化落实,形成用制度管人、管权、管物的良好机制。严格标准,严格程序,认真执行发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五项制度”。从严管理党员队伍,健全党员退出机制,稳妥慎重做好处置不合格党员。建立五本台帐,即党员理论学习和培训台账、党员主题活动和日常工作台账、发展党员工作台账、党费收缴台账、党建工作信息台账。党建保障情况。按照“功能完善、设施配套、管理规范、制度健全、活动正常”的要求,进一步完善了党员活动阵地,确保党员活动有场所,推动了党建工作上台阶。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,认真解决好基层党组织的机构设置、人员配置、工作经费等实际问题,保障基层组织工作开展。

二、服务型党组织建设情况 今年以来,在局党委带领下,局机关以服务为主线,营造党员干部密切联系群众、真心服务群众的良好氛围,搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容,提高服务实效,使服务工作渗透到群众生产生活中,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党组织联系点、党员联系户建设情况。紧紧围绕部门基层单位、局对口联系帮扶点所面临的突出问题,立足发挥自身优势,深入基层帮助理清发展思路,力所能及提供资金、项目、技术等支持。建立了基层联系点工作制度和工作台帐。局党委对7个基层

联系点深入调研、开展帮扶,2014年共安排对口帮扶资金万元。指导、帮助基层联系点开展党建工作,上半年帮助基层联系点支部发展新党员3名。积极开展扶贫帮困送温暖活动,建立了困难职工档案,积极走访帮扶对象,帮助谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结,密切了党群关系,增强了干群感情。2015年春节前夕,单位积极组织捐款万余元,对困难党员、一线职工、单位困难职工及基层帮扶村子困难群众进行慰问,提供生活上的帮助。

在职党员到社区报到服务情况。积极宣传发动并开展党员进社区服务活动,建立进社区志愿服务台账。以“让群众好办事、为群众办好事”为目标,把走群众路线落实到具体工作中,用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,展现精神文明创建活动的实际效果。结合在职党员进社区报到志愿服务活动、文明单位创建活动,积极帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难,把党组织的温暖

送到,充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。党员志愿者队伍建设情况。按照“党〔2015〕16号”文件精神,成立了局机关党员志愿者服务队,对党员志愿者进行注册登记和台账管理。围绕“愿服务、懂服务、会服务”主题,抓培训、抓交流、抓建档、抓纪律,打造奉献意识强、服务能力强、专业技术强的服务者队伍。积极开展宣教、帮扶、环保、维权维稳等公益性活动。平台建设情况。依托服务窗口、服务热线、网站等平台,开展便民服务。窗口单位开展党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、优秀服务标兵创建活动,提高服务质量,展现良好形象。积极开展文明单位、卫生先进单位、青年文明号以及文明示范路、巾帼文明岗、文明家庭、文明职工等形式多样的文明创建、评选活动,推动文明创建向建设、、、等基层站点延伸,全系统文明创建覆盖率达95%。上半年共接待来访群众11批次、答复相关信-4-

访案件12个,承办人大代表建议8件、政协委员提案4件,回复省市领导网民留言17件、市长热线12件、服务监督热线4件,及时解决了群众合理诉求,有效化解了社会矛盾,保持了稳定发展的大局。半年来,先后开展了“情暖寒冬,快乐返乡”志愿服务活动、义务植树活动、“”宣传服务活动、社区义务劳动、“”活动、“美丽环保行”公益活动等。服务机制建设。建立评价激励机制,将推进服务型党组织建设工作纳入全年的工作计划,将基层党组织和党员在联系服务群众工作中的考核结果作为党建目标管理、民主评议党员的重要依据,纳入专项述职和考核评议。

三、机关作风建设情况

当前,从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态。我局党员干部自觉认识新常态、适应新常态、把握新常态,以开展党的纪律主题教育、“三严三实”专题教育为契机,在新常态中积极推进作风

转变。积极开展党的纪律主题教育。纪律规矩是马克思主义政党生存发展的生命线,只有严守政治纪律和政治规矩,强化组织意识和组织纪律,才能保证政令畅通。我局制定了《关于在党员中开展党的纪律主题教育方案》,成立了活动领导小组,对活动作出全面安排。把党的纪律主题教育纳入中心组理论学习重要内容,融入党员经常性学习中、教育中。认真学习贯彻市委《关于把纪律和规矩挺在法律面前的实施办法》。对照“十个严守”和“十个禁止”,从抓好单位纪律作风入手,把解决突出问题作为作风建设的主攻方向,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执行不力等问题,推进作风建设常态化。做到维护团结而不拉帮结派、令行禁止而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政。扎实开展“三严三实”专题教育。“三严三实”是对全面从严治党的新要求,是推进党的思想政治建设、作风建设的重要举措。专题教育开展以来,局党委认真抓好专题学习辅导、党组织上党课等环节,营造学习氛围,号召领导干部端正思想,树立正确用人导向,同时强化制度的落实。基层单位也同时组织广大党员学习贯彻“三严三实”和“四个全面”的精神内涵。引导激励党员干部加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的政绩观,谋事要实、创业要实、做人要实,强化责任担当,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部深入基层、深入一线,认真调查研究,为基层办实事,了解民情真心,尊重民意真情,在服务群众中体现了先进性和纯洁性,增强了感召力与亲和力。

严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。把党风廉政建设责任制作为工作的主线,推进制度创新,从源头上预防和治理腐败,加强廉政风险防控,健全党务公开制度,完善舆论监督制度,注重加强对制度执行情况的监督检查。严格落实一岗双责,通过坚持集体领导、党内民主、加大工作协调等措施贯彻民

主集中制原则,将工作重点放到解决事关单位发展的大问题上。严格执行重大事项决策制度,对“三重一大”等问题,实行民主决策,班子成员做到常沟通,多商量,形成了集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。对党风廉政建设工作任务进行分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和分工,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。在权力运行过程中,把内部监督和外部监督有机地结合起来,形成全方位、多层次、立体化的的监督制约体系。认真落实“党要管党、从严治党”要求。以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设。要求党员干部坚持党的领导,时刻同党中央保持高度一致,杜绝有令不行、有禁不止,自觉用党章规范言行,营造良好的政治氛围。以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规

定和省委、市委实施意见,坚持发扬艰苦奋斗精神,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题。领导干部自身做起,在改进调查研究、精简会议活动和文件简报、规范出访活动、厉行勤俭节约、改进新闻报道、严格文稿发表等方面发挥了模范带头作用,以优良的党风带动了政风行风的转变。以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。加强对权力运行的制约和监督,着力解决干部腐化、特权现象等群众反映强烈的突出问题,坚决查处领导干部违纪违法案件。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,严格遵守《廉政准则》《八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范权力运行。

四、学习型党组织建设情况 为加强学习型党组织建设,不断提升党员干部素质,我局结合年初制定的《局党委中心组及机关党员干部理论学习计划》,开展领导干部带头讲党课、研讨会、听讲座、组织观看等多种学习方式,有效提高了干部职工的党性修养和政治觉悟。党委重视,统筹安排。党委高度重视中心组学习,年初召开专门会议研究全年学习工作。制定全年学习内容、学习时间、学习要求,对重大学习内容、学习专题进行专门研究部署。成立中心组学习小组,党委书记担任组长,实施组长负责制,主持学习活动,并及时对中心组成员学习情况进行检查。配备专职学习秘书,为中心组学习提供及时有效的服务。要求全年集中学习研讨不少于6次。要求党员干部不断拓展学习的深度和广度,带着问题学习,对着问题思考,做到真学、真懂、真信、真用。集中学习和自学相结合。以学习党的创新理论、中央和省委、市委重大战略决策部署、重要会议精神为重点,深入开展集中研讨活动。采取集中学习与自主学习相结合,坚持每周下午集中学习制度,认真做好笔记、心得体会和学习小结。开展辅导和调查研究情况。对深层

次的理论问题或重大会议精神,邀请专家学者进行专题辅导。结合改革发展实际,围绕系统重大现实问题积极开展调查研究,并撰写调查报告。落实学习制度,加强指导检查。坚持集中学习签到制度、请假补课制度,集中学习习近平均参学率90%以上。建立学习档案,对学习情况进行考勤、记录。积极组织参加上级党委要求的专题学习,及时送报相关的学习动态、学习经验、学习成果。加强对下级中心组学习的指导、检查。上半年,组织机关党员干部听取了市直机关同志《引领经济新常态打造经济升级版》《推进从严治党中提升机关党的建设科技化水平》的专题报告;组织公路系统党员干部观看了,观看结束后,及时召开了座谈会;开展中国共产党成立周年纪念活动,并举办了“建党周年有奖征文”比赛。通过学习及活动的开展,加强了员工的理论修养,提高了单位的凝聚力,特别是领导干部的理论功底有了新的提高,工作思路更加清晰。

五、存在的问题和下一步工作重点 通过自查,我们认为,半年来我局按照上级党组织的部署,结合部门实际,认真落实党建工作,有力提升了机关党建工作的规范化、制度化、科学化水平,取得了良好成效。在总结成绩的同时,我们也发现存在的一些问题和不足,主要表现在:我局大部分理论学习和活动均由局党委在党员中统一开展,支部工作欠缺相对的主观能动性;围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强;基层组织干部基本都是兼职干部,在业务工作任务繁重时,在党务工作方面有松懈现象;个别基层党组织人员岗位任期已满,未按期换届等等。

下一步工作重点:一是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,把智慧和力量凝聚到全会提出的各项任务上来,认真履行职责,切实关注民生,全面推进依法治国。二是继续深入开展“三严三实”、党的纪律主题教育,确保活动取得

实效。三是加强领导,指导并监督基层党组织积极主动开展各项工作。四是结合《发展党员的工作程序》,组织全系统的支部书记、政工干部举办一次发展党员工作程序培训班。五是抓好入党积极分子的培训和发展工作,从严掌控发展的数量和质量,把好预审和审批的关口,确保党员队伍的纯洁性和先进性。中共市局委员会 2015年月日

第二篇:XX局党建工作自查报告

二○一一年党建工作自查报告

2011年,我局在县委、县政府的正确领导下,认真按照党建工作的总体部署和要求,从思想建设、组织建设、机关作风建设等方面狠抓落实,切实提高了全体党员干部的思想政治水平,有力地推进了我县XX各项工作再上新台阶。根据考核通知,我局对一年来的党建工作开展情况进行了认真的自查,现报告如下。

一、加强思想政治建设,全面提升党员素质

(一)抓管理,健全机关学习和各项规章制度。

年初,局党组制定了《关于党组中心组和在职干部2011年理论学习安排意见》,将中央、省、市、县委重要会议精神及各级重大决策部署、法律法规、《廉政准则》等纳入学习内容,对学习时间、学习形式、学习纪律等作出明确规范,每个党员干部制定了详细的学习计划,严格落实执行。同时,对于每周一次的集体学习,要求领导班子成员和全体党员记学习笔记、写心得体会,着力推进学习型党组织建设。截止目前,中心组学习时间累计达12天以上,班子成员参学率100%以上,撰写调研报告10篇以上。

(二)抓学习,提高党员干部综合素质

认真、深入地学习了胡锦涛同志七一重要讲话,深刻领会讲话实质,全面理解把握讲话提出的重大理论观点和各项工作要求;学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,牢固树立马克思主义群众观点,始终保持同人民群众的血肉联系; 学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等党纪条规,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守领导干部廉洁从政规定,如实报告个人事项;学习了中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届纪律的有关文件,严格遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律。

(三)抓廉政,树立良好的XX队伍形象。

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手,重点是对党员干部加强思想信念和廉洁从政的教育,增强党员干部拒腐防变能力,杜绝违纪违规事件发生。二是着重加强廉洁从政各项制度的管理和完善,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严格落实领导干部廉洁自律各项规定。三是落实反腐倡廉任务,年初签订了《2011年党风廉政建设和反腐败工作责任书》,进一步明确了责任内容和责任追究情形和方式,要求领导班子成员以身作则,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,实现了党风廉政建设和反腐败工作的有效落实。

(四)抓表率,发挥先锋模范作用。

从提高党员队伍的素质入手,以促进工作为目标,用学习优秀共产党员的先进事迹和观看警示教育片等形式,教育和启发光大党员,学先进、赶先进,以先进的事迹鼓舞人,使每一名党员干部都牢记宗旨,爱岗敬业,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用

(一)落实“三会一课”及“两推一公示”发展党员制度,定期召开民主生活会。一是扎实开展“五个一”、“每月一谈”活动。定期召开支部党员大会、支部委员会、党组会,认真开展党课教育,主要领导带头上党课,组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和理论水平,并不断改进“三会一课”制度的内容和形式,注重质量,避免流于形式。同时,领导班子成员坚持“每月一谈”,及时了解和分析党员的思想政治状况,及时有效地帮助党员化解思想疙瘩、解疑释惑。二是有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把入口关,确保发展党员质量。目前支部正在培养的6名入党积极分子,都是严格按要求和程序,在全体党员参与下进行确定培养的。三是定期召开民主生活会。通过广泛征求党员、群众对领导班子及其成员的意见和建议,认真开展批评与自我批评,相互交流思想,沟通情况,消除隔阂,达到了增进理解、振奋精神、促进工作的目的,增强了党组织的凝聚力、向心力。

(二)开展党务公开,推进党内民主建设。一是成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、具体工作人员为成员的党务公开领导小组,制定了《XX局党务公开工作实施方案》、《XX局党务公开经常性工作制度》、《XX局党务公开督查落实制度》等一系列方案和制度,积极推进党内基层民主建设。二是组织领导干部和全体党员认真填写《廉政风险防范管理工作承诺表》和《科室岗 位廉政风险点排查表》,确定廉政风险等级,严格遵守领导干部廉洁从政规定,如实报告个人有关事项。三是设立了党员活动室,设置了党务公开栏,开辟了“学习园地”,定期交流思想心得和学习经验。四是适宜在党内公开的文件和内容,通过党员会议、文件、通报等形式进行公开;需要向社会公开的,通过党务公开栏、“数字党务地理信息管理系统”及政务公开系统等党建网站进行公开。

(三)严格落实党费收缴管理工作。我局确定专人负责党费收缴工作,全体党员能够自觉按标准足额缴纳党费,及时全额上缴县直机关工委,认真将党费收缴票据存档备案,同时,每年两次在“数字党务地理信息管理系统”上对党费缴纳情况进行党务公开公示。

(四)积极做好创先争优活动的相关工作。

一是积极开展“践诺”和新一轮公开承诺工作,着力抓好承诺公开落实。3月上旬,我局认真对照2010年公开承诺的内容、措施和时限要求等事项,逐条逐项进行自查,全部承诺事项如期完成。同时,局党组对全局创先争优重点工作进行公开承诺,领导干部率先带头向党组织递交《2011党员公开承诺事项台账》,党员干部依岗履责,提出个人承诺事项、完成时限和践诺措施。二是认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会,向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况,党员向党支部汇报个人参与创先争优活动情况。三是以民主评议政 风行风和“重点科室群众评”活动为平台,参加了县纪委组织的县直机关重点科室民主评议活动。

(五)创新载体,丰富活动形式,提高凝聚力。

积极开展党建活动,组织12名同志参加了县直机关工委组织的岗位练兵技能比武活动,均取得了较好成绩;落实机关党建质量标准化管理,机关文化建设得到加强,制定了机关文化建设实施意见,做到“单位有精神,科室有理念,人人有格言”。

三、加强机关作风建设,优化科技发展环境

(一)创新社会管理,全面开展为民主题实践活动。成立了为民主题实践活动领导小组,制定《包村干部一览表》,将全局所包的十一个村分解到具体责任人,下发《村情民意调查表》和《民情日记》,要求所有包村干部及时与村镇联系,认真调研,如实填写,并由主要负责人带队,深入所包村,进村入户调查,深入了解民情,及时掌握民意,实现了“送政策、访民情、办实事、促发展”。

(二)深入开展“每周一谈,每周一荐,每人一课”活动。全局党员干部利用每周一的集体学习机会,轮流交谈最近所学、所感、所悟;每周向局党支部推荐一篇个人认为对工作、生活、人生有启迪的好文章;结合个人工作职能,每人一课,讲解政治、经济、业务工作和各种科技政策,提高了全局党员干部政策理论水平和专业技能。

(三)科技创新,成果显著。今年以来,我县科技工作重点 抓好项目申报、产学研合作、对上争取支持、黄河三角洲可持续发展实验区示范工程、知识产权等工作,各项工作实现了新突破。(此处省略N个字,简介工作成绩),为全县经济社会的快速健康发展提供了强有力的科技支撑。

二○一一年十二月十九日

第三篇:局2021党建工作自查报告总结汇报

局2021党建工作自查报告总结汇报

X年,X党组在县委的正确领导和组织部的具体指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出全面从严治党主线,认真贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力和服务中心工作能力为重点,以基层党建巩固年和机关“提神振气”活动为抓手,扎实推进主题教育常态化、制度化,全面加强我局党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、抓政治建设,进一步筑牢“四个意识”。

始终旗帜鲜明讲政治,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一是学习尊崇党章。

把党章作为推进主题教育常态化、制度化的重要内容,把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来,坚持“二五”学习日集中学习和个人逐条逐句通读党章相结合,全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺,及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。

二是推进全面从严治党。

坚持一以贯之、坚定不移,不断推动全面从严治党向纵深发展。集中开展“整治机关作风,持续深化‘提神振气’活动”,加强机关日常考勤管理,持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作,充分运用监督执纪“四种形态”,切实做到从严教育、从严管理、从严监督,坚决防止和纠正“宽、松、软”的问题。

三是严肃党内政治生活。

坚持民ZHU集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决策制度,严格执行主要领导末位表态制度,充分发扬党内民ZHU,无论大小事务党组集体研究讨论后决定。严肃党内政治生活,严格贯彻落实党内监督条例,强化党内监督。

二、抓思想建设,进一步强化理论WZ。

以强化党员意识为核心,坚持党员干部学习教育日常化、制度化,确保学习教育取得实实在在的成效。

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务,结合“X、不辱使命”主题教育,通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、观看共产党员网视频、教育基地参观学习等多种形式学习领会,不断强化学懂、弄通。

二是扎实推进主题教育。

结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度,把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容,切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进主题教育常态化、制度化重要内容,将《谈治国理政》、《中华人民共和国宪法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》纳入党员自学内容,并人手一册发放。

三是多种形式促进教育实效。

适应时代,结合实际,创新形式,不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合扶贫攻坚、创建国家级卫生城市、创省级文明县城、城市管理百日攻坚、扫H除E专项斗争等活动,常态化组织“党员先锋队”、“党员志愿者”带头参与活动,通过实践参与,不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求,不断强化法治教育,使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩,持之以恒加强纪律作风建设。

三、抓组织建设,进一步激发队伍活力。

一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设,配齐配强各党支部班子,强化基层党建工作核心力,强化基层支部班子思想建设、组织建设、作风建设,强化基层支部班子战斗力、凝聚力、业务能力。

二是坚持开展基本活动。

严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动,科学制定“三会一课”工作计划,坚持经常抓、抓经常,确保“四落实”。认真开好基层组织生活会,达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

三是加强党员队伍建设。

按照党章规定的党员标准,从严发展培养党员,持续优化党员队伍结构。今年培养入党积极分子X人,发展预备党员X人,通过严格的程序和标准,切实增强党员先进性。同时开启了发展党员调研排查工作。严格落实党费收缴工作,坚持每月“党费日”制度,让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯,并建立了党费收缴台帐,不断强化党员意识、自觉意识。

四、抓制度建设,进一步提升工作水平。

一是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性,坚持每年年初科学谋划工作计划,X月初党组召开专题会议,安排部署X年机关党建工作,并科学计划X基层党建工作计划,明确主要任务、工作要求,有效推动工作落实。

二是压实机关党建责任。

进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、股所长(负责人)“一岗双责”的党建工作机制。建立了机关党建工作“三个清单”即项目清单、责任清单、考评清单,做到考核检查有量化有指标。

三是大力推进机关党支部规范化建设。

按照机关党支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设X各方面的标准,逐项补充、逐项完善,争取X年底达标。

四是抓党建促扶贫工作。

配齐配强村两委班子,积极协调落实了各项帮扶措施,为贫困村群众办好事实事,充分展现了党组织的良好形象。

五、存在不足。

一是党建责任制落实还有差距。“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在,定期督导制度坚持的不够,对基层党组织党建工作督导、检查、指导不够及时有力。

二是党组织规范化建设工作还有差距。

党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺,工作特色亮点不明显,工作创新不够。

三是党员学习教育还有差距。

学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要,导致有的学习没有按质按量完成,效果不明显。

六、X年工作谋划。

一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作,突出政治功能,抓实机关、基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度,捋清党建工作责任清单,尤其是要抓好问题和不足的整改落实,做到责任清、任务清、时限清。进一步强化机关党建工作责任追究,贯彻落实《中国共产党问责条例》,对责任落实不到位、工作不力的党组织,约谈党组织负责人;对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位,造成不良影响的要严肃问责。

二是认真落实基层党建各项任务。

坚持“三会一课”、民ZHU生活会和组织生活会、谈心谈话、民ZHU评议党员等党内生活基本制度,加强“三会一课”的组织管理,建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度,切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度,领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活,带头讲好党课。坚持以党员为本,开展经常性的党内交心谈心活动,注重人文关怀和心理疏导,加强思想政治工作,及时了解党员需求,帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的标准和机关党支部规范化建设标准,全面推行党组织规范化建设。

三是进一步加强党员学习教育管理。

结合主题教育常态化、制度化,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式,制订更加科学的长远培训计划,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。紧紧围绕创建省级文明城市、城市管理百日攻坚、扫H除E专项斗争、扶贫攻坚和市场管理工作重点,激发党员干部以身作则的模范带头作用

第四篇:xx局2015年上半年党建工作自查报告

XXX市XXX局

2015年上半年党建工作自查报告

2015年上半年,市XX局党委以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神为指导,深入贯彻学习总书记系列重要讲话精神及“四个全面”战略布局,按照市委、市XX局党委的部署要求,坚持把抓好党建作为服务发展、推动工作的重要保障,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,强化党的规范化建设、服务型党组织建设、机关作风建设、学习型党组织建设,不断提升党建工作科学化、规范化水平,有力地推动了XX系统的党建工作,促进了各项工作的全面开展。现就我局上半年党建工作自查情况报告如下:

一、党的规范化建设情况

局党委高度重视党建工作,坚持把党建工作放到全局发展战略目标中去思考,统筹安排全系统党的建设活动,制定实施方案,细化目标任务,强化责任落实,强化群众监督,密切部门配合,形成齐抓共管工作格局。(1)贯彻落实中央《条例》和省委《意见》《实施办法》。以“重规范、讲程序、提效能”为重点,积极推进机关党建制度规范化、内容系统化、管理标准化,全面提升机关党建工作整体水平。一是积极理顺党组织关系。根据基层党组织调查摸底情况,本着有利于党组织开展活动、发挥作用的原则,进一步调整优化党组织设置。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针,认真落实入党积极分子备案制和考试考察机制,严格发展党员考察审批程序,全面推行发展党员票决制,严把“入口关”。三是加强党员教育管理。健全完善党员发展、教育、管理机制,积极引导和培养优秀干部职工入党。抓好入党积极分子队伍建设。加强党费收缴管理,对党费交纳不符合要求、党费记账不规范的,督促及时更正,保证了党费收缴工作规范到位。上半年共发展预备党员6人、按期转正13人,接转党组织关系4人,组织入党积极分子集中培训15人。(2)党内组织生活开展情况。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会制度,认真开展谈心交心、批评与自我批评,提高组织生活质量。认真做好党务公开,完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员基本权利。加强效能建设,严格考核管理,完善党员定期分析、民主评议制度,不断增强党组织功能,激发党员队伍活力,提升党建规范化建设水平。(3)制度落实情况。认真落实机关党建工作责任制,党委书记切实履行党建第一责任人职责,主动关心、大力支持机关党建工作,党委班子成员根据分工抓好责任范围内的党建工作,有关职能部门各司其职、密切配合,一级抓一级、层层抓落实。把完善制度建设与巩固教育实践活动成果相衔接,与XX建设中心工作相促进,真正用制度管住干部职工的行为,规范权力的运行,提高制度落实力和工作执行力。尤其是针对工程建设、物资采购、资金管理、行政审批、干部选任等重点领域和环节,健全完善各项制度、堵塞漏洞,强化落实,案,积极走访帮扶对象,帮助谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结,密切了党群关系,增强了干群感情。2015年春节前夕,单位积极组织捐款X万余元,对困难党员、一线职工、单位困难职工及基层帮扶村子困难群众进行慰问,提供生活上的帮助。(2)在职党员到社区报到服务情况。积极宣传发动并开展党员进社区服务活动,建立进社区志愿服务台账。以“让群众好办事、为群众办好事”为目标,把走群众路线落实到具体工作中,用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,展现精神文明创建活动的实际效果。结合在职党员进社区报到志愿服务活动、文明单位创建活动,积极帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难,把党组织的温暖送到,充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。(3)党员志愿者队伍建设情况。按照“XXX党〔2015〕16号”文件精神,成立了局机关党员志愿者服务队,对党员志愿者进行注册登记和台账管理。围绕“愿服务、懂服务、会服务”主题,抓培训、抓交流、抓建档、抓纪律,打造奉献意识强、服务能力强、专业技术强的服务者队伍。积极开展宣教、帮扶、环保、维权维稳等公益性活动。(4)平台建设情况。依托服务窗口、服务热线、网站等平台,开展便民服务。窗口单位开展党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、优秀服务标兵创建活动,提高服务质量,展现良好形象。积极开展文明单位、卫生先进单位、青年文明号以及文明示范路、巾帼文明岗、文明家庭、文明职工等形式多样的文明创建、评选活动,推动文明创建向建设、XX、XX、XX等基层站点延伸,全系统文明创建覆盖率达95%。上半年共接待来访群众11批次、答复相关信

行不力等问题,推进作风建设常态化。做到维护团结而不拉帮结派、令行禁止而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政。(2)扎实开展“三严三实”专题教育。“三严三实”是对全面从严治党的新要求,是推进党的思想政治建设、作风建设的重要举措。专题教育开展以来,局党委认真抓好专题学习辅导、党组织上党课等环节,营造学习氛围,号召领导干部端正思想,树立正确用人导向,同时强化制度的落实。基层单位也同时组织广大党员学习贯彻“三严三实”和“四个全面”的精神内涵。引导激励党员干部加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的政绩观,谋事要实、创业要实、做人要实,强化责任担当,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部深入基层、深入一线,认真调查研究,为基层办实事,了解民情真心,尊重民意真情,在服务群众中体现了先进性和纯洁性,增强了感召力与亲和力。(3)严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。把党风廉政建设责任制作为工作的主线,推进制度创新,从源头上预防和治理腐败,加强廉政风险防控,健全党务公开制度,完善舆论监督制度,注重加强对制度执行情况的监督检查。严格落实一岗双责,通过坚持集体领导、党内民主、加大工作协调等措施贯彻民主集中制原则,将工作重点放到解决事关单位发展的大问题上。严格执行重大事项决策制度,对“三重一大”等问题,实行民主决策,班子成员做到常沟通,多商量,形成了集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。对党风廉政建设工作任务进行分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和分工,建立健全

会议研究全年学习工作。制定全年学习内容、学习时间、学习要求,对重大学习内容、学习专题进行专门研究部署。成立中心组学习小组,党委书记担任组长,实施组长负责制,主持学习活动,并及时对中心组成员学习情况进行检查。配备专职学习秘书,为中心组学习提供及时有效的服务。要求全年集中学习研讨不少于6次。要求党员干部不断拓展学习的深度和广度,带着问题学习,对着问题思考,做到真学、真懂、真信、真用。(2)集中学习和自学相结合。以学习党的创新理论、中央和省委、市委重大战略决策部署、重要会议精神为重点,深入开展集中研讨活动。采取集中学习与自主学习相结合,坚持每周X下午集中学习制度,认真做好笔记、心得体会和学习小结。开展辅导和调查研究情况。对深层次的理论问题或重大会议精神,邀请专家学者进行专题辅导。结合改革发展实际,围绕XX系统重大现实问题积极开展调查研究,并撰写调查报告。(3)落实学习制度,加强指导检查。坚持集中学习签到制度、请假补课制度,集中学习习近平均参学率90%以上。建立学习档案,对学习情况进行考勤、记录。积极组织参加上级党委要求的专题学习,及时送报相关的学习动态、学习经验、学习成果。加强对下级中心组学习的指导、检查。上半年,组织机关党员干部听取了市直机关XXX同志《引领经济新常态 打造经济升级版》《推进从严治党中提升机关党的建设科技化水平》的专题报告;组织公路系统党员干部观看了XXX,观看结束后,及时召开了座谈会;开展中国共产党成立XX周年纪念活动,并举办了“建党XX周年有奖征文”比赛。通过学习及活动的开展,加强了员工的理论修养,提高了单位的凝聚力,特别是领导干部的理论功底有了新的提高,工作思路更加清晰。

五、存在的问题和下一步工作重点

通过自查,我们认为,半年来我局按照上级党组织的部署,结合XX部门实际,认真落实党建工作,有力提升了机关党建工作的规范化、制度化、科学化水平,取得了良好成效。在总结成绩的同时,我们也发现存在的一些问题和不足,主要表现在:我局大部分理论学习和活动均由局党委在党员中统一开展,支部工作欠缺相对的主观能动性;围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强;基层组织干部基本都是兼职干部,在业务工作任务繁重时,在党务工作方面有松懈现象;个别基层党组织人员岗位任期已满,未按期换届等等。

下一步工作重点:一是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,把智慧和力量凝聚到全会提出的各项任务上来,认真履行职责,切实关注民生,全面推进依法治国。二是继续深入开展“三严三实”、党的纪律主题教育,确保活动取得实效。三是加强领导,指导并监督基层党组织积极主动开展各项工作。四是结合《发展党员的工作程序》,组织全系统的支部书记、政工干部举办一次发展党员工作程序培训班。五是抓好入党积极分子的培训和发展工作,从严掌控发展的数量和质量,把好预审和审批的关口,确保党员队伍的纯洁性和先进性。

中共XXX市XXXX局委员会

第五篇:党建工作自查报告

党建工作自查报告

党建工作自查报告,在区委的正确领导下,我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届四中全会精神,以农村稳定和发展为中心,以服务群众为切入点,着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力,为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下:

一、乡党组织建设基本概况

乡辖8个村党总支部,6个机关支部,26个自然村支部,共有党员431名,其中流动党员72名,少数民族党员66名,女党员66名。35岁以下党员123人,36至45岁的93人,46至54岁的47人,55至59岁的22人,60岁及以上的146人。本科学历的7人,专科学历的42人,中专学历的44人,高中、中技学历的14人,初中及以下的324人。

二、党建工作情况、狠抓党委班子自身建设

1、认真做好思想政治教育工作,提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕中心工作,抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会、省委八届七次全会、《中国共

产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。通过学习教育机制的建立和运行,不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力,而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境,保证区委、政府各项工作部署的贯彻落实乡党委始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位,不断更新管理观念,树牢党员干部全心全意为人民服务的思想,使工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面,我们加强对全体干部职工的思想教育,增强服务意识。同时,围绕如何搞好窗口工作,成立了便民服务中心,先后制定了一系列的管理制度、工作规则、办事流程、便民措施等,确保服务到位,群众满意。另一方面,认真受理群众的举报投诉意见,并开通了“96128政务查询热线”,对群众反映的问题做到件件落实,有举报记录、查处情况、处理结果。对查实存在的问题均按有关规定进行处理,达到警示教育广大干部职工的目的。

3、成立了党建工作领导组,积极开展“五个好”创建活动成立了由党委书记任组长,乡长和党委副书记任副组长的党建工作领导组,积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,创建活动,通过活动的开展,全体乡村干部职工在全面把握和准确领会“五个好”的精神实质的同时,进一步改进和转变了工作作风,增强了服务意识,牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间,干部职工一边认真读书学习,系统掌握理论知识;

一边真抓实干、务求实效,切实解决制约全乡发展的问题,加快扶贫工程的建设力度,解决群众生产生活中的热点、难点问题和现实困难,在全乡形成了一个权为民所用、情为民所系、利为民所谋、多为民众办实事、办好事的良好势头,切实加强了机关作风建设,提高了机关干部的服务意识和水平。

4、坚持民主集中制,构建分工协作、团结干事的良好党委工作格局乡党委紧紧围绕“五好五带头”的目标任务,提出了把乡党委政府班子建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型服务型领导班子,使班子成员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋队伍的工作思路。坚持民主集中制,把充分发扬民主和坚持党的领导有机结合起来,切实加强了党委工作规范化建设,建立健全了以党委书记为领导核心的运行机制,使党委工作规范化、政府运行法制化、民主监督程序化,形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民、有凝聚力和战斗力的党委班子,充分发挥了党委的战斗堡垒作用,促进了各项工作的开展。树立责任、公正、守法的机关形象和求真务实、公道正派、团结守信、廉洁勤奋的干部职工形象

5、以深入学习实践科学发展观为契机,继续抓好作风建设根据区委的统一安排和部署,围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,我乡精心组织了学习实践科学发展观活动,全面加强党的建设。按照

“个人形象一面棋、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,狠抓机关作风建设,大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评自我批评之风,使我乡干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度,使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强,使“三个代表”思想得到贯

彻落实,坚持立党为公、执政为民得以切实执行。、努力加强党组织建设

1、努力抓好村总支和机关支部建设

健全了党支部,如派出所支部,只有三个党员,为了便于学习和党建工作的开展,均成立了独立的党支部。同时切实健全了总支委员会,配齐配强了总支书记。一是锅厂村原村党总支书记因违反计划生育的相关政策,被处留党察看二年,依纪免去其总支书记职务,重新调整了乡党委委员、武装部长、原机关支部书记赵泽平任命为锅厂村党总支书记。与之及时调整任命了党委组织委员郑泽源兼任支部书记,并挑选党性强、作风正,思想素质高,有一定政治理论水平和工作经验较强的同志担任机关支部委员来充实机关支部班子。二是从落实党的工作目标责任制入手,建立健全党的建设领导责任制。按照区委的要求,明确了党委书记是我乡党建工作的第一

责任人,在与区委签订“党建目标管理责任书”同时,与各村党总支和各支部签订“党建目标管理责任书”,并经常督促、检查和掌握党建工作开展情况。同时还明确了党委班子成员在党建工作中的具体责任,切实把党建工作纳入各个岗位职责之中,真正形成了党委统一领导,一把手负总责、分管领导具体抓、党总支贯彻落实的工作格局。三是领导带头,大力营造重视、支持党建工作的良好氛围。党委书记高度重视党建工作,及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况,经常与党委班子成员一起分析党员队伍的思想状况,探索新时期党建工作新途径,并在各种会议上反复强调党建工作的重要性,提出指导性意见和具体要求,激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性,促使党的工作不断加强,充满生机和活力。

2、找载体、搭平台,充分发挥党员的先锋模范作用

结合实际,搭建平台,以保持党的

先进性和纯洁性为重点,不断深化“党员先锋工程”、“规范化党支部”等载体活动。按照在先进性教育活动中提炼出的党员先进性的具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范岗”和开展“五个好”党委、“五个好”村党总支、“五个好”党员创评活动,坚持“三会一课”制度,建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制,激励广大共产党员干部勤政、服务、为民的热忱,有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。

3、加强村级组织活动场所建设,为村党总支工作的提供物质保障。

乡党委按照“重村级、打基础、促发展”的指导思想,将村级组织活动场所建设和配置办公设施作为抓好党建工作的重头戏。今年,在上级部门的关心支持和帮助下,我乡共有5个村级组织活动场所建设项目,每个组织活动场所投资30万元,建筑面积300平方米,预计明年4月份可以完工,到时将大大改善

我乡村两委在危房办公的现状。针对我乡地处偏远山区,信息闭塞,广大党员学习的机会很少这一情况,乡党委在财政十分紧张的情况下,拿出资金1余元,为全乡7个村党总支配备电教设备,让广大农村党员有学习的机会。

4、加大党员发展力度,夯实组织基础严格按照发展党员十六字方针,坚持用社会主义核心价值体系武装头脑,严把“入口关”,今年我乡有入党积极分子 16名。党支部对确定为发展对象的入党积极分子,经过一年以上培养教育,认为具备党员条件的,经乡党委预审后,在党支部讨论吸收其为预备党员前,在显著位置通过公示、以文字通告的形式公示一周。规定对群众反映强烈、确实存在突出问题、不符合党员标准的公示对象,支部不得讨论其入党或转正,并按照有关规定进行处理,同时在支部大会上通报情况;对条件暂不成熟、不宜发展或转正的公示对象,由支部讨论决定暂缓发展或延长预备期;对群众无异议或

虽有异议、但经调查核实无问题或无事实依据的公示对象,党支部按规定程序讨论其入党或转正。今年已有4名同志按程序由预备党员转为正式党员。目前全乡107个村民小组,只剩5个党员空白小组

5、认真开展民主评议党员工作,严格民主生活会制度各村党总支部每月至少过一次组织生活,乡党委每季度至少一次民主生活会。在民主生活会上大家踊跃发言、实事求是地开展批评和自我批评,并提出切实有效的整改措施。认真开展了自查自纠会议,自觉剖析思想,敢于开展批评与自我批评,交心谈心。通过民主生活会、民主评议,既充分肯定成绩,又正确正视缺点,最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。

6、积极探索党员管理和队伍建设

在党员管理和党员队伍建设上,我们进一步完善了民主评议党员,党员百分制考核等行之有效的方法,把党员作

用的发挥情况直接置于党内外干部职工的监督之中,增加了党员教育管理工作的透明度,收到了良好效果。通过党员先锋模范作用的充分发挥,使广大干部群众对党组织更加信任和依赖,更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心,并积极要求进步,向党组织靠拢。同时加强了对流动党员的联系,建立了流动党员台帐,采取流动党员联系1 2 下一页

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